P rovin cia dì Latina DETERMINAZIONE

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1 COMUNE* FORMIA P rovin cia dì Latina SETTORE : ECONOMICO FINANZIARIO SERVIZIO: RISORSE UMANE N. 57 del 19/06/2015 DETERMINAZIONE OGGETTO: LIQUIDAZIONE COMPENSI PER INDENNITÀ ART. 36 CCNL 22/01/2004 CCNL 22/01/2004 PERSONALE NON DIRIGENTE AUTONIOMIE LOCALI.- RACCOLTA GENERALE PRESSO LA SEGRETERIA GENERALE - UFFICIO DELIBERE NT 1 4 N m 2015 d e l

2 IL DIRIGENTE RICORDATO CHE S in data 31/07/09 è stato sottoscritto definitivamente il CCNL del personale delle Autonomie Locali per il biennio economico ; S l art. 5 del CCDI anno 2007 sottoscritto in data 29/10/2008 ha disciplinato l istituto dell indennità del maneggio valori di cui all art. 36 del CCNL del 14 settembre 2000 e previsto i presupposti e le modalità di erogazione della stessa; S l art. 6 del summenzionato CCDI ha dettato, inoltre, anche i criteri per l indennità annua per specifiche responsabilità, di cui all 17, comma 2, lett. I), del CCNL del introdotto dall art. 36 del CCNL del , da erogare al personale delle categorie B -C e D, derivanti dalle qualifiche di Ufficiale di Stato Civile ed Anagrafe e Responsabile uff. Tributi, oltre i compiti di responsabilità eventualmente affidati agli archivisti informatici e agli addetti agli Uffici URP; PRESO ATTO che : con deliberazione di G.C. n. 121 del 31/12/2014 è stata approvata la costituzione Tondo contrattazione integrativa anno 2014 per il personale non dirigente e quantificata le somme previste per il finanziamento degli istituti contrattuali quali fra gli altri l indennità di maneggio valori e le specifiche responsabilità ai sensi dell*art. 36 del CCNL 22/01/2004; con deliberazione di G.C. n. 115 del 06/05/2015 con la quale è stata approvata la preintesa del CDI anno 2014 e autorizzato la delegazione trattante alla sottoscrizione dell intesa definitiva; in data 21/05/2015 è stato sottoscritto dalla parte pubblica e dalle parti sindacali il Contratto Decentrato Integrativo anno 2014; le suddette deliberazioni sono state oggetto di pubblicazione ai sensi del D.Lgs. 14/03/2013, n. 33 Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni ; VISTI i prospetti- dimostrativi pervenuti e conservati agli atti del Servizio Personale, elaborati automaticamente dalla procedura di rilevazione delle presenze, sulla base delle certificazioni vistate dai Dirigenti dei Settori interessati, contenenti l indicazione nominativa del personale avente diritto alla corresponsione delle seguenti indennità: maneggio valori, rapportata ai giorni di effettiva presenza in servizio, per l intero anno 2014; specifiche responsabilità, di cui daltart.17, comma 2, lett. I), del CCNL del introdotto dall art. 36 del CCNL del , per l intero anno 2014; RAVVISATA la necessità di procedere alla liquidazione delle predette indennità a favore dei dipendenti individuati dai rispettivi responsabili; RITENUTO che l istruttoria preordinata alla emanazione del presente atto consenta di attestare la regolarità e la correttezza di quest ultimo ai sensi e per gli effetti di quanto dispone l art. 147 bis del D.Lgs. 267/2000, PRESO ATTO che la presente determinazione diverrà esecutiva con l apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria così come disposto dagli artt. 151 comma 4, 153 comma 5 e 147 bis comma 1 deld.lgs. 18/08/2000 n. 267; VISTO il comma 6, art. 183 del D.Lgs 267/2000, come modificato dal D.Lgs 118/2011, introdotto dal D.Lgs n. 126/2014, in base al quale gli impegni di spesa sono assunti nei limiti dei rispettivi stanziamenti di competenza del bilancio di previsione, con imputazione agli esercizi in cui le obbligazioni passive sono esigibili ;

3 RITENUTA la propria competenza, ai sensi degli artt. 107, 169 e comma, del D. L.vo 18 agosto 2000 n. 267; DETERMINA 1. di liquidare per le motivazioni sopra riportate, ai dipendenti appresso indicati, le somme spettanti a fianco riportate, relative al maneggio valori rapportate ai giorni di effettiva presenza in servizio e specifiche responsabilità (art. 36 comma 2 del CCNL del ,) per l intero anno 2014, così come comunicati dai Responsabili dei Servizi con note acquisite agli atti dell Ufficio Personale: nome e cognome Maneggio valori Specifiche responsabilità (art. 36 comma 2 CCNL 2004) Totale Cinotti Emanuela 59,00 / 59,00 Caso Rosa 14,00 / 14,00 De M eo Floriana 45,00 / 45,00 De Simone Annalisa 47,00 / 47,00 Marrocco Antonietta 12,00 / 12,00 Martellucci Erasmo 70,00 / 70,00 Sestito Italia 156,00 / 156,00 Ciano Paola 8,00 / 8,00 Esposito Patrizia 13,00 / 13,00 Montanaro Daniela 98,00 / 98,00 Fega Antonio 210,00 / 210,00 Di Nitto Alessandra 300,00 300,00 Moccia Silvia 180,00 / 180,00 Perucchini Luigi 230,00 / 230,00 Tallarico Domenico. 150,00 / 150,00 Di Fonzo Pasquale / 300,00 300,00 D Urso Fasto 40,00 / 40,00 Caramanica Franco / 300,00 300,00 Di Russo Francesco / 300,00 300,00 Riccardelli Pompeo / 300,00 300,00 Scognamiglio Nunzio 266,00 / 266,00 Sparagna Tania 148,00 148,00 Vecchio Salvatore 268,00 / 268,00 Filosa Tommaso 81,00 / 81,00 Costanzo Antonietta 308,00 / 308,00 Fasolo Achille 211,00 / 211,00 Tommasino Pierino 34,00 / 34,00 Forte Vittoria / 300,00 300,00 Adipietro Andrea / 300,00 300,00 Zambigli Giovanni / 300,00 300,00 Scipione Luigi / 300,00 300,00 Pannozzo Attilio / 300,00 300,00 De Santis Antonio / 300,00 300,00 TOTALE 2.648, , ,00 2. di dare atto che le somme sopra liquidate pari ad 5.948,00, oltre gli oneri riflessi, trovano copertura con le disponibilità prenotate, certe, liquide ed esigibili, sull impegno assunto sul cap.322/4 del bilancio corrente, in esecuzione della determinazione dirigenziale n. 121 del 31/12/2014; 3. di accertare, ai sensi deh art. 9, comma 21 lett. a) n. 2 del D.L. 1 luglio 2009 n. 78 convertito con modificazioni dalla L. 3 agosto 2009 n. 102, che il programma dei pagamenti conseguenti all assunzione

4 degli impegni di spesa del presente provvedimento, è compatibile con i relativi stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica; 4. di attestare la regolarità e la correttezza del presente provvedimento ai sensi dell at. 147 bis del D.Lgs 267/00; 5. di dare atto che la presente determinazione viene trasmessa al Responsabile del Servizio Finanziario dell Ente, con allegati tutti i documenti giustificativi elencati in narrativa, debitamente vistati, per le procedure di contabilità ed i controlli e riscontri amministrativi, contabili e fiscali, ai sensi dell art. 184, comma 3, del D.Lgs 18 Agosto 2000, n. 267; 6. di dare atto, altresì, che la presente determinazione, ai fini della pubblicità degli atti e della trasparenza dell azione amministrativa verrà pubblicata all Albo on line dell Ente per quindici giorni consecutivi ed altresì nella sezione Amministrazione Trasparente in ottemperanza a quanto stabilito dal D.Lgs. 33/2013. dhmel Servizio mtufano

5 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO. (proponente) IL PARERE DI REGOLARITÀ AMMINISTRATIVA. Formia lì Il Dirigente IL DIRIGENTE Dott. Hain f/l, locci IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO 1 IL PARERE DI RECJOLARITA CONTABILE Formia lì 2,2.I&é>/ Il DM g^nte Settore Sviluppo Ecaframico e Bilancio il m i GFXITF Dott. n $ J u Rocca IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO IL PARERE DI REGOLARITÀ CONTABILE attestante la copertura finanziaria della spesa di imputata al cap. Impegno n. Il Dirige Settore Svil^pp^j Bilancio P oti, Jt Ai sensi del 3 comma dell art. 184 del D.L.gs. 18 agosto 2000 n.267 e s.m.'& n j {Hìaé^ifife'sso Mandato Formia lì del REFERTO DI PUBBLICAZIONE Nc Settore Il Dirigente omico e Bilancio te i p t h a Rocca La presente determinazione, ai fini della pubblicità degli atti e della trasparenza dell azione amministrativa è stata pubblicata all Albo on line dell Ente per quindici giorni consecutivi dal al Formia lì, \ VII Responsabile all^pubblicaziom La presente determinazione viene altresì pubblicata nella sezione Amministrazione Trasparente in ottemperanza a quanto stabilito dal D.Lgs. 33/2013