Scuola di Gestalt Counselling

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1 Scuola di Gestalt Counselling LA FILOSOFIA DEL CARATTERE: DALLE PASSIONI ALLE VIRTU. Un nuovo modo di rileggere la propria esistenza attraverso la fenomenologia dell esperienza individuale.(ai sensi della Legge n.4 del 14/01/2013) Art. 1 - Inquadramento tematico del corso Abbiamo costituito un team di docenti, Coach e Counsellor, di sicuro profilo internazionale. Tutti i docenti che fanno parte del Team sono vere Eccellenze nelle loro specifiche materie. Il corso si propone di fornire strumenti di analisi, consapevolezza e lettura delle nuove problematiche emotive e affettive che vivono gli individui nell epoca attuale, un epoca contraddistinta dal disincanto e dalla razionalità calcolante. Il lavoro di Gestalt Counselling che proponiamo, pone al centro le passioni dell anima, come catalizzatori emotivi che, da una parte limitano il nostro orizzonte di coscienza, e dall altra possono diventare un elemento di sfida e sviluppo delle nostre potenzialità, permettendoci di sentirci veri, vivi e vitali, capaci di intraprendere una nuova narrazione di sé. Il nostro corso di Gestalt counselling, attraverso una didattica esperienziale che coinvolge il gruppo, con vissuti e testimonianze dirette, consente l acquisizione di abilità comunicative e lo

2 sviluppo di risorse utili ad affrontare efficacemente le problematiche esistenziali legate ai passaggi più significativi della vita dell individuo e della coppia, in una società che impone nuove sfide, generando incertezza e senso di inadeguatezza. Attraverso un approccio di Gestalt counselling fenomenologico esistenziale e attraverso il FARE esperienza, costruiremo le nuove abilità e riscopriremo le nostre risorse, necessarie per affrontare la nostra vita e anche la nuova professione. Art. 2 - Obiettivi formativi e sbocchi professionali 1) Il Gestalt Counsellor - Il Gestalt Counsellor è un professionista, che avendo completato uno specifico percorso di formazione di almeno 950 ore, è in grado di fornire consulenze in merito a: -specifici problemi di ordine personale o professionale; -difficoltà nel prendere decisioni; -orientamento nelle scelte di vita; -supporto nelle difficili fasi che si susseguono durante il ciclo di vita -gestione delle relazioni interpersonali; -gestione della relazione con se stessi; -sviluppo delle risorse e potenzialità; -promozione e sviluppo della consapevolezza personale; -gestione di emozioni, pensieri, percezioni e conflitti interni e/o esterni. Il Gestalt Counsellor lavora con clienti individuali, coppie, famiglie, gruppi e organizzazioni. Il concetto di Gestalt Counselling si può intendere in varie maniere: Il lavoro del Gestalt Counsellor inizia attraverso una fase di accoglienza, nella quale cerca di comprendere la domanda precisa del cliente, il suo contesto di riferimento e la sua motivazione all essere aiutato, al fine di impostare un piano di intervento efficace e coerente. Tutto ciò si realizza attraverso la creazione di una relazione di aiuto fondata su reciprocità e cooperazione. Il Gestalt Counsellor è in grado di impostare e mantenere un percorso finalizzato a:

3 - instaurare un primo contatto con il cliente; comprendere la domanda, i bisogni e le motivazioni alla consulenza; - dare una prima risposta in termini di informazione sulle procedure e sulle modalità del trattamento degli argomenti presentati; - guidare il cliente in un percorso di esplorazione, riconoscimento, identificazione e delucidazione delle risorse individuali disponibili. - aiutare il cliente a riconoscere ed a riappropriarsi delle sue esperienze e dei suoi apprendimenti favorendo, così, l assunzione di una posizione consapevole e responsabile nei confronti delle scelte future. - relazionarsi con altri professionisti. Il Gestalt Counsellor è consapevole che l intervento di consulenza e aiuto molto spesso si affianca ad interventi condotti da altri professionisti. Consapevole di ciò, è in grado di lavorare in gruppo o in team o gestire le relazioni con altre figure professionali complementari in modo sinergico e collaborativo. 2) Analisi della domanda Il Gestalt Counsellor è in grado di condurre una serie di interventi finalizzati all esplorazione, alla chiarificazione e alla comprensione delle situazioni problematiche; è in grado di comprendere i limiti presentati dal cliente e le risorse necessarie per superarli. In questo ambito vanno menzionate tutte le competenze comunicative, di analisi, di chiarificazione, di rispecchiamento, di riformulazione e di sintesi. 3) Progettazione Il Gestalt Counsellor è in grado di progettare un intervento specifico, sulla base di quelle che sono le esigenze del cliente. Questo comporta una capacità di riconoscere la situazione problematica, individuare gli obiettivi e gli strumenti operativi con i quali è possibile stabilire una strategia di intervento. Un altro aspetto fondamentale, quindi, è la capacita di una visione prospettica del Gestalt Counsellor in merito al processo consulenziale.

4 4) Formazione Il Gestalt Counsellor interviene, ove necessario, sugli aspetti limitanti vissuti dal cliente anche attraverso delle attività specifiche educative e di addestramento. Il Gestalt Counsellor è in grado di intervenire con abilità formative ed informative specifiche sugli aspetti relativi alle situazioni problematiche presentate. L intervento educativo comprende la preparazione e l'aggiornamento di materiale didattico efficace a tale scopo. La letteratura scientifica mostra come gli interventi educativi e formativi mirati ad ottenere un mutamento della percezione delle situazioni, degli atteggiamenti o degli stili comunicativi e comportamentali, attraverso una corretta informazione, rappresentino una modalità economica ed efficace di soluzione alle situazioni problematiche. Il Gestalt Counsellor, ad esempio, è in grado di attuare interventi finalizzati allo sviluppo delle abilità di problem solving, decision making e social skills del cliente, ovvero sulle sue capacità di risoluzione dei problemi, in merito alla presa di decisioni e alle abilità sociali di comunicazione con gli altri. Il Gestalt Counsellor non si sostituisce al cliente ma è un professionista che lo aiuta nello sviluppo delle proprie risorse ed abilità. 5) Motivazione e attivazione L intervento sulla motivazione mira a creare una relazione di collaborazione tra il professionista e il suo cliente per rendere efficaci i risultati dell intervento. Ciò è particolarmente importante nelle situazioni di consulenza nelle quali si riconosca un committente ed un destinatario, ad esempio un responsabile del personale che commissiona un intervento di Gestalt Counselling su un equipe di lavoro. Inoltre, il Gestalt Counsellor è in grado di utilizzare abilità di sostegno e mobilitazione delle risorse nel cliente durante tutto il processo della consulenza. Questo è un aspetto fondamentale in quanto, nello spirito del Gestalt Counselling, tutto il lavoro è finalizzato ad aiutare il cliente ad aiutarsi, quindi ad essere parte attiva del processo.

5 6) Monitoraggio del processo Il Gestalt Counsellor è in grado di controllare e monitorare l intervento di Gestalt Counselling che parte dall analisi della domanda iniziale, dalla valutazione nel corso dell intervento e dalla verifica a distanza. Il Gestalt Counsellor è attento alla valutazione del processo e alla verifica dell effetto nel senso di assicurarsi che il suo lavoro vada in una direzione congrua alle richieste del cliente. Il Gestalt Counsellor è in grado di riconoscere situazioni problematiche che necessitano di un aiuto di ordine specialistico medico, psichiatrico o psicologico. Il Gestalt Counsellor esercita la sua professione in modo autonomo oppure in collaborazione con altre figure professionali di aiuto ove il cliente sia inserito in programmi di sviluppo, terapeutici o di riabilitazione psicosociale. Il Gestalt Counsellor concorre direttamente all aggiornamento relativo al proprio profilo professionale. Il Gestalt Counsellor svolge la sua attività in autonomia o in strutture pubbliche o private in regime di dipendenza o libero professionale. Il Gestalt Counsellor utilizza competenze relazionali nello specifico dell esercizio della sua professione. Tali competenze vengono attuate impiegando le seguenti abilità comunicative (Gestalt Counselling skills): 1) Ascoltare 2) Chiedere 3) Elaborare e Riformulare 4) Elicitare 5) Informare 6) Confrontare

6 7) Guidare Si riconoscono nel Gestalt Counsellor le seguenti competenze aspecifiche quali ulteriori competenze che contraddistinguono questa figura professionale di riferimento. Art. 3 - Modalità di ammissione I requisiti richiesti per l ammissione sono : Diploma di maturità Il numero massimo dei posti disponibili è 20. Il numero minimo dei posti disponibili per assicurare la copertura finanziaria è 15. Art. 4 - Durata del Corso Tre anni, per complessive 950 ore 450 ore formazione frontale 450 ore tirocinio supervisionato 50 formazione individuale per un totale di 950 ore di formazione nel triennio. Costo annuo: 1.500,00 (rateizzabile) min.15 partecipanti Dal costo rimane escluso il vitto e alloggio nel caso vengano organizzate formazioni in forma residenziale. Art. 5 - Modalità relative all obbligo di frequenza La frequenza è obbligatoria. Sono ammesse assenze fino al 25% del monte ore d aula e fino al 25% del monte ore di stage.

7 Il Direttore del Corso si riserva di ammettere un numero superiore di assenze, previa valutazione della giustificazione delle assenze e della loro incidenza sul percorso formativo. Il Direttore del Corso può accettare l iscrizione a singoli insegnamenti, purché i candidati siano in possesso dei titoli accademici richiesti per la partecipazione al Corso. Al termine di ogni singolo insegnamento occorre sostenere un esame per ottenere l attestato di profitto con relativa assegnazione dei crediti formativi. Il Direttore può autorizzare la partecipazione a uditori, a costoro verrà rilasciato un attestato di frequenza. I weekend mensili prevedono un lavoro formativo a più fasi: Teoria Formazione personale e di gruppo Addestramento. La settimana intensiva è focalizzata sulla formazione alla comprensione del proprio Carattere e all impegno legato alla propria crescita individuale e del gruppo. Sin dall'inizio del corso di formazione sarà prestata particolare attenzione all'auto-organizzazione dei partecipanti. Gli incontri si svolgeranno con frequenza regolare e serviranno per presentare esercitazioni didattiche, sperimentare la consapevolezza, sviluppare e approfondire i lavori svolti durante i fine settimana. La creazione di rapporti intensi tra i partecipanti ha lo scopo di assicurare un alto livello di responsabilità per i propri processi di apprendimento. DESTINATARI Persone in possesso di diploma di maturità appartenenti a tutti gli ambiti sociali: Laureati in scienze Motorie, Laureati in Lettere, Scienze dell educazione, Pedagogia, Psicologia, Giurisprudenza, Medicina, Sociologia o in possesso di Diploma Laurea Breve, Atleti, Allenatori, Dirigenti sportivi, Dirigenti d azienda, Insegnanti, Assistenti Sociali, Educatori e infermieri e studenti della facoltà di psicologia.la proposta si rivolge ad operatori provenienti da diverse realtà

8 organizzative sia pubbliche che private (servizi sociali, cooperative, comunità per minori, ospedali ) interessati a migliorare le proprie capacità umane e professionali. Si rivolge a tutti coloro che, con le caratteristiche sopra descritte, desiderino avviarsi ad una professione nella quale le difficoltà del cliente sono l'occasione per evolvere personalmente e differenziarsi rispetto ai sistemi relazionali significativi. Modalità di ammissione Valutazione del curriculum e colloquio preliminare (gratuito) con il coordinatore del corso, previo appuntamento concordato con la Segreteria

9 PERCORSO DI FILOSOFIA DEL CARATTERE: DALLE PASSIONI ALLE VIRTU. Un nuovo modo di rileggere la propria esistenza attraverso la fenomenologia dell esperienza individuale. PERCORSO FORMATIVO Il corso di Counselling si propone di fornire strumenti di analisi, consapevolezza e lettura delle nuove problematiche emotive e affettive che vivono gli individui nell epoca attuale, un epoca contraddistinta dal disincanto e dalla razionalità calcolante. Il lavoro che proponiamo, pone al centro le passioni dell anima, come catalizzatori emotivi che, da una parte limitano il nostro orizzonte di coscienza, e dall altra possono diventare un elemento di sfida e sviluppo delle nostre potenzialità, permettendoci di sentirci veri, vivi e vitali, capaci di intraprendere una nuova narrazione di sé. Il corso di Counselling, attraverso una didattica esperienziale che coinvolge il gruppo, con vissuti e testimonianze dirette, consente l acquisizione di abilità comunicative e lo sviluppo di risorse utili ad affrontare efficacemente le problematiche esistenziali legate ai passaggi più significativi della vita dell individuo e della coppia, in una società che impone nuove sfide, generando incertezza e senso di inadeguatezza.

10 PROGRAMMA DEL CORSO DI COUNSELLING L io, le passioni e il successo. Il successo e la realizzazione di sé. La noia, l entusiasmo, il sogno e la creatività. L ansia e la paura del fallimento e del successo. La frustrazione e la rabbia nel mancato raggiungimento degli obiettivi personali. Competere e cooperare. Vision personale e individuazione della mission del proprio progetto di vita. La leadership. Diventare Gestalt Counsellor di se stessi. Gestalt Coaching e tutoring. Tenuto conto del modello teorico che vogliamo insegnare, ossia la comprensione della propria struttura caratteriale (Enneagramma), nelle date previste dei work shop teorico esperienziali potranno partecipare oltre al gruppo, persone non frequentanti il corso, così da rendere più ricco, più facile e comprensibile il percorso di studi, nell ottica della comprensione dei vari caratteri. Il programma triennale si articolerà intorno ai seguenti argomenti che faranno da stimolo, in ogni week end, ad un lavoro esperienziale arricchito dalle tematiche e dai contenuti personali offerti dai partecipanti: - Fondamenti teorici del counselling: introduzione al modello di riferimento. - Approccio olistico, teoria del campo, relazione figura-sfondo e autoregolazione organismica. Vantaggi, limiti e controindicazioni dell approccio esperienziale nel counselling. - Teoria dell attaccamento e processo di individuazione - Dinamiche dei processi dell apprendimento e del cambiamento. - Analisi delle caratteristiche soggettive contingenti che ostacolano la realizzazione del progetto personale. - La comunicazione nella relazione d aiuto: il livello verbale e il livello non verbale. - Tecniche di intervento e strategie nel counselling - Relazione Io-Tu: identificazione ed empatia. - Dall analisi della domanda al monitoraggio finale. - Emozioni e consapevolezza corporea.

11 - Analisi dei bisogni fondamentali e sviluppo delle risorse necessarie alla realizzazione del progetto personale. - Dinamiche di gruppo e modelli di intervento con i gruppi. - Il counselling individuale, con coppie, con famiglie e con gruppi e organizzazioni - Ambiti di applicazione del counselling: il contesto sociosanitario, il contesto educativo, il contesto aziendale. - Etica e deontologia professionale. CALENDARIO PRIMO ANNO Primo week end settembre 2016 Secondo week end ottobre 2016 Terzo week end novembre 2016 Quarto week end dicembre 2016 Quinto week end gennaio 2017 Sesto week end febbraio 2017 Settimo week end marzo 2017 Ottavo week end aprile 2017 Residenziale da definire Suddivisione monte ore: 450 ore di formazione frontale ed addestramento 150 ore di Peer Groups e Supervisione 50 ore di formazione individuale 300 ore di tirocinio Costo annuo 1.500,00 + Iva

12 ATTESTATI E RICONOSCIMENTI Agli allievi che avranno accumulato una frequenza pari al 75% delle ore di lezione di ogni singolo insegnamento, superato gli esami relativi ad ogni insegnamento, completato il tirocinio e discusso la tesi finale, potranno partecipare all esame conclusivo presso l AICO al fine di conseguire l abilitazione professionale. MODALITÀ DI ISCRIZIONE E COSTI Requisito di base per l iscrizione è il diploma di scuola superiore o titolo equipollente. Il corso è a numero chiuso ed il costo della formazione annuale è di L iscrizione è subordinata ad un colloquio con un responsabile delle attività formative, alla consegna di un proprio curriculum vitae e formativo e si perfeziona con la compilazione del modulo di iscrizione e il versamento di una caparra di 500 non rimborsabili in caso di rinuncia. A richiesta è possibile una rateizzazione per il saldo. Tutti i costi non comprendono i costi di soggiorno per i moduli residenziali.

13 DOCUMENTI NECESSARI PER L ISCRIZIONE Modulo di Conferma Iscrizione (due copie) N. 2 fotocopie del titolo di studio N. 2 fotocopie del documento di identità o di altro documento di riconoscimento valido N. 2 fotocopie del codice fiscale N. 2 fotografie formato tessera (sul retro scrivere in stampatello nome e cognome) N. 2 copie dell'informativa ai sensi della Legge 196/03 per il trattamento dei dati personali e relativo consenso, sottoscritta dall'allievo. N. 1 copia del curriculum vitae aggiornato, debitamente datato e sottoscritto Ricevuta comprovante dell'avvenuto pagamento della quota di iscrizione e frequenza La modulistica sarà disponibile da febbraio 2016 L Istituto a si riserva la facoltà di non attivare il corso per esigenze di natura organizzativa, informando gli iscritti (telefonicamente o via mail) almeno una settimana prima della data di inizio e restituendo tempestivamente le quote di iscrizione versate. Ogni eventuale variazione in merito al Corso sarà comunicata agli interessati via mai