F.I.L. S.r.l. - FORMAZIONE INNOVAZIONE LAVORO

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1 F.I.L. S.r.l. - FORMAZIONE INNOVAZIONE LAVORO AVVISO PUBBLICO PER LA COSTITUZIONE DI UNA LONG LIST PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI PROFESSIONALI DA SVOLGERE PER CONTO DI F.I.L. S.R.L., RELATIVI ALL ATTUAZIONE DELLE AZIONI DI POLITICA ATTIVA DEL LAVORO CORSI DI FORMAZIONE ANNUALITA 2014/2015 PREMESSO che, F.I.L. s.r.l. Formazione Innovazione Lavoro (d ora in poi denominata FIL s.r.l.) è una impresa pubblica ai sensi dell art. 3 n. 28, del D.lgs. 12 aprile 2006 n. 163, che opera secondo le modalità dell affidamento diretto in house providing ai sensi dell art. 113, comma 5 lett. c), del D.lgs. 18 agosto 2000 n. 267 (T.U.E.L) nell interesse del socio pubblico, Provincia di Prato che detiene il 98,85% del capitale sociale; che, ai sensi dell art. 5 dello Statuto Societario: La Società ha per oggetto l erogazione di servizi, ed attività agli stessi connesse e/o complementari, destinati all orientamento, alla formazione, all accompagnamento, all inserimento ed al mantenimento del lavoro lungo l intero arco della vita, all elevazione culturale e professionale dei cittadini ; che, nella gestione di tali attività la società ha come scopo prevalente non la remunerazione del capitale di rischio, ma la prestazione di attività nell interesse pubblico, l economicità nelle spese e il vantaggio per l utenza, ciò garantendo comunque l equilibrio di bilancio; che, per consentire il regolare svolgimento dell attività formativa, e per assicurarne il perseguimento delle finalità sociali, FIL s.r.l. potrebbe avvalersi anche di personale esterno alla propria struttura, quando, per esigenze operative non fosse possibile far fronte con personale interno. Per dette motivazioni ed al fine di garantire la massima trasparenza delle procedure da adottare per il conferimento dei relativi incarichi, FIL s.r.l. intende dotarsi di una Long list di personale esterno, per il conferimento di incarichi per prestazioni occasionali e professionali nell ambito delle proprie attività. Trattandosi di affidamento su base fiduciaria, questo sarà conferito previo esame delle domande e relativi curricula e specifico colloquio, se necessario, in relazione alle esigenze legate alle attività da realizzare. L iscrizione nella Long list non comporta impegno alcuno da parte di FIL s.r.l. all effettivo affidamento degli incarichi in questione. Con il presente Avviso non è posta in essere alcuna procedura selettiva, paraconcorsuale, né parimenti, è prevista alcuna graduatoria di merito, come da Regolamento per il conferimento di incarichi della società FIL s.r.l. Art.1 Oggetto e Finalità - Costituzione della Long list In riferimento all attuazione degli interventi rientranti nei propri fini sociali e in particolare per la realizzazione di percorsi di formazione, F.I.L. s.r.l. costituisce una Long list di personale esterno per la funzione di docenza, Concorreranno alla definizione della Long List i candidati, persone fisiche, o titolari di imprese che esercitano le professioni inerenti gli insegnamenti, in possesso di curricula che evidenzino esperienze lavorative significative in relazione all area funzionale della docenza nella formazione professionale, con particolare riguardo all attività istituzionale propria della F.I.L. s.r.l. L organizzazione dei corsi dipende dalla domanda di fabbisogno formativo del territorio. Pertanto, l eventuale posizionamento utile nella definizione della Long List dei candidati che parteciperanno alla presente manifestazione d interesse, non potrà costituire in alcun modo titolo di diritto o pretesa rispetto ad eventuali incarichi professionali che potranno essere attribuiti solo in ragione dell effettiva partenza e realizzazione delle attività formative. 1

2 La presente Long list ha carattere aperto, ed è possibile iscriversi a far data dalla sua pubblicazione sul sito della FIL s.r.l. La Long list verrà aggiornata ogni 15 giorni sulla base delle nuove iscrizioni e degli aggiornamenti da parte del personale già iscritto. L iscrizione alla Long List non dà titolo, in alcun modo, a pretese o diritti di reclutamento presso F.I.L. s.r.l. Le figure professionali di cui al presente avviso saranno utilizzate solo nel caso in cui le risorse necessarie non risultino reperibili all interno della F.I.L. s.r.l. per esigenze qualificate e temporanee cui non è possibile far fronte con personale in servizio e riguarderà solo il profilo professionale oggetto dell avviso. Art. 2 Soggetti ammessi alla candidatura Criterio Generale Sono ammessi a partecipare tutti i soggetti che dichiarano di: essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell Unione Europea o di regolare permesso di soggiorno per lavoro; godere dei diritti civili e politici; non aver reso false dichiarazioni in merito a requisiti ed a condizioni rilevanti ai fini del conferimento di incarichi; non aver commesso grave negligenza o malafede nell esecuzione di prestazioni affidate da pubbliche amministrazioni o enti pubblici; non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; possedere titoli di studio adeguati e riconosciuti unitamente a esperienze lavorative riconducibili alle aree di insegnamento da almeno tre anni, oppure, in alternativa possedere esperienze professionali (a prescindere dal titolo di studio) riconducibili alle aree di insegnamento a da almeno 7 anni. Nell ambito dell oggetto del presente Avviso sono ammessi alla candidatura: - persone fisiche, - titolari di imprese che esercitano le professioni inerenti gli insegnamenti, in quanto soggetti del mondo del lavoro e delle professioni che possono essere considerati apporti professionali integrativi e specialistici per il percorso formativo. Art. 3 Durata della long list La long list avrà validità generale fino al 31 /12/2015 e l ultimo aggiornamento sarà fatto il 1 dicembre Le risorse finanziarie necessarie per l utilizzo degli esperti della long list saranno reperite dalle disponibilità assegnate dalla Provincia di Prato per la gestione del Contratto di affidamento del servizio. Art. 4 Modalità di presentazione delle candidature L iscrizione alla long list avviene su richiesta dell interessato, tramite la trasmissione di apposita manifestazione di disponibilità unitamente ai seguenti allegati: a) domanda di iscrizione alla long list per il profilo Docente per l area Formazione Professionale, conforme allo schema di cui all allegato A ; b) Curriculum vitae redatto secondo il formato europeo dal quale risulti con chiarezza il possesso dei requisiti richiesti, ai fini dell inserimento nella long list: in esso devono essere dettagliati i titoli posseduti, le esperienze lavorative e professionali, con indicazione precisa del periodo di impegno nonché della denominazione dell ente o della società presso cui le prestazioni sono state rese, il ruolo e la funzione ricoperta e le competenze esercitate; Tale curriculum dovrà essere aggiornato alla data di presentazione della domanda, siglato su ogni pagina e sottoscritto per esteso nell ultima. c) Fotocopia del documento di identità valido La presentazione, in busta chiusa controfirmata sui lembi, del dossier di candidatura dovrà avvenire, pena esclusione, mediante consegna a mano dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 12,30 presso il Centro per l Impiego FIL Srl, Via Galcianese, 20/f - Prato, oppure a mezzo del servizio postale con raccomandata A/R al seguente indirizzo: F.I.L. s.r.l. Formazione Innovazione Lavoro Via Galcianese 20/f Prato. 2

3 Oppure per posta PEC inviata dall indirizzo PEC della persona o del titolare dell impresa che presenta la domanda, al seguente indirizzo: segreteria@pec.filprato.it Ai fini della determinazione della prima della stesura della Long List. gli interessati dovranno presentare la domanda di candidatura entro le ore 12,30 del 15 settembre Successivamente a tale data si potranno presentare candidature e/o aggiornamenti sino alle ore 12,30 del 16/11/2015. Il candidato che invia la domanda per posta è responsabile del suo arrivo presso F.I.L. s.r.l. entro le scadenze sopra indicate. F.I.L. s.r.l. non assume alcuna responsabilità per eventuali ritardi o disguidi del servizio postale. Non fa fede il timbro postale. Per coloro che inviano la domanda per posta PEC farà fede la data e l ora di arrivo al gestore di posta elettronica certificata di F.I.L. srl La presentazione della candidatura in forma diversa da quelle sopra descritte comporta automaticamente l esclusione della stessa. Sul plico dovrà essere riportata la dicitura Avviso pubblico costituzione Long List F.P. - FIL srl - Azioni di formazione - NON APRIRE. Art. 5 Ammissibilità e valutazione delle candidature Le domande saranno ritenute ammissibili se: - pervenute entro il 16/11/2015 come previsto al precedente art. 4 - presentate da persone in possesso dei requisiti richiesti; - conformi allo schema di cui all allegato A - corredate della documentazione richiesta, elaborata in conformità a quanto previsto al precedente art. 4; Qualsiasi elemento di valutazione in ordine alla ammissibilità descritto in forma diversa da quella richiesta, ovvero in modo non esauriente, non potrà essere preso in considerazione. Il possesso dei requisiti di ammissibilità è autocertificato ai sensi del D.P.R. n. 445/00 e successive modifiche. F.I.L. s.r.l. si riserva di effettuare verifiche sulla reale sussistenza degli stessi. La non veridicità di quanto sottoscritto comporterà l automatica esclusione dalla graduatoria. L autentica della firma può essere effettuata ai sensi della L. 191/98 art. 2 comma 10, ossia allegando fotocopia chiara e leggibile di un valido documento di identità del candidato. L istruttoria di ammissibilità sarà eseguita a cura del Nucleo tecnico di ammissibilità composto da rappresentanti di F.I.L. s.r.l. Il Nucleo, esaminata la documentazione pervenuta ed effettuati, laddove ritenuto opportuno e/o necessario, dei colloqui ad hoc, compone la Long List. Al termine di tale operazione il Nucleo provvede a : - pubblicare in ordine alfabetico sul sito di F.I.L. s.r.l., nella apposita sezione Lavora con noi - Opportunità di Lavoro, l elenco di coloro che sono ritenuti di interesse ed idonei per future collaborazioni; - contattare gli stessi in caso di possibilità di assegnazione di incarico. I candidati risultati idonei devono essere in grado, se richiesto, di produrre la documentazione giustificativa che certifichi le attività dichiarate nel curriculum e nella domanda; l impossibilità di certificare o documentare quanto dichiarato comporterà la cancellazione dalla Long List. Art. 6 Approvazione della Long List ed utilizzo L approvazione della Long List avverrà entro il 30 settembre 2014, mediante provvedimento della Direzione di F.I.L. s.r.l. (salvo necessità di differimento del termine conclusivo, previa comunicazione esclusiva sul sito di F.I.L. s.r.l.) e continuerà ad essere aggiornata ogni 15 giorni. F.I.L. s.r.l. provvederà alla pubblicazione della Long List sul proprio sito Internet: in tal modo assolvendo agli obblighi di cui alla L. 241/90. L utilizzo della long-list avverrà di volta in volta secondo le necessità operative di F.I.L. s.r.l., individuando i candidati a cui affidare gli incarichi (ritenuti necessari) sulla base di una verifica delle esperienze, attitudini, motivazioni e predisposizione alle attività da svolgere, accertabili sia dal curriculum professionale presentato da ciascun candidato e sia tramite eventuale colloquio personale. Altro elemento determinante per il conferimento dell incarico sarà la disponibilità del candidato ad effettuare le prestazioni nei tempi richiesti. 3

4 F.I.L. s.r.l. provvederà, a proprio insindacabile giudizio, all individuazione del soggetto cui affidare l incarico nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza. L iscrizione alla Long list non comporta nessun privilegio o diritto, ma è obbligatoria per il conferimento di incarichi di collaborazione da parte di F.I.L. s.r.l. per la figura professionale sopra citata. L incongruità tra quanto dichiarato nella domanda e quanto diversamente accertato da F.I.L. s.r.l., comporta, salvo azioni diverse, la cancellazione dalla Long list, l interruzione immediata di qualsiasi rapporto in essere, la preclusione ad instaurare qualsiasi rapporto futuro con F.I.L. s.r.l. F.I.L. s.r.l. provvederà ad attivare gli incarichi che riterrà necessari in base alle proprie esigenze operative. Detti incarichi consisteranno in prestazioni professionali di servizio e saranno disciplinati dalla normativa vigente in materia. F.I.L. s.r.l. non è tenuta ad attribuire a tutti i candidati utilmente inseriti nella Long List le medesime condizioni d incarico; le stesse saranno determinate sulla base delle valutazioni del Servizio in relazione alla complessità e alle finalità delle attività e delle azioni da svolgere. Il candidato può rinunciare all incarico proposto, per ragioni di indisponibilità temporanea. Il candidato che rinunci per due volte consecutive all attivazione dell incarico verrà automaticamente escluso dalla Long List. E prevista la possibilità per il candidato che abbia accettato l incarico di rinunciarvi, senza essere escluso dalla long list, solo per comprovati motivi di forza maggiore. La Long List ha validità fino al 31/12/2015. I candidati potranno aggiornare il proprio curriculum. Solo e soltanto per chi si è già iscritto alla Long List per il profilo Docente per l area Formazione Professionale è prevista la possibilità di poter aggiornare il proprio curriculum vitae utilizzando l apposito modello scaricabile dal sito di F.I.L. s.r.l., nella apposita sezione Lavora con noi - Opportunità di Lavoro e disponibile dal 30/09/2014, allegando il curriculum vitae aggiornato unitamente alla fotocopia di un documenti di identità valido. Art. 7 Modalità d incarico Con i soggetti incaricati verrà instaurato un rapporto di collaborazione professionale disciplinato dall art c.c. o altro tipo di rapporto previsto dalla normativa vigente. Il compenso per la prestazione sarà stabilito in funzione dell oggetto della prestazione e della sua complessità, delle competenze richieste, della quantità e qualità del lavoro che costituiranno oggetto dell incarico. Le modalità e le condizioni dell incarico verranno determinate da F.I.L. s.r.l. sulla base delle ottimali esigenze funzionali ed organizzative. L assegnazione ed il rinnovo degli incarichi è vincolato alla disponibilità finanziaria. F.I.L. s.r.l. si riserva inoltre la facoltà di revocare incarichi già assegnati qualora venissero rilevate gravi inadempienze da parte del collaboratore incaricato. La sede di svolgimento dell incarico sarà definita, a suo discrezionale ed insindacabile giudizio, dalla Direzione di F.I.L. s.r.l., al fine di garantire l erogazione dei Servizi della formazione così come definito dal Contratto di affidamento da parte della Provincia di Prato. Di norma le attività si svolgeranno presso la sede della F.I.L. s.r.l. e Centro per l Impiego della Provincia di Prato in Via Galcianese, 20/F e presso le sedi decentrate in cui si realizzeranno i corsi. Le condizioni e modalità d incarico saranno stabilite in apposito contratto. Al fine di perfezionare l incarico per prestazione professionale, i soggetti incaricati dovranno preferibilmente essere in possesso di partita IVA. Art. 8 Norme di salvaguardia Il presente Avviso non vincola, in alcun modo, F.I.L. s.r.l. Il presente Avviso potrà essere sospeso o revocato da F.I.L. s.r.l. per esigenze amministrative, giuridiche e organizzative della Società, senza che i candidati che abbiano presentato istanza possano accampare alcuna pretesa. Art. 9 Informativa e Privacy Ai sensi del D. lgs. n. 196/2003, e successive modifiche e integrazioni, si informa che: 1) Il trattamento dei dati personali dei soggetti richiedenti è finalizzato unicamente alla stesura di un elenco per l eventuale successivo affidamento dell incarico/prestazione professionale. Il trattamento dei dati sarà effettuato da 4

5 F.I.L. s.r.l. con Sede in Prato, via Galcianese, 20/f nei limiti necessari a perseguire le sopra citate finalità, con modalità e strumenti idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei richiedenti. 2) I dati potranno essere comunicati o portati a conoscenza di responsabili o incaricati o di dipendenti coinvolti a vario titolo con l incarico/prestazione professionale da affidare o affidato. 3) Il conferimento dei dati è obbligatorio per l inserimento nell elenco e per l eventuale affidamento dell incarico/prestazione professionale, mentre il rifiuto comporta il mancato inserimento nell elenco e il non affidamento dell incarico. 4) All interessato sono riconosciuti i diritti di cui all art. 7 della legge 196/2003 Codice in materia di dati personali. Il titolare del trattamento è FIL Srl, nella persona del legale rappresentante pro tempore, Riccardo Narducci. Il Responsabile del trattamento dei dati è Michele Del Campo, Direttore di FIL Srl. Informazioni dettagliate, anche in ordine ai diritti di accesso ed agli altri diritti, sono riportati nell informativa presente presso i locali di FIL Srl e sul sito web Art. 10 Responsabile del procedimento Il Responsabile del procedimento per il presente avviso è il sig. Michele Del Campo (m.delcampo@filprato.it - tel. 0574/613230). Il referente per la segreteria FIL srl è la signora Monica Marinari (m.marinari@filprato.it - tel. 0574/565703). Art. 11 Informazioni e Pubblicazione Il presente avviso è pubblicato su Internet sul sito e pubblicizzato dal Centro per l Impiego di Prato sul sito Per informazioni, gli interessati possono rivolgersi F.I.L. s.r.l. Via Galcianese, 20/F telefonando al n. 0574/613211, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9,00 alle ore 12,00 e nel pomeriggio dalle ore 14,30 alle ore 17,00. Costituiscono parte integrante del presente avviso i seguenti allegati: Allegati: Allegato A) domanda di iscrizione alla long list per il profilo Docente per l area Formazione Professionale Prato, 12 agosto 2014 Il Direttore di FIL Srl Michele Del Campo 5