Il modello TFR 1 Il 31 dicembre 2006 già lavoravo presso la mia azienda. Allora uso il MOD. TFR1
|
|
- Anna Neri
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Il modello TFR 1 Il 31 dicembre 2006 già lavoravo presso la mia azienda. Allora uso il MOD. TFR1 dopo il 28 aprile 1993 sono un... NUOVO ISCRITTO Compilo la sezione 1 prima del 28 aprile 1993 sono un... VECCHIO ISCRITTO Scelgo la previdenza complementare e verso tutto il mio Tfr a un fondo Non voglio la previdenza complementare e resto in regime di Tfr (quindi per me non cambia nulla). Sono già iscritto a un fondo pensione al quale verso una parte del Tfr? No Sì Compilo la sezione 2 Verso al fondo (a cui ho già aderito) la restante parte del mio Tfr Lascio tutto invariato Il mio contratto prevede il versamento di una quota di Tfr a un fondo Compilo la sezione 3 Tengo il Tfr in azienda Verso a un fondo una parte del mio Tfr Verso a un fondo tutto il mio Tfr Il mio contratto NON prevede il versamento di una quota di Tfr a un fondo Compilo la sezione 4 Tengo il Tfr in azienda Verso a un fondo una parte del mio Tfr (minimo il 50%) Verso a un fondo tutto il mio Tfr
2 Il modello TFR 2 Sono stato assunto nel 2007 e non ho scelto. Allora uso il MOD. TFR2 dopo il 28 aprile 1993 sono un... NUOVO ISCRITTO Compilo la sezione 1 prima del 28 aprile 1993 sono un... VECCHIO ISCRITTO Scelgo la previdenza complementare e verso tutto il mio Tfr a un fondo Non voglio la previdenza complementare e resto in regime di Tfr (quindi per me non cambia nulla). Non aderisco già a un fondo di previdenza complementare Aderisco a un fondo di previdenza complementare Il mio contratto prevede il versamento di una quota di Tfr a un fondo Compilo la sezione 2 Tengo il Tfr in azienda Verso a un fondo una parte del mio Tfr Verso a un fondo tutto il mio Tfr Il mio contratto NON prevede il versamento di una quota di Tfr a un fondo Compilo la sezione 3 Tengo il Tfr in azienda Verso a un fondo una parte del mio Tfr (minimo il 50%) Verso a un fondo tutto il mio Tfr Si ritiene che la sezione 2 e la sezione3 debbano essere utilizzate anche da chi è vecchio iscritto alla previdenza pubblica ed è già iscritto a un fondo di previdenza complementare; in tal caso va riportata la data di iscrizione e ( se possibile) la copia di adesione al fondo anche se di vecchia data. Possono trovarsi in questa situazione coloro che per effetto della cessazione del rapporto di lavoro non hanno compilato il modello Tfr1, ma sono comunque iscritti alla previdenza complementare e che a partire dal 1 gennaio 2007 vengono riassunti presso un altro datore di lavoro il quale per eseguire le scelte gli consegna il modello Tfr2
3 SCELTA PER LA DESTINAZIONE DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (articolo 8, comma 7, decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252) MODULO PER I LAVORATORI ASSUNTI ENTRO IL 31 DICEMBRE 2006 TFR 1 Il/La sottoscritto/a......, nato/a a...il..., codice fiscale..., dipendente del....., SEZIONE 1 Compilare solo la sezione alla quale il lavoratore appartiene Per i lavoratori, iscritti alla previdenza obbligatoria in data successiva al 28 aprile 1993, che alla data del non versino il trattamento di fine rapporto ad una forma pensionistica complementare con la presente, in attuazione di quanto previsto dall art. 8, comma 7, del decreto legislativo n.252/2005 o che il proprio trattamento di fine rapporto venga integralmente conferito, a decorrere dal periodo di paga in corso alla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare alla quale il sottoscritto ha aderito in data.../.../.; dunque ad essere regolato secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile. (1) complementare individuata ai sensi dell articolo 8, comma 7, lettera b) del decreto legislativo n. 252/2005. SEZIONE 2 Per i lavoratori, iscritti alla previdenza obbligatoria in data antecedente al 29 aprile 1993, che alla data del 31 dicembre 2006 versino il trattamento di fine rapporto ad una forma pensionistica complementare o che venga confermata la destinazione del trattamento di fine rapporto al fondo pensione..., al quale il sottoscritto già aderisce alla data del 31 dicembre 2006 e al quale versa una quota del proprio trattamento di fine rapporto, nella identica misura prevista alla data della presente; (2) o che venga conferita al fondo pensione..., al quale il sottoscritto già aderisce alla data del 31 dicembre 2006 e al quale versa una quota del proprio trattamento di fine rapporto, anche la quota residua del TFR che maturerà a decorrere dal periodo di paga in corso alla data della presente. complementare alla quale il lavoratore ha già aderito alla data del 31 dicembre 2006 e a cui versa una quota del TFR.
4 SEZIONE 3 Per i lavoratori, iscritti alla previdenza obbligatoria in data antecedente al 29 aprile 1993, che alla data del 31 dicembre 2006 non versino il trattamento di fine rapporto ad una forma pensionistica complementare e ai quali si applichino accordi o contratti collettivi che prevedano la possibilità di conferire il TFR dunque ad essere regolato secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile; (1) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga conferito nella misura del...% prevista dai vigenti accordi o contratti collettivi, a decorrere dal periodo di paga in corso alla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare..., alla quale il sottoscritto ha aderito in data... /.../..., fermo restando che la quota residua di TFR continuerà ad essere regolata secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile; (2) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga integralmente conferito, a decorrere dal periodo di paga in corso alla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare..., alla quale il sottoscritto ha aderito in data.../.../... complementare individuata ai sensi dell articolo 8, comma 7, lettera b), del decreto legislativo n. 252/2005. SEZIONE 4 Per i lavoratori, iscritti alla previdenza obbligatoria in data antecedente al 29 aprile 1993, che alla data del 31 dicembre 2006 non versino il trattamento di fine rapporto ad una forma pensionistica complementare e ai quali non si applichino accordi o contratti collettivi che prevedano la possibilità di conferire il TFR. dunque ad essere regolato secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice; (1) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga conferito nella misura del...% (3) a decorrere dal periodo di paga in corso alla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare...., alla quale il sottoscritto ha aderito in data... /.../..., fermo restando che la quota residua di TFR continuerà ad essere regolata secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile; (2) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga integralmente conferito, a decorrere dal periodo di paga in corso alla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare....., alla quale il sottoscritto ha aderito in data /../.; complementare individuata ai sensi dell articolo 8, comma 7, lettera b), del decreto legislativo n. 252/2005. (1) Per i lavoratori occupati presso datori di lavoro che abbiano alle proprie dipendenze almeno 50 addetti, il TFR viene versato al Fondo istituito presso la Tesoreria dello Stato e gestito dall INPS, che assicura le stesse prestazioni previste dall articolo 2120 codice civile. (2) Per i lavoratori occupati presso datori di lavoro che abbiano alle proprie dipendenze almeno 50 addetti, il TFR residuo viene versato al Fondo istituito presso la Tesoreria dello Stato e gestito dall INPS che assicura le stesse prestazioni previste dall articolo 2120 codice civile. (3) Tale misura non può essere inferiore al 50%. Data (firma leggibile) Una copia del presente modulo e controfirmata dal datore di lavoro e rilasciata al lavoratore per ricevuta
5 SCELTA PER LA DESTINAZIONE DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (articolo 8, comma 7, decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252) MODULO PER I LAVORATORI ASSUNTI DOPO IL 31 DICEMBRE 2006 TFR 2 Il/La sottoscritto/a......, nato/a a...il..., codice fiscale..., dipendente del....., In caso di mancata compilazione e consegna del presente modulo entro sei mesi dalla data di assunzione, il trattamento di fine rapporto che matura dal mese successivo alla scadenza di tale termine, verrà destinato integralmente alla forma pensionistica complementare individuata ai sensi dell articolo 8, comma 7, lettera b) del decreto legislativo n. 252/2005. Compilare solo la sezione alla quale il lavoratore appartiene SEZIONE 1 Per i lavoratori iscritti alla previdenza obbligatoria in data successiva al 28 aprile 1993 o che il proprio trattamento di fine rapporto venga integralmente conferito, a decorrere dalla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare... alla quale il sottoscritto ha aderito in data.../.../...; dunque ad essere regolato secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile. (1) SEZIONE 2 Per i lavoratori, iscritti alla previdenza obbligatoria in data antecedente al 29 aprile 1993, ai quali si applichino accordi o contratti collettivi che prevedano il conferimento del trattamento di fine rapporto ad una forma pensionistica complementare dunque ad essere regolato secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile;(1) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga conferito nella misura del..% prevista dai vigenti accordi o contratti collettivi, a decorrere dalla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare......, alla quale il sottoscritto ha aderito in data.../.../..., fermo restando che la quota residua di TFR continuerà ad essere regolata secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile; (2) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga integralmente conferito, a decorrere dalla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare..., alla quale il sottoscritto ha aderito in data.. /.../.
6 SEZIONE 3 Per i lavoratori, iscritti alla previdenza obbligatoria in data antecedente al 29 aprile 1993, ai quali non si applichino accordi o contratti collettivi che prevedano il conferimento del trattamento di fine rapporto ad una forma pensionistica complementare. dunque ad essere regolato secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice; (1) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga conferito nella misura del..% (3) a decorrere dalla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare....., alla quale il sottoscritto ha aderito in data.. /.../..., fermo restando che la quota residua di TFR continuerà ad essere regolata secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile; (2) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga integralmente conferito, a decorrere dalla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare..., alla quale il sottoscritto ha aderito in data /../.; (1) Per i lavoratori occupati presso datori di lavoro che abbiano alle proprie dipendenze almeno 50 addetti, il TFR viene versato al Fondo istituito presso la Tesoreria dello Stato e gestito dall INPS, che assicura le stesse prestazioni previste dall articolo 2120 codice civile. (2) Per i lavoratori occupati presso datori di lavoro che abbiano alle proprie dipendenze almeno 50 addetti, il TFR residuo viene versato al Fondo istituito presso la Tesoreria dello Stato e gestito dall INPS che assicura le stesse prestazioni previste dall articolo 2120 codice civile. (3) Tale misura non può essere inferiore al 50%. Data (firma leggibile) Una copia del presente modulo e controfirmata dal datore di lavoro e rilasciata al lavoratore per ricevuta
SCELTA PER LA DESTINAZIONE DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
TFR 1 SCELTA PER LA DESTINAZIONE DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (articolo 8, comma 7, decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252) MODULO PER I LAVORATORI ASSUNTI ENTRO IL 31 DICEMBRE 2006 Il/La sottoscritto/a......,
Dettaglio che il proprio trattamento di fine rapporto non venga destinato ad una forma pensionistica complementare e continui
SCELTA PER LA DESTINAZIONE DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (articolo 8, comma 7, decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252) MODULO PER I LAVORATORI ASSUNTI ENTRO IL 31 DICEMBRE 2006 TFR 1 Il/La sottoscritto/a......,
DettagliLE GUIDE DELLA UIL POST. Lavoratori assunti entro il 31 dicembre 2006
LE GUIDE DELLA UIL POST Guida alla compilazione dei moduli di destinazione del TFR La presente guida può essere di aiuto nella compilazione dei moduli per la destinazione del TFR (pubblicati sulla Gazzetta
DettagliIl Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale
Visto l articolo 2120 del codice civile; Visto il decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252, ed, in particolare, gli articoli 8, concernente l espressione della volontà del lavoratore circa la destinazione
Dettagli- Ministero del Lavoro e Previdenza sociale. Decreto ministeriale del 30 gennaio 2007
- Ministero del Lavoro e Previdenza sociale Decreto ministeriale del 30 gennaio 2007 Gazzetta Ufficiale del 1 febbraio 2007, n. 26 Attuazione dell'articolo 1, comma 765, della Legge 27 dicembre 2006, n.
DettagliOggetto: Conferimento del TFR Nuove assunzioni
Oggetto: Conferimento del TFR Nuove assunzioni Si informano i Signori clienti che, sulla base della deliberazione della Covip del 24 aprile 2008, in sede di nuova assunzione il datore di lavoro è tenuto
DettagliDirettive recanti chiarimenti sulle scelte di destinazione del TFR da parte dei lavoratori che attivano un nuovo rapporto di lavoro
COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE DELIBERAZIONE 24 aprile 2008 Direttive recanti chiarimenti sulle scelte di destinazione del TFR da parte dei lavoratori che attivano un nuovo rapporto di lavoro
DettagliIl Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale
Visto l articolo 2120 del codice civile; Visto il decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252, ed, in particolare, gli articoli 8, concernente l espressione della volontà del lavoratore circa la destinazione
DettagliMINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 30 gennaio 2007 Attuazione dell'articolo 1, comma 765, della legge 27 dicembre 2006, n. 296. Procedure di espressione della volonta' del lavoratore circa la destinazione del TFR maturando e disciplina
DettagliINCONTRO DEL 15 FEBBRAIO 2006
INCONTRO DEL 15 FEBBRAIO 2006 RIU FONTI LEGISLATIVE D. Lgs. 5 dicembre 2005, n. 252 e successive modifiche e integrazioni Legge 27 dicembre 2006, n. 296 (Finanziaria 2007) DOVE VA IL T.F.R... Il T.F.R.
DettagliIl Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale
Il Ministro del Lavoro e Visto l articolo 2120 del codice civile; Visto l articolo 3 della legge 29 maggio 1982, n. 297; Visto il decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252; Visto l articolo 1, comma
DettagliLA RIFORMA DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE
LA RIFORMA DELLA PREVIDENZA (D. Lgs. 252 del 5 dicembre 2005) INDICAZIONI OPERATIVE PER I LAVORATORI CHE AL 31/12/2006 ERANO GIÀ DIPENDENTI DI UN AZIENDA EDILE ED ERANO GIÀ ISCRITTI AL FONDO PENSIONE PREVEDI
DettagliLE GUIDE DELLA UIL POST. Lavoratori assunti dopo il 31 dicembre 2006
LE GUIDE DELLA UIL POST Guida alla compilazione dei moduli di destinazione del TFR La presente guida può essere di aiuto nella compilazione dei moduli per la destinazione del TFR (pubblicati sulla Gazzetta
DettagliGuida alla compilazione dei moduli TFR contro lo scippo del trattamento di fine rapporto
Guida alla compilazione dei moduli TFR contro lo scippo del trattamento di fine rapporto I moduli emanati dal Ministero del Lavoro si presentano, non a caso, molto complessi: ecco una breve guida alla
DettagliModalità di adesione: meccanismo del silenzio - assenso
Modalità di adesione: meccanismo del silenzio - assenso Modalità di adesione: meccanismo del silenzio-assenso Entro 6 mesi a decorrere dal 1 gennaio 2007 (dal 1 gennaio 2007 al 30 giugno 2007) o entro
DettagliSeminario specialistico La riforma della previdenza complementare e del TFR
Seminario specialistico La riforma della previdenza complementare e del TFR ASPETTI NORMATIVI ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO E DEL LAVORATORE RAVENNA, 19 Febbraio 2007 Dott.ssa Daniela Zannoni Dott.ssa
Dettagli(Carta intestata azienda)
FAC SIMILE LETTERA DI ASSUNZIONE APPRENDISTA PRIMO LIVELLO (Carta intestata azienda) Luogo e data Oggetto: LETTERA DI ASSUNZIONE Egregio sig./signora Residente in Via. Cap.città Con riferimento alle intese
DettagliIl trattamento di fine rapporto (TFR)
Il trattamento di fine rapporto (TFR) Articolo 2120 codice civile e legge n 297/82 Il Tfr (trattamento di fine rapporto) è la somma che compete al lavoratore dipendente alla cessazione del rapporto di
DettagliPiano Individuale Pensionistico. Richiesta di liquidazione prestazione pensionistica. mod. PENSPIP
Piano Individuale Pensionistico Richiesta di liquidazione prestazione pensionistica mod. PENSPIP RICHIESTA DI LIQUIDAZIONE DELLA PRESTAZIONE PENSIONISTICA Da inviare a: PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO
DettagliL ufficio paghe informa: a cura della responsabile Consulente del lavoro Cristiana Viduli
Associazione Artigiani Piccole e Medie Imprese di Trieste L ufficio paghe informa: a cura della responsabile Consulente del lavoro Cristiana Viduli Erogazione mensile del TFR in busta paga dal 3 aprile
DettagliDA RICONSEGNARE ALL UFFICIO DEL PERSONALE DELLA PROPRIA AZIENDA. Il/la sottoscritto/a. Codice fiscale. Nato/a a... il
DICHIARAZIONE ESPRESSA DELLA VOLONTÀ DI ADERIRE AI FONDI SETTORIALI In applicazione di quanto previsto dal CCNL chimico, chimico/farmaceutico, delle fibre chimiche, abrasivi, lubrificanti e GPL del 22
DettagliTFR, LE 26 DOMANDE PIU RICORRENTI
DIPARTIMENTO PREVIDENZA TFR, LE 26 DOMANDE PIU RICORRENTI 1. Entro quale data devo effettuare la scelta di destinazione del Tfr? Per il lavoratori già in servizio alla data del 1 gennaio 2007, nel periodo
DettagliFEDERAZIONE AUTONOMA BANCARI ITALIANI
SEGRETERIA NAZIONALE 00198 ROMA VIA TEVERE, 46 TEL. 06.84.15.751/2/3/4 FAX 06.85.59.220 06.85.52.275 SITO INTERNET: www.fabi.it E-MAIL: federazione@fabi.it FEDERAZIONE AUTONOMA BANCARI ITALIANI Ai Sindacati
DettagliOggetto: Denuncia mensile giugno 2007: aggiornamento Modello Unico Telematico (MUT) conseguente alla riforma TFR.
CASSA EDILE BERGAMO Sistema Certificato UNI EN ISO 9001:2000 SC-06-587/EA 35 A TUTTE LE IMPRESE ISCRITTE L O R O S E D I Bergamo, 28 giugno 2007 Prot. N. 3000/2007/GC/ep Oggetto: Denuncia mensile giugno
DettagliPiano Individuale Pensionistico RICHIESTA DI RISCATTO
F Piano Individuale Pensionistico RICHIESTA DI RISCATTO mod. RISCPIP RICHIESTA DI RISCATTO DELLA POSIZIONE INDIVIDUALE Da inviare a: PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO Fondo Pensione UNIPOLSAI ASSICURAZIONI
DettagliRICHIESTA DI LIQUIDAZIONE DELLA PRESTAZIONE PENSIONISTICA. Piano Individuale Pensionistico
RICHIESTA DI LIQUIDAZIONE DELLA PRESTAZIONE PENSIONISTICA Piano Individuale Pensionistico RICHIESTA DI LIQUIDAZIONE DELLA PRESTAZIONE PENSIONISTICA Da inviare a PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO - Fondo
DettagliPREVIDENZA COMPLEMENTARE E UTILIZZO DEL TFR. Luca Del Vecchio Area Strategica Fiscalità, Finanza e Diritto d Impresa
PREVIDENZA COMPLEMENTARE E UTILIZZO DEL TFR Luca Del Vecchio Area Strategica Fiscalità, Finanza e Diritto d Impresa 2007 EVOLUZIONE ISCRITTI AI FONDI PENSIONE RIFORMA DEL 2005: OBIETTIVI OBIETTIVI Aumentare
DettagliREGOLAMENTO SULL ADESIONE AL FONDO PENSIONE
REGOLAMENTO SULL ADESIONE AL FONDO PENSIONE 1. ADESIONE DEL LAVORATORE NON ISCRITTO AD ALTRA FORMA DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE (Fondo Pensione negoziale/fondo Aperto/Polizza Individuale Pensionistica):
DettagliFondo Pensione Aperto. Richiesta di liquidazione prestazione pensionistica. mod. PENSFPA
Fondo Pensione Aperto Richiesta di liquidazione prestazione pensionistica mod. PENSFPA RICHIESTA DI LIQUIDAZIONE DELLA PRESTAZIONE PENSIONISTICA Da inviare a: FONDO PENSIONE APERTO UNIPOLSAI PREVIDENZA
DettagliFondo Pensione Aperto. Richiesta di trasferimento verso altra forma di previdenza. mod. OUTFPA
Fondo Pensione Aperto Richiesta di trasferimento verso altra forma di previdenza mod. OUTFPA RICHIESTA DI TRASFERIMENTO DELLA POSIZIONE VERSO ALTRA FORMA DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE Da inviare a: FONDO
DettagliRISOLUZIONE n.102/e. Roma, 29 marzo 2002
Direzione Centrale Normativa e Contenzioso RISOLUZIONE n.102/e Roma, 29 marzo 2002 Oggetto: Istanza di interpello n. 954-18/2002, ai sensi dell articolo 11 della legge 27 luglio 2000, n. 212, presentata
DettagliFondo Pensione Aperto. Richiesta di riscatto. mod. RISCFPA
F Fondo Pensione Aperto Richiesta di riscatto mod. RISCFPA RICHIESTA DI RISCATTO DELLA POSIZIONE INDIVIDUALE Da inviare a: FONDO PENSIONE APERTO UNIPOLSAI PREVIDENZA FPA UNIPOLSAI ASSICURAZIONI S.p.A.
DettagliREGOLAMENTO. Approvato dal Consiglio di Amministrazione del
REGOLAMENTO Approvato dal Consiglio di Amministrazione del 6.06.2013 Indice Art. 1 - Scopi... pag. 3 Art. 2 - Modalità di iscrizione al... pag 3 Art. 3 - Registri amministrativo-contabili... pag 3 Art.
DettagliRICHIESTA DI RISCATTO DELLA POSIZIONE INDIVIDUALE Mod. RISCFP
RICHIESTA DI RISCATTO DELLA POSIZIONE INDIVIDUALE Mod. RISCFP RICHIESTA DI RISCATTO DELLA POSIZIONE INDIVIDUALE Da inviare a FONDO PENSIONE APERTO UNIPOLSAI PREVIDENZA FPA UNIPOLSAI ASSICURAZIONI S.p.A.
DettagliIl Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale
Visto l articolo 2120 del codice civile; Visto il decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252, ed, in particolare, gli articoli 8, concernente l espressione della volontà del lavoratore circa la destinazione
DettagliLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE a partire da gennaio 2007
LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE a partire da gennaio 2007 Quali principi sono confermati La pensione è complementare alla pensione INPS L adesione è libera e volontaria La contribuzione è definita per i dipendenti
DettagliREGOLAMENTO DI SPECIFICHE FORME DI CONTRIBUZIONE A CARICO DELL ADERENTE (approvato dal Consiglio di Amministrazione il 19 novembre 2013)
REGOLAMENTO DI SPECIFICHE FORME DI CONTRIBUZIONE A CARICO DELL ADERENTE (approvato dal Consiglio di Amministrazione il 19 novembre 2013) Art. 1 Oggetto 1.1 Con il presente Regolamento vengono definite,
DettagliLa riformadella previdenza integrativa e possibili scelte del dipendente
La riformadella previdenza integrativa e possibili scelte del dipendente Autore: Fanara Calogero In: Diritto del lavoro Per lo ordinario erra più chi delibera presto che chi delibera tardi; ma da riprendere
DettagliSospensione della contribuzione
Sospensione della contribuzione In costanza del rapporto di lavoro, il lavoratore può sospendere l obbligo contributivo, pur rimanendo iscritto e pur continuando a versare il TFR. In tal caso il lavoratore
DettagliINPS, circolare 17 luglio 2007, n. 105
INPS, circolare 17 luglio 2007, n. 105 OGGETTO: Aziende agricole assuntrici di manodopera a tempo indeterminato e contribuzione al Fondo per l erogazione ai lavoratori dipendenti del settore esonero dal
DettagliRICHIESTA DI TRASFERIMENTO DELLA POSIZIONE VERSO ALTRA FORMA DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE
RICHIESTA DI TRASFERIMENTO DELLA POSIZIONE VERSO ALTRA FORMA DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE Piano Individuale Pensionistico Pagina 1 di 4 RICHIESTA DI TRASFERIMENTO DELLA POSIZIONE VERSO ALTRA FORMA DI PREVIDENZA
DettagliTFR in busta paga: Articolo 1, comma 26 L. di Stabilità 2015
TFR in busta paga: Articolo 1, comma 26 L. di Stabilità 2015 In via sperimentale, in relazione ai periodi di paga dal 3 aprile 2015 al 30 giugno 2018, vi è la possibilità per i lavoratori dipendenti del
DettagliANCL VERONA PREVIDENZA COMPLEMENTARE E TFR. Verona, 13 aprile 2007
ANCL VERONA PREVIDENZA COMPLEMENTARE E TFR Verona, 13 aprile 2007 MODALITA DI FINANZIAMENTO Il finanziamento delle forme pensionistiche complementari puo' essere attuato mediante il versamento di contributi
DettagliFondo Pensione per il personale della Deutsche Bank S.p.A. Iscritto all Albo tenuto dalla Covip con il n. 1056 MODULO DI ADESIONE
Fondo Pensione per il personale della Deutsche Bank S.p.A. Iscritto all Albo tenuto dalla Covip con il n. 1056 MODULO DI ADESIONE Il sottoscritto conferma di aver preso visione dello Statuto e della Nota
DettagliRICHIESTA DI TRASFERIMENTO DELLA POSIZIONE VERSO ALTRA FORMA DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE Mod. TRASFP
RICHIESTA DI TRASFERIMENTO DELLA POSIZIONE VERSO ALTRA FORMA DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE Mod. TRASFP RICHIESTA DI TRASFERIMENTO DELLA POSIZIONE VERSO ALTRA FORMA DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE Da inviare
DettagliCOMUNITA MONTANA TERMINIO CERVIALTO MONTELLA (AV) DELIBERA DELLA GIUNTA ESECUTIVA SEDUTA DEL _ _ PROCESSO VERBALE
Deliberazione n. 26 Anno 2014 COMUNITA MONTANA TERMINIO CERVIALTO MONTELLA (AV) DELIBERA DELLA GIUNTA ESECUTIVA SEDUTA DEL _22.04.2014_ PROCESSO VERBALE OGGETTO: TRATTAMENTO FINE LAVORO (TFR) OPERAI IDRAULICI-FORESTALI
DettagliComunicazione dei contributi di previdenza complementare versati nel 2014 ma non dedotti
CIRCOLARE A.F. N.176 del 17 Dicembre 2015 Ai gentili clienti Loro sedi Comunicazione dei contributi di previdenza complementare versati nel 2014 ma non dedotti Gentile cliente, con la presente desideriamo
DettagliFondo Pensione Complementare Nazionale CIRCOLARE 1/2007 PROCEDURE OPERATIVE PER LE AZIENDE. 1. Modalità di adesione e contribuzione pag.
Concreto Fondo Pensione Complementare Nazionale CIRCOLARE 1/2007 PROCEDURE OPERATIVE PER LE AZIENDE 1. Modalità di adesione e contribuzione pag. 1 1.1. Lavoratori dipendenti con prima contribuzione successiva
Dettagliagazine ilt Trasporto merci e cooperazione in Lombardia Sul filo di lana
agazine ilt Trasporto merci e cooperazione in Lombardia Sul filo di lana L'accordo di rinnovo del CCNL del trasporto merci e della logistica ha regolamentato la contribuzione delle Aziende alla previdenza
DettagliGUIDA ALLA COMPILAZIONE DEL NUOVO MODULO DI ADESIONE
GUIDA ALLA COMPILAZIONE DEL NUOVO MODULO DI ADESIONE Nel modulo di adesione nella parte precedente la compilazione dei dati anagrafici compare la seguente dicitura: NON è più obbligatorio, al momento della
DettagliLa previdenza in Italia: le principali caratteristiche del sistema pubblico obbligatorio e del sistema complementare. Impruneta
La previdenza in Italia: le principali caratteristiche del sistema pubblico obbligatorio e del sistema complementare Impruneta 9 Febbraio 2008 1 La previdenza in Italia: fattori di crisi del sistema I
DettagliSegreteria Generale Viale di Trastevere, ROMA tel fax
Segreteria Generale Viale di Trastevere, 60 00153 ROMA tel.065852071 fax 065818218 e-mail: info@confsal.it-sito: www.confsal.it Notiziario Sindacale n. 6 del 12 gennaio 2007 Sommario: Ai Segretari Nazionali
DettagliIMPRESE MULTILOCALIZZATE
IMPRESE MULTILOCALIZZATE A) Azienda multilocalizzata con formazione interna e verifica piani formativi standard aziendali EBNT invia all'ebnt gli allegati 2, 4 e i piani formativi standard aziendali (su
Dettaglischeda formativa istituto professionale scuola secondaria di 2 università
Allegato 1 scheda formativa informazioni personali nome e cognome _ luogo di nascita data di nascita / / indirizzo città provincia istruzione e formazione istituto professionale scuola secondaria di 2
Dettagliresidente a c.a.p. prov. n. MATRICOLA AZIENDALE QUALIFICA e CATEGORIA
via n. Ricevuti lo Statuto e la nota informativa su COMETA DICHIARO DI ADERIRE al per i lavoratori dell Industria metalmeccanica, dell installazione Copia per COMETA via n. Ricevuti lo Statuto e la nota
DettagliUn Vademecum. A cura Fisac Cgil Veneto
Un Vademecum sul TFR A cura Fisac Cgil Veneto VENETO Un Vademecum sul TFR Un Vademecum sul TFR DECIDI TU PER L UTILIZZO DEL TUO TFR! Il sistema pensionistico italiano ha subito negli anni 90 una profonda
DettagliUBI Previdenza DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE. Gruppo Aviva. Fondo Pensione Istituito in Forma di Patrimonio Separato. Aviva Vita S.p.A.
fondo pensione aperto UBI Previdenza Fondo Pensione Istituito in Forma di Patrimonio Separato da AVIVA ASSICURAZIONI VITA S.p.A. e gestito da AVIVA VITA S.p.A. (Art. 12 del Decreto Legislativo 5 Dicembre
DettagliIL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
Centro Studi e Ricerche Milano IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO Relatrice Dott. Stella Crimi 1 FONTI NORMATIVE art. 2120 codice civile Legge n. 297 del 29 maggio 1982 (TFR) D. Lgs. 47/2000 (modifica delle
DettagliFONDO PENSIONE APERTO PIONEER INVESTIFUTURO
Pioneer Investment Management SGRpA Società appartenente al Gruppo rio UniCredito Italiano Iscritto all Albo dei Gruppi ri 1. DATI DELL ISCRITTO MODULO RICHIESTA LIQUIDAZIONE (lavoratori Dipendenti) FONDO
DettagliVALORE PENSIONE Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Documento sul regime fiscale (ed. 11/14)
VALORE PENSIONE Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Documento sul regime fiscale (ed. 11/14) Pagina 2 di 6 - Pagina Documento bianca sul regime fiscale Edizione 11.2014
DettagliQuale futuro per la previdenza complementare? Giorgio Valzolgher Direttore Generale Laborfonds 25.3.2015 TSM Trento
Quale futuro per la previdenza complementare? Giorgio Valzolgher Direttore Generale Laborfonds 25.3.2015 TSM Trento Temi del seminario TFR IN BUSTA PAGA Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
DettagliLa previdenza complementare ed il TFR: le novità del disegno di legge finanziaria
La previdenza complementare ed il TFR: le novità del disegno di legge finanziaria novembre 2006 Presentazione di Angelo Marinelli 1 MACRO AREE DELLA RIFORMA della previdenza complementare Liberalizzazione
DettagliArea informativa Area consultativa lavoratori associati al fondo pensione - datori di lavoro:
1 PREMESSA Omissis... Il sito web www.prevedi.it contiene quindi le seguenti aree: Area informativa: consente l accesso al materiale informativo, normativo e promozionale reso pubblico dal fondo pensione;
DettagliFondo mètasalute REGOLAMENTO PIANI INTEGRATIVI
Fondo mètasalute REGOLAMENTO PIANI INTEGRATIVI 2017 INDICE Art. 1 Piani sanitari Integrativo 1 e Integrativo 2 Art. 2 Modalità di adesione ai piani sanitari Integrativo 1 Integrativo 2 Art. 3 Decorrenza
DettagliIl/La sottoscritto/a. residente in. prima iscrizione alla previdenza obbligatoria (INPS o altro ente) / /
MODULO PER L ADESIONE E/O PER LE DISPOSIZIONI DI FINANZIAMENTO AL FONDO PENSIONE CASSA DI PREVIDENZA DEI DIPENDENTI DI SOCIETA DEL GRUPPO FONDIARIA-SAI Al Fondo Pensione Cassa di Previdenza dei Dipendenti
DettagliNota illustrativa dei decreti interministeriali per l'attuazione della scelta di destinazione del TFR
Nota illustrativa dei decreti interministeriali per l'attuazione della scelta di destinazione del TFR Roma, 2 Febbraio 2007 Circolare: Nota illustrativa dei decreti interministeriali per l'attuazione della
DettagliNOTIFICA DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E DETERMINAZIONI CONSEGUENTI
NOTIFICA DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E DETERMINAZIONI CONSEGUENTI ANAGRAFICA DIPENDENTE CESSATO: Codice Fiscale: Cognome: Nome: Sesso: Data di Nascita: Luogo Nascita: Prov.: Residenza: Prov.:
DettagliLa riforma della previdenza complementare e le scelte di destinazione del Tfr
La riforma della previdenza complementare e le scelte di destinazione del Tfr Maggio 2007 CNA Interpreta s.r.l. 1 LA FUNZIONE DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE Il principale scopo della previdenza complementare
DettagliIMPRESA LOCALIZZATA IN UN UNICA REGIONE
IMPRESA LOCALIZZATA IN UN UNICA REGIONE L impresa localizzata in un unica Regione procede all assunzione diretta dell apprendista. Entro 30 giorni dalla stipulazione del contratto l impresa dovrà definire
DettagliACCORDO INTEGRATIVO DEL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO, RELATIVO AL FONDO DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE PER LA POLIZIA MUNICIPALE (ART. 208 C.D.S.
ACCORDO INTEGRATIVO DEL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO, RELATIVO AL FONDO DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE PER LA POLIZIA MUNICIPALE (ART. 208 C.D.S.) Il giorno 16 febbraio 2017, presso il Palazzo Comunale
DettagliISTITUZIONI DI ECONOMIA AZIENDALE
ISTITUZIONI DI ECONOMIA AZIENDALE LA REMUNERAZIONE DEL DIPENDENTE 1 IL FATTORE L IMPRESA PUO USUFRUIRE DI: AUTONOMO Caratteristiche proprie dell acquisto di servizi da professionisti (avvocati, dottori
DettagliLa soppressione del Fondo degli autoferrotranvieri
decreto che ha sancito il passaggio al Fondo lavoratori dipendenti dell'inps La soppressione del Fondo degli autoferrotranvieri (Dlgs 414/96) Con il DLgs 29 giugno 1996, n. 414, sono state emanate disposizioni,
DettagliParte Riservata CONCRETO Prot. n. Sesso: Stato Civile: Nato il : / / A: Prov. Cap
Parte Riservata CONCRETO Prot. n. Mod. 1 - Adesiione Ed. Febbraiio 2014 copia per Lavoratore - (Il presente modulo, va spedito a CONCRETO dall Azienda) Io sottoscritto\a C.F. Sesso: Stato Civile: Nato
DettagliTrattamento di Fine servizio e Trattamento di Fine Rapporto
Trattamento di Fine servizio e Trattamento di Fine Rapporto di Alberto Forti A tutti i dipendenti pubblici assunti con contratto a tempo indeterminato prima del 31 dicembre 2000 l INPDAP eroga la cosiddetta
Dettagli9.6AZ Perdita dei requisiti
9.6AZ Perdita dei requisiti (Cessazione/cambio rapporto di lavoro) Ragione sociale P.IVA/C.F. Tel. Fax E-mail referente Comunica che il/la Sig./Sig.ra C.F BARRARE UNA SOLA OPZIONE HA CESSATO IL RAPPORTO
DettagliVERBALE DI INTESA. Tra la Delegazione Aziendale della Banca Monte dei Paschi di Siena Spa. premesso che
VERBALE DI INTESA Tra la Delegazione Aziendale della Banca Monte dei Paschi di Siena Spa le Segreterie degli Organi di Coordinamento Aziendali delle OO.SS. e premesso che - presso la Banca Monte dei Paschi
DettagliPrevidenza complementare: chiarimenti Covip e ministeriali Paolo Rossi Consulente del lavoro in Roma
Previdenza complementare: chiarimenti Covip e ministeriali Paolo Rossi Consulente del lavoro in Roma Con la delibera del 24 aprile 2008, la Covip torna sulle opzioni a disposizione del lavoratore dipendente
DettagliACCORDO PLURIMO SU BASE
[VZ/ACC] Edizione 12/2016 ACCORDO PLURIMO SU BASE INDIVIDUALE A LIVELLO AZIENDALE PER L ATTIVAZIONE DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE EX ART-3, c.1, lett.a), E PER GLI EFFETTI DELL ART.12, c.2 E 13 DEL D.LGS.
DettagliCassa Previdenza e Assistenza CISL. Fondo Pensione
Iscritto con il numero 1164 all Albo dei Fondi Pensione Cassa Previdenza e Assistenza CISL Fondo Pensione Circolare operativa relativa alle nuove procedure di contribuzione Istruzioni di carattere generale
DettagliGENERAFUTURO. Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Documento sul regime fiscale (ed. 05/17)
GENERAFUTURO Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Documento sul regime fiscale (ed. 05/17) Allegato alla Nota Informativa Pagina 2 di 6 - Pagina Documento bianca sul regime
DettagliRISOLUZIONE N245/E. Direzione Centrale Normativa e Contenzioso. Roma,23 luglio 2002
RISOLUZIONE N245/E Direzione Centrale Normativa e Contenzioso Roma,23 luglio 2002 Oggetto: Interpello /2002 - ART.11, legge 27-7-2000, n.212. Fondo pensione per i dirigenti Z. Comunicazione dei contributi
DettagliAccordo Welfare FCA -CNHI. a cura FIM-CISL nazionale
Accordo Welfare FCA -CNHI a cura FIM-CISL nazionale 23 febbraio 2017 Fonti istitutive - Accordo Quadro Welfare del 29 novembre 2016 tra Gruppi FCA e CNH Industrial e Fim-Cisl, Uilm-Uil, Fismic, Uglm, Aqcf;;
DettagliFILCAMS-CGIL FISASCAT-CISL UILTuCS-UIL FAITA FEDERALBERGHI FIAVET FIPE
IMPRESA LOCALIZZATA IN UN UNICA REGIONE L impresa localizzata in un unica Regione procede all assunzione diretta dell apprendista. Entro 30 giorni dalla stipulazione del contratto l impresa dovrà definire
DettagliIAS 19 - TFR e benefici ai dipendenti
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BERGAMO Facoltà di Economia Corso di Bilanci secondo i principi contabili internazionali cod. 90001 cod. 91070 IAS 19 - TFR e benefici ai dipendenti Anno accademico: 2013-2014
DettagliPordenone, Spett. li Società Cooperative Associate
V.le Grigoletti, 72/E 33170 Pordenone Tel. +39 0434 378700 Fax +39 0434 366949 Pordenone, 04.05.2015 Spett. li Società Cooperative Associate Confcooperative Unione Provinciale Cooperative Friulane - V.le
DettagliTICINIA CONSULTING SRL
TICINIA CONSULTING SRL Ai gentili Clienti Loro sedi Oggetto: LIQUIDAZIONE DEL TFR IN BUSTA PAGA (QuIR) È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale, ed entrerà in vigore il 3 aprile prossimo, il D.P.C.M. 20
DettagliIstituto Nazionale della Previdenza Sociale. Circolare numero 168 del e, per conoscenza,
Istituto Nazionale della Previdenza Sociale Circolare numero 168 del 12-12-2014 Direzione Centrale Entrate Direzione Centrale Pensioni Direzione Centrale Sistemi Informativi e Tecnologici Roma, 12/12/2014
DettagliAggiornamento paghe e gestione del personale: TFR in busta paga ed esonero Fondo di Solidarietà Residuale coop. Sociali tipo B
Newsletter di aggiornamento n. 9 anno 2015 Data di redazione: 27 marzo 2015 Aggiornamento paghe e gestione del personale: TFR in busta paga ed esonero Fondo di Solidarietà Residuale coop. Sociali tipo
DettagliFondo pensione Priamo
Fondo pensione Priamo Ecco perché è importante ADERIRE 1 priamo-brochure-2015.indd 1 21/04/2015 12:05:27 2 priamo-brochure-2015.indd 2 21/04/2015 12:05:27 Sommario 4 Aderire da giovani è importante! 6
DettagliLavori usuranti entro il 1 marzo 2016 la domanda per il riconoscimento
L Inps ha pubblicato il messaggio n. 386 del 29 gennaio 2016, con il quale fornisce le istruzioni per la presentazione, entro il 1 marzo 2016, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori
DettagliREGOLAMENTO RECANTE LA DISCIPLINA DEI VERSAMENTI VOLONTARI
REGOLAMENTO RECANTE LA DISCIPLINA DEI VERSAMENTI VOLONTARI Deliberato 18 dicembre 2007 Modificato il 28 febbraio 2008 Modificato l 8 ottobre 2008 Modificato 06 luglio 2010 REGOLAMENTO RECANTE LA DISCIPLINA
DettagliRisoluzione n. 80/E. Roma, 8 marzo 2002. Oggetto: Trattamento di fine rapporto e previdenza complementare per i dipendenti pubblici
Risoluzione n. 80/E Direzione Centrale Normativa e Contenzioso Roma, 8 marzo 2002 Oggetto: Trattamento di fine rapporto e previdenza complementare per i dipendenti pubblici Con nota del 4 luglio 2001,
DettagliCircolare 9/2016 Versare il Tfr residuo: un opportunità per pagare meno tasse e non solo
Roma, 30 novembre 2016 Prot. 2016.0027305/am Alla cortese attenzione di: Iscritti al Fondo Pegaso Fonti istitutive Delegati all Assemblea di Pegaso Circolare 9/2016 Versare il Tfr residuo: un opportunità
DettagliRoma, 07/03/2011. Alle Organizzazioni Sindacali Nazionali dei Pensionati
Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell Amministrazione Pubblica Direzione Centrale Previdenza Ufficio I - Pensioni Ufficio III - TFS, TFR, ASV e Previdenza Complementare Roma, 07/03/2011
DettagliRichiesta di riscatto totale/parziale
RACCOMANDATA A/R Spett.le Intesa Sanpaolo Vita S.p.A. Ufficio Previdenza Viale Stelvio, 55/57 20159 Milano MI Richiesta di riscatto totale/parziale Aderente Cognome e Nome:....... Codice fiscale:. Telefono:...
DettagliNON È GIUSTO! TFS/TFR: BASTA FARE CASSA CON I DIRITTI DEI LAVORATORI PUBBLICI
TFS/TFR: BASTA FARE CASSA CON I DIRITTI DEI LAVORATORI PUBBLICI La liquidazione è un diritto di ogni lavoratore certo ed esigibile dal momento in cui cessa dal servizio Il datore di lavoro privato è tenuto
DettagliRichiesta di riscatto totale/parziale
Intesa Sanpaolo Vita S.p.A. Ufficio Portafoglio Previdenza Viale Stelvio, 55/57 20159 Milano MI Richiesta di riscatto totale/parziale Aderente Cognome e Nome:........... Codice fiscale:. Residente a :....
DettagliFON.TE. FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE PER I DIPENDENTI DA AZIENDE DEL TERZIARIO (COMMERCIO, TURISMO E SERVIZI)
FON.TE. FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE PER I DIPENDENTI DA AZIENDE DEL TERZIARIO (COMMERCIO, TURISMO E SERVIZI) DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE 1. Regime fiscale della forma pensionistica complementare (fondo
DettagliRiforma della Previdenza Complementare
NOTA ESPLICATIVA Riforma della Previdenza Complementare Come è noto, con decorrenza 1 gennaio 2007 è entrato in vigore il D. lgs. 252/05, di seguito per brevità Decreto, recante la riforma della disciplina
DettagliBOZZA DI ACCORDO PREVIDENZA INTEGRATIVA. tra
BOZZA DI ACCORDO PREVIDENZA INTEGRATIVA Il giorno 22 Febbraio 2010 in Firenze, tra Equitalia Cerit S.p.A., rappresentata dall Amministratore Delegato, Carlo Mignolli e dal Direttore Indirizzo e Controllo,
Dettagli