BENVENUTI NELLA CULTURA DEL BENESSERE PRODUTTIVO

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1 BENVENUTI NELLA CULTURA DEL BENESSERE PRODUTTIVO

2 DE Un vantaggio per le aziende, le persone e l ambiente. Sedus (fondata nel 1871) è uno dei produttori leader in Europa di arredi e sedute per ufficio e arredi per la comunicazione. La sede dell azienda e i principali stabilimenti di produzione sono situati a Waldshut/Dogern nella Germania meridionale. Con circa collaboratori, il gruppo Sedus Stoll nel 2011 ha raggiunto a livello mondiale un fatturato di 159 milioni di euro in oltre 50 paesi. Sedus si impegna a rendere sempre il lavoro in ufficio un esperienza redditizia. Nell interesse dell azienda e dei suoi dipendenti. Questa missione è un caposaldo dei principi aziendali che guidano il pensiero e le azioni di tutti i collaboratori Sedus e si affianca ad altri elementi imprescindibili all interno della sua filosofia aziendale. Dall orientamento al cliente, alla qualità, alla sostenibilità, fino al concetto fondamentale del Place 2.5. DIN ISO 9001 DIN ISO TÜV Rheinland ERGONOMIE GEPRÜFT ERGONOMICS APPROVED Sedus lavora in tutto il mondo seguendo i principi dell UN Global Compact per diritti umani, norme di lavoro, tutela dell ambiente e lotta alla corruzione.

3 Arredi per ufficio

4 La postazione di lavoro come spazio di movimento personale. Sedus realizza arredi per ufficio in base alle conoscenze più recenti in fatto di ergonomia della postazione di lavoro, secondo le norme di legge in vigore a livello internazionale. Nella progettazione e realizzazione, si tiene conto delle esigenze individuali dei collaboratori, oltre alle mansioni e alle procedure aziendali, con l obiettivo di ottenere il benessere produttivo in ufficio. Le persone in ufficio sono il fattore produttivo più importante nel mondo del lavoro moderno basato sulla conoscenza. Le aziende che garantiscono una perfetta ergonomia nella postazione di lavoro hanno collaboratori più produttivi, fortemente motivati e capaci, che lavorano in modo più efficiente e forniscono risultati migliori. Secondo uno studio del Fraunhofer Institut, in tal modo si può aumentare la produttività del 36 per cento. Il mal di schiena è la principale malattia che affligge la popolazione in molte culture sedentarie, mentre le malattie del sistema muscolo-scheletrico sono da diversi anni in cima alle statistiche relative alle assenze sul lavoro. I giorni di assenza dei collaboratori sono costosi per l azienda poiché ai costi del lavoro si aggiunge la riduzione del valore aggiunto. Postazioni di lavoro ottimizzate dal punto di vista ergonomico vengono invece ammortizzate rapidamente dalla riduzione delle assenze e dalla maggiore produttività. Le condizioni non ottimali della postazione di lavoro gravano anche sul bilancio relativo all efficienza aziendale. Affaticamento, calo del rendimento, frequenti pause dovute a malesseri, mancanza di motivazione e risultati di lavoro non ottimali, incidono già molto prima che un dipendente arrivi ad assentarsi dal lavoro. Solo in un ambiente lavorativo studiato dal punto di vista ergonomico, i collaboratori possono sfruttare pienamente il loro potenziale in modo costante.

5 Sedute per ufficio

6 Dalla seduta dinamica al benessere produttivo. Da 140 anni Sedus definisce standard sempre nuovi con l obiettivo di realizzare prodotti che favoriscano la seduta sana. In un epoca in cui impiegati e funzionari dovevano ancora sedere su semplici e scomode sedie in legno, Sedus introdusse sul mercato novità che stabilivano nuovi criteri in termini di solidità e funzionalità. Con il principio della seduta dinamica e del meccanismo Similar, Sedus ha rivoluzionato il lavoro in ufficio. Da allora, importanti innovazioni orientate a migliorare l ergonomia sul posto di lavoro sono legate in tutto il mondo al nome Sedus. Tali innovazioni si basano su diverse competenze nell allestimento di un ufficio, un intensa attività di ricerca e sviluppo e la passione nel trovare soluzioni ottimali. Così il centro di ricerca e innovazione di Sedus riunisce sotto uno stesso tetto l officina delle idee, la produzione di prototipi e il laboratorio di collaudo. Dal 2009, un team di 25 persone lavora in un nuovo edificio che offre condizioni di lavoro particolarmente stimolanti secondo il concetto Place 2.5. Qui ingegneri e designer, progettisti e collaudatori, costruttori di utensili e tecnici altamente qualificati lavorano insieme fianco a fianco. Nel proprio laboratorio di collaudo accreditato, Sedus testa materiali e funzionamento dei suoi prodotti mediante procedure di collaudo che superano di gran lunga il livello delle norme e degli standard internazionali. La costante condivisione delle competenze consente una combinazione ottimale di design e funzionalità, tutela ambientale e qualità, che contraddistingue i prodotti Sedus in tutto il mondo.

7 Arredi per la comunicazione

8 La comunicazione diretta è insostituibile. I ricercatori affermano che cooperazione e comunicazione sono i fattori che hanno determinato il successo dell uomo nella sua evoluzione. Ciò che è stato dimostrato nella competizione tra le specie, vale anche per la concorrenza globale, in cui oggi le aziende devono affermarsi. Con l internazionalizzazione dei mercati, le aziende si trovano oggi di fronte a sfide molto più impegnative rispetto a quelle di qualche anno fa. Le condizioni generali sono sempre più complesse e la pressione della concorrenza è in continuo aumento. La ricchezza di informazioni aumenta in modo esponenziale, lo sviluppo di nuove idee e soluzioni deve avvenire in tempi sempre più rapidi. Una singola disciplina o divisione non è più in grado di rispondere da sola a queste esigenze. Solo attraverso la comunicazione organizzata, il collegamento in rete su ampia scala e un buon lavoro di squadra le aziende possono assolvere i loro molteplici compiti. Anche nell era di internet la comunicazione personale, faccia a faccia, continua ad essere la più preziosa poiché è particolarmente efficiente e proficua. La comunicazione in azienda ha molte sfaccettature, dai meeting di progettazione pianificati, ai brevi colloqui spontanei durante le pause, dai faccia a faccia intensi presso la postazione di lavoro alle grandi conferenze, dal libero scambio di idee alla formazione mirata. Grazie a diverse competenze, un pensiero olistico e prodotti intelligenti, Sedus realizza ambienti lavorativi che consentono di sfruttare al meglio tutte queste sfaccettature.

9 Place 2.5 la cultura dell ufficio improntata al benessere produttivo. Con il concetto Place 2.5, Sedus ha sviluppato un approccio unico e innovativo. Ergonomia, funzionalità e condizioni di lavoro ottimali in cui le persone lavorano volentieri e sono più produttive, sono alla base di questo concetto. Le aziende hanno infatti bisogno di soluzioni corrispondenti alle loro esigenze per processi di lavoro efficienti e ambienti lavorativi consoni alla cultura aziendale. Ulteriori informazioni sulle idee che ispirano il concetto Place 2.5, con esempi di realizzazioni di uffici sono disponibili all indirizzo Illuminazione. Una tecnica di illuminazione perfetta crea il mix ideale di luce naturale e illuminazione della postazione personalizzata in modo mirato. Acustica. Una progettazione acustica degli ambienti, con l utilizzo di elementi dal design accattivante e fonoassorbenti, garantiscono un acustica piacevole. Aerazione e profumo. Una climatizzazione equilibrata favorisce anche un clima aziendale positivo. Le piante migliorano l aria dell ambiente e filtrano le sostanze dannose, un profumo piacevole e discreto favorisce il relax e aumenta la creatività.

10 La cultura dell ufficio improntata al benessere produttivo in tre brochure sulle competenze Sedus. place 2.5 LAVORARE IN MODO EFFICIENTE place 2.5 LA SEDUTA SANA place 2.5 COMUNICARE MEGLIO Potete richiedere la vostra copia personale nel sito