COMUNE DI GIFFONI SEI CASALI. DETERMINAZIONE Area Tecnica

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1 COMUNE DI GIFFONI SEI CASALI PROVINCIA DI SALERNO DETERMINAZIONE Area Tecnica OGGETTO: Prestazioni di lavoro occasionale accessorio mediante utilizzo di buoni lavoro (voucher) - pulizia caditoie casale Capitignano - provvedimenti

2 DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Area Tecnica Oggetto: Prestazioni di lavoro occasionale accessorio mediante utilizzo di buoni lavoro (voucher) - pulizia caditoie casale Capitignano - provvedimenti L anno DUEMILAQUATTORDICI, il giorno SEI del mese di NOVEMBRE, nel proprio ufficio, IL RESPONSABILE DELL AREA TECNICA PREMESSO che: l Amministrazione Comunale con Delibera di Giunta n. 116 del 23/12/2013 ha dato indirizzo all ufficio tecnico comunale in merito all acquisto dei buoni lavoro (voucher) dall INPS per lo svolgimento di prestazioni occasionali di cui all art. 70 comma 1 lett. b) del D.Lgs n. 276/2003 e ss.mm.ii.; l Amministrazione Comunale con Delibera di Consiglio n. 4 del 18/03/2014, ha approvato il REGOLAMENTO PER L EROGAZIONE DEI "BUONI LAVORO" (VOUCHER) RELATIVI A PRESTAZIONI LAVORATIVE DI TIPO OCCASIONALE SVOLTE IN FAVORE DELL ENTE; CONSIDERATO che: con le richiamate deliberazioni venivano indicate le norme ed i provvedimentilegislativi (in particolare l art. 70 e 73 del D.Lgs 276/2003, nonché la Legge n. 33 del 9/4/2009 che haesteso l utilizzo del lavoro occasionale accessorio anche ai committenti pubblici per le attività di cui alcomma 1, lett. D, art.70 del D.lgs n. 276/2003) che definiscono le caratteristiche del c.d. lavoroaccessorio, che disciplinano la possibilità che gli Enti Locali esercitino la possibilità di erogare sostegnieconomici sotto forma di buoni lavoro; la legge n. 92\2012 Riforma del Lavoro Fornero all art. 32 ha esteso il concetto di attivitàlavorativa di natura meramente occasionale alla generalità dei settori produttivi; per prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio si intendono le attività lavorative dinatura occasionale definite accessorie in quanto non riconducibili ad un contratto di lavoro tipico,subordinato, o autonomo, ma mere prestazioni di lavoro svolte in modo discontinuo o saltuario,remunerate attraverso i buoni lavoro che inglobano anche la copertura previdenziale INPS e quellaassicurativa INAIL; l Amministrazione comunale, con il richiamato Regolamento ha ritenuto che le prestazioni di lavoroaccessorio nel rispetto e in conformità della fonte normativa sopra richiamata, potranno essere prestate infavore del Comune per le seguenti attività: - lavori di giardinaggio, pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti(art.70, comma 1,lett. B) del D.lgs 276/2003 e succ. mod. e integrazioni); - interventi nell ambito di manifestazioni sportive, culturali, fieristiche o caritatevoli e di lavori di emergenza o di solidarietà (art.70, comma 1, lett. D) del D.lgs 276/2003 e succ. mod. e integrazioni); il Comune non ha in organico il personale di ruoloda impiegare nell esecuzione dei lavoridi giardinaggio, pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti ;

3 l Amministrazione comunale in data 7 aprile 2014 ha pubblicato apposito avviso pubblico per l erogazione di buoni lavoro per lo svolgimento di lavoro occasionale di tipo accessorio nell ambito dei lavori di cui all art.70, comma 1,lett. B) del D.lgs 276/2003 e succ. mod. e integrazioni; a seguito della pubblicazione delbando sono pervenute all Ente n.61 istanze; con verbale del 31 luglio 2014 la commissione per l assegnazione dei buoni lavoro ha esaminato le singole domande pervenute ed ha stilato la graduatoria dei prestatori sulla base dei punteggi indicati all art. 5 del richiamato Regolamento; VISTA la direttiva del sig. Sindaco datata 06/08/2014; RICHIAMATE le proprie determine n. 129/2014 e n. 212/2014; RITENUTO di dover impegnare con urgenza, vista l imminente festa di S. Martino, n. 4 prestatori di lavoro per n. 15 ore cadauno (per un totale di 60 ore) per la pulizia delle cunette e delle caditoie presenti lungo le strade urbane all interno della frazione di Capitignano da retribuire con buoni lavoro (Voucher) del valore di. 10,00/ora ciascuno da acquistare presso le rivendite autorizzate dall INPS; RITENUTO, altresì, di dover affidare lo svolgimento delle predette attività, sulla base di un programma di lavoro che verrà predisposto ad hoc, ai primi quattro prestatori utilmente posizionati nella richiamata graduatoriae non già utilizzati che si renderanno disponibili ad accettare l incarico; ATTESO che il dipendente dott. Maurizio Pierro, economo comunale, ha provveduto ad anticipare la spesa complessiva di. 600,00 per l acquisto di n. 60 buoni lavoro (voucher INPS) del valore di. 10,00 ciascuno; RITENUTO che occorre procedere ad impegnare e, data l urgenza del provvedere, a liquidare la somma di cui trattasi a titolo di rimborso; DATO ATTO che sull intervento PEG 5 COMPETENZA ANNO 2014, risulta disponibile la somma di. 600,00; VISTO il Decreto Sindacale n. 6 prot del 05/05/2014 con cui sono state conferite allo scrivente le funzioni di Responsabile del Settore Tecnico (Area Tecnica) fino al 31/12/2014 ai sensi degli articoli 107 e 109 del D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.; VISTO il D.Lgs. n. 267/2000, recante il TUEL ed in particolare l art. 107 funzioni e responsabilità dei Dirigenti, l art. 151 principi in materia di contabilità, l art. 183 impegno di spesa e l art. 184 liquidazione di spesa, che demanda ai responsabili dei servizi gli atti di impegno e liquidazione; VISTI lo Statuto comunale ed il vigente regolamento comunale di contabilità; VISTO in particolare, l art. 107 del D.Lgs. n. 267/2000; VISTO il D.Lgs. 276/2003 e succ. mod. e integrazioni; VISTO il Regolamento sugli Uffici e servizi approvato con delibera di G.C. n. 482 del 28/10/1998 e ss.mm.ii.; VISTA la delibera di Giunta Comunale n. 32 del 31/05/2012 con cui è stata approvata la riorganizzazione delle aree dell Ente; VISTO lo schema di bilancio di previsione per l esercizio finanziario 2013, approvato con delibera di Giunta Comunale n. 49 del 06/06/2014; VISTO il bilancio di previsione per l esercizio finanziario 2014, approvato con delibera consiliare n. 23 del 17 luglio 2014; VISTA la delibera di Giunta Comunale n. 68 del 31/07/2014 con la quale è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione E.F. 2014; D E T E R M I N A 1. divoler impegnare con urgenza n. 4 prestatori di lavoro per n. 15 ore cadauno (per un totale di 60 ore) per la per la pulizia delle cunette e delle caditoie presenti lungo le strade urbane all interno della frazione di Capitignanoda retribuire con buoni lavoro (Voucher) del valore di. 10,00/ora ciascuno; 2. diaffidare lo svolgimento delle predette attività, sulla base di un programma di lavoro che verrà predisposto ad hoc, ai primi quattro prestatori utilmente posizionati nella richiamata graduatoria e non già utilizzati che si renderanno disponibili ad accettare l incarico; 3. diimpegnare la somma di. 600,00 in favore dell Economo Comunale, dott. Maurizio Pierro, a titolo di rimborso delle spese anticipate per l acquisto di n. 60 buoni lavoro (voucher INPS) del valore di. 10,00 ciascuno; 4. di dare atto che la spesa di. 600,00 trova copertura sull intervento PEG5 COMPETENZA ANNO 2014;

4 5. di liquidare, data l urgenza del provvedere, in favore dell Economo Comunale, dott. Maurizio Pierro, la somma di. 600,00 a titolo di rimborso delle spese anticipate per l acquisto di n. 60 buoni lavoro (voucher INPS) del valore di. 10,00 ciascuno; 6. di imputare la spesa complessiva di. 600,00 all intervento PEG 5 COMPETENZA ANNO 2014; 7. di effettuare il pagamento mediante mandato intestato all Economo Comunale, dott. Maurizio Pierro; 8. di dare atto che per la presente determinazione non sussiste l obbligo del CIG; 9. di dare atto che per la presente determinazione non sussiste l obbligo del ricorso al MEPA; 10. di dare atto che gli obblighi previsti dal D.Lgs. N. 33/2013 vengono assolti mediante i riferimenti in calce al presente atto e pubblicati nell apposito link Amministrazione Trasparente del sito istituzionale del comune; 11. di trasmettere la presente determinazione al Dirigente dell Area Economico Finanziaria dell Ente per gli adempimenti di sua competenza in materia di personale evidenziando che prima dell inizio della prestazione di lavoro (anche il giorno stesso, ma prima dell inizio dell attività lavorativa), questo Ente dovrà comunicare all INPS il proprio codice fiscale, tipologia di committente e tipologia di attività, i dati del prestatore (nome, cognome, codice fiscale), il luogo di lavoro, la data d inizio e fine della prestazione. La presente determinazione: - Anche ai fini della pubblicità degli atti e della trasparenza amministrativa, sarà pubblicata all albo pretorio comunale telematico da oggi per 15 giorni consecutivi. - Comportando impegno di spesa sarà trasmessa, unitamente alla relativa documentazione giustificativa, al Responsabile del servizio finanziario per la prescritta attestazione di regolarità contabile e copertura finanziaria di cui all art. 153, comma 5 del D.Lgs. n. 267/2000, e diverrà esecutiva con l apposizione della predetta attestazione. A norma dell art. 8 della legge n. 241/1990, si rende noto che il Responsabile del procedimento è l arch. Giovanni Giannattasio e che potranno essere richiesti chiarimenti anche a mezzo telefono al n Il Responsabile dell Area Tecnica Arch. Giovanni Giannattasio Obblighi di pubblicazione L.190/2012 e D.Lgs 33/2013 Amministrazione trasparente Tipologia: Altro (con e senza CIG)

5 In data copia della presente determinazione viene trasmessa a: Responsabile del Servizio Finanziario. Giffoni Sei Casali, lì IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente determinazione viene pubblicata mediante affissione all Albo Pretorio Telematico del Comune di Giffoni Sei Casali in data odierna per rimanervi 15 giorni consecutivi (in esecuzione dell art. 23 dello Statuto Comunale, approvato con deliberazione di C.C. n. 13 del 21 gennaio 2002, esecutiva e successive modifiche ed integrazioni, e dell art. 7, comma 3, del Regolamento per l adozione delle determinazioni, approvato con deliberazione di G.C. n. 887 del 18 dicembre 2002, esecutiva, e successive modificazioni ed integrazioni). Giffoni Sei Casali, lì IL MESSO COMUNALE