PRONTI A RIPARTIRE. formazione breve per disoccupati e cassaintegrati PRESENTARSI

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1 PRONTI A RIPARTIRE formazione breve per disoccupati e cassaintegrati PRESENTARSI Come mi faccio conoscere dalle aziende? Come comunico la mia identità di lavoratore nel modo più appropriato? 1

2 COMUNICARE È... INFORMARE A B CV Lettera Sms INTERAGIRE A B Telefonata Colloquio formale/informale Sms FEEDBACK 2

3 ASCOLTARE = Ascolto attivo 1. SENTIRE IL MESSAGGIO Ricevere informazioni L atto di sentire, che è solo l inizio del processo d ascolto, può essere involontario. Quando si decide di ascoltare, l atto diventa volontario 2. INTERPRETARE IL MESSAGGIO - DECODIFICARE Dare un significato a tali informazioni Dare lo stesso significato alle parole pronunciate è la base della comprensione reciproca 3. VALUTARE IL MESSAGGIO Decidere che cosa pensare in merito alle informazioni ricevute Dobbiamo chiederci se stiamo ascoltando per comunicare con lui o per contrapporci 4. RISPONDERE In modo coerente con l obiettivo della comunicazione 3

4 VERBALE E NON VERBALE E PARAVERBALE: Istintivamente/socialmente valutiamo anche gli altri elementi della comunicazione Comunicazione verbale 7% para verbale 38% non verbale 55% LA VOCE SI DEVE GESTIRE: tono di voce, volume, calma, ecc IL CONTROLLO VISIVO: verificare se il nostro messaggio è stato compreso; mantenere il contatto con l interlocutore Attenzione a come diciamo le cose! Guardiamo negli occhi le persone! MIMICA E GESTUALITÀ: il nostro viso e le nostre mani devono poter sottolineare ciò che comunichiamo POSTURA: il modo in cui siamo seduti o stiamo in piedi comunica le nostre intenzioni e le nostre emozioni Valutiamo i gesti che facciamo! Valutiamo la nostra postura! 4

5 E uno strumento necessario per presentarsi e candidarsi ad un lavoro Rappresenta il nostro biglietto da visita personale e professionale E la nostra vetrina, serve per mettere in esposizione i nostri pezzi migliori, il meglio che possiamo offrire per svolgere quella professione e va sempre aggiornato 5

6 QUALI VANTAGGI HA IL CURRICULUM VITAE EUROPEO /it/about SELEZIONATORE Facile da leggere e capire perché fortemente strutturato Permette di confrontare le informazioni perché standardizzato Consente di individuare subito le informazioni che servono 6

7 CANDIDATO E il tipo di CV più diffuso e accettato Mette a disposizione una traccia da seguire per quanto riguarda i contenuti, la loro articolazione e la loro presentazione Permette di descrivere a 360 voi stessi Consente di descrive nel dettaglio le attività svolte sul posto di lavoro ALTRE TIPOLOGIE DI CURRICULUM VITAE: 7

8 IL CURRICULUM VITAE L'Europass curriculum vitae fornisce informazioni su: dati personali occupazione desiderata/settore professionale esperienze lavorative percorsi di istruzione e formazione attitudini e personali, sociali, organizzative, tecniche (informatica, lingue,...) 8

9 Competenze Linguistiche informatiche sociali Altre capacità e personali organizzative artistiche tecniche Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali 9

10 LA LETTERA DI PRESENTAZIONE Strumento da allegare al curriculum vitae per comunicare: l interesse per quella precisa realtà aziendale le proprie professionali, trasversali, relazionali motivare l interesse la specifica mansione/settore in modo scorrevole discorsivo sintetico 10

11 IL COLLOQUIO DI LAVORO PRIMA DI INCONTRARE IL SELEZIONATORE Sei stato selezionato: il curriculum vitae, lettera di presentazione, telefonata/incontro hanno avuto successo Ripassa il tuo curriculum vitae Rileggi l annuncio e la tua candidatura Raccogli informazioni sull azienda Prepara risposte alle domande frequenti Abbigliamento adeguato al contesto aziendale ARRIVARE PREPARATO E IN ORARIO (ANCHE UN POCHINO IN ANTICIPO) CREARE UNA SCALETTA DA UTILIZZARE DURANTE IL COLLOQUIO Percorso di studi Precedenti esperienze lavorative/stage (evidenziare quelle attinenti in qualche modo con la posizione ricoperta) Motivazioni che ti hanno spinto a candidarti 11

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