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1 Unipol Futuro Presente Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Iscritto all albo tenuto dalla Covip con il n UNIPOL FUTURO PRESENTE Nota informativa per i potenziali Aderenti (depositata presso la Covip il 31/03/2014) LA PRESENTE NOTA INFORMATIVA SI COMPONE DELLE SEGUENTI QUATTRO SEZIONI: a) Scheda Sintetica b) Caratteristiche della forma pensionistica complementare c) Informazioni sull andamento della gestione d) Soggetti coinvolti nell attività della forma pensionistica complementare La presente Nota informativa, redatta da UnipolSai Assicurazioni S.p.A. in conformità allo schema predisposto dalla Covip, non è soggetta ad approvazione da parte della Covip medesima. UnipolSai Assicurazioni S.p.A. si assume la responsabilità della completezza e veridicità dei dati e delle notizie contenuti nella presente Nota informativa. Divisione UnipolSai Assicurazioni S.p.A. Via Stalingrado, Bologna

2 UNIPOL FUTURO PRESENTE Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione SCHEDA SINTETICA A. Presentazione di UNIPOL FUTURO PRESENTE A.1. Elementi di identificazione A.2. Destinatari A.3. Tipologia, natura giuridica e regime previdenziale B. La partecipazione alla forma pensionistica complementare C. Recapiti utili D. Tavole di sintesi delle principali caratteristiche di UNIPOL FUTURO PRESENTE D.1 Contribuzione D.2 Proposte di investimento D.3 Rendimenti storici D.4 Costi nella fase di accumulo D.5. Indicatore sintetico dei costi CARATTERISTICHE DELLA FORMA PENSIONISTICA COMPLEMENTARE A.Informazioni generali A. 1.Perché una pensione complementare A.2. Lo scopo di UNIPOL FUTURO PRESENTE A.3. Come si costruisce la pensione complementare A.4. Il Responsabile B. La contribuzione B.1 Il TFR B.2 I contributi C. L investimento C.1 Dove si investe C.2 Attenzione ai rischi C.3 Le proposte di investimento D. Le prestazioni pensionistiche D.1 Cosa determina l importo della tua prestazione D.2 Prestazione erogata in forma di rendita - pensione complementare D.3 Prestazione erogata in forma di capitale E. Le prestazioni in fase di accumulo E.1. Le anticipazioni E.2. Il riscatto della posizione maturata E.3. Prestazioni in caso di decesso prima del pensionamento F. Il trasferimento ad altra forma pensionistica complementare G. I costi connessi alla partecipazione G.1. I costi nella fase di accumulo G.2. L indicatore sintetico dei costi G.3. I costi della fase di erogazione H. Il regime fiscale H.1. I contributi H.2. I rendimenti H.3. Le prestazioni I. Altre informazioni I.1. L adesione I.2. La valorizzazione dell investimento I.3. Comunicazioni agli iscritti I.4. Il Progetto esemplificativo I.5. Reclami INFORMAZIONI SULL ANDAMENTO DELLA GESTIONE GLOSSARIO SOGGETTI COINVOLTI NELL ATTIVITÀ DELLA FORMA PENSIONISTICA COMPLEMENTARE SCHEDA SINTETICA PER ADESIONI SU BASE CONVENZIONATA

3 UNIPOL FUTURO PRESENTE Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione SCHEDA SINTETICA (dati aggiornati al 31/03/2014) La presente Scheda sintetica costituisce parte integrante della Nota informativa. Essa è redatta al fine di facilitare il confronto tra le principali caratteristiche di UNIPOL FUTURO PRESENTE rispetto ad altre forme pensionistiche complementari. Per assumere la decisione relativa all adesione, tuttavia, è necessario conoscere tutte le condizioni di partecipazione. Prima di aderire, prendi dunque visione dell intera Nota informativa, del Regolamento e delle condizioni generali di contratto. Nel caso in cui si riscontri nelle Condizioni generali di contratto una terminologia differente da quella utilizzata nel Regolamento o in caso di difficoltà interpretativa, prevale comunque quanto riportato nel Regolamento (art. 18, comma 4, del Regolamento). A. Presentazione di UNIPOL FUTURO PRESENTE A.1. Elementi di identificazione Il Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo UNIPOL FUTURO PRESENTE - Fondo pensione è finalizzato all erogazione di trattamenti pensionistici complementari del sistema previdenziale obbligatorio, ai sensi del D.Lgs. 5 dicembre 2005, n UNIPOL FUTURO PRESENTE è stato istituito dall UnipolSai Assicurazioni S.p.A. (di seguito anche UNIPOLSAI ASSICURAZIONI O COMPAGNIA ), società soggetta all attività di direzione e coordinamento, di UNIPOL GRUPPO FINANZIARIO S.p.A. è iscritto all albo tenuto dalla COVIP con il n A.2. Destinatari UNIPOL FUTURO PRESENTE è rivolto a tutti coloro che intendono realizzare un piano di previdenza complementare su base individuale. A.3. Tipologia, natura giuridica e regime previdenziale UNIPOL FUTURO PRESENTE è una forma pensionistica individuale attuata mediante contratti di assicurazione sulla vita, operante in regime di contribuzione definita (l entità della prestazione pensionistica è determinata in funzione della contribuzione effettuata e dei relativi rendimenti). Le risorse delle forme pensionistiche complementari attuate mediante contratti di assicurazione sulla vita istituite da UnipolSai Assicurazioni S.p.A. costituiscono patrimonio separato e autonomo all interno della Compagnia. B. La partecipazione alla forma pensionistica complementare L adesione è libera e volontaria. La partecipazione alle forme pensionistiche complementari disciplinate dal d.lgs. 5 dicembre 2005, n. 252, consente all iscritto di beneficiare di un trattamento fiscale di favore sui contributi versati, sui rendimenti conseguiti e sulle prestazioni percepite. La Nota informativa, il Regolamento e le Condizioni generali di contratto sono resi disponibili gratuitamente nell apposita sezione del sito internet della Compagnia e presso i soggetti incaricati del collocamento. Con le stesse modalità, sono resi disponibili il Documento sul regime fiscale, il Documento sulle anticipazioni, il Documento sull erogazione della rendita e ogni altra informazione generale utile all iscritto. Può essere richiesta alla Compagnia la spedizione dei suddetti documenti. Le principali disposizioni che disciplinano il funzionamento del piano pensionistico e il rapporto tra la Compagnia e l iscritto sono contenute nel Regolamento e nelle Condizioni generali di contratto, dei quali ti raccomandiamo pertanto la lettura. C. Recapiti utili Sito internet: Indirizzo Telefono: 02/ Fax: 02/ Sede di UnipolSai Assicurazioni S.p.A. Via Stalingrado Bologna Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota informativa - Scheda Sintetica Pag. 1 di 3

4 È inoltre a disposizione degli Aderenti, dei Beneficiari e dei loro rappresentanti, che ne facciano richiesta per iscritto agli indirizzi di cui sopra, il Documento sulla politica di investimento del PIP, che ha lo scopo di definire il processo di attuazione della politica di investimento che la Compagnia intende attuare per ottenere, dall impiego delle risorse affidate in gestione al PIP, combinazioni rischio-rendimento efficienti nell arco temporale coerente con i bisogni previdenziali degli Aderenti e con le prestazioni da erogare. D. Tavole di sintesi delle principali caratteristiche di UNIPOL FUTURO PRESENTE D.1. Contribuzione La misura e la periodicità di contribuzione (mensile, trimestrale, semestrale o annuale) sono scelte liberamente dall aderente al momento dell adesione e possono essere successivamente variate. I contributi sono definiti in cifra fissa. Nel corso dell anno sono consentiti versamenti aggiuntivi. I lavoratori dipendenti possono contribuire versando il flusso di TFR. In questo caso il versamento avviene per il tramite dei datori di lavoro. Coloro che al 28 aprile 1993 già erano iscritti a forme di previdenza obbligatoria possono, in alcuni casi, limitare il versamento del TFR a una quota dello stesso (vedi sezione Caratteristiche della forma pensionistica complementare ). D.2. Proposte di investimento Denominazione Tipologia Descrizione Garanzia PREVIDENZATTIVA Gestione assicurativa interna separata Finalità: la gestione risponde alle esigenze di un soggetto che è avverso al rischio e privilegia investimenti volti a favorire la conservazione del capitale e la stabilità dei risultati, grazie anche alla garanzia di rendimento minimo. La garanzia di rendimento minimo è pari al 2% annuo consolidato. Orizzonte temporale: 10 anni (medio/lungo). La stabilità dei risultati, rafforzata dalla garanzia di una rivalutazione minima e dal consolidamento delle rivalutazioni, rende comunque l investimento consigliabile su qualsiasi orizzonte temporale (dal breve al lungo periodo). Grado di rischio: basso Rivalutazio ne annua minima garantita. Risultati consolidati ogni anno D.3.Rendimenti storici Rendimenti passati (%) 2009 (*) 2010 (*) 2011 (*) 2012 (*) 2013 (*) Rendimento medio annuo composto (%) PrevidenzAttiva 3,49 3,12 2,72 3,38 3,49 3,24 (*) Rendimento indicato al netto degli oneri indirettamente a carico dell aderente compresa, per la gestione separata, la quota trattenuta dalla Compagnia: tale quota è pari a 1 punto percentuale nell anno 2009 e per le adesioni fino al 26/06/2010, mentre per le adesioni a partire dal 27/06/2010 è pari a 1,40 punti percentuali; pertanto il rendimento relativo all anno 2010 è rappresentato al netto della quota ottenuta come media ponderata di tali due valori. ATTENZIONE: I rendimenti passati non sono necessariamente indicativi di quelli futuri. Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota informativa - Scheda Sintetica Pag. 2 di 3

5 D.4.Costi nella fase di accumulo Tipologia di costo Spese di adesione Spese da sostenere durante la fase di accumulo Spese per l esercizio di prerogative individuali Importo e caratteristiche 50,00, prelevate all atto dell adesione dal primo versamento effettuato. Direttamente a carico dell aderente: 4,0% dei contributi versati, prelevati all atto di ciascun versamento compresi gli eventuali versamenti aggiuntivi. Per i contributi derivanti dal TFR la percentuale applicata è pari al 2,0%. Agli importi provenienti dal trasferimento del maturato da altro fondo pensione non sono applicati costi percentuali. Indirettamente a carico dell aderente ( 1 ): 1,40 punti percentuali (rendimento trattenuto) sottratti dal rendimento percentuale ottenuto dalla Gestione separata PREVIDENZATTIVA. Tutti gli importi sono definiti su base annua. Il prelievo avviene al momento dell attribuzione del rendimento. Prelevate dalla posizione individuale al momento dell operazione: Anticipazione: non previste Trasferimento: non previste Riscatto: non previste (1) Oltre alle commissioni indicate, sul patrimonio della Gestione separata possono gravare unicamente le seguenti altre spese (spese legali e giudiziarie, imposte e tasse, oneri di negoziazione e contributo di vigilanza). Per determinate collettività vengono applicate condizioni differenti, pertanto i costi sopra indicati sono da considerarsi come i massimi applicabili. Per maggiori informazioni vedi sezione Caratteristiche della forma pensionistica complementare. D. 5. Indicatore sintetico dei costi Gestione interna separata PrevidenzaAttiva Contributi non derivanti da TFR Età al momento dell adesione: Qualunque Contributi derivanti da TFR Età al momento dell adesione: Qualunque Anni di permanenza 2 anni 5 anni 10 anni 35 anni 4,39% 2,59% 1,94% 1,43% 3,07% 1,98% 1,61% 1,34% L indicatore sintetico dei costi rappresenta il costo annuo in percentuale della posizione individuale maturata, stimato facendo riferimento a un aderente-tipo che versa un contributo annuo di euro e ipotizzando un tasso di rendimento annuo del 4% (vedi sezione Caratteristiche della forma pensionistica complementare ). Per determinate collettività vengono applicate condizioni differenti, pertanto gli indicatori di costo sopra riportati devono intendersi come i massimi applicabili. ATTENZIONE: per condizioni differenti rispetto a quelle considerate, ovvero nei casi in cui non si verifichino le ipotesi previste, tale indicatore ha una valenza meramente orientativa Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota informativa - Scheda Sintetica Pag. 3 di 3

6 UNIPOL FUTURO PRESENTE Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione CARATTERISTICHE DELLA FORMA PENSIONISTICA COMPLEMENTARE (dati aggiornati al 31/03/2014) A.1. Perché una pensione complementare A. Informazioni generali Dotandoti di un piano di previdenza complementare hai oggi l opportunità di incrementare il livello della tua futura pensione. In Italia, come in molti altri paesi, il sistema pensionistico di base è in evoluzione: si vive infatti sempre più a lungo, l età media della popolazione aumenta e il numero dei pensionati è in crescita rispetto a quello delle persone che lavorano. Cominciando prima possibile a costruirti una pensione complementare, puoi integrare la tua pensione di base e così mantenere un tenore di vita analogo a quello goduto nell età lavorativa. Lo Stato favorisce tale scelta consentendoti, quale iscritto a una forma pensionistica complementare, di godere di particolari agevolazioni fiscali sul risparmio ad essa destinato (vedi successivo paragrafo H Il regime fiscale ). A.2. Lo scopo di UNIPOL FUTURO PRESENTE UNIPOL FUTURO PRESENTE ha lo scopo di consentirti di percepire una pensione complementare (rendita) che si aggiunge alle prestazioni del sistema pensionistico obbligatorio. A tal fine la Compagnia provvede alla raccolta dei contributi e alla gestione delle risorse, nel tuo esclusivo interesse. A.3. Come si costruisce la pensione complementare Dal momento del primo versamento inizia a formarsi la tua posizione individuale (cioè, il tuo capitale personale), che tiene conto, in particolare, dei versamenti effettuati e dei rendimenti a te spettanti. Durante tutta la c.d. fase di accumulo, cioè il periodo che intercorre da quando effettui il primo versamento a quando andrai in pensione, la posizione individuale rappresenta quindi la somma da te accumulata tempo per tempo. Al momento del pensionamento, la posizione individuale costituirà la base per il calcolo della pensione complementare, che ti verrà erogata nella c.d. fase di erogazione, cioè per tutto il resto della tua vita. La posizione individuale è inoltre la base per il calcolo di tutte le altre prestazioni cui tu hai diritto, anche prima del pensionamento (vedi successivo paragrafo E In quali casi puoi disporre del capitale prima del pensionamento ). Le modalità di costituzione della posizione individuale sono indicate nella Parte III del Regolamento. A.4. Il Responsabile La struttura organizzativa di UNIPOL FUTURO PRESENTE prevede la presenza di un Responsabile, che è una figura appositamente preposta a verificare che la gestione del piano sia svolta nell interesse esclusivo degli iscritti. Il Responsabile è dotato di requisiti professionali qualificati ed è tenuto a operare in condizioni di indipendenza rispetto alla Compagnia. I requisiti e le competenze del Responsabile sono contenute nell apposito allegato al Regolamento. Per informazioni sull attuale Responsabile consulta la sezione Soggetti coinvolti nell attività della forma pensionistica complementare. B. La contribuzione Il finanziamento di UNIPOL FUTURO PRESENTE avviene mediante il versamento di contributi. Se sei un lavoratore dipendente, in aggiunta o in alternativa a tali contributi puoi versare il TFR (trattamento di fine rapporto). Se al 28 aprile 1993 già eri iscritto a una forma di previdenza obbligatoria e non intendi versare l intero flusso annuo di TFR, puoi decidere di contribuire con una minor quota, almeno pari a quella eventualmente fissata dal contratto o accordo collettivo o regolamento aziendale che disciplina il tuo rapporto di lavoro o, in mancanza, almeno pari al 50%, con possibilità di incrementarla successivamente. Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota Informativa - Caratteristiche della Forma Pensionistica Complementare pag 1 di 10

7 Le caratteristiche della contribuzione sono indicate, al paragrafo D della Scheda Sintetica, tabella Contribuzione. B.1. Il TFR Per i lavoratori dipendenti, come è noto, il TFR viene accantonato nel corso di tutta la durata del rapporto di lavoro e ti viene erogato al momento della cessazione del rapporto stesso. L importo accantonato ogni anno è pari al 6,91% della retribuzione lorda. Il TFR si rivaluta nel tempo in una misura definita dalla legge, pari al 75% del tasso d inflazione più 1,5 punti percentuali (ad esempio, se nell anno il tasso d inflazione è stato pari al 2%, il tasso di rivalutazione del TFR per quell anno sarà: 2% x 75% + 1,5% = 3%). Se si sceglie di utilizzare il TFR per costruire la pensione complementare, il flusso futuro di TFR non sarà più accantonato ma sarà versato direttamente a UNIPOL FUTURO PRESENTE. La rivalutazione del TFR versato a UNIPOL FUTURO PRESENTE, pertanto, non sarà più pari alla misura fissata dalla legge, ma dipenderà dal rendimento degli investimenti. Ricorda che la decisione di destinare il TFR a una forma di previdenza complementare non è reversibile; non potrai pertanto cambiare idea. È importante sapere che nel caso di conferimento alla previdenza complementare non viene meno la possibilità di utilizzare il TFR per far fronte a esigenze personali di particolare rilevanza (ad esempio, spese sanitarie per terapie e interventi straordinari ovvero acquisto della prima casa di abitazione) (v. paragrafo E Le prestazioni in fase di accumulo ). B.2. I contributi UNIPOL FUTURO PRESENTE ti consente di scegliere liberamente sia la misura del contributo sia la periodicità con la quale effettuare i versamenti. Nell esercitare tale scelta è però importante che tu abbia ben chiaro che l entità dei versamenti ha grande importanza nella definizione del livello della pensione. T invitiamo quindi a fissare il contributo in considerazione del reddito che desideri assicurarti al pensionamento e a controllare nel tempo l andamento del tuo piano previdenziale, per apportare se ne valuterai la necessità modifiche al livello di contribuzione prescelto. Nell adottare questa decisione, potrà esserti utile esaminare il Progetto esemplificativo, che è uno strumento pensato apposta per darti modo di avere un idea di come il tuo piano previdenziale potrebbe svilupparsi nel tempo (v. paragrafo I Altre informazioni ). Attenzione: Gli strumenti che UnipolSai Assicurazioni S.p.A. utilizza per effettuare verifiche sui flussi contributivi si basano sulle informazioni ad essa disponibili. UnipolSai Assicurazioni S.p.A. non è pertanto nella condizione di individuare tutte le situazioni che potrebbero alterare la regolarità della contribuzione alla singola posizione individuale. È quindi importante che sia tu stesso a verificare periodicamente che i contributi che a te risultano versati siano stati effettivamente accreditati sulla tua posizione individuale e a segnalare con tempestività a UNIPOL FUTURO PRESENTE eventuali errori o omissioni riscontrate. A tal fine, puoi fare riferimento agli strumenti che trovi indicati nel par. Comunicazioni agli iscritti. Se sei un lavoratore dipendente, verifica nel contratto o accordo collettivo o regolamento aziendale che regola il tuo rapporto di lavoro se ed eventualmente a quali condizioni l adesione ti dà diritto a beneficiare di un contributo da parte del datore di lavoro. Ulteriori informazioni sulla contribuzione sono contenute nella Parte III del Regolamento. C.1. Dove si investe B. C. L investimento I contributi versati, al netto degli oneri trattenuti al momento del versamento, sono investiti prevalentemente in strumenti finanziari (azioni, titoli di Stato e altri titoli obbligazionari, quote di fondi OICR), sulla base della politica d investimento definita per la Gestione separata PREVIDENZATTIVA, e producono nel tempo un rendimento variabile in funzione degli andamenti dei mercati e delle scelte di gestione. C.2. Attenzione ai rischi L investimento dei contributi è soggetto a rischi finanziari. Il termine rischio esprime qui la variabilità del rendimento di un titolo in un determinato periodo di tempo. Se un titolo presenta un livello di rischio basso (ad Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota Informativa - Caratteristiche della Forma Pensionistica Complementare pag 2 di 10

8 esempio, i titoli di Stato a breve termine), vuol dire che il suo rendimento tende a essere nel tempo relativamente stabile; un titolo con un livello di rischio alto (ad esempio, le azioni) è invece soggetto nel tempo a variazioni nei rendimenti (in aumento o in diminuzione) anche significative. Va comunque precisato che UNIPOL FUTURO PRESENTE prevede il consolidamento delle rivalutazioni annualmente riconosciute, fornendo inoltre una garanzia di rendimento minimo del 2% annuo. Pertanto il rendimento annualmente attribuito, anche quello eccedente la misura minima, resta definitivamente acquisito e la prestazione complessivamente maturata può solo aumentare e mai diminuire. In presenza della garanzia di risultato il rischio è limitato; il rendimento risente tuttavia dei maggiori costi dovuti alla garanzia stessa. C.3. Le proposte d investimento UNIPOL FUTURO PRESENTE investe i contributi netti versati nella Gestione Separata PREVIDENZATTIVA. Finalità della gestione: Gli obiettivi della gestione sono di: perseguire, anche in virtù della normativa del settore assicurativo, una gestione finanziaria fondata prevalentemente sulla sicurezza, la redditività e la pronta liquidabilità degli attivi nonché l ottimizzazione delle combinazioni di rischio-rendimento del patrimonio gestito, tenendo in considerazione la finalità di conseguire l obbligo di risultato rappresentato dalla garanzia di rendimento minimo; mantenere scelte coerenti con la prudenza della strategia d investimento, orientata in prevalenza verso titoli a reddito fisso, in modo da massimizzare la stabilità dei rendimenti nel corso del tempo e minimizzare la volatilità del valore della posizione previdenziale; cogliere opportunità di investimento di lungo periodo finalizzate ad ottenere extra-performance rispetto alla garanzia minima prevista dai contratti, al fine di perseguire nel tempo rendimenti in grado di tutelare il valore della posizione previdenziale in termini reali. La garanzia prevede che la posizione individuale si rivaluti annualmente di un importo non inferiore al 2,0%, consolidando di volta in volta l incremento ottenuto. I flussi di contribuzione versati nel corso dell anno e le somme eventualmente percepite (anticipazioni o riscatto parziale) sono rivalutati pro-rata. N.B. Il livello del tasso d interesse garantito può variare nel tempo unicamente in conseguenza di modifiche del livello massimo consentito dalla normativa di riferimento. In tal caso, la modifica troverà applicazione soltanto ai contributi versati successivamente all intervenuta variazione. Devi comunque considerare che, ove ciò si verifichi, UNIPOL FUTURO PRESENTE te ne darà comunicazione, consentendoti di trasferire la posizione individuale ad altra forma di previdenza complementare. Orizzonte temporale 10 anni (medio/lungo). La stabilità dei risultati, rafforzata dalla garanzia di una rivalutazione minima e dal consolidamento delle rivalutazioni, rende comunque l investimento consigliabile su qualsiasi orizzonte temporale (dal breve al lungo periodo). Grado di rischio Il grado di rischio è basso. Politica di investimento La Politica di Investimento è individuata anche in funzione delle particolari regole contabili stabilite per la determinazione del rendimento della Gestione Separata. In particolare, in base a tali regole, le attività vengono contabilizzate al valore di carico, definito anche costo storico e, quando vendute o giunte a scadenza, al valore di realizzo o di rimborso. Il rendimento non viene pertanto calcolato in base al valore di mercato delle attività, come generalmente avviene per altri strumenti di investimento, ma segue le regole proprie delle gestioni assicurative di cui al ramo I dell art. 2, comma 1 del D. lgs 209/2005 ed è pertanto determinato dalla somma di cedole, interessi dividendi ed effettivi realizzi di plus e minusvalenze in rapporto alla giacenza media delle attività. La Politica di Investimento mira così a mantenere costantemente un basso livello di rischiosità del portafoglio e a perseguire la stabilità di performance positive nel corso del tempo tenendo conto del vincolo di garanzia di rendimento minimo, non rinunciando a cogliere opportunità d investimento tali da consentire moderati extra-rendimenti oltre il livello della garanzia. Coerentemente con la finalità della Gestione separata, la composizione degli investimenti è principalmente orientata verso titoli obbligazionari denominati in Euro, emessi da stati sovrani ed organismi sovranazionali promossi da stati sovrani e da emittenti privati, nonché da strumenti di mercato monetario. Per la diversificazione degli attivi e per una maggiore redditività del portafoglio, gli investimenti possono essere rappresentati anche da titoli azionari, principalmente quotati su mercati regolamentati, nonché, per una percentuale residuale, da quote o azioni di OICR, attività del comparto immobiliare e investimenti alternativi. È ammesso anche l investimento in strumenti finanziari derivati finalizzato alla riduzione del rischio di investimento o all efficacia della gestione del portafoglio. Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota Informativa - Caratteristiche della Forma Pensionistica Complementare pag 3 di 10

9 Al fine di contenere l esposizione al rischio mercato, nelle sue diverse configurazioni, vengono definiti i seguenti limiti relativi al portafoglio titoli. Con riferimento alla componente obbligazionaria del portafoglio (titoli di debito) si precisa che complessivamente l esposizione massima relativa alla componente obbligazionaria può essere pari al 100%, con un minimo del 40% per le obbligazioni di emittenti pubblici e un massimo del 55% per gli emittenti privati financial e del 30% per gli emittenti privati non financial. Gli strumenti di breve e brevissimo termine quali depositi bancari, pronti contro termine o fondi monetari, possono costituire una quota non superiore al 20% degli attivi/riserve da coprire. Gli investimenti in strumenti finanziari di tipo azionario sono contenuti in un limite massimo del 15% del totale degli attivi, e sono effettuati prevalentemente in titoli quotati nei mercati ufficiali o regolamentati, riconosciuti e regolarmente funzionanti, anche su diverse aree geografiche. Circa l opportunità dell impiego di strumenti cosiddetti alternativi ivi compresi gli OICR non armonizzati è previsto un limite massimo del 2% del portafoglio. Al fine di una prudenziale differenziazione degli investimenti in relazione al rischio di concentrazione, vengono fissati limiti agli investimenti in strumenti finanziari di emittenti riferibili al medesimo gruppo. La percentuale di titoli obbligazionari e azionari emessi da un unico emittente non può superare il limite massimo, rispettivamente, del 5% e del 3%. La gestione degli investimenti può infine comprendere attività del comparto immobiliare, inclusi i fondi comuni di investimento, le azioni e le quote di società del medesimo settore, individuati prevalentemente nell'area dell'euro, al massimo per il 5,0% del totale degli attivi. Nell attività di selezione degli attivi non vengono applicati in modo esclusivo o meccanico criteri o giudizi espressi da terze parti (es. rating), ma vengono effettuate valutazioni più ampie in base ad informazioni sia di tipo qualitativo che quantitativo. In particolare, per gli emittenti pubblici, oltre agli indicatori direttamente riferibili alla finanza pubblica, quali il livello del debito o del deficit, vengono presi in esame anche numerosi altri indicatori volti a valutare lo stato di salute dell economia del Paese nel suo complesso, al fine di poter prendere in considerazione tutti gli elementi che direttamente o indirettamente possono concorrere alla capacità di uno Stato di ripagare i suoi debiti. Per quanto riguarda gli emittenti privati vengono analizzati sia gli aspetti specifici della società (bilancio, posizionamento competitivo, punti di forza e di debolezza), sia gli aspetti macro relativi al contesto nel quale l azienda si trova ad operare, con riferimento sia allo specifico settore che alle dinamiche congiunturali dell economia nel suo complesso. Viene inoltre analizzato il comportamento degli strumenti obbligazionari espresso dalla loro volatilità e da altre metriche di rischio. Possono infine essere effettuati investimenti in attivi emessi dalle controparti di cui all art. 5 del Regolamento ISVAP 27 maggio 2008, n. 25 ( Controparti Infragruppo ), secondo i seguenti limiti: depositi bancari e pronti contro termine massimo 20%; organismi di investimento collettivo del risparmio (OICR) massimo 2%; obbligazioni massimo 2%; partecipazioni in società nelle quali l impresa detenga più del 50% del capitale sociale massimo 2%. Per ulteriori dettagli e approfondimenti si rimanda alla lettura del documento sulla Politica di Investimento. Aree geografiche di investimento: possibilità di investire in tutte le aree geografiche, tuttavia con investimenti prevalentemente circoscritti a strumenti finanziari emessi da Stati membri dell Unione Europea o appartenenti all Ocse. Parametro oggettivo di riferimento: pur non essendo previsto un benchmark di riferimento ufficiale (il benchmark è un parametro oggettivo di mercato comparabile, in termini di composizione e di rischiosità, agli obiettivi d investimento attribuiti alla gestione di un patrimonio ed a cui si può fare riferimento per confrontarne il risultato di gestione) a scopo puramente di confronto e per meglio analizzare i risultati di gestione, senza alcuna pretesa di replica delle performance, si è individuato comunque un parametro oggettivo di riferimento. Con riferimento alla Gestione separata PREVIDENZATTIVA, il parametro oggettivo di riferimento è costituito dal tasso di rendimento medio dei titoli pubblici (Rendistato), come pubblicato da Banca d Italia e ripreso da IVASS nelle statistiche annuali (di seguito anche Benchmark ). D. Le prestazioni pensionistiche Le prestazioni pensionistiche ti possono essere erogate dal momento in cui maturi i requisiti di pensionamento previsti dalla normativa vigente, a condizione che tu abbia partecipato a forme pensionistiche complementari per almeno cinque anni. Puoi percepire la prestazione in forma di rendita (pensione complementare) o in capitale, nel rispetto dei limiti fissati dalla legge. Maturare i requisiti per il pensionamento non vuole però dire, necessariamente, andare in pensione: sei comunque tu a decidere se iniziare a percepire la prestazione pensionistica complementare o proseguire la Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota Informativa - Caratteristiche della Forma Pensionistica Complementare pag 4 di 10

10 contribuzione, anche oltre il raggiungimento dell età pensionabile prevista nel tuo regime di base, fino a quando lo riterrai opportuno. Nel valutare il momento di accesso al pensionamento, è importante che tu tenga anche convenientemente conto della tua aspettativa di vita. In casi particolari ti è inoltre consentito di anticipare l accesso alle prestazioni pensionistiche rispetto alla maturazione dei requisiti nel regime obbligatorio al quale appartieni. D.1. Cosa determina l importo della tua prestazione Al fine di una corretta valutazione del livello della prestazione che puoi attenderti da UNIPOL FUTURO PRESENTE è importante che tu abbia presente fin d ora che l importo della tua prestazione sarà tanto più alto quanto: a) più alti sono i versamenti che farai; b) maggiore è la continuità con cui sono effettuati i versamenti (cioè, non ci sono interruzioni, sospensioni o ritardi nei pagamenti); c) più lungo è il periodo di tempo tra il momento in cui aderisci e quello in cui andrai in pensione (al pensionamento avrai infatti effettuato più versamenti e maturato più rendimenti); d) più bassi sono i costi di partecipazione; e) più elevati sono i rendimenti della gestione. In larga parte, tali elementi possono essere influenzati da tue decisioni: ad esempio, da quanto t impegni a versare, dall attenzione che porrai nel confrontare i costi che sostieni con quelli delle altre forme cui potresti aderire; dalle scelte che farai su come investire i tuoi contributi tra le diverse possibilità che ti sono proposte; dal numero di anni di partecipazione al piano nella fase di accumulo. Considera inoltre che, per la parte che percepirai in forma di pensione, sarà importante anche il momento del pensionamento: maggiore sarà la tua età, più elevato sarà l importo della pensione. D.2. La prestazione in forma di rendita - pensione complementare Dal momento del pensionamento e per tutta la durata della tua vita ti verrà erogata una pensione complementare (rendita), cioè ti sarà pagata periodicamente una somma calcolata in base alla posizione individuale che avrai accumulato (per la parte per la quale non richiederai la prestazione in capitale) e alla tua età a quel momento. La trasformazione del capitale in una rendita avviene applicando i coefficienti di conversione in rendita vitalizia immediata (ti viene corrisposta finché rimani in vita) che trovi indicati nelle condizioni generali di contratto. Tali coefficienti tengono conto dell andamento demografico della popolazione italiana e sono differenziati per età. In sintesi, quanto maggiore sarà la posizione individuale accumulata e/o l età al pensionamento, tanto maggiore sarà l importo della tua pensione. La Tabella che segue riporta le principali caratteristiche della prestazione in rendita vitalizia immediata rivalutabile. Tavola demografica: IPS55U Tasso tecnico: 2% Rivalutazione: in funzione del rendimento della Gestione separata PREVIUNIPOL UnipolSai Assicurazioni S.p.A. potrà modificare le condizioni sopra riportate nel corso del rapporto, prima che abbia inizio l erogazione della rendita. Tuttavia tieni conto che le modifiche relative al tasso tecnico e alle basi demografiche interesseranno soltanto i versamenti successivi alle modifiche stesse. UnipolSai Assicurazioni S.p.A. t informerà preventivamente e per iscritto, descrivendoti le conseguenze economiche della modifica sulla prestazione assicurata e inviandoti i nuovi coefficienti di conversione. In ogni caso, le modifiche delle basi demografiche potranno avvenire solo al verificarsi di condizioni determinate, previste dalla normativa in materia di stabilità delle imprese d assicurazione, e comunque non avranno effetto nei tuoi confronti nei tre anni antecedenti al pensionamento. In luogo della rendita vitalizia immediata UNIPOL FUTURO PRESENTE ti consente di scegliere tra le seguenti opzioni: a. una rendita vitalizia immediata reversibile (in caso di decesso la rendita viene corrisposta, per la quota scelta, alla persona da te designata); b. una rendita certa e successivamente vitalizia (ti viene corrisposta per 5 o 10 anni o, in caso di decesso, alle persone da te designate; successivamente ti viene corrisposta finché rimani in vita). Le rendite in opzione di cui ai punti a. e b. verranno determinate, nel loro ammontare e nelle loro caratteristiche in funzione delle basi demografiche che saranno in vigore al termine della fase di accumulo. Ricorda che in mancanza di diversa opzione la pensione verrà erogata sotto forma di rendita vitalizia Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota Informativa - Caratteristiche della Forma Pensionistica Complementare pag 5 di 10

11 immediata sulla testa dell aderente. N.B. Ricorda che al momento del pensionamento, se lo ritieni conveniente, puoi trasferirti ad altra forma pensionistica complementare al fine di percepire la rendita alle condizioni dalla stessa offerte. Per maggiori informazioni sulle tavole demografiche adottate, sulle caratteristiche e sulle modalità di attivazione delle diverse opzioni di rendita consulta le Condizioni generali di contratto e il Documento sull erogazione delle rendite. D.3. La prestazione in forma di capitale Al momento del pensionamento, potrai scegliere di percepire un capitale fino a un importo pari al 50% della posizione individuale maturata. Devi tuttavia avere ben presente che, per effetto di tale scelta, godrai della immediata disponibilità di una somma di denaro (il capitale, appunto), ma l importo della pensione complementare che ti sarà erogata nel tempo sarà più basso di quello che ti sarebbe spettato se non avessi esercitato questa opzione. In alcuni casi limitati (soggetti che sulla base della documentazione prodotta risultano assunti antecedentemente al 29 aprile 1993 ed entro tale data iscritti ad una forma pensionistica complementare istituita alla data di entrata in vigore della legge 23 ottobre 1992 n. 421) è possibile percepire la prestazione in forma di capitale per l intero ammontare. Le condizioni e i limiti per l accesso alla prestazione in capitale sono indicati nella Parte III del Regolamento. E. Le prestazioni nella fase di accumulo Dal momento in cui aderisci, è importante fare in modo che la costruzione della tua pensione complementare giunga effettivamente a compimento. La fase di accumulo si conclude quindi - di norma - al momento del pensionamento, quando inizierà la fase di erogazione (cioè il pagamento della pensione). In generale, non puoi chiedere la restituzione della tua posizione, neanche in parte, tranne che nei casi di seguito indicati. E.1 Le anticipazioni Prima del pensionamento puoi fare affidamento sulle somme accumulate in UNIPOL FUTURO PRESENTE richiedendo un anticipazione della tua posizione individuale laddove ricorrano alcune situazioni di particolare rilievo per la tua vita (ad esempio, spese sanitarie straordinarie, acquisto della prima casa di abitazione) o per altre tue personali esigenze. Devi però considerare che la percezione di somme a titolo di anticipazione riduce la tua posizione individuale e, conseguentemente, le prestazioni che potranno esserti erogate successivamente. Le condizioni di accesso, i limiti e le modalità di erogazione delle anticipazioni sono dettagliatamente indicati nel Documento sulle anticipazioni. Alcune forme di anticipazione sono sottoposte a un trattamento fiscale di minor favore rispetto a quello proprio delle prestazioni pensionistiche complementari. Verifica la disciplina nell apposito Documento sul regime fiscale. In qualsiasi momento puoi tuttavia reintegrare le somme percepite a titolo di anticipazione effettuando versamenti aggiuntivi a UNIPOL FUTURO PRESENTE. E.2. Il riscatto della posizione maturata In presenza di situazioni di particolare delicatezza e rilevanza attinenti alla tua vita lavorativa, puoi inoltre riscattare, in tutto o in parte, la posizione maturata, indipendentemente dagli anni che ancora mancano al raggiungimento della pensione. Se, trovandoti nelle situazioni che consentono il riscatto totale della posizione, intendi effettuare tale scelta, tieni conto che, a seguito del pagamento della corrispondente somma, verrà meno ogni rapporto tra te e UNIPOL FUTURO PRESENTE. In tal caso, ovviamente, al momento del pensionamento non avrai alcun diritto nei confronti di UNIPOL FUTURO PRESENTE. Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota Informativa - Caratteristiche della Forma Pensionistica Complementare pag 6 di 10

12 Le condizioni per poter riscattare la posizione individuale sono indicate nella Parte III del Regolamento. Alcune forme di riscatto sono sottoposte a un trattamento fiscale di minor favore rispetto a quello proprio delle prestazioni pensionistiche complementari. Verifica la disciplina nell apposito Documento sul regime fiscale. E.3. Prestazione in caso di decesso prima del pensionamento In caso di decesso prima che tu abbia raggiunto il pensionamento, la posizione individuale che avrai accumulato in UNIPOL FUTURO PRESENTE sarà versato ai tuoi eredi ovvero alle diverse persone che ci avrai indicato. In mancanza, la tua posizione verrà devoluta a finalità sociali secondo quanto previsto dalla normativa vigente. F. Il trasferimento ad altra forma pensionistica complementare Puoi trasferire liberamente la tua posizione individuale in un altra forma pensionistica complementare, alla sola condizione che siano trascorsi almeno due anni dall adesione. Prima di questo termine, il trasferimento è possibile soltanto in caso di modifiche particolarmente significative del Regolamento di UNIPOL FUTURO PRESENTE. È importante sapere che il trasferimento ti consente di proseguire il piano previdenziale presso un altra forma pensionistica complementare senza alcuna soluzione di continuità e che l operazione non è soggetta a tassazione. Le condizioni per il trasferimento della posizione individuale sono indicate nella Parte III del Regolamento. Le modifiche del Regolamento che danno diritto al trasferimento prima di due anni dall adesione sono indicate nella Parte VI del Regolamento stesso. G.1. I costi nella fase di accumulo G. I costi La partecipazione a una forma pensionistica complementare comporta il sostenimento di costi per remunerare l attività di amministrazione, l attività di gestione del patrimonio, ecc. Alcuni di questi costi ti vengono imputati direttamente (ad esempio, mediante trattenute dai tuoi versamenti), altri sono invece prelevati dal patrimonio investito. La presenza di tali costi diminuisce il risultato del tuo investimento, riducendo i rendimenti o, eventualmente, aumentando le perdite. In entrambi i casi quindi i costi influiscono sulla crescita della tua posizione individuale. Al fine di assumere la tua scelta in modo più consapevole, può esserti utile confrontare i costi di UNIPOL FUTURO PRESENTE con quelli praticati da altri operatori per offerte aventi le medesime caratteristiche. Trovi indicati tutti i costi nella Tabella Costi nella fase di accumulo della Scheda sintetica. G.2. L indicatore sintetico dei costi Al fine di facilitarti nel confronto dei costi applicati dalle diverse forme pensionistiche complementari o, all interno di una stessa forma, relativi alle diverse proposte di investimento, la COVIP ha prescritto che venga calcolato, secondo una metodologia dalla stessa definita e comune a tutti gli operatori, un Indicatore sintetico dei costi. L indicatore sintetico dei costi è una stima calcolata facendo riferimento a un aderente-tipo che effettua un versamento contributivo annuo di euro e ipotizzando un tasso di rendimento annuo del 4%. Nel calcolo sono presi in considerazione tutti i costi praticati da UNIPOL FUTURO PRESENTE (v. Tabella Costi nella fase di accumulo della Scheda sintetica). Dal calcolo sono esclusi le commissioni di negoziazione, e le spese e oneri aventi carattere di eccezionalità o comunque collegati a eventi o situazioni non prevedibili a priori. Per quanto riguarda i costi relativi all esercizio di prerogative individuali, viene considerato unicamente il costo di trasferimento; tale costo non è tuttavia considerato nel calcolo dell indicatore relativo al 35esimo anno di partecipazione, assunto quale anno di pensionamento. L indicatore sintetico dei costi ti consente di avere, in modo semplice e immediato, un idea del peso che i costi praticati da UNIPOL FUTURO PRESENTE hanno ogni anno sulla posizione individuale. In altri termini, ti indica di quanto il rendimento dell investimento, ogni anno e nei diversi periodi considerati (2, 5, 10 e 35 anni di partecipazione), risulta inferiore a quello che avresti se i contributi fossero gestiti senza applicare alcun costo. Ricorda però che, proprio perché basato su ipotesi e dati stimati, per condizioni differenti rispetto a quelle Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota Informativa - Caratteristiche della Forma Pensionistica Complementare pag 7 di 10

13 considerate, ovvero nei casi in cui non si verifichino le ipotesi previste, l indicatore ha una valenza meramente orientativa. I risultati delle stime sono riportati nella Tabella Indicatore sintetico dei costi della Scheda Sintetica. Nel valutarne le implicazioni tieni conto che differenze anche piccole di questo valore possono portare nel tempo a scostamenti anche rilevanti della posizione individuale maturata. Considera, ad esempio, che un valore dell indicatore dello 0,5% comporta, su un periodo di partecipazione di 35 anni, una riduzione della tua prestazione finale di circa il 10%, mentre per un indicatore dell 1% la corrispondente riduzione è di circa il 20%. Per utilizzare correttamente questa informazione, ti ricordiamo infine che nel confrontare diverse proposte dovrai avere anche presenti le differenti caratteristiche di ciascuna di esse (politica di investimento, stile gestionale, garanzie, ). G.3. I costi nella fase di erogazione Nella fase di erogazione della rendita l impresa trattiene un importo per le spese sostenute per il servizio di erogazione pari ad una percentuale della rendita stessa. Tale percentuale varia in base al frazionamento scelto per l erogazione della rendita ed è pari a 1,0% nel caso di frazionamento annuale, 1,1% per il semestrale, 1,2% per il quadrimestrale, 1,3% per il trimestrale, 1,4% per il bimestrale e 1,5% per il mensile. I costi di erogazione sono compresi nei coefficienti di conversione in rendita. Ti verrà inoltre applicato un costo per la rivalutazione della rendita pari a 1 punto percentuale (rendimento trattenuto) sottratto al rendimento conseguito dalla Gestione separata PREVIUNIPOL. I costi relativi all erogazione delle altre tipologie di rendita previste sono indicati nelle Condizioni generali di contratto. H. Il regime fiscale Per agevolare la realizzazione del piano previdenziale e consentirti di ottenere, al momento del pensionamento, prestazioni più elevate, tutte le fasi di partecipazione a UNIPOL FUTURO PRESENTE godono di una disciplina fiscale di particolare favore. H.1. I contributi I contributi che versi sono deducibili dal tuo reddito fino al valore di 5.164, 57 euro. Nel calcolo del limite non devi considerare il flusso di TFR conferito mentre devi includere il contributo eventualmente versato dal tuo datore di lavoro. Se sei iscritto a più forme pensionistiche complementari, nel calcolo della deduzione devi tener conto del totale delle somme versate. In presenza di particolari condizioni, puoi dedurre un contributo annuo superiore a 5.164,57 euro se hai iniziato a lavorare dopo il 1 gennaio H.2. I rendimenti I risultati derivanti dall investimento dei contributi sono tassati con aliquota dell 11%. Si tratta di un aliquota più bassa di quella applicata sugli investimenti di natura finanziaria. Questa imposta è prelevata direttamente dal patrimonio investito. I rendimenti che trovi indicati nei documenti di UNIPOL FUTURO PRESENTE sono quindi già al netto di questo onere. H.3. Le prestazioni Le prestazioni erogate da UNIPOL FUTURO PRESENTE godono di una tassazione agevolata. In particolare, le prestazioni maturate a partire dal 1 gennaio 2007 sono sottoposte a tassazione al momento dell erogazione, mediante ritenuta operata a titolo definitivo. Le prestazioni pensionistiche e alcune fattispecie di anticipazione e di riscatto sono tassate con un aliquota decrescente all aumentare degli anni di partecipazione a UNIPOL FUTURO PRESENTE. Le somme oggetto di trasferimento ad altra forma pensionistica complementare non sono soggette a tassazione. Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota Informativa - Caratteristiche della Forma Pensionistica Complementare pag 8 di 10

14 Per approfondimenti sul regime fiscale dei contributi, dei rendimenti della gestione e delle prestazioni consulta il Documento sul regime fiscale. I.1. L adesione I. Altre Informazioni Per aderire è necessario compilare in ogni sua parte e sottoscrivere il Modulo di adesione. Il contratto s intende concluso nel momento in cui hai ricevuto comunicazione dell accettazione della Società o, in mancanza, nel momento in cui la polizza è stata sottoscritta da entrambe le parti ovvero la Società ti abbia consegnato la polizza dalla stessa sottoscritta. Revoca della proposta di assicurazione Fino a quando il contratto non sia concluso, puoi revocare la proposta di adesione già sottoscritta. La revoca della proposta di adesione deve essere effettuata mediante comunicazione scritta alla UnipolSai Assicurazioni S.p.A. Rami Vita - Via Stalingrado Bologna, a mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento contenente gli elementi identificativi del contratto. Diritto di recesso dal contratto Puoi recedere dal contratto entro 30 giorni dalla conclusione dello stesso, dandone comunicazione alla UnipolSai Assicurazioni S.p.A. - Rami Vita - Via Stalingrado Bologna, a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento contenente gli elementi identificativi del contratto. Entro trenta giorni dal ricevimento della comunicazione del recesso, la Società, previa restituzione dell originale di polizza e delle eventuali appendici, ti rimborsa il premio eventualmente corrisposto, al netto dell eventuale imposta sulle assicurazioni e della parte relativa al periodo per il quale il contratto ha avuto effetto. La Società ha diritto al rimborso delle spese sostenute per l emissione del contratto, spese che si quantificano in Euro 40,00. Il recesso produce l effetto di liberare entrambe le parti da qualsiasi obbligazione futura derivante dal contratto. I.2. La valorizzazione dell investimento Le prestazioni sono rivalutate al 31 dicembre di ogni anno, in funzione del rendimento conseguito dalla Gestione separata PREVIDENZATTIVA nell esercizio di 12 mesi che termina il 31 agosto precedente. La percentuale di rivalutazione riconosciuta al contratto è determinata al netto del rendimento trattenuto e non può essere inferiore al tasso di rendimento minimo garantito. I contributi versati, al netto delle spese, sono rivalutati la prima volta pro-rata temporis, secondo il metodo della capitalizzazione composta, per il periodo che intercorre tra la data di versamento e il 31 dicembre successivo. Nel caso di esercizio di prerogative individuali nel corso dell anno (richiesta di pensionamento, trasferimento, anticipazioni, riscatto, ) la rivalutazione viene riconosciuta pro-rata temporis, secondo il metodo della capitalizzazione composta, per il periodo che intercorre tra l ultima rivalutazione e l esercizio della prerogativa. La percentuale di rivalutazione utilizzata per la rivalutazione pro-rata temporis è determinata in funzione del rendimento conseguito dalla gestione separata nell esercizio di 12 mesi precedenti il terzo mese antecedente il mese in cui è stata richiesta la liquidazione. I.3. Comunicazioni agli iscritti Entro il 31 marzo di ciascun anno riceverai una comunicazione contenente un aggiornamento su UNIPOL FUTURO PRESENTE e sulla tua posizione personale. T invitiamo a porre particolare attenzione nella lettura di questo documento, anche al fine di verificare la regolarità dei versamenti effettuati e comunque conoscere l evoluzione del tuo piano previdenziale. UnipolSai Assicurazioni S.p.A. s impegna inoltre a informarti circa ogni modifica di UNIPOL FUTURO PRESENTE che sia potenzialmente in grado di incidere significativamente sulle tue scelte di partecipazione. I.4. Il Progetto esemplificativo Il Progetto esemplificativo è uno strumento che ti fornisce indicazioni sulla possibile evoluzione della posizione individuale nel tempo e sull importo delle prestazioni che potresti ottenere al momento del Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota Informativa - Caratteristiche della Forma Pensionistica Complementare pag 9 di 10

15 pensionamento. Si tratta di una mera proiezione, basata su ipotesi e dati stimati; pertanto gli importi a te effettivamente spettanti potranno essere diversi da quelli che troverai indicati. Il Progetto ti è però utile per avere un idea immediata del piano pensionistico che stai realizzando e di come gli importi delle prestazioni possono variare al variare, ad esempio, della contribuzione, delle scelte di investimento, dei costi. Il Progetto verrà elaborato e diffuso secondo le indicazioni fornite dalla Covip, a partire dalla data dalla stessa indicata. Puoi costruire tu stesso il tuo Progetto esemplificativo personalizzato accedendo al sito web (sezione Stima della pensione complementare ) e seguendo le apposite istruzioni. T invitiamo quindi a utilizzare tale strumento correttamente, come ausilio per l assunzione di scelte più appropriate rispetto agli obiettivi che ti aspetti di realizzare aderendo a UNIPOL FUTURO PRESENTE. I.5. Reclami Gli aderenti a UNIPOL FUTURO PRESENTE possono comunicare alla Società presunte irregolarità, criticità o anomalie circa il funzionamento della forma pensionistica complementare. Modalità di inoltro del reclamo alla Società Il reclamo può essere trasmesso: - mediante servizio postale al seguente indirizzo: UnipolSai Assicurazioni S.p.A. Reclami - Previdenza Complementare Via della Unione Europea 3/B San Donato Milanese (MI); - mediante posta elettronica al seguente indirizzo: - mediante fax al n 02/ Contenuto del reclamo Il reclamo deve contenere le seguenti informazioni: - nome, cognome, indirizzo completo e recapito telefonico del soggetto che trasmette il reclamo; - denominazione e numero di iscrizione all'albo della forma pensionistica oggetto del reclamo; - chiara e sintetica esposizione dei fatti e delle ragioni della lamentela. Se il reclamo è presentato per conto dell'aderente alla forma pensionistica complementare, è necessario essere a ciò delegati e l'esposto deve contenere i dati identificativi dell'aderente e l'indirizzo dello stesso. Reclami alla COVIP Qualora l esponente non si ritenga soddisfatto dell'esito del reclamo o in caso di assenza di riscontro nel termine massimo di quarantacinque giorni, potrà presentare un esposto alla COVIP - Commissione di vigilanza sui fondi pensione. L'esposto può essere trasmesso: - mediante servizio postale al seguente indirizzo: Piazza Augusto Imperatore, Roma; - mediante fax al n ; - da una casella di posta elettronica certificata all'indirizzo: L'esposto alla COVIP deve contenere le seguenti informazioni: - denominazione e numero di iscrizione all'albo della forma pensionistica oggetto dell'esposto; - indicazione del soggetto che trasmette l esposto (nome, cognome, indirizzo, recapito telefonico);in caso di esposto trasmesso da un terzo, indicazione del soggetto per conto del quale è presentato l esposto (nome, cognome, indirizzo, recapito telefonico), firma del soggetto che ha dato l incarico o copia dell incarico conferito al terzo; - fare presente di aver presentato reclamo alla forma pensionistica senza aver ricevuto risposta nei termini previsti o di aver ricevuto una risposta non soddisfacente; - chiara e sintetica esposizione dei fatti e delle ragioni della lamentela e ragioni dell insoddisfazione del riscontro al reclamo già inviato alla forma pensionistica complementare); - copia del reclamo già trasmesso alla forma pensionistica complementare e dell eventuale risposta ricevuta; - copia dei principali documenti comprovanti i fatti descritti. Si ricorda che resta salva la facoltà di adire l'autorità giudiziaria. Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota Informativa - Caratteristiche della Forma Pensionistica Complementare pag 10 di 10

16 UNIPOL FUTURO PRESENTE Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione INFORMAZIONI SULL ANDAMENTO DELLA GESTIONE (Dati aggiornati al 31/12/2013) Gestione separata PREVIDENZATTIVA Data di avvio dell operatività della gestione: 16/04/07 Patrimonio netto al 31/12/2013 (in euro): ,00 PREVIDENZAATTIVA adotta una politica di investimento prevalentemente incentrata su Titoli di Stato ed obbligazioni liquide denominate in Euro, con rating Investment Grade (S&P, Moody s, Fitch). Nel corso del 2013 l operatività è stata incentrata in maniera preponderante su Titoli di Stato, ritenuti maggiormente interessanti, rispetto ad altre asset class, in termini di rendimento rapportato al rischio. E stata quindi ridotta l esposizione totale al segmento delle emissioni societarie. Il peso della componente azionaria rimane presente in misura residuale. Nel comparto governativo si è aumentata la scadenza media dei titoli in portafoglio investendo prevalentemente in Titolo di Stato Italiani con scadenze medio-lunghe. Si è cercato in questo modo di beneficiare del differenziale positivo esistente tra i rendimenti a medio-lungo termine e i rendimenti a breve termine, riservando margini di azione tramite l investimento tattico della liquidità. La duration del portafoglio complessivo che ne deriva è di 6,81 anni a fine Politica di investimento e gestione del rischio Le risorse saranno interamente gestite da UnipolSai Assicurazioni. L obiettivo finale della politica di investimento è gestire le risorse destinate alle prestazioni non esponendo gli aderenti ad alcun rischio finanziario di performance negative, perseguendo combinazioni di rischio-rendimento efficienti in termini di rapporto tra rendimenti e volatilità dei risultati, in qualsiasi arco temporale considerato. La gestione sarà rivolta prevalentemente verso strumenti finanziari di tipo obbligazionario e sarà effettuata tenendo in considerazione anche il criterio di determinazione dei rendimenti basati sul costo storico. Sarà inoltre prestata particolare attenzione alla gestione dinamica del rischio tasso senza modificare sostanzialmente la duration del portafoglio, mantenendo come riferimento la duration dei passivi. Il controllo del rischio verrà effettuato dalla Compagnia, attraverso uno specifico processo che coinvolge più funzioni interne tra cui la Funzione Finanza con i rispettivi Uffici e competenze e la Funzione Risk Management, che valida e controlla i modelli e le metodologie e gli indicatori utilizzati per la misurazione e il controllo delle attività di gestione. Nell attuazione della politica di investimento non sono stati presi in considerazione aspetti sociali, etici ed ambientali. Le Tabelle che seguono forniscono informazioni relative alla fine del Tav. II.1. Investimento per tipologia di strumento finanziario Azionario 0,10% Monetario 7,62% Obbligazionario 92,28% Titoli di Stato 86,81% Titoli corporate 5,47% OICR 0,00% Emittenti Governativi 86,81% Sovranaz. 0,00% Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota Informativa - Informazioni sull andamento della gestione pag. 1 di 3

17 Tav. II.2. Investimento per area geografica Tav. II.3. Altre informazioni rilevanti Titoli di debito 92,28% Italia 87,27% Altri Paesi dell Area euro 4,24% Altro 0,77% Titoli di capitale 0,10% Italia 0,04% Altri Paesi dell Area euro 0,06% Altro 0,00% Liquidità (in % del patrimonio) 7,62 Duration media (componente obbligazionaria) 7,35 Esposizione valutaria (in % del patrimonio) 0,00 Tasso di rotazione (turnover) del portafoglio(*) 0,04 (*) a partire dall anno 2011 la modalità di calcolo dell indicatore è stata uniformata alle disposizioni emanate dalla COVIP. Il Regolamento della gestione separata PREVIDENZATTIVA è riportato nelle Condizioni generali di contratto. Illustrazione dei dati storici di rischio/rendimento Di seguito sono riportati i rendimenti passati disponibili realizzati da PREVIDENZATTIVA effettivamente retrocessi agli aderenti in confronto con il relativo benchmark. Nell esaminare i dati sui rendimenti ricordati che: i dati di rendimento non tengono conto dei costi gravanti direttamente sull aderente; il rendimento della linea risente degli oneri gravanti sul patrimonio dello stesso, che invece non sono contabilizzati nell andamento del benchmark, e degli oneri fiscali. Tav. II. 4 Rendimenti annui 6,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 0,00 PrevidenzaAttiva Rendistato 4,89 4,41 4,46 4,64 3,59 3,86 3,54 3,55 3,49 3,35 3,49 3,16 3,12 3,38 3,42 2, Rendimento indicato al netto degli oneri indirettamente a carico dell Aderente compresa, per la gestione separata, la quota trattenuta dalla Compagnia: tale quota è pari a 1 punto percentuale nell anno 2009 e per le adesioni fino al 26/06/2010, mentre per le adesioni a partire dal 27/06/2010 è pari a 1,40 punti percentuali; pertanto il rendimento relativo all anno 2010 è rappresentato al netto della quota ottenuta come media ponderata di tali due valori. Tavola II.5 Rendimento medio annuo composto Periodo PrevidenzAttiva BenchmarK 3 anni ( ) 3,20% 4,31 % 5 anni ( ) 3,24%. 3,96 % 10 anni ( ) n.d. 3,93 % Benchmark: Tasso di rendimento medio dei titoli pubblici (Rendistato). Per la natura propria della gestione separata non è possibile calcolare un valore indicativo relativamente alla volatilità storica. Attenzione: I rendimenti passati non sono necessariamente indicativi di quelli futuri. Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota Informativa - Informazioni sull andamento della gestione pag. 2 di 3

18 Total Expenses Ratio (TER): costi e spese effettivi Il Total Expenses Ratio (TER) è un indicatore che esprime i costi sostenuti nell anno considerato in percentuale del patrimonio di fine anno. Nel calcolo del TER vengono tenuti in considerazione tutti i costi effettivamente sostenuti in relazione alla gestione (finanziaria e amministrativa) della Gestione speciale PREVIDENZATTIVA, ad eccezione degli oneri di negoziazione e degli oneri fiscali. Il Totale generale include inoltre gli oneri direttamente a carico degli aderenti. Non è possibile rappresentare il TER per un triennio in quanto la gestione è di recente costituzione. Tavola II.6 TER Oneri di gestione finanziaria: per rendimento non retrocesso agli aderenti 1,07% 1,54% 1,89% Altri oneri gravanti sul patrimonio 0,01% 0,00% 0,00% TOTALE PARZIALE 1,08% 1,54% 1,89% Oneri direttamente a carico degli aderenti 2,57% 1,92% 1,19% TOTALE GENERALE 3,65% 3,46% 3,08% N.B.: Il TER esprime un dato medio della linea d investimento e non è pertanto rappresentativo dell incidenza dei costi sulla posizione individuale del singolo iscritto Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota Informativa - Informazioni sull andamento della gestione pag. 3 di 3

19 GLOSSARIO DEI TERMINI TECNICI UTILIZZATI Anno Periodo di tempo pari a 365 giorni, o a 366 giorni in caso di anno bisestile. Rating E un indicatore sintetico del grado di solvibilità di un soggetto (stato o impresa), assegnato da agenzie specializzate private internazionali. Le due principali agenzie internazionali che assegnano il rating sono Moodys e Standard & Poor s. Entrambe prevedono diversi livelli di rischio a seconda dell emittente considerato: il rating più elevato (Aaa, AAA rispettivamente per le due agenzie) viene assegnato alle emittenti che offrono altissime garanzie di solvibilità, mentre il rating più basso (C per entrambe le agenzie) è attribuito agli emittenti scarsamente affidabili. Il livello di base di rating, secondo il giudizio di queste agenzie, affinché l emittente sia caratterizzato da adeguate capacità di assolvere ai propri impegni finanziari (cosiddetto investment grade ) è pari a Baa3 (Moody s) o BBB- (Standard & Poor s). Rendimento trattenuto Rendimento finanziario che la Compagnia trattiene dal rendimento finanziario ottenuto dalla gestione separata. Rivalutazione Maggiorazione delle prestazioni assicurate attraverso la retrocessione di una quota del rendimento della gestione separata secondo le modalità stabilite nelle condizioni generali di contratto. Tasso d interesse minimo garantito Il rendimento finanziario annuo composto che la Compagnia garantisce alle prestazioni assicurate. Tasso tecnico Il rendimento finanziario annuo impiegato nel calcolo iniziale delle prestazioni e nei coefficienti di conversione in rendita a fronte del versamento di ogni contributo. Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota Informativa - Glossario Pagina 1 di 1

20 UNIPOL FUTURO PRESENTE Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione SOGGETTI COINVOLTI NELL ATTIVITA DELLA FORMA PENSIONISTICA COMPLEMENTARE (dati aggiornati al 27/03/2014) La Compagnia di assicurazione Unipol Futuro Presente è stato istituito dalla Compagnia Assicuratrice Unipol S.p.A. La Compagnia Assicuratrice Unipol S.p.A. ha variato la denominazione sociale, dal 1 febbraio 2009 in UGF Assicurazioni S.p.A. e dal 1 luglio 2011 in Unipol Assicurazioni S.p.A.. Dal 6 gennaio 2014 ha avuto efficacia la fusione per incorporazione di Milano Assicurazioni S.p.A., oltre che di Premafin HP S.p.A. e di Unipol Assicurazioni S.p.A., in Fondiaria-Sai S.p.A., che ha variato la denominazione sociale in UnipolSai Assicurazioni S.p.A. o UnipolSai S.p.A.. Dal 6 gennaio 2014 è, pertanto, UnipolSai Assicurazioni S.p.A. ad esercitare l attività relativa al PIP. UNIPOLSAI ASSICURAZIONI S.P.A., società per azioni quotata alla Borsa Italiana, è una società soggetta all attività di direzione e coordinamento di Unipol Gruppo Finanziario S.p.A. e facente parte del Gruppo Assicurativo Unipol iscritto all Albo dei Gruppi Assicurativi al n Ha sede legale in Italia in Via Stalingrado 45, Bologna - Tel. (+39) Siti Internet: - È autorizzata all esercizio dell attività assicurativa in tutti i rami vita e danni (di cui all art. 2 del D.lgs. 7/9/2005, n. 209) in base al D.M. del 26/11/1984 pubblicato sul supplemento ordinario n. 79 alla G.U. n. 357 del 31/12/1984; è iscritta alla sez. I dell'albo delle Imprese di Assicurazione presso l IVASS al n ; ha durata fino al 31/12/2050. L oggetto della sua attività è l esercizio, sia in Italia sia all estero, di tutti i rami di assicurazione, di riassicurazione e di capitalizzazione consentiti dalla legge. La Compagnia può, tra l altro, gestire le forme di previdenza complementare di cui alla normativa vigente e successive modificazioni ed integrazioni, nonché istituire, costituire e gestire fondi pensione aperti e svolgere attività accessorie o funzionali alla gestione dei fondi medesimi. Il capitale sociale sottoscritto è pari a Euro ,65 ed è interamente versato. La Compagnia è controllata direttamente, con una quota del relativo capitale ordinario pari al 63,00%, da Unipol Gruppo Finanziario S.p.A., a sua volta controllata da Finsoe S.p.A. con una quota del relativo capitale ordinario pari al 50,75%. Il Consiglio di Amministrazione di UnipolSai Assicurazioni S.p.A., in carica fino all approvazione del bilancio dell esercizio 2015, è così composto: (con asterisco sono indicati i componenti del comitato esecutivo) Generalità Carica Cerchiai Fabio, nato a Firenze (FI) il 14/2/1944 Presidente * Stefanini Pierluigi, nato a Sant Agata Bolognese (BO) il 28/6/1953 Vice Presidente * Cimbri Carlo, nato a Cagliari (CA) il 31/5/1965 Amministratore Delegato * Berardini Francesco, nato a Genova (GE) l 11/7/1947 Carletti Milva, nata a Mirabello (FE) il 12/1/1963 Cattabiani Paolo, nato a Reggio Emilia l 11/7/1958 Cottignoli Lorenzo, nato a Ravenna (RA) il 13/5/1953 Dalle Rive Ernesto, nato a Torino (TO) il 2/12/1960 Frasinetti Ethel, nata a San Giovanni in Persiceto (BO) il 5/10/1977 Galanti Vanes, nato a Imola (BO) il 15/11/1949 Ghiglieno Giorgio, nato a Ivrea (TO) il 12/10/1955 Masotti Massimo, nato a Bologna (BO) il 7/2/1962 Maugeri Maria Rosaria, nata a Catania (CT) il 20/2/1965 Montagnani Maria Lillà, nata a Treviso (TV) il 3/4/1971 Pasquariello Maria Antonietta, nata a Bologna (BO) il 29/8/1954 Picchi Nicla, nata a Lumezzane (BS) il 12/7/1960 Tadolini Barbara, nata a Milano (MI) il 20/3/1960 Vella Francesco, nato a Lucca (LU) il 5/2/1958 Zucchelli Mario, nato a Castelfranco Emilia (MO) il 23/1/1946 Unipol Futuro Presente ed. 03/14 - Nota informativa - Soggetti coinvolti nell attività della forma pensionistica complementare pag 1 di 2

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