Montante max assicurabile ,00, per singola operazione, per importi superiori richiedere pre-accettazione allegando RVM

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1 STATALI E PUBBLICI C.A.Rel. 01/2012 Ed. 02/2012 CESSIONI AXA NET HDI VITTORIA Età anagrafica: Uomini e Donne 66 anni; (valutano in preacc 67 anni dal ) Età anagrafica: Uomini e Donne 66 anni Anzianità di servizio (alla delibera) : min 3 mesi e max 40 non compiuti Età personale scolastico donna max 61 Età militari e paramilitari max 60 anni. Età anagrafica: Uomini e Donne 66 anni (67 anni a partire dal ) Età anagrafica: Uomini e Donne 66 anni (67 anni a partire dal ) FERMO CHE il Cedente NON abbia maturato al 31/12/2011 uno dei seguenti requisiti: Uomini: 65 anni di età; Donne: 61 anni di età; Dato combinato: 61/36 62/35 Anzianità di servizio (alla decorrenza) : min 3 mesi e max 40 non compiuti; valutano in preacc max 41 anni per le donne e 42 per gli uomini Anzianità di servizio (alla delibera): 6 mesi e 1g e max 41 anni per le donne e 42 anni per gli uomini Anzianità di servizio (alla delibera): min 3 mesi e max 40 anni non compiuti (in preacc.ne max 41 anni per le donne e 42 anni per gli uomini) Durata: da 24 a 120 mesi Durata: da 24 a 120 mesi Durata: da 24 a 120 mesi Durata: da 24 a 120 mesi Montante max assicurabile ,00 per singola operazione Cumulo max montanti lordi (AXA/IBL): ,00 Montante max assicurabile ,00, per singola operazione, per importi superiori richiedere pre-accettazione allegando RVM Cumulo max montanti lordi (indipendentemente dalla Compagnia e dalla Banca-Fin): ,00 Montante max assicurabile ,00 (sia singola operazione che cumulo IBL/HDI), oltre richiedere preaccettazione allegando Modello di dichiarazione dei Redditi. Oltre i ,00 (sia singola operazione che cumulo IBL assicurato HDI) allegare anche Rapporto Visita Medica. Cumulo max montanti lordi (HDI/IBL): vedi sopra L estratto contributivo è richiesto se la differenza tra l età anagrafica e l anzianità di servizio supera i 32 anni e deve essere sempre Sì insegnanti di religione a t.indeterminato inviato alla Compagnia; NO cqs integrative Insegnanti di religione: a t.indeterminato, solo CQS e con dichiarazione che l incarico è definitivo e non con conferme annuali. Nota IBL Banca: non sono consentite le delibere di operazioni di cqs statali/pubbliche con termine oltre quiescenza; non sono consentite le delibere di operazioni di cqs e/o delega a dirigenti Inpdap e/o Enpals; non sono consentite le delibere di operazioni di cqs e/o delega a Segretari Comunali; non sono consentite le delibere di operazioni di cqs integrative senza previa autorizzazione; Montante max assicurabile ,00 per singola operazione Cumulo max montanti lordi VITTORIA/IBL e non): ,00 Per gli importi tra i ,01 e i ,00 occorre preaccettazione; Per gli importi superiori ai ,00 (cumulo o non) occorre anche quanto nella voce RVM. Per le tariffe e i ML max sono equiparati ai Pubblici i dipendenti di quegli enti privati con partecipazione statale o pubblica (no se Comuni <30000 abitanti) 90%, vincolare sempre il tfr e rispettare i limiti pensionistici INPS STATALI E PUBBLICI IMPORTANTE: per le operazioni istruite a cedenti che accantonano TFR e non TFS, va sempre inserito importo in Procedura e notificato vincolo TFR all Atc e al Fpc (con delega al riscatto) se presente. AXA Vita 11/2011 AXA Imp. Cqs/Del stat/pubb 04/11-11/2011 mod. NL/0002 NET Life VITA Cqs/Del. FLAT 01/11 In abbinamento a: NET IMP CQS St./Pubb/FS >65 anni FLAT 06/0* (utilizzabile solo se a scadenza sono compiuti I 65 anni sei mesi ed 1 giorno) NET IMP Cqs/Del. St./Pubb/FS FLAT 06/09 oppure NET.IMP.Cqs/Del. ST./Pubb/FS 06/09 HDI VITA CQS/DEL 05/2010 HDI CQS IMP STAT/PUBBL. 05/2010 VITTORIA VITA Cqs/Del. 07/2011 VITT. IMP./DIR Cqs/Del. St./Pubb/Poste/FS 10/2011 Pag 1 di 26

2 CESSIONI AXA NET HDI VITTORIA MUNICIPALIZZATE Attenzione In caso di trattenute Inpdap verificare presso la compagnia ass.va se possibile utilizzare criteri pubblici. Eventuale notifica con delega al riscatto al fondo integrativo in caso di tfr vincolato allo stesso. PARAPUB BLICHE Applicabili a tutte le amministrazioni: - con partecipazione pubblica >= 40%. - SpA, SapA e Srl con Cap. Soc ,00 e 16 dipendenti, accettate dal CALI - esercenti servizi di pubblico interesse (Atc preaccettate dalla Compagnia) - Atc elenco Grandi Aziende ( Vedi note Ass.ni) Età Uomini max 65 e Donne max 60 anni Limite anzianità di servizio: 40 anni Anzianità di servizio: 6 mesi (alla delibera) Durata da 24 a 120 mesi Dato combinato: Uomini: 60/36 e/o 61/35; dal 2013, 61/36 e/o 62/35; Donne: 60/35 Estratto Contributivo: Ogni qualvolta nel corso del finanziamento si superi l età anagrafica prevista dal Dato Combinato di legge o la differenza tra l età anagrafica del Cedente e l anzianità di servizio sarà superiore a 30 anni, qualora quello INPS sia negativo, anche quello INPDAP. Solo prodotto CON rapp. tfr/ml Montante max assicurabile ,00 pet singola operazione con rapporto max TFR/ CLM 1/5, Cumulo max montanti lordi (AXA/IBL): ,00 Dato Combinato di legge: (da rispettare durante il corso del finanziamento Vedi Garf NOTA: Per i soli dipendenti con trattamento previdenziale ex INPDAP si applicano criteri e tariffe pubblici Età Uomini 65 anni, Donne 60 anni. (valutano in preacc UOMINI: max 66 anni (67 anni a partire dal ); a decorrenza max 64 anni (65 dal 2014). DONNE: max 62 anni (63 dal ; 64 dal 2014; 66 dal 2016; 67 dal 2018); a decorrenza max 62 anni. (64 dal ; 65 dal 2016). Limite anzianità di servizio: 40 anni (valutano in preacc 42 anni Uomini; 41 anni Donne) Anzianità di servizio: 3 mesi. (alla decorrenza) Durata da 24 a 120 mesi Dato combinato: 62/35 per gli Uomini; Donne: 60/35 Estratto Contributivo: a discrezione della Compagnia, in linea generale quando la differenza tra età anagrafica e anzianità di servizio supera i 30 anni. Montante max ,00 per singola operazione senza Tfr, oltre (fino a ,00 ) con rapporto TFR/ CLM 1/5, Cumulo max montanti lordi (indipendentemente dalla Compagnia e dalla Banca-Fin): ,00 (se cqs senza Tfr) ,00 (se cqs con Tfr) Per importi superiori richiedere preaccettazione Se TFR accantonato c/o Previambiente richiedere preaccettazione. Applicabili a tutte le società di capitali con una Partecipazione Pubblica non inferiore al 40% : Età Uomini: a scadenza max 66 anni (67 anni a partire dal ); a decorrenza max 64 anni (65 dal 2014). Donne: a scadenza max 62 anni (63 dal ; 64 dal 2014; 66 dal 2016; 67 dal 2018); a decorrenza max 62 anni. (64 dal ; 65 dal 2016). Limite anzianità di servizio: 42 anni Uomini; 41 anni Donne Anzianità di servizio: 10 mesi (alla delibera) Durata: da 24 a 120 mesi FERMO CHE il Cedente NON abbia maturato al 31/12/2011 uno dei seguenti requisiti: Uomini: 65 anni di età; Donne: 61 anni di età; Dato combinato: uomini, 61/36 62/35, donne 60/35 Estratto Contributivo: se la differenza tra età anagrafica e anzianità di servizio supera i 32 anni, e deve essere sempre inviato alla Compagnia. Montante max ,00 (sia singola operazione che cumulo IBL assicurato HDI), oltre richiedere preaccettazione allegando Modello di dichiarazione dei Redditi. Oltre i ,00 (sia singola operazione che cumulo IBL assicurato HDI) allegare anche Rapporto Visita Medica NO cqs integrative Gli Enti con trattamento INPS, anche se con partecipazione pubblica, sono da considerarsi come privati I sotto elencati criteri sono applicabili a tutte le amministrazioni con una Partecipazione Pubblica non inferiore al 40%, aziende speciali e municipalizzate, con almeno 16 dipendenti: Se il Fondo pensionistico è ex INPDAP: vedi criteri e tariffe pubblici Se il Fondo pensionistico è INPS: Età: Uomini max 65 e Donne max 60 anni Limite anzianità di servizio: 40 anni Anzianità di servizio: 3 mesi (alla delibera) Durata da 24 a 120 mesi Dato combinato: Uomini: 60/36 e/o 61/35; dal /36 e/o 62/35; Donne: 60/35 Estratto Contributivo: se, nel corso del finanziamento, il cedente supererà l età anagrafica prevista dal dato combinato, fatto salvo il caso in cui al raggiungimento dell età pensionabile il rapp. TFR/ML sia 1/1 Prodotto SENZA rapp. tfr/ml Montante max assicurabile ,00 nel caso della singola operazione Cumulo max montanti lordi (VITTORIA/IBL e non): ,00 Prodotto CON rapp. tfr/ml Per importi superiori ai ,00 rapporto max TFR/ML di 1/6: Montante max assicurabile ,00 nel caso della singola operazione Cumulo max montanti lordi VITTORIA/IBL e non: ,00 Per gli importi tra i ,01 e i ,00 occorre preaccettazione; Per gli importi superiori ai ,00 (cumulo o non) occorre anche quanto nella voce RVM Per tutte le Compagnie: anche per le operazioni istruite senza rapporto TFR/ML va sempre notificato inserito importo in Procedura vincolo TFR all Atc e al Fpc (con delega al riscatto) se presente. Per Poste e FFSS vedi criteri specifici alla pagina seguente AXA Vita 11/2011 AXA Imp. Cqs/Del Parapubbl. 04/11-11/2011 mod. NL/0002 NET Life VITA Cqs/Del. FLAT 01/11 NET IMP. Cqs/Del. PARAP. 06/09 Fondo pensionistico ex INPDAP HDI VITA CQS/DEL 05/2010 HDI CQS IMP PARAP.INPDAP/POSTE 05/2010 Fondo pensionistico INPS HDI VITA CQS/DEL 05/2010 HDI CQS IMP PARAP.INPS/F.S. 05/2010 VITTORIA VITA CQS/DEL diretta 07/2011 VITT. IMP/DIR.CQS /DEL PARAPUB. 07/2011 Pag 2 di 26

3 POSTE e FFSS C.A.Rel. 01/2012 Ed. 02/2012 CESSIONI AXA NET HDI VITTORIA Età Uomini max 65, Donne max 60 anni Età Uomini e Donne: vedi cqs municipalizzate Anzianità di servizio: 6 mesi (alla delibera) Anzianità di servizio: 3 mesi (alla decorrenza) Limite anzianità di servizio: 40 anni Limite anzianità di servizio: vedi cqs municip. Durata da 24 a 120 mesi Durata da 24 a 120 mesi POSTE ITALIANE SpA Dato combinato: 62/35 Uomini; 60/35 Donne vedi criteri ass.vi cqs MUNICIPALIZZATE POSTE e FFSS Dato combinato: Uomini: 60/36 e/o 61/35; dal /36 e/o 62/35; Donne: 60/35 Estratto Contributivo: Ogni qualvolta nel corso del finanziamento si superi l età anagrafica prevista dal Dato Combinato di legge o la differenza tra l età anagrafica del Cedente e l anzianità di servizio sarà superiore a 30 anni, qualora quello INPS sia negativo, anche quello INPDAP. Rapporto max TFR/CLM di 1/5 Montante max assicurabile ,00 per singola operazione Cumulo max montanti lordi (AXA/IBL): ,00 Dato Combinato di legge: (da rispettare durante il corso del finanziamento Estratto Contributivo: a discrezione della Compagnia, in linea generale quando la differenza tra età anagrafica e anzianità di servizio supera i 30 anni, fatto salvo il caso in cui al raggiungimento dell età pensionabile il rapp. TFR/ML sia 1/1 POSTE FFSS Montante max per singola operazione ,00 senza Tfr, oltre (fino a ,00 ) con rapporto TFR/ CLM 1/5, Per importi superiori richiedere preaccettaz. ass.va. In caso si istruisca un operazione che vada a superare nel cumulo con gli impegni preesistenti (IBL+ e non) gli ,00 mandare le operazioni sempre in preaccettazione Montante max per singola operazione ,00, per importi superiori richiedere pre-accettazione allegando RVM In caso si istruisca un operazione statale che vada a superare nel cumulo con gli impegni preesistenti (IBL e non) mandare le operazioni sempre in preaccettazione se il cml supera i ,00 se prodotto NET, i ,00 se prodotto NET FLAT Importante: Valuta lo sforamento dei parametri pensionistici solo in presenza di TFR a totale copertura a quiescenza ed in preaccettazione. FFSS: vedi criteri ass.vi cqs MUNICIPALIZZATE POSTE ITALIANE SpA vedi criteri ass.vi cqs statali e pubblici; fermo il rispetto di non superare i limiti pensionistici Importante: Valuta lo sforamento dei parametri pensionistici solo in presenza di TFR a totale copertura a quiescenza ed in preaccettazione Atc Gruppo FFSS: Se atc del gruppo con partecipazione statale 90% o considerata azienda pubblica sul New Age: tariffe e montante lordo sono equiparati ai Pubblici ma vincolare sempre il tfr e non superare i limiti pensionistici INPS. In tutti gli altri casi: vedi criteri ass.vi e tariffe cqs MUNICIPALIZZATE con trattamento INPS Dipendenti Poste Italiane con vertenza per la stabilizzazione (Vedi anche Note Cessioni ): in pre-accettazione per tutte le Compagnie Cessioni Dipendenti Poste Italiane (Vedi anche CDS 035/2010): rispetto limiti pensionistici indipendentemente dalla Compagnia scelta CDS 004/2011: Per i dipendenti delle Ferrovie dello Stato, se la busta paga è libera non si possono istruire operazioni di delega. Dovrà essere sempre istruita prima la CQS e poi eventualmente la delega, a meno che la CQS non sia stata contratta con altro Istituto e non sia ancora in quota (ne serve però evidenza documentale). AXA Vita 11/2011 AXA Imp. Cqs/Del Parapubbl. 04/11-11/2011 POSTE mod. NL/0002 NET Life VITA Cqs/Del. FLAT 01/11 NET IMP. Cqs/Del. PARAP. 06/09 FFSS mod. NL/0002 NET Life VITA Cqs/Del. FLAT 01/11 In abbinamento a: NET IMP Cqs St./Pubb/FS >65 anni FLAT 06/09 NET IMP Cqs/Del. St./Pubb/FS FLAT 06/09 oppure NET.IMP.Cqs/Del. ST./Pubb/FS 06/09 POSTE HDI VITA CQS/DEL 05/2010 HDI CQS IMP PARAP.INPDAP/POSTE 05/2010 FFSS HDI VITA CQS/DEL 05/2010 HDI CQS IMP PARAP.INPS/F.S. 05/2010 VITTORIA VITA Cqs/Del. 07/2011 VITT. IMP./DIR Cqs/Del. St./Pubb/Poste/FS 10/2011 Pag 3 di 26

4 CESSIONI AXA NET HDI VITTORIA Forme giuridiche: SpA, Srl, SapA, con cap. soc ,00 e 16 dipendenti. Rapporto max TFR/CLM ed eventuali limitazioni: da Cali CALI:Vedi Note Assicurazioni, voce RATING Azienda: minimo 16 dipendenti Rapporto TFR/CLM ed eventuali limitazioni: da Garf, applicando l upgrade di un livello al tfr/ml risultante. Azienda:cap. soc ,00 (SpA e Srl, Scarl) con 3 anni di attività e 16 dipendenti: Rapporto max TFR/CLM 1 a 5 e/o Grande Azienda:(SpA e Srl, Scarl) con 4 anni di attività e 1000 dipendenti (vedi anche NOTE ASS.NI): Rapporto max TFR/CLM 1 a 8 Coesistenze: non ammessi altri impegni in b/paga. SI pignoramento. PRIVATI CON TFR (1 di 2) Per ulteriori info vedi Note Assicurazioni Età Uomini 65, Donne 60 anni Limite Anzianità di servizio: 40 anni Anzianità di servizio: 6 mesi (alla delibera) Durata: da 24 a 120 mesi Dato combinato: Uomini: 60/36 e/o 61/35; dal /36 e/o 62/35; Donne: 60/35 Estratto Contributivo: Ogni qualvolta nel corso del finanziamento si superi l età anagrafica prevista dal Dato Combinato di legge o la differenza tra l età anagrafica del Cedente e l anzianità di servizio sarà superiore a 30 anni, qualora quello INPS sia negativo, anche quello INPDAP. Età Uomini 65 anni, Donne 60 anni(valutano in preacc UOMINI: max 66 anni (67 anni a partire dal ); a decorrenza max 64 anni (65 dal 2014). DONNE: max 62 anni (63 dal ; 64 dal 2014; 66 dal 2016; 67 dal 2018); a decorrenza max 62 anni. (64 dal ; 65 dal 2016). Limite Anzianità di servizio: 40 anni (valutano in preacc 42 anni Uomini; 41 anni Donne) Anzianità di servizio: 3 mesi (alla decorrenza) Durata: da 24 a 120 mesi Dato combinato: 62/35 Uomini; 60/35 Donne; oltre i 35 anni solo se al 35 anno CLM Residuo /TFR =1/1 Estratto Contributivo: a discrezione della Compagnia, in linea generale quando la differenza tra età anagrafica e anzianità di servizio supera i 30 anni, fatto salvo il caso in cui al raggiungimento dell età pensionabile il rapp. TFR/ML sia 1/1 Per i Criteri assuntivi Vedi pagina seguente PRIVATI CON TFR (2 di 2) Si ricorda che per HDI le tipologie di aziende ESCLUSE sono: Imprese di pulizia, organizzazioni Sindacali, Partiti Politici,Società di riscossione tributi, i dipendenti aventi qualifica di operaio delle Imprese Edili. Assumibilità e fido da Extranet-New Age e GDM Età Uomini 65, Donne 60 anni Limite Anzianità di servizio: 40 anni Durata: da 24 a 120 mesi Azienda: (SpA e Srl, Scarl): Anzianità di servizio: 3 mesi (alla delibera) Durata: da 24 a120 mesi Grande Azienda:(SpA e Srl, Scarl): : Anzianità di servizio: <48 mesi (alla delibera)=durata da 24 a 60 mesi Anzianità di servizio: 48 mesi (alla delibera)=durata da 24 a 120 mesi Dato combinato: Uomini: 60/36 e/o 61/35; dal /36 e/o 62/35; Donne: 60/35 Estratto Contributivo: se, nel corso del finanziamento, il cedente supererà l età anagrafica prevista dal dato combinato, fatto salvo il caso in cui al raggiungimento dell età pensionabile il rapp. TFR/ML sia 1/1 Montante max assicurabile ,00 nel caso della singola operazione Montante max assicurabile ,00, per singola operazione Montante max assicurabile ,00 nel caso della singola operazione PRIVATI CON TFR Cumulo max montanti lordi (AXA/IBL): ,00 Dato Combinato di legge: (da rispettare durante il corso del finanziamento AXA Vita 11/2011 AXA Imp. Cqs Gr.Az.Priv./Privati. 04/11-11/2011 Cumulo max montanti lordi (indipendentemente dalla Compagnia e dalla Banca-Fin):52.000,00 Vedi anche lista atc atipiche e tipologie non gradite Net e eventuali limitazioni su GARF Se TFR accantonato c/o Previambiente: non conteggiare tale importo ai fini dell assumibilità dell operazione ed inviare in preaccettazione mod. NL/0002 NET Life VITA Cqs/Del. FLAT 01/11 NET IMP. Cqs Privati 05/2010 PRIVATI >250 DIP. E PRIV. CON FPC HDI VITA CQS/DEL 05/2010 HDI CQS IMP PRIV CON ISCRIZ. FPC 05/2010 Cumulo max montanti lordi (VITTORIA/IBL e non): ,00 Per gli importi tra i ,01 e i ,00 occorre preaccettazione; Per gli importi superiori ai ,00 (cumulo o non) occorre anche quanto nella voce RVM. VITTORIA VITA CQS/DEL diretta 07/2011 VITT. IMP/DIR CQS PRIVATI/ENTI MORALI 07/2011 GRANDI AZIENDE VITTORIA VITA CQS/DEL diretta 07/2011 VITTORIA. IMP/DIR CQS GR.AZ.PRIVATE 07/2011 Pag 4 di 26

5 CESSIONI PRIVATI CON TFR (2 di 2) ECCEZIONI (con preaccettazione HDI): Tutte le aziende SPA e SRL che gestiscono servizi per Enti locali in forma di convenzione saranno eventualmente considerate in base alla forma giuridica, al numero di dipendenti e all iscrizione o meno del dipendente ad un FPC. La durata delle operazioni NON POTRA prolungarsi oltre la scadenza di dette convenzioni con gli Enti Locali. Per ulteriori info vedi Note Assicurazioni C.A.Rel. 01/2012 Ed. 02/2012 HDI Forme giuridiche: SpA, Srl, con cap. soc ,00 e 250 dipendenti. Coop con 1000 dipendenti (con <1000 dip. solo con FPC) CRITERI GENERALI: Età Uomini: a scadenza max 66 anni (67 anni a partire dal ); a decorrenza max 64 anni (65 dal 2014). Donne: a scadenza max 62 anni (63 dal ; 64 dal 2014; 66 dal 2016; 67 dal 2018); a decorrenza max 62 anni. (64 dal ; 65 dal 2016). Limite anzianità di servizio: 42 anni Uomini; 41 anni Donne Anzianità di servizio: 10 mesi (alla delibera) Durata: da 24 a 120 mesi FERMO CHE il Cedente NON abbia maturato al 31/12/2011 uno dei seguenti requisiti: Uomini: 65 anni di età; Donne: 61 anni di età; Dato combinato: U, 61/36 62/35; D,60/35 Richiesto Estratto Contributivo Inps se la differenza tra età anagrafica e anzianità di servizio supera i 32 anni, e va sempre fornito. Montante max ,00 (sia singola operazione che cumulo IBL assicurato HDI), oltre richiedere preaccettazione allegando Modello di dichiarazione dei Redditi. Oltre i ,00 (sia singola operazione che cumulo IBL assicurato HDI) allegare anche Rapporto Visita Medica Per le TARIFFE Vedi pagina precedente TARIFFE PRIVATI CON TFR Dipendente iscritto ad un Fondo Chiuso di Previdenza Complementare 100%: Nessuna verifica dei bilanci. TFR c/o Atc e c/o FPC disponibili e non gravati da vincoli preesistenti (prestiti o altro) Coesistenze ammesse: Solo con pignoramento (nel caso ridurre di 1/5 il tfr disponibile). Richiedere e verificare estratto conto (non inviare ad HDI ma conservare in prt) Vincolo TFR maturato c/o l Azienda (non inviare ad HDI ma conservare in prt) Notificare il contratto di finanziamento al FPC Delega al riscatto FPC Dipendente NON iscritto ad un Fondo Chiuso di Previdenza Complementare Azienda con 250 dipendenti: Anzianità di servizio 6 anni: Anzianità di servizio < 6 anni: Con o senza FPC: Rapp. TFR+FPC/ML= 1/7 Con o senza FPC:Rapp. TFR+FPC/ML= 1/3 Verifica bilanci (allegare INFO) Il TFR maturato c/o Atc va computato al netto di quanto già impegnato a garanzia di precedenti prestiti o pignoramenti Vincolo TFR maturato c/o l Azienda (non inviare ad HDI ma conservare in prt) CON o SENZA FPC: TFR c/o Atc e c/o FPC disponibili e non gravati da vincoli. SI se affianca pignoramento. Allegare INFO alla richiesta polizza per verifica n dipendenti. Azienda con <250 dipendenti: Non assumibili ECCEZIONI (con preaccettazione HDI): Tutte le aziende SPA e SRL che gestiscono servizi per Enti locali in forma di convenzione saranno eventualmente considerate in base alla forma giuridica, al numero di dipendenti e all iscrizione o meno del dipendente ad un FPC. La durata delle operazioni NON POTRA prolungarsi oltre la scadenza di dette convenzioni con gli Enti Locali. NO cqs integrative Per ulteriori info vedi Note Assicurazioni Pag 5 di 26

6 CESSIONI AXA NET HDI VITTORIA NO NO NO NO Pag 6 di 26 PRIVATI NO TFR PRIVATI SENZA TFR Per ulteriori info vedi Note Assicurazioni NO NO NO NO

7 CESSIONI AXA NET HDI VITTORIA COOP. / IMP. DI PULIZIA / IMP. EDILI/ IMP.MARITTIME/ IMP LAVORO TEMPORANEO ENTI MISTI, ENTI MORALI, ASS.ni, FOND.ni, ONLUS Coop: escluse da convenzione ma assumibili se presenti sul CALI. Verificare sempre la presenza di eventuali annotazioni e/o restrizioni. Imp. di pulizia: escluse da convenzione ma assumibili se presenti sul CALI. Imp. Marittime: escluse da convenzione ma assumibili se presenti sul CALI. Personale imbarcato assumibile solo se non ci sono esclusioni esplicite nel CALI. Imp. edile: stessi criteri delle aziende private per gli impiegati. Operai con cassa edile assumibili solo se non ci sono esclusioni esplicite nel CALI. NOTE IBL: Per coop. e imp. di pulizia vedi GARF Imp. edile: valuta in preaccettazione con gli stessi criteri delle aziende private solo le operazioni di cedenti per cui NON sia presente cassa edile in busta paga. Controllare sempre lista aggiornata dei settori economici e merceologici non graditi di NET Coop: Le pratiche di COOP con <1000 sono assumibili solo se iscritti ad un FPC Coop edili: non gradite. Imprese di pulizia/ Operai Imp. edili: tipologie escluse, valuteranno eccezionalmente in preacc solo i cedenti iscritti ad un FPC indicando scadenza appalto. Per coop.,imp. di pulizia, Ist di Vigilanza, e atc che operano per appalti richiesta preacc. ass.va su azienda e sulla singola operazione. Coop valutano in preacc solo cqs.. Allegare sempre dichiarazione dell atc che il cedente NON lavora per appalti. Solo Scarl: accettate, se nei criteri, senza preacc per il solo prodotto privato con tfr. Per Ist. Vig. non necessaria preacc. ass.va se l azienda rientra nei criteri delle private. Stessi criteri delle aziende private salvo il rapporto CLM/TFR dato dalla compagnia assicurativa. Imp. Marittime: Pratiche di personale imbarcato sempre in preaccettazione Imp. edile: stessi criteri delle aziende private per gli impiegati. Operai con cassa edile non graditi. Atc somministrazione lavoro: assumibili solo operazioni su dipendenti diretti; per i dipendenti collocati presso terzi sono assumibili, in preaccettazione, solo quelli che (verificare contratto di lavoro) percepiranno durante i periodi di attesa di assegnazione, l indennità mensile di disponibilità; le operazioni dovranno essere istruite nel limite del quinto del netto dell indennità mensile citata (generalmente 700,00 lordi) Atc edili: assumibili solo operazioni su dipendenti con qualifica di impiegati. Personale con qualifica di operaio sempre in preaccettazione. Atc marittime: assumibili solo operazioni su dipendenti non imbarcati. Personale imbarcato: sempre in preaccettazione, verificare se nei periodi di fermo percepisce lo stipendio dall atc o dalla IPSEMA (oggi INAIL). Qualora fosse indennizzato dall ente per la valutazione è necessaria dichiarazione dell atc che recupera le rate insolute a partire dalla prima ripresa dell erogazione stipendiale da parte dell atc e che non vengono recuperate in coda allungando il piano di ammortamento; senza tale dichiarazione si valutano solo cqs ed eccezionalmente Enti misti, morali, religiosi ed Onlus con almeno 25 dipendenti, stessi criteri e tariffe delle Cessioni Private CON TFR Rapporto TFR/ML 1/5 Interrogare cmq sempre il CALI: se RIFIUTATO (con segno di divieto), non assumibile se ACCETTATO: procedere verificando eventuali limitazioni se RIFIUTATO (senza segno di divieto) o in REVISIONE MANUALE, procedere nell 1/5 se rispettato il numero minimo di dipendenti NO Associazioni, ok però se accettate da Cali NO Fondazioni, ok però se accettate da Cali Se in busta paga sono presenti contributi previdenziali CPDEL o ex INPDAP stessi criteri e tariffe delle Cessioni Pubbliche; altrimenti stessi criteri e tariffe delle Cessioni Private (vedi GARF) Non gradite le parrocchie Associazioni, Enti morali, religiosi ed Onlus con almeno 16 dipendenti, singole operazioni sempre in preaccettazione. Se con trattamento previdenziale INPS, stessi criteri e tariffe delle Cessioni Private Se con trattamento previdenziale ex INPDAP: stessi criteri delle Cessioni Pubbliche. Enti morali, religiosi ed Onlus con almeno 20 dipendenti e 3 anni di attività, stessi criteri e tariffe delle Cessioni Private CON TFR Rapporto TFR/ML 1/5 NO Associazioni SI Fondazioni Pag 7 di 26

8 CESSIONI E DELEGHE C.A.Rel. 01/2012 Ed. 02/2012 AXA NET HDI VITTORIA Possono applicarsi i criteri riservati ai cittadini italiani, indipendentemente dalla scadenza del permesso di soggiorno, a presenza di una delle seguenti condizioni: - due anni di servizio presso il datore di lavoro presso il quale il cedente è in servizio al momento della richiesta di prestito; - tre anni di regolare soggiorno in Italia. Possono applicarsi i criteri riservati ai cittadini italiani, indipendentemente dalla scadenza del permesso di soggiorno, a presenza di una delle seguenti condizioni: - due anni di servizio presso il datore di lavoro presso il quale il cedente è in servizio al momento della richiesta di prestito; - tre anni di regolare soggiorno in Italia. Possono applicarsi i criteri riservati ai cittadini italiani (solo cqs), ai cedenti residenti in Italia da almeno cinque anni e con almeno tre anni di servizio presso il datore di lavoro presso il quale il cedente è in servizio al momento della richiesta di prestito. Qualora l anzianità di servizio fosse inferiore ai 3 anni (sempre solo cqs): Possono applicarsi i criteri riservati ai cittadini italiani ai dipendenti extracomunitari, con quattro anni di servizio presso il datore di lavoro presso il quale il cedente è in servizio al momento della richiesta di prestito. Se dipendente Statale/Pubbl/Parapubbl.: ML max ,00 STRANIERI In assenza delle condizioni cui sopra assumono operazioni di cqs con montante non superiore a 2 volte il TFR, mentre per la delega va richiesta preaccettazione. In assenza delle condizioni cui sopra assumono operazioni con montante non superiore a 2 volte il TFR. Se dipendente iscritto ad un FPC: Rapporto max TFR/CLM 1 a 5 ML max ,00(privati); TFR c/o Atc e c/o FPC non gravati da vincoli. Se dipendente NON iscritto a FPC: Ultimi tre bilanci in utile (se presente) Rapporto max TFR/CML 1/3 ML max ,00 Durata max 60 mesi TFR computato al netto di quanto a garanzia di precedenti impegni e/o pignoramenti I paesi neo-membri della CE sono da considerarsi comunitari e pertanto assumibili con i criteri riservati ai cittadini italiani. Verifica data di ingresso in Italia per gli extracomunitari accettata solo con: * Permesso di soggiorno (NO tesserino) *Vecchio codice fiscale con data di rilascio (NO tessera sanitaria). Considera stranieri (extracomunitari e comunitari) tutti i cittadini che non abbiano cittadinanza italiana. I cittadini di paesi membri e neo-membri della CE sono da considerarsi equiparati ai cittadini italiani. STRANIERI Vedi Tariffa relativo prodotto Vedi Tariffa relativo prodotto Dipendente statale/pubbl/parapubbl/ iscritto a FPC HDI VITA CQS/DEL 05/2010 HDI CQS IMP PRIV CON ISCRIZ. FPC 05/2010 Dipendente non iscritto a FPC HDI VITA CQS/DEL 05/2010 HDI CQS IMP PRIV SENZA ISCRIZ. FPC 05/2010 Vedi Tariffa relativo prodotto Pag 8 di 26

9 CESSIONI AXA NET LIFE Età massima alla scadenza contratto 85* anni. Durata da 24 a 120 mesi Montante max ,00, oltre richiedere preaccettazione. In preaccettazione allegando sempre la Scheda di Adesione e il Rapporto Visita Medica compilato dal medico di famiglia per tutte le pratiche per cui: Età massima alla scadenza del contratto 85 anni Età massima alla data del contratto 83 anni Durata da 24 a 120 mesi Montante max ,00. PENSIONATI Età alla data di erogazione del prestito oltre 70 anno; Montanti > ,00 e ,00 ; Montanti > ,00 ; fornire ANCHE la seguente doc.ne sanitaria: Esame completo delle urine. Glicemia Colesterolo totale HDL Trigliceridi HbsAg Test HIV Pensioni invalidità e inabilità anche con doc.ne sanitaria (Commissione di Prima Istanza e/o Autocertificazione dell Aderente sulla patologia sofferta) In preaccettazione allegando il Rapporto Visita Medica Pensionati tutte le pratiche per cui: l Assicurato non abbia sottoscritto la Dichiarazione di Buona Salute Il montante sia >= ,00 ML > ,00 e cedente tra gli 80 e 85 anni di età a scadenza contratto In caso di sottoscrizione per procura notarile (esclusi i casi di procura per analfabetismo) In tutti i casi in cui l Assicurando percepisca pensione di invalidità o inabilità Per le richieste di preaccettazione Pensionati sono necessari: Mod NET preaccettazione pensionati RVM (attenzione ad utilizzare mod.008 di 12/2010) Quota cedibile rilasciata dall Istituto di Previdenza Cedolino pensione con importi e dettagli delle competenze. PENSIONATI PENSIONATI AXA STANDARD: AXA PENS. (NO CONVENZIONE) 11/2011 Età massima alla scadenza contratto 85* anni. (*a scadenza non possono essere superati i 85 anni e 3 mesi) Età minima alla decorrenza contratto compresa 55 anni Durata da 24 a 120 mesi Montante massimo ,00 AXA FLAT: AXA PENSIONATI INPS/INPDAP 03/2011 ALICO ITALIA SPA / MET Life NET LIFE PENSIONATI FLAT Mod.NL/008 ed 12/2010 NET VITA Pens. FLAT 01/11 I montanti > a ,00 devono essere preventivamente autorizzati. Tutte le categorie di pensioni (fermi i criteri IBL) RVM per montanti > a ,00 fino ad ,00 compilato dal medico di famiglia. IMPORTANTE: Tutte le richieste di preaccettazione devono essere inviate allegando RVM e Modulo di Adesione (completo di premio e commissioni retrocesse all intermediario), Per PENSIONI D INVALIDITA E INABILITA (da inviare sempre in preaccettazione) allegare anche Commissione di Prima Istanza PENSIONATI STANDARD: ALICO ITALIA/MET LIFE VITA PENS.PR.10/11 Pag 9 di 26

10 CESSIONI AXERIA VITTORIA PENSIONATI PENSIONATI PENSIONATI Età minima alla data del contratto 18 anni non compiuti e 85* alla scadenza contratto Durata da 24 a 120 mesi Montante max ,00, oltre richiedere preaccettazione. Residenti all estero in preaccettazione Tutte le categorie di pensioni Per montanti > ,00 e ,00 chiedere preacc.ne allegando RVM compilato del medico di famiglia e scheda di adesione; e per montanti > ,00 chiedere preacc.ne allegando RVM, scheda di adesione e fornendo la seguente doc.ne sanitaria: Esame completo delle urine. Glicemia Colesterolo totale HDL Trigliceridi HbsAg Test HIV Pensioni invalidità e inabilità sempre in preaccettazione allegando RVM e Commissione di Prima Istanza (In alternativa alla Commissione eccezionalmente valuteranno certificazione del Medico Curante sulla patologia sofferta) STANDARD: AXERIA PENSIONATI (NO CONVENZIONE) 11/2011 FLAT: AXERIA PENSIONATI INPS/INPDAP 04/2011 Pensionati fino ad 80 ANNI Età massima alla data del contratto 78 anni non compiuti e 80 alla scadenza contratto Pensionati fino ad 85 ANNI Età massima 85* anni non compiuti alla scadenza contratto CRITERI COMUNI: Età minima alla data del contratto 18 anni Durata da 24 a 120 mesi Montante max ,00. Residenti all estero in preaccettazione In caso di pensioni di inabilità ed invalidità inviare le operazioni in preaccettazione con dichiarazione attuale stato di salute redatto dal Medico di Base e documentazione Asl attestante causa e percentuale. Qualora questa seconda non fosse disponibile, fornire dichiarazione Medico di Base riportante: Patologia % d invalidità Data di riconoscimento Per montanti > ,00 e <77.000,00 chiedere preacc.ne allegando RVM; e per montanti > =77.000,00 chiedere preacc.ne allegando RVM e fornendo doc.ne sanitaria concordata di volta in volta tra le parti. Pensionati fino ad 80 ANNI STANDARD: VITTORIA VITA PENS. diretta -07/2011 Oppure FLAT: VITTORIA PENS. INPS/INPDAP diretta - 07/2011 CRITERI GENERALI COMUNI A TUTTE LE COMPAGNIE Pensionati fino ad 85 ANNI FLAT: VITTORIA PENS. INPS/INPDAP diretta - 07/2011 NO pensioni di: minime, sociali, invciv,rendite inail e pensioni privilegiate tabellari (perché di natura risarcitoria, come da circolare 769 del 19/06/2007 del Ministero delle Finanze)SI pensioni di: inabilità da valutare (ok solo se definitive/permanenti); invalidità, se corrisposte da almeno 7 anni o se il cedente ha >= 65 anni; privilegiate ordinarie (perché di natura reddituale). pensioni: Pensioni INPS VO/IO/SO Banc. Fanno eccezione le sole pensioni MPS per le quali l'inps emette regolare comunicazione di cedibilità e benestare. SI pensioni di: reversibilità, purchè il richiedente abbia compiuto il 50 e non esistano contitolari della pensione stessa. Ai fini della determinazione della quota cedibile sono cumulabili tutte le pensioni che fanno capo al cedente e che siano naturalmente cedibili. Enti pensionistici: Inps, ex Inpdap, Ipost, altri purchè rilascino benestare e/o quota cedibile. Calcolo Rata max: da dichiarazione di quota cedibile (previo confronto con cedolino pensione); se INPS ridurre di 5,00 ; Calcolo Rata max ENASARCO: per pensioni erogate nel primo anno: dichiarazione quota cedibile ridotta di 15,00 ; per pensioni erogate negli anni successivi: dichiarazione quota cedibile ridotta di 10,00 ; età massima a scadenza 80 anni. Da garantire al cedente: 520,00 netti ( se il cedente è titolare di più pensioni, i 520,00 possono essere garantiti nel cumulo del residuo netto delle pensioni percepite.) Coesistenze: Tutti gli enti= NO cqs integrative; NO con delega preesistente o pignoramenti non estinguibili. Pag 10 di 26

11 CESSIONI AXA NET HDI VITTORIA Alimenti: non vincolano 1/5 del tfr nè il V dello stipendio, fanno però cumulo con gli altri impegni e la somma deve rientrare nel 50% stip. Alimenti: Non vincolano tfr nè V dello stip., non occorre decreto ingiuntivo. Alimenti: vincolano 1/5 del tfr Note IBL Banca: Cqs e alimenti devono rientrare nel 40% dello stipendio. In presenza di Fondi speciali Inps: NOTIFICHE VINCOLO TFR c/o INPS da effettuarsi c/o INPS di competenza, c/o INPS Regionale e c/o INPS Provinciale Alimenti: non vincolano 1/5 del tfr nè il V dello stipendio, fanno però cumulo con gli altri impegni e la somma deve rientrare nel 50% stip *****ESCLUSIONI E PARTICOLARITA ***** Sono esclusi i dipendenti di cooperative, associazioni, Fondazioni,Sindacati, consorzi, comunità e centri di formazione professionale,imprese di pulizie e similari. Inoltre sono esclusi operai del settore Edilizia ed il personale imbarcato dipendente di società marittime. L anzianità di servizio minima, così come la situazione impegni ed ogni altro criterio per l istruttoria della pratica, è da rispettare alla data di delibera della pratica (e quindi alla data richiesta di emissione polizza) Non sono accettate specifiche a penna (anche se validate da timbro e firma) su documentazione poco leggibile Il C/Stipendio (o attestato di servizio equipollente) deve essere sempre allegato sia via mail, in caso di preaccettazione, che alla pratica, in fase di richiesta polizza AXA VITA: patologie NON degenerative - esempi: cecità, sordomutismo, menomazioni fisiche, etc patologie degenerative esempi: cardiopatie scompensate e/o ischemiche e/o gravi, malattie infettive diffusive, forme tumorali maligne, trapianti, sclerosi multipla, etc Tutti i casi che prevedono la presentazione di RVM saranno sottoposti alla valutazione della Compagnia Sono escluse: Banche, Assicurazioni,Organizzazioni Sindacali, Partiti Politici, Aziende Estere.Imprese edili, centri e scuole di formazione, partiti politici, sindacati, fast food, sale bingo, atc lavoro temporaneo, settori in crisi. ATO e Comunità Montane. L anzianità di servizio minima per NET è da rispettare alla data di decorrenza Per GARF effettivo si intende quello senza upgrade Le eventuali richieste in preacc in merito all applicazione della riforma Fornero sulla quiescenza sono tutte subordinate alla verifica CHE il Cedente NON abbia maturato al 31/12/2011 uno dei seguenti requisiti: Uomini: 65 anni di età; Donne: 61 anni di età; Dato combinato: uomini, 61/36 62/35, donne 60/35 In relazione ai rischi inerenti ai Consorzi di Bacino identificati con Legge della Regione Campania del 10/02/1993 N.10, Net non potrà rilasciare garanzia per lavoratori a tempo DETERMINATO e ciò anche nei casi in cui il rapporto, inizialmente a tempo determinato, sia stato successivamente, sulla base di ordinanza del Commissario di Governo per l Emergenza Rifiuti, trasformato in servizio a tempo indeterminato. Per tali ultimi casi infatti la Corte di Appello di Napoli ha deliberato la riconduzione del rapporto a tempo DETERMINATO. In sintesi, pertanto, non saranno assumibili rischi che rechino, in sede di Certificato di Stipendio, annotazione della natura a tempo determinato del rapporto di lavoro del Cedente/Delegante. La Compagnia ritiene non assumibili le operazioni di quei cedenti la cui esposizione di cumulo montanti sia superiore a: ,00 se private ,00 se statali/pubbliche NET ,00 se statali/pubbliche FLAT NET ,00 se cqs municipalizzate con tfr ,00 se cqs senza tfr o delega municipalizzate Sono escluse:imprese di pulizia, organizzazioni Sindacali, Partiti Politici,Società di riscossione tributi, i dipendenti aventi qualifica di operaio delle Imprese Edili. Valuta in preacc.ne Assicurazioni. Eccezionalmente valutano aziende estere. L anzianità di servizio minima è da rispettare alla data di delibera della pratica (e quindi alla data richiesta di emissione polizza) HDI considera quale TFR disponibile su cui calcolare il rapporto e determinare il max ML istruibile, il TFR al netto di quanto già impegnato a garanzia dei precedenti prestiti o pignoramenti Il CUD per privati e municipalizzati deve essere sempre allegato sia via mail, in caso di preaccettazione, che alla pratica, in fase di richiesta polizza Sospesa l'acquisizione di pratiche di finanziamento relative a dipendenti di società municipalizzate della Campania, della Calabria e della Sicilia. Non accetta cessioni integrative. Sono escluse: Organizzazioni Sindacali, Partiti Politici, Associazioni, Società di persone, Cooperative, Società di pulizie, Istituti di Credito, Società estere. L anzianità di servizio minima è da rispettare alla data di delibera della pratica (e quindi alla data richiesta di emissione polizza) L esito di preaccettazione ha validità 30 giorni. Dato Combinato di legge: (parametri da rispettare durante il corso del finanziamento): ANNO UOMO DONNA Dal 2011 Al /36 e/o 61/35 60 età 60/35 Dal /36 60 età e/o 62/35 60/35 Per gli importi tra i ,01 e i ,00 occorre preaccettazione; Per gli importi superiori ai ,00 (cumulo o non) occorre anche quanto nella voce RVM. NOTA BENE: in caso di cumulo per operazione di cqs + delega entrambe assicurate Vittoria (anche se una delle due dovesse avere solo la copertura del vita) occorre preaccettazione, e oltre i ,00 quanto previsto nella voce visita medica. Pag 11 di 26

12 (ODS 4/2012) Amministrazioni pubbliche (NO statali) e Municipalizzate Acquisibili da sistema di rating automatizzato IBL (sono escluse tutte le Atc private C.A.Rel. di qualsiasi 01/2012 natura Ed. 02/2012 giuridica ed i dipendenti dell ente INPDAP ): Previa preaccettazione della Segreteria Fidi sono finanziabili operazioni di Cessioni Quinto stipendio che rientrano nel 50% dello stipendio netto, in presenza di doppia trattenuta per Prestito con Delega o Prestito con Delega e Pignoramento (compreso Alimenti) e sempreché lo stipendio netto che andrà a percepire il finanziato non sia inferiore ad 800,00. REDDITO NETTO RESIDUO MINIMO IN PRESENZA DI DOPPIA TRATTENUTA per tutte le tipologie di ATC, nel caso di doppia ritenuta (CQS + PD; CQS + PIGN/ALIM; CQS + ASSICURAZIONE con transito obbligatorio in b/paga; etc) è necessario garantire al cliente un reddito residuo netto di almeno 650,00 mensili. ***** Con decorrenza 14/06/2010 i clienti PENSIONATI possono essere finanziati in base a piani di ammortamento, che non possono superare il limite degli 85 anni compiuti. ***** Dipendenti Poste Italiane con vertenza per la stabilizzazione (ODS 13/2011): Sottoscrittori del Verbale di conciliazione in sede sindacale Note Cessioni IBL BANCA Tali note hanno priorità su quelle assicurative Istruibili solo operazioni di cessione senza rapporto TFR/ML, (solo nei criteri e con notifica vincolo tfr atc e Fpc) Coesistenze ammesse: trattenuta per rimborso La somma della rata della cessione e la rata della trattenuta per rimborso devono rientrare nel doppio Quinto. Garantire al cedente un retribuzione residua netta almeno di 800,00 Fornire sempre copia del Verbale di Conciliazione in sede Sindacale Solo operazioni nei criteri, no deroghe, no sforamento limiti quiescenza anche minimo. Preaccettare ogni singola operazione (anche in Compagnia) Non sottoscrittori del Verbale di conciliazione in sede sindacale (essendo reintegrati ma a tempo determinato e in attesa di sentenza del ricorso P.I.) Non assumibili ***** Dipendenti a contratto Part-Time (ODS 7/2011): Fermi i criteri assuntivi del prodotto di riferimento, si dovranno rispettare anche i seguenti punti: Assumibili solo operazioni di cessione Al cedente va garantito un reddito minimo pari a 650,00. Assumibili cedenti con Part-Time verticale solo con continuità retributiva mensile. In caso contrario sono assumibili solo quei casi in cui la sospensione non supera le due mensilità e vi è dichiarazione scritta dell amministrazione che, al rientro in servizio, provvederà all immediato recupero delle quote insolute. Tutte le operazioni con part-time inferiore all 80% sono soggette sempre a preaccettazione. INOLTRE Per i dipendenti privati e parapubblici: Assumibili solo operazioni di cessione / Non sono ammesse coesistenze con pignoramenti o prestiti. Per i dipendenti statali e pubblici: Possibilità di istruire doppia trattenuta (cqs+pign o cqs + del) ***** Operazioni coperte interamente a quiescenza (ODS 4/2011): Non è possibile assumere operazioni, per cedenti che a scadenza superino i parametri per il pensionamento anche se in presenza, al momento della quiescenza, Pag 12 di 26 di copertura totale del debito residuo con il TFR maturato;

13 DELEGHE AXA NET HDI VITTORIA STATALI E PUBBLICI STATALI E PUBBLICI Età Uomini max 65, Donne: dal 2012, 62; dal 2014, 63; dal 2016, 64; dal 2018, 65. Età Uomini max 65, Donne: dal 2012, 62; dal 2014, 63; dal 2016, 64; dal 2018, 65. (valutano in preacc Uomini e Donne max 66 anni, 67 anni dal ) Età personale scolastico donna max 61 Età militari e paramilitari max 60 anni. Età anagrafica: Uomini e Donne 66 anni (67 anni a partire dal ). Età anagrafica: Uomini e Donne 65 anni; Età militari e paramilitari donna max 60 anni. Anzianità di servizio: 3 mesi (alla delibera) Anzianità di servizio: 3 mesi (alla decorrenza) Anzianità di servizio (alla delibera): 6 mesi e 1g Anzianità di servizio: 3 mesi (alla delibera) Limite anzianità di servizio: 40 anni Limite anzianità di servizio: 40 anni (valutano in Limite anzianità di servizio: max 41 anni per le preacc 42 anni Uomini; 41 anni Donne) donne e 42 anni per gli uomini Limite anzianità di servizio: 40 anni Durata da 24 a 120 mesi Durata da 24 a 120 mesi Durata da 24 a 120 mesi Durata da 24 a 120 mesi Dato combinato: FERMO CHE il Cedente NON abbia maturato Dato combinato: Uomini 62/35; al 31/12/2011 uno dei seguenti requisiti: Uomini e Donne: 60/36 e/o 61/35; dal 2013 Dato combinato: Donne: 61/35; Uomini: 65 anni di età; 61/36 e/o 62/35; Uomini: 60/36 e/o 61/35; dal /36 e/o Personale scolastico donna: limite di 61 anni Donne: 61 anni di età; Militari e paramilitari donna: limite di 60 anni 62/35; anche se anzianità di servizio <35. Dato combinato: uomini 61/36 62/35; donne anche se anzianità di servizio <35. Donne: 60/35 Corpi militari o paramilitari di entrambi i 60/35 sessi:57/35; Estratto Contributivo: Ogni qualvolta nel corso del finanziamento si superi l età anagrafica prevista dal Dato Combinato di legge o la differenza tra l età anagrafica del Cedente e l anzianità di servizio sarà superiore a 30 anni, qualora quello INPS sia negativo, anche quello INPDAP. Montante max assicurabile ,00 per singola operazione Cumulo max montanti lordi (AXA/IBL): ,00 Rapporto Visita Medica AXA: Vedi Note Assicurazioni, voce RVM AXA Vita 11/2011 AXA Imp. Cqs/Del stat/pubb 04/11-11/2011 Estratto Contributivo: a discrezione della Compagnia, in linea generale quando la differenza tra età anagrafica e anzianità di servizio supera i 30 anni. Montante max assicurabile ,00, per singola operazione prodotto NET Montante max assicurabile ,00, per singola operazione prodotto NET FLAT, per importi superiori richiedere pre-accettazione allegando RVM Cumulo max montanti lordi (indipendentemente dalla Compagnia e dalla Banca-Fin): ,00 Fornire tutta la documentazione utile che dovesse essere in possesso di Ibl, nel caso in cui l'amministrazione si rifiuti di compilare altro che non sia l'allegato C, NET emetterà le coperture sulla base dei seguenti documenti: Allegato C: sempre necessario; Busta paga: sempre necessaria; Estratto contributivo INPDAP: necessario solo quando da busta paga non si evinca l anzianità di servizio e a scadenza l età del delegante sia 57 anni. mod. NL/0002 NET Life VITA Cqs/Del. FLAT 01/11 In abbinamento a: NET IMP Cqs/Del. St./Pubb/FS FLAT 06/09 oppure NET IMP Cqs/Del St/Pubb/FS 06/09 Estratto Contributivo: se la differenza tra età anagrafica e anzianità di servizio supera i 32 anni deve essere sempre inviato alla Compagnia. Montante max assicurabile ,00 (sia singola operazione che cumulo IBL/HDI), oltre richiedere preaccettazione allegando Modello di dichiarazione dei Redditi. Oltre i ,00 (sia singola operazione che cumulo IBL assicurato HDI) allegare anche Rapporto Visita Medica. Cumulo max montanti lordi (HDI/IBL): vedi sopra Ammessa coesistenza con precedente pignoramento, con precedenti deleghe, con precedente piccolo finanziamento INPDAP HDI VITA CQS/DEL 05/2010 HDI DEL IMP ST/PUBB/PARAP.INPS/POSTE 05/2010 Estratto Contributivo: se, nel corso del finanziamento, il cedente supererà l età anagrafica prevista dal dato combinato, fatto salvo il caso in cui al raggiungimento dell età pensionabile il rapp. TFR/ML sia 1/1 Montante max assicurabile ,00 per singola operazione Cumulo max montanti lordi (VITTORIA/IBL e non): ,00 Per gli importi tra i ,01 e i ,00 occorre preaccettazione; Per gli importi superiori ai ,00 (cumulo o non) occorre anche quanto nella voce RVM. Per le tariffe e i ML max sono equiparati ai Pubblici i dipendenti di quegli enti privati con partecipazione statale o pubblica (no se Comuni <30000 abitanti) 90%, vincolare sempre il tfr e rispettare i limiti pensionistici INPS VITTORIA VITA Cqs/Del. 07/2011 VITT.STD IMP/DIR Cqs/Del. St./Pubb/Poste/FS 10/2011 Pag 13 di 26

14 DELEGHE AXA NET HDI VITTORIA Medico recante rapporto di convenzione a tempo indeterminato con una struttura sanitaria pubblica. Presenza di trattenuta ENPAM (medici), ENPAP (psicologi), ENFAP (farmacisti), ENPAV (veterinari) o ENFAB (biologi) sul Certificato di emolumento. NO NO NO MEDICI CONVENZIONATI Vincolo ENPAM firmato Età anagrafica: Uomini e Donne 65 anni; Anzianità di servizio: 24 mesi (alla delibera) Limite anzianità di servizio 40 anni Durata: da 24 a 120 mesi Dato Combinato di legge: (parametri da rispettare durante il corso del finanziamento): Uomini: 60/36 e/o 61/35; dal /36 e/o 62/35 Donne:60/35 Richiesto estratto contrib. se, nel corso del finanziamento, il cedente supererà l età anagrafica prevista dal dato combinato. Montante max assicurabile ,00 nel caso della singola operazione Montante max assicurabile ,00 nel caso di cumulo (AXA/IBL) Note Medici Convenzionati IBL BANCA Tali note hanno priorità su quelle assicurative (DO3/ serie Fidi integrata con CdS 004/2011 serie Segreteria Fidi) La rata massima non può superare l 80% del quinto della retribuzione netta mensile; Per retribuzione netta mensile si indica la retribuzione lorda al netto di tutti gli oneri previdenziali e fiscali; NON è possibile la coesistenza con altri impegni di qualunque natura (cqs, delega, pignoramento, etc); Ogni impegno preesistente dovrà essere estinto Calcolo quinto cedibile in via generale: Sottrarre dalla Retribuzione Lorda Mensile: gli Oneri Previdenziali e Fiscali, eventuali altre trattenute di legge.tale differenza dovrà essere divisa per 5 ed il risultato dovrà essere moltiplicato per 0,8. RVM per montanti >50.000,00 il contratto di finanziamento deve essere sempre notificato all Ente Previdenziale tramite apposita lettera. Calcolo quinto cedibile per le Assicurazioni: Da modello Unico, quadro RN: V cedibile = {[(RN1 reddito complessivo RN5 Imposta Lorda) RP23 Contributi previdenziali] :12} :5 Notificare sempre all ENTE pensionistico di riferimento copia del contratto di finanziamento MEDICI CONV.TI AXA Vita 11/2011 AXA Imp. Cqs/Del stat/pubb 04/11-11/2011 NO NO NO Pag 14 di 26

15 MUNICIPALIZZATE Attenzione In caso di trattenute Inpad verificare presso la compagnia ass.va se possibile utilizzare criteri pubblici. Eventuale lettera al fondo integrativo in caso di tfr vincolato allo stesso e lettera di delega al riscatto C.A.Rel. 01/2012 Ed. 02/2012 DELEGHE AXA NET HDI VITTORIA Applicabili a tutte le società di capitali con una Vedi Garf Partecipazione Pubblica non inferiore al 40% : PARAPUB BLICHE Applicabili a tutte le amministrazioni: - con partecipazione pubblica >= 40%. - SpA, SapA e Srl con Cap. Soc ,00 e 16 dipendenti, accettate dal CALI - esercenti servizi di pubblico interesse (Atc preaccettate dalla Compagnia) - Atc elenco Grandi Aziende ( Vedi note Ass.ni) Età Uomini max 65 e Donne max 60 anni Limite anzianità di servizio: 40 anni Anzianità di servizio: 6 mesi (alla delibera) Durata da 24 a 120 mesi Dato combinato: Uomini: 60/36 e/o 61/35; dal /36 e/o 62/35; Donne: 60/35 Estratto Contributivo: Ogni qualvolta nel corso del finanziamento si superi l età anagrafica prevista dal Dato Combinato di legge o la differenza tra l età anagrafica del Cedente e l anzianità di servizio sarà superiore a 30 anni, qualora quello INPS sia negativo, anche quello INPDAP. Montante max assicurabile ,00 per singola operazione con rapporto TFR/CML 1/5 Cumulo max montanti lordi (AXA/IBL): ,00 Rapporto Visita Medica AXA: Vedi Note Assicurazioni, voce RVM Dato Combinato di legge: (da rispettare durante il corso del finanziamento AXA Vita 11/2011 AXA Imp. Cqs/Del Parapubbl. 04/11-11/2011 NOTA: Per i soli dipendenti con trattamento previdenziale ex INPDAP si applicano criteri e tariffe pubblici Età Uomini 65 anni, Donne 60 anni. (valutano in preacc UOMINI: max 66 anni (67 anni a partire dal ); a decorrenza max 64 anni (65 dal 2014). DONNE: max 62 anni (63 dal ; 64 dal 2014; 66 dal 2016; 67 dal 2018); a decorrenza max 62 anni. (64 dal ; 65 dal 2016). Limite anzianità di servizio: 40 anni (valutano in preacc 42 anni Uomini; 41 anni Donne) Anzianità di servizio: 3 mesi. (alla decorrenza) Durata da 24 a 120 mesi Dato combinato: 62/35 per gli Uomini; Donne: 60/35 Estratto Contributivo: a discrezione della Compagnia, in linea generale quando la differenza tra età anagrafica e anzianità di servizio supera i 30 anni. Montante max assicurabile ,00, per singola operazione senza TFR, oltre (fino a ,00 ) con rapporto TFR/CML 1/5 Cumulo max montanti lordi (indipendentemente dalla Compagnia e dalla Banca-Fin): ,00 Se TFR accantonato c/o Previambiente richiedere preaccettazione. mod. NL/0002 NET Life VITA Cqs/Del. FLAT 01/11 NET IMP. Cqs/Del. PARAP. 06/09 Gli Enti con trattamento INPS, anche se con partecipazione pubblica, sono da considerarsi come privati Età Uomini: a scadenza max 66 anni (67 anni a partire dal ); a decorrenza max 64 anni (65 dal 2014). Donne: a scadenza max 62 anni (63 dal ; 64 dal 2014; 66 dal 2016; 67 dal 2018); a decorrenza max 62 anni. (64 dal ; 65 dal 2016). Limite anzianità di servizio: 42 anni Uomini; 41 anni Donne Anzianità di servizio: 10 mesi (alla delibera) Durata: da 24 a 120 mesi FERMO CHE il Cedente NON abbia maturato al 31/12/2011 uno dei seguenti requisiti: Uomini: 65 anni di età; Donne: 61 anni di età; Dato combinato: 61/36 62/35 Estratto Contributivo: se la differenza tra età anagrafica e anzianità di servizio supera i 32 anni, e va sempre fornito alla Compagnia. Montante max assicurabile ,00 (sia singola operazione che cumulo IBL/HDI), oltre richiedere preaccettazione allegando Modello di dichiarazione dei Redditi. Oltre i ,00 (sia singola operazione che cumulo IBL assicurato HDI) allegare anche Rapporto Visita Medica. Cumulo max montanti lordi (HDI/IBL): vedi sopra Ammessa coesistenza con precedente pignoramento, con precedenti deleghe, con precedente piccolo finanziamento INPDAP. Fondo pensionistico INPS/INPDAP HDI VITA CQS/DEL 05/2010 HDI DEL IMP ST/PUBB/PARAP.INPS/POSTE 05/2010 I sotto elencati criteri sono applicabili a tutte le amministrazioni con una Partecipazione Pubblica non inferiore al 40%, aziende speciali e municipalizzate, con almeno 16 dipendenti: Se il Fondo pensionistico è ex INPDAP: vedi criteri e tariffe pubblici Se il Fondo pensionistico è INPS: Età: Uomini max 65 e Donne max 60 anni Anzianità di servizio: 3 mesi (alla delibera) Limite anzianità di servizio: 40 anni Durata da 24 a 120 mesi Dato combinato: Uomini: 60/36 e/o 61/35; dal /36 e/o 62/35; Donne: 60/35 Estratto Contributivo: se, nel corso del finanziamento, il cedente supererà l età anagrafica prevista dal dato combinato, fatto salvo il caso in cui al raggiungimento dell età pensionabile il rapp. TFR/ML sia 1/1 Prodotto SENZA rapp. tfr/ml Montante max assicurabile ,00 nel caso della singola operazione Cumulo max montanti lordi (VITTORIA/IBL e non): ,00 Prodotto CON rapp. tfr/ml Per importi superiori ai ,00 rapporto max TFR/ML di 1/6: Montante max assicurabile ,00 nel caso della singola operazione Cumulo max montanti lordi (VITTORIA/IBL e non): ,00 In presenza di terza trattenuta, la somma totale degli impegni (IBL o non) non potrà essere superiore a ,00 (si dovrà procedere sempre in preaccettazione allegando b/p e cert. Stipendio) VITTORIA VITA CQS/DEL diretta 07/2011 VITTORIA. IMP/DIR.CQS /DEL PARAPUB. 07/2011 Pag 15 di 26