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1 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI ROMA TOR VERGATA SELEZIONE PER L INCARICO DI DIRETTORE GENERALE IL RETTORE VISTO l art. 17, comma 110 della Legge del , n. 127; VISTO l art. 8 della Legge , n. 370; VISTO il Decreto del Presidente della Repubblica del , n. 445 e s.m.i.; VISTO il D. Lgs , n. 165 e s.m.i.; VISTO il Decreto Interministeriale ; VISTA la Legge , n. 15; VISTO il D. Lgs , n. 150; VISTA la Legge , n. 240; VISTO il decreto n. 315 del 21 luglio 2011 del Ministero dell Istruzione, dell Università e della ricerca; VISTI gli art.li 6, comma 2, lettera k, 8, comma 2, lettera J) ed 11 dello Statuto dell Università degli Studi di Roma Tor Vergata; DECRETA ART. 1 OGGETTO E indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio per l affidamento dell incarico di Direttore Generale dell Università degli Studi di Roma Tor Vergata mediante contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato di durata triennale, rinnovabile, a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto medesimo.

2 ART. 2 REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE Sono ammessi alla selezione i Dirigenti delle Università o di altre amministrazioni pubbliche, ovvero anche estranei alle amministrazioni pubbliche che abbiano svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali. I candidati debbono possedere una elevata qualificazione professionale, una comprovata competenza direzionale e organizzativa di strutture complesse e dei loro processi di gestione maturata a seguito dello svolgimento di funzioni determinanti, solide conoscenze dell organizzazione del sistema universitario, adeguate competenze gestionali, amministrative ed organizzative, solide conoscenze dei processi interni relativi alle attività istituzionali delle Università. I requisiti sopra esposti ed i titoli da valutare devono essere posseduti dai candidati interessati alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione. ART. 3 DOMANDA E TERMINE DI PRESENTAZIONE La domanda di presentazione delle candidature, redatta in carta semplice con sottoscrizione ai sensi del DPR 445/2000 e s.m.i., corredata da dichiarazione, anch essa resa ai sensi del DPR 445/2000 e s.m.i., attestante il possesso di titoli utili e la loro elencazione, dovrà essere inviata entro e non oltre il termine perentorio di 20 giorni dalla pubblicazione dell avviso di selezione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana al seguente indirizzo: Università degli Studi di Roma Tor Vergata Divisione I Via Orazio Raimondo, Roma in busta chiusa recante la dizione: Procedura di selezione per l incarico di Direttore Generale dell Università degli Studi di Roma Tor Vergata. Nel caso di consegna a mano la domanda dovrà essere consegnata entro il predetto termine all Ufficio Protocollo dell Università VI piano della sede del Rettorato, Via Orazio Raimondo, Roma nelle giornate dal lunedì al venerdì dalle ore 09,00 alle 16,00. A tale dichiarazione dovrà essere allegato un curriculum vitae e professionale, a firma del candidato, relativo alle esperienze lavorative e formative dello stesso, con precisa indicazione dei periodi di svolgimento, delle qualifiche e dei profili professionali, nonché delle strutture presso le quali sono state svolte. Dovranno, altresì, essere indicati gli ulteriori elementi curriculari ritenuti rilevanti ivi compresa la motivazione ad assumere l incarico in qualità di Direttore Generale dell Università degli Studi di Roma Tor Vergata. La suddetta documentazione dovrà essere accompagnata da fotocopia di documento di identità del dichiarante. Nella domanda il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, pena esclusione dalla selezione, quanto segue: - COGNOME E NOME;

3 - LUOGO, DATA DI NASCITA E COMUNE DI RESIDENZA; - DI ESSERE CITTADINO ITALIANO O DI POSSEDERE LA CITTADINANZA DI ALTRO STATO MEMBRO DELL UNIONE EUROPEA; - COMUNE NELLE CUI LISTE ELETTORALI E ISCRITTO OVVERO I MOTIVI DELLA EVENTUALE NON ISCRIZIONE O DELLA CANCELLAZIONE DALLE LISTE MEDESIME; - DI ESSERE IN POSSESSO DEL DIPLOMA DI LAUREA IN CONSEGUITO IL PRESSO L UNIVERSITA DEGLI STUDI DI ; - DI NON AVER SUBITO CONDANNE PENALI E DI NON AVERE PROCEDIMENTI PENALI IN CORSO OVVERO DI AVERE IN CORSO I SEGUENTI PROCEDIMENTI PENALI ; - DI NON ESSERE STATO DISPENSATO O DESTITUITO DALL IMPIEGO PRESSO UNA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E DI NON ESSERE STATO DICHIARATO DECADUTO DA ALTRO IMPIEGO STATALE, AI SENSI DELL ART. 127, PRIMO COMMA, lett. d) DEL D.P.R. n.3/1957, PER AVERLO CONSEGUITO MEDIANTE PRODUZIONE DI DOCUMENTI FALSI O VIZIATI INVALIDITA NON SANABILE; - INDIRIZZO DEL CANDIDATO E RECAPITO PRESSO IL QUALE DOVRANNO ESSERE TRASMESSE, AD OGNI EFFETTO, LE COMUNICAZIONI RELATIVE ALLA PRESENTE SELEZIONE; - L EVENTUALE ATTUALE RAPPORTO DI LAVORO DIPENDENTE E/O LIBERO PROFESSIONALE, OVVERO L ATTUALE STATO DI QUIESCENZA DAL LAVORO. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. ART. 4 CURRICULUM Il curriculum di cui all art. 3 del presente avviso dovrà riportare, in particolare: a) ruoli e/o incarichi ricoperti nel corso delle proprie esperienze lavorative, specificando in particolare lo svolgimento di incarichi dai quali si evincano le caratteristiche del proprio profilo professionale specificate all art.2; b) anzianità di servizio nelle esperienze lavorative pregresse intesa come anni di esperienza in qualità di dirigente; c) dimensioni delle organizzazioni in cui si è prestato servizio in qualità di dirigente; d) titoli professionali e di studio, corsi di specializzazione post laurea, corsi di formazione specifica in materie attinenti alla funzione da ricoprire ed idoneità a ricoprire lo svolgimento dell incarico di direttore generale in amministrazione pubbliche; e) pubblicazioni anche scientifiche nel settore; f) eventuali abilitazioni professionali; g) buona conoscenza della lingua inglese;

4 ART. 5 TRATTAMENTO ECONOMICO In conformità all art. 2, comma 1, lettera n), della legge 30 dicembre 2010, n. 240 verrà corrisposto al Direttore Generale selezionato il trattamento economico relativo al ruolo di dirigente di livello generale che sarà determinato con riferimento al Decreto Interministeriale 23 maggio 2001 e al decreto n. 315 del 21 luglio 2011 del Ministero dell Istruzione, dell Università e della ricerca. ART. 6 INCOMPATIBILITA Il rapporto di lavoro del Direttore Generale è incompatibile, a pena di risoluzione immediata del contratto, con qualsiasi altro rapporto di lavoro, di opere professionale o di consulenza. Il Direttore Generale non può, altresì, ricoprire altri uffici pubblici di qualsiasi natura, né avere interessi diretti o indiretti nelle Università, negli Enti di ricerca e nelle Istituzioni di Alta Formazione Artistica e Musicale. Il Direttore Generale non può avere vincoli di parentela e/o affinità, fino al quarto grado compreso (art.li del codice civile ) con il Rettore o con i componenti del Consiglio di Amministrazione. I Dirigenti delle Amministrazioni pubbliche sono collocati in aspettativa ai sensi all art. 2, comma 1, lettera n), della legge 30 dicembre 2010, n ART. 7 VALUTAZIONE DEI CANDIDATI La valutazione della documentazione presentata dai candidati sarà effettuata da apposita Commissione nominata dal Consiglio di Amministrazione dopo la scadenza della presentazione delle domande. La Commissione effettuerà una preselezione delle candidature che, sulla base del curriculum e dei titoli presentati, risulteranno più rispondenti ai requisiti di ammissione. I candidati preselezionati dalla Commissione saranno invitati a sostenere un colloquio individuale in una data da fissare al fine di valutare il possesso delle competenze, conoscenze ed esperienze attestate. Espletati i colloqui, la Commissione predispone, una lista di candidati non superiore a 3 da sottoporre al Rettore. Il Rettore individua, nell ambito della terna proposta, il candidato da sottoporre al Consiglio di Amministrazione al fine del conferimento dell incarico di Direttore Generale, una volta sentito il Senato Accademico. I dati relativi ai candidati selezionati e non scelti per l incarico saranno mantenuti riservati. ART. 8 NOMINA Il Rettore, entro 10 giorni dal conferimento dell incarico disposto dal Consiglio di Amministrazione, nomina con proprio decreto il Direttore Generale dell Università degli Studi di Roma Tor Vergata.

5 Il rapporto di lavoro sarà regolato da apposito contratto a tempo determinato di diritto privato di durata triennale rinnovabile approvato dal Consiglio di Amministrazione e decorrerà dalla data di sottoscrizione dello stesso. ART. 9 INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs , n. 196 e s.m.i.) si informano coloro che intendono partecipare alla selezione per il conferimento dell incarico di Direttore Generale dell Università degli Studi di Roma Tor Vergata che il trattamento dei dati personali da essi forniti, nell ambito del presente procedimento o comunque acquisiti a tal fine dall Università, è finalizzato unicamente all espletamento della procedura in questione. ART. 10 PUBBLICAZIONE L avviso del presente bando sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana Concorsi ed esami -, ed in forma integrale sul sito dell Ateneo: Sarà inoltre pubblicato per estratto, su tre quotidiani nazionali. IL RETTORE Prof. Renato Lauro

6 Schema da seguire per la compilazione della domanda (da inviarsi su carta semplice) Al Magnifico Rettore dell Università degli Studi di Roma Tor Vergata Divisione I Risorse Umane Via Orazio Raimondo ROMA Il/la sottoscritto/a nato/a (provincia di ) il / / e residente in (provincia di ) Via n. C.A.P., dichiara di voler partecipare alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l affidamento dell incarico di Direttore Generale dell Università degli Studi di Roma Tor Vergata, bandita con decreto del Rettore del 17/01/2012, il cui avviso è stato pubblicato sulla G.U. n. 6 del 24/01/2012. Ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del suddetto D.P.R. D I C H I A R A 1) di essere cittadino/a (o di un altro Stato membro dell Unione Europea); 2) di godere dei diritti civili e politici; 3) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di, oppure non è iscritto nelle liste elettorali per il seguente motivo. (I candidati cittadini degli Stati membri dell'unione Europea, devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza nonchè la struttura amministrativa - comune od altro organismo amministrativo - nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime); 4) di non aver riportato condanne penali, ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali data del provvedimento - autorità giudiziaria che lo ha emesso (da indicarsi anche se sia stata concessa amnistia, indulto condono, perdono giudiziale o sentenza di patteggiamento); 5) di non avere - oppure di avere i seguenti procedimenti penali in corso ; 6) di essere in possesso del diploma di laurea in, conseguito il presso ;

7 7) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R , n. 3, per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. 8) di eleggere domicilio agli effetti della presente selezione in (provincia di ) Via n. c.a.p. n. tel. - indirizzo di posta elettronica -, riservandosi di comunicare ogni eventuale variazione dello stesso. Il sottoscritto allega alla presente domanda ai sensi del D.P.R. 445/2000 e s.m.i.: Dichiarazione attestante il possesso di titoli utili e relativa elencazione Curriculum vitae Il sottoscritto esprime, infine, il consenso alla raccolta ed al trattamento dei dati personali per le finalità di gestione della selezione (D.Lgs n. 196/2003). FIRMA IL RETTORE (Prof. Renato Lauro)

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