Retribuzione giornaliera 2016 per la generalità dei lavoratori dipendenti

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1 Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giuslavoristici N Retribuzione 2016: gli importi per il calcolo contributivo Forniti i limiti minimi di retribuzione giornaliera per il calcolo dei contributi previdenziali Categoria: Previdenza e Lavoro Sottocategoria: Inps L INPS, con la Circolare n. 11 del 27 gennaio 2016, ha fornito per l anno 2016 il limite minimo di retribuzione giornaliera ai fini del calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale. A tal proposito, particolare rilevanza assume la recente novità introdotta dalla Legge di Stabilità 2016 (L. n. 208/2015) all art. 1, co. 287, secondo la quale [ ] la percentuale di adeguamento corrispondente alla variazione che si determina rapportando il valore medio dell indice ISTAT dei prezzi al consumo per famiglie di operai ed impiegati, relativo all anno precedente il mese di decorrenza dell adeguamento, all analogo valore medio relativo all anno precedente non può risultare inferiore a zero. Quindi, considerato che tale variazione per il periodo gennaio 2014 dicembre 2014 ed il periodo gennaio 2015 dicembre 2015 è risultato nella misura del -0,1%, per quest anno si applicano gli stessi importi retributivi dello scorso anno. Di conseguenza, per quest anno, il minimale di retribuzione giornaliera per la generalità dei lavoratori, è pari a 47,68 (pari al 9,5% del trattamento minimo mensile di pensione a carico del FPLD, che ammonta a 501,89). Premessa La retribuzione da assumere ai fini contributivi, deve essere determinata nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di retribuzione minima imponibile (minimo contrattuale) e di minimale di retribuzione giornaliera stabilito dalla legge. Pertanto, la retribuzione da assumere come base per il calcolo dei contributi di previdenza ed assistenza sociale non può essere inferiore 1

2 all'importo delle retribuzioni stabilito da leggi, regolamenti, contratti collettivi, stipulati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative su base nazionale, ovvero da accordi collettivi o contratti individuali, qualora ne derivi una retribuzione d'importo superiore a quello previsto dal contratto collettivo. In caso di retribuzione inferiore ai minimali giornalieri, il trattamento deve essere adeguato. Retribuzione giornaliera 2016 per la generalità dei lavoratori dipendenti MINIMALI DI RETRIBUZIONE GIORNALIERA A seguito della rivalutazione dell indice ISTAT, pari a - 0,1% tra l anno , i minimali di retribuzione giornaliera per la generalità dei lavoratori risultano così stabiliti. Trattamento minimo mensile di pensione a carico del FPLD Minimale di retribuzione giornaliera (9,5%) 501,89 euro 47,68 euro MINIMALE DI RETRIBUZIONE PER IL PERSONALE DI VOLO DIPENDENTE DA AZIENDE DI NAVIGAZIONE AEREA (FONDO VOLO) Con riferimento alle disposizioni in materia di minimo contrattuale, per il personale iscritto al Fondo Volo si applicano le stesse regole previste per la generalità dei lavoratori. In assenza di CCNL, precisa la norma, i limiti minimi di retribuzione imponibile per ciascuna categoria professionale sono stabiliti con decreto del Ministro del Lavoro, in seguito alle consultazioni con le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative delle categorie professionali che concorrono al Fondo. RETRIBUZIONI CONVENZIONALI IN GENERE Per determinare il limite minimo di retribuzione giornaliera per le retribuzioni convenzionali in genere, occorre riferirsi all art. 1 del D.L. n. 402/1981, convertito in L. n. 537/1981, che fissa l importo per l anno 2016 a 26,49. 2

3 Retribuzioni convenzionali in genere (2016) Retribuzione giornaliera minima 26,49 euro Per i soci delle cooperative della piccola pesca, la retribuzione convenzionale per l'anno 2016 è fissata in 662 mensili (26,49 x 25gg). LAVORATORI A DOMICILIO Con riferimento ai lavoratori a domicilio, il limite minimo di retribuzione giornaliera varia in relazione all'aumento dell'indice medio del costo della vita, in applicazione dell'art. 22 della L. n. 160/1975. Pertanto, considerato che il predetto indice è pari per l anno 2014 allo 0,2%, il limite minimo di retribuzione giornaliera, per quest anno, è pari a 26,49. Detto limite deve essere comunque ragguagliato a 47,68. Retribuzioni per i lavoratori a domicilio (2016) Retribuzione giornaliera minima 26,49 euro RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO PARZIALE Per i rapporti di lavoro a tempo parziale, i minimali di retribuzione oraria applicabile ai fini contributivi, sono pari a: 7,15 ( 47,68 x 6/40), nell ipotesi di 40 ore settimanali (ipotesi che ricorre, di norma, per i lavoratori iscritti alla gestioni private); 6,62 ( 47,68 x 5/36), nell ipotesi di 36 ore settimanali (ipotesi che ricorre, di norma, per i lavoratori iscritti alle gestioni pubbliche). QUOTA DIRETRIBUZIONE SOGGETTA ALL ALIQUOTA AGGIUNTIVA DELL 1% Nel caso in cui il lavoratore percepisce un reddito superiore, per l anno 2016, a ( mensili) è dovuta un aliquota aggiuntiva dell 1%. L aliquota aggiuntiva è prevista esclusivamente per regimi pensionistici che prevedono aliquote contributive a carico del lavoratore, inferiori al 10%. Prima fascia di retribuzione pensionabile annua mensilizzato euro euro 3

4 Il versamento del contributo aggiuntivo, che deve seguire il criterio della mensilizzazione, deve essere riportato, a livello individuale, nella denuncia Uniemens nell elemento: <Denuncia Individuale>, <DatiRetributivi>, <ContribuzioneAggiuntiva>, <Contrib1PerCento>, <ImponibileCtrAgg>, <ContribAggCorrente>. AGGIORNAMENTO DEL MASSIMALE ANNUO DELLA BASE CONTRIBUTIVA E PENSIONABILE Passando al massimale annuo della base contributiva e pensionabile, per i nuovi iscritti dal 1 gennaio 1996 a forme pensionistiche obbligatorie e per coloro che optano per la pensione con il sistema contributivo, l importo per l anno 2016 sarà pari a Anno 2015 Massimale annuo della base contributiva euro Ai fini Uniemens la quota di retribuzione eccedente il predetto massimale, va indicata nell elemento: <Denuncia Individuale>, <DatiRetributivi>, <DatiParticolari>, <EccedenzaMassimale>, <ImponibileEccMass>, <ContributoEccMass>. LIMITE PER L'ACCREDITO DEI CONTRIBUTI OBBLIGATORI E FIGURATIVI Il limite di retribuzione per l'accredito dei contributi obbligatori e figurativi, fissato nella misura del 40% del trattamento minimo di pensione, in vigore al 1 gennaio dell'anno di riferimento, è pari a 200,76. Trattamento minimo di pensione Limite settimanale per l accredito dei contributi (40%) Limite annuale per l accredito dei contributi, arrotondato all unità di euro 501,89 euro 200,76 euro euro (200,76*52) 4

5 IMPORTI CHE NON CONCORRONO A FORMARE IL REDDITO DI LAVORO DIPENDENTE Non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente le seguenti voci: Valore delle prestazioni e delle indennità sostitutive della mensa Fringe benefit (tetto) Indennità di trasferta intera Italia Indennità di trasferta 2/3 Italia Indennità di trasferta 1/3 Italia Indennità di trasferta intera estero Indennità di trasferta 2/3 estero Indennità di trasferta 1/3 estero Indennità di trasferimento Italia (tetto) Indennità di trasferimento estero (tetto) Azioni offerte ai dipendenti (tetto) 5,29 euro 258,23 euro 46,48 euro 30,99 euro 15,49 euro 77,47 euro 51,65 euro 25,82 euro 1.549,37 euro 4.648,11 euro 2.065,83 euro MASSIMALE GIORNALIERO PER I CONTRIBUTI DI MALATTIA E MATERNITÀ DEI LAVORATORI DELLO SPETTACOLO CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO Resta confermato, per l anno 2016, il massimale giornaliero da prendere a riferimento ai fini del calcolo della contribuzione di malattia e maternità dei lavoratori dello spettacolo con contratto a tempo determinato, pari a 67,14. Massimale giornaliero per i contributi di malattia e maternità dei lavoratori dello spettacolo a tempo determinato 67,14 euro RIVALUTAZIONE DELL IMPORTO A CARICO DEL BILANCIO DELLO STATO PER PRESTAZIONI DI MATERNITÀ OBBLIGATORIA L importo dell indennità di maternità obbligatoria a carico del bilancio dello Stato, per l anno 2016, è pari a 2.086,24. 5

6 L importo dell indennità di maternità fino al raggiungimento del predetto importo, a livello individuale, deve essere riportato nella denuncia Uniemens, nell elemento: <Denuncia Individuale>, <DatiRetributivi>, <Maternità>, <MatACredito>, <IndMat1Fascia>. La parte eccedente il predetto importo, deve essere riportata nell elemento <IndMat2Fascia>. a carico del bilancio dello Stato per prestazioni di maternità obbligatoria 2.086,24 euro Datori di lavoro tenuti alla denuncia Lista PosPA Gli importi a cui i datori di lavoro tenuti devono fare riferimento per la presentazione della denuncia mensile analitica Uniemens - Lista PosPA (Gestione ex Inpdap), sono: Minimale contributivo Massimale annuo Limite aliquota contributiva aggiuntiva dell 1% Massimale contributivo (per i direttori generali, amministrativi e sanitari delle aziende sanitarie locali e delle aziende ospedaliere) Limite annuo della retribuzione concedibile riferita al congedo straordinario Datori di lavoro tenuti alla denuncia mensile unificata Ex ENPALS LAVORATORI DELLO SPETTACOLO Per quanto concerne i lavoratori dello spettacolo, bisogna distinguere fra: lavoratori iscritti a forme pensionistiche obbligatorie dopo il ; lavoratori già iscritti a forme pensionistiche obbligatorie al Con riferimento ai primi, il massimale annuo è pari, per l anno 2016, ad Mentre il contributo di solidarietà, pari al 5% (ripartito equamente fra datore di lavoro e lavoratore), è dovuto per retribuzioni superiori al predetto importo. Da non dimenticare l aliquota aggiuntiva (pari all 1%), che per quest anno è dovuta per importi che vanno da sino al massimale annuo di retribuzione imponibile pari ad

7 Mentre per i lavoratori già iscritti a forme pensionistiche obbligatorie al , il massimale di retribuzione giornaliera imponibile è pari a 731. Di conseguenza, le fasce di retribuzione giornaliera e i relativi massimali di retribuzione giornaliera imponibile risultano così rivalutati: Fasce di retribuzione giornaliera Massimale di retribuzione giornaliera imponibile Da euro Ad euro Euro Giorni di contribuzione accreditati 731, , , , , , , , , , , , , , ,01 In poi Il contributo di solidarietà (ripartito equamente fra datore di lavoro e lavoratore) si applica sulla parte di retribuzione giornaliera eccedente il massimale di retribuzione giornaliera imponibile, relativo a ciascuna delle fasce precedentemente indicate. L aliquota aggiuntiva, invece, si applica sulla parte di retribuzione giornaliera eccedente, per l anno 2016, l importo di 148 e sino al massimale di retribuzione giornaliera imponibile, relativo a ciascuna delle predette fasce di retribuzione giornaliera. SPORTIVI PROFESSIONISTI Analogo distinguo bisogna effettuare per gli sportivi professionisti: Lavoratori iscritti a forme pensionistiche obbligatorie dopo il Il massimale annuo della base contributiva e pensionabile è pari, per l anno 2016, ad Il contributo di solidarietà, invece, pari all 1,2% (equamente ripartito fra datore di lavoro e lavoratore) è dovuto sulla parte di retribuzione annua eccedente l importo di e fino all importo annuo di 731,362. Mentre l aliquota aggiuntiva si applica sulla parte di retribuzione annua eccedente l importo di , e sino al massimale annuo di retribuzione imponibile di (che rapportato a dodici mesi è pari a 3.844). 7

8 Lavoratori già iscritti a forme pensionistiche obbligatorie al Il massimale di retribuzione giornaliera imponibile è pari ad 322. Il contributo di solidarietà, invece, pari all 1,2% (equamente ripartito fra datore di lavoro e lavoratore), è dovuto sulla parte di retribuzione giornaliera eccedente l importo di 322 e fino all importo giornaliero di Mentre l aliquota aggiuntiva si applica sulla parte di retribuzione giornaliera eccedente l importo di 148 e sino al massimale di retribuzione giornaliera imponibile pari ad Riproduzione riservata - 8