OGGETTO: QUANTIFICAZIONE FONDI CONTRATTUALI DEL PERSONALE DIRIGENTE - EX ASL DI LECCO ANNO 2015.

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1 Sistema Socio Sanitario L q ^ J Regione rjj Lombardia ATS Brianza DELIBERAZIONE N. 357 DEL 23 GIUGNO 2016 PUBBLICATA ALL'ALBO ON-LINE IL -* 2016 OGGETTO: QUANTIFICAZIONE FONDI CONTRATTUALI DEL PERSONALE DIRIGENTE - EX ASL DI LECCO ANNO L'anno 2016 il giorno 23 del mese di, in Monza nella sede legale dell'ats della Brianza, il Direttore Generale dr. Massimo Giupponi prende in esame l'argomento in oggetto e delibera quanto segue IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO che: - con D.G.R. N. X/4466 del 10/12/2015 è stata costituita a decorrere dal 01/01/2016 l'agenzia di Tutela Salute della Brianza che ha incorporato le Aziende Sanitarie Locali di Lecco e Monza Brianza; - presso l'ex ASL di Lecco si è provveduto con proprie deliberazioni n. 246 del 14/5/2015 e n. 278 del 28/5/2015 a determinare i fondi contrattuali della dirigenza per l'anno 2014 nel modo seguente: dirigenza medica-veterinaria artt. 9,10 e 11 CCNL fondo per indennità di specificità medica, retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento ed indennità di struttura complessa (art.9) ,38 - fondo per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro (art. 10) ,32 - fondo per la retribuzione di risultato (art.l 1) dirigenti medici ,65 e dirigenti veterinari ,58; - premio per la qualità della prestazione individuale (art.l 1) ,23; dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa artt. 8, 9 e 10 CCNL fondo retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento ed indennità di struttura complessa (art.8) dirigenza sanitaria ,30 e dirigenza professionale, tecnica e amministrativa ,77; fondo per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro (art.9) ,13; - fondo per la retribuzione di risultato (art. 10) ,02; - premio per la qualità della prestazione individuale (art. 10) ,12; ATTESO che con deliberazione n. 304 del 17/6/2015 si era provveduto a riquantificare gli importi dei sottocitati fondi, nel modo seguente: dirigenza medica-veterinaria artt. 9,10 e 11 CCNL fondo per indennità di specificità medica, retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento ed indennità di struttura complessa (art.9): , LECCO CORSO CARLO ALBERTO N. 120 TELEFONO FAX

2 dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa artt. 8, 9 e 10 CCNL fondo retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento ed indennità di struttura complessa (art.8) dirigenza sanitaria: ,17 per i quali il Collegio Sindacale dell'ex ASL di Lecco nella seduta del 25/9/2015 ha espresso parere favorevole sulla legittimità degli incrementi contrattuali e sulla relativa copertura finanziaria; CONSIDERATO che sussiste copertura economica per gli incrementi di che trattasi indicati nel Verbale di assestamento del Bilancio 2015 (cfr. nota regionale prot del 4/11/2015) e previsti nel Modello A del Bilancio Consuntivo 2015, secondo l'assegnazione da Decreto n del 16/5/2016; TENUTO CONTO delle seguenti disposizioni normative e regolamentari: - art. 9 comma 2 bis del D.L. 31/5/2010 n. 78, convertito con modificazioni nella L. 30/7/2010 n. 122 e ss.mm.ii. ; - comma 456 della Legge 147 del 27/12/2013; - Circolare Mef n. 20 dell'8/5/2015 che stabilisce che "le risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale devono essere decurtate di un importo pari alle riduzioni operate nell'anno 2014, per effetto del primo periodo dell'art. 9, comma 2 bis (applicazione del limite relativo all'anno 2010 e riduzione in misura proporzionale alla diminuzione del personale in servizio con riferimento alla diminuzione riscontrata nell'anno 2014 rispetto al 2010); - Documento della "Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome" del 23/4/2015 ad oggetto "Linee Guida per l'applicazione degli effetti della Legge di stabilità 2015 in materia di trattamento economico dei dipendenti del Sistema regioni - servizio sanitario nazionale" ATTESO che si è provveduto, alla luce di quanto sopra specificato, a determinare i fondi contrattuali anno 2015 secondo lo schema, qui allegato alla presente deliberazione che ne costituisce parte integrante e sostanziale; CONSIDERATO che nel prospetto allegato risultano, altresì, i mancati incrementi anno 2015 che, però, non sono stati considerati nella determinazione del relativo fondo alla luce di quanto previsto nelle "Linee guida contabili e tecniche per la redazione del Bilancio d'esercizio 2015" (prot. n del 10/5/2016) e nelle Linee Guida per l'applicazione degli effetti della Legge di stabilità 2015 in materia di trattamento economico dei dipendenti del Sistema regioni - servizio sanitario nazionale del 23/4/2015; RICHIAMATI i CC.CC.NN.LL. vigenti; VISTA la Preintesa tra la delegazione di parte pubblica e le OO.SS. della Dirigenza sottoscritta il 20/5/2016, agli atti; VISTA: - l'attestazione di regolarità tecnica e di legittimità del presente provvedimento espressa dal Responsabile del Servizio Personale; - l'attestazione di regolarità contabile e della relativa copertura finanziaria da parte del Responsabile del Servizio Economico Finanziario riportata in calce al presente provvedimento; ACQUISITI i pareri favorevoli espressi dal Direttore Amministrativo, dal Direttore Sanitario e dal Direttore Sociosanitario

3 per le motivazioni indicate in premessa DELIBERA - di quantificare gli importi dei fondi aziendali anno 2015 nel modo seguente: dirigenza medica-veterinaria artt. 9,10 e 11 CCNL fondo per indennità di specificità medica, retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento ed indennità di struttura complessa (art.9) ,91 fondo per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro (art. 10) ,32 - fondo per la retribuzione di risultato (art.l 1) dirigenti medici ,65 e dirigenti veterinari ,58; - premio per la qualità della prestazione individuale (art. 11 ) ,23 ; dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa artt. 8, 9 e 10 CCNL fondo retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento ed indennità di struttura complessa (art.8) dirigenza sanitaria ,47 e dirigenza professionale, tecnica e amministrativa ; - fondo per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro (art.9) ,13; fondo per la retribuzione di risultato (art. 10) ,02; - premio per la qualità della prestazione individuale (art. 10) ,12; secondo il prospetto, allegato alla presente deliberazione, che forma parte integrante del presente provvedimento; - di dare atto che ai sensi e per gli effetti del combinato disposto dei commi 4 e 6 dell'art. 17 della L.R. n. 33/2009, come modificata dall'art. 1 della L.R. n. 23/2015, il presente provvedimento è immediatamente esecutivo; - di disporre, ai sensi del medesimo art. 17, comma 6, della L.R. n. 33/2009, la pubblicazione del presente provvedimento all'albo on line dell'ente;

4 ATTESTAZIONE DÌ REGOLARITÀ' TECNICA E CONTABILE SERVIZIO/U.O. PROPONENTE: SERVIZIO PERSONALE Si attesta la regolarità tecnica e la legittimità del provvedimento essendo state osservate le norme e le procedure previste per la specifica materia. IL RESPONSABILE (Rusconi Dr.ssa Celestina) (firma) SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO Si attesta la regolarità contabile c la copertura finanziaria della spesa complessiva scaturente dal presente provvedimento: Bilancio anno : Sanitario j ~\ Socio Sanitario Integrato (ASSI) ' ] Sociale Impegno: Conto n. : Importo : IL RESPONSABILE SERVIGIO ECONOMICO-FINANZIARIO NOTE: Parte riservata ad acquisti di beni e servizi al di fuori delle Convenzioni CONSIP. ARCA e MEPA SERVIZIO/U.O. PROPONENTE: Si attesta che i beni/servizi oggetto di acquisto con il presente provvedimento non rientrano nelle categorie trattate dalla Concessionaria Servizi Informatici Pubblici (CONSIP S.p.A.) del Ministero dell'economia e delle Finanze, per cui nella fattispecie non è applicabile il disposto di cui all'art. 26, comma 3, della Legge n. 488/1999 e successive modificazioni ed integrazioni e neppure in quelle trattate dall'agenzia Regionale Centrale Acquisti (ARCA) di cui alla L.R. n. 33 del e ss.mm.ii. Si attesta che il bene/servizio da acquisire, oggetto del presente provvedimento, né si è reperito né è presente sul Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione (MEPA) di cui all'art. 11 DPR 101/2002 ovvero è presente ma trattasi di prodotto/servizio comune e standardizzato non idoneo, in quanto tale, a soddisfare le esigenze specifiche e particolari dell'azienda. IL RESPONSABILE CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente deliberazione e stata pubblicata all'albo pretorio on line dell'azienda per la durata di giorni quindici consecutivi dal al inclusi. Monza, li Il Funzionario addetto

5 DIRIGENZA MEDICA - VETERINARIA ALLEGATO 1 FONDI DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA Fondo per I" indennità di specificità medica, retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento ed indennità di direzione di struttura complessa (art. 9 CCNL 6/5/2010 ll biennio economico) Importi Fondo anno ,38 Fondo anno 2015 incremento da delibera n. 304 del 17/6/ ,53 Totale anno ,91 incremento assegni ad personam cessati anno ,53 totale fondo anno 2015 ricondotto all'anno 2014 con incremento da ,91 delibera n. 304/2015 mancati incrementi fondo anno ,53 Fondo per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro (art. 10 CCNL del 6/5/2010 II 0 biennio economico) Fondo anno ,32 Fondo anno ,32 Fondo per la retribuzione di risultato (art. 11 CCNL del 6/5/2010 ll biennio economico) Dirigenza medica Fondo anno ,65 Fondo anno ,65 Dirigenza veterinaria Fondo anno ,58 Fondo anno ,58 Premio per la qualità della prestazione individuale (art. 11 del CCNL 6/5/2010 ll biennio economico) Dirigenza Medica e Veterinaria Fondo anno ,23 Fondo anno ,23

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7 FONDI DIRIGENZA SANITARIA, PROFESSIONALE, TECNICA E AMMINISTRATIVA Fondo per retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento ed indennità di struttura complessa (art. 8 CCNL 6/5/2010 IT biennio economico) Dirigenza Sanitaria Importi Fondo anno ,30 Fondo anno 2015 incremento da delibera n. 304 del 17/6/ ,17 Totale anno ,47 totale fondo anno 2015 ricondotto al 2014 con incremento da delibera n. 304/ ,47 Dirigenza Professionale, tecnica e amministrativa Fondo anno Fondo anno ,77 Fondo per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro (art. 9 CCNL del 6/5/2010 II" biennio economico) Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa Fondo anno ,13 Fondo anno ,13 Fondo per la retribuzione di risultato (art. 10 CCNL del 6/5/2010 ll biennio economico) Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa Fondo anno ,02 Fondo anno ,02 Premio per la qualità della prestazione individuale (art. 10 del CCNL 6/5/2010 ll biennio economico) Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa Fondo anno ,12 Fondo anno ,12

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