ORDINAMENTO PROFESSIONALE E CODICE DEONTOLOGICO: LA TARIFFA PROFESSIONALE

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1 INCONTRO DEL MARTEDI 1 FEBBRAIO 2011 ORDINAMENTO PROFESSIONALE E CODICE DEONTOLOGICO: LA TARIFFA PROFESSIONALE Relatrici Luciana Manno Daria Bottaro

2 TARIFFA PROFESSIONALE DECRETO MINISTERIALE 15 LUGLIO 1992 N 430 Stabilisce i criteri per la determinazione degli onorari, delle indennità e della liquidazione delle spese spettanti ai Consulenti del lavoro per le prestazioni rese nel territorio nazionale.

3 TARIFFA PROFESSIONALE DECRETO MINISTERIALE 15 LUGLIO 1992 N 430 Classificazione dei compensi I compensi per le prestazioni rese si distinguono in: Onorari Spese Gli Onorari possono essere: Fissi Variabili A percentuale Commisurati al tempo

4 TARIFFA PROFESSIONALE DECRETO MINISTERIALE 15 LUGLIO 1992 N 430 Criteri generali di applicazione La tariffa indica la misura minima e massima degli onorari variabili e si applica con riguardo al valore alla complessità all urgenza al luogo e al tempo delle prestazioni Quando la tariffa indica un unica misura, questa corrisponde alla misura minima dell onorario e quella massima si ottiene con l aumento del 70%.

5 TARIFFA PROFESSIONALE DECRETO MINISTERIALE 15 LUGLIO 1992 N 430 Criteri generali di applicazione Gli onorari commisurati al tempo sono computati e dovuti in base a ora o frazione di ora, per tutto il tempo impiegato nell interesse del cliente

6 TARIFFA PROFESSIONALE DECRETO MINISTERIALE 15 LUGLIO 1992 N 430 Aumenti e riduzioni Gli onorari e le indennità per prestazioni di eccezionale importanza, complessità, difficoltà ed urgenza possono essere aumentati fino al doppio, fatti salvi i diversi accordi stipulati in con il cliente in forma scritta. Obbligatorietà della tariffa Le misure minime delle tabelle del regolamento ministeriale sono vincolanti per tutti i soggetti rientranti nell art. 1 della legge 12/79.

7 TARIFFA PROFESSIONALE DECRETO MINISTERIALE 15 LUGLIO 1992 N 430 Termine di pagamento delle parcelle Trascorsi sei mesi dall invio della parcella senza che la stessa sia stata contestata nella congruità, in caso di mancato pagamento si applica, oltre all interesse di mora al tasso legale, la rivalutazione monetaria, così come fissato dalla legge 11/ agosto 1973 n 533.

8 TARIFFA PROFESSIONALE DECRETO MINISTERIALE 15 LUGLIO 1992 N 430 Regime di abbonamento 1. Il CdL può assumere in regime di abbonamento annuale gli adempimenti connessi all incarico professionale. 2. L eventuale disdetta, da parte del cliente, deve essere comunicata per iscritto almeno sei mesi prima della scadenza; in difetto l abbonamento si intende tacitamente rinnovato per un altro anno. 3. In caso di anticipato scioglimento del contratto, al consulente spetta un compenso pari all 80% dei soli onorari per i mesi mancanti al compimento dell anno.

9 TARIFFA IN ABBONAMENTO FAC SIMILE INCARICO PROFESSIONALE DI CONSULENZA Con il presente atto, stipulato tra il Consulente del Lavoro iscritto all Ordine dei Consulenti del Lavoro di con il n che successivamente indicheremo come Consulente ed il Legale Rappresentante della Ditta, che successivamente indicheremo come cliente, si regolamenta un rapporto di consulenza nelle materie previste dagli artt. 1 e 2 della Legge 12 dell 11 Gennaio 1979.

10 TARIFFA IN ABBONAMENTO FAC SIMILE INCARICO PROFESSIONALE DI CONSULENZA Il rapporto, con l accettazione delle parti sopra costituite, si instaura ai sensi dell art. 17 del DM 15 Luglio 1992 n 430, che prevede la collaborazione in regime di abbonamento a validità annuale. Il Cliente affida al consulente l incarico delle prestazioni professionali inerenti l amministrazione del personale e l assistenza e la consulenza relativa. L incarico ha la durata di un anno e si intende rinnovato tacitamente se non perviene al Consulente disdetta scritta da parte del Cliente almeno sei mesi prima della scadenza.

11 TARIFFA IN ABBONAMENTO FAC SIMILE INCARICO PROFESSIONALE DI CONSULENZA Il compenso è rapportato alla prestazione richiesta e tiene conto della libera scelta del Cliente di avvalersi del professionista. E facoltà del Consulente avvalersi di uno o più collaboratori per l esecuzione delle prestazioni. E dovere del Cliente informare il Consulente di ogni variazione inerente l incarico conferito mediante atti scritti. Il consulente ha facoltà di declinare l incarico qualora le richieste del cliente non siano conformi ai principi etici e alle norme vigenti.

12 TARIFFA IN ABBONAMENTO FAC SIMILE INCARICO PROFESSIONALE DI CONSULENZA Il Cliente può recedere dal contratto in qualsiasi momento, ma la rescissione non libera il Cliente dall onorare i compensi maturati e non pagati per prestazioni già eseguite e i compensi maturati e non pagati per prestazioni in corso di esecuzione con l aggiunta dei rimborsi spese analitici e forfettari. E altresì dovuta al professionista la liquidazione di un elemento patrimoniale, ai sensi del 2 comma dell a rt. 2237cc, che è pari all 80% del guadagno futuro, ai sensi del 3 comma dell art. 17 del DM15 Luglio n 430.

13 TARIFFA IN ABBONAMENTO FAC SIMILE INCARICO PROFESSIONALE DI CONSULENZA Prima dell emissione della parcella, o prima del pagamento dell onorario, entrambi i contraenti devono far rilevare, qualora emerga, una differenza tra la prestazione pattuita e quella eseguita. Il pagamento delle parcelle, emesse con frequenza, copre i servizi elencati specificatamente nelle stesse. Nel corso del rapporto potranno essere apportate variazioni agli importi concordati e/o integrazioni o sostituzioni alla presente intesa, previo avviso al Cliente. Per quanto non previsto si fa riferimento alla norma civilistica, alla Legge 12/79 ed alla relativa regolamentazione. Letto, confermato, sottoscritto Per la Ditta il Legale presentante Luogo e data il Consulente del Lavoro

14 PROSPETTO PRESTAZIONI PROFESSIONALI PER CLIENTE GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO E ASSIMILATI 1 - Elaborazione retribuzioni Variazioni individuali per: dati anagrafici completi (ex libro matricola) scatti anzianità passaggi di livello : qualifica rinnovo e scadenze contrattuali

15 PROSPETTO PRESTAZIONI PROFESSIONALI PER CLIENTE GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO E ASSIMILATI 1 - Elaborazione retribuzioni Sviluppo retribuzioni con: applicazione normativa contrattuale di legge conteggi dati fissi e variabili del mese preparazione modulo input rilevazione presenze per Libro Unico del Lavoro compilazione Libro Unico del Lavoro/cedolini retribuzione inoltro e controllo moduli detrazioni fiscali

16 PROSPETTO PRESTAZIONI PROFESSIONALI PER CLIENTE GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO E ASSIMILATI 2 - Elaborazione riepiloghi, contributi e imposte compilazione riepiloghi retribuzioni predisposizione elenchi modalità di pagamento retribuzioni conteggi contributi e imposte compilazione moduli fondi speciali per Dirigenti compilazione moduli previdenza complementare e fondo tesoreria compilazione modulo versamento imposte : Mod. F 24 conteggi ratei 13/14/ferie/rol

17 PROSPETTO PRESTAZIONI PROFESSIONALI PER CLIENTE GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO E ASSIMILATI 3 - Elaborazione quota mensile e fondo annuale trattamento di fine rapporto Per la quota mensile: determinazione degli elementi della retribuzione conteggio quota Per il fondo annuale: rivalutazione fondo al anno precedente quota annua (per sommatoria di quella mensile) storno contributo aggiuntivo c/dipendenti determinazione fondo al determinazione Imposta Sostitutiva su TFR acconto e saldo

18 PROSPETTO PRESTAZIONI PROFESSIONALI PER CLIENTE GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO E ASSIMILATI 4 - Liquidati conteggi ratei di fine rapporto determinazione e tassazione trattamento di fine rapporto compilazione prospetto di liquidazione

19 PROSPETTO PRESTAZIONI PROFESSIONALI PER CLIENTE GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO E ASSIMILATI 5 - Denunce annuali I.N.P.S. - Ufficio Imposte - I.N.A.I.L. Compilazione moduli: Modd. C.U.D. fiscale/previdenziale Modd. Autoliquidazione I.N.A.I.L. Modd. 770/SA - 770/SB - 770/SS - 770/ST per Ufficio Imposte/INPS/INAIL con relativo invio telematico Modd. A.N.F. - Assegno Nucleo Familiare Elab. ed invio telematico denunce UNIEMENS

20 PROSPETTO PRESTAZIONI PROFESSIONALI PER CLIENTE GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO E ASSIMILATI 6 - Trattamenti di malattia, maternità, donazione sangue, congedo matrimoniale esame conteggi compilazione moduli obbligatori

21 PROSPETTO PRESTAZIONI PROFESSIONALI PER CLIENTE GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO E ASSIMILATI Tariffe Per tutte le prestazioni sopra indicate, mensili per dipendente/collaboratore per mensilità + contributo (2%) E.N.P.A.C.L. + I.V.A. ( 20%) - Ritenuta d Acconto (20%)

22 PROSPETTO PRESTAZIONI PROFESSIONALI PER CLIENTE GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO E ASSIMILATI CONSULENZA E ASSISTENZA GIUSLAVORISTICA Con riferimento alla consulenza ed assistenza, nonché alla responsabilità connessa alla tenuta e conservazione del Libro Unico del Lavoro, in ordine a problematiche relative alla gestione ed all amministrazione del Vostro personale dipendente, il compenso richiesto sarà determinato nella misura del % dell importo relativo all elaborazione mensile delle retribuzioni.

23 PROSPETTO PRESTAZIONI PROFESSIONALI PER CLIENTE GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO E ASSIMILATI CONSULENZA E ASSISTENZA GIUSLAVORISTICA Nello specifico l offerta forfetaria indicata comprende, oltre alle sessioni telefoniche o via mail, a titolo esemplificativo, le seguenti prestazioni: denunce di infortunio at I.N.A.I.L. comunicazioni di assunzione e cessazione dipendenti mod. CUD anticipato in caso di cessazione rapporto di lavoro denuncia lavoratori disabili

24 PROSPETTO PRESTAZIONI PROFESSIONALI PER CLIENTE GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO E ASSIMILATI CONSULENZA E ASSISTENZA GIUSLAVORISTICA Nello specifico l offerta forfetaria indicata comprende. denuncia superamento plafond ore straordinarie statistiche Ispettorato del Lavoro ed altre assistenza per eventuale condono previdenziale (INPS/INAIL) domande di autorizzazione all integrazione salariale modd. 01/sost. - denunce individuali at INPS degli imponibili previdenziali relativi al periodo di occupazione modd. DS 21 - DS 22 - domanda di disoccupazione modd. DM RA Rettificativi INPS contrattazione di 2 livello e relativo deposito

25 PROSPETTO PRESTAZIONI PROFESSIONALI PER CLIENTE GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO E ASSIMILATI CONSULENZA E ASSISTENZA GIUSLAVORISTICA (In alternativa le consulenze sopra citate potranno essere considerate Servizi in opzione e parcellate separatamente dando loro il valore relativo). PAGAMENTI Fatturazione con bonifico bancario gg. data fattura.

26 TARIFFA PROFESSIONALE Il Consulente del Lavoro può emettere, in alternativa al regime di abbonamento una parcella dove sono specificate le proprie spettanze

27 TARIFFA PROFESSIONALE DECRETO MINISTERIALE 15 LUGLIO 1992 N 430 Specifiche Il Consulente del Lavoro deve rilasciare al cliente la specifica delle proprie spettanze recante l indicazione delle spese effettivamente sostenute e degli onorari ed indennità per gli altri collaboratori, sostituti e ausiliari. Il Consiglio provinciale dei CdL, vigila sulla corretta applicazione delle norme e delle tabelle del regolamento ministeriale. Esso può chiedere agli interessati, per giustificati motivi, copia delle specifiche.

28 data FAC SIMILE PRO FORMA senza abbonamento descrizione Onorari elaborazione retribuzioni dipendenti 1 bimestre 2011 n. Onorari elaborazione compensi parasubordinati 1 bimestre 2011 n. Onorari elaborazione cedolino soci numero 1,00 1,00 importo spese Onorari e indennità' Onorari 1,00

29 FAC SIMILE PRO FORMA senza abbonamento data descrizione numero importo spese Onorari e indennità' INPS - economica malattia - maternità - allattamento - etc. (nominativo lavoratore) Onorari 1,00 1,00

30 FAC SIMILE PRO FORMA senza abbonamento data descrizione numero importo spese Onorari e indennità' 5/1 INAIL e PUBBLICA SICUREZZA - Adempimenti denuncia infortunio Onorari 2,00 scritturazione riproduzione trasferta ufficio postale 1,00 Spese postali 2,00 5,00 10,00

31 FAC SIMILE PRO FORMA senza abbonamento data descrizione numero importo spese Onorari e indennità 1/2 PROVINCIA e INAIL - UNILAV assunzione Onorari 1,00 compilazione 1,00 scritturazione 3,00 riproduzione 3,00 trasmissione 1,00

32 FAC SIMILE PRO FORMA senza abbonamento data descrizione numero importo spese Onorari e indennità 1/2 Lettera assunzione Onorari 1,00 scritturazione (per ogni pagina scritta) comunicazione 1,00

33 FAC SIMILE PRO FORMA senza abbonamento data descrizione numero importo spese Onorari e indennità 1/2 Istituzione fascicolo fascicolazione 1,00 Rimborso spese cartellina personale 1,00

34 FAC SIMILE PRO FORMA senza abbonamento data descrizione numero importo spese Onorari e indennità 28/2 FONDI/ CASSE - Adempimenti 1 bimestre 2011 Onorari trasmissione

35 FAC SIMILE PRO FORMA senza abbonamento data descrizione numero importo spese Onorari e indennità 28/2 INPS CIG - Modd. SR 41 1 bimestre 2011 Onorari compilazione 2,00 compilazione 8,00 scritturazione 2,00 riproduzione 16,00 trasmissione 2,00

36 FAC SIMILE PRO FORMA senza abbonamento data descrizione numero importo spese Onorari e indennità 28/2 INPS - Modd. UNIEMENS 1 bimestre 2011 Onorari 1,00 1,00 trasmissione 2,00

37 FAC SIMILE PRO FORMA senza abbonamento data descrizione numero importo spese Onorari e indennità 28/2 LUL - Tenuta 1 bimestre 2011 archivio custodia e 2,00 - formazione fascicolo 2,00 -

38 data 28/2 Onorari descrizione LUL - Compilazione sezione presenze Settembre - Ottobre 2010 TOTALE INDENNITA' E ONORARI Rimborso spese generali di studio 15% su indennità e onorari Rimborso spese stampati TOTALE GENERALE FAC SIMILE PRO FORMA senza abbonamento numero 6,00 6,00 Importo spese Onorari e indennità PER UN TOTALE DA CORRISPONDERE DI 10,00 Comprensivo di Iva (20%) e contributo Cassa Previdenziale Enpacl (2%) ed al netto della Ritenuta di Acconto di - da versare entro il giorno 16 del mese successivo al pagamento della pro forma La presente non costituisce parcella né titolo valido alla detrazione ai fini IVA. La parcella sarà emessa al momento del pagamento del corrispettivo ai sensi dell art. 6, D.P.R. 633/72

39 FAC SIMILE DOMANDA DI INSINUAZIONE FALLIMENTO EGREGIO DOTT GIUDICE DELEGATO presso il TRIBUNALE di.. INSINUAZIONE FALLIMENTO Il/la sottoscritto/a nato/a a... il.. Residente in..via. Quale Consulente del Lavoro incaricato dal legale rappresentante della Ditta CHIEDE di essere ammesso al passivo del fallimento della ditta con sede in. via. per la complessiva somma di euro ( esclusa IVA per euro e contr. Int.2%) come risulta dagli avvisi di parcella allegati. In via privilegiata quale libero professionista. Con osservanza All. n 2 avvisi di parcella data firma

40 FAC SIMILE RICHIESTA DI ASSEVERAZIONE DELLA PARCELLA Per il recupero crediti e per procedura fallimentare DOMANDA DA PRESENTARE REDATTA SU CARTA DA BOLO AL CONSIGLIO PROVINCIALE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DELLA PROVINCIA DI. Il/la sottoscritto/a nato/a a... il.. Residente in..via n. Con studio sito in via. n cittàiscritto all Albo dei Consulenti del Lavoro della provincia di. al n. Avendo efferruato prestazioni professionali alla Ditta denominata per il periodo dal.. al. CHIEDE La liquidazione degli onorari, diritti, indennità e spese genreali di studio nella misura di euro come sposti nell allegato avviso di parcella Con osservanza Data firma