Percorsi formativi di alta specializzazione finanziati dalla Regione Lazio

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1 Percorsi formativi di alta specializzazione finanziati dalla Regione Lazio Ente gestore: Formare S.r.l. (Centro di ricerca e formazione della Federlazio) Codice corso 1165 Strategie e strumenti di gestione della comunicazione interna ed esterna Obiettivi e destinatari La proposta formativa ha come obiettivo principale quello di trasferire ai partecipanti modelli e strumenti gestionali di comunicazione per operare e realizzare quotidianamente una efficace politica della comunicazione aziendale, rivelata sia all interno dell impresa, sia la mercato di riferimento, sia al contesto istituzionale. Obiettivi didattici: Adottare un approccio innovativo nell area della comunicazione Trasferire conoscenze e competenze specialistiche su: strumenti operativi per la definizione della politica, del piano di comunicazione e della strategia aziendale. Trasferire conoscenze e competenze sulle dinamiche della comunicazione, nuovi strumenti, linguaggi creativi e opportunità per comunicare; strumenti e metodi efficaci per il miglioramento del clima aziendale. Sviluppare le capacità di definizione, gestione e implementazione di una strategia di comunicazione coerente con la strategia complessiva dell impresa Destinatari e requisiti per l'accesso al corso: Laureati (Laurea di durata superiore ai tre anni -Diploma di laurea vecchio ordinamento - Laurea magistrale o specialistica nuovo ordinamento) disoccupati ed occupati; Atri requisiti di accesso Laurea triennale, diploma di maturità con esperienza pluriennale maturata nel settore Valutazione dell apprendimento: Valutazione e certificazione Ex ante: test di ingresso a risposta multipla, fornito dal docente, al fine di rilevare il livello di conoscenza iniziale sugli argomenti da trattare, rilevazione fabbisogni formativi individuali; In itinere: test di fine modulo al fine di valutare l efficacia/efficienza didattica sia in termini di contenuti sia in termini di docenza. Finale: verifica dell apprendimento, somministrazione di test al termine del percorso formativo al fine di valutare l efficacia/efficienza della didattica della docenza e dei contenuti. Project work:sviluppo, sotto la guida del docente /tutor, di un Project Work individuale che sarà oggetto di valutazione finale sulle conoscenze e competenze acquisite in uscita

2 Certificazione: Attestato di Frequenza; Attestazione competenze acquisite in ogni singolo modulo; Attestazione competenze in uscita Procedure per richiedere il Voucher Moduli formativi Competenze Organizzative e Sviluppo delle capacità trasversali (16 ore) Elementi di comunicazione interna/esterna (16ore) Comunicazione e valori (16 ore) Strumenti e strategie per il consolidamento dei valori aziendali(16 ore) Elementi della Corporate Identity (16 ore) Strategie di comunicazione aziendale (16 ore) Brief di marketing e comunicazione (16 ore) Piano Aziendale di Comunicazione: principali strumenti di comunicazione per il successo della strategia dell impresa (16 ore) Criteri e metodologie di valutazione dei risultati della comunicazione (16 ore) Elaborazione e presentazione del Project work (8 ore); Presentazione plenaria del Project Work; Esami finali (10 ore) Durata: 162 ore Durata, Sede didattica Ciascun incontro di 8 ore dalle ore 9.00 alle ore Sede: I corsi saranno svolti c/o la sede di formare S.r.l. Viale Libano, 62 Roma Eur Costi Costo totale del corso a persona (euro): 4.050,00 Dettaglio del costo: In caso di assegnazione di voucher, La Regione Lazio rimborserà l 80% del costo totale del corso a persona, sul prezzo indicato dall ente. Quota a carico del partecipante: 1050,00 (da versare all atto dell iscrizione) per iscrizione, materiale didattico, esami finali con rilascio Attestato di frequenza e attestazione delle competenze acquisite Quota Finanziamento Regionale: 3000,00 Una volta individuato il corso di interesse all'interno del catalogo interregionale, occorre leggere attentamente il bando emesso dalla Regione Lazio per verificare di essere in possesso dei requisiti necessari, quindi registrarsi nel portale all'interno dell'area destinatari individuali, effettuare l'accesso autenticato e iniziare la procedura di richiesta on-line all'interno del catalogo o entrando nella sezione 'Domanda di finanziamento su: Scadenza presentazione domande: 21 luglio 2008

3 Codice corso 302 Strategie organizzative e valutazione del personale Obiettivi e destinatari La proposta formativa ha come obiettivo principale quello di aggiornare ed ampliare le conoscenze e le competenze dei partecipanti su teorie e modelli organizzativi, strumenti gestionali e meccanismi operativi di gestione delle risorse umane ponendo l attenzione sullo sviluppo di capacità di gestione e implementazione di tecniche di selezione, gestione, valutazione e valorizzazione delle risorse umane. Obiettivi didattici: aggiornare ed ampliare le conoscenze e le competenze su teorie e modelli organizzativi, progettazione organizzativa e strategie aziendali, strumenti gestionali e meccanismi operativi di gestione delle risorse umane Sviluppare in ciascun partecipante la capacità di diagnosi dell organizzazione,della cultura organizzativa della comunicazione e comportamenti organizzativi; le capacità di gestione e implementazione di tecniche di selezione, gestione, valutazione e valorizzazione delle risorse umane Destinatari e requisiti per l'accesso al corso: Laureati (Laurea di durata superiore ai tre anni -Diploma di laurea vecchio ordinamento - Laurea magistrale o specialistica nuovo ordinamento) disoccupati ed occupati; Atri requisiti di accesso Laurea triennale, diploma di maturità con esperienza pluriennale maturata nel settore Valutazione dell apprendimento: Valutazione e certificazione Ex ante: test di ingresso a risposta multipla, fornito dal docente, al fine di rilevare il livello di conoscenza iniziale sugli argomenti da trattare, rilevazione fabbisogni formativi individuali; In itinere: test di fine modulo al fine di valutare l efficacia/efficienza didattica sia in termini di contenuti sia in termini di docenza. Finale: verifica dell apprendimento, somministrazione di test al termine del percorso formativo al fine di valutare l efficacia/efficienza della didattica della docenza e dei contenuti. Project work:sviluppo, sotto la guida del docente /tutor, di un Project Work individuale che sarà oggetto di valutazione finale sulle conoscenze e competenze acquisite in uscita

4 Certificazione: Attestato di Frequenza; Attestazione competenze acquisite in ogni singolo modulo; Attestazione competenze in uscita Moduli formativi Le competenze organizzative e lo sviluppo delle coach abilities in azienda (20 ore) Teorie organizzative e Modelli di gestione:dal modello funzionale al modello rete (48 ore) La gestione delle Risorse Umane (72 ore) Elaborazione e presentazione del Project work (10 ore); Presentazione plenaria del Project Work; Esami finali (10 ore) Durata, Sede didattica Durata: 160 ore Ciascun incontro di 8 ore dalle ore 9.00 alle ore Sede: I corsi saranno svolti c/o la sede di formare S.r.l. Viale Libano, 62 Roma Eur Costi Costo totale del corso a persona (euro): 4.000,00 Dettaglio del costo: In caso di assegnazione di voucher, La Regione Lazio rimborserà l 80% del costo totale del corso a persona, sul prezzo indicato dall ente. Quota a carico del partecipante: 1000,00 (da versare all atto dell iscrizione) per iscrizione, materiale didattico, esami finali con rilascio Attestato di frequenza e attestazione delle competenze acquisite Quota Finanziamento Regionale: 3000,00 Procedure per richiedere il Voucher Una volta individuato il corso di interesse all'interno del catalogo interregionale, occorre leggere attentamente il bando emesso dalla Regione Lazio per verificare di essere in possesso dei requisiti necessari, quindi registrarsi nel portale all'interno dell'area destinatari individuali, effettuare l'accesso autenticato e iniziare la procedura di richiesta on-line all'interno del catalogo o entrando nella sezione 'Domanda di finanziamento su: Scadenza presentazione domande: 21 luglio 2008

5 Codice corso 281 Comunicazione e marketing strategico per l'internazionalizzazione Obiettivi e destinatari La proposta formativa ha come obiettivo principale quello di trasferire ai partecipanti modelli e strumenti gestionali di comunicazione e marketing per operare quotidianamente, ponendo particolare enfasi sulla capacità di gestione e implementazione di un piano di comunicazione e marketing strategico orientato all internazionalizzazione. trasferire ai partecipanti Obiettivi didattici: modelli e strumenti gestionali di comunicazione e marketing al fine di supportare l azienda nei processi di internazionalizzazione, metodologie e strumenti di comunicazione interattiva ed integrata a supporto del business aziendale; conoscenze e competenze per elaborare il piano di marketing internazionale ed effettuare IDE Sviluppare le capacità di gestione e implementazione di una strategia di marketing: dal piano di marketing, al business plan e piano di monitoraggio Destinatari e requisiti per l'accesso al corso: Laureati (Laurea di durata superiore ai tre anni -Diploma di laurea vecchio ordinamento - Laurea magistrale o specialistica nuovo ordinamento) disoccupati ed occupati; Atri requisiti di accesso Laurea triennale, diploma di maturità con esperienza pluriennale maturata nel settore Valutazione dell apprendimento: Valutazione e certificazione Ex ante: test di ingresso a risposta multipla, fornito dal docente, al fine di rilevare il livello di conoscenza iniziale sugli argomenti da trattare, rilevazione fabbisogni formativi individuali; In itinere: test di fine modulo al fine di valutare l efficacia/efficienza didattica sia in termini di contenuti sia in termini di docenza. Finale: verifica dell apprendimento, somministrazione di test al termine del percorso formativo al fine di valutare l efficacia/efficienza della didattica della docenza e dei contenuti. Project work:sviluppo, sotto la guida del docente /tutor, di un Project Work individuale che sarà oggetto di valutazione finale sulle conoscenze e competenze acquisite in uscita

6 Certificazione: Attestato di Frequenza; Attestazione competenze acquisite in ogni singolo modulo; Attestazione competenze in uscita Moduli formativi Competenze Organizzative e Sviluppo delle capacità trasversali (16 ore) Comunicazione interna/esterna (28 ore) Posizionamento funzione Marketing nel sistema azienda (28 ore) Segmentazione del mercato (24 ore) Stesura piano di marketing internazionale: i punti chiave (30 ore) Investimenti diretti all estero: Accordi strategici, Joint venture, Acquisizioni (16 ore) Elaborazione e presentazione del Project work (10 ore); Presentazione plenaria del Project Work; Esami finali (8 ore) Durata, Sede didattica Durata: 160 ore Ciascun incontro di 8 ore dalle ore 9.00 alle ore Sede: I corsi saranno svolti c/o la sede di formare S.r.l. Viale Libano, 62 Roma Eur Costi Costo totale del corso a persona (euro): 4.000,00 Dettaglio del costo: In caso di assegnazione di voucher, La Regione Lazio rimborserà l 80% del costo totale del corso a persona, sul prezzo indicato dall ente. Quota a carico del partecipante: 1000,00 (da versare all atto dell iscrizione) per iscrizione, materiale didattico, esami finali con rilascio Attestato di frequenza e attestazione delle competenze acquisite Quota Finanziamento Regionale: 3000,00 Procedure per richiedere il Voucher Una volta individuato il corso di interesse all'interno del catalogo interregionale, occorre leggere attentamente il bando emesso dalla Regione Lazio per verificare di essere in possesso dei requisiti necessari, quindi registrarsi nel portale all'interno dell'area destinatari individuali, effettuare l'accesso autenticato e iniziare la procedura di richiesta on-line all'interno del catalogo o entrando nella sezione 'Domanda di finanziamento su: Scadenza presentazione domande: 21 luglio 2008

7 Codice corso 262 Strumenti di contabilità, bilancio e reddito d'impresa Obiettivi e destinatari Aggiornare ed ampliare le conoscenze e le competenze dei corsisti sul tema della contabilità industriale del bilancio e del reddito d impresa focalizzando l attenzione: sugli strumenti di contabilità industriale,sui modelli, gli strumenti gestionali ed i meccanismi operativi di redazione del bilancio d esercizio in funzione della determinazione del reddito d impresa;sulla capacità di gestione e implementazione degli aspetti fiscali nella loro interazione con il bilancio aziendale. Destinatari e requisiti per l'accesso al corso: Laureati (Laurea di durata superiore ai tre anni -Diploma di laurea vecchio ordinamento - Laurea magistrale o specialistica nuovo ordinamento) disoccupati ed occupati; Atri requisiti di accesso Laurea triennale, diploma di maturità con esperienza pluriennale maturata nel settore Valutazione dell apprendimento: Valutazione e certificazione Ex ante: test di ingresso a risposta multipla, fornito dal docente, al fine di rilevare il livello di conoscenza iniziale sugli argomenti da trattare, rilevazione fabbisogni formativi individuali; In itinere: test di fine modulo al fine di valutare l efficacia/efficienza didattica sia in termini di contenuti sia in termini di docenza. Finale: verifica dell apprendimento, somministrazione di test al termine del percorso formativo al fine di valutare l efficacia/efficienza della didattica della docenza e dei contenuti. Project work:sviluppo, sotto la guida del docente /tutor, di un Project Work individuale che sarà oggetto di valutazione finale sulle conoscenze e competenze acquisite in uscita Certificazione: Attestato di Frequenza; Attestazione competenze acquisite in ogni singolo modulo; Attestazione competenze in uscita Moduli formativi Competenze Organizzative e Sviluppo delle capacità trasversali (16 ore) Contabilità industriale (16 ore) Piano dei Conti e Analisi dei costi variabili e fissi di produzione (16 ore) Break Event Point prodotto (16 ore) Bilancio d esercizio(12 ore) Bilancio d esercizio e Riforma fiscale (24 ore) Reddito d impresa (24 ore) Fiscalità gruppi di imprese (16 ore) Elaborazione e presentazione del Project work (10 ore); Presentazione plenaria del Project Work; Esami finali ( 10ore)

8 Durata, Sede didattica Durata: 160 ore Ciascun incontro di 8 ore dalle ore 9.00 alle ore Sede: I corsi saranno svolti c/o la sede di formare S.r.l. Viale Libano, 62 Roma Eur Costi Costo totale del corso a persona (euro): 4.000,00 Dettaglio del costo: In caso di assegnazione di voucher, La Regione Lazio rimborserà l 80% del costo totale del corso a persona, sul prezzo indicato dall ente. Quota a carico del partecipante: 1000,00 (da versare all atto dell iscrizione) per iscrizione, materiale didattico, esami finali con rilascio Attestato di frequenza e attestazione delle competenze acquisite Quota Finanziamento Regionale: 3000,00 Procedure per richiedere il Voucher Una volta individuato il corso di interesse all'interno del catalogo interregionale, occorre leggere attentamente il bando emesso dalla Regione Lazio per verificare di essere in possesso dei requisiti necessari, quindi registrarsi nel portale all'interno dell'area destinatari individuali, effettuare l'accesso autenticato e iniziare la procedura di richiesta on-line all'interno del catalogo o entrando nella sezione 'Domanda di finanziamento su: Scadenza presentazione domande: 21 luglio 2008

9 Codice corso 181 Budget e controllo di gestione Obiettivi e destinatari L intervento formativo si propone di aggiornare ed ampliare le conoscenze e le competenze dei corsisti sul tema del controllo di gestione e pianificazione strategica per il sostegno del processo di consolidamento della struttura gestionale aziendale. Obiettivi didattici Aggiornare ed ampliare le conoscenze e le competenze dei corsisti: sulle varie configurazioni dei costi e sulle metodologie di individuazione dei costi ai singoli prodotti; sulle tecniche di pianificazione e di programmazione dell attività aziendale; sulle strategie decisionali mediante l utilizzo di tecniche decisionali del MAKE OR BUY; relative all adozione delle tecniche di analisi dei prezzi volumi risultati economici e alle tecniche di imputazione dei costi e delle tecniche di controllo di gestione Destinatari e requisiti per l'accesso al corso: Laureati (Laurea di durata superiore ai tre anni -Diploma di laurea vecchio ordinamento - Laurea magistrale o specialistica nuovo ordinamento) disoccupati ed occupati; Atri requisiti di accesso Laurea triennale, diploma di maturità con esperienza pluriennale maturata nel settore Valutazione dell apprendimento: Valutazione e certificazione Ex ante: test di ingresso a risposta multipla, fornito dal docente, al fine di rilevare il livello di conoscenza iniziale sugli argomenti da trattare, rilevazione fabbisogni formativi individuali; In itinere: test di fine modulo al fine di valutare l efficacia/efficienza didattica sia in termini di contenuti sia in termini di docenza. Finale: verifica dell apprendimento, somministrazione di test al termine del percorso formativo al fine di valutare l efficacia/efficienza della didattica della docenza e dei contenuti. Project work:sviluppo, sotto la guida del docente /tutor, di un Project Work individuale che sarà oggetto di valutazione finale sulle conoscenze e competenze acquisite in uscita Certificazione: Attestato di Frequenza; Attestazione competenze acquisite in ogni singolo modulo; Attestazione competenze in uscita

10 Moduli formativi Competenze Organizzative e Sviluppo delle capacità trasversali (24 ore) Principi di controllo di gestione e pianificazione strategica (44 ore) Strumenti e Tecniche del Controllo di Gestione (40 ore) Strumenti e Tecniche della Pianificazione Strategica (32 ore) Elaborazione e presentazione del Project work (10 ore); Presentazione plenaria del Project Work; Esami finali ( 10ore) Durata, Sede didattica Durata: 160 ore Ciascun incontro di 8 ore dalle ore 9.00 alle ore Sede: I corsi saranno svolti c/o la sede di formare S.r.l. Viale Libano, 62 Roma Eur Costi Costo totale del corso a persona (euro): 4.000,00 Dettaglio del costo: In caso di assegnazione di voucher, La Regione Lazio rimborserà l 80% del costo totale del corso a persona, sul prezzo indicato dall ente. Quota a carico del partecipante: 1000,00 (da versare all atto dell iscrizione) per iscrizione, materiale didattico, esami finali con rilascio Attestato di frequenza e attestazione delle competenze acquisite Quota Finanziamento Regionale: 3000,00 Procedure per richiedere il Voucher Una volta individuato il corso di interesse all'interno del catalogo interregionale, occorre leggere attentamente il bando emesso dalla Regione Lazio per verificare di essere in possesso dei requisiti necessari, quindi registrarsi nel portale all'interno dell'area destinatari individuali, effettuare l'accesso autenticato e iniziare la procedura di richiesta on-line all'interno del catalogo o entrando nella sezione 'Domanda di finanziamento su: Scadenza presentazione domande: 21 luglio 2008 Formare S.r.l. Referente: Cinzia Giacomelli Telefono:

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