REGIONE TOSCANA AZIENDA USL 8 AREZZO IL COMMISSARIO

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1 ${i d=582} REGIONE TOSCANA AZIENDA USL 8 AREZZO DELIBERAZIONE N.ro 16 del 29/09/2015 Provvedimento con Eseguibilità: X Ordinaria Immediata Motivazione: OGGETTO Dirigenti Sanitari e Dirigenti delle Professioni Sanitarie- Contrattazione integrativa decentrata anno 2015 IL COMMISSARIO ENRICO DESIDERI {v_paragrafo_delfro}

2 IL SOTTOSCRITTO DIRIGENTE In virtù dei poteri conferitigli dagli articoli 3 e 3 bis del D.lgs 30 dicembre 1992, N.502 e s.m.i. e dagli articoli 25 e 36 della L.R.T. 24 febbraio 2005 n.40 e s.m.i. e dalla L.R. n.28/2015; RICHIAMATA la deliberazione del Commissario n.1 del 02/07/2015 avente ad oggetto : ^ Disposizioni iniziali del Commissario ed attribuzione delle deleghe al Vicecommissario ^; RICHIAMATA la deliberazione del Vicecommissario n.1 del 02/07/2015 avente ad oggetto ^Ricognizione e conferma del quadro delle deleghe ai Dirigenti da parte del Vicecommissario ^; VISTO l art.4 del C.C.N.L. del 03/11/2005 dei Dirigenti dei Ruoli Sanitario, Professionale Tecnico ed Amministrativo, non disapplicato dal vigente C.C.N.L., il quale stabilisce che, nell ambito della contrattazione collettiva integrativa, deve essere definita annualmente la consistenza dei tre fondi contrattuali; RICHIAMATI gli artt.n.8,9 10 del C.C.N.L. del 06/05/2010 dei suddetti Dirigenti nei quali vengono definite le modalità di costituzione dei fondi rispettivamente di: Fondo per la retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento ed indennità di direzione di struttura complessa; Fondo per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro; Fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità della prestazione individuale; VISTO l art. 8, comma.6, del C.C.N.L. del 17/10/2008, che per la formazione dei fondi della Dirigenza delle Professioni Sanitarie Infermieristiche, Tecniche, della Riabilitazione, della Prevenzione e della Professione Ostetrica, conferma quanto previsto dall art.52 del C.C.N.L. Del 03/11/2005; VISTO l art.4,lettera B),alinea 2 del C.C.N.L. del 03/11/2005, il quale stabilisce che nell ambito del fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità della prestazione individuale deve essere definita la percentuale di risorse da destinare alla realizzazione degli obiettivi aziendali generali, ai fini dell attribuzione della retribuzione di risultato ai dirigenti; detta retribuzione è strettamente correlata alla realizzazione degli obiettivi assegnati e quindi corrisposta a consuntivo dei risultati totali o parziali raggiunti; VISTO il combinato disposto delle disposizioni contenute nel Decreto Legge 78/2010, convertito in Legge 122/2010 ( art.9, comma 2 bis). e successivi atti di modificazione ed integrazione e dell art.1, comma 456 della L.147/2013 ( legge di stabilità anno 2014) : ^ a decorrere dal 2011 e fino al 31/12/2014 i fondi contrattuali non possono superare il corrispondente importo dell anno 2010 e sono automaticamente ridotti in misura proporzionale al personale in servizio; a decorrere dal 01/01/2015 le risorse destinate annualmente al trattamento economico accessorio sono decurtate di un

3 importo pari alle riduzioni operate per effetto del periodo precedente ^; VISTO che a seguito della normativa soprarichiamata, la decurtazione da consolidare a decorrere dal 01/01/2015, è data dalla somma delle decurtazioni operate nell anno 2014, per: Riduzione limite anno Riduzione proporzionale a quella intercorsa nel personale fra il 2014 ed il 2010; VISTA a tal proposito anche la Circolare del Ministero dell Economia e delle Finanze- Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato n.20 del 08/05/2015 avente ad oggetto: ^ Istruzioni applicative circa la decurtazione permanente da applicare, a partire dal 2015, ai fondi della contrattazione integrativa, in misura corrispondente ai risparmi realizzati ai sensi dell art.9, comma 2 bis, del D.L.78/2010, convertito con modificazioni in L.122/2010, come modificato dall art.1, comma 456 della L.147/2013^; VISTE le disposizioni nazionali e regionali sul processo di valutazione, sia collettiva che individuale, ritenuto un importante strumento per conseguire adeguati livelli di efficienza e produttività dei servizi erogati all utenza ( Deliberazioni GRT n.465/2012 E e n. 308/2013); VISTI i prospetti riepilogativi dei fondi contrattuali per l anno 2015, predisposti dal Direttore della U.O.C. Politiche Retributive del Personale e Relazioni Sindacali; PRESO ATTO che il Direttore Sanitario, vista la consistenza dei fondi contrattuali, ha provveduto a definire per l anno 2015 una programmazione generale, relativamente ai seguenti istituti: Proposta per la ripartizione del fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità delle prestazione individuale; Proposta dei Piani di lavoro straordinario e pronta disponibilità ; Proposta per uniformare il trattamento economico per l incarico di direzione di una struttura complessa dei Dirigenti delle Professione Sanitarie a quello previsto per analogo incarico dei Dirigenti Sanitari, dall accordo vigente sulla graduazione economica di cui alla deliberazione n.591 del 20/12/2010, prevedendo anche per tali Dirigenti una variabile aziendale annua pari ad 4.400,00, compreso il rateo della 13^ mensilità; PRESO ATTO che le OO.SS. della Dirigenza Sanitaria nella riunione della Delegazione Trattante del 14/05/2015, hanno condiviso le proposte aziendali relativamente a: I prospetti analitici contenenti la definizione dei fondi contrattuali relativi all anno 2015 per i Dirigenti Sanitari ed i Dirigenti delle Professioni Sanitarie; la proposta di ripartizione del fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità delle prestazione individuale anno 2015;

4 Piani di Lavoro straordinario e pronta disponibilità anno 2015; Riconoscimento di una variabile aziendale annua di 4.400,00, compreso il rateo della 13^ mensilità, per l incarico di direzione di struttura complessa dei Dirigenti delle Professioni Sanitarie; come risulta dall allegato n.1 ) al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale ; PRESO ATTO dell art.40 comma 3-sexies del D.Lgs n.165/2001, come modificato dall art.54 del D.lgs n. 150/2009, dove viene previsto che, a corredo di ogni contratto integrativo, le Pubbliche Amministrazioni redigano una Relazione Illustrativa ed una Relazione Tecnico-Finanziaria, da sottoporre alla certificazione dell Organo di Controllo ( Collegio Sindacale), utilizzando gli schemi appositamente predisposti e resi disponibili dal Ministero dell Economia e Finanza ( MEF), d intesa con il Dipartimento della Funazione Pubblica; VISTA la Circolare n.25 del 19/07/2012 con la quale il MEF, Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato, ha predisposto e reso noti gli schemi di Relazione Illustrativa e Relazione Tecnico-Finanziaria,da compilare e trasmettere al Collegio Sindacale; VISTE la Relazione Illustrativa e la Relazione Tecnico-Finanziaria, redatte secondo gli schemi riportati nella Circolare n.25/2012 del MEF, da allegare, a corredo, alla contrattazione integrativa per l anno 2015 della Dirigenza Sanitaria e della Dirigenza delle Professioni Sanitarie, trasmesse al Collegio Sindacali, come si evince dall allegato n.2) al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale; VISTO il parere favorevole in ordine alla certificazione di compatibilità economicofinanziaria, di cui all art.40-bis del D.lgs 165/2011 e successivi atti di modificazione ed integrazione, espresso dal Collegio Sindacale in data 08/09/2015, come si evince dall allegato n.3) al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale; RITENUTO OPPORTUNO, quindi, preso atto di quanto sopra specificato, di approvare la contrattazione integrativa anno 2015, siglata con le OO.SS. della Sanitaria nel corso della riunione della delegazione trattante del 14/05/2015, allegata al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale ( All.n.1) con la quale sono stati definiti: la consistenza dei fondi contrattuali anno 2015 dei Dirigenti Sanitari e dei Dirigenti delle Professioni Sanitarie ; la ripartizione del fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità delle prestazione individuale anno 2015; i piani di lavoro straordinario e pronta disponibilità anno 2015; Riconoscimento di una variabile aziendale annua di 4.400,00, compreso il rateo della 13^ mensilità, per l incarico di direzione di struttura complessa dei Dirigenti delle Professioni Sanitarie;

5 PROPONE Per quanto espresso in narrativa e qui da intendersi integralmente richiamato. Al Commissario di: 1. di approvare la contrattazione integrativa anno 2015, siglata con le OO.SS. della Dirigenza Sanitaria nel corso della riunione della delegazione trattante del 14/05/2015, allegata al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale ( All.n.1) con la quale sono stati definiti: la consistenza dei fondi contrattuali anno 2015 dei Dirigenti Sanitari e dei Dirigenti delle Professioni Sanitarie ; la ripartizione del fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità delle prestazione individuale anno 2015; i piani di lavoro straordinario e pronta disponibilità anno 2015; Riconoscimento di una variabile aziendale annua di 4.400,00, compreso il rateo della 13^ mensilità, per l incarico di direzione di struttura complessa dei Dirigenti delle Professioni Sanitarie; 2. di definire quindi la consistenza dei fondi contrattuali della Dirigenza Sanitaria e della Dirigenza delle Professioni Sanitarie per l anno 2015, tenendo conto delle disposizioni contenute nell art.9, c.2 bis Decreto Legge n.78/2010, convertito in L.122/2010 e nell art.1, comma 456, della L.147/2013, nel modo che segue : Fondi Dirigenti Sanitari Fondo per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro: ,00; Fondo per la retribuzione di posizione,equiparazione, specifico trattamento e indennità di direzione di struttura complessa: ,00; Fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità delle prestazioni individuali: ,00; Fondi Dirigenti delle Professioni Sanitarie Fondo per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro : 723,00; Fondo per la retribuzione di posizione,equiparazione, specifico trattamento e indennità di direzione di struttura complessa: ,00; Fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità delle prestazioni individuali: ,00;

6 3. di prendere atto della Relazione Illustrativa e della Relazione Tecnico- Finanziaria, redatte secondo gli schemi riportati nella Circolare n.25/2012 del MEF, da allegare, a corredo, alla contrattazione integrativa per l anno 2015 della Dirigenza Sanitaria e della Dirigenza delle Professioni Sanitarie, trasmesse al Collegio Sindacale, come si evince dall allegato n.2) al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale; 4. di prendere atto del parere favorevole in ordine alla certificazione di compatibilità economico-finanziaria, di cui all art.40-bis del D.lgs 165/2011 e successivi atti di modificazione ed integrazione, espresso dal Collegio Sindacale in data 08/09/2015, come si evince dall allegato n.3) al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale; 5. di stabilire che, ai sensi dell art.6 della L.241/90 e s.m.i., Responsabile del procedimento è la Dr.ssa Dina Santucci, Direttore della UOC. Politiche Retributive del Personale e Relazioni Sindacali. Allegati alla presente: Contrattazione integrativa anno 2015 Dirigenza Sanitaria (Nome File: DirigenzaSanitariaeDirigenzaProfessioniSanitarieContrattazione2015.pdf - Impronta: 1e72818e59f0f4ca79e98f24dfe03547); IL DIRETTORE PROPONENTE U.O.C. Politiche retributive del personale e relazioni sindacali

7 ${id=582} REGIONE TOSCANA AZIENDA USL 8 AREZZO IL COMMISSARIO IN VIRTU' dei poteri conferitigli DELIBERA Per quanto sopra premesso, da intendersi qui integralmente trascritto e riportato. di approvare la contrattazione integrativa anno 2015, siglata con le OO.SS. della Dirigenza Sanitaria nel corso della riunione della delegazione trattante del 14/05/2015, allegata al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale ( All.n.1) con la quale sono stati definiti: la consistenza dei fondi contrattuali anno 2015 dei Dirigenti Sanitari e dei Dirigenti delle Professioni Sanitarie ; la ripartizione del fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità delle prestazione individuale anno 2015; i piani di lavoro straordinario e pronta disponibilità anno 2015; Riconoscimento di una variabile aziendale annua di 4.400,00, compreso il rateo della 13^ mensilità, per l incarico di direzione di struttura complessa dei Dirigenti delle Professioni Sanitarie; 2. di definire quindi la consistenza dei fondi contrattuali della Dirigenza Sanitaria e della Dirigenza delle Professioni Sanitarie per l anno 2015, tenendo conto delle disposizioni contenute nell art.9, c.2 bis Decreto Legge n.78/2010, convertito in L.122/2010 e nell art.1, comma 456, della L.147/2013, nel modo che segue : Fondi Dirigenti Sanitari Fondo per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro: ,00; Fondo per la retribuzione di posizione,equiparazione, specifico trattamento e indennità di direzione di struttura complessa: ,00; Fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità delle prestazioni individuali: ,00; Fondi Dirigenti delle Professioni Sanitarie Fondo per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro : 723,00; Fondo per la retribuzione di posizione,equiparazione, specifico trattamento e indennità di direzione di struttura complessa: ,00; Fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità delle prestazioni individuali: ,00; di prendere atto della Relazione Illustrativa e della Relazione Tecnico-Finanziaria, redatte secondo gli schemi riportati nella Circolare n.25/2012 del MEF, da allegare, a corredo, alla contrattazione integrativa per l anno 2015 della Dirigenza Sanitaria e della Dirigenza delle Professioni Sanitarie, trasmesse al Collegio Sindacale, come si evince dall allegato n.2) al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale; di prendere atto del parere favorevole in ordine alla certificazione di compatibilità economico-finanziaria, di cui all art.40-bis del D.lgs 165/2011 e successivi atti di modificazione ed integrazione, espresso dal Collegio ${v_paragrafo_delval}

8 Sindacale in data 08/09/2015, come si evince dall allegato n.3) al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale; di stabilire che, ai sensi dell art.6 della L.241/90 e s.m.i., Responsabile del procedimento è la Dr.ssa Dina Santucci, Direttore della UOC. Politiche Retributive del Personale e Relazioni Sindacali. Trasmettere la presente ai seguenti servizi: U.O.C. Politiche retributive del personale e relazioni sindacali; COLLEGIO SINDACALE; DIREZIONE DI STAFF; Allegati alla presente: Contrattazione integrativa anno 2015 Dirigenza Sanitaria (Nome File: DirigenzaSanitariaeDirigenzaProfessioniSanitarieContrattazione2015.pdf - Impronta: 1e72818e59f0f4ca79e98f24dfe03547); COMMISSARIO (ENRICO DESIDERI) ${v_paragrafo_delval}