E.G.I. Executive summary. Economia e Gestione delle Imprese Facoltà di Scienze della Comunicazione - Università di Torino

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1 Executive summary L impresa Le strategie d impresa Le politiche di pianificazione e controllo Le politiche organizzative Le politiche finanziarie La valutazione della performance 1

2 L impresa come sistema aperto Gli stakeholders I modello di capitalismo 2

3 Impresa = Sistema aperto Ambiente sociale Ambiente economico Ambiente politico-legislativo IMPRESA Ambiente fisico-naturale Ambiente culturale Ambiente tecnologico 3

4 L impresa è un sistema (cioè un insieme di elementi diversi e interrelati) economico (cioè finalizzato a soddisfare bisogni attraverso l impiego di risorse limitate) aperto (perché in costante rapporto di scambio con l ambiente esterno) dinamico (in quanto sistematicamente in evoluzione) 4

5 Lo studio dell impresa attraverso un approccio sistemico : relazioni tra gli elementi che compongono il sistema impresa Elemento umano (in senso individuale e come gruppi che interagiscono) Mezzi tecnici (incluso il know-how) relazioni tra l impresa ed il proprio ambiente, cioè i sistemi nei quali l impresa esplica la propria attività riceve molteplici input e influssi trasforma tali input ottiene degli output che ritrasmette all ambiente 5

6 Stakeholders : portatore di interessi (stake) Compatibilità Posizioni di Monitoraggio Influenza Business / Organisation 6

7 Azionisti Stakeholder interni Management Dipendenti Stakeholder esterni Finanziatori Fornitori Comunità Concorrenti Stato Clienti Associazioni 7

8 A) Azionisti industriali finanziari altri di maggioranza di minoranza Esempio: Opa Telecom e riacquisto 8

9 Dalla creazione di valore per l azionista a creazione di valore per gli stakeholders Interazioni tra impresa e stakeholders dipendono da: a) contesto ambientale b) tipologia di impresa/settore c) ciclo di vita dell impresa 9

10 Il modello di capitalismo italiano rilevanza delle PMI diffusione modello familiare (proprietà/controllo) concentrazione proprietaria dei grandi gruppi limitato ricorso al mercato dei capitali ruolo delle banche ruolo dello Stato 10

11 La forma giuridica dell impresa Una attività imprenditoriale può essere esercitata da un solo soggetto oppure da più persone organizzate Perché una società: necessità di mezzi finanziari suddivisione del rischio condivisione delle competenze tecniche di più soggetti 11

12 Il diritto italiano (codice civile) prevede tre tipologie societarie: società di persone società di capitali Tale differenziazione è il risultato dell evoluzione storica che ha caratterizzato l esercizio d impresa. ART Contratto di società ART Tipi di società 12

13 SOCIETÀ IN NOME COLLETTIVO ART Nozione ART Ragione sociale ART Atto costitutivo ART Distribuzione di utili Organismo più elementare attraverso il quale più soggetti possono esercitare un attività imprenditoriale Caratteristiche: i soci sono al tempo stesso gli amministratori ed i possessori di capitale tutti i soci rispondono illimitatamente e solidalmente delle obbligazioni sociali 13

14 L atto costituivo deve necessariamente indicare: le generalità di tutti i soci la Ragione Sociale (almeno un socio) i soci amministratori e rappresentanti la sede sociale l oggetto sociale i conferimenti di ciascun socio le prestazioni dei soci d opera le regole di ripartizioni di utili/perdite la durata (determinata o indeterminata) 14

15 SOCIETÀ IN ACCOMANDITA SEMPLICE ART Nozione ART Atto costitutivo ART Soci accomandatari ART Soci accomandanti Si differenza dalla Snc per la coesistenza di due categorie di soci. I soci accomandanti (o soci finanziatori) rispondono solo con quanto conferito (responsabilità limitata) I soci accomandatari sono responsabili solidalmente ed illimitatamente L atto costitutivo deve contenere, oltre a tutti gli elementi previsti per la Snc, l indicazione dei soci accomandanti e dei soci accomandatari. I soci accomandanti non devono comparire nella ragione sociale 15

16 SOCIETÀ DI CAPITALI Si distinguono tra: Società per azioni Società in accomandita per azioni Società a responsabilità limitata Tali società di capitali (SC) sono dotate di una autonoma personalità giuridica i cui effetti sono: Patrimoniali: le SC rispondono dei propri debiti solo con il proprio patrimonio. La responsabilità dei soci è limitata a quanto apportato. Economici: le SC sono soggetti economici autonomi, con proprie attività ed interessi che possono non coincidere con le aspettative dei soci 16

17 Le SC hanno un capitale sociale minimo fissato per legge, in quanto unica garanzia dei creditori: 20 milioni per le società a responsabilità limitata 200 milioni per le società per azioni A tutela del capitale sono previste specifiche norme (artt e segg.) Il codice civile stabilisce: norme di funzionamento, attraverso il controllo dell atto costitutivo e dello statuto regime di pubblicità obbligatoria, attraverso l istituzione del Registro delle Imprese 17

18 Organi sociali - Assemblea dei soci (art e segg.) approva il bilancio/ ripartizione degli utili materie attinenti alla gestione nomina gli amministratori e sindaci e in sede straordinaria modifiche atto costitutivo operazioni straordinarie (AC, fusioni, acquisizioni) liquidazione della società - Consiglio di amministrazione (art e segg.) o Amministratore unico - Collegio sindacale (art e segg.) 18

19 SOCIETÀ PER AZIONI ART e segg. L atto costituivo deve necessariamente indicare: le generalità di tutti i soci e le azioni sottoscritte la Ragione e la sede Sociale l oggetto sociale l ammontare del CS il valore ed il numero di azioni le regole di ripartizioni di utili/perdite la durata (determinata o indeterminata) (Continua) 19

20 (Segue) il valore dei beni eventualmente conferiti dai soci il numero degli amministratori ed i loro poteri il numero dei componenti del collegio sindacale All Atto costitutivo deve essere allegato lo Statuto (insieme delle regole di funzionamento) ed entrambi sono soggetti ad omologa ante pubblicazione presso il Registro delle Imprese Affinché la società sia validamente costituita occorre che: il capitale sia interamente sottoscritto siano versati almeno i 3/10 siano state ottenute, ove richiesto, le autorizzazioni governative 20

21 Le azioni sono titoli a cui è attribuito un valore nominale, in relazione alla quota di capitale che rappresentano, al quale può contrapporsi un valore effettivo (valore di borsa, valore di mercato). Esse devono contenere: la denominazione, la sede e la durata della società la data dell atto costitutivo e della sua iscrizione nel registro delle imprese il valore nominale e l ammontare del CS l ammontare dei versamenti parziali i diritti e gli obblighi per particolari categorie di azioni (di risparmio, privilegiate) 21

22 SOCIETÀ IN ACCOMANDITA PER AZIONI ART Nozione ART Norme applicabili ART Soci accomandatari presenza dei soci accomandanti e accomandatari i soci accomandatari rispondono solidalmente e illimitatamente, sono di diritto amministratori ed il nome di almeno uno di essi deve comparire nella ragione sociale seguono le regole di pubblicità previste per le spa 22

23 SOCIETÀ A RESPONSABILITÀ LIMITATA ART Nozione ART Capitale sociale ART Costituzione ART Ripartizione degli utili È maggiormente diffusa poiché, pur presentando le caratteristiche delle Società di capitali, consente una gestione più flessibile e meno onerosa rispetto alle Spa 23

24 Dal punto di vista normativo si differenzia dalla Spa in quanto: il CS è suddiviso in quote, uniche per ogni socio la misura minima del CS è di 20 milioni il collegio sindacale è obbligatorio solo se il CS è superiore ai 200 milioni e se vengono superati alcuni limiti quantitativi (fatturato, dipendenti attivo patrimoniale) non possono essere emesse obbligazioni minori formalità per la convocazione assembleare 24

25 SISTEMA DELLE IMPRESE SOCIETÀ DI PERSONE Società Semplice = S.s. Società in nome collettivo = S.n.c. Società in accomandita semplice = S.a.s. SOCIETÀ DI CAPITALI Società a responsabilità limitata = S.r.l. Società per azioni = S.p.a. Società in accomandita per azioni = S.a.p.a. A) Denominazione S.S. S.n.c. S.a.s. Facoltativa Obbligatoria (Nome di uno o più soci) S.r.l. S.p.a. S.a.p.a. Libera Obbligatoria (Nome di uno o più soci) 25

26 B) Tipologia di attività S.S. S.n.c. S.a.s. Escluso commercio Qualsiasi attività S.r.l. S.p.a. S.a.p.a. Qualsiasi attività 26

27 C) Capitale minimo S.S. S.n.c. S.a.s. Nessun limite S.r.l. S.p.a. S.a.p.a. 20 Mlni 200 Mlni 27

28 D) Costituzione S.S. S.n.c. S.a.s. Nessuna formalità Registro delle imprese S.r.l. S.p.a. S.a.p.a. Registro delle imprese 28

29 E) Responsabilità S.S. S.n.c. S.a.s. Illimitata ed estesa Accomandanti : limitata Accomandatari: illimitata S.r.l. S.p.a. S.a.p.a. Limitata al capitale sociale Accomandanti : limitata Accomandatari: illimitata 29

30 Il modello di capitalismo anglosassone Ruolo del mercato finanziario Modello Public company elevato potere dei manager limitato potere azionisti il mercato come controllo e tutela 30

31 Il modello di capitalismo renano Modello collaborativo (Stato/impresa/lavoratori) Partecipazione delle banche al capitale di rischio Stato come garante, senza interferire col mercato Banca come consulente finanziatore 31

32 Il modello di capitalismo giapponese Modello collaborativo (obiettivi di lungo termine, non solo profitto) Gruppi di impresa: industriali o finanziari orizzontali o verticali impresa come comunità 32