Il Gruppo Obiettivo Lavoro

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2 ALCUNE INFORMAZIONI

3 Il Gruppo Obiettivo Lavoro OL Fin OL Group OL Bolivia OL Seguridad OL Capacitation OL Serv. Amazonicos OL Serv. Ambiental

4 Il network Paghe del Gruppo Obiettivo Lavoro ced/mese ced/mese ced/mese dipendenti amministrati addetti specializzati

5 Le sedi Operative del Network Paghe Obiettivo Lavoro Lombardia: Milano Bergamo Brescia Cassano d Adda Cornaredo Como Cremona Lodi Mantova Pavia Varese Vimercate Piemonte Torino Liguria Genova Imperia La Spezia Savona Emilia Romagna: Bologna Lazio: Roma

6 HIT/PAY: I NUMERI cedolini/mese elaborati 30 addetti Oltre 200 clienti Oltre ,00 fatturato oltre 50 ccnl gestiti

7 CARATTERISTICHE TECNOLOGICHE Piattaforma di calcolo: GECOM di TEAMSYSTEM Software disponibile in modalità ASP BUSINESS INTELLIGENCE sviluppata su piattaforma QLICK VIEW

8 2.000 Distribuzione cedolini per cliente

9 Distribuzione tipologia di servizio ,17% 49,83% ASP OUTSOURCING

10 Distribuzione ccnl/cedolini ALTRI DIRIGENTI METALMECCANI CALZATURE TESSILI CHIMICA GRAFICA EDILIZIA CERAMICA GOMMA CARTA INDUSTRIA collaboratori COMMERCIO METALMECCANI METALMECCANI 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00% 30,00% 35,00%

11 I PLUS Struttura radicata sul territorio Partner di Unione Industriali Bologna per i servizi di Payroll Affidabilità della piattaforma di calcolo sotto il profilo normativo (oltre di cedolini elaborati mensilmente) Flessibilità di adattamento alle esigenze dell azienda cliente Presenza di uno staff di programmazione interno ed autonomo Soluzioni di servizio scalabili Completa disponibilità dei dati gestiti dal Data Base Interfacciabile con qualsiasi sistema del cliente Disponibilità del centro stampa ed imbustamento

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13 Sotto-processi mensili Payroll modalità pacchetto anagrafica azienda anagrafica dipendente Inserimento altri movimenti mensili Elaborazione Paghe Stampa e consegna/invio Cedolini Reports e preparazione dati di costo contratti nazionali contratti aziendali modifiche normative quadratura presenze Acquisizione presenze anomalie e variazioni Dichiarazioni verso enti terzi Registrazioni contabili e amministrative Disposizione e Pagamenti e salvataggio archivi pratiche dipendenti Supporto e assistenza Attività in carico a Hit Attività in carico al cliente

14 Sotto-processi mensili Payroll modalità ASP base anagrafica azienda anagrafica dipendente Inserimento altri movimenti mensili Elaborazione Paghe Stampa e consegna/invio Cedolini Reports e preparazione dati di costo contratti nazionali contratti aziendali modifiche normative quadratura presenze Acquisizion e presenze anomalie e variazioni Dichiarazioni verso enti terzi Registrazioni contabili e amministrative Disposizione e Pagamenti e salvataggio archivi pratiche dipendenti Supporto e assistenza Attività in carico a Hit Attività in carico al cliente

15 Sotto-processi mensili Payroll modalità ASP avanzato anagrafica azienda anagrafica dipendente Inserimento altri movimenti mensili Elaborazione Paghe Stampa e consegna/invio Cedolini Reports e preparazione dati di costo contratti nazionali contratti aziendali modifiche normative quadratura presenze Acquisizion e presenze anomalie e variazioni Dichiarazioni verso enti terzi Registrazioni contabili e amministrative Disposizione e Pagamenti e salvataggio archivi pratiche dipendenti Supporto e assistenza Attività in carico a Hit Attività in carico al cliente

16 Sotto-processi mensili Payroll modalità Outsourcing base anagrafica azienda anagrafica dipendente Inserimento altri movimenti mensili Elaborazione Paghe Stampa e consegna/invio Cedolini Reports e preparazione dati di costo contratti nazionali contratti aziendali modifiche normative quadratura presenze Acquisizion e presenze anomalie e variazioni Dichiarazioni verso enti terzi Registrazioni contabili e amministrative Disposizione e Pagamenti e salvataggio archivi pratiche dipendenti Supporto e assistenza Attività in carico a Hit Attività in carico al cliente

17 anagrafica azienda anagrafica dipendente contratti nazionali contratti aziendali modifiche normative pratiche dipendenti Sotto-processi mensili Payroll modalità Outsourcing avanzato Inserimento altri movimenti mensili quadratura presenze Acquisizion e presenze Supporto e assistenza Elaborazione Paghe anomalie e variazioni Dichiarazioni verso enti terzi Stampa e consegna/invio Cedolini Reports e preparazione dati di costo Registrazioni contabili e amministrative Disposizione e Pagamenti e salvataggio archivi Attività in carico a Hit Attività in carico al cliente

18 VISIBILITA DEI DATI produzione di files (xls, dbf o csv) di output; visibilità di un ambiente collegato a quello reale di elaborazione; business intelligence evolve; collegamento a sw gestionale del personale;

19 ARCHITETTURA DEL SISTEMA Archivi inizio mese Base dati Business intelligence PC Business Intelligence Variazioni anagrafiche Presenze e altri movimenti Elaborazione paghe Archivi aggiornati Archivio dati per procedura gestione personale PC Personale Reports di legge e gestionali Cedolini Copia archivi aggiornati per visualizz.cliente PC per interrogazioni dirette

20 Perché l outsourcing con Hit-Pay Variabilizzazione e diminuzione del costo Focalizzazione su core business Eliminazione della criticità addetti Partner specializzato, tempestivo e affidabile Grande flessibilità e scalabilità Possibilità di disporre autonomamente dei dati amministrativi del personale

21 Alcuni OutPut

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