Outplacement individuale
|
|
- Cesare Alberti
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Outplacement individuale TRASFORMIAMO IL CAMBIAMENTO IN OPPORTUNITÀ
2 CHI SIAMO PERCHÈ SCEGLIERE OP SOLUTION Professionisti nel supporto alla ricollocazione professionale per chi è in fase di chiusura del rapporto di lavoro ed è interessato a valutare nuove opportunità. PERFORMANCE risultati di ricollocazione superiori al 90% PROGETTI TAYLOR-MADE qualità del servizio individuale e personalizzato in base al profilo NETWORK NAZIONALE con le figure strategiche all interno delle aziende SENIORITY pluriennale esperienza dei nostri consulenti CUSTOMER EXPERIENCE attenzione alla soddisfazione della persona NETWORK INTERNAZIONALE con le principali società di Head Hunting in Europa, America ed Asia OP Solution, in possesso dell autorizzazione del Ministero del Lavoro, dal 2006 fornisce un servizio di Outplacement, ovvero supporto alla ricollocazione professionale, rivoltona chi è in fase di chiusura del rapporto di lavoro ed è interessato a valutare nuove opportunità. Ogni persona viene seguita da consulenti dedicati, di pluriennale e comprovata esperienza, con programmi personalizzati. I nostri consulenti sono professionisti qualificati con consolidate referenze da parte dei candidati, delle aziende e delle societàbdi ricerca e selezione. Siamo soci AISO, Associazione Italiana Società di Outplacement, che regola e qualifica le società di Outplacement e lavoriamo in sinergia con Federmanager e Manageritalia. Siamo parte di CNI, network internazionale delle società di Outplacement con oltre 225 uffici in 28 paesi nel mondo. TEAM un intera squadra centrata sull obiettivo CONVENZIONI CONOSCENZA del tessuto economico del territorio, delle imprese e dei settori merceologici Siamo convenzionati con Federmanager e Manager Italia per l erogazione del servizio di Outplacement ai loro Associati dirigenti e quadri a prezzi agevolati.
3 I VANTAGGI DI UN SUPPORTO PERSONALIZZATO Il nostro percorso di Outplacement è costruito su misura per la persona. IL NOSTRO PERCORSO DI OUTPLACEMENT Il percorso consiste in un servizio one to one con consulenti dedicati che, attraverso un attività di coaching, supportano la persona nelle seguenti fasi: BILANCIO DELLE COMPETENZE Analisi dei ruoli: compiti e responsabilità Individuazione delle realizzazioni professionali più significative Analisi delle competenze di base, tecnico professionali e personali PROGETTO PROFESSIONALE Orientamento Supporto concreto, strategico ed operativo, nella gestione Orientamento per valutare nuovi STRUMENTI DI COMUNICAZIONE SCRITTA Supporto nell elaborazione del progetto professionale sulla base delle competenze individuate e della spendibilità nel Mercato del Lavoro del cambiamento. percorsi professionali. Curriculum Vitae Valutazione di eventuale attività autonoma e/o microimprenditoriale Lettera di accompagnamento Focus sul bagaglio di competenze acquisite per presentarsi al mercato in modo realistico e mirato. Affiancamento nella ricerca di un nuovo lavoro, in sinergia con una struttura certificata e di alta professionalità. Linkedin CANALI DI CONTATTO CON IL MERCATO STRUMENTI DI COMUNICAZIONE VERBALE Training al colloquio di selezione Focus su tecniche di comunicazione verbale e non verbale Simulazione di colloquio di selezione con successivo feedback Moltiplicazione delle possibilità di contatto con le aziende sul territorio d interesse. Potenziamento degli strumenti di presentazione al mercato. Valorizzazione del proprio profilo nei confronti del nostro network nazionale ed internazionale. Consulenti di riferimento per ogni aspetto legato al percorso di ricollocazione. Network OP Solution Aziende target Società di ricerca e selezione italiane e internazionali Organizzazioni, Enti e Fondi di investimento Utilizzo efficace dei Social Network SUPPORTO STRATEGICO NELL APPROCCIO AL MERCATO Gestione feedback colloqui Tecniche di negoziazione Gestione della trattativa Monitoraggio della nuova attività lavorativa NUOVE OPPORTUNITÀ PROFESSIONALI
4 RISULTATI E STATISTICHE ALCUNE REFERENZE In media il nostro servizio di Outplacement porta alla ricollocazione il 90% dei candidati che ci hanno scelto, in circa 6 mesi di tempo. ANNO 2015 DOVE SIAMO inquadramento età ricollocazione tempi medi Torino DIRIGENTI anni 92 % 5,8 mesi QUADRI anni 95 % 5,1 mesi Milano IMPIEGATI anni 81 % 5,4 mesi OPERAI anni 98 % 5 mesi Roma GARANZIE Offriamo un ulteriore assistenza pari al periodo di servizio non usufruito, in caso di: OP SOLUTION S.r.l. TORINO Sede legale e operativa Corso Re Umberto, t Lavoro dipendente a tempo determinato in cui non ci sia una proroga del contratto o trasformazione a tempo indeterminato. Lavoro dipendente a tempo indeterminato in cui non si superi il periodo di prova. Attività autonoma qualora il lavoratore, dopo 12 mesi dall avvio dell attività decida di non procedere. MILANO Via Gabriele Rossetti, 19 angolo Via Ippolito Nievo t ROMA Via Savoia, t
5 OP SOLUTION S.r.l. TORINO Sede legale e operativa Corso Re Umberto, t MILANO Via Gabriele Rossetti, 19 angolo Via Ippolito Nievo t ROMA Via Savoia, t
Outplacement individuale
Outplacement individuale TRASFORMIAMO IL CAMBIAMENTO IN OPPORTUNITÀ CHI SIAMO PERCHÈ SCEGLIERE OP SOLUTION Professionisti nel supporto alla ricollocazione professionale per chi è in fase di chiusura del
DettagliProgetti di Outplacement per l Azienda
Progetti di Outplacement per l Azienda TRASFORMIAMO IL CAMBIAMENTO IN OPPORTUNITÀ CHI SIAMO PERCHÈ SCEGLIERE OP SOLUTION Supportiamo le Aziende che devono affrontare il percorso di uscita dei loro dipendenti,
DettagliProgetti di Outplacement per l Azienda
Progetti di Outplacement per l Azienda TRASFORMIAMO IL CAMBIAMENTO IN OPPORTUNITÀ CHI SIAMO PERCHÈ SCEGLIERE OP SOLUTION Supportiamo le Aziende che devono affrontare il percorso di uscita dei loro dipendenti,
DettagliTransizione di Carriera
Transizione di Carriera TRASFORMIAMO IL CAMBIAMENTO IN OPPORTUNITÀ CHI SIAMO PERCHÈ SCEGLIERE OP SOLUTION Professionisti nella progettazione di percorsi di Transizione di Carriera personalizzati per chi
DettagliOpportunità alle Persone Valore alle Aziende
Opportunità alle Persone Valore alle Aziende COMPANY BROCHURE Executive Search Professional Search HR Consulting Supportiamo la crescita delle Aziende attraverso i nostri servizi di: EXECUTIVE SEARCH TOP
DettagliPersonnel Organization Milano. Piazza Quattro Novembre 1, Milano Tel
Personnel Organization Milano Chi siamo Personnel Organization svolge dal 1969 attività di consulenza alla Direzione aziendale e offre una gamma di servizi qualificati e professionali in grado di gestire
DettagliT R A N S I Z I O N E DI C A R R I E R A R I P O S I Z I O N A M E N T O P R O F E S S I O N A L E
T R A N S I Z I O N E DI C A R R I E R A R I P O S I Z I O N A M E N T O P R O F E S S I O N A L E AXEL è un marchio di Articolo 1 - Soluzioni HR Aut. Min. Lav. N. 1118 del 26/11/2004 AXEL: PIU UP CHE
Dettagli290 uffici in 52 Paesi.
FINANCE Il Gruppo DBM Leader nel mondo dal 1970 in programmi di supporto alla continuità di carriera: 290 uffici in 52 Paesi. PROGRAMMI DI CAREER TRANSITION 3 DBM Italia Presente dal 1991 con 14 uffici:
DettagliLe nostre Competenze e i nostri Valori a disposizione delle Aziende per illuminare la rotta fino alle stelle
Le nostre Competenze e i nostri Valori a disposizione delle Aziende per illuminare la rotta fino alle stelle Chi siamo Lo Studio Staff S.r.l. è una società di Consulenza e Servizi alle imprese che opera
DettagliUn nuovo modo di vivere le Risorse Umane HR CHANGE HR CHANGE HR CHANGE RECRUITING TRAINING CONSULTING
Un nuovo modo di vivere le Risorse Umane RECRUITING TRAINING CONSULTING RECRUITING RICERCA TRAMITE SOCIAL MEDIA, DATA BASE, ANNUNCI Realizziamo un accurato processo di selezione per identificare il candidato
DettagliCarriere migliori, leader migliori e aziende migliori
Carriere migliori, leader migliori e aziende migliori Presentazione LHH Italia per Torino 6 Aprile 2017 1 CHI SIAMO 2 LHH è la società leader di mercato nei servizi di career transition e talent development.
DettagliSTUDIO DI RETRIBUZIONE 2017
STUDIO DI 2017 HUMAN RESOURCES Temporary & permanent recruitment www.pagepersonnel.it PAGEGROUP PageGroup, leader globale nella ricerca e selezione di professionisti qualificati ed executive mediante contratti
DettagliAxL - Agenzia per il Lavoro COMPANY PROFILE. Un lavoro come si deve. Facciamolo.
AxL - Agenzia per il Lavoro COMPANY PROFILE Un lavoro come si deve. Facciamolo. AxL - Agenzia per il Lavoro INDICE DEI CONTENUTI Chi siamo pag. 4 Il nostro universo pag. 12 Servizi pag. 14 Somministrazione
DettagliALLEGATO 1. SCHEDE DEI SERVIZI di cui all art. 4
ALLEGATO 1 SCHEDE DEI SERVIZI di cui all art. 4 Sevizi per il lavoro generali obbligatori (Art. 4 co. 1) Area funzionale I Descrizione delle prestazioni: attività P c Illustrare i servizi offerti Distribuzione
DettagliMARKETING E VENDITE RISORSE UMANE CONTABILITÀ MANAGEMENT
In un mercato in continua evoluzione come quello attuale, l imparare a fare non basta. E fondamentale anche imparare a conoscere per imparare ad essere il professionista che si sceglie di diventare, acquisendo
DettagliFedermanager Treviso-Belluno Nerbon di Silea,
Il Bilancio delle Competenze: lo sviluppo del proprio progetto di crescita professionale Federmanager Treviso-Belluno Nerbon di Silea, 8.6.2011 Il Bilancio di Competenze per i Dirigenti Industriali Il
DettagliF3 Progetto di massima F4 Offerta/contratto F5 avvio progetto. F2 Definizione obiettivi-attese. F6 Pianificazione
F1 Contatto F2 Definizione obiettivi-attese F3 Progetto di massima F4 Offerta/contratto F5 avvio progetto F6 Pianificazione F7 Comunicazione progetto alle persone coinvolte F8 Obiettivi operativi F9 Composizione
DettagliUN SOLO PARTNER PIÙ VALORE PER IL TUO STUDIO
UN SOLO PARTNER PIÙ VALORE PER IL TUO STUDIO Chi Siamo Valuenet è una società di advisory indipendente che offre servizi di consulenza finanziaria per lo sviluppo e la valorizzazione delle imprese. Lo
DettagliSTUDIO DI RETRIBUZIONE 2017
STUDIO DI 2017 SALES & MARKETING Temporary & permanent recruitment Sales & Marketing www.pagepersonnel.it PAGEGROUP PageGroup, leader globale nella ricerca e selezione di professionisti qualificati ed
DettagliAIUTIAMO LE PICCOLE E MEDIE AZIENDE A DIVENTARE GRANDI
AIUTIAMO LE PICCOLE E MEDIE AZIENDE A DIVENTARE GRANDI AFFIDARSI A PROFESSIONISTI SINTEGRUM la prima società Italiana leader nel Temporary Management per la funzione RISORSE UMANE Per affrontare le sfide
DettagliAxL - Agenzia per il Lavoro COMPANY PROFILE. Un lavoro come si deve. Facciamolo.
AxL - Agenzia per il Lavoro COMPANY PROFILE Un lavoro come si deve. Facciamolo. AxL - Agenzia per il Lavoro INDICE DEI CONTENUTI Chi siamo pag. 4 Il nostro universo pag. 12 Servizi pag. 14 Somministrazione
DettagliLa ristrutturazione dell azienda: outplacement e formazione. Il supporto di Obiettivo Lavoro Spa e di Obiettivo Lavoro Formazione srl.
IL LAVORO IN TEMPO DI CRISI: problematiche e soluzioni per i Lavoratori, le Aziende e i Professionisti La ristrutturazione dell azienda: outplacement e formazione. Il supporto di Obiettivo Lavoro Spa e
DettagliCOMUNICAZIONE E COLLABORAZIONE IN AZIENDA: UNA SFIDA POSSIBILE
COMUNICAZIONE E COLLABORAZIONE IN AZIENDA: UNA SFIDA POSSIBILE DURATA - 16 ore MODALITA collettivo (minimo 6 massimo 12 partecipanti) DESTINATARI - dipendenti di azienda LEZIONI - frontali in aula DOCENTE
DettagliFASI DI PROGETTAZIONE DELL ASSESSMENT
FASI DI PROGETTAZIONE DELL ASSESSMENT Chi siamo HR RiPsi nasce come divisione specializzata di Studio RiPsi grazie alla collaborazione di Psicologi e Direttori del Personale che hanno maturato consolidata
DettagliMettiti in moto! Neet vs Yeet Le opportunità per i giovani in Veneto DGR 1064/2014 DGR 2125/2014
Mettiti in moto! Neet vs Yeet Le opportunità per i giovani in Veneto DGR 1064/2014 DGR 2125/2014 Il progetto il modello nazionale Obiettivo Assicurare che i giovani 15-29 anni non in formazione e non occupati
DettagliPresentazione della linea di prodotti e servizi. Misura&Migliora
Presentazione della linea di prodotti e servizi Chi siamo è una società di professionisti che opera attraverso un network di competenze settoriali e di metodologie in linea con le ISO 9004/2000 Network
DettagliCARTA DEI SERVIZI. Carta dei Servizi. Pag. 1 di 5
Carta dei Servizi D DIR CARTA SERV Rev 2 Trasferimento sede, cambio riferimenti. Tempi max di risposta reclami. Riferimenti accreditamenti. Pag. 1 di 5 CARTA DEI SERVIZI Sommario Premessa... 3 La nostra
DettagliGARANZIA ADULTI Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro
GARANZIA ADULTI 2016 Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro MOTIVAZIONI Alcuni indicatori. Dal 2008 al 2013, la disoccupazione dei lavoratori over 50 è raddoppiata, passando dal 3,1% al 6,2%. Per
DettagliLa formazione creata su misura per te! www.atenateam.it
La formazione creata su misura per te! Atena S.p.A. è una società di formazione presente sul mercato dal 2003 e si è affermata rapidamente grazie alla qualità della propria proposta formativa, dall impiego
DettagliProgetti di outplacement
Progetti di outplacement Trasformiamo il cambiamento in solide e concrete opportunità. www.opsolution.it OP SOLUTION srl TORINO - MILANO - ROMA Sede legale: Corso Re Umberto 30-10128 TORINO (Italy) Tel.
DettagliPIÙ DI 25 ANNI DI FINANZA AGEVOLATA
PIÙ DI 25 ANNI DI FINANZA AGEVOLATA PIÙ DI 25 ANNI DI FINANZA AGEVOLATA LA NOSTRA STORIA GFINANCE raccoglie l esperienza di Gruppo Impresa e di più di 25 anni di attività nel settore della finanza agevolata
DettagliNEW VISION RECRUITMENT
NEW VISION RECRUITMENT Chi Siamo New Vision Recruitment è il punto di riferimento per la ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende italiane e internazionali e realtà d eccellenza che
DettagliF o c u s t h e e s s e n t i a l
F o c u s t h e e s s e n t i a l C h i s i a m o TIMACO RECRUTING è un agenzia di orientamento, ricerca, selezione e supporto alla ricollocazione professionale in ambito comunitario e nello specifico
DettagliHead Hunting for Fashion and Luxury Goods
Head Hunting for Fashion and Luxury Goods Dall anno 2000 selezioniamo i Migliori candidati per aziende che operano nel mondo Retail Oltre 2600 ricerche concluse e Oltre 25000 interviste effettuate partner
DettagliGIUSTE INSIEME A NOI!
VUOI METTERTI IN PROPRIO? HAI UN IMPRESA? FAI LE SCELTE GIUSTE INSIEME A NOI! SERVIZI GRATUITI PER AVVIO, GESTIONE, INNOVAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE E DEL LAVORO AUTONOMO IN BRIANZA FORMAPER SEGRETERIA
DettagliIL FATTORE VINCENTE X IL LAVORO DI PERSONE E ORGANIZZAZIONI
IL FATTORE VINCENTE X IL LAVORO DI PERSONE E ORGANIZZAZIONI Manageritalia - Federazione nazionale dirigenti, quadri e professional del commercio, trasporti, turismo, servizi, terziario avanzato - rappresenta
DettagliBusiness development per le piccole medie imprese
Business development per le piccole medie imprese La Nostra Mission Spezzare le catene che frenano la crescita delle imprese, liberandone il reale potenziale Il nostro approccio è ispirato da tre principi
DettagliMamaVenture è un società focalizzato su Startup ad alto contenuto di innovazione e focus a impatto sociale
www.mamaventure.it MamaVenture è un società focalizzato su Startup ad alto contenuto di innovazione e focus a impatto sociale Fornisce capitali Seed a un panel selezionato di Startup Opera in partnership
DettagliMASTER IN SELEZIONE, GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE
Organizzazione PERSeO S.r.l. Personale MODULI E ARGOMENTI XXVII EDIZIONE MASTER IN SELEZIONE, GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE Edizione 2016 Moduli e argomenti trattati nell area: selezione e valutazione
DettagliASSOCIAZIONE EUROPA CINA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE SOLUZIONI PER LE IMPRESE
ASSOCIAZIONE EUROPA CINA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE SOLUZIONI PER LE IMPRESE Associazione Europa Cina e Camera di Commercio Italo Cinese hanno raggiunto un accordo di integrazione e hanno dato vita ad
DettagliRicerca e Selezione di Personale Qualificato
Ricerca e Selezione di Personale Qualificato Chi siamo ALTI PROFILI è la divisione di UMANA che si occupa di Ricerca e Selezione di Personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono
DettagliSomministrazione a tempo indeterminato. Somministrazione a tempo determinato
www.inoperaspa.it AGENZIA PER IL LAVORO Somministrazione a tempo indeterminato La somministrazione a tempo indeterminato è lo strumento che permette di coniugare la necessaria flessibilità per l azienda
DettagliIl Piano Esecutivo della Regione Abruzzo STATO DI ATTUAZIONE
www.abruzzolavoro.eu Il Piano Esecutivo della Regione Abruzzo STATO DI ATTUAZIONE un opportunità per i giovani abruzzesi Comitato di Sorveglianza PO FSE 2014-2020 Pescara 26 maggio 2016 Il Programma Garanzia
DettagliConsiderato che. E di rilevante interesse favorire la diffusione delle opportunità di finanziamento e di aiuto alle imprese;
Bando di selezione per l individuazione di una Organizzazione rappresentativa dei Manager d azienda per l erogazione di servizi gratuiti di supporto alle PMI per l individuazione di Temporary Manager Considerato
DettagliCHANNEL MANAGEMENT EMPOWERMENT PROGRAM CONVENZIONE FEDERSALUS & TRADELAB 2017
CHANNEL MANAGEMENT EMPOWERMENT PROGRAM CONVENZIONE FEDERSALUS & TRADELAB 2017 OBIETTIVI E CORSI La nuova Convenzione FederSalus & TradeLab nasce con l obiettivo di essere sempre più vicini ai fabbisogni
Dettaglifranchisinglab costruttori di reti Alta Formazione e Consulenza Operativa franchisinglab, dove il franchising diventa realtà!
Alta Formazione e Consulenza Operativa franchisinglab, dove il franchising diventa realtà! In franchisinglab «lab» sta per laboratorio: un luogo dove ci si forma, si realizzano idee e format, si fanno
DettagliYour ideal Partner for YOur Next business IL TUO PARTNER IDEALE PER IL TUO PROSSIMO AFFARE
Your ideal Partner for YOur Next business IL TUO PARTNER IDEALE PER IL TUO PROSSIMO AFFARE IDENTIFICHIAMO, SCEGLIAMO E REALIZZIAMO PER I NOSTRI CLIENTI OPERAZIONI DI M&A, ACQUISIZIONE O VENDITA DI AZIENDE
DettagliTRAINING & COACHING MASTER IN COACHING PER L ORIENTAMENTO E LO SVILUPPO DI CARRIERA
TRAINING & COACHING MASTER IN COACHING PER L ORIENTAMENTO MASTER IN COACHING PER L ORIENTAMENTO 380 ORE DI FORMAZIONE PERIODO DI SVOLGIMENTO: NOVEMBRE 2017 - FEBBRAIO 2018 (4 MESI) FORMULA: WEEK END RESPONSABILE:
DettagliIl sistema duale nell ambito della IeFP. Formedil - Roma, 07 aprile 2016
Il sistema duale nell ambito della IeFP Formedil - Roma, 07 aprile 2016 Quadro normativo Accordo Stato-Regioni sul progetto sperimentale «Azioni di accompagnamento, sviluppo e rafforzamento del sistema
DettagliRegione Lombardia Garanzia Giovani
Regione Lombardia Garanzia Giovani L assistenza tecnica di Italia Lavoro Milano- 3 Novembre 2014 2 giovani, imprese e garanzia giovani in Italia Vediamo chi è Neet in Italia e chi, Neet, aderisce a GG
DettagliDAL 1977 AFFIANCHIAMO LE IMPRESE NELLO SVILUPPO DEL BUSINESS
2 DAL 1977 AFFIANCHIAMO LE IMPRESE NELLO SVILUPPO DEL BUSINESS ORGANIZZAZIONE INDUSTRIALE analisi finanziarie budget control piani di produzione MERGER AND ACQUISITION valutazione industriale passaggio
Dettaglitra ABI (Associazione Bancaria Italiana)
CONVENZIONE PER LA FORNITURA DI SERVIZI DI SUPPORTO ALLA RICOLLOCAZIONE PROFESSIONALE (OUTPLACEMENT) DI CUI AGLI ARTT. 5 E 6 DEL PROTOCOLLO SU MERCATO DEL LAVORO E OCCUPAZIONE DEL 16 DICEMBRE 2009 tra
DettagliLABORATORIO DI SVILUPPO COMPETENZE
LABORATORIO DI SVILUPPO COMPETENZE BOLOGNA Novembre 2009 LE MOTIVAZIONI Le persone, in azienda, rappresentano sempre di più una risorsa critica e rara. Nel periodo particolarmente difficile che stiamo
Dettagli... IL SERVIZIO DELLA QUALITÀ
... INDICE CHI SIAMO IL METODO PROCESSO RICERCA E SELEZIONE I PROFILI NOTE CHI SIAMO è la divisione specializzata di AxL S.p.A. - Agenzia per il lavoro, che opera in ambito hotellerie, ristorazione e catering.
DettagliRUOLO DELLA PROVINCIA PER IL RAFFORZAMENTO DEI SERVIZI PER L IMPIEGO
RUOLO DELLA PROVINCIA PER IL RAFFORZAMENTO DEI SERVIZI PER L IMPIEGO Piacenza 11 Novembre 2010 Dott. Giorgio Santarello Dirigente Settore Lavoro e Formazione Provincia di Padova Tel. 049.8201380 e-mail:
DettagliFORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE
FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Codice fiscale Pierannunzi Tullio PRNTLL55L27L103D ESPERIENZA LAVORATIVA Famiglia professionale Profilo professionale 09/2004 - in corso
Dettagliorientamento scolastico Una scelta consapevole per il tuo futuro
orientamento scolastico Una scelta consapevole per il tuo futuro orientamento alla scelta universitaria Curriculum e colloqui di lavoro test di orientamento online colloquio d orientamento individuale
DettagliLA CARTA DEI SERVIZI PER I SERVIZI AL LAVORO
LA CARTA DEI SERVIZI PER I SERVIZI AL LAVORO La carta dei servizi per i servizi al lavoro è uno strumento di comunicazione con l utenza e le istituzioni per presentare: o finalità e principi fondamentali,
DettagliDestinazione: Consulenza Evoluta
Destinazione: Consulenza Evoluta Diamo valore al Patrimonio dei nostri clienti Il mondo sta cambiando in fretta. Lo scenario è dinamico, complesso: per questo diventa sempre più importante definire in
DettagliUniversità Agenti AXA
Università Agenti AXA INDICE Benvenuti nell Università Agenti AXA 1. Le caratteristiche dell Università 2. Come funziona Le quattro aree di sviluppo 3. Come accedere all Università Simulazione «come gestire
DettagliDiamo lavoro alle ambizioni.
Lavorare è un diritto di tutti e attraverso il lavoro ognuno realizza se stesso. Adecco lo sa bene. Ed è per questo che 15 anni fa ha creato la Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, un organizzazione
DettagliGenova, 21 marzo 2017 dott.ssa Antonella Chiusole Dirigente generale dell Agenzia del lavoro di Trento
L UNIONEFALAFORZA LA FORZA (Un esempio di integrazione tra politiche attive e passive, con la compartecipazione del privato, per la gestione di crisi aziendali e territoriali) Genova, 21 marzo 2017 dott.ssa
DettagliGUARDANDO A EST. Azione di promozione del sistema industriale e dei servizi in Romania e Polonia. In collaborazione con
GUARDANDO A EST Azione di promozione del sistema industriale e dei servizi in Romania e Polonia Progetto realizzato con il contributo della In collaborazione con OBIETTIVI DEL PROGETTO Incrementare la
DettagliColloqui Specialistici di Orientamento
RAPPORTO TRIMESTRALE SUI SERVIZI DEI CENTRI PER L IMPIEGO (a cura di Donata Orlati) I dati illustrati in questo rapporto riguardano i servizi erogati dai Centri per l Impiego provinciali nel periodo gennaio
DettagliRENAISSANCE CONSULTING! ATTIVA LA CHIAVE DEL TUO SUCCESSO!
RENAISSANCE CONSULTING! ATTIVA LA CHIAVE DEL TUO SUCCESSO! Renaissance: Chi Siamo Il nostro Team, la nostra Azienda e il Network Siamo una boutique di consulenza organizzativa, professionisti appassionati
DettagliFormatori Sicurezza. Percorso formativo per:
Formatori Sicurezza Percorso formativo per: Consulenti, dirigenti, datori di lavoro, responsabili e addetti SPP, professionisti della sicurezza e dell'igiene del lavoro, formatori. INDICE Obiettivi pag.
Dettagliformazione & sviluppo
formazione & sviluppo Formazione & Sviluppo è un ente formativo accreditato presso i principali Fondi Interprofessionali che propone servizi formativi altamente qualificati dedicati al mondo delle imprese.
DettagliManager per la realtà d impresa Luglio
Manager per la realtà d impresa Luglio 2016-0 Architettura del marchio Manager per la realtà d impresa Luglio 2016-1 Cosa è: Uno strumento per il raggiungimento degli obiettivi professionali dei Soci O50,
DettagliASSESSMENT & DEVELOPMENT SCHOOL
ASSESSMENT & DEVELOPMENT SCHOOL 2017-2018 VIII EDIZIONE MASTER IN SKILL COACHING MASTER CERTIFICATO L Assessment & Development School di IdeaManagement propone percorsi formativi destinati a specialisti
DettagliCompetenze per l Impresa
Dr Roberto Bottani P.Iva 02600820183 www.robertobottani.onweb.it Competenze per l Impresa Contatti: +39 366 5320 340 roberto.bottani.pv@gmail.com http://it.linkedin.com/in/robertobottani SERVIZI / ATTIVITA
DettagliSTARTUP METRO TORINO *Campo obbligatorio
STARTUP METRO TORINO *Campo obbligatorio Indicazioni per la compilazione Vi chiediamo cortesemente di compilare il seguente questionario, tenendo conto che: > l oggetto di indagine è l ecosistema locale
DettagliREGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO DI PERSONALE DI AZIENDA MULTIUTILITY ACQUA E GAS SPA (A.M.A.G. SpA)
REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO DI PERSONALE DI AZIENDA MULTIUTILITY ACQUA E GAS SPA (A.M.A.G. SpA) Introduzione Il presente regolamento individua i principi, le regole e le modalità procedurali generali
DettagliCARTA DEI SERVIZI "SERVIZI AL LAVORO"
CARTA DEI SERVIZI "SERVIZI AL LAVORO" ENTE PAIDEIA SRL Carta dei servizi che descrive finalità, modi, criteri e strutture attraverso cui il servizio viene attuato, diritti e doveri dell utente e procedure
DettagliFormato europeo per il curriculum vitae
Formato europeo per il curriculum vitae Informazioni personali Nome Gasperini Annarita Indirizzo Via Udine n. 12 47035 Gambettola Telefono 0547-645810 Fax 0547-374339 E-mail cdlgasperini.a@commercialisticesena.it
DettagliVALEUR ASSET MANAGEMENT UN INNOVATIVO MODELLO DI PRIVATE WEALTH MANAGEMENT
VALEUR ASSET MANAGEMENT UN INNOVATIVO MODELLO DI PRIVATE WEALTH MANAGEMENT NON SERVE USARE LA FORZA NEGLI INVESTIMENTI FINANZIARI È QUESTIONE DI STRATEGIA UN SERVIZIO RADICALMENTE INNOVATIVO INDIPENDENTE
DettagliCURRICULUM AZIENDALE Alma SpA Agenzia per il Lavoro
CURRICULUM AZIENDALE Alma SpA Agenzia per il Lavoro www.almasolutions.it Pagina 1 INDICE DATI GENERALI 3 CHI SIAMO 4 COMPETENZE PROFESSIONALI 5 FATTURATO 8 www.almasolutions.it Pagina 2 DATI GENERALI Ragione
DettagliL esperienza nei Municipi per l inserimento lavorativo del personale educativo/scolastico inidoneo
Per una nuova cultura del lavoro 4 dicembre 2015 Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane Direzione Sviluppo professionale, tutela del lavoro e della salute - Valutazione della performance Sportello
DettagliEMME 4 RSA. Master Middle Management Model per le Residenze Sanitarie Assistenziali
EMME 4 RSA Master Middle Management Model per le Residenze Sanitarie Assistenziali Il management nelle RSA Il management, a diversi livelli dell organizzazione, in relazione alla complessità, alla cultura
DettagliSviluppo delle organizzazioni, dei processi e delle risorse umane
Sviluppo delle organizzazioni, dei processi e delle risorse umane Servizi personalizzati per la crescita delle organizzazioni e delle persone che le compongono Soluzioni concrete per lo sviluppo delle
DettagliELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO
Allegato 2 Italia ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO TITOLO DEL PROGETTO: INSIEME A NOI! SETTORE e Area di Intervento: SETTORE: Assistenza (A) AREE D INTERVENTO: Immigrati (04) OBIETTIVI DEL PROGETTO: OBIETTIVO
DettagliCONSULENZA DI DIREZIONE
CONSULENZA DI DIREZIONE Con ordine affronta il disordine Sun Tzu COME OPERIAMO Farnetani Consulting opera in tutta Italia nel settore della consulenza aziendale fornendo professionisti qualificati e di
DettagliMIGLIORA TE STESSO DISEGNA IL TUO FUTURO
MIGLIORA TE STESSO DISEGNA IL TUO FUTURO MIGLIORA TE STESSO DISEGNA IL TUO FUTURO LE AREE DI INTERVENTO Area Personale. Percorso formativo completo per individuare, sviluppare e rinforzare il potenziale
DettagliAssioma Search&Selection è un marchio di Articolo 1 - Soluzioni HR Aut. Min. Lav. N del 26/11/2004
Career in the Right Direction In Assioma Search&Selection è un marchio di Articolo 1 - Soluzioni HR Aut. Min. Lav. N. 1118 del 26/11/2004 About Us Assioma è specializzata nella Ricerca e Selezione di figure
DettagliSviluppo delle organizzazioni, dei processi e delle risorse umane
Sviluppo delle organizzazioni, dei processi e delle risorse umane Servizi personalizzati per la crescita delle organizzazioni e delle persone che le compongono Soluzioni concrete per lo sviluppo delle
DettagliFormazione continua su misura
Formazione continua su misura WIFI Su misura Formazione personalizzata e formazione in azienda Al fine di massimizzare i benefici della formazione, il WIFI Le offre un servizio di formazione mirata e personalizzata.
DettagliORIENTAMENTO AL LAVORO
Seminario ORIENTAMENTO AL LAVORO Dott. Remo TAGLIACOZZO 2 semestre a.a. 2016/2017 Giovedì ore 14:00 16:00 Aula 7 CONTENUTO: orientamento al lavoro; mindfulness; team coaching e team building. 1 Cosa è
DettagliZETAFORM Servizi di formazione, orientamento e consulenza. presentazione aziendale
ZETAFORM Servizi di formazione, orientamento e consulenza presentazione aziendale Chi siamo Zetaform è un Ente di formazione, orientamento e consulenza aziendale che opera sul territorio locale e nazionale:
DettagliF O R M A T O E U R O P E O
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Fax E-mail Nazionalità COCCOLI ANTONELLA Italiana Luogo e Data di nascita Codice Fiscale/Partita
DettagliStart Export. Obiettivi del Progetto
Progetto START EXPORT a favore delle nuove imprese esportatrici Con la presente siamo lieti di informarvi che la Camera di Commercio di Pisa, nell ambito del progetto regionale Scouting ed assistenza alle
DettagliI SERVIZI EROGATI DAI CENTRI PER L IMPIEGO. 17 marzo 2017 Paola Garbari
I SERVIZI EROGATI DAI CENTRI PER L IMPIEGO 17 marzo 2017 Paola Garbari PUNTI DELL INTERVENTO I CENTRI PER L IMPIEGO PUNTI DI RIFERIMENTO PER LAVORATORI E AZIENDE I SERVIZI MIRATI DI INCONTRO DOMANDA E
DettagliTRAINING & COACHING MASTER IN ESPERTO IN CONSULENZA FISCALE E DEL LAVORO MASTER IN ESPERTO IN CONSULENZA FISCALE E DEL LAVORO 700 ORE DI FORMAZIONE
TRAINING & COACHING MASTER IN ESPERTO IN CONSULENZA FISCALE E DEL LAVORO CODICE CORSO: CFL117 MASTER IN ESPERTO IN CONSULENZA FISCALE E DEL LAVORO 700 ORE DI FORMAZIONE PERIODO DI SVOLGIMENTO: DICEMBRE
DettagliAssioma Search&Selection è un marchio di Articolo 1 - Soluzioni HR Aut. Min. Lav. N. 1118del 26/11/2004
In Assioma Search&Selection è un marchio di Articolo 1 - Soluzioni HR Aut. Min. Lav. N. 1118del 26/11/2004 Assioma è specializzata nella Ricerca e Selezione di figure Professional e Middle & Top Management
DettagliUniversità-Banca: L esperienza di Apprendistato in Deutsche Bank
Università-Banca: L esperienza di Apprendistato in Convegno Nazionale Scuola e Lavoro Il progetto pilota: obiettivo Obiettivo Sperimentare nuove modalità d ingresso nel contesto lavorativo della Banca
DettagliTRAINING & COACHING MASTER IN MANAGEMENT DELLE STRUTTURE TURISTICHE IN PARTNERSHIP CON
TRAINING & COACHING MASTER IN MANAGEMENT DELLE STRUTTURE TURISTICHE 710 ORE DI FORMAZIONE PERIODO DI SVOLGIMENTO: OTTOBRE 2017 - MAGGIO 2018 (7 MESI) RESPONSABILE: DOTT. ALESSANDRA PIGNOTTI NUMERO VERDE
Dettagli