ARPA Lombardia Dipartimento Provinciale di Milano

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1 FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Milano, Via Juvara, 22 Telefono 02/ Nazionalità Italia Data di nascita 30 AGOSTO 1978 Stato Civile Celibe ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Nome e indirizzo del Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e Responsabilità: Luglio 2013 Attualmente ARPA Lombardia Dipartimento Provinciale di Milano Ambiente Dirigente amministrativo Responsabile delle funzioni dipartimentali di: protocollo, fatturazione, rilevazione presenze, magazzino, provveditorato ed economato, URP, segreterie di Unità Organizzativa, formazione del personale, programmazione, controllo di gestione, il tutto in ambito di organizzazione, sviluppo di esperienze pratiche in BPR (Business Process Reengineering) delle attività di cui è responsabile: protocollo: organizzazione del lavoro per l avvio e la piena operatività del nuovo software di gestione della documentazione in ingresso/uscita; determinazione del modello dei flussi per ingressi/uscite; organizzazione del lavoro tramite analisi determinazione e profilazione di tutte le utenze dipartimentali; definizione delle modalità operative per la progressiva dematerializzazione della documentazione cartacea in ingresso; fatturazione: preventiva analisi dei flussi finanziari dei periodi antecedenti; definizione di un nuovo modello per la registrazione delle attività in fatturazione; reporting trimestrale degli introiti derivanti da attività corrente e convenzioni. Incremento entrate nel biennio : +40% rilevazione presenze: in ossequio ai contenuti del Regolamento Organizzativo Aziendale pianificazione, programmazione monitoraggio del monte ore straordinario nel rispetto dei vincoli di spesa; monitoraggio variazione degli orari ; magazzino: verifica e monitoraggio fornitori secondo le procedure di Qualità ISO 9001; gestione parco automezzi; Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 provveditorato ed economato: attività di verifica corretta esecuzione del contenuto dei contratti; verifica dei corretti adempimenti in termini di impegni di spesa e dei relativi capitoli di Bilancio; pianificazione priorità di acquisto mezzi, strumentazioni ed apparecchiature; monitoraggio spese cassa economale; URP: gestione risposte all utenza tramite canali web ed ordinari; Servizio emergenze e reperibilità : organizzazione del lavoro per il personale dipartimentale interessato; supporto alla redazione del Manuale delle Emergenze secondo le procedure di Qualità ISO 9001; gestione reportistica degli interventi in campo; supporto all utilizzo dell applicativo GEM-SEM ; segreterie di UU.OO: organizzazione dei flussi di lavoro e del relativo personale assegnato alle 4 sedi dipartimentali garantendo costantemente il regolare flusso delle attività; formazione del personale: supporto alla definizione del piano della formazione dell Agenzia; pianificazione e programmazione della formazione annuale del personale del Dipartimento; organizzazione stage e tirocini presso la struttura secondo le modalità indicate dalla Direzione Amministrativa; programmazione controllo di gestione: raccolta e gestione dei dati di attività con rendicontazioni mensili e trimestrali inviate alla Direzione Dipartimentale per la valutazione finale ed il relativo inoltro alla Direzione Generale; Monitoraggio delle attività e degli obiettivi assegnati ad inizio d anno tramite periodici report prodotti dalla Unità Organizzative e riunioni di pianificazione e programmazione delle attività. Date (da a) Giugno 2013 Settembre 2013 Nome e indirizzo del ARPA Lombardia Dipartimento Provinciale di Milano Tipo di impiego Membro commissione tecnica per la procedura aperta per l acquisizione del servizio biennale di pulizia e sanificazione da effettuare presso i Dipartimenti dell Agenzia. appalto assegnazione servizio pulizie ARPA Lombardia. Principali mansioni e Studio ed analisi delle offerte tecniche; valutazioni sito specifiche per responsabilità aree di intervento; determinazione indicatori di misura quali/quantitativi delle prestazioni offerte; giudizio finale. Date (da a) Settembre 2012 Novembre 2012 Nome e indirizzo del ARPA Lombardia Dipartimento Provinciale di Milano Tipo di impiego Dirigente Amministrativo Principali mansioni e Responsabile delle funzioni di: protocollo, fatturazione, rilevazione responsabilità presenze, magazzino, provveditorato ed economato, URP, segreterie di Unità Organizzativa, formazione del personale, programmazione e controllo di gestione. Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Date (da a) Dicembre 2010 Agosto 2012 Nome e indirizzo del ARPA Lombardia Dipartimento Provinciale di Milano Tipo di impiego Collaboratore Amministrativo D Principali mansioni e Supporto al Direttore del Dipartimento per la definizione del nuovo responsabilità modello organizzativo dipartimentale a seguito delle decisioni organizzative assunte dal Direttore Generale. Supporto al Direttore del Dipartimento per le funzioni di: protocollo, fatturazione, rilevazione presenze, magazzino, provveditorato ed economato, URP, segreterie di UU.OO. formazione del personale, programmazione e controllo di gestione. Date (da a) Settembre 2009 Dicembre 2010 Nome e indirizzo del ARPA Lombardia Settore Attività Produttive e Laboratori Tipo di impiego Collaboratore Amministrativo D Principali mansioni e Definizione e programmazione dei piani di lavoro in materia di responsabilità Autorizzazione Ambientale Integrata (IPPC), aziende a rischio di incidente rilevante (RIR), dichiarazione di inizio attività (DIAP); Definizione e predisposizione di un modello per la gestione e rendicontazione delle attività laboratoristiche con misurazione economica delle prestazioni erogate; reporting delle performance delle sedi provinciali: raccordo con i documenti di programmazione annuale e pluriennale per le materie di competenza. Benchmarking delle ARPA-APPA (in collaborazione con APAT- Ministero dell Ambiente) per le attività tecniche attinenti lo sviluppo delle attività produttive sul territorio regionale. Attività di supporto alla progettazione, redazione e pubblicazione del software AGORA applicativo integrato per la gestione delle anagrafiche delle attività produttive linkato agli applicativi già in uso per la registrazione delle attività di controllo svolte da ARPA Lombardia presso gli insediamenti delle attività produttive regionali. Definizione delle linee guida predisposizione e redazione finale del piano dei controlli pluriennale per tutte le sedi dipartimentali regionali di ARPA Lombardia (quinquennio ) in materia di IPPC, RIR, scarichi, DIAP. Date (da a) Ottobre 2003 Agosto 2009 Nome e indirizzo del ARPA Lombardia STAFF della Direzione Generale Settore programmazione integrata controllo e sviluppo organizzativo Tipo di impiego Collaboratore Amministrativo D Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 Principali mansioni e responsabilità Pianificazione strategica delle risorse umane e finanziarie, programmazione delle attività e reporting delle performance: raccordo con il Documento di Programmazione Economico- Finanziaria Regionale. Assegnazione, monitoraggio e misurazione finale degli obiettivi prestazionali. Membro del Nucleo di Valutazione ARPA. Membro della Commissione Bilaterale (Amministrazione ARPA-Rappresentane Sindacali) Nuovo sistema di valutazione del personale del comparto : elaborazione modelli di valutazione delle performance; membro del KPO (Kaizen Promotion Office): ed applicazione di flussi e modelli operativi per il recupero dell efficienza e lo sviluppo del potenziale professionale. Membro Nucleo Ispettivo per le verifiche del mantenimento certificazione ISO 9001:2000. Redazione Programmi Annuali di lavoro ARPA, Piani Pluriennali ARPA, Bilanci Sociali ARPA. Stesura ed aggiornamento della Carta dei Servizi di ARPA Lombardia. Predisposizione e stesura del I piano della Comunicazione Integrata di ARPA Lombardia Date (da a) Gennaio 2009 Dicembre 2009 Nome e indirizzo del ASL Città di Milano Tipo di azienda o settore Sanità Tipo di impiego Docente Principali mansioni e responsabilità La programmazione per budget ed obiettivi in campo preventivo ASL di Milano- Laboratorio di Sanità Pubblica Date (da a) Giugno 2009 Maggio 2009 Nome e indirizzo del ASL Città di Milano Tipo di azienda o settore Sanità Tipo di impiego Contratto di consulenza in programmazione e controllo di gestione. Principali mansioni e Definizione e modellizzazione dei processi erogati dal Laboratorio di responsabilità Sanità Pubblica. Rilevazione e monitoraggio delle attività e relativi carichi di lavoro. Valorizzazione economica dei processi afferenti al Laboratorio di Sanità Pubblica. Programmazione e gestione verifiche ispettive nell ambito di procedure di programmazione e controllo di gestione. Date (da a) Giugno 2008 Maggio 2009 Nome e indirizzo del ASL Città di Milano Tipo di azienda o settore Sanità Tipo di impiego Contratto di consulenza in programmazione e controllo di gestione. Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 Principali mansioni e responsabilità Definizione e modellizzazione dei processi erogati dalle strutture (Dipartimenti e Servizi Sanitari). Modellizzazione e realizzazione schema per la rilevazione e monitoraggio delle attività e relativi carichi di lavoro. Elaborazione dei dati di attività ed indicatori della produzione a consuntivo. Date (da a) Nome e indirizzo del Università Cattolica Sacro Cuore - MILANO Tipo di azienda o settore Formazione professionale Tipo di impiego Contratto di consulenza Principali mansioni e Docente corso: Innovazione in metodi, modelli, processi responsabilità organizzativi. Docente corso: Prevenzione e controllo ambientale. Docente corso: UPG Ufficiali di Polizia Giudiziaria. ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) 2002 Nome e tipo di istituto di IULM Libera Università di Lingue e Comunicazione Principali materie / abilità Laurea in Relazioni Pubbliche Date (da a) 2005 Nome e tipo di istituto di Università Tor Vergata Roma Principali materie / abilità Innovazione e Management nelle Amministrazioni Pubbliche. Formazione atta ad acquisire metodologie e contenuti necessari per il proprio lavoro nell ottica di ottimizzare il percorso intrapreso verso un progressivo processo di modernizzazione della pubblica amministrazione; formazione in campo resasi necessaria per conoscere i percorsi istituzionali volti al rafforzamento dei rapporto tra ARPA e le altre Autorità Locali e territoriali garantendo il progressivo processo di decentramento istituzionale avviatosi a valle del nuovo quadro normativo; adeguate conoscenze didattiche relative alla diffusione della innovazione e delle partnership tra pubblico e privato; necessario per poter disporre di un ampio quadro normativo legato allo sviluppo della governance pubblica. Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) MASTER II livello Alta Specializzazione - uditore. Date (da a) 2013 Nome e tipo di istituto di ARPA Lombardia Pagina 5 - Curriculum vitae di

6 Principali materie / abilità Procedure di acquisizione di beni e servizi sottosoglia e cenni sulle procedure soprasoglia. L esecuzione del contratto. Introduzione al nuovo regolamento per l acquisizione in economia di beni, servizi e lavori di ARPA Lombardia Date (da a) 2013 Nome e tipo di istituto di Eupolis - Lombardia Principali materie / abilità Acquisizione beni e servizi Date (da a) 2012 Nome e tipo di istituto di Eupolis - Lombardia Principali materie / abilità Corso in materia di beni e servizi Date (da a) 2012 Nome e tipo di istituto di Eupolis - Lombardia Principali materie / abilità Il procedimento amministrativo Esercizio della responsabilità nell ambito del proprio ruolo rispetto alla verifica dei principi e delle regole dei procedimenti amministrativi, finalizzando l intervento al risultato e non al mero completamento dell aspetto formale ed espletamento della procedura. Date (da a) 2011 Nome e tipo di istituto di Eupolis - Lombardia Principali materie / abilità D. Lgs. 196/2003: Codice in materia di protezione dei dati personali. Approfondimento tecnico/normativo con richiamo alle nuove espressioni del legislatore richiamate le esigenze espresse anche con riferimento esigenze espresse nell ambito della nuova pubblica amministrazione. Date (da a) 2008 Nome e tipo di istituto di Università Cattolica del Sacro Cuore Principali materie / abilità La normativa in materia ambientale: i decreti correttivi del D. Lgs. 152/2006. La nuova normativa inquadrata nel contesto regionale e richiamate le attività core delle Agenzie Regionali per la Protezione dell Ambiente. Date (da a) 2008 Nome e tipo di istituto di I.Re.F. Scuola di Direzione in Sanità Principali materie / abilità Applicazione della L.R 8/2007 Sistema Informativo Prevenzione Pagina 6 - Curriculum vitae di

7 Date (da a) 2007 Nome e tipo di istituto di I.Re.F. Scuola di Direzione in Sanità Principali materie / abilità ARPA e ASL verso il sistema integrato dei controlli Date (da a) 2007 Nome e tipo di istituto di Università Cattolica del Sacro Cuore Milano Principali materie / abilità La gestione finanziaria ed economica Date (da a) 2006 Nome e tipo di istituto di Galgano&Associati - Milano Principali materie / abilità Conflitti interni e soluzioni operative. Nuovi approcci per il Management tramite strumenti di riduzione delle inefficienze e di distinzione di massima efficacia. Approfondimenti sulla capacità di adattamento" e "cambiare in meglio" tramite la corresponsabilità nella gestione aziendale. Non solo la ricerca del miglioramento della produttività. Date (da a) 2006 Nome e tipo di istituto di FORMEZ (Dip. Funz. Pubblica Presidenza Consiglio) Principali materie / abilità I Bilanci Ambientali Rendicontazione Sociale Date (da a) 2006 Nome e tipo di istituto di Formez Regione Emilia Romagna Agende 21 Locali italiane Principali materie / abilità CLEAR City and local environmental accounting and reporting Date (da a) 2005 Nome e tipo di istituto di Galgano&Associati - Milano Principali materie / abilità L applicazione dei principi del Toyota Production System Date (da a) 2004 Nome e tipo di istituto di ARPA/APPA APAT Principali materie / abilità VIII^ Conferenza Nazionale delle Agenzie Ambientali Pagina 7 - Curriculum vitae di

8 Date (da a) 2004 Nome e tipo di istituto di ARPA/APPA APAT Principali materie / abilità VII^ Conferenza Nazionale delle Agenzie Ambientali CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale ULTERIORI Pubblicazioni: INFORMAZIONI: Italiana INGLESE Ottima Ottima Ottima FRANCESE Buona Buona Buona Gennaio 2008: Il Bilancio di mandato di ARPA Lombardia Aprile 2007: RSA Lombardia. Rapporto sullo Stato dell Ambiente 2006 Gennaio 2007: Bilancio Sociale di ARPA Lombardia anno III Dicembre 2006: Il Bilancio Ambientale del Comune di Chiari (Bs) Ottobre 06: Bilancio Sociale di ARPA Lombardia anno II Maggio 06: 3^ Rapporto Benchmarking Le Agenzie Ambientali a confronto Marzo 06: La Carta dei Servizi di ARPA Lombardia Dicembre 05: RSA Lombardia. Rapporto sullo Stato dell Ambiente 2005 Settembre 05: Bilancio Sociale di ARPA Lombardia anno I Dicembre 04: RSA Lombardia. Rapporto sullo Stato dell Ambiente 2004 Settembre 04: Bilancio Sociale di ARPA Lombardia anno 0 Giugno 04: Compartecipazioni e tariffe. Per il finanziamento delle ARPA/APPA Aprile 04: 2^ Rapporto di Benchmarking. Le Agenzie Ambientali a confronto Gennaio 04: Il finanziamento delle Agenzie Regionali per la Protezione dell Ambiente Il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali. Pagina 8 - Curriculum vitae di

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