Corso "Paghe e contributi" IPSOA (Base + Avanzato)

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1 if i 'I Corso "Paghe e contributi" IPSOA (Base + Avanzato) Il corso "Paghe e Contributi" IPSOA è finalizzato a fornire gli strumenti necessari per una corretta e puntuale elaborazione di una busta paga attraverso l'analisi delle singole voci retributive, nonché per la gestione del personale nel rispetto dei tempi, dei modi e degli obblighi di legge CORSO BASE (dal 21/3/2013 al 29/5/2013) Relatori: Maria Rosaria Carpentieri (Consulente del lavoro in Milano) Luca Contardi (Consulente del lavoro in Milano) Angela Fusco (Consulente del lavoro in Roma) *** I LEZIONE (21/03/2012) - IL RAPPORTO DI LAVORO: CARATTERISTICHE E GESTIONE AMMINISTRA TIV A Il rapporto di lavoro subordinato Contratto a tempo indeterminato, determinato, part-time, apprendistato Il contratto di assunzione Contrattazione collettiva e individuale Periodo di prova, Inquadramento, mansioni e qualifiche L'apposizione al termine di un contratto a tempo determinato Approfondimento in caso di stesura di un piano formativo in caso di apprendistato Esercitazione: come si compila correttamente una lettera di assunzione evidenziando le mansioni, le mansioni equivalenti, il piano formativo in caso di assunzione di un apprendis(a LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Gli obblighi e gli adempimenti del datore di lavoro La comunicazione preventiva per le assunzioni (UNILA V) Il Libro Unico del Lavoro: modalità di compilazione e tenuta. La struttura della rilevazione presenze e del cedolino paga Il rapporto con gli Enti previdenziali e assicurativi: l'utilizzo delle procedure telematiche e casi più ricorrenti Collocamento obbligatorio e adempimenti amministrativi Esercitazione: come si compila il modello Unilav in caso di assunzione di un lavoratore a tempo indeterminato e determinato. Le diverse casistiche *** II LEZIONE (17/04/2013) - LE VOCI CHE COMPONGONO LA RETRIBUZIONE E LA DETERMINAZIONE DELL'IMPONIBILE FISCALE E PREVIDENZIALE Retribuzione e contrattai collettivi L'incidenza della Contrattazione collettiva nazionale, aziendale e individuale. Le deroghe migliorative e peggiorative Gli elementi base della retribuzione Paga base e/o minimo contrattuale Gli scatti di anzianità L'indennità di funzione L'assimiliazione delle basi imponibile La determinazione del reddito di lavoro dipendente ai fini dell'applicazione di tasse e contributi Gli elementi variabili della retribuzione Il superminimo assorbi bile e non assorbibile Orario di lavoro e lavoro straordinario e lavoro notturno Lavoro festivo Lavoro a turni Esercitazione: utilizzo di un contratto collettivo nazionale per definire la retribuzione fissa e variabile di un lavoratore dipendente sulla base della mansione e della qualifica Il Trattamento di fine lavoro, calcolo dell'irpef sul TFR e dell'imposta sostitutiva sulla rivalutazione ISTAT matura rata dal 2001 Esercitazione: il corretto calcolo del trattamento difine rapporto lavoro TRASFERTE, FRINGE BENEFIT E RIMBORSI SPESE IN BUSTA P AGA Trasferta e trasfertista Inquadramento giuridico e analisi delle differenze tra dipendenti in trasferta e trasfertisti Definizione di trasferta: concetto di luogo di lavoro e sua definizione nella lettera di assunzione La gestione dell' orario di lavoro nelle trasferte Contrasti giurisprudenziali e verifiche ispettive : Indennità ed emolumenti di trasferta e rimborsi spesa: l'imponibilità fi scale e contributiva Obblighi economici del datore di lavoro e sistemi di rimborso La disciplina dei rimborsi spese: La deducibilità dal reddito di impresa delle spese per le trasferte Esercitazione: calcolo della deducibilità fiscale dal reddito di impresa dopo la Riforma del lavoro

2 I FRINGE BENEFITS La retribuzione in natura L'attribuzione della vettura I buoni pasto L'assegnazione dell'alloggio Altre casistiche Le erogazioni in denaro o in natura che non concorrono alla formazione del reddito Esercitazione: calcolo della retribuzione imp~nibi!e aifini previdenziali efiscali *** III LEZIONE (23/5/2013) - I RAPPORTI CON L'ERARIO E CON L'AGENZIA DELLE ENTRATE LA TASSAZIONE Approfondimenti sulla tassazione ordinaria: scaglioni di reddito ed aliquote fiscali Le detrazioni di imposta La tassazione separata Il conguaglio contributivo e fiscale Il trattamento di fine rapporto: il calcolo della tassazione Addizionali regionali e comunali Esercitazione: elaborazione da parte dei partecipanti di una busta paga per definire il netto da corrispondere ad un lavoratore subordinato I RAPPORTI CON L'INAIL L'infortunio Comunicazioni obbligatorie: modalità e termini Compilazione della denuncia e del registro infortuni Indennità e integrazione del datore Anticipo e saldo in busta paga Comunicazioni obbligatorie da parte dell'lnail Le basi di calcolo del premio La notifica del tasso applicato Adempimenti, modalità e termini per il pagamento del premio I moduli di dichiarazione delle retribuzioni. Calcolo del premio ordinario, artigiani e premio supplementare Pagamenti e compensazioni con F24 Servizi telematici per l'autoliquidazione Esercitazione: calcolo del premio e dell'autoliquidazione lnai! *** IV LEZIONE (29/5/2013) - GLIADEMPIMENTI DI FINE ANNO IL MODELLO CUD Guida alla compilazione della certificazione unica Termini e modalità di presentazione Modalità di compilazione Parte fiscale e parte previdenziale IL MODELLO 770 Presentazione e compilazione del modello 770 Soggetti obbligati e termini di presentazione Trasmissione telematica e documentazione da rilasciare al contribuente Redditi di lavoro dipendente e autonomo Ritenute fiscali, addizionali regionali e comunali Dati previdenziali e assistenziali ' Esercitazione: come si compilano i campi del modello CUD J: ;1. l Imponibile contributivo e contribuzione obbligatoria La contribuzione e i rapporti con l'lnps I principi della contribuzione obbligatoria Le voci assoggettabili Settori di inquadramento ed aliquote contributive Il flusso mensile UNIEMENS : casi Concreti Le assenze per malattia: la gestione amministrativa ed il calcolo della lordizzazione Esercitazione: calcolo della lordizzazione della malattia Le principali agevolazioni contributive Lavoratori in mobilità Disoccupati di lunga durata Esercitazione: calcolo dell'imponibile previdenziale e i! risparmio contributivo in caso di assunzione di un lavoratore iscritto nelle liste di mobilità

3 CORSO AVANZATO (dal 19/6/2013 al 26/6/2013) Relatori: Angela Fusco (Consulente del lavoro in Roma) Andrea Costa (Dott. Commercialista, Revisore, Consulente del lavoro in Roma) *** I LEZIONE (19/6/2013) - LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEI PERMESSI DI LAVORO E DEI CONGEDI PARENTALI Congedo di maternità e paternità Modalità di calcolo del periodo di congedo Congedo anticipato o posticipato: casi e motivazioni Congedo parentale - Possibilità di richiesta di congedo - Limiti temporali - Possibilità di prolungamento del congedo - Trattamento economico e normativo Esercitazione: calcolo dell 'indennità di maternità Riposi e permessi Congedi per malattia del figlio Trattamento previdenziale a favore dei lavoratori nelle diverse ipotesi di congedo Permessi e congedi per gravi motivi - Ipotesi di accesso e condizioni - Trattamento economico delle varie fattispecie - Coperture assicurative dei diversi periodi I permessi ex I. 104/92 - Permessi e congedi per genitori di bambini fino a 3 anni e fino alla maggiore età - Permessi per genitori e familiari di handicappati maggiorenni - Permessi per portatori di handicap Coperture contributive dei diversi periodi Esercitazione: come si compilano i moduli da inviare all 'Inps per la richiesta del congedo per maternità e gravi motivi LA GESTIONE AMMINISTRATIVA E LA COMPILAZIONE DELLA BUSTA PAGA NEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI Lo status di disoccupato Dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro Destinatari, requisiti di accesso, durata e trattamento economico Modalità di presentazione della domanda di disoccupazione Casi di interruzione dell'indennità CIGOeCIGS Le ipotesi di utilizzo della Cassa integrazione ordinaria L'utilizzo limitato della Cassa integrazione guadagni straordinaria I rapporti con l'lnps Esercitazione: come si compilano i moduli telematici per la richiesta della CIGO La riforma degli ammortizzatori sociali : l'aspi Alternativa alla disoccupazione e alla mobilità Requisiti e durata Il calcolo dell'indennità Il periodo transitorio Costi per le aziende Mini ASPI Ammortizzatori sociali per apprendisti e collaboratori a progetto Esercitazione: come si compila l 'UNIEMENS nel caso di utilizzo degli ammortizzatori sociali I contratti di solidarietà *** II LEZIONE (26/6/2013) - LA BUSTA PAGA DEI LAVORA TORI ITALIANI ALL'ESTERO E DEGLI STRANIERI IN ITALIA L'invio del personale all'estero Paesi comunitari ed extracomunitari: convenzioni di sicurezza sociale Trasferta, trasferimento, distacco La nuova procedura per i lavoratori distaccati nei Paesi dell'unione I nuovi formulari La gestione contributiva e prevideilziale La retribuzione e le variabili nel trattamento economico Assicurazione INAIL e aspetti assistenziali Residenza fiscale e tassazione dei lavoratori all' estero Il concetto di residenza fiscale e la doppia imposizione (principi Ocse)

4 Esercitazione: Compilazione perii distàcco degli italiani nei paesi comunitari e calcolo della retribuzione convenzionale aifini contributivi e fiscali LA GESTIONE AZIENDALE NELLA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO La cessazione del rapporto di lavoro dopo la riforma del Lavoro Le cause di risoluzione del rapporto di lavoro - Risoluzione consensuale - Dimissioni Il preavviso \ L'incentivazione ali' esodo Il Trattamento di fine rapporto lavoro Gli adempimenti del datore di lavoro alla cessazione del rapporto di lavoro Aspetti contributivi e fiscali Esercitazione: calcolare il corretto incentivo ali 'esodo Il licenziamento individuale e il licenziamento collettivo L'invalidità del licenziamento Il licenziamento collettivo Gli adempimenti nell'amministrazione del personale Il licenziamento dopo il Collegato lavoro L'indennità risarcitoria nel contratto a tempo determinato Esercitazione: redazione di una lettera di lkenziamento per giustificato morivo oggettivo INFORMAZIONI E COSTI: Orario delle lezioni: 9,30-18,30 (con pausa pranzo) sede: Sala dell'ordine di Consulenti del Lavoro di Perugia - Via Sicilia 27 Quote di partecipazione a listino: 1) Corso Base euro 8GO + iva 2) Corso Avanzato euro iva 3) Corso completo Base + avanzato euro iva OFFERTEPER PERUGIA (solo per iscrizioni fatte tramite INFOLAND SAS1: Rispetto alle altre città italiane in cui si tiene questo corso, solo per la sede di Perugia, in virtù dell' ottimo rapporto di collaborazione che esiste da vari anni, verranno applicati sconti particolari per: 1) Iscritti all'ordine dei Consulenti del Lavoro di Perugia sconto 15% 2) Iscritti all'ancl Umbria sconto 20% Corso base: IVA 21 % (quota di listino) IVA 21% (sconto Consulenti) IVA 21%(sconto ANCL) Corso avanzato: IVA 21% (quota di listino) IVA 21% (sconto Consulenti) IVA 21 % (sconto ANCL) Offerta Pacchetto corso base e avanzato: IVA 21% (quota di listino) IVA 21% (sconto Consulenti) IVA 21 % (sconto ANCL) MATERIALE DIDATTICO: Dispense curate dai Relatori Compreso con il corso base il libro "Busta paga" + Abbonamento trimestrale banca dati "Costo del Lavoro" Compreso con il corso avanzato il libro "Paghe e contributi" + Abb. trimestrale "Professioni e previdenza" INFOLAND s.a.s. di Maurizio Albo &. c. - Agenzia IPSOA per Perugia e provincia Via G. Lunghi, Perugia Tel. 347/ / Fax 075/398456

5 Scheda iscrizione corso "Paghe e Contributi" IPSOA - Perugia Compilare e inviare a: INFOLAND s.a.s. - Fax 075/ CORSO BASE Paghe e contributi: D 800,00 + IVA 21% listino (IVA sul libro assolta dall'editore) listino D 680,00 +!VA 21% riservata agli iscritti all'ordine dei Consulenti del lavoro di Perugia (IVA sul libro assolta dall'editore) D 640,00 +!VA 21% riservata agli iscritti all'ancl Umbria (IVA sul libro assolta dall'editore) CORSO AVANZATO Paghe e contributi: D 660,00 + IVA 21% listino (IVA sul libro assolta dall'editore) D 561,00 + IVA 21% riservata agli iscritti all'ordine dei Consulenti del lavoro di Perugia (IVA sul libro assolta dall'editore) D 528,00 + IVA 21% riservata agli iscritti all'ancl Umbria (IVA sul libro assolta dall'editore) OFFERTA PACCHETTO CORSO BASE + AVANZATO: D 1.150,00 +!VA 21% listino (IVA sul libro assolta dall'editore) D 978,00 + IVA 21% riservata agli iscritti all'ordine dei Consulenti del lavoro di Perugia (IVA sul libro assolta dall'editore) D 920,00 + IVA 21% riservata agli iscritti all'ancl Umbria (IVA sul libro assolta dall'editore) DATI PARTECIPANTE Nome e Cognome Professione Tel. Fax Iscritto ordine/collegio/registro dei di con il no anno DATI PER LA FATTURAZIONE Ragione sociale Indirizzo cap. Citta',Prov. PartIVA/CF C.odice cliente Ipsoa (se assegnato) Eventuale disdetta dovrà essere comunicata via fax almeno 5 giorni lavorativi antecedenti la data dell'incontro. Nessun rimborso è previsto oltre tale termine. I nominativi dei partecipanti possono comunque essere sostituiti in qualunque momento. Per cause di forza maggiore potranno essere variati sede, date e docenti dell' iniziativa. La Scuola di Formazione Ipsoa si riserva la facoltà di annullare le iniziative a calendario qualora non si raggiungesse il numero minimo previsto di partecipanti. Le quote eventualmente versate verranno restituite o potranno essere utilizzate per partecipare ad altre iniziative. Ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. n n La informiamo che i Suoi dati sono conservati nel data base informatico del titolare del trattamento, Wolters Kluwer Italia S.r.l. Responsabile del trattamento: Ufficio MIO. L'elenco aggiornato di tutti i responsabili del trattamento potrà essere richiesto per iscritto all'ufficio MIO presso la sede della società. I Suoi dati saranno utilizzati dalla nostra società, da enti e società esterne ad essa collegati, nonché da soggetti terzi titolari autonomi del trattamento, solo per 11nvio di materiale amministrativo-contabile, commerciale e promozionale. Ai sensi dell'art. 7 del citato D.Lgs, Lei ha diritto di conoscere, aggiornare, rettificare, cancellare i Suoi dati, nonché di esercitare tutti i restanti diritti ivi previsti, mediante comunicazione scritta a Wolters Kluwer Italia S.r.l., Ufficio MIO, Milanofiori, Strada l-palazzo F6, Assago (Mi). Con la sottoscrizione della presente si autorizza espressamente la nostra società nonché enti e società esterne ad essa collegati ad inviare proposte commerciali a mezzo fax, posta, . Data Firma E' necessario consegnare copia della presente scheda e dell'avvenuto pagamento al momento della registrazione INFOLAND s.a.s. di Maurizio Albo & c. - Agenzia IPSOA per Perugia e provincia Via G. Lunghi, Perugia Tel. 347/ / Fax 075/398456