Con Fon.Coop la formazione è decisa da imprese e lavoratori

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2 Siamo il Fondo della formazione delle cooperative italiane Fon.Coop è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nelle Imprese Cooperative costituito da AGCI, Confcooperative, Legacoop e CGIL, CISL, UIL Esprimiamo la validità e la forza di un modo diverso di fare impresa Le ragioni che hanno spinto i Soci a costituire il Fondo della formazione delle imprese cooperative sono: la peculiarità della forma d impresa cooperativa l importanza della cooperazione nell economia italiana presente in tutti i settori economici relazioni industriali autonome e consolidate Finanziamo la formazione delle persone che lavorano nelle cooperative italiane La mission di Fon.Coop è: finanziare piani formativi delle imprese aderenti; qualificare le competenze di lavoratori e soci lavoratori; promuovere la formazione continua nelle cooperative italiane. I piani formativi: individuano il fabbisogno dell impresa e dei lavoratori specificano le strategie d intervento indicano gli strumenti e pianificano le attività da realizzare I piani formativi sono concordati tra l impresa e i sindacati dei lavoratori Con Fon.Coop la formazione è decisa da imprese e lavoratori

3 Noi, Fon.Coop Aderiscono al Fondo imprese per oltre lavoratori e soci lavoratori. La raccolta di risorse annue è di 28 milioni di euro Le imprese aderenti per i principali settori servizi alle persone: 35% 36% dei lavoratori aderenti servizi alle imprese: 21% 24% dei lavoratori aderenti industria e costruzioni:12% 7% dei lavoratori aderenti agricoltura: 11% 4% dei lavoratori aderenti commercio food e no-food: 9% 12% dei lavoratori aderenti trasporti e turismo: 9% 13% dei lavoratori aderenti credito: 3% 4% dei lavoratori aderenti Fon.Coop è il Fondo delle imprese cooperative Oltre l 80% delle aderenti sono cooperative, mutue, associazioni, ong, onlus, fondazioni, un insieme di organizzazioni che per propria natura: perseguono prevalentemente scopi sociali; sono caratterizzate da sistemi di governance partecipativa; e costituiscono il mondo dell economia sociale. Fon.Coop è il Fondo di riferimento del non-profit e dell economia sociale. Le imprese aderenti e i lavoratori Regioni Imprese* Lavoratori e soci lavoratori* PIEMONTE VALLE D AOSTA LOMBARDIA TRENTINO ALTO ADIGE VENETO FRIULI VENEZIA GIULIA LIGURIA EMILIA ROMAGNA TOSCANA UMBRIA MARCHE LAZIO ABRUZZO MOLISE CAMPANIA PUGLIA BASILICATA CALABRIA SICILIA SARDEGNA Totale Il valore della formazione finanziata da Fon.Coop Dal 2003 al 2015 Fon.Coop ha finanziato piani formativi per oltre 160 milioni di euro. I partecipanti sono , dei quali oltre la metà sono donne. L assegnazione delle risorse rispecchia una strategia di offerta capace di servire i vari target di imprese associate, favorendo quelle di minori dimensioni. Dall inizio della sua attività, le risorse del Fondo sono state infatti così ridistribuite: il 8% alle micro-imprese il 54% alle PMI il 38% alle grandi imprese Fonte: dati Inps - Fon.Coop febbraio 2015 * Ai totali vanno aggiunti lavoratori e soci lavoratori di circa 666 imprese agricole che aderiscono con il solo DMAG

4 L adesione: FCOP L adesione è gratuita e autorizza Fon.Coop a ricevere i contributi obbligatori versati all Inps per la formazione (0,30%) Il Fondo utilizza queste risorse per finanziare i piani formativi delle imprese CHI PUÒ ADERIRE QUANDO E COME ADERIRE L adesione si può effettuare ogni mese dell anno, è sufficiente farla una volta sola perché si intende tacitamente rinnovata fino a revoca. La procedura di adesione è la seguente: accedere all Uniemens e, nella sezione Gestione Denuncia Aziendale, selezionare l anno, l ultimo mese di contribuzione, il nome e la matricola (posizione) Inps dell azienda. Attenzione: è necessario selezionare tutte le matricole Inps tutte le cooperative italiane le spa le srl le associazioni, le imprese sociali, le imprese non-profit, ong, onlus le organizzazioni dell economia sociale comunque tutti i datori di lavoro sezione Aderisci adesioni@foncoop.coop indicare, nella sezione Fondi interprofessionali, il codice di Fon.Coop: FCOP ed il numero dei lavoratori dipendenti - operai, impiegati, quadri, dirigenti - che versano lo 0,30% L ADESIONE DELLE COOPERATIVE AGRICOLE Le cooperative con operai agricoli possono aderire a Fon.Coop utilizzando il modello telematico trimestrale di denuncia contributiva Inps DMAG. EFFETTI DELL ADESIONE Gli effetti sono immediati. L impresa che ha aderito può subito partecipare agli Avvisi aperti. Dopo l adesione, per richiedere un finanziamento per la formazione, è necessario registrarsi nel nuovo sistema informativo GIFCOOP Per essere sempre aggiornati sulle attività del Fondo iscriversi alla newsletter su

5 La nostra offerta Dal Rapporto del Decennale di Fon.Coop, le imprese possono scegliere tra presentato nel Convegno del 14 ottobre 2014 quattro canali di offerta in base alle proprie esigenze Canali di finanziamento Conto Formativo Fondo di Rotazione Avvisi Tematici Avvisi Settoriali Nazionali Centralità della domanda formativa delle cooperative Fon.Coop pone al centro delle sue politiche di offerta la domanda di formazione delle aderenti. Sono le imprese ed i lavoratori a determinare la formazione di cui hanno bisogno. Accessibilità ai finanziamenti Fon.Coop semplifica le procedure di accesso ai finanziamenti specialmente per le PMI e micro-imprese. Con i seminari dedicati alla progettazione, gestione e rendicontazione dei piani formativi, Fon.Coop promuove mirate attività informative per le imprese e gli enti di formazione. Qualità della formazione continua Fon.Coop promuove e premia la qualità della formazione continua ed incentiva la formazione che integra l attività di aula con l apprendimento in situazione di lavoro. Qualità dell informazione Fon.Coop diffonde con puntualità, chiarezza e completezza le informazioni sulle attività del Fondo con mirate campagne di comunicazione e marketing associativo. Monitoraggio e valutazione delle attività formative Il monitoraggio dei piani formativi assicura una costante informazione sulle attività finanziate. Fon.Coop valuta l efficacia dei piani formativi. Al settembre 2013 ISFOL vede assegnati al Fondo da parte dell INPS Euro. Si tratta di un volume significativo, considerando che è in larghissima misura generato dall economia cooperativa e sociale, largamente intesa, e ad essa specificamente rivolto. Fon.Coop giunge a tale risultato attraverso una progressione dell uso delle risorse coerente con l andamento delle adesioni e caratterizzata sostanzialmente da tre fasi: lo start-up, collocabile fra 2004 e 2006; un periodo di sviluppo per apprendimento (dal 2007 al 2011), nel quale viene articolato il mix delle modalità di programmazione ed attuazione, alla ricerca del migliore equilibrio fra efficienza ed efficacia allocativa; un terzo momento (dal 2012 ad oggi) segnato da una più marcata accelerazione della ridistribuzione, a cui corrisponde il raggiungimento di una situazione di maturità, interessata peraltro dalle nuove esigenze dettate dalla crisi economica. Il processo di programmazione delle risorse è ovviamente forte espressione della bilateralità, cui appartiene la determinazione dell equilibrio fra risorse destinate al Conto Formativo e risorse rivolte a finanziare gli Avvisi mirati e la scelta degli orientamenti di questi ultimi. E questo un punto chiave nella produzione di valore da parte di Fon.Coop, che agisce direttamente sul rapporto fra eguaglianza, ovvero la proporzionalità del sostegno finanziario al montante dei versamenti ed equità, l allargamento delle opportunità ai soggetti meno dotati di possibilità.

6 Il Conto Formativo Il Conto Formativo è il canale dedicato alle grandi imprese Le PMI possono utilizzare in forma aggregata il Conto Formativo Le risorse versate dalle imprese aderenti costituiscono la disponibilità aziendale per la formazione dei propri lavoratori e soci. Con una disponibilità aziendale superiore a euro l impresa accede direttamente al Conto Formativo: in ogni momento dell anno presentando un piano formativo Le risorse disponibili si possono cumulare per tre anni. Novità 2015 Dal 1 gennaio 2015 l impresa in Conto Formativo ottiene l 80% delle risorse versate in un anno. L aggiornamento è automatico, non c è bisogno di farne richiesta. E possibile richiedere un anticipo sulle risorse dell anno in corso. Risorse 2015 Le risorse per i piani formativi sul Conto Formativo ammontano a 41 milioni di euro, comprensivi degli anticipi. sezione Conto Formativo contoformativo@foncoop.coop Conto Formativo Aggregato E lo strumento che permette alle PMI di utilizzare direttamente la propria disponibilità aziendale aggregandosi con altre imprese. Il piano deve avere un valore minimo di euro. Conto Formativo di Gruppo (CFG) Il CFG agevola politiche formative comuni consentendo a: Consorzi Società capogruppo Gruppi cooperativi paritetici Società cooperative di secondo livello Contratti di rete di riunire le disponibilità annuali delle proprie associate in un unico Conto. Il valore minimo del CFG deve essere di euro e le risorse sono cumulabili per 3 anni. Il CFG è una forma volontaria e stabile nel tempo di gestione delle risorse. Il CFG è gestito dalla società titolare, che utilizza le risorse in base al fabbisogno delle associate e in linea con le strategie del gruppo. I piani in Conto Formativo: possono prevedere tutte le attività formative e non formative che l impresa ritiene necessarie per raggiungere gli obiettivi di apprendimento desiderati possono includere voucher individuali non prevedono massimali di costo orario non sono sottoposti alla normativa comunitaria degli Aiuti di Stato Il Fondo si impegna a verificare l ammissibilità e la conformità dei piani entro 30 giorni lavorativi dalla data di presentazione.

7 Fondo di Rotazione Il Fondo di Rotazione è il canale di finanziamento della formazione delle PMI e delle microimprese ed opera attraverso Avvisi pubblici Novità 2015 Gli Avvisi del Fondo di Rotazione si articolano in: Avvisi per Piani Standard: finanziano esclusivamente attività formative e sono dedicati ad imprese che, avendo già definito il proprio fabbisogno, presentano piani su qualsiasi tematica con percorsi prontamente realizzabili Avvisi per Piani Complessi: prevedono il finanziamento di attività che ripercorrono tutte le fasi del ciclo formativo, dall analisi dei fabbisogni alla diffusione dei risultati Avvisi per Piani SMART: sono a sportello e consentono di fare attività formative in tempi brevi I piani debbono rispettare un parametro massimo di costo per ora formazione compreso tra 110 e 165 euro. Risorse 2015 Le risorse per il Fondo di Rotazione ammontano a 21 milioni di euro e sono rese disponibili con 5 Avvisi. I Piani Standard e i Piani Complessi possono prevedere le seguenti attività formative anche tra loro combinate: lezioni frontali, seminari, ecc. simulazioni, analisi di caso, role playing, esercitazioni, gruppi di studio, laboratori, ecc. tutoring, mentoring, coaching, ecc. affiancamento, training on the job project work assistito formazione a distanza Si possono richiedere voucher individuali I Piani Complessi possono includere le seguenti attività non formative: analisi dei fabbisogni, ricerche, bilanci di competenze, orientamento, formazione formatori attività di promozione e pubblicità attività connesse a processi di partenariato attività di monitoraggio in itinere e valutazione in itinere e finale attività di comunicazione e diffusione dei risultati sezione Fondo di Rotazione avvisifondorotazione@foncoop.coop Per essere sempre aggiornati sulle attività del Fondo iscriversi alla newsletter su Dopo l adesione, per richiedere un finanziamento per la formazione, è necessario registrarsi nel nuovo sistema informativo GIFCOOP

8 Tematici e Settoriali Per promuove politiche formative di rilievo nazionale Gli Avvisi Tematici Gli Avvisi Tematici finanziano iniziative ritenute particolarmente rilevanti per il mondo della cooperazione e dal 2009, con il sopraggiungere della crisi economica, intervengono a sostegno di imprese e lavoratori per promuovere crescita e occupabilità. Novità 2015 L Avviso 28 tematico mette a disposizione 2 milioni di euro per piani formativi di imprese in crisi. L Avviso finanzia i processi di professionalizzazione e aggiornamento di lavoratori e soci che rischiano il posto di lavoro, e sostiene le imprese che adottano strategie di riconversione e di sviluppo di nuove opportunità di mercato. Gli Avvisi Settoriali Gli Avvisi Settoriali promuovono l aggregazione della domanda di formazione per settore di attività e incentivano piani formativi pluriregionali e nazionali. Sono premiati i piani formativi che: affrontano tematiche strategiche nel settore di riferimento promuovendo la crescita delle imprese e la valorizzazione delle competenze dei lavoratori. utilizzano metodologie innovative anche con il coinvolgimento di Università, Enti ed Istituzioni di ricerca qualificati. I settori sono: agricoltura, pesca e industria di trasformazione industria costruzioni Dal 2006 al 2014 sono stati emessi 6 Avvisi Tematici che hanno finanziato piani formativi per oltre 21 milioni di euro commercio turismo trasporti sezione Tematici e Settoriali avvisocrisi@foncoop.coop Dopo l adesione, per richiedere un finanziamento per la formazione, è necessario registrarsi nel nuovo sistema informativo GIFCOOP finanza editoria cultura sanità servizi alle imprese servizi alle persone

9 I Servizi di Fon.Coop I servizi del Fondo hanno l obiettivo di sostenere e informare le imprese sul migliore utilizzo dei finanziamenti per la formazione e stabilire relazioni ispirate alla reciproca fiducia e collaborazione Gli Uffici dei Fondo offrono assistenza su adesione progettazione dei piani formativi Assistenza sul Territorio L assistenza sul territorio è demandata ad una rete di operatori del Fondo. Consultare la sezione Assistenza Territoriale su Novità GIFCOOP GIFCOOP è la nuova piattaforma informatica per la presentazione, gestione, rendicontazione dei piani formativi finanziati dal Fondo. GIFCOOP: agevola l inserimento delle informazioni garantisce affidabilità e sicurezza adotta procedure completamente digitalizzate no carta gestione dei piani finanziati rendicontazione Per contattare gli Uffici dal lunedì al giovedì dalle ore alle e dalle alle il venerdì dalle alle Oppure inviare una mail a: segreteria@foncoop.coop Tutte le imprese aderenti e gli enti di formazione per richiedere un finanziamento devono registrarsi a GIFCOOP. Per un più agevole utilizzo della piattaforma sono a disposizione materiali informativi ed un servizio di assistenza dedicato. Il numero telefonico dell HELP DESK Informatico è: disponibile tutti i giorni dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 18:00. E possibile inoltre inviare una mail a: ticketfoncoop@linksmt.it

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