GARANZIA GIOVANI. e TIROCINI. Perugia 23 Gennaio
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- Bernarda Salvatori
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1 GARANZIA GIOVANI e TIROCINI Perugia 23 Gennaio
2 COS E : La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. TARGET Giovani dai 15 ai 29 anni (30 non compiuti) NEET - Not in Education, Employment, or Training. Il giovane si deve candidare su i portali designati all attività:
3 Il ragazzo che si è iscritto al portale viene chiamato entro 60 gg dall iscrizione dal Centro Impiego della zona in cui il giovane ha dato disponibilità (potrebbe anche essere extra territoriale) Lo stanziamento per la GG destinato alla Regione Umbria ammonta a 22,7 milioni di euro da utilizzare entro il a finanziamento delle misure previste dal Piano esecutivo regionale. Il Governo Italiano ha definito con le Regioni un Piano per la sua attuazione ed ogni Regione sta legiferando con direttive differenti. 3
4 DA QUANDO E ATTIVA? Dal 1 Maggio 2014 (tutti coloro che si sono iscritti sul portale saranno chiamati per verificare i loro requisiti di ammissibilità al Progetto GG) Ad ogni utente verrà assegnato un valore del proprio profilo (Profiling) declinato sui seguenti 4 livelli: BASSO MEDIO ALTO MOLTO ALTO rispetto al loro grado di distanza effettiva dal mondo del lavoro. 4
5 STEP dei RAGAZZI - Patto di Adesione; - Scelta della misura da erogare. - Patto di Servizio (in base alla misura prescelta); - Bonus occupazionale. Tra il Patto di Adesione e quello di Servizio non devono passare più di 4 mesi ma la Regione Umbria su questo ha dato margine più ampio e non perentorio. 5
6 QUALI MISURE? - Informare ed orientare i giovani; - Formazione; - Accompagnamento al Lavoro (scouting delle opportunità territoriali); - Apprendistato; - Tirocinio (rimborso spese di 300 /500 da parte dell INPS); - Servizio Civile; - Autoimprenditorialità; - Bonus per le imprese che assumono; - Promozione della mobilità professionale in Italia e all estero. 6
7 7
8 BONUS OCCUPAZIONALE per le aziende 8
9 ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO 9
10 - TIROCINI TIROCINI EXTRA CURRICULARI RISORSE DISPONIBILI 3,8 milioni di Euro di cui a) 3.3 milioni per le indennità dei partecipanti; b) 500 mila per la remunerazione a risultato dei soggetti promotori Soggetti interessati Soggetto PROMOTORE con sede legale/operativa in Umbria Soggetto OSPITANTE con sede legale/operativa in Umbria Entrambi possono accedere ad una Piattaforma on line regionale ( e verranno rilasciate le credenziali di accesso. La registrazione può essere effettuata dal 27 Ottobre 2014 in poi fino a Comunicazione dirigenziale mediante Atto Pubblico. 10
11 - TIROCINI TIROCINI EXTRA CURRICULARI Procedura Soggetti Il Soggetto PROMOTORE e il Soggetto OSPITANTE devono avere sede legale/operativa in Umbria. Firmano insieme una Convenzione che verrà inserita nel Catalogo regionale dei Tirocini con scadenza stabilita da entrambi. Il Soggetto Ospitante presenta le proposte di TIROCINIO sul Catalogo e saranno visibili da tutti i soggetti iscritti in Garanzia Giovani. (indipendentemente dal n di Convenzioni può presentare tante proposte di tirocinio quanti sono i tirocinanti che può effettivamente ospitare nella sua azienda da direttiva!) Le proposte saranno poi validate e dichiarate ammissibili. 11
12 - TIROCINI TIROCINI EXTRA CURRICULARI INDENNITA di partecipazione per i Giovani A. 300,00 per Tirocini di 6 mesi (non prorogabili), 12 mesi per persone con disabilità per 20-24h B. 400,00 per Tirocini di 6 mesi (non prorogabili), 12 mesi per persone con disabilità per 25-30h; C. 500,00 per Tirocini di 6 mesi (non prorogabili), 12 mesi per persone con disabilità per >30h I Tirocinanti avranno le indennità direttamente dall INPS 12
13 - TIROCINI TIROCINI EXTRA CURRICULARI Procedura per il Giovane Nel Patto di Attivazione può inserire max 3 aree professionali di riferimento e consulta il catalogo delle proposte già disponibili; Entro 10gg dalla chiusura della proposta del soggetto Ospitante saranno chiamati per un colloquio; Il Tirocinio deve essere attivato entro e non oltre 30 gg della comunicazione di ammissione. 13
14 - TIROCINI TIROCINI EXTRA CURRICULARI REMUNERAZIONE per soggetti Promotori 14
15 COSA FA GI GROUP? Supporta le aziende clienti, in qualità di Soggetto PROMOTORE, nell espletare insieme tutta l attività amministrativa di inserimento all interno del Portale, dei dati necessari: - Modulistica di attivazione; - Firma della Convenzione; - Supporto alla selezione delle risorse che si candideranno sul Portale; - Modulistica di inizio Tirocinio per il ragazzo (registro); - Validazione delle presenze e inserimento mensile nel portale; - Tutoring; - Chiusura tirocinio. 15
16 Domande? Grazie per l attenzione 16
17 Gi Group S.p.A. Piazza IV Novembre, Milano, Italy Tel Fax info@gigroup.com Dr.ssa Carlotta Lenoci Referente Politiche Attive Toscana, Emilia Romagna, Marche, Umbria e Abruzzo 17
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