Regione Puglia Assessorato Ecologia Settore Ecologia

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1 PO FESR Asse IV Linea d intervento 4.4 Azione Attività A Regione Puglia Assessorato Ecologia Settore Ecologia AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI UN ESPERTO NELLE ATTIVITA DI MANAGEMENT DEL PROGETTO LA CARTA EUROPEA PER IL TURISMO SOSTENIBILE Art. 1 Obiettivi generali delle attività oggetto del presente avviso La Federazione Italiana Parchi e Riserve Naturali (FEDERPARCHI) è stata individuata dalla Regione Puglia quale soggetto attuatore del progetto La Carta Europea del turismo sostenibile. L iniziativa, finanziata dal PO FESR Puglia 2007/2013 Asse IV Linea d intervento 4.4 Azione Attività A, attraverso differenti attività intende procedere all implementazione della Carta nelle seguenti Aree Protette pugliesi: 1. Parco Naturale Regionale Dune Costiere da Torre Canne a Torre San Leonardo; 2. Il Sistema delle Riserve Naturali Regionali Orientate e dei Parchi Naturali Regionali della provincia di Lecce costituito da: a) Parco Naturale Regionale Bosco e Paludi di Rauccio ; b) Riserva Naturale Orientata regionale Palude del Conte e Duna Costiera Porto Cesareo ; c) Parco Naturale Regionale Porto Selvaggio e Palude del Capitano ; d) Parco Naturale Regionale Isola di S. Andrea Litorale di Punta Pizzo ; e) Parco Naturale regionale Litorale di Ugento ; f) Parco naturale Regionale Costa Otranto S. Maria di Leuca e Bosco di Tricase. In funzione di una corretta attuazione delle differenti attività progettuali, FEDERPARCHI intende selezionare un esperto a cui affidare le attività di assistenza tecnica e supporto della propria struttura nelle attività di management del progetto in questione. L esperto dovrà aver maturato una significativa esperienza nel management di progetti finanziati dall Unione Europea per conto di enti pubblici e, in particolare, nel management di progetti su tematiche ambientali e/o dello sviluppo sostenibile (sempre per conto di enti pubblici). 1

2 Art. 2 Attività oggetto dell incarico L esperto dovrà supportare FEDERPARCHI per lo svolgimento delle seguenti attività nell ambito del progetto La Carta Europea per lo sviluppo sostenibile : assistenza tecnica nel management; definizione e redazione dei contratti e rapporti con i fornitori; partecipazione agli incontri e/o alle iniziative programmate; predisposizione dei report; monitoraggio fisico, procedurale, finanziario; altre attività complementari e/o similari a quelle finora descritte che dovessero rendersi necessarie. Il rapporto contrattuale potrà configurarsi in un incarico professionale od in un contratto di collaborazione coordinata e continuativa in relazione al caso specifico. Art. 3 Requisiti per l ammissione alla selezione Titolo di studio - Diploma di Laurea magistrale o vecchio ordinamento; Esperienza professionale - Esperienza lavorativa di almeno tre anni maturata in attività di acquisizione e/o management di progetti comunitari e/o nazionali e/o regionali per conto di enti pubblici; Criteri preferenziali - Esperienza lavorativa in management di progetti su tematiche ambientali e/o dello sviluppo sostenibile per conto di enti pubblici; - Conoscenza della lingua inglese. Art. 4 Modalità e termini di presentazione della domanda La domanda di ammissione alla selezione, secondo lo schema riportato in allegato al presente avviso, redatta in carta semplice e sottoscritta dall interessato, dovrà pervenire in busta chiusa, tramite raccomandata a/r, corriere o raccomandata a mano, indirizzata a: FEDERPARCHI Via Nazionale, ROMA entro e non oltre le ore 14 del giorno 14 gennaio 2011, riportando sulla busta la seguente dicitura: Avviso di selezione pubblica per N. 1 esperto. Ai fini dell ammissione della domanda farà fede il timbro di arrivo presso la FEDERPARCHI. 2

3 Nella domanda ciascun candidato dovrà anche indicare sotto la propria responsabilità: - Nome e cognome, data e luogo di nascita, residenza e codice fiscale, informazioni di contatto (telefono fisso, telefono mobile, indirizzo e- mail ove presenti); - Per i cittadini italiani: il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; - Per i cittadini degli altri stati membri dell Unione Europea: il godimento dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza; - Titolo di studio, data e luogo in cui è stato conseguito; - Consenso per il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche. Alla domanda dovrà essere allegato curriculum professionale, compilato utilizzando lo schema riportato in allegato al presente avviso, debitamente sottoscritto, contenente apposita autocertificazione in forma dettagliata relativa agli elementi di valutazione indicati nel successivo articolo 5, nonché copia fotostatica di un documento di identità del sottoscrittore. Art. 5 Procedura selettiva La procedura selettiva è basata sulla valutazione dei titoli e dei curricula. La valutazione della procedura selettiva è espressa in centesimi. Per il profilo in oggetto gli esaminatori avranno a disposizione 100 punti da assegnare alla valutazione dei titoli e delle esperienze professionali, così articolati: Tipologia diploma di laurea (massimo 10 punti) 1. Diploma di laurea magistrale in scienze giuridiche, politiche o economiche o lauree equivalenti (10 punti) 2. Altri diplomi di laurea magistrale (5 punti) Votazione diploma di Laurea (massimo 10 punti) da 66 a 85-5 punti; da 89 a 104 7,5 punti; da 105 a punti. Esperienza lavorativa in acquisizione e management di progetti (massimo 50 punti) Incarichi svolti negli ultimi 10 anni per conto di enti pubblici, con attività di acquisizione e/o management di progetti comunitari e/o nazionali e/o regionali. Punteggio = (Numero di mesi lavorati negli ultimi 10 anni/120)*50 Esperienza lavorativa in management di progetti su tematiche ambientali e/o dello sviluppo sostenibile (massimo 20 punti) Incarichi svolti negli ultimi 10 anni per conto di enti pubblici, con attività di management di progetti comunitari e/o nazionali e/o regionali su tematiche ambientali e/o dello sviluppo sostenibile. Punteggio = (4 punti per progetto) 3

4 Conoscenza della lingua inglese (massimo 10 punti) Certificazione della conoscenza della lingua inglese (rilasciata da istituti accreditati) in funzione dei livelli CEFR (o equivalenti): livello A1/A2/B1-5 punti; livello B2/C1/C2-10 punti. Gli esiti del procedimento di selezione saranno comunicati esclusivamente attraverso la pubblicazione sul sito web della FEDERPARCHI della relativa graduatoria, con l indicazione, per ciascun candidato, del punteggio ottenuto. In caso di assenza di candidati si provvederà ad una nuova procedura selettiva. Art. 6 Validità della graduatoria La graduatoria di cui all art. 5 avrà validità di un anno a partire dalla data di pubblicazione. FEDERPARCHI ricorrerà a detta graduatoria per ogni esigenza connessa al conseguimento degli obiettivi di cui all art. 1, inclusi i casi di interruzione, rinnovo o proroga dell incarico o di allargamento del gruppo di lavoro. Art. 7 Attribuzione dell incarico L incaricato dovrà presentare la documentazione attestante il possesso dei requisiti (qualora non già allegata alla presentazione della domanda) e la dichiarazione di accettazione dell incarico entro 7 giorni dalla data di formale comunicazione di affidamento dell incarico. L esperienza lavorativa e le competenze acquisite dovranno essere sostenute da dichiarazioni rese dai datori di lavoro o da responsabili degli organismi presso cui è stata svolta l attività. Detta documentazione potrà essere consegnata a mano presso gli uffici della FEDERPARCHI ovvero trasmessa per posta a mezzo raccomandata. In questo ultimo caso farà fede il timbro postale. Decorso tale termine, in assenza di accettazione dell incarico, si provvederà allo scorrimento della graduatoria. In caso di incompletezza o non corrispondenza della documentazione relativa al possesso dei requisiti, FEDERPARCHI potrà richiedere al candidato la produzione di documentazione integrativa, stabilendo un termine, non inferiore a 7 giorni per la produzione della stessa. Nel caso l insufficienza dovesse permanere, decorso tale termine, l affidamento non sarà perfezionato e si provvederà allo scorrimento della graduatoria. Art. 8 Trattamento contrattuale ed economico Così come stabilito in precedenza (articolo 2) il rapporto contrattuale potrà configurarsi in un incarico professionale od in un contratto di collaborazione coordinata e continuativa in relazione al caso specifico.. 4

5 In ogni caso, l attività oggetto dell incarico dovrà essere svolta, senza alcun vincolo di subordinazione, nell ordinario ciclo di lavoro degli uffici presso i quali sarà svolta l attività stessa e in funzione del miglior perseguimento degli obiettivi e delle attività contrattuali. La durata del contratto è stimata in circa 1 anno dalla stipula del contratto (prevista entro gennaio 2011) al 19 gennaio A favore dell incaricato sarà erogato un compenso lordo omnicomprensivo di euro ,00 (ventimila/00) oltre IVA (se eventualmente dovuta in relazione alla tipologia di contratto da sottoscrivere). L importo è stato stimato sulla base di importo di giornate lavorative previste pari a circa 70 per un consulente/collaboratore con esperienza di anni. Nel compenso sono comunque compresi i costi connessi a trasferte per l espletamento delle attività di assistenza tecnica presso i parchi individuati e presso la sede della Regione Puglia - Assessorato all Ecologia. Ulteriori trasferte potranno essere rimborsate al consulente/collaboratore solo se in precedenza autorizzate. Art. 9 Norme di rinvio Per tutto quanto non previsto nel presente avviso si fa riferimento alle leggi vigenti in materia. Art. 10 Responsabile del procedimento Responsabile del procedimento del presente avviso di selezione è il Dott. Francesco Carlucci. Per tutte le comunicazioni aventi rilievo ai fini del presente procedimento di selezione fanno fede esclusivamente le pubblicazioni sul sito web di FEDERPARCHI ( Per informazioni è possibile inviare una mail al seguente indirizzo: promozione.federparchi@parks.it. Roma, lì 21 dicembre 2010 Il Direttore/RUP Dott. Francesco Carlucci 5