ALTO MOLISE Agnone (IS) DETERMINAZIONE. L anno duemilasedici, il giorno PRIMO del mese di LUGLIO nel proprio Ufficio IL SEGRETARIO GENERALE

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1 COMUNITÀ MONTANA ALTO MOLISE Agnone (IS) Ente in liquidazione ai sensi della L.R. n. 6 d el 24 marzo 2011 L a r g o T i r o n e, A g n o n e - T e l T e l. e F a x E - m a i l info@cmaltomolise.it C. F e P. I V A c.c. p IBAN - IT91X T e s o r i e r e DETERMINAZIONE N. 57 Data 01/07/2016 OGGETTO: DIPENDENTE ING. VINCENZO BAGNOLI, INGEGNERE ALTA PROFESSIONALITA -CAT. D6, NATO IL 18/11/1953 COLLOCAMENTO A RIPOSO L anno duemilasedici, il giorno PRIMO del mese di LUGLIO nel proprio Ufficio IL SEGRETARIO GENERALE RICHIAMATO l art. 10 della Legge regionale del Molise n. 6 del 24 marzo 2011 ad oggetto: Soppressione ed estinzione delle Comunità Montane ; RICHIAMATA la convenzione per l Ufficio di Segreteria generale tra la Comunità Montana Sannio ed Alto Molise per l affidamento dell esercizio congiunto delle funzioni dirigenziali e di segreteria; VISTA la deliberazione della Giunta Regionale del Molise n. 655 del con la quale furono impartite specifiche direttive ai Commissari Liquidatori delle soppresse Comunità Montane, complessivamente orientate ad applicare con immediatezza l istituto organizzativo previsto dal combinato disposto dell art. 2, comma 14, del D.L. n. 95/2012, convertito, con modificazioni, nella Legge n. 135/2012 e dall art. 2, comma 3, del D.L. n. 101/2013, convertito, con modificazioni, nella Legge n. 125/2013, al fine di conseguire adeguati livelli di riduzione dell onere finanziario per la remunerazione delle prestazioni lavorative, attualmente a carico della Regione Molise; VISTO il Decreto del Commissario Liquidatore n. 41 del con il quale, in esecuzione dell anzicitata deliberazione di Giunta Regionale n. 655/2013, fu disposta la previsione del piano delle cessazioni del personale dipendente comunitario con contratto di lavoro a tempo indeterminato con l applicazione:

2 a) del combinato disposto dell art. 2, comma 14, del D.L n. 95, convertito, con modificazioni, nella Legge n. 135 e dell art. 2, comma 3, del D.L n. 101, convertito, con modificazioni, nella Legge n. 125 (applicazione dei requisiti anagrafici e contributivi previgenti alla riforma delle pensioni FORNERO-MONTI al personale direttamente interessato a tutto il ); b) dell art. 72, comma 11, del D.L n. 112, convertito, con modificazioni, nella Legge n. 133 (collocamento in quiescenza dei dipendenti pubblici che raggiungano i 40 anni di anzianità contributiva); con il quale fu individuato il dipendente di questo Ente Carmine Antonio Scampamorte, Agente di custodia, Cat. C4, quale cessante dal servizio ai sensi e per gli effetti della normativa anzicitata; VISTA la nota del prot. n con la quale l allora Commissario Liquidatore notificò il predetto Decreto n. 41/2013 a tutto il personale dipendente comunitario; VISTO il Decreto del Commissario Liquidatore n. 18 del , di integrazione al Decreto Commissariale n. 41 del , dal seguente dispositivo: Le premesse costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento. Di integrare il precedente decreto commissariale n. 41 del 27/12/2013 come segue: a) Di predisporre una previsione di piano delle cessazioni del personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato per ragione finanziarie dell Amministrazione comunitaria, giusta delibera della Giunta Regionale n. 655 del 09/12/2013 come esposte nelle motivazioni del presente provvedimento, dando atto che allo stesso si applica quanto previsto dall art. 2, comma 3 e 6, del D.L. 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni in legge 30 ottobre 2013, n. 125; b) Di adottare, ai fini di quanto previsto dall art. 2, comma 11, lett. a) del D.L. n. 95/2012, convertito in L. n. 135/2012 e successive modificazioni ed integrazioni: a) l applicazione, ai lavoratori che risultino in possesso dei requisiti anagrafici e contributivi i quali, ai fini del diritto all accesso e alla decorrenza del trattamento pensionistico in base alla disciplina vigente prima dell entrata in vigore dell articolo 24 del decreto legge del n. 201, convertito con modificazioni dalla legge del n. 214, avrebbero comportato la decorrenza del trattamento medesimo entro il 31 dicembre 2016, dei requisiti anagrafici e di anzianità contributiva nonché del regime delle decorrenze previsti dalla predetta disciplina pensionistica; b) l applicazione, senza necessità di motivazione, dell art. 72, comma 11, del decreto legge , n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge , n. 133 ( collocamento in quiescenza dei dipendenti pubblici che raggiungono i 40 anni di anzianità contributiva); c) Di individuare il seguente piano di cessazione dal servizio del personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato che, entro la data del 31 dicembre 2016, è collocato in quiescenza, dando atto che il presente piano ha valore di certificazione del diritto in ordine alla priorità di cui all art. 2, comma 11, lett. a) del D.L. n. 95 del 2012, conv. in L. n. 135 del 2012, per quanto risulti a questa Amministrazione, e fatti salvi i provvedimenti di competenza dell I.N.P.S, gestione ex I.N.P.D.A.P:

3 Nome e Cognome Data nascita Età Anagrafica al 31/12/2013 Anzianità contributiva al 31/12/2013 Decorrenza pensione anni mesi anni mesi giorni Scampamorte Carmine 18/11/ /09/2014 Antonio Bagnoli Vincenzo 18/11/ /12/2016 d) Di dare atto che il personale con i requisiti per il trattamento pensionistico, nelle more delle decorrenze previgenti rispetto alla riforma operata con la legge 125/2013, e al fine di evitare che ci siano fratture tra il momento della cessazione del rapporto di lavoro e il momento della percezione del trattamento pensionistico, continua ad essere utilizzato per assicurare continuità alle operazioni di liquidazione di questa comunità montana, ai sensi dell art. 10 della L. R. 24 marzo 2011, n. 6, ovvero - previo accordo - in assegnazione temporanea alla Regione o ad altre amministrazioni ai sensi dell art. 30, comma 2 sexies del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.; e) Di trasmettere copia del presente decreto alla Presidenza della Giunta regionale del Molise affinché, segnatamente al personale dipendente di questa amministrazione non interessato al collocamento in quiescenza, si provveda, ai sensi dell art. 2, comma 2, della L.R. 19 ottobre 2012, n. 22, alla stipulazione di accordi per favorire la copertura di posti liberi e disponibili negli organici di enti locali, associazioni di comuni ed altre amministrazioni pubbliche aventi sedi o uffici nel territorio regionale; f) Di trasmettere il presente provvedimento al Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica - al competente Istituto Previdenziale e alle Organizzazioni Sindacali destinatarie dell informativa preventiva e a tutto il personale di questa Comunità montana. Di dare mandato al Dirigente-Segretario Generale e al Responsabile del servizio finanziario, nell ambito delle loro rispettive competenze, di effettuare tutti gli adempimenti necessari connessi e conseguenti al presente atto. ATTESO che dal predetto Decreto Commissariale n. 18/2014 si evince che il dipendente ing. Vincenzo Bagnoli, alla data del , ha maturato anzianità contributiva complessiva di anni 35 e mesi 10 e giorni 3 ed una età di anni 62 mesi 1 e giorni 13; VISTA la Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione - n. 4 del , la quale ha impartito disposizioni in ordine all eccedenza di personale di cui alla normativa sopra richiamata; VISTA la nota del prot. n. 700 a firma del il Segretario Generale con la quale veniva richiesto all INPS - Gestione ex INPDAP Sede di Campobasso - la certificazione del diritto a pensione e della relativa decorrenza per l ing. Vincenzo Bagnoli; VISTA la nota del , acquisita al protocollo comunitario in data al n. 976, con la quale l INPS Sede Provinciale di Campobasso ha certificato che l ing. Vincenzo Bagnoli avrebbe maturato alla data del i requisiti previsti dalla normativa previgente alla Legge n. 214/2011 per l accesso alla pensione di anzianità con decorrenza della pensione stessa il , data di apertura della relativa finestra;

4 VISTA la nota del 08/03/2016 prot. n. 330 con la quale il Segretario Generale di questo Ente ha comunicato all ing. Vincenzo Bagnoli l avvio del procedimento per la cessazione dal servizio con diritto al trattamento pensionistico dal 23/08/2016, VISTO il Fascicolo Personale del dipendente ing. Vincenzo Bagnoli; ATTESO che la posizione dell ing. Vincenzo Bagnoli risulta così distinta: Servizio di ruolo prestato alle dipendenze della Comunità Montana Alto Molise dall al Anni Mesi Giorni Anzianità contributiva presso altro datore di lavoro Anni Mesi Giorni TOTALE ANZIANITA ; Anzianità contributiva figurativa ai soli fini del TFR per riscatto studi universitari Anni Mesi Giorni RICHIAMATE tutte le disposizioni vigenti in materia pensionistica; CONSTATATO che il dipendente comunitario ing. Vincenzo Bagnoli, nell ambito del più volte citato contesto normativo, alla data del avrà raggiunto e superato il requisito anagrafico minimo (62 anni e 3 mesi) ed avrà, altresì, raggiunto il requisito contributivo minimo (35 anni) in uno con la c.d. quota (97,3), maturando anche la finestra dei 12 mesi, come peraltro, certificato dalla Direzione Provinciale INPS di Campobasso; DETERMINA 1) Di risolvere il rapporto di lavoro del dipendente della Comunità Montana Alto Molise ing. Vincenzo Bagnoli, nato il , Ingegnere Alta Professionalità-Settore Servizi Comunitari e Lavori Pubblici - Cat. D6, disponendo il collocamento in quiescenza con effetto dal 01/09/2016, ai sensi e per gli effetti di cui al D.L n. 95, convertito, con modificazioni, nella Legge n. 135 e del D.L n. 101, convertito, con modificazioni, nella Legge n. 125, dando atto che a tale data l anzianità contributiva dello stesso ai fini del diritto e della misura del trattamento previdenziale sarà pari ad anni 36, mesi 6 e giorni 3, oltre ad anni 5 per anzianità contributiva figurativa, ai soli fini del TFR, per riscatto studi universitari, per i motivi esposti in premessa, premessa che forma parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; 2) Di dare atto, di conseguenza, della vacanza in pianta organica del posto di Ingegnere Alta Professionalità-Settore Servizi Comunitari e Lavori Pubblici - Cat. D6;

5 3) Di notificare copia del presente provvedimento all interessato; 4) Di demandare all Ufficio di Ragioneria Comunitario ogni adempimento conseguente e connesso con la presente determinazione ed, in particolare, il perfezionamento di tutte le procedure necessarie per la liquidazione del trattamento previdenziale e di fine rapporto nei confronti dell ing. Vincenzo Bagnoli. IL SEGRETARIO GENERALE F.TO Dott.ssa Immacolata Di Carlo

6 Art. 183, comma 9, D.Lgs. 18 agosto 2000, n Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria (art.151, comma 4, D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267) e registrazione dell impegno di spesa. Li 01/07/2016 Il Responsabile del Servizio Finanziario F.TO rag. Mirella Rotolo In data 01/07/2016 copia della presente determinazione viene trasmessa a: Commissario Straordinario Area Finanziaria Il Segretario Generale F.TO Dott.ssa Immacolata Di Carlo CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente determinazione viene pubblicata mediante affissione all albo pretorio della Comunità Montana Alto Molise in data odierna per rimanervi quindici giorni consecutivi e pubblicata sul sito web istituzionale di questa Comunità Montana Alto Molise (Art. 32 Legge 18/06/2009 n. 69). li 01/07/2016 Il Segretario Generale F.TO Dott.ssa Immacolata Di Carlo Prot. N 1096 DEL 01/07/2016 Reg. N. 79 DEL 01/07/2016 Copia conforme all'originale Lì, 01/07/2016 Il Segretario Generale Dott.ssa Immacolata Di Carlo