COMUNE DI BOLSENA. (Provincia di Viterbo) Scrittura Privata
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1 COMUNE DI BOLSENA (Provincia di Viterbo) Scrittura Privata Convenzione per la prestazione di consulenza riguardante gli adempimenti previsti dal D.lgs. 81/2008 e provvedimenti collegati L anno , il giorno del mese di , nella sede municipale, TRA la dott.ssa Maria Perali, la quale non agisce in nome e per conto del Comune di Bolsena (C.F. e P. IVA N ) nella sua qualità di Segretario Comunale, responsabile del Servizio Personale, ed in esecuzione della propria determinazione n del.., E l ing. Lorenzo Falzarano, di professione ingegnere, iscritto dal 06/03/95 all albo prof. Dell ordine degli ingegneri della provincia di Grosseto al numero 454, nato a Capua (CE) il 30/10/1962 e residente in Grosseto via Monteleoni 3, cod. fiscale FLZLNZ62R30B715I; PREMESSO - che il Comune di Bolsena ha necessità di ottemperare a quanto disposto dalla D.lgs. 81/2008 e provvedimenti collegati e non dispone di personale dotate delle competenze tecniche necessarie; - che, a seguito di avviso pubblico di selezione, l ing. Lorenzo Falzarano, in possesso dei requisiti tecnico professionali per l espletamento di quanto previsto dalla presente convenzione, come risulta dal curriculum depositato, ha assunto l incarico di RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PROTEZIONE E PREVENZIONE dell ente; Articolo 1 Premessa SI CONVIENE E STIPULA QUANTO SEGUE La premessa costituisce parte Integrante del presente atto. Articolo 2 Oggetto dell incarico Il titolare dell'incarico dovrà espletare le mansioni previste dal Decreto Legislativo del 19 settembre 1994, n. 626, come modificato e sostituito dal Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 n. 81, ed in particolare:
2 1) Incarico RSPP - Responsabile Servizio Protezione Prevenzione con attribuzione dei compiti e responsabilità come definiti dall'art. 9 del D. Lgs. 626/94, come modificato e sostituito dal Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 n. 81 art. 33, e ai sensi degli artt. 31 e 32 e s.m.i.; 2) Redazione e/o aggiornamento del documento di valutazione dei rischi (DVR) di cui all art. 28 del D. Lgs. 81/2008, e l individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrita degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione aziendale, comprensivo del programma di attuazione, in relazione ai cambiamenti dell organico, delle attività, degli strumenti e dei luoghi di lavoro, nonché in relazione alle variazioni della normativa ed al progresso tecnologico; la verifica dell idoneità delle attrezzature di lavoro e l indicazione delle misure tecniche ed organizzative per ridurre al minimo i rischi connessi al loro uso; 3) Redazione e/o revisione parziale del piano delle misure preventive e protettive di cui all art. 28, comma 2 del D. Lgs n. 81/2008, e i sistemi di controllo di tali misure; il monitoraggio del programma di attuazione degli interventi per la sicurezza ed il controllo periodico del rispetto delle misure di prevenzione e protezione; 4) Promozione e partecipazione alle riunioni periodiche di prevenzione e protezione di cui all'articolo 11 del Decreto Legislativo del 19 settembre 1994, n. 626 come modificato e sostituito dal Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 n. 81 art. 35 e s.m.i.; 5) Collaborazione alla stesura e alla verifica del programma progressivo di realizzazione delle misure generali di tutela e delle misure di prevenzione e protezione individuate nel Documento della Sicurezza; 6) Aggiornamento del documento di Valutazione dei Rischi per la Sicurezza e la Salute dei Lavoratori, di cui all'articolo 4, comma 1, del Decreto Legislativo dei 19 settembre 1994, n. 626 come modificato e sostituito dal Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 n. 81 art. 17 comma 1 lettera a); 7) Redazione del Documento della Sicurezza, secondo quanto disposto dall'articolo 4, comma 2, del Decreto Legislativo del 19 settembre 1994, n. 626 come modificato e sostituito dal Decreto Legislativo dei 9 aprile 2008 n. 81 artt. 28 e 29 e s.m.i.; 8) Supporto tecnico ai fini dell'individuazione di misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, di misure di prevenzione e protezione, nonché di dispositivi di protezione individuali; 9) Elaborazione delle procedure di sicurezza per tutte le attività svolte nel e dal Comune; 10) Aggiornamento del Piano delle misure preventive e protettive; 11) Organizzazione e gestione del Servizio Prevenzione e Protezione;
3 12) Organizzazione della squadra di lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, dell evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato, del salvataggio di pronto soccorso e comunque della gestione dell'emergenza; 13) Realizzare di un nuovo PFI ( piano formazione e informazione); 14) Supporto tecnico necessario per l'individuazione delle misure generali di tutela di cui all'articolo 3 del Decreto legislativo del 19 settembre1994, n. 626 come modificato e sostituito dal Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 n. 81 art. 15 e s.m.i.; 15) Supporto tecnico per l'individuazione di adeguate misure di prevenzione incendi, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, nonché per il controllo dei rischi in caso di emergenza; 16) Verifica che le misure tecniche, organizzative, procedurali adottate non comportino rischi per l'ambiente e la popolazione e che siano rispettate le misure igienico-sanitarie con riferimento a quanto disposto nel Decreto Legislativo del 19 settembre 1994, n. 626 come modificato e sostituito dal Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i. concernenti le attività che richiedono l'impiego di agenti cancerogeni e biologici; 17) Studio, per quanto di propria competenza, e ove lo ritenga opportuno, anche di concerto con il medico competente, delle soluzioni di problematiche attinenti la salute e la sicurezza dei luoghi di lavoro, nonché i rischi ad essi connessi; 18) Valutazione del rischio incendio ed elaborazione del piano di emergenza ed evacuazione e la procedura di emergenza, riportando gli interventi ritenuti necessari per l'adeguamento degli immobili; disponibilità e consulenza per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare per eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulla materia di igiene e sicurezza sul lavoro da parte di Ispettori del lavoro, Vigili del Fuoco, Funzionari ASL, ISPESL, ecc.. Articolo 3 Luoghi di lavoro L'incarico riguarda tutti gli edifici, o parte di edifici, di seguito elencati a titolo esemplificativo ove operano, anche saltuariamente, i dipendenti del Comune effettivi e lavoratori equiparati in numero complessivo di ca. 25 unità: 1. Casa Comunale 2. Plesso Scolastico 3. Biblioteca comunale 4. Teatro S. Francesco
4 5. Ex palazzo comunale Piazza Matteotti 6. Cimitero comunale 7. Teatro Piccolo Cavour 8. Sala Cavour 9. Palazzetto dello sport 10. Ex Ospedale 11. Museo Articolo 4 Modalità di espletamento dell Incarico La prestazione professionale viene resa mediante contratto di incarico professionale, ai sensi degli articoli 2222 e seguenti del Codice Civile. Articolo 5 Durata Il professionista si impegna ad effettuare nell interesse del Comune di Bolsena le prestazioni oggetto del presente contratto e descritte in precedenza all art. 2 a decorrere da oggi e fino al ( 2 anni). E esclusa la proroga tacita della presente convenzione. Articolo 6 Corrispettivo e Pagamenti A fronte delle prestazioni oggetto della presente convenzione verrà corrisposto dal comune di Bolsena l importo annuale di Euro 3.000,00 oltre Cassa Previdenza ed IVA, corrispondente all offerta presentata dal professionista. Detto corrispettivo sarà liquidato previa prestazione di fatture a cadenza semestrale posticipata sulle quali dovrà essere apposto il visto del funzionario responsabile. Articolo 7 Oneri a carico del Comune di Bolsena Al fine di assicurare il regolare espletamento dell incarico, il Comune di Bolsena si impegna a: a) fornire all ing. Lorenzo Falzarano l elenco di tutti i propri dipendenti con indicazione delle attività svolte; b)indicare dettagliatamente l ubicazione dei luoghi di lavoro di cui al precedente articolo 3; c)di assistere qualora richiesto e necessario L ing. Lorenzo Falzarano durante i sopralluoghi da effettuare; d)comunicare tempestivamente all ing. Lorenzo Falzarano ogni variazione di organico e/o nelle attrezzature e/o nell elenco dei luoghi di lavoro che dovessero intervenire durante la durata dell incarico; e)fornire tutte le planimetrie e certificazioni richieste di cui il Comune è in possesso.
5 Articolo 8 Rinuncia del professionista In caso di rinuncia all incarico affidato da parte dell ing. Lorenzo Falzarano per motivi comprovati e validi sarà corrisposto allo stesso da parte del Comune di Bolsena il compenso spettante proporzionalmente al periodo in cui è stato svolto l incarico ed in relazione a quanto è stato effettivamente fornito come prestazione. In caso di rinuncia per motivi non ritenuti validi ed inadempienza contrattuale il Comune di Bolsena avrà diritto ad ottenere dall ing. Lorenzo Falzarano il rimborso di tutti i danni subiti. Articolo 9 Controversie Le controversie che dovessero nascere relativamente all'interpretazione della presente convenzione o alla corresponsione dei compensi saranno esclusiva competenza del giudice civile. Articolo 10 Trattamento dati L ing. Lorenzo Falzarano si impegna nell esecuzione di quanto previsto dalla presente convenzione ad operare nel rispetto di quanto disposto dalla legge n. 196/2003 e provvedimenti collegati in riferimento alla tutela ed alla protezione dei dati personali. Articolo 11 Norme finali Tutte le spese relative alla presente convenzione, nessuna esclusa o eccettuata, sono a carico dell ing. Lorenzo Falzarano. La presente convenzione verrà registrata in caso d uso (DPR N. 634/72 all. A parte II). Per tutte le questioni afferenti la presente convenzione l ing. Lorenzo Falzarano elegge domicilio legale presso il Comune di Bolsena. Per quanto non previsto nella presente convenzione si fa rinvio alle norme del Codice Civile in materia. Letto, approvato e sottoscritto. Il Responsabile del Servizio Maria Dott.ssa PERALI Il professionista incaricato Ing. Lorenzo Falzarano
SI CONVIENE E STIPULA QUANTO SEGUE
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