cos è una cooperativa sociale di tipo B?
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- Amedeo Ferretti
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2 COOB (Consorzio Cooperative Sociali Aretine) nasce il 13 luglio del 2004 per volontà di 16 cooperative di tipo B della Provincia di Arezzo. COOB si pone l obiettivo di valorizzare le buone pratiche di inserimento lavorativo e di inclusione sociale di persone svantaggiate creando opportunità di lavoro stabili, favorendo l accesso al lavoro di persone appartenenti alle cosiddette fasce deboli. LE COOPERATIVE 2000 ONLUS ACHILLE GRANDI AL PLURALE ALBATROS BETA CASTIGLIONESE CO.LA.P. ELIOS FUTURA IL CENACOLO IDEA 2000 IL GIRASOLE LA NUOVA IDEA LA TAPPA SO.DI.SER. Le Cooperative che hanno dato vita al Consorzio COOB, nato a seguito delle esperienze maturate all interno del Progetto Equal ISTS e proseguite in Equal PIST, hanno deciso di lavorare in rete mettendo in comune un lavoro decennale che quotidianamente svolgono sul territorio della Provincia di Arezzo a stretto contatto con gli operatori e i responsabili dei Servizi Sociali, degli Enti Locali e del Centro per l Impiego. COOB è diventato quindi lo strumento operativo capace di creare aggregazione fra soggetti omogenei, ma differenti per esperienze e competenze, favorendo tramite la loro collaborazione il rafforzamento, la ricerca di nuove attività e una diversa capacità di sviluppo. cos è una cooperativa sociale di tipo B? Le cooperative sociali di tipo B vengono introdotte per la prima volta dal legislatore con la legge 381/91 Disciplina delle Cooperative Sociali che all art. 1, comma B prevede che le cooperative di tipo B svolgano: attività diverse - agricole, industriali, commerciali o di servizi - finalizzate all inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Le persone svantaggiate devono costituire almeno il trenta per cento dei lavoratori della cooperativa, Proprio per la sua peculiarità la Cooperativa di tipo B è considerata un soggetto privilegiato nell attuazione di politiche attive del lavoro. Per questo all articolo 5 della legge 381/91 il legislatore prevede che possano essere stipulate con le Cooperative Sociali di tipo B contratti anche in deroga con la pubblica amministrazione.
3 Coob la mission DOVE OPERIAMO Arezzo Valdarno Valdichiana Valtiberina Casentino TIPOLOGIE DI SVANTAGGIO dipendenze ex carcerati disagio mentale invalidità fisica DOVE HANNO SEDE LE COOPERATIVE Casentino Valdarno Valdichiana Valtiberina Arezzo NELLO SVILUPPO DELLA PROPRIA MISSION IL CONSORZIO COOB SI PROPONE DI: Svolgere un attività reale nell ambiente e promuovere il valore della Cooperazione Sociale di tipo B; ricercare nuove attività e creare nuove opportunità di lavoro allo scopo di facilitare gli inserimenti lavorativi; promuovere accordi e protocolli con le amministrazioni e le imprese private; garantire l incremento delle capacità di sviluppo delle consorziate; favorire lo scambio di esperienze tra le cooperative allo scopo di accrescerne la professionalità; gestire attività di formazione e addestramento volte ad accrescere le competenze e la professionalità dei soci; sensibilizzare e condividere idee che attraverso la leva della collaborazione favoriscano l inserimento delle associate nel contesto socio-economico locale; valorizzare l esperienza di ciascuna cooperativa associata rispettandone le peculiarità e preservando la sua autonomia lavorativa; garantire, nello svolgimento delle attività, uno stile ed una reputazione di onestà, limpidezza ed eticità nelle relazioni umane ed economiche instaurate.
4 carta etica (estratto dalla Carta Etica del Consorzio COOB) i servizi L attività del Consorzio è ispirata al principio di sussidiarietà che realizza e promuove nelle proprie azioni e scelte. Il Consorzio opera secondo i criteri di efficacia, efficienza ed economicità, per assecondare la crescita delle singole cooperative e di queste come sistema, attraverso azioni di sostegno, supporto, promozione, ampliamento delle opportunità. Il Consorzio si propone di ricercare e offrire alle cooperative socie nuove opportunità di lavoro, in grado di garantire nuovi e maggiori inserimenti di soggetti svantaggiati. Uno dei modi che il Consorzio sceglie per far fronte alla sfida della nuova imprenditorialità sociale è quello di porre grande attenzione alla formazione, all aggiornamento e alla riqualificazione a tutti i livelli (compreso quello manageriale), quali strumenti non occasionali per la strategia imprenditoriale. Il Consorzio deve garantire, nello svolgimento della sua attività, uno stile e una reputazione di onestà, limpidezza ed eticità nelle relazioni umane ed economiche instaurate. L obiettivo di perseguire l interesse generale della comunità alla promozione umana e all integrazione sociale dei cittadini attraverso la progettazione, lo sviluppo e la concretizzazione di percorsi di inserimento lavorativo per persone che vivono in condizioni di disagio, non può prescindere dalla promozione di un economia capace di coniugare produttività e solidarietà attraverso lo sviluppo dell occupazione quale garanzia del benessere di tutti i soggetti sociali. Il consorzio svolge anche un ruolo attivo nel suggerire al territorio nuovi modelli di socialità e di partecipazione dei cittadini. Le cooperative sociali di tipo B nascono e si sviluppano a partire dalle risorse del territorio (umane ed economiche) e non possono prescindere da esso. SERVIZI PER L INSERIMENTO LAVORATIVO Manutenzione verde pubblico Progettazione e realizzazione parchi e giardini Custodia e guardiania Pulizie civili ed industriali Front e back office e servizi di informazione Piccola manutenzione edilizia Facchinaggio, logistica, trasporti Raccolta rifiuti Raccolte differenziate Spazzamento stradale Gestione isole ecologiche Educazione ambientale Manutenzione e rammendo capi di biancheria piana e sagomata Ristorazione e catering Fornitura e sporzionamento pasti presso mense scolastiche e aziendali Organizzazione eventi Servizi informatici Creazione siti internet e data base Produzione grafica e stampa digitale Servizi amministrativi Servizi cimiteriali Gestione di pubblici esercizi Gestione di piccole strutture ricettive
5 Coob e il territorio Enti con i quali le cooperative hanno rapporti stabili: COMUNI: Anghiari Arezzo Badia Tedalda Bibbiena Bucine Capolona Castel San Niccolò Castel Focognano Castelfranco Di Sopra Castiglion Fibocchi Castiglion Fiorentino Cavriglia Chitignano Cortona Incisa Valdarno Laterina Loro Ciuffenna Lucignano Montevarchi Monte San Savino Ortignano Raggiolo Pergine Valdarno Pian di Scò Pieve Santo Stefano Poppi Pratovecchio Rignano Sull Arno Sansepolcro Stia Subbiano Talla Terranuova Bracciolini ALTRI ENTI E SOCIETÀ PARTECIPATE: Aato 4 Agenzia delle Dogane (Arezzo) Aisa Spa Archivio Notarile (Arezzo) Arezzo Multiservizi Spa Asl 8 Atam Parcheggi Spa Centro Italia Servizi Spa Comunità Montana Casentino Comunità Montana Valtiberina Comando Reg. Arma dei Carabinieri CSAI Spa CSA Spa Ente Irriguo Toscano Ente Serristori (Castiglion F.no) Estav Toscana Sud Provveditorato Agli Studi (Arezzo) La Ferroviaria Italiana Spa Nuove Acque Spa Provincia di Arezzo Rete Ferroviaria Toscana Spa TB Spa TFT Spa Unione Comuni Pratomagno PRIVATI VARI PROGETTI AL QUALE COOB HA PRESO PARTE COME SOGGETTO ATTUATORE O BENEFICIARIO: Equal Ists Equal Pist Equal Creso Equal Inciso Progetto Net Mate Progetto Un altra strada Progetto Esprit, Lavoro in Corso Progetto Esprit, le Travail COOB ha inoltre promosso numerosi corsi di formazione per le associate e iniziative, accordi e protocolli per l Integrazione e l Inclusione Lavorativa. COOB aderisce alle Centrali Cooperative Legacoop e Confcooperative. COOB ospita tirocini dell Università degli Studi di Siena e di Firenze.
6 il fatturato gli addetti IL FATTURATO DELLE COOPERATIVE CHE FANNO PARTE DI COOB , ,82 dati aggiornati al 30/06/ : TOTALE degli addetti : Soci Lavoratori : Soci Lavoratori svantaggiati (Articolo 4 Legge 331/91) : Dipendenti non Soci : Dipendenti non Soci svantaggiati (Articolo 4 Legge 331/91) , : Soci volontari IL FATTURATO DI COOB valori espressi in Euro , , ,00 Articolo 4 legge 381/91 COMMA 1. Nelle cooperative che svolgono attività di cui all art. 1, comma 1, lettera b), si considerano persone svantaggiate gli invalidi fisici, psichici e sensoriali, gli ex degenti di istituti psichiatrici, i soggetti in trattamento psichiatrico, i tossicodipendenti, gli alcolisti, i minori in età lavorativa in situazioni di difficoltà familiare, i condannati ammessi alle misure alternative alla detenzione previste dagli artt. 47, 47-bis, 47-ter e 48 della legge 26 luglio 1975, n. 354, come modificati dalla legge 10 ottobre 1986, n Si considerano inoltre persone svantaggiate i soggetti indicati con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale, di concerto con il Ministro della Sanità, con il Ministro dell Interno e con il Ministro per gli Affari Sociali, sentita la Commissione Centrale per le cooperative istituita dall art. 18 del citato decreto legislativo del Capo Provvisorio dello Stato 14 dicembre 1947, n. 1577, e successive modificazioni.
7 le associate 2000 ONLUS dalla fusione di cooperativa 2000 Onlus e cooperativa Primavera Via Cavour, Castel Focognano (AR) T F info@2000onlus.org P.IVA sede secondaria: Via Matteotti snc Subbiano (AR) T ACHILLE GRANDI Via G. Fracassi, Castiglion Fibocchi (AR) T F info@achillegrandi.it P.IVA AL PLURALE a.r.l. Piazza Andromeda, 20/B T F info@alplurale.org P.IVA ALBATROS Largo I Maggio, 28 T F info@coopalbatrosscarl.it P.IVA BETA Via Arno, 11 T F beta@coopbeta.it P.IVA CASTIGLIONESE Via Castroncello, Castiglion Fiorentino T F work.2000@libero.it P.IVA CO.LA.P Via Sansovino, Monte San Savino T F colap@comars.org P.IVA ELIOS Via Puccini, 17/int Montevarchi T F info@giovanivaldarno.it P.IVA FUTURA Via Pisacane, 39 T F coopfutura@coopfutura.com P.IVA IDEA 2000 Via E. Mattei, 22 e 22/A Pratovecchio (AR) T F cooplar@cooplar.it P.IVA IL CENACOLO Via Agazzi, 47 T F c.cenacolo@libero.it P.IVA IL GIRASOLE Via Montefeltro, 1/B San Sepolcro (AR) T F coop.soc.ilgirasole@gmail.com P.IVA
8 le associate LA NUOVA IDEA Via M. da Caravaggio, 8 T F lanuovaidea@supereva.it P.IVA LA TAPPA Piaggia del Murello, 32 T F info@cooperativalatappa.it P.IVA SO.DI.SER. Via Monte Cervino, 8/A T F sodiser@libero.it P.IVA
9 COOB VIA MONTEFALCO, AREZZO T F INFO@COOB.IT
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