QUADRO DELLE SPESE DEL PERSONALE 2015
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- Gaspare De Angelis
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1 QUADRO DELLE SPESE DEL PERSONALE 2015
2 PREVISIONE ANNO CAP. 40 (cod ) SEGRETARIO 9 Liv ,68 468, , , ,19 FORLESI Loris D 1/ , ,00 113, ,07 59, , ,65 LELLI F. - 83,33% D 1/ , , ,85 49, , ,70 NICOLINI O. - 83,33% C , ,28 271, ,98 43, ,18 ZANI G. - 91,66% C , ,28 104, ,27 47, ,27 AMADUCCI Loris B 1/ , ,08 407, ,15 44, , ,51 SEVERI Federico B 1/ , ,08 276, ,19 44,76 64, , ,31 BARTOLETTI Nadia B 1/ ,40 985, ,55 44,76 64, ,47 677, , , , ,24 334, , , , ,28 PERSEO Contributi CONTRIBUTI Cap , , , , , , ,74 Cap , , ,75 N.B.: LELLI lasciato tutto l'anno a 30 ore settimanali sebbene per 4 mese ne lavora 25
3 PREVISIONE ANNO CAP. 50 (cod ) Dipendente Cat. Indennità Comparto Indennità Ind. Assegni GABELLINI Francesca D 1/ , , ,20 59, , ,35 BRANDOLINI Tarcisio C , ,16 567, ,05 52, ,73 ZANI Manuela C , , , ,75 52, ,83 BERTOZZI Maurizia C , , ,21 52, , , , , ,21 215, , , ,72 PERSEO Contributi Cap , , , , ,72 576,99 Cap , ,74 CONTRIBUTI , ,74
4 PREVISIONE ANNO CAP. 150 (cod ) BERNARDI Marcello D3/ , , ,57 59, , ,00 BIANCHI Simona D 1/ , ,12 59, ,96 CASADEI Christian D 1/ , , ,20 59, ,00 BOTTEGHI Elisa C , ,34 52,08 525, ,98 NISI Carla C , ,16 657, ,57 52, ,49 MOTTA Roberto C , , ,21 52, ,81 BOATTINI Beatrice C , ,34 52, , , ,84 657, ,35 386, ,19-525, , ,74 Cap , , , , , ,80 Cap , ,50 CONTRIBUTI , ,50
5 PREVISIONE ANNO CAP. 220 (cod ) MAESTRI Laura D 1/ , ,20 528, ,89 59, ,97 MAESTRI M. - 86,11% C , ,20 185, ,83 44, ,67 PAZZAGLIA G. - 83,33% C , ,28 635, ,30 43, , , , , ,02 147, , ,98 Cap. 221 Cap , , , , ,38 365, , ,79 CONTRIBUTI , ,79
6 PREVISIONE ANNO CAP. 500 (cod ) MARCHI Maurizio D 1/ , , ,39 59, , ,31 VACANTE (ex Fabiani) D 1/ , , ,20 59, , ,84 MAGNANI Ronni C , , ,85 52, , , ,01 MORETTI Giuliana C , , ,21 52, , ,65 RICCI Samanta C , ,34 52, , , ,30 MURATORI Stefano C , ,34 52, , ,34 DI CARLANTONIO M. C , ,37 52, , , , ,70 379, , , , ,34 Cap , , , , , ,25 Cap , ,03 CONTRIBUTI , ,03
7 PREVISIONE ANNO CAP. 550 (cod ) POLIMEI Amalia D 1/ , , ,20 59, , , , ,20 59, , ,00 Cap. 551 Cap INPS/ , , ,60 697, ,40 125, , ,88 CONTRIBUTI 6.739, ,88
8 PREVISIONE ANNO CAP. 900 (cod ) FRANCIOSI Vincenzo D 1/ , ,48 312, ,43 59, ,99 COLLINI - 91,66% C , , ,57 47, , , ,76 312, ,00 107,16 0,00 0, , ,16 Cap , , , , ,08 252,41 Cap , ,56 CONTRIBUTI , ,56
9 PREVISIONE ANNO CAP (cod ) BIONDI NELLO B 1/ , ,96 80, ,65 44,76 64, , , ,96 80, ,65 44,76 0,00 64,56 0, , ,77 INPS/ CONTRIBUTI Cap , , ,45 583, ,73 491, ,62 Cap , , ,60
10 PREVISIONE ANNO CAP (cod ) ROMAGNOLI Fiorenza C , ,16 670, ,67 52, , ,25 TURRONI Anna Maria C , ,16 590, ,04 52, , ,06 TOMASINI E. Luisa B 3/ ,76 913,68 635, ,85 44, ,81 AMADUCCI Mara B 1/ ,40 985, ,55 44,76 64, , , , , ,11 193, , , ,59 Cap , , , , , ,91 Cap , ,84 CONTRIBUTI ,40 Metodo commerciale N.B.: TOMASINI lasciato tutto l'anno anche se dal 17/07/2015 è in pensione e il posto diventa vacante.
11 PREVISIONE ANNO CAP (cod ) ZANI CHIARA D 1/ , ,12 59, , , ,12 59, , ,96 INPS/ Cap , , ,56 665, ,36 359,44 Cap , ,66 CONTRIBUTI 6.671, ,66
12 PREVISIONE ANNO CAP (cod ) TAPPI Gianluca B 3/ ,76 913,68 15, ,13 44, ,45 BERNABINI Angelo B 1/ , ,88 322, ,14 44,76 64,56 898, ,82 GARDINI Mauro B 3/ ,80 143, ,37 44, ,57 Vacante (ex Legni) B 1/ , ,08 877, ,25 44,76 64, ,57 PONZANI Pier Giulio B 1/ , , ,95 44,76 64,56 123, ,63 SAMI Luciano B 1/ , , ,95 44,76 64, , , , , ,79 268,56-258, , , ,71 Cap Cap INPS/ , , , , , , , ,00 CONTRIBUTI , ,00
13 PREVISIONE ANNO RESTANTI CAPITOLI UFFICIO PERSONALE ENTRATA Cap Rimborso oneri gestione associata servizi (Segretario convenzione Longiano) , Concorsi, rimborsi, e recuperi da enti pubblici Recupero assegni al personale per scioperi, malattia, ecc , ,00 UNIONE SPESA Cap. 42 Aumenti stipendiali nuovo CCNL - 44 Risorse per politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività (art. 15 del CCNL ) ,18 45 Fondo per lavoro straordinario ,00 66 Rimborso all'inpdap contributi per beneficio contrattuale pensionati - 71 Spese per visite fiscali al personale dipendente (azzerato in UNIONE) ,00 72 Spese per nucleo di valutazione del personale dipendente (O.I.V.) (azzerato UNIONE) ,00 77 Spese di formazione (azzerato in UNIONE) , Stampati per ufficio personale 500, Concorsi 1.000, Quota per agenzia per la gestione dell'albo dei segretari comunali Assistenza e manutenzione software Arca Ente (rilevazione presenze) (azzerato in UNIONE) Ufficio associato risoluzione patologie rapporto di lavoro (azzerato in UNIONE) , Gestione economica e previdenziale personale dipendente (azzerato in UNIONE) , Previdenza complementare del Personale di Polizia Municipale (azzerato in UNIONE) , Spesa per rapporti di lavoro a carattere temporaneo (di cui 5.000,00 contratti di somministrazione) , Buoni Pasto (azzerato in UNIONE) , Quota "Fondo PERSEO" datore di lavoro ( ) (azzerato UNIONE) ,00 SPESA PERSONALE TRASFERITO IN UNIONE , , ,00
14 Dipendente Classe Stipendio (Tab. + IIS) Assegno ad personam PREVISIONE QUOTA A CARICO DI LONGIANO PER SEGRETARIO ANNO 2015 Ind. Vacanza Contrattuale Luglio 2010 Anzianità 13^ (stip., ass. ad pers e anz.) Indennità di risultato Compenso segreteria convenzionata Retribuzione di Posizione Retribuzione Magg. 40% SEGRETARIO B ,65 284,28 131,04 234, , , , , , ,66 Rimborso viaggio ,65 284,28 131,04 234, , , , , , , ,66 Cap. 41 Cap CONTRIBUTI , , , , , , , , , ,46 A CARICO COMUNE DI LONGIANO ,12 N.B.: L'importo dell'indennità di risultato è presunta (messa quella corrisposta per l'anno 2013).
PREVISIONE ANNO CAP. 40 (cod ) Stipendio Progressione Economica Dipendente Cat. Anzianità 13^
PREVISIONE ANNO 2012 - CAP. 40 (cod. 1010201) Fascia "A" in convenz. 9 Liv. 40.789,68 468,48 3.438,18 50.783,80 95.480,14 Istruttore Direttivo Amm.vo D 1/6 21.379,20 7.176,00 113,64 2.389,07 59,40 563,40
PREVISIONE ANNO 2010 - CAP. 40 (cod. 1010201) Dipendente Cat. Anzianità 13^
PREVISIONE ANNO 2010 CAP. 40 (cod. 1010201) Segretario 9 Liv. 37.356,60 3.113,05 38.592,43 79.062,08 Istr. Direttivo Amm.vo D 1/5 21.166,68 5.344,20 113,64 2.218,71 59,40 563,40 16.139,34 45.605,37 Istr.
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' PROGRESSIO NE PER CLASSI E SCATTI/FASC E RETRIBUTIVE TREDICESIMA MENSILITA' PER
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' PROGRESSIO NE PER CLASSI E SCATTI/FASC E RETRIBUTIVE TREDICESIMA MENSILITA' PER
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali RECUPERI PER Importo Totale RITARDI ASSENZE ECC. ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI ARRETRATI ANNO CORRENTE TREDICESIMA MENSILITA' Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S.
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' TREDICESIMA MENSILITA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI RECUPERI PER
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2014
2014 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo SEGRETARIO B 0D0103 Totale dipendenti al 31/12/2013 (*)
T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori
T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I (Indennità) IND. DI VACANZA CONTRATTUALE IND. DI VIGILANZA PERSONALE SCOLASTICO RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2015
Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO R.I.A./ PROGR.
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale A CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE
Scheda Informativa 1 Informazioni Istituzione
Scheda Informativa 1 Informazioni Istituzione Partita IVA : Codice Fiscale : 80014930327 Telefono : 0403774268 Fax : 00403774201 Email : direzionegenerale@regione.fvg.it Via : piazza dell'unita d'italia
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2014
Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO R.I.A./ PROGR.
Capacità assunzionale triennio 2019/2021
Allegato 1-A) deliberazione G.C. n. 411 del 26/11/2018 Capacità assunzionale triennio 2019/2021 A seguito delle cessazioni del personale intervenute derivanti dalle cessazioni negli anni 2016/2017 e delle
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale A CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE
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T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. A DI ANZIANITA' TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI RECUPERI PER RITARDI
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. A DI ANZIANITA' TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI RECUPERI PER RITARDI
PREVISIONE SPESA DEL PERSONALE ANNO 2014
Stampa del 01-04-2014 Pag. 1 RETRIBUZIONE AL PERSONALE UFFICI AMMINISTRATIVI FUNZIONE 1 SERVIZIO 2 CAPITOLO 40 ARTICOLO 1 120 AGOSTINI OMBRETTA RESPONSABILE AREA Impiegato/a Ruolo D3 RETRIB.INIZ. 24.338,16
COMUNE DI NARCAO Ptovincia di Carbonia-Iglesias
COMUNE DI NARCAO Ptovincia di Carbonia-Iglesias SPESE DEL PERSONALE RENDICONTO ANNO 2014 Intervento 1 Indennità di risultato del Segretario Comunale e oneri riflessi 1205.3 0,00 Diritti di rogito segretari
Provvedimento di riferimento della dotazione organica. T1 Personale a Tempo Indeterminato
Delibera 167/2012 Provvedimento di riferimento della dotazione organica T1 Personale a Tempo Indeterminato Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale A CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE
Istituzione VILLASANTA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Anno 21 Tipologia Istituzione C - COMUNI Istituzione 818 - VILLASANTA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa: 17/1/213 16:54:23
Il Modello inviato risulta certificato in data : 26/05/2017 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 26/05/2017
Stampa Intero Modello in data : 26/5/2017 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2016 Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Istituzione : 7552 - TORTORA T1 T1a T1b
Istituzione VILLASANTA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Anno 211 Tipologia Istituzione C - COMUNI Istituzione 818 - VILLASANTA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa: 17/1/213 16:38:27
U , U , U ,00
in 9402 Stipendi ed altri assegni fissi al personale non 15 1 1 101 U.1.01.01.01.002 270.000,00 9381 Stipendi ed altri assegni fissi al personale non 9 1 1 101 U.1.01.01.01.002 270.000,00 9404 Stipendi
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale A CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE
Informazioni Consiglio Provinciale. Composizione CPO IT82C Tempi di pagamento (ad esempio entro 30gg) entro 30 gg
Informazioni Consiglio Provinciale Posta elettronica certificata Iban Tempi di pagamento (ad esempio entro 30gg) ordine.pu@consulentidellavoropec.it IT82C0605513311000000005749 entro 30 gg Parametri fatturazione
Informazioni Consiglio Provinciale. Composizione CPO IT63H Tempi di pagamento (ad esempio entro 30gg) entro 30 gg
Informazioni Consiglio Provinciale Posta elettronica certificata Iban Tempi di pagamento (ad esempio entro 30gg) ordine.potenza@consulentidellavoropec.it IT63H0760104200000013688858 entro 30 gg Parametri
T15 Fondo per la contrattazione integrativa
T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Fondo unico per le risorse decentrate Risorse fisse aventi
COMPARTO REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA - anno 2016
COMPARTO REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA - anno 2016 2016 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre SEGRETARIO A SEGRETARIO B SEGRETARIO C DIRIGENTE
PREVISIONI DEL SETTORE OPERATIVO
PREVISIONI DEL SETTORE OPERATIVO GESTIONE RISORSE UMANE - GESTIONE RISORSE UMANE Responsabile DIRIGENTE SETTORE Esercizio 0 PREVISIONI PER SETTORE OPERATIVO ENTRATE - ENTRATE EXTRATRIBUTARIE / 8 Risorsa
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2015
Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO R.I.A./ PROGR.
Il Modello inviato risulta certificato in data : 01/06/2017 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 01/06/2017
Stampa Intero Modello in data : 6/6/2017 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2016 Tipo Istituzione : REGIONI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Istituzione : 9194 - EMILIA ROMAGNA T1
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2016
Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) V O C I D I S P E S A qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO
BILANCIO DI PREVISIONE DEL PERSONALE ANNO 2013
BILANCIO DI PREVISIONE DEL PERSONALE ANNO 2013 ISTRUTTORE RESPONSABILE AREA FINANZIARIA CAT. D2 COMPETENZE mensile annuale Stipendio tabellare * 1.763,89 21.166,68 Scatti * Salario di anzianità * Prog.
Informazioni Consiglio Provinciale. Composizione CPO IT62Y Tempi di pagamento (ad esempio entro 30gg) ENTRO 30 GG
Informazioni Consiglio Provinciale Posta elettronica certificata Iban Tempi di pagamento (ad esempio entro 30gg) ordine.bologna@consulentidellavoropec.it IT62Y0303202400010000012548 ENTRO 30 GG Parametri
entro 30 gg rimborsi 2016 Totale C.V. Presidente RAZZINO MARCELLO Segretario SALVETTI ALESSANDRO
Informazioni Consiglio Provinciale Posta elettronica certificata Iban Tempi di pagamento (ad esempio entro 30gg) ordine.bergamo@consulentidellavoropec.it IT74S0894011100000000129021 entro 30 gg Parametri
IN SERVIZIO AL 31.12.98 - DI CUI DONNE CESSATI NELL'ANNO - TOTALE
Tabella 1A: Personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato in servizio nell'anno 1999 DOTAZIONE ORGANICA IN SERVIZIO AL 31.12.98 - IN SERVIZIO AL 31.12.98 - DI CUI CESSATI
Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2008
Stampa Intero Modello in data : 25/6/2008 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2007 Tipo Istituzione : CONSORZI, ASSOCIAZIONI, COMPRENSORI Istituzione : CONSORZIO VALORIZZAZIONE RIFIUTI 14 (COVA14)
Informazioni Consiglio Provinciale. Composizione CPO IT62Y Tempi di pagamento (ad esempio entro 30gg) entro 30 giorni
Informazioni Consiglio Provinciale Posta elettronica certificata Iban Tempi di pagamento (ad esempio entro 30gg) ordine.bologna@consulentidellavoropec.it IT62Y0303202400010000012542 entro 30 giorni Parametri
Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre. Presenti al Qualifica / posizione economica / profilo
TABELLA 1 Anno 2012 Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre Presenti al 31-12 Dotaz. A tempo pieno Part-time Part-time Presenti al Qualifica / posizione
ALLEGATO (B)ASSUNZIONI T.I costo cessati al 31/12/2013 matr. nome cognome data cessaz. livello cod. livello tabellare costo periodo13^ma costo
ALLEGATO (B)ASSUNZIONI T.I. 2014 costo cessati al 31/12/2013 matr. nome cognome data cessaz. livello cod. livello tabellare costo periodo13^ma costo totale oneri riflessi totale generale m. 401 giuseppe
Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre. Presenti al Qualifica / posizione economica / profilo
TABELLA 1 Anno 2012 Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre Presenti al 31-12 Dotaz. A tempo pieno Part-time Part-time Presenti al Qualifica / posizione
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' TREDICESIMA MENSILITA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER Importo
Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE
Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE INFORMAZIONI ISTITUZIONE PARTITA IVA DELL'ENTE * CODICE FISCALE DELL'ENTE 80012510220 * TELEFONO 0461270311 * FAX 0461270322 * E-MAIL CERTIFICATA
entro 30 gg ORDINE PROVINCIALE CONSULENTI DEL LAVORO DI VERONA rimborsi 2016 Totale C.V. Gettoni e/o
Informazioni Consiglio Provinciale Posta elettronica certificata Iban Tempi di pagamento (ad esempio entro 30gg) ordine.verona@consulentidellavoropec.it IT87Z0503511704187570305855 entro 30 gg Parametri
SERVIZIO ECONOMICO-FINANZIARIO. Responsabile Stefania Pasquon UFFICIO RAGIONERIA TITOLO I SPESA CORRENTE
SERVIZIO ECONOMICO-FINANZIARIO Responsabile Stefania Pasquon UFFICIO RAGIONERIA A) DOTAZIONE DI SPESA ED INDIRIZZI PER LA GESTIONE TITOLO I SPESA CORRENTE Programma 01: Organi istituzionali 3 Livello 2:
Centro di responsabilità
Centro di responsabilità Responsabile: Antonella Pietri Programma RPP 18.8.1 Area Organizzativa Segretario Generale Servizio organizzativo di riferimento GESTIONE PERSONALE E ORGANIZZAZIONE ANNO 2012 Descrizione
Comune di Gambettola Stampa Elenco delle Variazioni di Bilancio Pagina 1 di 8 ESECUTIVA. DELIBERA : CC 58 del 28/09/2007. Stanziam.
Stampa Elenco delle Variazioni di Bilancio Pagina 1 di 8 U 10102010040 RETRIBUZIONE AL PERSONALE DEI SERVIZI GENERALI 265.196,60 0,00 0,00 265.196,60 0,00-2.038,32 263.158,28 U 10102010041 CONTRIBUTI PREVIDENZIALI
COMUNE DI SESTU SETTORE : Farris Filippo. Responsabile: DETERMINAZIONE N. 05/08/2016. in data
COMUNE DI SESTU SETTORE : Responsabile: Personale, Sistemi Inform., Prot. e N Farris Filippo DETERMINAZIONE N. in data 1147 05/08/2016 OGGETTO: Segreteria convenzionata tra i comuni di Sestu e Donori:
aumenti tabellari CCNL ABI quota forfettaria x compenso lav.straordinario QD1 - QD2 applicazione aumenti tabellari (5,80% + trascinamento)
aumenti tabellari CCNL ABI - 2005 scaglioni percent. Aumenti percent. Montante 1 gennaio 2005 1,90 1 febbraio 2005 2,00 3,94 l'1% di contribuzione per la previdenza complementare per i post-1994 è pari
Roma, 02/04/2008. Ai Direttori delle Sedi Provinciali e Territoriali. Alle Organizzazioni Sindacali Nazionali dei Pensionati. Agli Enti di Patronato
istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell'amministrazione pubblica Direzione Centrale Pensioni Ufficio I Normativa Tel. 0651017626 Fax. 0651017625 e-mail: dctrattpensuff1@inpdap.it Roma, 02/04/2008
Determinazione del dirigente Numero 745 del 26/07/2016
Determinazione del dirigente Numero 745 del 26/07/2016 Oggetto : 13 FONDO PER LE RISORSE DECENTRATE ANNO 2016 CCNL 22/01/2004 PERSONALE NON DIRIGENZIALE INTEGRAZIONE CON PARTE VARIABILE. Proponente : SERVIZIO
CESSATI NELL'ANNO - DI CUI DONNE CESSATI NELL'ANNO - TOTALE
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