RASSEGNA STAMPA CGIL FVG venerdì 14 agosto 2015

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1 RASSEGNA STAMPA CGIL FVG venerdì 14 agosto 2015 (Gli articoli di questa rassegna, dedicata prevalentemente ad argomenti locali di carattere economico e sindacale, sono scaricati dal sito internet dei quotidiani indicati. La Cgil Fvg declina ogni responsabilità per i loro contenuti) Indice articoli ATTUALITÀ, ECONOMIA, REGIONE (pag. 2) Scuola, precari in rivolta: non andiamo al nord (Gazzettino) Electrolux, raddoppiati i "volontari" (Gazzettino) «La mia legge traina una ripresa autentica» (Gazzettino) Da Pordenone a Tarvisio nuove reti internet veloci (M. Veneto) CRONACHE LOCALI (pag. 6) Europeo, da 2 anni gli operai senza soldi (M. Veneto Pordenone) L Area giovani del Cro da quattro anni in esilio (GazzettinoPordenone) Sociale, il Comune affida le domande ai Caf (M. Veneto Pordenone) «Quanto ci costerà la liquidazione del Consorzio?» (M. Veneto Udine) Rsu, l'ugl prima alla Bracco (M. Veneto Udine) Muggia arruola lavoratori socialmente utili (Piccolo Trieste) Alloggi dell Ater sfitti. Inizia la fase di recupero, una parte però si vende (Piccolo Gorizia-Monf.)

2 ATTUALITÀ, ECONOMIA, REGIONE Scuola, precari in rivolta: non andiamo al nord (Gazzettino) Si chiude oggi il conto alla rovescia per i precari della scuola chiamati a far parte del piano assunzioni varato dal governo Renzi. C è tempo fino alle 14 per presentare la domanda e, soprattutto, per decidere se si è disposti a cambiare vita o meno. Le cattedre disponibili, infatti, sono sparse su tutto il territorio nazionale e i docenti devono essere pronti a trasferirsi. Per molti insegnanti che finora lavoravano con le supplenze a Roma o nelle province del Sud sarà inevitabile, se vorranno ottenere il ruolo, il trasferimento nei centri dove ci sono più posti, quasi tutte al Nord. Così il mondo dei precari si spacca in quello che si preannuncia come un enorme piano di mobilità della scuola italiana. Sul tavolo ci sono cattedre su posto comune e sul sostegno. Su questi posti, circa 100mila precari sono chiamati a stilare una personale classifica nazionale di preferenza per la provincia in cui chiedere la cattedra ma, qualora l'esito non fosse quello sperato, non è possibile rinunciare visto che si perderebbe l'iscrizione in graduatoria conquistata con anni di supplenza o con il superamento del concorso. Possono tirare un sospiro di sollievo, i docenti che pur avendo fatto domanda di assunzione hanno un incarico di supplenza annuale: non dovranno spostarsi fino alla fine dell incarico. Il ministero di viale Trastevere, secondo la FlcCgil, ha chiesto agli uffici scolastici di concludere le operazioni per assegnare le supplenze entro l'8 settembre prossimo: prima della data di scadenza fissata per accettare l assunzione a tempo indeterminato. Ma il problema resta: nella cosiddetta fase C, dell iter delle assunzioni, si procede in prima battuta con il confronto del punteggio tra candidati che hanno scelto la stessa provincia come prima preferenza. Dalla seconda preferenza in poi resta invece la graduatoria nazionale in cui, paradossalmente, con lo scorrere delle province può anche accadere che un docente con punteggio più alto venga assegnato ad una provincia più lontana rispetto ad un altro più basso in graduatoria. Da un lato quindi ci sono le decine di migliaia di precari, iscritti nelle graduatorie ad esaurimento e in quelle di merito, che stanno provvedendo alla scelta della provincia in cui chiedere l'assunzione, dall'altro sta montando un movimento di protesta e boicottaggio da parte di quei precari che, dopo anni di supplenze annuali, erano riusciti a ritagliarsi una stabilità anche famigliare a cui ora non vogliono rinunciare. Sul piede di guerra anche i sindacati che, iniziando a presentare ricorsi, sostengono la protesta: «I docenti - spiega Marcello Pacifico di Anief - non si aspettavano di dover rinunciare alla loro vita per poter continuare a lavorare per lo Stato. Non viene tutelato il diritto alla famiglia». La protesta dilaga anche online, con i gruppi che nascono spontaneamente sui social network come Boicottaggio fase B e C Buona Scuola. Non firmiamo. Un grido di allarme che si leva a macchia di leopardo e arriva anche dalla Sicilia, dove i precari storici rivendicano l'esistenza di un maggior numero di cattedre rispetto a quelle messe a disposizione dal Miur, e dalla Sardegna dove ieri una delegazione di precari in protesta ha esposto uno striscione nella sala partenze dell aeroporto di Cagliari con su scritto Scuola sarda no trolley. Un braccio di ferro che sta infuocando questa calda estate dei supplenti: ci sono anche tutti coloro che non solo sono disposti ma anzi sognano di spostarsi, per riavvicinarsi a casa, e confidano nel piano di mobilitazione straordinario previsto dalla legge 107. Si tratta di una nuova ulteriore fase di trasferimenti che avverrà comunque per tappe: la prima fase fissata per il riguarderà infatti, su richiesta, solo i docenti assunti entro il Saranno accontentati, ma dovranno pagare un prezzo. Chi chiede il trasferimento verrà automaticamente spostato negli ambiti territoriali, cioè dovrà accettare di fatto quelle nuove condizioni da cui resterebbe immune se continuasse a lavorare nella sua attuale provincia di appartenenza.

3 Electrolux, raddoppiati i "volontari" (Gazzettino) Fulvio Fioretti Oggi si conoscerà il numero preciso di volontari che a Ferragosto, è la prima volta, lavoreranno nello stabilimento Electrolux di Susegana. I lavoratori che hanno sfidato il dissenso dei delegati e delle organizzazioni sindacali si sono contati, e sono aumentati di numero nelle ultime ore. Una svolta positiva per l'azienda, un cattivo esempio per il mondo sindacale. Le polemiche sembrano aver convinto anche chi era indeciso. Se mercoledì erano una trentina, ieri sono arrivati a 55. Ma sono numeri ufficiosi. Sufficienti tuttavia, dicono, per far funzionare decentemente la linea 4 e produrre 200 o più pezzi nelle sei ore a disposizione del turno. Le Rsu, le rappresentanze sindacali aziendali, hanno esposto ieri un nuovo cartello di ammonimento sull'inopportunità della scelta per i colleghi che varcheranno i cancelli dello stabilimento in un giorno festivo comandato. «Ci sono state offese e insulti tra i lavoratori, qualcuno ha gridato anche "crumiri". Un clima brutto» afferma Giovanna Cirillo della Rsu Electrolux. È stato confermato però che il 15 agosto non ci saranno picchetti, nessuno sciopero, si lascia la libera scelta. E dunque nessuna contro manifestazione. Di certo ai delegati di fabbrica, fin dall'inizio schieratisi contro la richiesta aziendale di volontari per Ferragosto, questo è un precedente che non piace. Come conferma Augustin Breda della Fiom: «Questa è la propaganda e retorica del lavoro. Nessuno dice che più straordinari si fanno meno occupazione si crea. In questo, Electrolux è un pessimo esempio. Cinquanta contratti a termine o somministrati, oppure comandati da altre aziende in crisi, avrebbero permesso di lavorare linearmente a regime ed evitato perdite produttive com'è avvenuto a causa di errori, guasti e soprattutto carenza di operai». Diversa la questione impostata da un lavoratore che invece ci sarà domani in fabbrica, la sua scelta e quella di altre decine di colleghi è difesa a spada tratta: «Le polemiche di questi giorni hanno fatto lievitare le adesioni di chi prima non voleva aderire o era indeciso. Io stesso, impiegato di produzione, uno dei pochi iscritti alla Fiom sono d'accordo. È ridicolo che un anno e mezzo fa - spiega - si manifestasse in Pontebbana per il lavoro e ora si protesti per non lavorare un giorno». L operaio conclude: «Servono frigoriferi in questo periodo. Se ora ne facciamo 10, il mercato ne chiede 11. Si deve recuperare. Ogni frigorifero fatto è un cliente accontentato, altrimenti rischiamo di dare corda alla concorrenza. Ma ai delegati questo non sembra importare molto».

4 «La mia legge traina una ripresa autentica» (Gazzettino) Antonella Lanfrit UDINE - «Si è a una ripresa lenta, ma vera. In questo clima, grazie alle riforme messe in campo dalla Regione, da Rilancimpresa a quella sanitaria, siamo pronti a dare la definitiva spallata alla crisi, perché gli interventi riformatori dispiegheranno appieno i loro effetti e rafforzeranno il processo positivo in atto». Il vice presidente della Regione e assessore alle Attività produttive, Sergio Bolzonello, guarda così ai segnali positivi che arrivano dal mondo dell'occupazione con l'effetto Jobc Act e ai «più» che si registrano nell'export e in diversi parametri industriali e creditizi. E non ci sta, quindi, con chi come il capogruppo di Fi Riccardo Riccardi stigmatizza Rilancimpresa, cioè il nuovo strumento di politica industriale varato dal Consiglio regionale a febbraio, perché mancante ancora di qualche regolamento. «Quel provvedimento è già attuato al 60 per cento, nel senso che ci sono i regolamenti, che si sono aperti i bandi e in qualche caso anche già stilata la graduatoria - ribatte Bolzonello -. Essere a questo punto a circa cinque mesi dall'approvazione della legge è un record. Iregolamenti mancanti e i connessi bandi da pubblicare saranno una realtà entro la fine dell'anno». Di fronte a questo ritmo di marcia, «il punto vero da sottolineare», prosegue il vicepresidente, è che «la ripresa ci vedrà pienamente operativi e con i ferri già in acqua, rafforzando così il processo positivo». Bolzonello, infatti, è convinto che la ripresa «è reale» e, pur con tutta la cautela necessaria per una risalita che procede con il passo dello «zero virgola», porta i giustificativi per questa asserzione. «È una lettura frutto della combinazione di 4 trimestri consecutivi in cui gli indicatori in positivo sono sempre superiori a quelli in negativo, dei dati che arrivano dal Job Acts, dei numeri del credito e dall'andamento dell'export», spiega il vice presidente. La durata nel tempo dell'andamento positivo - i 4 trimestri - si incrocia con la varietà dei soggetti che forniscono i dati, che acquistano ancor più credibilità perché a parlare lo stesso linguaggio sono «diversi soggetti, pubblici e privati, dal settore bancario all'istat», precisa. Arrivati a questa sorta di nuovo inizio, l'assessore considera che «l'istituzione Regione» ha fatto «un ottimo lavoro», ma ha uno sguardo incoraggiante anche per l'intero sistema produttivo territoriale. È pronto cioè a prendere l'onda? «Tutti stanno facendo la loro parte, c'è una generale condivisione d'intenti - risponde -. Credo abbia giovato e giovi essere vicini agli imprenditori - prosegue - e che vi sia la consapevolezza che il confronto porta a qualcosa di buono. Tenere insieme il sistema è il nostro compito». In tale quadro Bolzonello si considera «soddisfatto» anche di quanto sta producendo la sfida che Rilancimpresa ha lanciato ai Consorzi industriali per una compattazione degli stessi. «È stata una scossa ben recepita», considera, elencando i processi di aggregazione innescatisi: «Ponterosso e Spilimbergo; Cipaf e Ziu con la prospettiva di inglobare l'aussa Corno; Gorizia e Monfalcone dialogano mettendo in partita anche Sdag e l'interporto di Cervignano. Processi interessanti che - conclude - supporteremo ancora di più».

5 Da Pordenone a Tarvisio nuove reti internet veloci (M. Veneto) UDINE La Regione ha messo a gara altri 180 chilometri di banda larga con un avviso pubblico aperto agli operatori privati. Il bando riguarda due lotti coinvolgendo le dorsali Udine-Pordenone, Udine- Tarvisio, Medio Friuli e Distretto Alimentare-Valli del Torre. «Dopo la prima cessione effettuata lo scorso anno - ha commentato l' ssessore alle Infrastrutture, Mariagrazia Santoro - procediamo con il programma per portare connettività Adsl e wireless in nuove zone. Ricordiamo come il progetto Ermes, dopo aver portato la connettività veloce alla Pubblica amministrazione, ora sviluppa la sua parte più visibile per i cittadini che potranno beneficiare direttamente di questo notevole investimento pubblico ricevendo l offerta di connettività da parte degli operatori su tutto il territorio via via che le gare saranno assegnate». Nelle specifico, la dorsale Udine-Pordenone parte nei pressi di Fiume Veneto e si sviluppa lungo il tracciato della Pontebbana fino nei pressi di Pasian di Prato, andando a collegare i comuni di Fiume Veneto, Casarsa della Delizia, San Vito al Tagliamento, Basiliano e Campoformido. La dorsale Udine-Tarvisio parte da Pasian di Prato e si sviluppa lungo la stessa Pontebbana fino a Gemona, andando a connettere i comuni di Pasian di Prato, Pagnacco, Tavagnacco, Reana del Rojale, Tricesimo, Cassacco, Artegna e Buja. La dorsale Medio Friuli-Distretto alimentare parte nei pressi di Codroipo, interconnettendosi con gli interventi Udine-Codroipo e Udine-Pordenone, e si sviluppa fino nei pressi di Ragogna, andando a collegare i comuni di Sedegliano, Flaibano, Mereto di Tomba, Dignano, Coseano, San Vito di Fagagna, Fagagna, Rive d Arcano e San Daniele del Friuli. L asse Valli del Torre si sviluppa a partire da Attimis, fino a interconnettersi con l intervento Udine-Tarvisio nei pressi di Magnano in Riviera, andando a collegare i comuni di Nimis e Tarcento. «Il nostro obiettivo - ha spiegato il presidente di Insiel, Simone Puksic - è quello di velocizzare il più possibile la cessione della fibra ottica agli operatori privati affinché questi possano fornire connettività a cittadini ed imprese. Insiel continua nel percorso di ristrutturazione che la porterà sempre più ad essere un azienda di servizi». Entro il 25 settembre gli interessati possono presentare una domanda preliminare sulle tratte di interesse, secondo le modalità richieste dall avviso: eventuali richieste di chiarimenti dovranno essere inviate ad Insiel, alla casella mailprotocollo@insiel.legalmail.it, nelle modalità indicate nell avviso, entro il 7 settembre Le risposte verranno pubblicate sul sito di Insiel entro il 18 settembre «Sulla base delle regole approvate dalla Regione lo scorso anno - ha evidenziato ancora Santoro - questo secondo avviso dimostra concretamente il nostro impegno verso le infrastrutture digitali». Le modalità di concessione delle risorse della rete sono state definite previa consultazione delle Autorità garanti per le comunicazioni e la concorrenza e della Commissione Europea. Le condizioni eque di accesso alle risorse della rete pubblica consentiranno agli operatori di telecomunicazioni di offrire connettività e servizi a banda larga ai cittadini ed alle imprese anche nelle aree marginali del territorio e nelle zone industriali attualmente servite in maniera non adeguata.

6 CRONACHE LOCALI Europeo, da 2 anni gli operai senza soldi (M. Veneto Pordenone) di Claudia Stefani PRATA Mobilificio Europeo, la rabbia delle maestranze a due anni dalla chiusura: per recuperare le spettanze, nonostante siano creditori privilegiati, devono attendere che vengano pagati i professionisti che hanno curato la procedura di concordato. Il conto è di quelli da capogiro: la procedura di concordato del mobilificio Europeo costa all incirca 1 milione 800 mila euro, su un totale dello stato passivo pari a 28 milioni di euro. «I professionisti che hanno lavorato al concordato godono del beneficio della prededuzione spiega il sindacalista della Fillea Cgil Cristian Dalla Pozza quindi fin quando il commissario, il liquidatore, l istituto di recupero crediti, i legali e il consulente del lavoro non saranno pagati, nessun creditore avrà i suoi soldi, compresi i lavoratori. Il conto dei professionisti ammonta a quasi tre miliardi di vecchie lire». Fino a ora i lavoratori hanno ottenuto molto poco. «All inizio di luglio continua Dalla Pozza i lavoratori hanno ricevuto i primi soldi del fondo tesoreria riferiti al tfr successivo al Naturalmente noi ci siamo già attivati per recuperare il fondo di garanzia. Il problema al momento è che rispetto a quanto avanzato dai lavoratori, tolto il fondo di tesoreria, ad oggi non c è la disponibilità per pagare nel breve periodo i lavoratori». Il concordato di Europeo è stato accolto dai creditori sulla base del patrimonio aziendale. «In questo momento è in corso l asta dei prodotti a magazzino osserva Dalla Pozza fino all inizio di luglio erano stati incassati circa 800mila euro, subito messi da parte per pagare i professionisti ma serve un altro milione. Poi sull eventuale resto verranno pagati i creditori a cominciare dai privilegiati e intanto passeranno ancora molti mesi. Saranno messi all asta gli immobili dell immobiliare Giovanna : il capannone di Motta è bloccato da una causa in corso, quello di Cessalto verrà messo all asta dopo che sarà svuotato il magazzino». I lavoratori vantano crediti da poche migliaia di euro fino a oltre 50 mila euro, a seconda degli anni di servizio e della scelta per il trattamento di fine rapporto. «Oltre tutto in molti fanno fatica a reinserirsi nel mercato del lavoro» conclude Dalla Pozza. «In particolare le donne e gli uomini. A 50 anni, nonostante gli incentivi e la mobilità, si sentono dire che sono troppo vecchi per essere assunti». «Non viene presa in considerazione conclude la professionalità di queste persone: dovrebbe essere un valore aggiunto e non utilizzarle significa disperdere quelle conoscenze».

7 L Area giovani del Cro da quattro anni in esilio (GazzettinoPordenone) Lorenzo Padovan Una delle eccellenze sanitarie della provincia di Pordenone, l'area Giovani del Cro di Aviano, è in esilio forzato da quattro anni. Circostanza che rischia di far perdere al reparto quelle caratteristiche peculiari che ne fanno punto di riferimento a livello nazionale per le patologie tumorali che colpiscono adolescenti e giovani fino a 24 anni. Il progetto è nato proprio per collocare in una struttura apposita, e adeguatamente attrezzata, i pazienti di quella fascia di età, togliendoli dal reparto dove un tempo convivevano con adulti e anziani. L'inaugurazione è di otto anni fa, ma nel 2011 sono state riscontrate difficoltà logistiche e di adeguamento strutturale che hanno costretto il trasloco dal terzo al secondo piano, ospiti di un'ala della Oncologia medica degli adulti. Il trasferimento, che doveva essere per il tempo strettamente necessario a completare i lavori, è diventato semi permanente, al punto che i famigliari di alcuni degenti - presenti e del passato - hanno sollecitato una risposta certa da parte delle istituzioni per restituire dignità al progetto. «La situazione è paradossale - hanno fatto sapere i congiunti dei pazienti -: la provincia di Pordenone ospita la prima esperienza di questo tipo in Italia e si fregia di annoverare i professionisti migliori del settore, sia per quanto riguarda le capacità professionali, sia per ciò che concerne la straordinaria umanità che caratterizza tutto il personale del reparto diretto da Maurizio Mascarin. Di fronte a tutto questo, la cui eco arriva positivamente in tutta Italia, al pari degli ospiti, che giungono in Friuli da tutta la Penisola, le istituzioni dovrebbero favorire quanto più possibile almeno la logistica e invece da quattro anni medici e pazienti hanno un'assegnazione precaria». Lamentele che sono state immediatamente recepite dal nuovo direttore generale del Cro, Mario Tubertini, che ha rassicurato sull'imminente fine dell'esilio tracciando anche la road map per la conclusione dei lavori. «Va premesso che l'eccellenza è tale per la qualità e la professionalità del personale che vi lavora - ha commentato -, ma non posso negare che la collocazione definitiva dell'area Giovani è una delle priorità che mi sono dato. Il primo traguardo sarà raggiunto entro la fine dell'anno: grazie alla generosità di un'associazione di pazienti e famigliari, sono stati finanziati i nuovi ambulatori, che saranno completati a breve e messi a disposizione dell'utenza». «Per le quattro camere riservate alle degenze - ha aggiunto il direttore generale - occorrerà invece un pò di pazienza, poichè pensiamo possano essere pronte per la metà del In ogni caso, seppur in un altro piano e padiglione, il servizio viene magistralmente erogato anche ora, senza ripercussioni apparenti sulla qualità».

8 Sociale, il Comune affida le domande ai Caf (M. Veneto Pordenone) Non è una novità in termini operativi. La novità è che, nonostante la riorganizzazione del personale e i 500 dipendenti che lavorano a Pordenone, l amministrazione non riesca ancora a fare fronte alla gestione delle domande di contributo per il sociale. Domande, tante e complesse, che richiedono l Isee (ora con i nuovi criteri) e un inserimento non semplice nelle banche dati. L amministrazione comunale, con una determina del segretario generale, ha quindi deciso di rinnovare la collaborazione esterna con soggetti che possano essere i Caf (centri di assistenza fiscale) presenti nei cinque Comuni dell ambito urbano. Questi dovranno presentare una manifestazione d interesse. Il Comune rientra tra i soggetti tenuti alla raccolta della dichiarazione sostitutiva unica a favore dei cittadini che richiedono prestazioni sociali agevolate. Già in passato l amministrazione si è avvalsa della collaborazione dei Caf e così intende fare anche per il prossimo futuro «poichè l organizzazione dell ente ancora oggi non consente di gestire autonomamente il servizio con le proprie risorse umane, tenuto conto anche della grande quantità di persone che hanno la necessità di sostegno nella compilazione e inserimento a sistema della dichiarazione sostitutiva unica (Dsu)». E le domande secondo una stima fatta sul trend storico sono all incirca 3 mila l anno. E stato infatti calcolato che le pratiche relative al bonus energia sono all incirca 1200 l anno, quelle per gli affitti onerosi sono circa 650 mentre quelle per il bonus sociale sono 770. Sulla base di questo dato, che fa riferimento alle istanze del 2014, il Comune ipotizza una spesa annua di circa euro. La determinazione approvata dall ente è preliminare all avviso pubblico per raccogliere manifestazioni di interesse da parte dei centri di assistenza fiscale. La spesa complessiva è quindi a carico della fiscalità generale, ma le persone che poi si rivolgeranno ai Caf per fare le pratiche Isee e per compilare i moduli necessari a richiedere bonus sociale, carta famiglia, bonus energia e contributo sugli affitti onerosi, non dovranno pagare prestazioni per il servizio ricevuto. Il Comune di Pordenone, ragionando in chiave di Ambito socio assistenzale unico (e quindi di futura unione territoriale dei Comuni) ha stabilito che l incarico «debba contemplare anche la raccolta delle Dsu a favore dei cittadini residenti nei Comuni di Cordenons, Porcia, Roveredo e San Quirino». (m.mi.)

9 «Quanto ci costerà la liquidazione del Consorzio?» (M. Veneto Udine) di Francesca Artico SAN GIORGIO DI NOGARO «Quanto sarà impattante per il Comune la messa in liquidazione del Consorzio Aussa Corno?». La domanda è stata rivolta dalla consigliera di maggioranza Maria Rosa Maran al sindaco di San Giorgio di Nogaro Pietro Del Frate in occasione della discussione del bilancio Non solo. Maran ha anche chiesto al primo cittadino l impegno «per la convocazione di un consiglio comunale urgente con i liquidatori del Consorzio Ziac, per un confronto con tutti i consiglieri». Secondo quanto previsto dallo statuto consortile, il Comune ospitante l area industriale in caso di liquidazione dovrebbe fasi carico di tutte le infrastrutture (strade, illuminazione, manutenzioni e altro) con costi importanti per il comune. A inizio seduta il sindaco Del Frate aveva informato il consiglio comunale che dopo quattro bilanci negativi (nel 2014 di 26 milioni di euro), sono stati nominati tre liquidatori del Consorzio, con il preciso mandato «di portare avanti tutte quelle azioni utili alla valorizzazione del patrimonio aziendale; la moratoria pluriennale con gli Istituti di credito; la fattibilità dell acquisto di lotti industriali da parte di un gruppo industriale; la fusione con Cipaf e Ziu per la prima fase e con l Interporto in seconda battuta per creare il polo logistico della provincia di Udine. In seguito si valuterà anche con Monfalcone». Del Frate ha anche spiegato che 5 dei 14 dipendenti del Consorzio a settembre saranno a disposizione della direzione regionale alle Infrastrutture, mentre altri 2 saranno inseriti in una società partecipata dalla Provincia di Udine. La richiesta della Maran è stata motivata dal fatto che né nel bilancio 2015, né nella nota integrativa del bilancio alla voce Fondo perdite organismi partecipati sia previsto uno stanziamento, a causa della normativa, per la questione Consorzio Ziac. «Con la nomina dei tre liquidatori ha detto Maria Rosa Maran siamo giunti all epilogo di una triste storia annunciata. Ho rinunciato il 10 novembre alle deleghe (Consorzi ndr) per lanciare un messaggio politico chiaro, di netta distinzione per una visione totale del problema diversa da tutti. Non è stata una decisione facile perchè io credo in questa zona unica! Ora il Consorzio è in liquidazione! Atto finale di una gestione fallimentare. Mi rivolgo all assessore al Bilancio, ai revisori e al responsabile finanziario per sapere quanto sarà impattante per noi!». Rsu, l'ugl prima alla Bracco (M. Veneto Udine) «Primi alla Spin Bracco: l Ugl Chimici vince le elezioni Rsu alla Bracco di Torviscosa». É l annuncio del segretario nazionale dell Ugl Chimici, Luigi Ulgiati, che spiega: «Su 117 voti validi, la nostra lista ne ha ottenuti 68, pari a oltre il 58 per cento delle preferenze. Abbiamo eletto 2 Rsu su 4: Maurizio Versolatto, il candidato più votato con 36 voti, e Gabriele Ioan, ai quali vanno i migliori auguri di buon lavoro. Un risultato rilevante prosegue Ulgiati in un azienda di grande importanza per il settore e per il territorio (con 135 dipendenti ndr), che conferma il lavoro svolto dai nostri delegati locali in stretta sinergia con la Federazione nazionale». (f.a.)

10 Muggia arruola lavoratori socialmente utili (Piccolo Trieste) MUGGIA Scadono oggi i termini per la presentazione delle domande di partecipazione a uno dei tre progetti promossi dal Comune di Muggia, che prevedono l impiego di cinque lavoratori socialmente utili. Le richieste di adesione devono essere consegnate dalle 9.15 alle al Centro per l impiego di Trieste, in Scala dei Cappuccini 1. Possono aderire ai progetti attivati dall amministrazione municipale i lavoratori in Cassa integrazione straordinaria sospesi a zero ore e titolari del relativo trattamento, e i lavoratori posti in mobilità e titolari della relativa indennità. Altro requisito fondamentale è la residenza in Friuli Venezia Giulia. I lavoratori residenti nel Comune di Muggia, come detto sede di svolgimento delle attività, avranno la precedenza rispetto ai lavoratori residenti negli altri Comuni del bacino territoriale del Centro per l impiego di Trieste. La graduatoria sarà stilata sulla base del maggior periodo residuo di trattamento previdenziale. Al momento dell adesione, i candidati devono allegare un curriculum vitae, l autocertificazione della propria residenza e la dichiarazione della tipologia di trattamento previdenziale percepito, nonchè la durata e la data di cessazione dello stesso oltre che, in caso di Cassa integrazione, l azienda all interno della quale è occupato. I progetti nei quali verranno impiegati i cinque lavoratori socialmente utili sono, come detto, tre. Il primo è Supporto al personale operato nell espletamento di piccoli interventi di manutenzione anche presso la casa di riposo. Verranno impiegate tre persone con profilo professionale di esecutore operaio, categoria B, per un periodo di 52 settimane a 36 ore settimanali. Il secondo progetto fa riferimento al Supporto al personale dipendente nella gestione dell attività iva commerciale con fatturazione elettronica e piattaforma di certificazione crediti. In questo caso sarà utilizzato un lavoratore socialmente utile con profilo professionale di esecutore amministrativo categoria B. per un periodo di 52 settimane a 36 ore. Il terzo progetto prevede il Supporto al personale dipendente nelle attività amministrativocontabili e di inserimento dello sportello informativo della casa di riposo.

11 Alloggi dell Ater sfitti. Inizia la fase di recupero, una parte però si vende (Piccolo Gorizia-Monfalcone) di Laura Blasich Tutti gli alloggi di edilizia popolare che a Monfalcone sono sfitti perché in cattive condizioni saranno sistemati. Lo assicura l Ater di Gorizia a fronte dello stanziamento straordinario di fondi assegnato dal governo alla Regione per il recupero del patrimonio delle Aziende territoriali e dei Comuni sopra i 5mila abitanti. Per Monfalcone l Ater ha intanto 16 alloggi in assegnazione, 8 in manutenzione ordinaria, che saranno quindi pronti entro 90 giorni, 20 sono in progettazione, 6 sono già appaltati e in lavorazione, mentre 14 sono ancora da progettare. A Gorizia, a oggi, ci sono comunque 25 alloggi in manutenzione ordinaria,che saranno quindi disponibili entro tre mesi, 16 alloggi già in assegnazione, 24 in progettazione, mentre 7 sono ancora da progettare e 12 risultano appaltati e sono in lavorazione. A Monfalcone altri 43 alloggi, come spiega ancora l Ater, saranno inseriti nel Piano di vendita, ma, se non verranno richiesti entro la fine dell anno, si procederà al loro riatto. «La situazione quindi si sta decisamente normalizzando e, se verrà mantenuta la programmazione così come è stata definita - afferma la presidente Angela Caldarera -, entro il 2016, si prevede di aver recuperato la maggior parte dell arretrato sia per i bandi sia per i riatti». Il bando di Gorizia sarà pubblicato entro novembre, mentre quello di Monfalcone slitterà a maggio Entro novembre verranno pubblicati, inoltre, i bandi relativi alle realtà di Medea, Mariano del Friuli, Turriaco e Doberdò del Lago. Quelli di San Pier d Isonzo, Fogliano-Redipuglia e Villesse arriveranno ad aprile 2016 e quelli di Dolegna del Collio, Capriva del Friuli e Savogna d Isonzo entro giugno del prossimo anno. In più ora ci sono i fondi statali, come annunciato nei giorni scorsi dalla Regione. «Questo garantirà la copertura finanziaria relativamente a tutti gli alloggi ora sfitti e che necessitano di manutenzioni - conferma la presidente Angela Caldarera -. Si prevede che le risorse saranno disponibili entro la fine dell anno o, al massimo, entro febbraio Al momento non è possibile individuare quali alloggi saranno interessati, in quanto l Ater continuerà comunque nella sua attività di riatto già programmata e attiverà i nuovi finanziamenti appena disponibili anche sugli alloggi che si libereranno nei prossimi mesi». D intesa con il Comune di Monfalcone sono stati comunque individuati 68 alloggi, di proprietà aziendale e comunale, su cui sarebbe necessario intervenire. «L amministrazione regionale ha inoltre recepito la sperimentazione condotta dal nostro Comune - sottolinea l assessore alle Politiche sociali Cristiana Morsolin -, che, unico in Friuli Venezia Giulia, ha previsto dei rimborsi dell Imu per i proprietari che affittano a canone concordato. La Regione Friuli Venezia Giulia l ha riconosciuta, quindi, come una misura valida per incentivare la locazione di alloggi a cifre accessibili». Che a Monfalcone ci sia comunque sempre richiesta di una casa a prezzi contenuti lo confermano le liste d attesa createsi con l ultimo bando relativo all assegnazione di alloggi dell Ater in città, risalente ormai al In lista d attesa, e quindi ancora da convocare da parte dell Ater, ci sono 291 richiedenti di cui 194 con cittadinanza italiana, 94 extracomunitari e tre comunitari. Del totale delle domande fanno parte comunque anche quelle presentate da 32 non residenti a Monfalcone. Il patrimonio immobiliare dell Ater a Monfalcone è composto da 922 unità, mentre nel tempo sono stati alienati attorno ai 500 alloggi, stando agli ultimi dati forniti dal presidente dell Azienda territoriale Angela Caldarera al Comune di Monfalcone. L ente locale, dal canto suo, è proprietario di 274 alloggi, in gran parte concentrati a Panzano. Il patrimonio edilizio comunale si è quasi dimezzato nel corso degli anni, visto che nel tempo sono stati venduti attorno ai 200 appartamenti.