VERBALE VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLE PUBBLICAZIONI SCIENTIFICHE

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1 SELEZIONE PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO PER IL SETTORE CONCORSUALE 13 B1, SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE SECS P/07, PRESSO IL DIPARTIMENTO DI SCIENZE AZIENDALI DELL'UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FIRENZE (D.R. n. 339 del 12 aprile 2012, pubblicato nel Bollettino Ufficiale di Ateneo Serie Speciale n. 2 del 17 aprile 2012 avviso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 30 Serie Speciale Concorsi del 17 aprile 2012) VERBALE VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLE PUBBLICAZIONI SCIENTIFICHE CANDIDATO: Laura Bini La candidata è in possesso del titolo di dottore di ricerca. Ha svolto attività didattica presso l Università degli Studi di Firenze con un contratto di insegnamento, nell a.a Risulta vincitrice di assegno di ricerca presso l Università degli Studi di Firenze, nell anno 2010 e nell anno 2011, rinnovato per il Ha, inoltre, svolto periodo documentato di studio all estero presso la Manchester Business School nel Ha fatto parte del gruppo di ricerca finanziato dallo Institute of Chartered Accountants of Scotland (ICAS) e partecipato a cinque progetti di ricerca di Ateneo (ex.60%) dell Università degli Studi di Firenze. Numerosi sono i convegni nazionali e internazionali che vedono la candidata presentare lavori in autonomia o con altri autori. La candidata presenta dodici pubblicazioni, tutte congruenti con il settore scientificodisciplinare per il quale è stata bandita la presente valutazione comparativa. Fra queste, si segnala un apprezzabile monografia dal titolo Informative capacity of financial key performance indicators in European annual reports pubblicata da editore di rilevanza nazionale, frutto della ricerca finanziata da ICAS, che presenta buoni spunti di originalità. La candidata presenta, inoltre, due articoli su rivista referata, accreditata AIDEA (Prestazioni aziendali e politiche di disclosure ; Country effects on European mandatory disclosure ) che denotano buona capacità di utilizzo di metodi di analisi quantitativa e ampia conoscenza della dottrina internazionale. Si valutano anche quattro contributi in monografia non referata edita da rilevante editore nazionale (The corporate communication for the Italian credit system ; The disclosure of key performance indicators between Through the eyes of management ; Le analisi di bilancio per il controllo interno ) ognuno caratterizzato da adeguato rigore di metodo, chiarezza espositiva e conoscenza della letteratura. La commissione ritiene, invece, non valutabili tre lavori agli allegati 18, 19 e 22 della documentazione presentata dalla candidata, perché non rientranti nei criteri definiti nella riunione preliminare, oltre alla tesi di dottorato, in quanto non pubblicata. Ritiene, inoltre che il lavoro Rapporto economico e finanziario sul sistema industriale sia meramente descrittivo e, quindi, non rilevante come contributo di ricerca. Nel complesso, la candidata segue un percorso di ricerca ben definito, caratterizzato, da un lato, da attenzione a problemi reali del sistema economico, nella specifica dimensione dei mercati finanziari, e, dall altro, da una graduale acquisizione di metodologie di ricerca diffuse a livello internazionale, grazie alla capacità di condurre con efficacia analisi quantitative. CANDIDATO: Maria Cleofe Giorgino La candidata è in possesso del titolo di dottore di ricerca. Ha svolto una nutrita attività didattica come docente a contratto, oltre ad attività didattica integrativa, presso l Università degli Studi di Siena e di Lecce. Risulta, inoltre, la partecipazione al PRIN 2008, al programma INTERREG III A, GreciaItalia, nell anno 2008, al POR Puglia , per il periodo 1X2007/30XI2007, oltre a tre progetti di ricerca di Ateneo (ex.60%) dell Università degli Studi di Lecce. Ha, inoltre, presentato lavori a convegni nazionali di stampo accademico e due promossi da organismi internazionali.

2 La candidata presenta dodici pubblicazioni, tutte congruenti con il settore scientificodisciplinare per il quale è stata bandita la presente valutazione comparativa. Fra queste, si segnala contributo dal titolo Analysis of social performance and in opera collettanea, referata e pubblicata da editore di rilevanza internazionale. Si valutano, inoltre, due articoli su rivista nazionale referata, accreditata AIDEA (Le minoranze nei gruppi aziendali ; Parallelismi e divergenze ) caratterizzati da apprezzabile capacità inquadramento dei temi trattati, rigore di metodo e conoscenza della dottrina, anche se il lavoro Le minoranze nei gruppi aziendali presenta una trattazione modestamente supportata da analisi empirica. Si rilevano, inoltre, sette contributi in monografie non referate, edite da rilevante editore nazionale (Innovazione ecocompatibile ; I modelli di previsione delle insolvenze ; Controllo di gestione ; I network culturali ; La tecnologia nei processi ; Il collegio sindacale ; L analisi di vulnerabilità ; La tecnologia nei processi ). Due di tali contributi (I modelli di previsione delle insolvenze ; Controllo di gestione ) appaiono di taglio divulgativo e, come tali, non rilevanti sul piano del contributo di ricerca. Anche nei lavori intitolati Il collegio sindacale e L analisi di vulnerabilità prevale un taglio descrittivo che non li rende significativi sul piano del contributo di ricerca. Le restanti pubblicazioni affrontano temi notevolmente differenziati, ma comunque riconducibili all ambito economicoaziendale, rivelando attenzione alla letteratura, chiarezza espositiva, rigore di metodo. La commissione ritiene, infine, non valutabile la tesi di dottorato, in quanto non pubblicata e la recensione perché non contiene contributi di ricerca. Nel complesso, il curriculum della candidata e le pubblicazioni presentate denotano curiosità intellettuale ed eclettismo, con attenzione a varie tematiche di rilievo teorico e pratico, anche se la trattazione di alcune di esse è descrittiva. Con l ultimo dei lavori presentati, la candidata è chiaramente orientata ai modelli di ricerca della comunità scientifica internazionale, grazie a robuste analisi empiriche. CANDIDATO: Lorenzo Neri Il candidato è in possesso del titolo di dottore di ricerca. Ha svolto attività didattica presso l Università degli Studi di Firenze con due contratti di insegnamento, nell a.a e Risulta vincitore di assegno di ricerca presso l Università degli Studi di Firenze, nell anno 2008, rinnovato 2009 e nell anno Ha, inoltre, svolto periodi documentati di studio all estero presso la Columbia University e la New York University. Ha preso parte a due progetti di ricerca di Ateneo (ex.60%) dell Università degli Studi di Firenze. Ha partecipato, infine, a numerosi convegni nazionali e internazionali. Il candidato presenta otto pubblicazioni, tutte congruenti con il settore scientificodisciplinare per il quale è stata bandita la presente valutazione comparativa. Fra queste, la commissione non ritiene valutabili, perché al di fuori dei criteri stabiliti nella riunione preliminare, due articoli pubblicati sulla rivista Controllo di Gestione (Strategia competitiva e La nuova relazione sulla gestione ), un contributo edito da editore non rilevante nella comunità scientifica (L industria ), oltre a una recensione. Fra i lavori giudicati valutabili, si segnala la monografia dal titolo Risk reporting: development pubblicata da editore di rilevanza nazionale, che presenta un ampia analisi empirica condotta con metodi non meramente descrittivi, la quale presenta alcuni spunti di originalità e denota capacità di impiegare articolate metodologie di ricerca. Si apprezza, inoltre, un articolo su rivista referata, accreditata AIDEA (Prevalenza della forma sulla sostanza ) il quale si caratterizza per l originalità dell idea di ricerca e il contributo al dibattito scientifico sul tema. Il contributo su opera collettanea (Informazione volontaria ) si rivela, invece, prevalentemente descrittivo, presentando una semplice sistematica di alcune proposte sul tema di organismi contabili nazionali e internazionali. Infine, la produzione valutabile è rappresentata da un capitolo su opera collettanea (Le analisi di bilancio ), pubblicato da editore di rilevanza nazionale, dal quale emergono rigore di metodo, chiarezza espositiva e capacità di analisi dei dati empirici. Non si ritiene, invece, valutabile la recensione perché non contiene contributi di ricerca. Nel complesso, il curriculum del candidato e le pubblicazioni presentate segnalano forte attenzione al dibattito accademico a livello internazionale e a metodologie di ricerca di stampo quantitativo. La produzione sottoposta a valutazione risulta, tuttavia, limitata.

3 PUNTEGGI ATTRIBUITI AI TITOLI E ALLE PUBBLICAZIONI A SEGUITO DELLA DISCUSSIONE Dott.ssa Laura Bini Punteggio totale punti: ventinove Attività didattica a livello universitario in Punti 1 Punti 4 Pubblicazioni: punti undici Informative capacity of financial key performance Punti 4 Country effects on European mandatory Punti 2 The corporate communication Punti 1 Prestazioni aziendali e politiche di disclosure Punti 2 The disclosure of key performance indicators between Punti 1 Le analisi di bilancio per il controllo interno ed esterno Punti 1 Rapporto economico e finanziario Punti 0 Informative capacity (newsletter ICAS) Punti 0 Osservatorio sui bilanci (allegato 18) Punti 0 Osservatorio sui bilanci (allegato 19) Punti 0 La qualità della comunicazione Punti 0 Punteggio totale punti: ventotto Dott.ssa Maria Cleofe Giorgino Attività didattica a livello universitario in Punti 2 Pubblicazioni: punti dieci Analysis of social performance and Punti 5 Le minoranze nei gruppi aziendali Punti 1 Parallelismi e divergenze Punti 1

4 Innovazione ecocompatibile Punti 1 I modelli di previsione delle insolvenze Punti 0 Controllo di gestione Punti 0 I network culturali Punti 1 La tecnologia nei processi Punti 1 Il collegio sindacale Punti 0 L analisi di vulnerabilità Punti 0 Creative accounting (recensione) Punti 0 Dott. Lorenzo Neri Punteggio totale punti: ventiquattro Attività didattica a livello universitario in Punti 2 Punti 5 Punti 1 Pubblicazioni: punti sei Risk reporting: development Prevalenza della forma sulla sostanza Punti 2 Le analisi di bilancio Punti 1 Strategia competitiva Punti 0 Accounting for values (recensione) Punti 0 La nuova relazione sulla gestione Punti 0 Informazione volontaria Punti 0 Osservatorio sui bilanci Punti 0 VERBALE DI INDIVIDUAZIONE DEL CANDIDATO IDONEO Il giorno 12 ottobre 2012, alle ore 11,45, i commissari della selezione in epigrafe si riuniscono nei locali della Presidenza della Facoltà di Economia dell'università degli Studi di Firenze per concludere la procedura. La commissione riesamina i giudizi espressi sui titoli, sul curriculum, sulla produzione scientifica dei candidati, i punteggi assegnati ai titoli e alle singole pubblicazioni a seguito della discussione e la valutazione sulla prova orale di lingua. Dopo lunga, attenta e approfondita discussione nel corso della quale compara tra di loro tutti i candidati, individua idoneo alla selezione la dottoressa Laura Bini in quanto in possesso di un curriculum che denota attiva partecipazione al dibattito scientifico internazionale, esperienza didattica e un percorso di ricerca ben definito. Le pubblicazioni sono dedicate a una rilevante problematica di funzionamento dei mercati finanziari e mostrano buona padronanza di metodologie di ricerca diffuse a livello internazionale, che la portano a sviluppare efficaci analisi quantitative. Alle ore 12,00 termina la seduta. Letto, approvato e sottoscritto LA COMMISSIONE

5 prof. Luciano Olivotto, presidente prof. Luciano Marchi, membro prof. Francesco Giunta, segretario