Regione Lombardia. Monza e Brianza. Seduta del

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1 Regione Lombardia 00263^ ASL Monza e Brianza Delibera n. 23 Seduta del 2 4 APR 2015 Recepimento Accordo tra Delegazione Trattante di parte Pubblica della ASL della Provincia di Monza e Brianza ed RSU e OO.SS. del comparto per l'erogazione del fondo della produttività collettiva primo trimestre anno coadiuvato da: Il Direttore Generale Matteo Stocco PUBBLICATA ALL'ALBO ON-LINE IL 29 APU 2015 Il Direttore Amministrativo: Mario Francesco Nicola Alparone Il Direttore Sanitario: Patrizia Zarmelli Il Direttore Sociale: Roberto Calia Richiamata la delibera n. 1 del con cui questa ASI. ha preso atto della D.G.R. n. X/1701 del , in virtù della quale è stato nominato il Direttore Generale della Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza nella persona del Dott. Matteo Stocco; Visti gli atti di programmazione e gli indirizzi assunti da Regione Lombardia con: la DGR X/2989 del "Determinazioni in ordine alla gestione del servizio socio sanitario regionale per l'esercizio 2015; la nota regionale H del ad oggetto "Trasmissione decreto di assegnazione dell'esercizio 2015 e linee operative per la redazione del BPE,, ; il decreto di assegnazione della Direzione Generale Salute n. 987 del ad oggetto "Assegnazione e contestuale impegno a favore delle Aziende Sanitarie Locali del finanziamento diparte corrente delf.s.r. per l'esercizio 2015"; Visti: il D.lgs 30 marzo 2001 n. 165 e ss.mm.ii. al Titolo III "Contrattazione collettiva e rappresentatività sindacale" che prevede, da parte delle Pubbliche Amministrazioni, l'attivazione di autonomi livelli di contrattazione collettiva integrativa sulle materie, con i vincoli e nei limiti stabiliti dai contratti collettivi nazionali, tra i soggetti e con le procedure negoziali di cui agli stessi CC.CC.NN.LL; il CCNL del comparto quadriennio 1998/ artt 4 e 6 così come il CGIL aziendale personale dei livelli del art. 7, approvato con deliberazione aziendale n.409 del , in relazione alle materie proprie della contrattazione integrativa aziendale; Visto altresì che: - sono stati definiti gli obiettivi anno 2015 secondo quanto definito dalla DGR X/2989/2014 e dal DPCS aziendale anno 2015 approvato con delibera n.66 del ;

2 0263 ASL Monza e Brianza il processo di budget è in corso di perfezionamento a livello centrale con il coordinamento dell'oiv regionale; - il processo di assegnazione degli obiettivi aziendali 2015 verrà definito come da indicazioni regionali; Visto l'accordo sottoscritto, in data , da ASL Monza e Brianza - Delegazione Trattante di Parte Pubblica e 00.SS. del Comparto in cui viene preso atto degli obiettivi ai quali collegare l'erogazione della produttività collettiva del secondo trimestre dell'anno 2015; Ritenuto: che nulla osti al recepimento dell'accordo di che trattasi, allegato quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; di integrare il CCIL del personale dei livelli della ASL della Provincia di Monza e Brianza sottoscritto il , recepito con deliberazione n. 409 del , con l'accordo di che trattasi; Atteso che gli obiettivi dovranno essere rendicontati dai responsabili dei Centri di Responsabilità aziendali e saranno oggetto di monitoraggio, verifica e certificazione trimestrale in prima istanza da parte della Direzione Strategica e successivamente da parte del Nucleo di Valutazione delle Prestazioni; Considerato che in data , il NVP ha validato nel verbale n. 4/2015, agli atti del Servizio Personale, il raggiungimento degli obiettivi al primo trimestre 2015; Precisato: - che l'onere derivante dal presente provvedimento è stato previsto nel MOD A del Bilancio Preventivo 2015; - di avere preventivamente trasmesso il presente provvedimento al Servizio Contabilità e Finanza, precisando che la registrazione sui competenti conti dei Bilanci 2015 Sanitario, Socio Sanitario Integrato e Socio Assistenziale dell'onere di spesa avverrà in sede di importazione del flusso degli stipendi in fase di elaborazione degli stessi; che l'onere derivante dal presente provvedimento è finanziato con finanziamento indistinto; Preso atto dell'attestazione del Responsabile del Servizio competente circa la correttezza formale e sostanziale del presente provvedimento; Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Sociale ai sensi e per gli effetti degli arti. 3 e 3 bis del D. Lgs. n. 502/92 e ss.mm.ii. ed art. 15 della L.R. n. 33/2009 nel testo vigente, nonché disposizioni regionali applicative; DELIBERA per le motivazioni citate in premessa e che qui si intendono integralmente trascritte e riportate: 1. di recepire l'accordo sottoscritto, in data , da ASL Monza e Brianza - Delegazione Trattante di Parte Pubblica e OO.SS. del Comparto per l'erogazione della produttività collettiva del primo trimestre dell'anno 2015, parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

3 Regione Lombardia ASL Monza e Brianza di integrare il CGIL del personale dei livelli della ASL della provincia di Monza e Brianza sottoscritto il , recepito con deliberazione n. 409 del , con l'accordo di che trattasi; 3. di dare atto che, come indicato dal Direttore del Servizio Contabilità e Finanza, la registrazione sui competenti conti dei Bilanci 2015 Sanitario, Socio Sanitario Integrato e Socio Assistenziale dell'onere di spesa derivante dal presente provvedimento, avverrà in sede di importazione del flusso degli stipendi in fase di elaborazione degli stessi; 4. di incaricare il Servizio Personale in qualità di Responsabile del procedimento, per gli adempimenti conseguenti al presente provvedimento; 5. di dare atto che il presente provvedimento è immediatamente esecutivo e sarà pubblicato all'albo dell'azienda ai sensi dell'art. 18, c.9, della L.R. n. 33 del IL DIRETTORE GENERALE (Mattee*iStoeeo) Esprimono parere favorevole: Il Direttore Amministrativo: Mario FrancesmNieola Alparone Il Direttore Sanitario: Patrizia Zarinelli C^S^j" Il Direttore Sociale: Roberto Calia

4 Allegato alla delibera del Direttore Generale ìerale n n. Regione Lombardia ASL l^nq e ÉricmzQ del 2 4 APR Recepimento Accordo tra Delegazione Trattante di parte Pubblica della ASL della Provincia di Monza e Brianza ed RSU e OO.SS. del comparto per l'erogazione del fondo della produttività collettiva primo trimestre anno Il Responsabile del Procedimento Servizio Personale ^na Sartori) Visto di Il Dire angruità tecnica di competenza ^ dipartimento AjiHmnistrativo kna Gal fusera Parere in ordine alla regolarità contabile Servizio Contabilità e Finanza (Maria Elena Galbuserar

5 ^'231^ 24 APR )02624 ASL DELLA PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA - OO.S COMPARTO ACCORDO PER L'EROGAZIONE DEL FONDO DELLA PRODUTTIVITÀ' COLLETTIVA ANNO 2015 Le parti visto il CGIL personale dei livelli della ASL della Provincia di Monza e Brianza del , recepito con deliberazione aziendale n. 409 del , con particolare riferimento al capo XII "Sistema Incentivante "; visti inoltre: - il decreto direttoriale n.70 del "Recepimento accordo per l'erogazione del fondo di produttività' collettiva del personale del comparto per l'anno 2013"; - il decreto direttoriale n.131 del "Recepimento accordo tra delegazione trattante di parte pubblica della ASL della provincia di Monza e Brianza ed RSU e OO.SS. del comparto per l'erogazione del fondo della produttività' collettiva anno 2013"; - la delibera n. 5 del "Recepimento accordo tra delegazione trattante di parte pubblica della asl della provincia di Monza e Brianza ed rsu e OO.SS. del comparto per l'erogazione del fondo della produttività' collettiva primo trimestre anno 2014 "; richiamati: - la DGR X/2989 del "Determinazioni in ordine alla gestione del servizio socio sanitario regionale per l'esercizio 2015"; - il decreto di assegnazione della Direzione Generale Salute n. n. 987 del relativo al Bilancio Preventivo 2015; preso atto: - la DGR X/l 185/2013 "Determinazioni in ordine alla gestione del servizio socio sanitario regionale per l'esercizio 2014", Ali. 3 punto 4 "Regole di sistema 2014: ambito socio sanitario" prevede che nel 2014 possano essere erogate quote di incentivazione esclusivamente previa valutazione dello stato di avanzamento degli obiettivi assegnati; - la DGR X/2989 del "Determinazioni in ordine alla gestione del servizio socio sanitario regionale per l'esercìzio 2015"; - visto che: - sono stati definiti gli obiettivi anno 2015 secondo quanto definito dalla DGR X/2989/2014 e dal DPCS aziendale anno 2015 approvato con delibera n. 66 del ; - il processo di budget è in corso di riflessione a livello centrale con il coordinamento deiroiv regionale; - il processo di assegnazione degli obiettivi aziendali 2015 verrà definito come da indicazioni regionali; atteso che gli obiettivi dovranno essere rendicontati dai responsabili dei Centri di Responsabilità aziendali e saranno oggetto di monitoraggio, verifica e certificazione trimestrale in prima istanza da parte della Direzione Strategica e successivamente da parte del Nucleo di Valutazione delle Prestazioni;

6 02625 ritenuto, quindi, di riconoscere al personale del comparto un "contributo mensile prò quota incentivazione nel limite del 50% del fondo della produttività collettiva anno 2015, subordinatamente alla relativa validazione trimestrale di cui sopra; per le premesse sopracitate: concordano di definire, per l'anno 2015, un contributo mensile prò quota di produttività collettiva del personale del comparto, da erogarsi secondo le cadenze temporali più avanti indicate, con gli importi indicati nella tabella sotto riportata: CATEGORIA E LIVELLO ECONOMICO CONTRIBUITO MENSILE PRO QUOTA DI INCENTIVAZIONE A 50,93 A + 65,90 B 56,19 B + 75,16 BS 63,21 BS + 85,85 C 70,24 c + 106,01 D 80,78 D + 122,26 DS 91,31 DS+ 137,71 DS BIS (già 8 bis) 101,84 DS BIS (già 8 bis) + 148,24 di strutturare l'erogazione del contribuito mensile prò quota di produttività collettiva al personale del comparto, comprensivo dei titolari di posizione organizzativa, per l'anno 2015, da effettuarsi a seguito di certificazione trimestrale dello stato di avanzamento degli obiettivi del Nucleo di Valutazione delle Prestazioni, con la seguente cadenza temporale: MESE DI EROGAZIONE MESE DI RIFERIMENTO PER LA PRO QUOTA APRILE 2015 prò quota mensile relativa al I trim 2015 MÀGGIO 2015 prò quota mensile relativa al I trim 2015 GIUGNO 2015 prò quota mensile relativa al ì trim di dare atto che gli obiettivi saranno rendicontati dai responsabili dei CDR aziendali, e, quindi, oggetto di monitoraggio, verifica e successiva certificazione trimestrale in prima

7 0282^ istanza da parte della Direzione Strategica e successivamente da parte del Nuc Valutazione delle Prestazioni; di erogare a regime la quota prò quota mensile dì produttività collettiva nell'anno 2015, nei mesi di aprile, maggio e giugno, subordinatamente alla certificazione trimestrale da parte del Nucleo di Valutazione delle Prestazioni, fatte salve diverse disposizioni normative; dì erogare le prò quote relative al fondo della produttività collettiva anno 2015, subordinatamente alla certificazione di avvenuta realizzazione degli obiettivi, secondo le regole di cui agli artt. 59 e 60 comma li) del COL aziendale personale dei livelli dei 10.02,2011, recepito con deliberazione n, 409 del , e di erogare il saldo del fondo della produttività collettiva anno 2014, subordinatamente alla certificazione di avvenuta realizzazione degli obiettivi, secondo le regole di cuì agli artt. 59 e 60 del già citato COL, fatte salve le variazioni introdotte con il presente accordo; di modificare l'art. 60 del COL aziendale personale dei livelli del ; di modificare all'art. 66 c.6 del COL aziendale personale dei livelli del ; di integrare il COL personale dei livelli della ASI., della Provincia di Monza e Drianza sottoscritto il , recepito con deliberazione aziendale n. 409 del , con il presente Accordo; di perfezionare il processo dopo l'acquisizione degli obiettivi regionali Monza, per l'aziendì. per le Op.SS.