Intesa Sanpaolo Ipotesi premio aziendale 2007

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Antonella Deluca
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1 Intesa Sanpaolo Ipotesi premio aziendale Intesa Spimi Media ponderata % vs. Intesa % vs. SPIMI QD4 (RC2) ,0% QD4 (RC1) ,2% QD ,0% - 24,3% QD ,8% - 14,8% QD ,6% + 5,5% QD ,6% + 5,5% A ,9% + 5,5% A ,7% + 5,5% A ,5% + 16,0% A ,6% + 23,3% A ,1% + 21,4% A ,0% + 22,1% A ,0% + 19,3% A1G ,6% + 14,8% AA ,2% + 12,3% 1.420

2 Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) ,0% QD4 (RC1) ,2% QD ,6% QD ,1% QD ,4% QD ,5% A ,5% A ,4% A ,0% A ,4% A ,4% A ,2% A ,3% A1G = AA ,3% 1.420

3 Cassa di Risparmio di Venezia Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) ,7% QD4 (RC1) ,7% QD ,6% QD ,1% QD ,4% QD ,5% A ,5% A ,4% A ,0% A ,4% A ,4% A ,2% A ,3% A1G = AA ,3% 1.420

4 Cassa dei Risparmi di Forlì e della Romagna Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) = QD4 (RC1) ,8% QD = QD = QD = QD = A = A = A = A = A = A = A = A1G - - = AA1 - - = 1.420

5 Cassa di Risparmio del Friuli Venezia Giulia Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) ,7% QD4 (RC1) ,7% QD ,6% QD ,1% QD ,4% QD ,5% A ,5% A ,4% A ,0% A ,4% A ,4% A ,2% A ,3% A1G = AA ,3% 1.420

6 Banca dell'adriatico Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) ,0% QD4 (RC1) ,2% QD ,3% QD ,8% QD ,5% QD ,5% A ,5% A ,5% A ,0% A ,3% A ,4% A ,1% A ,3% A1G = AA ,3% 1.420

7 Banco di Napoli Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) ,0% QD4 (RC1) ,2% QD ,3% QD ,8% QD ,5% QD ,5% A ,5% A ,5% A ,0% A ,3% A ,4% A ,1% A ,3% A1G = AA ,3% 1.420

8 Cassa di Risparmio in Bologna Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) ,7% QD4 (RC1) ,7% QD ,6% QD ,1% QD ,4% QD ,5% A ,5% A ,4% A ,0% A ,4% A ,4% A ,2% A ,3% A1G = AA ,3% 1.420

9 Banca di Trento e Bolzano Ipotesi premio aziendale % vs QD4 (RC2) = QD4 (RC1) = QD ,7% parte fissa parte variabile QD ,9% QD ,1% QD ,9% A ,6% A ,7% A ,2% A ,4% A ,3% A ,7% A ,2% A1G = AA =

10 Casse del Centro (holding) Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) = QD4 (RC1) = QD ,6% QD ,5% QD ,0% QD ,8% A ,3% A ,6% A ,4% A ,0% A ,8% A ,4% A ,1% A1G = AA ,0% 1.420

11 Cassa di Risparmio della Provincia di Viterbo Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) = QD4 (RC1) = QD ,6% QD ,5% QD ,0% QD ,8% A ,3% A ,6% A ,4% A ,0% A ,8% A ,4% A ,1% A1G = AA ,0% 1.420

12 Cassa di Risparmio di Città di Castello Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) = QD4 (RC1) = QD ,6% QD ,5% QD ,0% QD ,8% A ,3% A ,6% A ,4% A ,0% A ,8% A ,4% A ,1% A1G = AA ,0% 1.420

13 Cassa di Risparmio di Terni e Narni Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) = QD4 (RC1) = QD ,4% QD ,1% QD ,3% QD ,1% A ,9% A ,1% A ,9% A ,2% A ,0% A ,4% A ,9% A1G = AA = 1.420

14 Cassa di Risparmio di Spoleto Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) = QD4 (RC1) = QD ,6% QD ,5% QD ,0% QD ,8% A ,3% A ,6% A ,4% A ,0% A ,8% A ,4% A ,1% A1G = AA ,0% 1.420

15 Cassa di Risparmio di Rieti Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) = QD4 (RC1) = QD ,6% QD ,5% QD ,0% QD ,8% A ,3% A ,6% A ,4% A ,0% A ,8% A ,4% A ,1% A1G = AA ,0% 1.420

16 Cassa di Risparmio di Ascoli Piceno Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) = QD4 (RC1) = QD ,6% QD ,5% QD ,0% QD ,8% A ,3% A ,6% A ,4% A ,0% A ,8% A ,4% A ,1% A1G = AA ,0% 1.420

17 Cassa di Risparmio di Fano Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) = QD4 (RC1) = QD ,6% QD ,2% QD ,2% QD ,5% A ,0% A = A ,7% A ,8% A = A = A = A1G = AA = 1.420

18 Cassa di Risparmio di Foligno Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) = QD4 (RC1) = QD ,6% QD ,5% QD ,0% QD ,8% A ,3% A ,6% A ,4% A ,0% A ,8% A ,4% A ,1% A1G = AA ,0% 1.420

19 Banca CIS Ipotesi premio aziendale - Parte Fissa - Parte Variabile % vs parte fissa parte variabile QD ,0% QD ,4% QD ,3% QD ,8% A ,7% A ,2% A ,6% A ,0% A ,3% A ,3% A ,5% A1G ,8% AA ,8%

20 Mediocredito Italiano Ipotesi premio aziendale % vs. QD ,7% QD ,9% QD ,8% QD ,3% A ,3% A ,9% A ,4% A ,7% A ,4% A ,6% A ,8% A1G ,2% AA ,4% 1.420

21 Intesa Sanpaolo Private Banking Ipotesi premio aziendale % vs. QD4 (RC2) = QD4 (RC1) = QD ,1% QD ,8% QD ,6% QD ,6% A ,9% A ,7% A ,5% A ,7% A ,2% A ,0% A ,0% A1G ,6% AA ,2% 1.420

22 Banca IMI (esclusi esteri) Ipotesi premio aziendale % vs. QD ,1% QD ,3% QD ,1% QD ,6% A ,6% A ,1% A ,5% A ,0% A ,4% A ,6% A ,8% A1G ,2% AA ,3% 1.420

23 Banca Innovazione Infrastrutture e Sviluppo Ipotesi premio aziendale Ex B.I.I.S Ex OPI % vs.biis % vs. OPI QD4 (RC2) ,2% QD4 (RC1) QD ,0% - 38,0% QD ,8% - 28,6% QD ,5% + 5,4% QD ,6% + 5,4% A ,9% + 5,5% A ,7% + 5,3% A ,4% + 16,0% A ,6% + 23,2% A ,1% + 21,4% A ,0% + 21,8% A ,0% + 19,2% A1G ,6% + 14,8% AA ,2% + 12,2% 1.420

24 Mediofactoring Ipotesi premio aziendale % vs. QD ,3% QD ,1% QD ,8% QD ,2% A ,0% A ,5% A ,9% A ,2% A ,6% A ,7% A ,9% A1G ,2% AA ,3% 1.420

25 Leasint Ipotesi premio aziendale % vs. QD ,4% QD ,6% QD ,4% QD ,9% A ,9% A ,5% A ,9% A ,3% A ,8% A ,0% A ,2% A1G ,6% AA ,7% 1.420

26 Allegato 2 Premio Aziendale Quota base di riferimento per 3 Area Professionale 3 Livello pari a Importo Lordo QD4L QD3L QD2L QD1L A4L A3L A2L A1L A3L A2L A1L A1G AA

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