Il catalogo delle attività di AD FORMANDUM dedicato ai Servizi per il lavoro per le persone

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1 Il catalogo delle attività di AD FORMANDUM dedicato ai Servizi per il lavoro per le persone / rev.1.0 / 13.11,2016

2 Come trovare lavoro in tempo di crisi Ti senti invisibile nel mercato del lavoro? Non sai su cosa puntare per trovare un impiego adatto a te? Nessuno risponde alle tue richieste di lavoro? Non sai come migliorare le tue opportunità professionali? Ecco i percorsi o i workshop che fanno per te! I nostri corsi prevedono attività di gruppo o in singolo, a iscrizione individuale o aziendale. Scegli tra le proposte di AD FORMANDUM quella più vicina le tue esigenze e comincia subito a lavorare per il tuo futuro! I percorsi sono articolati sulla base dei diversi pro li di esperienza, quali: ENTRY level: rivolto a chi non ha alcuna base speci ca, è il livello di conoscenza più semplice e adatto a chiunque si approcci per la prima volta ai temi trattati; BASIC level: rivolto a chi ha solo nozioni minime sui temi trattati e desidera acquisire una conoscenza generale delle tematiche. CAREER level: rivolto a chi ha già delle conoscenze personali o professionali inerenti i temi trattati e desidera acquisire delle competenze più approfondite orientate ad uno sviluppo personale o professionale speci co. CORPORATE level: rivolto a chi è inserito in un organizzazione aziendale o professionale speci ca e desidera evolvere le proprie competenze personali e professionali insieme al gruppo di lavoro in cui opera. 1

3 Il mercato del lavoro: scenari attuali ed opportunità Trieste, martedì 6 dicembre 2016 Durata: 4 ore, dalle 9.00 alle Tipologia: Corso breve Livello: entry Costo: 30 n. partecipanti: min 12 / max 20 Contenuti: il corso prevede l analisi del mercato del lavoro attuale e degli scenari di sviluppo a medio termine, sia a livello locale che europeo. Le tematiche sono incentrate sugli elementi fondamentali del sistema lavorativo ed occupazionale, dei soggetti coinvolti nei servizi per il lavoro, delle peculiarità della domanda e dell offerta di lavoro territoriale e transfrontaliera, dell evoluzione in termini di normativa e contrattualistica del lavoro, delle risorse per i jobseekers e per chi desidera un miglioramento professionale. Lavorare all estero: istruzioni e risorse per i job-seekers Trieste, martedì 13 dicembre 2016 Durata: 4 ore, dalle 9.00 alle Tipologia: Corso breve Livello: basic Costo: 30 n. partecipanti: min 12 / max 20 Contenuti: il corso, completamente gratuito, prevede l analisi del mercato del lavoro europeo ed in particolare della regione dell Alpe-Adria (Italia, Austria, Slovenia, Croazia) e degli scenari di sviluppo a medio termine, sia a livello locale che transfrontaliero. Le tematiche sono incentrate sugli elementi fondamentali del sistema lavorativo e di job-search a livello internazionale, dei soggetti coinvolti nei servizi per il lavoro e per la mobilità, delle peculiarità della domanda e dell offerta di lavoro transnazionale, delle risorse informative e di contatto utili per i jobseekers e per chi desidera un miglioramento professionale attraverso la mobilità all estero. 2

4 Personal strategy per la ricerca attiva del lavoro Gorizia, dicembre 2016 Durata: 8 ore, dalle alle Tipologia: Workshop Livello: entry Costo: 60 n. partecipanti: min 8 / max 12 Contenuti: il corso prevede attività pratiche per muoversi ef cacemente alla ricerca del lavoro, attraverso esercitazioni sui casi concreti dei partecipanti, i quali, a partire dal proprio curriculum vitae, lettera di presentazione ed esempi di annunci cui rispondono abitualmente (da portare in aula come materiali di lavoro), potranno avere indicazioni operative su come valorizzare al meglio il proprio cv, presentare in maniera accattivante la propria candidatura, selezionare le opportunità di lavoro più in linea con il proprio pro lo, utilizzare in maniera appropriata i principali canali di ricerca del lavoro, sfruttare internet e i social media per promuoversi in senso professionale. 3

5 Personal Modeling: come reinventare la propria carriera professionale in 9 mosse Gorizia, gennaio 2017 (veri care date sul sito web) Durata: 16 ore Tipologia: Workshop Livello: career Costo: 118 n. partecipanti: min 6 / max 12 Contenuti: il percorso utilizza i principi del modello Canvas come strumento intuitivo ed ef cace per individuare con maggior consapevolezza possibili strategie di sviluppo aziendale e personale, i nserendo elementi di innovazione e creatività nel proprio lavoro o nella ricerca di un occupazione (nuova, migliore o semplicemente desiderata). Attraverso esercitazioni pratiche e simulazioni si arriverà ad impostare una strategia per individuare o de nire i propri punti di forza in termini professionali e comunicare in maniera ef cace cosa sappiamo fare, come lo sappiamo fare e perché gli altri dovrebbero sceglierci. Il Personal Business Model Canvas applicato al team aziendale: come sviluppare e potenziare le proprie risorse nel contesto di business Su richiesta da inviare a sl@adformandum.org Durata: 16 ore Tipologia: Workshop Livello: corporate Costo: 118 n. partecipanti: min 8 / max 12 Contenuti: il percorso utilizza i fondamenti del business modelling e del business design applicati al Business Model Canvas come strumento di rappresentazione strategica per individuare possibili scenari di sviluppo aziendale e personale all interno del proprio contesto di business, al ne di renderlo più innovativo e competitivo. Attraverso la logica immediata ed intuitiva del visual thinking ed esercitazioni pratiche sui casi dei partecipanti, si potrà sistematizzare in un unica visione integrata un progetto concreto e personalizzato, sia organizzativo che individuale. 4

6 Consulenza individuale per singoli e aziende Percorso A Percorso B Percorso C Supporto personalizzato volto al miglioramento della qualità di vita della persona, sostenendo i suoi punti di forza, le sue risorse e le sue capacità di autodeterminazione, decisive nei momenti di scelta, di crescita e di cambiamento personale, professionale, scolastico, familiare, ecc. Percorso individuale altamente personalizzato basato sull esperienza o action learning per affrontare e vincere le proprie s de a carattere relazionale, comunicativo, motivazionale, di leadership, responsabilità, decisione, sviluppo, crescita professionale e personale, ecc. Percorso individuale altamente personalizzato basato sull esperienza o action learning per affrontare e vincere le proprie s de all interno dell organizzazione aziendale, migliorando la business performance. a richiesta a richiesta a richiesta Durata: 4-8 ore Durata: 4-12 ore Durata: 4-12 ore Tipologia: Counseling Tipologia: Coaching Tipologia: Coaching Livello: every Livello: career Livello: corporate Costo: 9 /h gruppo 39 /h individuale n. partecipanti: se gruppo: min 4 Costo: 49 /h individuale n. partecipanti: 1 Costo: 49 /h individuale n. partecipanti: 1 5

7 Modalità di iscrizione Per accedere al percorso è necessario segnalare il proprio interesse dal sito ( link segnalaz.interesse ) oppure inviare alla segreteria la scheda di iscrizione ( link scheda iscrizione ) compilata all indirizzo sl.go@adformandum.eu per la sede di Gorizia o sl.ts@adformandum.eu per la sede di Trieste (è possibile anche di persona negli orari di apertura). L iscrizione è subordinata al raggiungimento del numero minimo di partecipanti ed alla disponibilità di posti per l edizione scelta: la segreteria didattica veri cherà i requisiti di accesso e segnalerà tramite /telefono l ammissione all edizione disponibile del corso. Docenti Psicologi e consulenti HR esperti in orientamento professionale, selezione e valutazione del personale, counseling e bilancio delle competenze. 6

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