Provincia di Prato Servizio Lavoro ... Prato, marzo 2013 Osservatorio sul mercato del lavoro. I report del Servizio Lavoro. Giancarlo Carboncini
|
|
- Viola Valli
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 . Provincia di Prato Servizio Lavoro Prato, marzo 2013 Osservatorio sul mercato del lavoro I report del Servizio Lavoro MobilitÄ, CIGS, CIG in deroga, iscrizioni ai Servizi per l Impiego l annualitä Giancarlo Carboncini
2 2
3 Sommario I report del Servizio Lavoro anno La mobilitä: gli inserimenti nelle liste... 5 La mobilitä: le uscite... 8 La mobilitä: i dati di stock La Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria La Cassa Integrazione Guadagni in deroga Iscrizioni ed iscritti Nota IDOL I dati amministrativi Appendice Inserimenti nelle liste di mobilitä per tipo di mobilitä, classe di etä e genere. 16 Inserimenti nelle liste di mobilitä per settore di provenienza e tipo di mobilitä 16 Uscite dalle liste di mobilitä per tipo di mobilitä, classe di etä e genere Uscite dalle liste di mobilitä per motivo di uscita e genere Tempo di lavoro nel periodo della mobilitä
4 4
5 I report del Servizio Lavoro anno 2012 La mobilitä: gli inserimenti nelle liste Nell anno 2012 sono stati inseriti nelle liste di mobilitå, con atti della Provincia di Prato, lavoratori, con il dettaglio riportato nella Tab. 1. Tab. 1 Inserimenti nelle liste di mobilitä nel 2012 per tipo di mobilitä, genere e classe di etä tipo di mobilitå classe di etå F M Totale L. 223 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni Totale L L. 236 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni Totale L L L. 236 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni Totale L L Nel 2011, invece,gli inserimenti erano stati 1.831: le caratteristiche sono descritte nella Tab. 2. Tab. 2 Inserimenti nelle liste di mobilitä nel 2011 per tipo di mobilitä, genere e classe di etä tipo di mobilitä classe di etä F M Totale L. 223 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni Totale L L. 236 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni Totale L L L. 236 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni Totale L L Tab. 3 Variazioni percentuali 2012/2011 tipo di mobilitä classe di etä F M Totale L. 223 fino a 40 anni -15,6% -8,5% -11,0% fra 40 e 50 anni -34,1% -13,3% -19,1% oltre 50 anni -25,0% -2,3% -9,4% Totale L ,8% -8,5% -13,6% L. 236 fino a 40 anni 10,8% 25,8% 18,8% fra 40 e 50 anni -12,4% 54,0% 19,4% oltre 50 anni -9,2 % 32,9% 15,8% Totale L ,3% 35,0% 18,3% L L. 236 fino a 40 anni 7,7% 19,7% 14,2% fra 40 e 50 anni -16,0% 29,7% 8,9% oltre 50 anni -13,2% 21,1% 8,1% Totale L L ,3% 23,1% 11,1% 5
6 Dai dati riassunti nella Tab. 3 emerge un aumento complessivo dell 11,1%, ma con un andamento diversificato tra i tipi di mobilitå: gli inserimenti da aziende con piç di 15 dipendenti diminuiscono del 13,6%, mentre quelli che originano da aziende sotto i 15 aumentano del 18,3%. Per quanto riguarda le differenze di genere, diminuiscono le donne in tutti i tipi di mobilitå ed aumenta il peso degli uomini, che passano dal 56,4% del 2011 al 62,4% del I giovani sono particolarmente colpiti, tuttavia il dato peggiore riguarda i lavoratori maschi tra 40 e 50 anni con +54%. L andamento degli inserimenti nelle liste negli ultimi anni É rappresentato nel Graf. 1. Graf. 1 Inserimenti nelle liste di mobilitä per trimestre e per anno Tab. 4 Inserimenti nelle liste di mobilitä dell anno 2012 per settore di provenienza e tipo di mobilitä L. 223 L. 236 totale % Acqua, gas, energia, rifiuti ,49% Agricoltura 8 8 0,39% Altre ind. manifatturiere ,48% Commercio ,25% Confezioni ,95% Costruzioni ,68% Industria metalmeccanica ,59% Industrie tessili ,18% Istruzione ,69% SanitÄ e ass. sociale ,62% Servizi alla persona ,49% Terziario e servizi ,78% Trasporti ,21% Turismo ,21% Totale ,00% Il tessile É ancora il settore di provenienza piç presente, con un apporto particolare dalle aziende con oltre 15 dipendenti, dove il settore rappresenta il 58,1% delle iscrizioni. Altri settori importanti per le aziende oltre 15 sono 6
7 rappresentati da altre attivitå manifatturiere (13,5%), commercio (10,9%) e trasporti (5,6%). Nelle aziende con meno di 15 dipendenti, invece, prima del tessile (13,3%) sono presenti i settori costruzioni (18%) e commercio (14,9%); dal terziario e servizi alle imprese proviene l 11,4 dei nuovi inserimenti. Dei 356 inserimenti nelle liste ai sensi della L. 223, avvenuti con atti della Provincia di Prato, 272 riguardano lavoratori domiciliati nella provincia di Prato; degli 84 esterni al Centro per l impiego di Prato, 40 sono domiciliati nella provincia di Pistoia, 38 in quella di Firenze, 3 in quella di Siena, 1 nella provincia di Livorno e 1 nella provincia di Arezzo. Nello stesso periodo entrano nelle liste della provincia di Prato, ai sensi della L. 223, 165 lavoratori in base ad atti di altre amministrazioni provinciali. Nella maggior parte dei casi sono inseriti con atti del province limitrofe, Firenze con 137 occorrenze e Pistoia con 12 da, 5 provengono da Milano, 4 da Pisa, 2 da Siena e 1 da Arezzo, Livorno, Grosseto, Isernia e Mantova. 7
8 La mobilitä: le uscite Nel 2012 hanno terminato il periodo di iscrizione nelle liste di mobilitå lavoratori. Nel 2011 erano stati Tab. 5 Uscite dalle liste di mobilitä nell anno 2012 per genere e classe di etä Classe di etä F M Totale L. 223 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni L. 223 Totale L. 236 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni L. 236 Totale Totale La maggior parte delle uscite avviene per decorrenza dei termini di iscrizione, come evidenziato nella Tab. 6, ma É significativo anche il numero delle uscite per avviamento (o trasformazione di un rapporto precedente) a tempo indeterminato. Tab. 6 Uscite dalle liste di mobilitä nell anno 2012 per motivo di uscita motivo F M Totale % decorr. termini ,5% avviam. t. indet ,6% trasf. t. indet ,8% pensione ,3% trasf. domicilio ,6% inizio att. auton ,1% Totale ,0% Fonte: Elaborazione su dati IDOL Provincia di Prato Le assunzioni a tempo indeterminato dalle liste di mobilitå sono state 273, e sono distribuite come in Tab. 7. Erano state 259 nel Tab. 7 Assunzioni a tempo indeterminato dalle liste di mobilitä nel 2012 per tipo di mobilitä, genere e settore L. 223 L. 236 Tot. Settore F M Tot. F M Tot. Gen. % Agricoltura ,59% Acqua, energia, rifiuti ,68% Altre ind. manifatt ,52% Commercio ,65% Confezioni ,40% Costruzioni ,85% Industria metalmecc ,93% Industrie tessili ,75% Istruzione ,47% Servizi alla persona ,40% Terziario e servizi ,06% Trasporti ,65% Turismo e pubb. esercizi ,23% Totale ,00% 8
9 Ci sono state 520 trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti di lavoro iniziati, generalmente un anno prima, a tempo determinato. Il dettaglio É nella Tab. 8. Nel 2011 le trasformazioni erano state 681. Tab. 8 Trasformazioni a tempo indeterminato dalle liste di mobilitä nel 2012 per tipo di mobilitä, genere e settore L. 223 L. 236 Tot. Settore F M Tot. F M Tot. Gen. % Agricoltura ,19% Acqua, energia, rifiuti ,58% Altre ind. manifatt ,73% Commercio ,85% Confezioni ,92% Costruzioni ,00% Industria metalmecc ,04% Industrie tessili ,73% Istruzione ,15% Servizi alla persona ,15% Terziario e servizi ,46% Trasporti ,46% Turismo e pubb. esercizi ,73% Totale ,00% Durante il periodo della mobilitå, dei lavoratori che sono usciti per aver terminato il periodo massimo di iscrizione, 572 (280 donne, 292 uomini; nel complesso sono pari al 47,7%) non hanno trovato occupazione I 627 lavoratori che hanno avuto almeno un periodo di lavoro durante il periodo della mobilitå, hanno avuto un totale di contratti. Tab. 9 Tempo di lavoro nel periodo della mobilitä (lavoratori usciti dalle liste per fine mobilitä nell anno 2012) Tempo di lavoro F M Totale % ha lavorato meno di 1 mese ,38% ha lavorato da 1 a 3 mesi ,09% ha lavorato da 3 a 6 mesi ,28% ha lavorato da 6 mesi a 1 anno ,95% ha lavorato oltre 1 anno ,30% Totale ,00% In 132 casi (92 donne e 40 uomini) si sono instaurati rapporti di lavoro a tempo indeterminato part-time, con un numero di ore settimanali che ha consentito di rimanere nelle liste di mobilitå fino al termine, e mantenere, successivamente, lo status di disoccupato con specifica precario nell elenco anagrafico del Centro per l impiego. La durata media dei rapporti di lavoro a tempo determinato É stata di poco piç di 4 mesi (133 giorni). 9
10 I settori di avviamento dei contratti sono riportati nella tab. 10. Tab. 10 Avviamenti per settore durante la mobilitä (lavoratori usciti dalle liste per fine mobilitä nell anno 2012) settore Totale % Acqua gas energia rifiuti 30 2,13% Agricoltura 23 1,63% Altre ind. manifatt ,74% Amm. pubblica 15 1,07% Commercio ,29% Confezioni 78 5,54% Costruzioni 107 7,60% Industria metalmecc. 43 3,06% Industrie tessili ,02% Istruzione 23 1,63% SanitÄ e ass. sociale 46 3,27% Servizi alla persona 79 5,61% Terziario e servizi ,45% Trasporti 71 5,05% Turismo 83 5,90% Totale ,00% 10
11 La mobilitä: i dati di stock La situazione al 31 dicembre 2012 degli iscritti nelle liste della Provincia di Prato É riportata nella Tab. 11. Tab. 11 Iscritti nelle liste di mobilitä al 31 dicembre 2012 per genere, classe di etä e tipo di mobilitä F M Totale L. 223 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni L. 223 totale L. 236 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni L. 236 totale Sospese 1 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni Sospese totale Totale complessivo Gli iscritti nelle liste al 31 dicembre 2011 erano 3.613, di cui donne e uomini; 872 provenivano da aziende con piç di 15 dipendenti, da aziende sotto i 15 dipendenti, 99 avevano la situazione non ancora definita. I dati degli iscritti alla fine di ogni trimestre sono rappresentati nel Graf. 2. L andamento mostra una ripresa del dato degli iscritti, e questo vale sia per gli uomini (e in questo caso la tendenza É piç accentuata) che per le donne. Graf. 2 Iscritti nelle liste di mobilitä per trimestre e per genere 1 Le iscrizioni indicate come sospese riguardano situazioni per le quali, al momento dell estrazione dei dati, la procedura non É ancora conclusa con la determinazione dirigenziale: ciü dipende principalmente da ritardi nella trasmissione dei documenti necessari per la definizione. 11
12 La Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria Le procedure di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria nel 2012 sono state avviate da 23 aziende (18 del settore tessile, 3 del settore costruzioni, 1 del commercio ed 1 di altre industrie manifatturiere), ed hanno riguardato 869 lavoratori, su dipendenti totali. Nel 2011 le procedure furono avviate da 32 aziende, 22 del settore tessile, 5 del settore metalmeccanico, 3 di altri settori manifatturieri e 2 del settore costruzioni, e riguardarono quasi tutti i lavoratori (749 su 756) presenti nelle aziende La Cassa Integrazione Guadagni in deroga La Regione Toscana, in base all accordo Governo-Regioni del febbraio 2009, ha il compito di autorizzare tutte le richieste di Cassa Integrazione Straordinaria in deroga (quella per le aziende con meno di 15 dipendenti o per particolari figure professionali e settori produttivi). I dati vengono pubblicati periodicamente, a intervalli non sempre regolari, a cura della Regione medesima: l analisi dei dati consente una lettura per provincia, per tipologia contrattuale, per fascia di etå, per settore di attivitå. Possiamo confrontare i movimenti del 2012 con quelli del Tab. 12 CIG in deroga CIG in deroga tot. Toscana Prato % PO/Tosc. media mens. PO domande ,26% 181 lavoratori ,56% 155 ore richieste ,99% Fonte: Elaborazione su dati Regione Toscana Rispetto al 2011 l incidenza di Prato risulta piç bassa su domande e ore richieste (Tabb. 12 e 13), ma si nota una ripresa consistente del numero delle domande e dei lavoratori coinvolti. Tab. 13 CIG in deroga 2011 CIG in deroga tot. Toscana Prato % PO/Tosc. media mens. PO domande ,27% 158 lavoratori ,36% 101 ore richieste ,29% Fonte: Elaborazione su dati Regione Toscana 12
13 Iscrizioni ed iscritti Nel primo semestre 2012 le iscrizioni ai sensi del D.Lgs. 181 presso i Servizi per l Impiego della Provincia di Prato da parte di soggetti in cerca di lavoro sono state 8.802, con un aumento del 16,3% rispetto alle iscrizioni dell anno 2011; il dettaglio É riportato nella Tab. 14. Le donne rappresentano il 50,6% delle nuove iscrizioni. Tab. 14 Iscrizioni D.Lgs. 181/00 nell anno 2012 Fascia di etå F M Totale % fino a ,11% ,14% ,30% oltre ,45% Totale ,00% La maggior parte delle iscrizioni proviene da lavoratori italiani, che con occorrenze costituiscono 76,7% del totale. á un dato in leggera diminuzione rispetto al 77,4% dell anno Tra i lavoratori comunitari il numero piç alto di occorrenze riguarda i lavoratori romeni (412, pari al 4,7% del totale); tra gli extracomunitari sono presenti albanesi (499 iscrizioni, 5,7% del totale delle iscrizioni), marocchini (199 iscrizioni, 2,3%), pakistani (165 iscrizioni, 1,9%), cinesi (99 iscrizioni, 1,13%) Al 31 dicembre 2012 risultavano iscritti 2 nelle classi disoccupati/inoccupati del Centro per l Impiego di Prato lavoratori. Tab. 15 Iscritti al 31 dicembre 2012 per classe, specifica e genere Classe Specifica F M Totale disoccupato in cerca di occupazione in cerca di occupazione (legge 68) precari sospesi mobilitä in deroga mobilitä totale disoccupato inoccupato in cerca di occupazione in cerca di occupazione (legge 68) totale inoccupato Totale I lavoratori italiani ( iscritti) sono l 80,7% del totale. Tra i comunitari si segnalano i lavoratori romeni (sono 972, pari al 2,9% del totale); tra gli extracomunitari sono presenti albanesi (1.526 iscritti, 4,5%), marocchini (736, 2,2%), pakistani (550, 1,6%), nigeriani (281, 0,8%) e cinesi (320, 0,9%). 2 I dati includono tutti quei lavoratori che hanno fatto un iscrizione ai sensi del D.Lgs. 181 e hanno dichiarato di voler utilizzare i servizi del Centro per l Impiego. Rimangono nella classe disoccupati anche se svolgono attivitä precarie o a tempo determinato, secondo i requisiti e le modalitä normate dalla Regione Toscana. Nella classe disoccupati si ritrovano anche i lavoratori iscritti nelle liste di mobilitä. 13
14 Tab. 16 Iscritti al 31 dicembre 2012 per classe di etä e genere Fascia di etå F M Totale fino a ,07% ,28% ,06% oltre ,59% Totale ,00% Le donne hanno un peso del 59,4% sulla totalitå degli iscritti. 14
15 Nota L Osservatorio del Mercato del Lavoro raccoglie ed elabora le informazioni provenienti dalle varie fonti sul mercato del lavoro e realizza indagini ricorrenti o ricerche mirate per approfondire le problematiche di tale mercato. I risultati di queste attivitå costituiscono il supporto necessario alla programmazione degli interventi di politica attiva del lavoro, indirizzati principalmente a favorire l incontro tra domanda e offerta di lavoro. IDOL Il Servizio Orientamento e Lavoro della Provincia gestisce le funzioni attribuite all Amministrazione Provinciale in materia di collocamento dal D.Lgs. 469/97 e dalla Legge Regionale N. 32/02, e loro successive modifiche e integrazioni. La legge 27 dicembre 2006, n. 296 prevede l obbligo di comunicazione ai Servizi per l Impiego entro il giorno antecedente a quello di instaurazione del rapporto di lavoro, con l estensione dell obbligo di comunicazione a tutti i datori i lavoro, privati e pubblici, per tutte le tipologie di rapporto di lavoro subordinato, nonchà per alcune tipologie di lavoro autonomo, per il lavoro associato e per le altre esperienze lavorative; il Decreto Interministeriale del 30/10/2007, ha previsto che le comunicazioni possano essere inoltrare esclusivamente in via telematica per il tramite dei Sistemi Informativi del Lavoro Provinciali e Regionali. La Provincia ha pertanto a disposizione, quasi in tempo reale, un osservatorio privilegiato sui flussi e le dinamiche del mercato del lavoro provinciale, basati sul Sistema Informativo Provinciale del Lavoro IDOL, nel quale confluiscono le comunicazioni obbligatorie. La banca dati di IDOL costituisce un elemento fondamentale per l Osservatorio: i dati in essa contenuti, di estrema ricchezza di dettaglio, possono essere interrogati anche per indagini specifiche, per analizzare un fenomeno (per esempio, l uso della mobilitå o il ricorso a contratti atipici) nel corso degli anni, per approfondire problematiche legate al genere o all etå. I dati amministrativi Un altro fondamentale elemento di conoscenza sulle dinamiche del mercato del lavoro provinciale puü essere fornito dall analisi dell attivitå amministrativa che il Servizio Orientamento e Lavoro svolge per la gestione della lista di mobilitå. Il Servizio Orientamento e Lavoro della Provincia inserisce nelle liste di mobilitå i lavoratori che sono stati licenziati dalle aziende per giustificato motivo oggettivo (cessazione dell attivitå, riduzione di personale, ristrutturazione) 3. Un ulteriore contributo conoscitivo É rappresentato dai dati elaborati sulla base delle procedure di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria ai sensi della legge 223/91, per le quali la Provincia svolge un fondamentale ruolo sia nella fase istruttoria, sia nella definizione degli interventi di politica attiva del lavoro. 3 Le procedure che portano all inserimento in lista di mobilitå variano a seconda della tipologia di impresa che provvede al licenziamento: il licenziamento per giustificato motivo effettuato da ditte con piç di 15 dipendenti, prevede l inserimento in lista di mobilitå attraverso la procedura prevista dall art. 4 della Legge 223/91 e la possibile erogazione dell indennitå di mobilitå; il licenziamento da parte di ditte che occupano anche meno di 15 dipendenti, comporta l inserimento individuale in lista di mobilitå con la procedura prevista dalla Legge 236/93, su domanda e senza indennitå di mobilitå. 15
16 Appendice Inserimenti nelle liste di mobilitä per tipo di mobilitä, classe di etä e genere primo semestre 2012 tipo di mobilitå classe di etå F M Totale L. 223 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni Totale L fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni Totale L L L. 236 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni Totale L L secondo semestre 2012 tipo di mobilitåclasse di etå F M Totale L. 223 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni Totale L fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni Totale L L L. 236 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni Totale L L Inserimenti nelle liste di mobilitä per settore di provenienza e tipo di mobilitä primo semestre 2012 L. 223 L. 236 totale % Acqua, gas, energia, rifiuti 4 4 0,32% Agricoltura 8 8 0,65% Altre ind. manifatturiere ,50% Commercio ,05% Confezioni ,82% Costruzioni ,04% Industria metalmeccan ,96% Industrie tessili ,08% Istruzione ,81% SanitÄ e ass. sociale ,94% Servizi alla persona ,89% Terziario e servizi ,02% Trasporti ,09% Turismo ,85% Totale ,00% secondo semestre 2012 L. 223 L. 236 totale % Acqua, gas, energia, rifiuti 6 6 0,75% Agricoltura 0,00% Altre ind. manifatturiere ,90% Commercio ,55% Confezioni ,15% Costruzioni ,33% Industria metalmeccan ,01% Industrie tessili ,33% Istruzione 4 4 0,50% SanitÄ e ass. sociale 9 9 1,13% Servizi alla persona ,76% Terziario e servizi ,41% Trasporti e logistica ,40% Turismo e pubblici esercizi ,77% Totale ,00% Uscite dalle liste di mobilitä per tipo di mobilitä, classe di etä e genere primo semestre 2012 Classe di etä F M Totale L. 223 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni L. 223 Totale L. 236 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni L. 236 Totale Totale secondo semestre 2012 Classe di etä F M Totale L. 223 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni L. 223 Totale L. 236 fino a 40 anni fra 40 e 50 anni oltre 50 anni L. 236 Totale Totale
17 Uscite dalle liste di mobilitä per motivo di uscita e genere primo semestre 2012 secondo semestre 2012 motivo F M Totale % decorr. termini ,8% avviam. t. indet ,5% trasf. t. indet ,0% pensione ,4% trasf. domicilio ,1% inizio att. auton ,2% Totale ,0% motivo F M Totale % decorr. termini ,3% avviam. t. indet ,6% trasf. t. indet ,6% pensione ,3% trasf. domicilio 2 2 0,2% inizio att. auton. Totale ,0% Tempo di lavoro nel periodo della mobilitä (lavoratori usciti dalle liste per decorrenza dei termini) primo semestre 2012 Tempo di lavoro F M Totale % non ha lavorato ,61% ha lavorato meno di 1 mese ,25% ha lavorato da 1 a 3 mesi ,25% ha lavorato da 3 a 6 mesi ,21% ha lavorato da 6 mesi a 1 anno ,83% ha lavorato oltre 1 anno ,84% Totale ,00% secondo semestre 2012 Tempo di lavoro F M Totale % non ha lavorato ,96% ha lavorato meno di 1 mese ,58% ha lavorato da 1 a 3 mesi ,17% ha lavorato da 3 a 6 mesi ,78% ha lavorato da 6 mesi a 1 anno ,96% ha lavorato oltre 1 anno ,56% Totale ,00% 17
... Provincia di Prato Servizio Lavoro. Mobilità, CIGS, CIG in deroga, iscrizioni ai Servizi per l Impiego nell anno 2011
. Provincia di Prato Servizio Lavoro.......... Prato, 28 febbraio 2012 Osservatorio sul mercato del lavoro I report del Servizio Lavoro Mobilità, CIGS, CIG in deroga, iscrizioni ai Servizi per l Impiego
Dettagli7. Centro per l Impiego San Lazzaro di Savena. Comuni di riferimento:
7. Centro per l Impiego San Lazzaro di Savena Comuni di riferimento: San Lazzaro di Savena, Castenaso, Loiano, Monghidoro, Monterenzio, Ozzano e Pianoro Al 31 dicembre le persone in cerca di lavoro 1 iscritte
Dettagli3 CENTRO PER L IMPIEGO DI IMOLA. Comuni di riferimento:
3 CENTRO PER L IMPIEGO DI IMOLA Comuni di riferimento: Imola, Borgo Tossignano, Casalfiumanese, Castel del Rio, Castel Guelfo, Castel San Pietro Terme, Dozza Imolese, Fontanelice, Medicina, Mordano. Sono
Dettagli4. CENTRO PER L IMPIEGO DI MINERBIO. Comuni di riferimento:
4. CENTRO PER L IMPIEGO DI MINERBIO Comuni di riferimento: Minerbio, Argelato, Baricella, Bentivoglio, Budrio, Castel Maggiore, Galliera, Granarolo Emilia, Malalbergo, Molinella, San Giorgio di Piano,
Dettagli2. CENTRO PER L IMPIEGO DI BOLOGNA. Comune di riferimento: Bologna
2. CENTRO PER L IMPIEGO DI BOLOGNA Comune di riferimento: Bologna Le persone in cerca di lavoro 1 al 31/12/2008 sono 19.953 (il 42,6% del totale provinciale) di cui 10.490 donne (52,6%) e 9.463 uomini
DettagliElaborazione dati sul Mercato del Lavoro al 30 settembre 2011
Proviinciia Massa Carrara Settore Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Servizio Politiche del Lavoro Elaborazione dati sul Mercato del Lavoro al 30 settembre 2011 Rev.. 03 08 novembrre 2011
Dettagli8. CENTRO PER L IMPIEGO ZOLA PREDOSA. Comuni di riferimento:
8. CENTRO PER L IMPIEGO ZOLA PREDOSA Comuni di riferimento: Zola Predosa, Casalecchio di Reno, Sasso Marconi, Bazzano, Castello di Serravalle, Crespellano, Monte San Pietro, Monteveglio e Savigno Al 31
Dettagli5. CENTRO PER L IMPIEGO DI PORRETTA TERME. Comuni di Riferimento:
5. CENTRO PER L IMPIEGO DI PORRETTA TERME Comuni di Riferimento: Porretta Terme, Camugnano, Castel d'aiano, Castel di Casio, Castiglione dei Pepoli, Gaggio Montano, Granaglione, Grizzana, Lizzano in Belvedere,
DettagliElaborazione dati sul Mercato del Lavoro al 30 settembre 2013
Proviinciia Massa Carrara Settore Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Servizio Politiche del Lavoro Elaborazione dati sul Mercato del Lavoro al 30 settembre 2013 22 Novembrre 2013 1/15 Indice
DettagliIL MERCATO DEL LAVORO LOCALE Luglio 2014
SERVZ PER L MPEGO DELLA PROVNCA D RAVENNA L MERCATO DEL LAVORO LOCALE Luglio 2014 a cura del Settore Formazione, Lavoro, struzione e Politiche Sociali della Provincia di Ravenna 1. L occupazione 1 nei
DettagliLe medie ISTAT ed i dati dei Centri per l Impiego
SERVIZIO POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO, SERVIZI PER L'IMPIEGO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, OSSERVATORIO SOCIALE, POLITICHE SOCIALI E PER LA GIOVENTÙ, POLITICHE PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO La Disoccupazione
Dettagli1 I 2 I 3 I 4 I 5 I 6 I 7 I 8 I 9 I 10 I 11 I12
1 I 2 I 3 I 4 I 5 I 6 I 7 I 8 I 9 I 1 I 11 I12 Osservatorio & Ricerca CRISI AZIENDALI L impatto occupazionale Report 2 trimestre 216 Dati aggiornati a giugno 216. LE CRISI AZIENDALI IN VENETO. RILEVAZIONE
DettagliDATI OCCUPAZIONALI - MESI DI GIUGNO E LUGLIO a cura di Marco Fotino
DATI OCCUPAZIONALI - MESI DI GIUGNO E LUGLIO 2015 a cura di Marco Fotino In questo articolo si illustrano e si analizzano i dati occupazionali provinciali relativi ai mesi di giugno e luglio 2015. I dati
DettagliIL MERCATO DEL LAVORO LOCALE Maggio 2014
SERVZ PER L MPEGO DELLA PROVNCA D RAVENNA L MERCATO DEL LAVORO LOCALE Maggio 2014 a cura del Settore Formazione, Lavoro, struzione e Politiche Sociali della Provincia di Ravenna 1. L occupazione 1 nei
DettagliRapporto 3 Trimestre 2010 (con dati da Gennaio a Settembre) Provincia di Firenze
Rapporto 3 Trimestre 2010 (con dati da Gennaio a Settembre) Provincia di Firenze 1 Questo rapporto esce a cura della Direzione Politiche del Lavoro della Provincia di Firenze, si ringrazia: Dr. Daniele
DettagliIL MERCATO DEL LAVORO IN PIEMONTE: ALCUNI DATI SULLA CRISI
IL MERCATO DEL LAVORO IN PIEMONTE: ALCUNI DATI SULLA CRISI Sommario 1. Gli avviamenti al lavoro...5 2. Le cessazioni dei rapporti di lavoro... 13 3. Le trasformazioni dei rapporti di lavoro... 19 4. La
DettagliCassa Integrazione in Deroga
Cassa Integrazione in Deroga (Analisi dati al 3 Marzo 2017) - 1 - Dal 4 maggio 2009 al 3 Marzo 2017 sono pervenute c/o il Settore lavoro della Regione Toscana 81.640 richieste di autorizzazione alla CIG
DettagliIL MERCATO DEL LAVORO LOCALE Agosto 2014
SERVZ PER L MPEGO DELLA PROVNCA D RAVENNA L MERCATO DEL LAVORO LOCALE Agosto 2014 a cura del Settore Formazione, Lavoro, struzione e Politiche Sociali della Provincia di Ravenna 1. L occupazione 1 nei
DettagliAmmortizzatori Sociali in Deroga
Ammortizzatori Sociali in Deroga (Analisi al 21 febbraio 2014) - 1 - Indice: CIG in Deroga pag. 3 Mobilità in Deroga pag. 10 Politiche attive erogate ai lavoratori con Ammortizzatori sociali in Deroga
DettagliCRISI AZIENDALI L impatto occupazionale
1 I 2 I 3 I 4 I 5 I 6 I 7I 8 I 9 I 1 I 11 I12 Osservatorio & Ricerca CRISI AZIENDALI L impatto occupazionale Report Settembre 214 Dati aggiornati ad agosto 214. LE CRISI AZIENDALI IN VENETO. RILEVAZIONE
DettagliDATI OCCUPAZIONALI. a cura di Anna Capucetti DIC 2009
DATI OCCUPAZIONALI a cura di Anna Capucetti CASSA INTEGRAZIONE - N. ORE AUTORIZZATE FONTE: INPS NOV DIC GEN FEB ORDINARIA 288.409 358.745 152.127 221.742 STRAORDINARIA 419.001 595.378 589.964 293.987 TOTALE
Dettagli1 I 2 I 3 I 4 I 5 I 6 I 7 I 8 I 9 I 10 I 11 I 12
1 I 2 I 3 I 4 I 5 I 6 I 7 I 8 I 9 I 1 I 11 I 12 Osservatorio & Ricerca CRISI AZIENDALI L impatto occupazionale Report 4 trimestre 216. Dati aggiornati a dicembre 216. LE CRISI AZIENDALI IN VENETO. RILEVAZIONE
DettagliCRISI AZIENDALI L impatto occupazionale
1 I 2 I 3 I 4 I 5 I 6 I 7I 8 I 9 I 1 I 11 I12 Osservatorio & Ricerca CRISI AZIENDALI L impatto occupazionale Report Aprile 214 Dati aggiornati a marzo 214. LE CRISI AZIENDALI IN VENETO. RILEVAZIONE DEI
DettagliAmmortizzatori Sociali in Deroga
Ammortizzatori Sociali in Deroga (Analisi al 30 novembre 2013) - 1 - Indice: CIG in Deroga pag. 3 Mobilità in Deroga pag. 10 Politiche attive erogate ai lavoratori con Ammortizzatori sociali in Deroga
DettagliCRISI AZIENDALI L impatto occupazionale
1 I 2 I 3 I 4 I 5 I 6 I 7I 8 I 9 I 1 I 11 I12 Osservatorio & Ricerca CRISI AZIENDALI L impatto occupazionale Report Febbraio 214 Dati aggiornati a gennaio 214. LE CRISI AZIENDALI IN VENETO. RILEVAZIONE
DettagliSettore Formazione, Lavoro, Sviluppo Economico e Turistico Servizio Crisi Aziendali
Settore Formazione, Lavoro, Sviluppo Economico e Turistico Servizio Crisi Aziendali Sintesi Statistica 1 Semestre 2013 In questa sintesi vengono riportati i dati afferenti le procedure di Cassa Integrazione
Dettagli4. Lavoro e previdenza
4. Lavoro e previdenza L economia dell area pratese è strettamente legata all andamento del settore tessile/abbigliamento, come dimostra il fatto che le aziende di questo settore costituiscono il circa
DettagliCassa Integrazione in Deroga
Cassa Integrazione in Deroga (Analisi dati al 3 Novembre 2016) Dal 4 maggio 2009 al 3 Novembre 2016 sono pervenute c/o il Settore lavoro della Regione Toscana 81.381 richieste di autorizzazione alla CIG
DettagliLe medie ISTAT ed i dati dei Centri per l Impiego
SERVIZIO POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO, SERVIZI PER L'IMPIEGO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, OSSERVATORIO SOCIALE, POLITICHE SOCIALI E PER LA GIOVENTÙ, POLITICHE PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO La Situazione
Dettagli4. Lavoro e previdenza
4. Lavoro e previdenza L economia dell area pratese è strettamente legata all andamento del settore tessilee dell abbigliamento, come dimostra il fatto che le aziende di questo settore costituiscono il
Dettagli1 I 2 I 3 I 4 I 5 I 6 I 7 I 8 I 9 I 10 I 11 I12
1 I 2 I 3 I 4 I 5 I 6 I 7 I 8 I 9 I 1 I 11 I12 Osservatorio & Ricerca CRISI AZIENDALI L impatto occupazionale Report 3 trimestre 216. Dati aggiornati a settembre 216. LE CRISI AZIENDALI IN VENETO. RILEVAZIONE
DettagliDATI OSSERVATORIO SUL MERCATO DEL LAVORO
Assessorato al Lavoro, Formazione professionale e Agricoltura SERVIZIO LAVORO, COLLOCAMENTO E FORMAZIONE COMMISSIONE PROVINCIALE PER IL LAVORO Presidente: Daniele Macorig Udine, 13 Dicembre 2012 RELATORE:
DettagliDATI OCCUPAZIONALI. a cura di Anna Capucetti
DATI OCCUPAZIONALI a cura di Anna Capucetti Si ricorda ai lettori che da marzo 2010 l INPS ha effettuato la rilettura degli archivi statistici e nella rilettura della CIG, quella straordinaria, viene proposta
DettagliIL MERCATO DEL LAVORO LOCALE Giugno 2012 a cura del Settore Formazione, Lavoro e Istruzione della Provincia di Ravenna
SERVIZI PER L IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI RAVENNA IL MERCATO DEL LAVORO LOCALE Giugno 2012 a cura del Settore Formazione, Lavoro e Istruzione della Provincia di Ravenna 1. L occupazione 1 nei comparti privati
DettagliOSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO
Provincia di Como PROVINCIA DI COMO SETTORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO DATI PROVINCIALI AGOSTO 2010 Sommario FLUSSO DELLE PERSONE IN CERCA DI LAVORO... 3 DATI STORICI PER
DettagliOSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO
Provincia di Como PROVINCIA DI COMO SETTORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO DATI PROVINCIALI GIUGNO 2010 Sommario FLUSSO DELLE PERSONE IN CERCA DI LAVORO... 3 DATI STORICI PER
Dettagli4. Lavoro e previdenza
4. Lavoro e previdenza L economia dell area pratese è strettamente legata all andamento del settore tessile/abbigliamento, come dimostra il fatto che le aziende di questo settore costituiscono il circa
DettagliReport del Mercato del Lavoro in provincia di Brescia Anno2014
PROVINCIA DI BRESCIA AREA LAVORO E POLITICHE ECONOMICHE Settore Lavoro e Formazione Professionale Osservatorio del Mercato del Lavoro della Provincia di Brescia Report del Mercato del Lavoro in provincia
DettagliMATERIALI DI LAVORO PER LA
MATERIALI DI LAVORO PER LA COSTRUZIONE DEL PROFILO DI COMUNITÀ PIANI DI ZONA -2015 A CURA DELL OSSERVATORIO PROVINCIALE POLITICHE SOCIALI DELLA PROVINCIA DI TRIESTE Contesto economico produttivo Ambito
DettagliAmmortizzatori Sociali in Deroga
Ammortizzatori Sociali in Deroga (Analisi al 3 Luglio 2014) - 1 - Indice: CIG in Deroga pag. 3 Mobilità in Deroga pag. 10 Politiche attive erogate ai lavoratori con Ammortizzatori sociali in Deroga pag.
Dettagli1 I 2 I 3 I 4 I 5 I 6 I 7I 8 I 9 I 10 I 11 I12. Aprile 2015.Dati aggiornati a marzo 2015.
1 I 2 I 3 I 4 I 5 I 6 I 7I 8 I 9 I 1 I 11 I12 Osservatorio & Ricerca CRISI AZIENDALI L impatto occupazionale Report Aprile 215.Dati aggiornati a marzo 215. LE CRISI AZIENDALI IN VENETO. RILEVAZIONE DEI
Dettagli2009: L ANNO DELLA CRISI. Il lavoro tra contrazione della domanda e interventi di sostegno. Anticipazioni del Rapporto 2010
2009: L ANNO DELLA CRISI Il lavoro tra contrazione della domanda e interventi di sostegno Anticipazioni del Rapporto 2010 L ECONOMIA Dinamica del pil VENETO: 1991-2009 (variazioni sull'anno precedente)
DettagliProvincia di Campobasso
Provincia di Campobasso Servizi complementari di assistenza tecnico-informatico e tecnico-procedurale del software in uso ai Centri per l Impiego della Provincia di Campobasso Osservatorio Mercato del
DettagliIl mercato del lavoro in provincia di Treviso. Le ricadute occupazionali della crisi
Intervento al Convegno COMBATTERE LA POVERTÀ: LAVORO DIGNITOSO E PARTECIPAZIONE SOCIALE Treviso, 25 settembre 2010 Il mercato del lavoro in provincia di Treviso. Le ricadute occupazionali della crisi Letizia
DettagliPROFILO MERCATO DEL LAVORO Ambito 1.2 Trieste MERCATO DEL LAVORO... 2
Sommario PROFILO MERCATO DEL LAVORO Ambito 1.2 Trieste MERCATO DEL LAVORO... 2 Tab. 1 Indicatori del mercato del lavoro in Provincia di Trieste e in Regione FVG: anni 2008-2011. Variazione 2010-2011 e
DettagliPROVINCIA DI GENOVA AREA 9 - Politiche del Lavoro, Servizio Servizi per l'impiego Ufficio Sistemi Informativi e Osservatorio Mercato del Lavoro 16121
PROVINCIA DI GENOVA AREA 9 - Politiche del Lavoro, Servizio Servizi per l'impiego Ufficio Sistemi Informativi e Osservatorio Mercato del Lavoro 16121 Genova - Via Cesarea 14 - Tel. 010/5497512 - Fax 010/5497570
DettagliPistoia, 6 giugno 2012
SERVIZIO POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO, SERVIZI PER L'IMPIEGO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, OSSERVATORIO SOCIALE, POLITICHE SOCIALI E PER LA GIOVENTÙ, POLITICHE PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO La situazione
DettagliMATERIALI DI LAVORO PER LA
MATERIALI DI LAVORO PER LA COSTRUZIONE DEL PROFILO DI COMUNITÀ PIANI DI ZONA -2015 A CURA DELL OSSERVATORIO PROVINCIALE POLITICHE SOCIALI DELLA PROVINCIA DI TRIESTE Contesto economico produttivo Ambito
DettagliDATI OCCUPAZIONALI. a cura di Anna Capucetti
DATI OCCUPAZIONALI a cura di Anna Capucetti Si ricorda ai lettori che da marzo 2010 l INPS ha effettuato la rilettura degli archivi statistici e nella rilettura della CIG, quella straordinaria, viene proposta
DettagliLe assunzioni dai dati dei Centri per l Impiego - aggiornamento ad agosto
Le assunzioni dai dati dei Centri per l Impiego - aggiornamento ad agosto - La dinamica delle assunzioni ha evidenziato una crescita nei sette mesi precedenti e anche a agosto la domanda di lavoro delle
DettagliOsservatorio del Mercato del Lavoro della Provincia di Pavia
Settore Sviluppo Economico Servizi alle imprese Semplificazione amministrativa Politiche del Lavoro Formazione Professionale e Istruzione Osservatorio del Mercato del Lavoro della Provincia di Pavia Servizi
DettagliAmmortizzatori Sociali in Deroga
Ammortizzatori Sociali in Deroga (Analisi all' 8 Settembre 2014) - 1 - Indice: CIG in Deroga pag. 3 Mobilità in Deroga pag. 10 Politiche attive erogate ai lavoratori con Ammortizzatori sociali in Deroga
DettagliCassa Integrazione in Deroga
Cassa Integrazione in Deroga (Analisi dati al 24 Maggio 2016) - 1 - Dal 4 maggio 2009 al 24 Maggio 2016 sono pervenute c/o il Settore lavoro della Regione Toscana 80.610 richieste di autorizzazione alla
DettagliIl lavoro a Milano Milano, 16 febbraio
Il lavoro a Milano Milano, 16 febbraio 2009 PRIMA PARTE Gli indicatori del mercato del lavoro DATI DI FONTI ESTERNE Tasso di occupazione Tasso di disoccupazione Tasso di attività Occupazione per dimensioni
DettagliUn segmento del mercato del lavoro: le assunzioni in provincia di Ravenna - Anno 2009
Un segmento del mercato del lavoro: le assunzioni in provincia di Ravenna - Anno 2009 Nel territorio provinciale nel corso del 2009 sono state registrate 97.659 assunzioni 1 (da tener presente che ogni
DettagliGLI INTERVENTI DI CASSA IN FRIULI VENEZIA GIULIA CASSA INTEGRAZIONE IN DEROGA: ANALISI DELLE DOMANDE ANNO 2009
GLI INTERVENTI DI CASSA IN FRIULI VENEZIA GIULIA CASSA INTEGRAZIONE IN DEROGA: ANALISI DELLE DOMANDE ANNO 2009 1 aprile - 15 ottobre 2009 La presente scheda è stata curata da Evita De Candido, esperto
DettagliIL MERCATO DEL LAVORO LOCALE Gennaio 2015
SERVIZI PER L IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI RAVENNA IL MERCATO DEL LAVORO LOCALE Gennaio 2015 a cura del Settore Formazione, Lavoro, Istruzione e Politiche Sociali della Provincia di Ravenna 1. L occupazione
DettagliLe assunzioni dai dati dei Centri per l Impiego - aggiornamento a maggio
Ufficio Mercato del Lavoro Le assunzioni dai dati dei Centri per l Impiego - aggiornamento a maggio 2015 - Con maggio, sono cinque mesi che la domanda di lavoro delle imprese si mantiene positiva. Nell
DettagliProvincia di Campobasso
Provincia di Campobasso Servizi di assistenza tecnico-informatico e tecnico-procedurale del software in uso ai Centri per l Impiego della Provincia di Campobasso Osservatorio Mercato del Lavoro Report
DettagliSERVIZI PER L IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI RAVENNA
SERVIZI PER L IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI RAVENNA 1. L occupazione 1 nei comparti privati extra- agricoli (Fonte SILER: estrazione del 1 gennaio 2010 i dati si riferiscono alle persone e sono provvisori.
DettagliPROCEDURE DI MOBILITA' ATTIVATE NEL 2007
PROCEDURE DI MOBILITA' ATTIVATE NEL 2007 Per completare il quadro della situazione occupazionale provinciale si riportano i dati relativi ai lavoratori che nel corso del 2007 sono stati espulsi in seguito
DettagliPiani di gestione delle situazioni di grave difficoltà occupazionale Monitoraggio del settore tessile 1 trimestre 2009
piani di gestione delle situazioni di grave difficoltà occupazionale monitoraggio del settore tessile 1 trimestre 2009 2 Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia 1 IMPRESE
DettagliOSSERVATORIO PROVINCIALE MERCATO DEL LAVORO NOTA STATISTICA. SECONDO TRIMESTRE Anno 2015
OSSERVATORIO PROVINCIALE MERCATO DEL LAVORO NOTA STATISTICA SECONDO TRIMESTRE Anno 2015 A cura di Antonio Schettini Maria Lospinuso Presentazione Premessa In questa nota vengono rappresentati i dati estratti
DettagliCalo (risp. al 2014) nei primi e ultimi mesi dell anno Maggiore affluenza mesi di gen lug sett Totali: -2014: : 13.
Calo (risp. al 2014) nei primi e ultimi mesi dell anno Maggiore affluenza mesi di gen lug sett Totali: -2014: 14.590-2015: 13.605 (-6,8%) Calo soprattutto a dicembre (ma nel 2014 c era stato un boom di
DettagliLuglio: ancora un mese dipendente dalla stagionalità
PROVINCIA DI SAVONA Settore Politiche Attive del Lavoro e Sociali Luglio: ancora un mese dipendente dalla stagionalità In peggioramento rispetto al mese precedente la congiuntura mensile del mercato del
DettagliReport mercato del lavoro in provincia di Pavia 3 trimestre trimestre 2014
Settore Sviluppo e Lavoro Servizi alla Persona e all Impresa Osservatorio del Mercato del Lavoro della Provincia di Pavia Servizi per l impiego Report mercato del lavoro in provincia di Pavia 3 trimestre
DettagliStock dei disponibili per sesso, specifica in elenco anagrafico e Centro Impiego. Anno 2009 (valori assoluti e %)
6. Lavoro Tavola 6.1 Tavola 6.2 Tavola 6.3 Tavola 6.4 Tavola 6.5 Tavola 6.6 Tavola 6.7 Tavola 6.8 Tavola 6.9 Tavola 6.10 Tavola 6.11 Tavola 6.12 Tavola 6.13 Tavola 6.14 Tavola 6.15 Tavola 6.16 Tavola 6.17
DettagliI MERCATI REGIONALI DEL LAVORO
SECO STATISTICHE E COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE I MERCATI REGIONALI DEL LAVORO Le dinamiche trimestrali Aggiornamento al 3 trimestre 211 a cura del GRUPPO MULTIREGIONALE DI ANALISI DEL MERCATO DEL LAVORO
DettagliLe assunzioni dai dati dei Centri per l Impiego - aggiornamento a ottobre
Ufficio Mercato del Lavoro Le assunzioni dai dati dei Centri per l Impiego - aggiornamento a ottobre 2016 - Prosegue anche in ottobre la crescita della domanda di lavoro delle imprese in provincia di Trento.
DettagliMdL e CiG Provincia di Pisa
Centro Direzionale Impiego Pisa MdL e CiG Provincia di Pisa Fonte dati: DWH Universo Idol Centro Direzione Impiego Pisa Stock Disoccupati Anno 2011 Stock Disoccupati Valori % Mese riferimento Uomini Donne
DettagliProvincia di Prato - Asel
Provincia di Prato - Asel Analisi dei Flussi di Avviamenti e Cessazioni di Rapporti di lavoro nella Provincia di Prato per il primo SEMESTRE del 2012 16 ottobre 2012 Introduzione Visto il crescente peso
DettagliProvincia di Siena Osservatorio integrato sul mercato del lavoro Il mercato del lavoro nella Provincia di Siena I trimestre 2012 SINTESI
IRES TOSCANA SMILE TOSCANA PIN S.c.r.l Servizi didattici e scientifici per l Università di Firenze Provincia di Siena Osservatorio integrato sul mercato del lavoro Il mercato del lavoro nella Provincia
DettagliReport avviamenti e cessazioni dei rapporti di lavoro nella provincia di Prato
Report avviamenti e cessazioni dei rapporti di lavoro nella provincia di Prato Anno 2014 A cura di Saverio Langianni e Paolo Sambo Obiettivo del presente rapporto è quello di fornire una sintesi schematica
DettagliLe comunicazioni dei Centri per l impiego
Le comunicazioni dei Centri per l impiego 1 La provincia di Reggio Emilia Alcuni indicatori di contesto Il numero degli occupati a Reggio Emilia è pari a 237.000 unità di cui 183.000 lavoratori dipendenti
DettagliElaborazione dati sul Mercato del Lavoro I Trimestre 2011
Proviinciia Massa Carrara Settore Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Servizio Politiche del Lavoro Elaborazione dati sul Mercato del Lavoro I Trimestre 2011 Gaabrriieellee Leevii 7 Luglliio
DettagliOSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO
PPROVIINCIIA DII PPOTENZA OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO Premessa In questa nota vengono considerati i dati di stock estratti dagli archivi dei Centri per l impiego (CPI) della provincia di Potenza relativi
DettagliLa crisi nella Provincia di Taranto e le ricadute sul Mercato del Lavoro. Crollo dell occupazione stabile e precaria
Conferenza Stampa del 6.10.2009 La crisi nella Provincia di Taranto e le ricadute sul Mercato del Lavoro. Crollo dell occupazione stabile e precaria Da una lettura dei dati statistici forniti dal servizio
DettagliLA REALTA OCCUPAZIONALE DEL DISTRETTO DI VIADANA. a cura di Debora Cocconi
LA REALTA OCCUPAZIONALE DEL DISTRETTO DI VIADANA a cura di Debora Cocconi Il CPI di Viadana comprende i comuni che sono dislocati nella parte sud-ovest della provincia di Mantova e che formano un area
Dettaglidella provincia di Padova Sintesi anno 2015 A cura del Servizio Studi - Padova, marzo 2016
Indicatori del mercato del lavoro della provincia di Padova Sintesi anno 2015 A cura del Servizio Studi - Padova, marzo 2016 Principali indicatori del mercato del lavoro provinciale Fonti disponibili Inps
DettagliSezione 2 Tendenze del mercato del lavoro a livello provinciale MANTOVA Dicembre 2016
Sezione 2 Tendenze del mercato del lavoro a livello provinciale MANTOVA Dicembre 216 I dati del III trimestre 216 confermano in provincia di i segnali di miglioramento: nel I semestre 216 gli indicatori
DettagliReport congiunturale - Aprile 2009 Mobilità e Cassa Integrazione
REGIONE DEL VENETO Osservatorio Mercato dell Occupazione della Provincia di Venezia Report congiunturale - Aprile 2009 Mobilità e Cassa Integrazione REGIONE DEL VENETO Report congiunturale - Aprile 2009
DettagliInformazioni Statistiche
Informazioni Statistiche Settore Sistema Informativo di supporto alle decisioni. Ufficio Regionale di Statistica Imprese e addetti secondo Asia 2013 Settembre 2015 Il report descrive lo stato delle imprese
DettagliPordenonepo pordenonepo. pordenonepo. Pordenone pordenonepo pordenonepo pordenonepo pordenonepo pordenonepo. pordenonepo. il mercato del lavoro nella
Pordenonepo pordenonepo il mercato del lavoro nella pordenonepo provincia di pordenonepo Pordenone pordenonepo pordenonepo pordenonepo pordenonepo pordenonepo 1 trimestre 2016 Pubblicazione a cura del
DettagliSezione 2 Tendenze del mercato del lavoro a livello provinciale PAVIA Marzo 2017
Sezione 2 Tendenze del mercato del lavoro a livello provinciale PAVIA Marzo 217 I dati più recenti del mercato del lavoro in provincia di mostrano segnali di rallentamento: in controtendenza rispetto alle
Dettaglidella provincia di Padova Sintesi anno 2013 A cura del Servizio Studi - Padova, marzo 2014
Indicatori del mercato del lavoro della provincia di Padova Sintesi anno 2013 A cura del Servizio Studi - Padova, marzo 2014 Principali indicatori del mercato del lavoro provinciale Fonti disponibili Inps
DettagliFOCUS TRIMESTRALE SUL DISTRETTO DI GUIDIZZOLO. (a cura di Marco Fotino)
FOCUS TRIMESTRALE SUL DISTRETTO DI GUIDIZZOLO (a cura di Marco Fotino) Si richiede a chi utilizza i dati pubblicati di citare sempre la fonte: "Osservatorio del Mercato del Lavoro della Provincia di Mantova"
DettagliReport avviamenti e cessazioni dei rapporti di lavoro nella provincia di Prato
Report avviamenti e cessazioni dei rapporti di lavoro nella provincia di Prato Anno 2014 A cura di Saverio Langianni e Paolo Sambo Obiettivo del presente rapporto è quello di fornire una sintesi schematica
DettagliTassi di occupazione, disoccupazione e avviamenti. Un confronto di cittadinanza
Tassi di occupazione, disoccupazione e avviamenti. Un confronto di cittadinanza a cura di Francesca Mattioli e Matteo Rinaldini Università di Modena e Reggio Emilia Occupati residenti non comunitari in
DettagliGli Ammortizzatori Sociali
MONITORAGGIO DELLE CRISI AZIENDALI DEL TERRITORIO AL 31 DICEMBRE 2014 (a cura di Pietro Bellini e Marco Fotino) Il monitoraggio del Servizio Provinciale Istruzione, Formazione, Lavoro e Giovani Ufficio
DettagliCapitolo 3 - Mercato del lavoro
3 - MERCATO DEL LAVORO 3.1. Forze di lavoro Come ogni anno in questo capitolo vengono forniti i principali indicatori aggregati riguardanti il fronte occupazionale desunti dalle rilevazioni Istat sulle
DettagliL occupazione in Liguria ai tempi della crisi
Regione Liguria Assessorato al Lavoro L occupazione in Liguria ai tempi della crisi Genova, 2 febbraio 2012 Le dinamiche del Mercato del Lavoro in Liguria L occupazione Nel 2010 gli occupati in Liguria
Dettagli4. Lavoro e previdenza
4. Lavoro e previdenza L economia dell area pratese è strettamente legata all andamento del settore tessile/abbigliamento, come dimostra il fatto che le aziende di questo settore costituiscono il circa
DettagliIl mercato del lavoro regionale
Il mercato del lavoro regionale - 2015 - Indice pag. 1 Indicatori sintetici del mercato del lavoro regionale pag. 2 Inattivi e forze di lavoro potenziali pag. 3 La disoccupazione per età, genere e condizione
DettagliIl mercato del lavoro In provincia di Padova
Il mercato del lavoro In provincia di Padova Dinamica delle assunzioni e cessazioni dei contratti di lavoro dipendente 1 semestre 2016 Collana Rapporti N. 1034 3 Si autorizza la riproduzione e l'utilizzo
DettagliDati di sintesi sul consumo di ammortizzatori sociali in deroga nella Provincia di Siena
Dati di sintesi sul consumo di ammortizzatori sociali in deroga nella Provincia di Siena I RAPPORTO INTERMEDIO MARZO 2012 INDICE 1. Premessa...3 2. La Platea dei percettori...4 2.1 La cassa integrazione
DettagliOSSERVATORIO SUL MERCATO DEL LAVORO Report avviamenti e cessazioni rapporti di lavoro nella provincia di Prato
Provincia di Prato OSSERVATORIO SUL MERCATO DEL LAVORO Report avviamenti e cessazioni rapporti di lavoro nella provincia di Prato e confronto con terzo trimestre 2014 A cura di F.I.L. Srl (Saverio Langianni
DettagliCrisi economica: conseguenze occupazionali in provincia di Savona. Gli iscritti nelle liste di mobilità
Provincia di Savona Settore Politiche Attive del Lavoro e Sociali Osservatorio Mercato del Lavoro Crisi economica: conseguenze occupazionali in provincia di Savona. Gli iscritti nelle liste di mobilità
DettagliDONNE E MERCATO DEL LAVORO I SEMESTRE 2012
DONNE E MERCATO DEL LAVORO I SEMESTRE 2012 Il lavoro femminile dentro la crisi, dal 2008 fino al I semestre 2012 Sotto il profilo strutturale le donne continuano a rappresentare un segmento debole del
DettagliIl Collocamento Obbligatorio nella Provincia di Padova: Lavoratori disabili e Categorie Protette nel primo semestre 2012
Il Collocamento Obbligatorio nella Provincia di Padova: Lavoratori disabili e Categorie Protette nel primo semestre 2012 Osservatorio sul Mercato del Lavoro della Provincia di Padova 1 Il Collocamento
DettagliPROVINCIA DI LIVORNO NOTA DI SINTESI SULLA CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI IN TOSCANA E PROVINCIA DI LIVORNO NEL 2003
PROVINCIA DI LIVORNO NOTA DI SINTESI SULLA CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI IN TOSCANA E PROVINCIA DI LIVORNO NEL 2003 MAGGIO 2004 RICONOSCIMENTI La nota è stata redatta dal Dott. Sergio Pacini, consulente
Dettagli