N.1 POSTO DI COLLABORATORE TECNICO-PROFESSIONALE ESPERTO CAT.DS.

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1 Azienda Ospedaliera Nazionale SS. Antonio e Biagio e Cesare Arrigo Alessandria Via Venezia, ALESSANDRIA Tel asoalessandria@pec.ospedale.al.it C. F. P. I SELEZIONE INTERNA PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N.1 POSTO DI COLLABORATORE TECNICO-PROFESSIONALE ESPERTO CATEGORIA DS. In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 420 del e della determinazione n.431 del è stata indetta selezione interna, ai sensi dell art.17 del C.C.N.L. Comparto Sanità 1999, per la copertura a tempo indeterminato di: N.1 POSTO DI COLLABORATORE TECNICO-PROFESSIONALE ESPERTO CAT.DS. Le modalità di ammissione alla selezione, come previsto dall allegato 1 del C.C.N.L. Integrativo del e dall art.27 del Contratto Collettivo Integrativo Aziendale del , sono le seguenti: REQUISITI DI AMMISSIONE - Status di dipendente in categoria D a tempo indeterminato nel profilo di Collaboratore Tecnico Professionale In caso di possesso del diploma di laurea previsto per lo specifico settore di attività di assegnazione corredato della abilitazione professionale ove prevista, è richiesta una esperienza lavorativa biennale maturata nel corrispondente profilo della categoria D iniziale. In mancanza, fatti salvi i diplomi professionali abilitativi per legge, è richiesto il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado unitamente ad esperienza lavorativa quinquennale maturata nel corrispondente profilo della categoria D iniziale acquisita in aziende ed enti del Servizio Sanitario Nazionale. I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del bando. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE E ULTERIORI PROCEDURE Le domande di partecipazione redatte in carta semplice secondo lo schema esemplificativo allegato al bando comprensivo di facsimile di dichiarazione sostitutiva di certificazioni e di atto di notorietà, ed indirizzate al Direttore Generale dell Azienda devono contenere, sotto la personale responsabilità del dipendente, i seguenti dati e dichiarazioni: a) nome e cognome; b) data, luogo di nascita e residenza; c) categoria e profilo professionale di appartenenza; d) possesso di tutti i requisiti previsti dal bando; e) titoli di studio posseduti; f) servizi prestati presso pubbliche amministrazioni; g) incarichi formalmente conferiti; h) curriculum professionale e formativo; i) recapito cui indirizzare le comunicazioni relative alla selezione ed eventuale recapito telefonico. Alla domanda dovranno essere allegati: a) titoli di studio e/o professionali; b) diplomi di aggiornamento e formazione professionale e di specializzazione o perfezionamento; c) attestati di qualificazione; d) pubblicazioni e titoli vari tra i quali relazioni finali di ricerche e studi affidati dall Azienda; e) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito per la formulazione della graduatoria; f) curriculum formativo e professionale.

2 Il dipendente potrà esimersi dal presentare la documentazione di cui sopra se indicherà, in calce alla domanda, in modo esplicito ed analitico, che i titoli posseduti sono già presenti nel proprio fascicolo personale consultabile dall interessato presso la S.C. Amministrazione del Personale. I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente, utilizzando il modello fornito dall Azienda. In caso di dichiarazioni false, oltre a subire gli effetti penali ed amministrativi previsti dalla vigente legislazione, il dipendente decadrà dai diritti acquisiti a seguito della selezione. Il certificato di servizio attestante l attività lavorativa prestata presso l Azienda Ospedaliera S.S. Antonio e Biagio e Cesare.Arrigo viene allegato d ufficio alla scadenza del termine per la presentazione delle domande. Il termine di scadenza per la presentazione delle domande è fissato in dieci giorni dal giorno successivo alla data di pubblicazione del bando stesso all Albo dell Azienda. Se la scadenza coincide con un giorno festivo, essa è prorogata al giorno successivo non festivo. Le domande dovranno essere consegnate esclusivamente a mano al Protocollo Generale dell Azienda entro il termine perentorio fissato dalla data di scadenza indicata dal bando. La data di consegna è comprovata dal timbro dell ufficio protocollo che osserva i seguenti orari dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle e dalle alle Via S.Caterina n.30 Alessandria. L ammissione e l esclusione alla selezione dei candidati sono determinate con provvedimento motivato dell Azienda Ospedaliera. L esclusione verrà notificata agli interessati. La Commissione Esaminatrice, nominata con apposito provvedimento sarà così costituita: PRESIDENTE: COMPONENTI: Responsabile/Dirigente del ruolo tecnico. due membri appartenenti al profilo professionale della selezione di cui uno nominato dall amministrazione e uno sorteggiato tra i dipendenti o tra gli appartenenti ai ruoli delle Aziende Sanitarie limitrofe in caso di non rinvenimento della professionalità all interno dell Azienda; SEGRETARIO VERBALIZZANTE: un amministrativo di categoria C o D. LA COMMISSIONE DISPONE DI 100 PUNTI DA ATTRIBUIRE CON LE SEGUENTI MODALITÀ: 50 punti per la prova di esame, di cui 10 punti per la prova teorico/pratica; 40 punti per il colloquio; 20 punti per la carriera; 30 punti per la valutazione del curriculum, di cui: fino a punti 10 per i titoli di studio (titolo superiore, punti 3, diplomi di specializzazione e perfezionamento fino a 3 punti, altri titoli 4 punti); fino a 20 punti per attività formativa qualificativa rispetto al posto a selezione (il punteggio sarà attribuito in relazione alla durata dei corsi, al superamento di esame finale ed all attinenza e dovrà essere adeguatamente motivato). Per la carriera: 1 punto per anno se il servizio è prestato nel ruolo e nella posizione di riferimento; 0,8 punti per anno se il servizio è prestato nel ruolo e nella posizione inferiore; 0,5 punti in tutti gli altri casi. PROVA TEORICO/PRATICA Atta a verificare il possesso di specifiche conoscenze tecnico specialistiche e/o gestionali, di doti di ampia discrezionalità operativa e capacità di coordinamento di strutture operative. COLLOQUIO Vertente su materie oggetto della selezione.

3 Il superamento delle prove di esame è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza in entrambe le prove, corrispondente ad un punteggio di 6/10 nella prova teorico-pratica e 24/40 per il colloquio. La durata, le modalità di svolgimento ed il contenuto della prova di esame sono definite dalla commissione esaminatrice il giorno stesso ed immediatamente prima della stessa. La convocazione, alle prove d esame, dei candidati ammessi alla selezione avverrà entro il 25 giorno successivo alla data di scadenza del bando e con un termine minimo di preavviso di giorni 10 di calendario tramite lettera raccomandata con avviso di ricevimento all indirizzo indicato dall aspirante nella domanda di partecipazione alla selezione o consegnata tramite raccomandata a mano. I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di selezione nei giorni, nell ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati decaduti dalla selezione, quale sia la causa dell assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti. La Commissione, al termine della prova d esame, formula la graduatoria di merito dei candidati. E escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito nelle prove d esame, la prevista valutazione di sufficienza. L Amministrazione, riconosciuta la regolarità degli atti della selezione, approva la graduatoria la quale sarà resa pubblica mediante affissione all Albo Pretorio dell Azienda. La graduatoria degli idonei avrà validità di 18 mesi a decorrere dalla data di pubblicazione all Albo Pretorio dell Azienda e sarà utilizzata per la copertura di ulteriori posti che si renderanno vacanti. L Azienda comunicherà per iscritto ai dipendenti vincitori della selezione il nuovo inquadramento conseguito. Il personale riclassificato, ai sensi dell art.22 comma 7 C.C.N.L , non è soggetto al periodo di prova. Gli effetti economici decorreranno dalla data indicata nel contratto individuale di lavoro. Le operazioni di sorteggio dei componenti, titolare e supplente, della Commissione Esaminatrice della suddetta selezione si terranno, in seduta pubblica, presso la S.C. Amministrazione del Personale dell Azienda Ospedaliera - Via S.Caterina, 30 - Alessandria e saranno effettuate alle ore 9,00 del giorno non festivo successivo alla data di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. L Amministrazione si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando di selezione. Per quanto non esplicitamente previsto dal presente bando ivi comprese le disposizioni in materia di incompatibilità dei membri della Commissione Esaminatrice, risultano applicabili, in quanto compatibili, le norme contenute nel Titolo I del D.P.R , n.220. IL DIRETTORE S.C. Amministrazione del Personale (Dott.ssa Enrica Devecchi) Il presente bando è stato affisso all Albo dell Azienda il giorno: 26 novembre 2010 Pertanto il termine ultimo per la presentazione delle domande scade il giorno: 6 dicembre 2010

4 Schema esemplificativo della domanda AL DIRETTORE GENERALE AZIENDA OSPEDALIERA SS.ANTONIO E BIAGIO E CESARE ARRIGO VIA VENEZIA, ALESSANDRIA Il/La sottoscritto/a rivolge istanza di partecipazione alle selezioni interne per la copertura di: N.1 posto di Collaboratore Tecnico- Professionale Esperto - Cat. DS All uopo dichiara sotto la propria responsabilità: - di essere nato/a a prov. il ; - di risiedere a prov. via ; - di essere in servizio a tempo indeterminato presso questa Azienda Ospedaliera nel profilo professionale di a decorrere dal ; - di possedere i seguenti titoli di studio: - servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni - le comunicazioni relative alla presente selezione dovranno essere inviate al seguenti indirizzo: indicare un recapito telefonico:. Inoltre: Il/la sottoscritto/a rilascia il consenso affinché l Azienda Ospedaliera SS.Antonio e Biagio e Cesare Arrigo di Alessandria tratti i propri dati personali nei limiti strettamente necessari all espletamento della presente procedura concorsuale e nel rispetto della vigente normativa in tema di privacy (D.Lgs. 196/03). Data Firma (per esteso)

5 (FACSIMILE) DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI E DI ATTO DI NOTORIETA (Artt.46 e 47 D.P.R n.445). Il/La sottoscritto/a nato/a il a e residente a, consapevole delle sanzioni penali che, a norma dell art.76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.445, l art. 483 del Codice Penale prevede in caso di dichiarazioni non veritiere o falsità in atti, dichiara sotto la sua personale responsabilità: di avere conseguito i seguenti titoli di studio (1): di essere iscritto/a nei seguenti elenchi/albi: che le copie delle seguenti pubblicazioni e/o altri titoli, allegati, nell ordine, alla presente dichiarazione, sono conformi agli originali: di aver partecipato ai seguenti corsi (2): di avere prestato servizio presso le seguenti Pubbliche Amministrazioni (3): Il sottoscritto/a è consapevole delle sanzioni penali che, a norma dell art.76 del D.P.R. n.445/2000, l art.483 del Codice Penale prevede in caso di dichiarazioni non veritiere o falsità in atti. LUOGO E DATA IL DICHIARANTE (Al fine di accelerare il procedimento, gli interessati sono invitati ad allegare alla presente dichiarazione una fotocopia semplice di certificati e dei titoli oggetto della stessa nonché una copia non autenticata del proprio documento di riconoscimento in corso di validità). NOTE PER LA COMPILAZIONE: 1) Qualora l interessato dichiari di avere conseguito titolo di studio, qualifiche, specializzazioni, abilitazioni, dovrà dichiarare anche data, luogo, istituto di conseguimento; 2) Qualora l interessato dichiari la partecipazione a corsi, convegni, congressi o seminari, dovrà indicare l oggetto degli stessi, la Società o Ente organizzatore, le date in cui si sono svolti, la durata, se il dichiarante vi ha partecipato in qualità di Uditore o relatore e se era previsto un esame finale. 3) Qualora l interessato dichiari di aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni, presso case di cura convenzionate o accreditate o presso privati, dovrà indicare: la qualifica rivestita, il periodo in cui ha prestato servizio (indicare la data di inizio e fine servizio), le eventuali interruzioni (aspettative, congedi, ecc.) con indicazione dei periodi, la tipologia di rapporto di lavoro (libero-professionale, convenzionato o dipendente; in quest ultimo caso indicare se si tratta di rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, a tempo pieno o a part-time). Qualora il servizio sia prestato presso aziende o enti del servizio sanitario nazionale, indicare se ricorrono le condizioni di cui all ultimo comma dell art.46 del D.P.R. 761/79, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo, deve essere precisata la misura della riduzione del punteggio).