Obiettivi di accessibilità per l Ateneo di Genova

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1 Obiettivi di accessibilità per l Ateneo di Genova anno 2015 Versione 1 Redatta il 27/03/2015 Redatto ai sensi dell articolo 9, comma 7 del decreto legge 18 ottobre 2012, n Centro servizi informatici e telematici di Ateneo CSITA - Tel Fax

2 SOMMARIO Sommario... 2 Premessa... 3 Informazioni generali sull Amministrazione... 3 Descrizione dell Amministrazione... 3 Portale di Ateneo... 3 Documenti... 4 Contesto attuale... 4 Obiettivi di accessibilità Risultati raggiunti... 4 Obiettivi di accessibilità

3 PREMESSA L articolo 9, comma 7, del decreto legge 18 ottobre 2012, n. 179 stabilisce che, entro il 31 marzo di ogni anno, le Amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, sono obbligate a pubblicare, con cadenza annuale, gli Obiettivi di accessibilità nel proprio sito web. INFORMAZIONI GENERALI SULL AMMINISTRAZIONE Denominazione Amministrazione Sede legale (città) Responsabile Accessibilità Indirizzo PEC per le comunicazioni Università degli studi di Genova via Balbi, Genova non nominato protocollo@pec.unige.it DESCRIZIONE DELL AMMINISTRAZIONE L ateneo rappresenta l unica istituzione universitaria presente in Liguria ed una delle maggiori d Italia. Conta circa studenti e un corpo docenti di tra professori e ricercatori, 10 dirigenti e unità di personale amministrativo. Oggi l Ateneo comprende 22 dipartimenti distribuiti per 5 scuole, 10 centri interuniversitari di ricerca e di servizio, 2 centri di eccellenza nella ricerca, 6 centri di servizio, 1 centro di servizi del sistema bibliotecario di Ateneo e 5 biblioteche di scuola. Offre 126 corsi di laurea e laurea magistrale, 27 corsi di dottorato, 55 scuole di specializzazione di cui 14 con sede esterna, 35 corsi di perfezionamento e di formazione permanente e 26 master di primo e secondo livello. La sede principale d istruzione è a Genova, ulteriori centri d insegnamento decentrato sono situati negli altri capoluoghi di provincia della Liguria: Imperia, La Spezia e Savona. PORTALE DI ATENEO Il web di Ateneo è composto da vari siti: il principale: il Portale destinato agli studenti: l area intranet destinata al personale interno all Università: Servizi on line: Attualmente il sito prevede una veste grafica con l'homepage suddivisa in tre macro-aree principali: Studenti e laureati, Ricerca Scientifica e Ateneo. Sono inoltre presenti le macro-voci: 3

4 Strutture, Area internazionale, Università e lavoro, Servizi ai disabili, News, Altre attività. Sono previsti banner per eventi istituzionali a rotazione a seconda dei periodi. Il sito è costituito quasi totalmente da pagine html gestite tramite Adobe Contribute software che consente ai vari uffici dell Ateneo la creazione, la revisione e la pubblicazione di contenuti senza richiedere ai vari utenti specifiche conoscenze tecniche, garantendo nel contempo l integrità della struttura; le pagine dell area intranet ( degli studenti ( e dei servizi on-line ( sono gestite con Drupal. L'attuale versione del sito non risulta totalmente accessibile anche a causa della mancata condivisione di linee guida a fronte della redazione distribuita dei contenuti. DOCUMENTI CONTESTO ATTUALE I documenti scaricabili presenti nel Portale sono in numero estremamente elevato. Essi presentano ancora una certa eterogeneità nell accessibilità: infatti, una parte deriva dalla conversione dei file relativi ai provvedimenti originali, in formato pdf, e pertanto risultano accessibili, la restante parte, invece, deriva ancora dalla scansione di un testo cartaceo, e possono, quindi, non risultare completamente accessibili. OBIETTIVI DI ACCESSIBILITÀ 2014 Obiettivo Passaggio sul CMS Drupal dell area intranet del sito di Ateneo Breve descrizione dell obiettivo Il passaggio al CMS Drupal permetterà un miglioramento dell accessibilità delle intrefacce Intervento da realizzare Migrazione dei contenuti, formazione dei redattori e attivazione dell area intranet sul CMS Drupal Tempi di adeguamento Aprile 2014 RISULTATI RAGGIUNTI La migrazione dell Area Intranet alla piattaforma Drupal (compresa la formazione ai redattori) è stata completata nella prima metà del

5 OBIETTIVI DI ACCESSIBILITÀ Obiettivo Portale di Ateneo Progetto siti per le Strutture Fondamentali Formazione informatica Breve descrizione dell obiettivo Nuovo progetto del web di Ateneo Progettazione esecutiva e realizzazione di un template web per i siti delle Strutture Fondamentali Pubblicazione di nuove pagine e documenti accessibili Intervento da realizzare La strategia di comunicazione su cui si basa il progetto web di Ateneo deve mettere al centro lo studente/futuro studente, fruitore principale delle informazioni e dei servizi on line. I flussi informativi saranno bidirezionali: dal sito centrale a quelli delle strutture e viceversa. Il sito deve essere snello e facilmente consultabile dall utente sia esso visualizzato su dispositivi mobili che su postazioni fisse. Il nuovo sito istituzionale dell Ateneo sarà sviluppato nel rispetto dei requisiti di accessibilità previsti dalla normativa vigente. Il progetto nasce dalla volontà di introdurre un sistema di identità visiva per semplificare e rendere riconoscibile l attività di comunicazione a tutti i livelli e per rendere uniforme e coerente l'esperienza di navigazione degli utenti sui siti delle Strutture Fondamentali dell Ateneo. Emerge quindi la necessità di agevolare le strutture fondamentali nella realizzazione di un sito web coerente con quello di Ateneo, con flussi informativi bidirezionali: dal sito centrale a quelli federati e viceversa. Per tutto il personale TA: Corso di formazione on- line sull accessibilità, che consenta di attuare una redazione fortemente distribuita delle pagine. Tempi di adeguamento Per il personale tecnico-informatico: aggiornamento specifico su standard, requisiti tecnici e strumenti hw e sw per l allestimento di siti accessibili a partire dai corsi di formazione per webmaster erogati negli anni precedenti. 5

6 Obiettivo Responsabile dell accessibilità Breve descrizione dell obiettivo nomina Intervento da realizzare Definizione dei ruoli, identificazione di policy e di verifica. Tempi di adeguamento Formalizzazione del conferimento dell incarico e attribuzione delle deleghe in riferimento alle attività di vigilanza. Informazione dei nominativi e ruoli all'organizzazione e agli utenti 6