REGOLAMENTO PER INTERVENTI DI SOSTEGNO AL REDDITO DI LAVORATORI IN DIFFICOLTA ECONOMICHE

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1 C COMUNE di MERONE REGOLAMENTO PER INTERVENTI DI SOSTEGNO AL REDDITO DI LAVORATORI IN DIFFICOLTA ECONOMICHE Approvato con delibera C.C. n. 60 del modificato con delibera C.C. n. 6 del

2 ART. 1 PRINCIPI E FINALITÀ In considerazione della difficile situazione economica che negli ultimi anni sta interessando il Paese, con il presente regolamento l'amministrazione Comunale intende intervenire con l'adozione di misure a sostegno del reddito dei lavoratori meronesi che si trovano in situazione di precarietà a causa della crisi economica. ART. 2 OGGETTO Il Comune provvede con l'erogazione di un contributo a favore di coloro che, a causa di riduzione del personale, cessazione dell'attività dell'azienda ovvero altri motivi oggettivi, non dipendenti dal lavoratore stesso, si trovino: a) in stato di disoccupazione (licenziati) per cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato o licenziati prima della scadenza del contratto di lavoro a tempo determinato o a progetto; b) in stato di disoccupazione per mancato rinnovo di un contratto di lavoro a tempo determinato della durata non inferiore a mesi sei. Il contributo è determinato come segue: - per i soggetti di cui al precedente punto a): 400,00.= mensili per un periodo massimo di mesi 6 (SEI) per lavoratori con precedente contratto a tempo indeterminato licenziati, per motivi non dipendenti dal lavoratore stesso, per i quali non è previsto alcun ammortizzatore sociale (indennità di disoccupazione, indennità di mobilità) e che abbiano famigliari a carico; 300,00.= mensili per un periodo massimo di mesi 6 (SEI) per lavoratori con precedente contratto a tempo indeterminato licenziati, per motivi non dipendenti dal lavoratore stesso, per i quali non è previsto alcun ammortizzatore sociale (indennità di disoccupazione, indennità di mobilità) e che non abbiano famigliari a carico; 400,00.= mensili per il periodo intercorrente tra la data di interruzione del rapporto di lavoro e la scadenza naturale del contratto per lavoratori a tempo determinato o a progetto licenziati prima della scadenza del contratto per motivi non dipendenti dal lavoratore stesso, per i quali non è previsto alcun ammortizzatore sociale di cui sopra (indennità di disoccupazione, Indennità di mobilità) e che abbiano famigliari a carico. 300,00= mensili per il periodo intercorrente tra la data di interruzione del rapporto di lavoro e la scadenza naturale del contratto per lavoratori a tempo determinato o a progetto licenziati prima della scadenza del contratto per motivi non dipendenti dal lavoratore stesso, per i quali non è previsto alcun ammortizzatore sociale di cui sopra (indennità di disoccupazione, indennità di mobilità) e che non abbiano famigliari a carico. 200,00.= per massimo tre mensilità, per lavoratori licenziati che usufruiscono di indennità di disoccupazione; 100,00.= per massimo tre mensilità, per lavoratori licenziati che usufruiscono di cassa integrazione o indennità di mobilità per un importo mensile non superiore a 830,00;

3 50,00.= aggiuntivi per ogni mese di cui ai punti precedenti, per ogni famigliare interamente a carico (coniuge o figli residenti a Merone). Se i familiari non sono interamente a carico, il contributo sarà erogato proporzionalmente alla quota spettante. - per i soggetti di cui al precedente punto b): 300,00.= mensili per un periodo massimo di mesi 3 (tre). ART. 3 - REQUISITI Per accedere al contributo occorre possedere i seguenti requisiti: 1. residenza nel Comune di Merone da almeno un anno dalla data di perdita del posto di lavoro; 2. essersi trovato in una delle situazioni di cui all art. 2, successivamente il ; 3. non svolgere alcuna attività lavorativa; 4. appartenere ad un nucleo familiare nel quale, al momento della presentazione delle domande, vi sia un reddito pro-capite non superiore a 350,00 mensili netti, che non sia proprietario di altri beni immobili al di fuori della propria abitazione principale e non detenga disponibilità liquide o titoli (c/c bancari o postali, libretti di risparmio, titoli di stato, obbligazioni, azioni, buoni postali ecc.) per un ammontare superiore a ,00; 5. non godere, alla data di presentazione della domanda, di trattamenti economici compensativi del perduto reddito di lavoro, ad eccezione dell eventuale indennità di disoccupazione; 6. non aver ricevuto sussidi e/o benefici economici da parte di altri Enti o altre istituzioni pubbliche e/o private, collegati alla situazione di perdita del posto di lavoro o al mancato rinnovo del contratto di lavoro a tempo determinato; 7. per i lavoratori a tempo determinato, aver prestato servizio per un periodo minimo di 60 giorni lavorativi, anche non continuativi, dal Se durante il periodo di erogazione del contributo uno dei requisiti viene a mancare, il diritto al contributo cesserà automaticamente. In caso di nuova assunzione il lavoratore è tenuto a comunicarlo tempestivamente e comunque entro e non oltre 7 giorni all Amministrazione Comunale. ART. 4 - PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE E RELATIVA DOCUMENTAZIONE Per ottenere il contributo è necessario procedere alla compilazione di una richiesta, da presentare all'ufficio Protocollo del Comune di Merone redatta sotto forma di dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi del D.P.R. 445/2000, come da allegato mod. A. La richiesta deve essere firmata in originale dal richiedente, il quale se ne assume la responsabilità.

4 Alla richiesta deve essere allegata la seguente documentazione: a) fotocopia di un documento di identità personale in corso di validità; b) fotocopia della lettera di licenziamento riportante la motivazione della cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato, prima della scadenza naturale del contratto ovvero del mancato rinnovo del contratto di lavoro a tempo determinato; c) copia del contratto di lavoro a tempo determinato; c) per i richiedenti cittadini extracomunitari: copia del permesso di soggiorno in corso di validità; ART. 5 - MODALITÀ DI ATTUAZIONE I fondi impegnati e destinati all erogazione dei contributi in argomento, ammontano a complessivi ,00. I contributi verranno assegnati entro il limite delle risorse disponibili, sino ad esaurimento dei fondi, fatto salvo eventuale adeguamento di tali risorse, in base alle effettive esigenze compatibilmente con il rispetto degli equilibri di bilancio. Le domande presentate verranno raccolte ed esaminate dall'ufficio Servizi Sociali, che provvederà alla verifica dei requisiti per l'ammissione, trasmettendo successivamente le istanze alla Giunta Comunale, che procederà con l'approvazione del contributo. Successivamente il responsabile dell'area competente provvederà alla liquidazione del contributo ai soggetti interessati, in quote mensili posticipate previa dichiarazione della sussistenza dei requisiti dichiarati. ART. 6 CONTROLLI La Giunta potrà richiedere controlli specifici o a campionamento casuale sulle domande approvate per verificare la veridicità dei documenti presentati. Le verifiche verranno eseguite dagli uffici competenti. ART. 7 SANZIONI Se i controlli dovessero portare alla certificazione di falso sui documenti presentati, oltre alle pene già previste per legge, il soggetto non potrà più ricevere alcun contributo per finalità analoghe previste nel presente regolamento per i prossimi 5 anni dalla data di accertamento. Tali sanzioni sono applicabili anche a chi non dovesse comunicare la ripresa dell attività lavorativa o la perdita di uno dei requisiti di cui all ART. 3. ART. 8 INFORMAZIONI L attribuzione del contributo, il diniego, la sospensione, la decadenza o l eventuale sanzione saranno comunicate per iscritto al richiedente. ART. 9 TUTELA DATI PERSONALI. Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 30 Giugno 2003 n 196 tutti i dati forniti saranno utilizzati dagli uffici esclusivamente per l istruttoria dell istanza e per le finalità strettamente connesse. L interessato

5 potrà esercitare, in ogni momento, il diritto di accesso, rettifica, aggiornamento, integrazione e cancellazione dei dati, come previsto dagli artt del D.Lgs. n 196/2003. ART. 10 PROPOSTA DI VOLONTARIATO L Amministrazione auspica che i lavoratori che usufruiscono del contributo comunale si rendano disponibili a svolgere attività di volontariato a favore della comunità.

6 Mod. A Spett. COMUNE DI MERONE OGGETTO: RICHIESTA CONTRIBUTO A SOSTEGNO DI LAVORATORI IN DIFFICOLTA ECONOMICHE. DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (art. 46 del D.P.R. 28 Dicembre 2000,N n 445) II sottoscritto/a nato/a a il. telefono residente a Merone, in via/piazza C.F. CHIEDE Di essere ammesso all assegnazione di un contributo per il seguente motivo: cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. interruzione del rapporto di lavoro a tempo determinato. mancato rinnovo del contratto di lavoro a tempo determinato. A tal fine, consapevole delle sanzioni penali richiamate dall'art. 76 del D.P.R n 445 in caso di dichiarazioni mendaci e della decadenza dei benefìci eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere, di cui all'art. 75 del D.P.R n 445, sotto la propria responsabilità DICHIARA di aver perso il posto di lavoro in data.. per cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato e/o determinato, per cause indipendenti dalla propria volontà ovvero per mancato rinnovo di contratto di lavoro a tempo determinato della durata di mesi.. di non avere, nel nucleo familiare, altri redditi da lavoro dipendente o da pensione con importo superiore ad 350,00 netti mensili pro-capite, di non essere proprietario di altri beni immobili al di fuori della propria abitazione principale e non detenere disponibilità liquide o

7 titoli (c/c bancari o postali, libretti di risparmio, titoli di stato, obbligazioni, azioni, buoni postali ecc.) per un ammontare superiore a ,00; di essere residente nel Comune di Merone, all'indirizzo sopra indicato, alla data del ; che il licenziamento o il mancato rinnovo del contratto di lavoro a tempo determinato è avvenuto per la seguente motivazione: di non svolgere alcuna attività lavorativa; di essere iscritto al Centro per l'impiego di Erba e di NON percepire - oppure di percepire - una indennità di disoccupazione di ; di non usufruire di alcun ammortizzatore sociale; Oppure in alternativa: di percepire la seguente indennità: Cassa-integrazione:... /netti mensili Indennità di mobilità; /netti mensili di non godere, alla data di presentazione della domanda, di trattamenti economici compensativi del perduto reddito di lavoro; di non aver ricevuto di sussidi e/o benefici economici da parte di altri Enti o altre istituzioni pubbliche e/o private, collegati alla situazione di perdita del posto di lavoro o al mancato rinnovo del contratto a tempo determinato; che il proprio nucleo familiare è composto come segue:

8 Si impegna, in caso di ammissione al contributo, di presentare mensilmente dichiarazione del permanere dei requisiti dichiarati nella domanda di ammissione. Si impegna, altresì, di comunicare entro 7 gg. le variazioni delle condizioni sopra dichiarate, in particolare della condizione lavorativa. Prende atto che il Comune si riserva la facoltà di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese. ALLEGA: 1. Copia lettera di licenziamento ovvero di mancato rinnovo del contratto di lavoro a tempo determinato, con indicazione della motivazione dell'interruzione del rapporto di lavoro; 2. Copia documento di identità in corso di validità 3. Copia del contratto di lavoro, per i lavoratori a tempo determinato. 4. Per i richiedenti cittadini extracomunitari: copia del permesso di soggiorno in corso di validità. Si richiede che l'eventuale contributo venga liquidato con la seguente modalità (contrassegnare quella prescelta): Pagamento con mandato/i da riscuotere presso la tesoreria comunale; Bonifico su c/c bancario, codice IBAN Merone, FIRMA DEL DICHIARANTE (leggibile e per esteso)

9 Informativa ai sensi del D.lgs.vo n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali In relazione ai dati personali contenuti nella presente domanda e che formeranno oggetto di trattamento, La informiamo di quanto segue: - Il trattamento è indispensabile ai fini dell'erogazione del contributo; II trattamento è realizzato da personale del Comune di Merone anche con l'ausilio di mezzi elettronici, per le esclusive finalità connesse alla gestione dell'istanza. Preso atto dell'informativa il/la sottoscritto/a dichiarante, acconsente al trattamento dei dati personali qui contenuti in quanto funzionali agli scopi per i quali è posto in essere. Merone, FIRMA DEL DICHIARANTE (leggibile e per esteso)