CORSI di SICUREZZA SUL LAVORO

Transcript

1 CORSI di SICUREZZA SUL LAVORO in modalità e-learning per lavoratori, preposti e dirigenti Indice del documento: - Riferimenti normativi - Contenuti dei moduli - Corsi disponibili - Modalità di erogazione del servizio formativo ( singolo lavoratore o pacchetto azienda ) - Richiesta preventivo - Altre note organizzative - Requisiti tecnici minimi - Contatti Allegato Requisiti e specifiche per lo svolgimento della formazione su salute e sicurezza in modalità e-learning (Allegato II agli Accordi della Conferenza Stato-Regioni del 7 luglio 2016) Unindustria Servizi & Formazione Treviso Pordenone propone alle aziende una serie di titoli da svolgersi in modalità e-learning che permettono di assolvere agli obblighi di formazione attribuiti al Datore di Lavoro dal D. Lgs. 81/08 e rispettano i requisiti dettati dagli Accordi attuativi di dicembre RIFERIMENTI NORMATIVI - Accordo del 21 dicembre 2011 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81; - Accordo del 25 luglio 2012 tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, sul documento proposto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali recante Adeguamento e linee applicative degli accordi ex articolo 34, comma 2 e 37, comma 2 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni e integrazioni; - Accordo del 7 luglio 2016 della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione, ai sensi dell articolo 32 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81 e successive modificazioni.

2 CONTENUTI DEI MODULI Gli Accordi disciplinano per ciascuna figura (lavoratori, preposti, dirigenti e DL SPP) quali sono i moduli che possono essere svolti in modalità e-learning, come evidenziato nello schema seguente: Modulo Lavoratore Formazione generale Formazione specifica Formazione specifica Aggiornamento Durata 4 ore 4 ore 8/12* ore 6 ore e- Learning? Contenuti - concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione; - organizzazione della prevenzione aziendale; - diritti e doveri dei vari soggetti aziendali; - organi di vigilanza, controllo e assistenza. Il fenomeno infortunistico e i mancati infortuni; rischi specifici propri del comparto e della mansione, come evidenziati nella valutazione dei rischi; segnaletica, DPI e sorveglianza sanitaria; gestione delle emergenze (procedure di Primo Soccorso e in caso di incendio) Il fenomeno infortunistico e i mancati infortuni; rischi specifici propri del comparto e della mansione, come evidenziati nella valutazione dei rischi; segnaletica, DPI e sorveglianza sanitaria; gestione delle emergenze (procedure di Primo Soccorso e in caso di incendio) Approfondimenti giuridico-normativi; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda; fonti di rischio e relative misure di prevenzione. Preposto Formazione al ruolo NB da sommare alla formazione come lavoratore Aggiornamento 4 ore Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione Definizione e individuazione dei fattori di rischio Incidenti e infortuni mancati Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri 4 ore Valutazione dei rischi dell azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Modalità di esercizio della funzione di controllo dell osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione. 6 ore Aggiornamento in relazione ai propri compiti in materia di sicurezza sul lavoro. Dirigente Formazione 16 ore Mod. 1 Giuridico Normativo DL SPP Aggiornamento Formazione 6 ore 16/32/48* ore Aggiornamento 6/10/14* ore * in funzione del livello di rischio in cui l azienda è classificata nell Allegato II: basso/medio/alto Mod. 2 Gestione ed organizzazione della sicurezza Mod. 3 Individuazione e valutazione dei rischi Mod. 4 Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori Aggiornamento in relazione ai propri compiti in materia di sicurezza sul lavoro. Mod. 1 Normativo - giuridico Mod. 2 Gestionale gestione ed organizzazione della sicurezza Mod. 3 Tecnico individuazione e valutazione dei rischi Mod. 4 Relazionale formazione e consultazione dei lavoratori Approfondimenti tecnici e giuridico-normativi, sui sistemi di gestione e processi organizzativi; aggiornamenti sulle fonti di rischio e sulle tecniche di comunicazione, volte all informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

3 Per l aggiornamento in e-learning del DL RSPP, si rimanda ai corsi on-line per RSPP/ASPP. CORSI DISPONIBILI Modulo Durata e-learning? Periodo di attivazione Lavoratore Formazione generale 4 ore 1 mese Lavoratore Formazione specifica 4 ore 1 mese Lavoratore Aggiornamento 6 ore 1 mese Preposto Formazione (punti da 1 a 5 del programma definito dall Accordo) 4 ore 1 mese Preposto Aggiornamento 6 ore 1 mese Dirigente Formazione 16 ore 2 mesi MODALITÀ DI EROGAZIONE DEL SERVIZIO FORMATIVO I corsi e le modalità con cui vengono erogati rispondono ad una duplice finalità: - rispettare i requisiti minimi previsti dagli Accordi in materia di progettazione didattica, tutoraggio, strumenti di valutazione dell apprendimento, registrazione dei dati di fruizione, materiali (vedi: Allegato); - creare una proposta formativa alternativa al corso in aula ma altrettanto efficace. La piattaforma di erogazione offre svariate funzionalità a supporto dello studio individuale e della condivisione con docente e altri corsisti (community). Solo dopo aver completato la fruizione dei contenuti (soglia minima: 90%) il corsista potrà accedere alla verifica di apprendimento finale, realizzabile anche in modalità e-learning. Descrizione del servizio: - attivazione dell utenza e comunicazione dei dati di accesso al referente aziendale; - disponibilità di un mentor/tutor di contenuto, in possesso dei requisiti previsti per formatori/docenti in materia di SSL, durante il periodo di erogazione del corso. Il mentor/tutor di contenuto sarà raggiungibile tramite gli strumenti di comunicazione integrati nella piattaforma stessa; - durante il periodo di erogazione del corso, assistenza telefonica e/o tramite piattaforma del tutor di processo per la risoluzione di richieste/problemi di natura tecnico-informatica e per il supporto nelle attvità relative alla piattaforma; - elaborazione dei report di fruizione telematica e predisposizione degli attestati. A seconda del numero di utenze da attivare, si presentano due soluzioni : IPOTESI 1 SINGOLO LAVORATORE: questa soluzione è indicata quando l azienda deve iscrivere un solo lavoratore o poche unità ripartite su titoli diversi; IPOTESI 2 PACCHETTO AZIENDA: questa soluzione è indicata quando l azienda deve coinvolgere più lavoratori nello stesso intervento formativo. Ciascuna licenza sarà disponibile all utente per uno specifico periodo, calcolato a partire dalla data in cui l azienda riceve i dati di accesso. Eventuali proroghe della scadenza potranno essere accordate per pari periodo, salvo pagamento di una parte della quota di adesione.

4 RICHIESTA PREVENTIVO L azienda può chiedere un preventivo all indirizzo sicurezzaonline@unisef.it oppure al numero telefonico (Dott.ssa Federica Moino - Area Sicurezza). Nella richiesta devono essere specificati, oltre ai dati dell azienda (ragione sociale, indirizzo, persona di riferimento), anche il corso d interesse tra quelli disponibili e il numero di persone coinvolte, in modo da individuare l ipotesi di servizio che soddisfa maggiormente l esigenza dell azienda. In caso di accettazione della proposta economica, vi chiederemo di fornirci i dati anagrafici del/dei partecipante/i secondo nostro format e l attivazione delle licenze avverrà entro i tre giorni lavorativi dall arrivo della documentazione completa (o in data successiva, in caso di accordi particolari con l azienda). ALTRE NOTE ORGANIZZATIVE Unindustria Servizi & Formazione Treviso Pordenone gestirà quando prevista anche la comunicazione all Organismo Paritetico Provinciale, da effettuarsi con almeno 15 gg di anticipo sulla data di avvio corso. I tempi di risposta, sia per il tutoraggio tecnico che per quello di contenuto, saranno inferiori ai 2 giorni lavorativi (salvo chiusure per ferie, che saranno comunicate anticipatamente e adeguatamente conteggiate nei confronti del cliente). Unindustria Servizi & Formazione Treviso Pordenone garantisce un operatività della piattaforma per il 95% minimo della durata della singola licenza; si impegna a comunicare anticipatamente eventuali periodi di indisponibilità della piattaforma, dovuti a manutenzione programmata, e a garantire un recupero di pari durata ove questo periodo sia uguale o superiore ai tre giorni. Si riserva inoltre la facoltà di ritardare l attivazione di un corso per improvvisa indisponibilità tecnica della piattaforma o dei materiali erogati. In ogni caso la responsabilità di Unindustria Servizi & Formazione Treviso Pordenone è limitata al rimborso di quote eventualmente già versate e alla tempestiva comunicazione agli iscritti della cancellazione o variazione. L azienda si impegna a mettere a disposizione degli utenti delle postazioni informatiche idonee e ad organizzare adeguatamente i tempi della formazione interna. Ricordiamo che le ore di formazione in questione sono considerate orario di lavoro effettivo. NB: la lingua utilizzata per i moduli formativi e per la documentazione presente on line è esclusivamente l italiano; l azienda è tenuta a verificare l adeguata conoscenza della lingua da parte dei corsisti prima dell iscrizione. REQUISITI TECNICI MINIMI Per poter accedere alla piattaforma e ai contenuti è sufficiente una postazione abilitata alla normale navigazione su Internet. Tuttavia, questi sono le caratteristiche hardware e software di cui sarebbe opportuno accertarsi prima di procedere all iscrizione: - Connettività: connessione a Internet xdsl; - Hardware: Scheda audio, cuffie o casse, risoluzione video pari almeno a 1024x768; - CPU: Windows Microsoft Intel Premium II 450Mhz o sup.; Mac OS X Intel Core Duo 1.83Ghz o sup.; Linux Processore 800Mhz o sup.; - RAM: Windows Microsoft 128 Mb RAM o sup.; Mac OS X 128 Mb RAM o sup.; Linux 512 Mb RAM o sip., 128 Mb RAM Video.; - Sistema operativo: Windows XP / Vista / 7; Mac OS X v.10.4.x (Intel); Linux Ubuntu;

5 - Browser: Windows Microsoft Internet Explorer 6.0 o succ., Firefox 1.5 o succ., Opera 7.11 o succ., Safari 2 o succ, Chrome; Mac OS X Firefox o succ., Opera 7.11 o succ., Safari 2 o succ., Chrome; Linux Firefox 1.5 o succ., Chrome; - Altri software: Plug-in di Adobe Flash Player o succ., scaricabile gratuitamente dal sito (e comunque già incluso automaticamente in alcuni browser); Visualizzatore pdf quale Adobe Reader, PDF Reader, Foxit Reader, ecc.; - Blocco delle finestre pop-up del browser disabilitato (sia tramite le impostazioni del browser, sia attraverso eventuali altri programmi installati sul pc, quali ad esempio Yahoo Toolbar, Google Toolbar ecc.). Potrebbe essere opportuno verificare con i propri sistemisti di rete che non ci siano impostazioni particolari del firewall aziendale che possano inibire l'accesso alla piattaforma o la normale fruizione dei corsi. CONTATTI Unindustria Servizi & Formazione Treviso Pordenone S.c.a r.l. Area Sicurezza Tel Fax sicurezzaonline@unisef.it Giorni e orari di reperibilità: Dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle e dalle alle Allegato Requisiti e specifiche per lo svolgimento della formazione su salute e sicurezza in modalità e-learning (Allegato II agli Accordi della Conferenza Stato-Regioni del 7 luglio 2016)

6

7