SCADENZA 02 OTTOBRE 2014

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1 SCADENZA 02 OTTOBRE 2014 Thiene, Prot. n /8.2 del AVVISO DI PROCEDURA SELETTIVA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI COLLABORAZIONE DI NATURA LIBERO PROFESSIONALE A UNO PSICOLOGO Progetto: Si.R.Ve.S.S. - Rete Scuole: iniziative e attività per la promozione della cultura della sicurezza nelle scuole, negli ambienti e tra i giovani lavoratori (Finanziamento: Potenziamento SPISAL - cod. az. 4/2003/5) Bando n. 72/2014 OGGETTO e OBIETTIVI dell INCARICO Il SiRVeSS (Sistema di Riferimento Veneto per la Sicurezza nelle Scuole) è costituito come gruppo di lavoro del Comitato Regionale di Coordinamento di cui all art. 7 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Il SiRVeSS si propone come l organo tecnico di indirizzo e promozione della politica regionale riferita alla sicurezza sul lavoro nella scuola, interlocutore unico per gli istituti scolastici e le istituzioni, e nei confronti delle altre regioni L Unità Operativa Complessa SPISAL - Servizio Prevenzione Igiene e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro di questa Azienda U.L.SS. ha aderito e collabora sin dal 2008 alle attività promosse dal SiRVeSS, con particolare riferimento all articolo 11 del su richiamato Decreto Legislativo, che prevede l inserimento nell attività scolastica di specifici percorsi formativi interdisciplinari, volti a favorire la conoscenza delle tematiche della salute e della sicurezza. Lo SPISAL, al fine di promuovere tra i giovani studenti e lavoratori la cultura della sicurezza, intesa come acquisizione della capacità di percepire i rischi e di adottare e favorire comportamenti sicuri sul lavoro, sulla strada e in ambito domestico, ritiene opportuno attivare sia iniziative che favoriscano un clima favorevole nell ambiente scuola con ricadute positive sulle condizioni di stress di docenti ed alunni sia percorsi di sviluppo nei ragazzi delle life skills (competenze / abilità per la vita) riconosciute dall OMS come fattori di

2 protezione dai comportamenti a rischio e trasversali a tutte le tematiche rilevanti sia in termini epidemiologici che sociali. Per sostenere tale impegno, risulta necessario il contributo di uno Psicologo professionista competente nell attività educativa dei giovani (in particolare formazione di peer-educator) e con esperienza nel rapportarsi con il mondo scolastico (conduzione di gruppi-classe e formazione personale docente e non docente). Trattasi di collaborazione nell ideazione ed effettuazione di percorsi formativi/informativi rivolti alla Scuola, in particolare agli insegnanti e peer-educator ed alla effettuazione di interventi diretti nelle classi, volti a favorire la conoscenza delle tematiche della salute e della sicurezza. Sono garantite parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro (art. 7-1 comma - Decreto legislativo 30 marzo 2001, nr. 165). DURATA DELL INCARICO L incarico avrà scadenza il 30 giugno 2015 con la decorrenza che sarà indicata nel contratto individuale di collaborazione. Ferma l autonomia del collaboratore nell esecuzione dell incarico, lo stesso dovrà assicurare la presenza oraria necessaria al raggiungimento degli obiettivi assegnati. COMPENSO STABILITO Il compenso previsto è di Euro ,00 lordi e omnicomprensivi per l intera collaborazione (ivi compresi gli eventuali oneri riflessi a carico dell Ente) ed assorbe qualsivoglia ipotesi di rimborso spese o altre indennità comunque denominate. REQUISITI SPECIFICI per il Conferimento dell incarico a) laurea magistrale in Psicologia (LM-51) ovvero titolo equiparato ex D.M. 9 luglio 2009 b) iscrizione all albo professionale degli Psicologi c) precedente esperienza professionale almeno triennale (attività minima di almeno 100 ore per anno) in progetti di educazione alla salute rivolti alla scuola secondaria d) patente di guida per autoveicoli categoria B. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di avviso per la presentazione delle domande di ammissione. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione all incarico. Non saranno ammessi i concorrenti che, pur in possesso dei requisiti richiesti, si trovino nelle condizioni previste dall art. 5, comma 9, del Decreto Legge 6 luglio 2012, n. 95 convertito con modificazioni dalla Legge 7 agosto 2012, n. 135, come modificato dall articolo 6 del Decreto Legge 24 giugno 2014, n. 90 (divieto alle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165 del 2011 di attribuire incarichi di studio e di consulenza a soggetti, già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza). L assegnazione dell incarico è subordinata al possesso della partita I.V.A., che il candidato dovrà comunicare al momento della stipulazione del contratto.

3 MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Le domande di ammissione, redatte su carta libera ed indirizzate al Direttore Generale dell Azienda U.L.SS. n. 4 - Via Rasa n Thiene (VI), devono pervenire entro il perentorio termine del 02 OTTOBRE 2014 La sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dalla selezione. Le domande possono essere consegnate all Ufficio Protocollo dell Azienda U.L.SS. n. 4 - Via Rasa n Thiene (VI) - il cui orario di servizio è il seguente: - dal lunedì al giovedì dalle ore 8.30 alle ore venerdì dalle ore 8.30 alle ore Le domande di ammissione possono essere altresì recapitate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine sopraindicato. Non si terrà conto delle domande che, per qualsiasi causa, perverranno all Azienda in data successiva al termine di scadenza anche se inoltrate a mezzo del servizio postale (pertanto farà in ogni caso fede la data del timbro dell Ufficio Postale di arrivo e non quella dell Ufficio Postale di spedizione). I candidati hanno altresì facoltà di presentare la domanda, corredata dei documenti, a mezzo posta elettronica certificata, mediante trasmissione in via telematica all indirizzo: protocollo@cert.ulss4.veneto.it. La domanda di partecipazione può essere trasmessa tramite PEC-ID personale (ai sensi dell art. 65 del D.Lgs. 82/2005 C.A.D.), senza obbligo da parte del Candidato di sottoscriverla e di allegare copia di un documento di identità. La domanda può essere inoltre trasmessa tramite PEC normale e/o posta elettronica (ai sensi dell art 38 c. 3 del D.P.R 445/2000), con obbligo da parte del Candidato di sottoscriverla e di allegare copia di un documento di identità valido. La sottoscrizione della domanda di partecipazione deve essere effettuata con uno dei seguenti modi: - sottoscrizione effettuata tramite firma digitale del candidato; - scansione della domanda cartacea con firma autografa del candidato unita a scansione del documento di identità. Non sarà considerato valido, ai fini della partecipazione al concorso, l invio ad un altro, ancorché certificato, indirizzo di posta elettronica di questa Azienda. Si fa presente che la dimensione massima attualmente accettata dai server PEC aziendali è di 50 MB. L eventuale riserva d invio successivo di documenti è priva di effetto. L Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino declina ogni responsabilità per eventuale smarrimento della domanda o documenti spediti a mezzo servizio postale con modalità ordinarie ovvero a mezzo posta elettronica, nonché per il caso di dispersione di comunicazioni dipendenti dall inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali, telegrafici e telematici non imputabili a colpe dell Amministrazione stessa. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA I candidati devono allegare un curriculum formativo e professionale, redatto seguendo il modello allegato al presente bando, datato e firmato. A norma dell art. 15 della Legge 12 novembre 2011, n. 183, i titoli e le certificazioni rilasciati da Pubbliche Amministrazioni sono sostituiti da dichiarazione sostitutiva di certificazione ovvero di atto di notorietà secondo le prescrizioni degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche e integrazioni.

4 MODALITA DI SELEZIONE La scelta del contraente avverrà su comparazione dei curricula effettuata a cura del Direttore del Dipartimento di Prevenzione d intesa con il Responsabile dell Unità Operativa Semplice a Valenza Dipartimentale Servizio Educazione alla Salute - Centro Organizzativo Screening. I Candidati potranno essere invitati ad un colloquio individuale di approfondimento. In tal caso i candidati saranno convocati nei modi previsti ovvero anche soltanto con avviso pubblicato sul sito internet aziendale, con preavviso di almeno dieci giorni. La mancata partecipazione al colloquio nel luogo e nell ora previsti determinerà l esclusione dalla procedura, qualunque ne sia la causa anche se non dipendente dalla volontà dei candidati. Ogni comunicazione inerente il presente avviso sarà notificata agli interessati all indirizzo PEC o, in difetto, all indirizzo dichiarato nella domanda di partecipazione ovvero, in caso di mancata dichiarazione di un indirizzo , mediante lettera. L Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino declina ogni responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni dipendenti dall inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali, telegrafici e telematici non imputabili a colpe dell Amministrazione stessa. CONFERIMENTO DELL INCARICO L incarico sarà conferito con provvedimento del Direttore Amministrativo, giusta la delega contenuta nella deliberazione del Direttore Generale n. 408 reg. del 9 maggio L incarico in argomento sarà svolto dal Soggetto designato, in modo autonomo e senza alcun vincolo di subordinazione né di esclusività, fermo restando l obbligo di coordinare l attività professionale con le esigenze aziendali, secondo le indicazioni fornite dalla Responsabile dell Unità Operativa Semplice a Valenza Dipartimentale Promozione della salute delle comunità locali quale Referente del progetto di cui trattasi. L efficacia della selezione termina con il conferimento dell incarico. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell art. 13, comma 1 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino - Servizio Personale - per le finalità di gestione della procedura selettiva e saranno trattati presso una banca dati autorizzata anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di collaborazione, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dalla selezione. L interessato gode dei diritti di cui all art. 7 della normativa citata, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché ancora quello di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino - Direttore del Servizio Personale, titolare del trattamento.

5 DISPOSIZIONI FINALI La presentazione della domanda da parte del candidato implica l accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni, del presente bando di procedura selettiva nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico dei collaboratori autonomi delle Aziende Unità Locali Socio Sanitarie, ivi compreso il Regolamento per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo adottato con deliberazione del Direttore Generale n. 372 di reg. del 3 aprile Con la presentazione della domanda i candidati esprimono il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all Ufficio preposto alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura selettiva di cui trattasi, nonché a cura dei Soggetti incaricati della valutazione. L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere o meno all effettiva attribuzione dell incarico di collaborazione qualora ne rilevasse la necessità o l opportunità a suo insindacabile giudizio. Il nominativo del collaboratore incaricato verrà pubblicato nel sito internet Per eventuali informazioni o chiarimenti, i candidati potranno rivolgersi al Servizio Personale Ufficio Giuridico - dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino Via Rasa n THIENE (VI) (tel.: 0445/ ); copia del bando è reperibile nel sito IL DIRETTORE GENERALE f.to (avv. Daniela CARRARO)

6 Allegato A : Fac-simile DOMANDA di AMMISSIONE (in carta semplice) Al DIRETTORE GENERALE Azienda U.L.SS. n. 4 Via Rasa n T H I E N E Il/La sottoscritto/a chiede l attribuzione dell incarico di collaborazione di natura libero professionale in favore di uno Psicologo - Progetto: Si.R.Ve.S.S. - Rete Scuole: iniziative e attività per la promozione della cultura della sicurezza nelle scuole, negli ambienti e tra i giovani lavoratori - Bando n. 72/2014. Dichiara sotto la propria responsabilità, ai sensi e per gli effetti del D.P.R. n. 445/2000: a) di essere nato/a a il e di risiedere attualmente a in via n. ; b) di essere in possesso del seguente codice fiscale: ; c) di essere di stato civile: (figli n.: ); d) di essere in possesso della cittadinanza ( 1 ) ; e) di non avere riportato condanne penali ovvero di avere riportato condanne penali ( 2 ) ; f) di non avere procedimenti penali in corso ovvero di avere procedimenti penali in corso ( 3 ) ; g) di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso pubbliche amministrazioni; h) di essere in possesso del diploma di laurea in conseguito il / / presso l Università degli Studi di ; i) di essere iscritto / iscritta all Albo professionale degli Psicologi di dalla data / / al numero ; ( 1 ) specificare se in possesso di cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell Unione europea. ( 2 ) in caso affermativo, specificare quali. ( 3 ) in caso affermativo, specificare quali.

7 j) di possedere documentata esperienza professionale almeno triennale (attività minima di almeno 100 ore per anno) in progetti di educazione alla salute rivolti alla scuola secondaria ( 4 ); k) di essere in possesso della patente di guida per autoveicoli categoria B. Il/La sottoscritto/a precisa di essere in possesso ovvero non essere in possesso di documentazione che attesti - l aver prestato la propria collaborazione in progetti aventi per oggetto la prevenzione del tabagismo, dell alcol e in generale di stili di vita non corretti ( 5 ). Dichiara inoltre di accettare tutte le indicazioni contenute nel bando. Chiede che ogni comunicazione relativa al presente avviso venga fatta al seguente indirizzo: Sig. Via n. cap Comune ( ) tel.: / portatile P.E.C.: impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni successive, riconoscendo che l amministrazione non assume responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario per la dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente o da mancata, oppure tardiva, comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per gli eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. Dichiara infine di esprimere il proprio consenso al trattamento dei dati personali, ex D.Lgs , n. 196, ai fini della gestione della presente procedura e degli adempimenti conseguenti, anche con particolare riferimento alla pubblicazione del curriculum come previsto dal Decreto Legislativo 12 marzo 2013, n. 33 "Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni". Allega curriculum professionale. Data, (firma) ( 6 ) ( 4 ) allegare documentazione ovvero dichiarazione sostitutiva a seconda dei casi. ( 5 ) In caso affermativo, allegare documentazione ovvero dichiarazione sostitutiva a seconda dei casi. (6) Nel caso in cui la domanda venga spedita a mezzo servizio postale, o comunque, la firma non venga apposta davanti all incaricato a ricevere le domande, deve essere allegata la fotocopia di un documento di identità personale in corso di validità.

8 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome [COGNOME, Nome, e, se pertinente, altri nomi ] Nazionalità Luogo e Data di nascita [LUOGO], [Giorno, mese, anno ] ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità [Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto.] ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) [Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo.] CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA [ Indicare la madrelingua ] ALTRE LINGUA [ Indicare la lingua ] Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di espressione orale [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

9 CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ] ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ]

10 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA di ATTO di NOTORIETA (art. 47 D.P.R , n. 445) In riferimento alla domanda di partecipazione alla Procedura Selettiva per l attribuzione di un incarico di collaborazione di natura libero professionale in favore di uno Psicologo - Progetto: Si.R.Ve.S.S. - Rete Scuole: iniziative e attività per la promozione della cultura della sicurezza nelle scuole, negli ambienti e tra i giovani lavoratori - Bando n. 72/2014, il/la sottoscritto/a nato/a a il D I C H I A R A sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci che le allegate copie dei sottoelencati documenti, sono conformi agli originali in mio possesso: i seguenti stati, fatti e qualità personali ( 7 ): A tal fine allega la fotocopia di un documento di identità ai sensi dell art. 38, comma 3, del D.P.R n Il sottoscritto / La sottoscritta acconsente a che i dati contenuti nella presente dichiarazione, ai sensi dell art. 13 comma 1 - del Decreto Legislativo n. 196, siano trattati per le finalità di gestione della selezione e per l eventuale conferimento dell incarico nonché per la gestione del rapporto. (data) (firma) ( 7 ) Nel caso di dichiarazioni di servizio indicare esattamente il periodo - giorno, mese, anno - di inizio e fine rapporto, la posizione funzionale, l Ente Pubblico completo di indirizzo presso il quale il servizio è stato prestato e se ricorrono o meno le condizioni di cui all ultimo comma dell art. 46 del D.P.R. 761/1979, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo, l attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio