CATALOGO CORSI SICUREZZA AMBIENTE ALIMENTI CERTIFICAZIONI FISCO E AMMINISTRAZIONE PRIVACY MANAGEMENT, COMUNICAZIONE E MARKETING

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1 2015 CATALOGO CORSI SICUREZZA AMBIENTE ALIMENTI CERTIFICAZIONI FISCO E AMMINISTRAZIONE PRIVACY MANAGEMENT, COMUNICAZIONE E MARKETING

2 2015 CATALOGO CORSI SICUREZZA AMBIENTE ALIMENTI CERTIFICAZIONI FISCO E AMMINISTRAZIONE PRIVACY MANAGEMENT, COMUNICAZIONE E MARKETING

3 Gentili Imprenditori, anche per il 2015 il Centro Servizi per l Industria offre alle Aziende associate a Confindustria Cuneo un ampio ventaglio di opportunità formative, nella piena consapevolezza che la formazione sia la leva più che mai decisiva nelle strategie di recupero della competitività aziendale. Le nostre proposte formative sono adeguate ai cambiamenti in atto per rispondere alle esigenze delle imprese: dalla formazione volta a diffondere la cultura della sicurezza a quella tecnica, oppure quella specifica di ruolo e di approfondimento nelle diverse aree funzionali aziendali, con continue novità e percorsi formativi concreti e mirati. I corsi potranno anche essere realizzati direttamente in azienda, mediante percorsi personalizzati, assicurando maggiore coerenza tra obiettivi organizzativi e didattici e migliori risultati in termini di efficacia e di efficienza. L alto profilo e la professionalità con cui vengono progettati e realizzati i corsi di formazione proposti hanno consentito al Centro Servizi per l Industria di ottenere nel mese di novembre 2014 due importanti attestazioni: la Certificazione di Qualità secondo la norma ISO 9001:2008 per la progettazione ed erogazione dei servizi di formazione aziendale; l Accreditamento della Regione Piemonte per la formazione continua. Le due certificazioni rappresentano l atto conclusivo del recente processo di riorganizzazione interna, non soltanto un mero ottenimento di riconoscimenti formali, ed attestano la garanzia dei servizi proposti alle imprese e l impegno profuso costantemente per garantire ad aziende e lavoratori opportunità di crescita formativa. Il Centro Servizi per l Industria offre inoltre un servizio di consulenza alle aziende per la gestione delle richieste di finanziamento delle attività formative, utilizzando i Fondi Interprofessionali Fondimpresa e Fondirigenti. Confidando che il Catalogo corsi 2015 che state sfogliando e gli strumenti offerti possano rappresentare un valido supporto per la vostra attività imprenditoriale, Vi auguro buona consultazione e buon lavoro. Cuneo, 9 gennaio 2015 Il Consigliere Delegato Daniele Bertolotti

4 INDICE ARGOMENTI 1. SICUREZZA 6 SICUREZZA LAVORATORI, PREPOSTI, DIRIGENTI, RLS CORSI BASE E AGGIORNAMENTI 6 SICUREZZA GESTIONE DELLE EMERGENZE 26 SICUREZZA ASPP, RSPP E RSPP DATORI DI LAVORO CORSI BASE 40 SICUREZZA AGGIORNAMENTI VALIDI PER ASPP, RSPP E RSPP DATORI DI LAVORO 64 SICUREZZA ATTREZZATURE DI LAVORO 124 SICUREZZA SPECIALI CERTIFICAZIONI FISCO E AMMINISTRAZIONE AMBIENTE PRIVACY ALIMENTI MANAGEMENT, COMUNICAZIONE E MARKETING 268

5 1 SICUREZZA LAVORATORI, PREPOSTI, DIRIGENTI, RLS CORSI BASE E AGGIORNAMENTI FORMAZIONE GENERALE SICUREZZA PER I LAVORATORI (E-LEARNING) 8 FORMAZIONE SICUREZZA PER I LAVORATORI - FORMAZIONE GENERALE, FORMAZIONE SPECIFICA E AGGIORNAMENTO 10 CORSO SICUREZZA PER PREPOSTI 12 CORSO SICUREZZA PER DIRIGENTI 14 CORSO SICUREZZA PER DIRIGENTI (E-LEARNING) 16 AGGIORNAMENTO PREPOSTI E DIRIGENTI 18 RAPPRESENTANTI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) - CORSO BASE 20 AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) - 8 ORE 22 AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) - 4 ORE

6 1. SICUREZZA LAVORATORI, PREPOSTI, DIRIGENTI, RLS - CORSI BASE E AGGIORNAMENTI FORMAZIONE GENERALE SICUREZZA PER I LAVORATORI (E-LEARNING) L Accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011, dando attuazione all articolo 37 del d.lgs. 81/08, ha definito la durata, i contenuti minimi e le modalità di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro dei lavoratori, nonché dei preposti e dei dirigenti. Per quanto concerne in particolare i lavoratori, l Accordo prevede l obbligo di realizzare un percorso formativo articolato in due distinti moduli: un primo modulo di formazione generale, della durata minima di 4 ore, ed un secondo modulo di formazione specifica, la cui durata minima varia in funzione del settore o del comparto di appartenenza dell azienda, così come individuati nel provvedimento stesso. La formazione generale, secondo quanto espressamente previsto dall Accordo, può essere effettuata in modalità e-learning. A tale riguardo, il Centro Servizi offre un corso e-learning di formazione generale dei lavoratori, strutturato in video lezioni per una durata complessiva di 4 ore. Tutti i lavoratori, come definiti all art. 2, comma 1 lettera a) del D.Lgs 81/2008. IL CORSO DELLA DURATA DI 4 ORE VIENE EFFETTUATO ON LINE E SI SVOLGE AUTONOMAMENTE IN BASE ALLE ESIGENZE AZIENDALI DURATA: 4 ORE ORARIO: A DISCREZIONE DELL UTENTE Il corso viene erogato attraverso una piattaforma multimediale accessibile dal sito web alle seguenti tariffe: NUMERO PERSONE DA FORMARE/ N. COUPON DA ATTIVARE AZIENDE ASSOCIATE COSTO A COUPON AZIENDE NON ASSOCIATE COSTO A COUPON da 1 a 30 coupon 30,00 + IVA 40,00 + IVA da 31 a 100 coupon 25,00 + IVA 35,00 + IVA da 101 a 200 coupon 20,00 + IVA 30,00 + IVA Oltre 200 coupon Da concordare singolarmente Da concordare singolarmente 8 Finanziabile con: o 9

7 1. SICUREZZA LAVORATORI, PREPOSTI, DIRIGENTI, RLS - CORSI BASE E AGGIORNAMENTI FORMAZIONE SICUREZZA PER I LAVORATORI - FORMAZIONE GENERALE, FORMAZIONE SPECIFICA E AGGIORNAMENTO L Accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011, dando attuazione all articolo 37 del D.lgs. 81/08, ha definito la durata, i contenuti minimi e le modalità di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro dei lavoratori, nonché dei preposti e dei dirigenti. Per quanto concerne in particolare i lavoratori, l Accordo prevede l obbligo di realizzare un percorso formativo articolato in due distinti moduli: un primo modulo di formazione generale, della durata minima di 4 ore, ed un secondo modulo di formazione specifica, la cui durata minima varia in funzione del settore o del comparto di appartenenza dell azienda, così come individuati nel provvedimento stesso. La Formazione Generale ha una durata di 4 ore con un programma comune a tutte le attività produttive. La Formazione Specifica - Rischio basso (4 ore) è rivolta prevalentemente alle attività alle quali l accordo ha associato una classe di RISCHIO BASSO, quali: Alberghi, Ristoranti - Assicurazioni - Immobiliari, Informatica - Associazioni ricreative, culturali, sportive - Servizi domestici - Organizzazioni Extraterritoriali - Commercio. La Formazione Specifica - Rischio medio (8 ore) è rivolta prevalentemente alle attività alle quali l accordo ha associato una classe di RISCHIO MEDIO quali: Pubblica amministrazione Istruzione - Servizi sociali - Agricoltura e Pesca - Trasporti, Magazzinaggio. La Formazione Specifica - Rischio alto (12 ore) è rivolta prevalentemente alle attività alle quali l accordo ha associato una classe di RISCHIO ALTO quali: Estrazioni - Altre industrie estrattive - Costruzioni - Industrie Alimentari ecc. - Tessili, Abbigliamento - Conciarie, Cuoio - Legno - Carta, editoria, stampa - Minerali non metalliferi - Produzione e Lavorazione metalli - Fabbricazione macchine, apparecchi - meccanici - Fabbricazione macchine app. elettrici, elettronici - Autoveicoli - Mobili - Produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua - Smaltimento rifiuti - Sanità - Raffinerie - Trattamento combustibili nucleari - Industria chimica, Fibre - Gomma, Plastica. I lavoratori di aziende, a prescindere dal settore di appartenenza, che non svolgano mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, possono frequentare i corsi individuati per il RISCHIO BASSO. Ogni 5 anni è previsto inoltre un Aggiornamento della Formazione specifica della durata minima di 6 ore. I corsi potranno essere erogati direttamente in azienda con preventivo personalizzato, inviando una mail di richiesta a: MESE E SEDE DI SVOLGIMENTO CORSO FEB MAR MAG GIU SET NOV DIC Formazione generale lavoratori Formazione specifica lavoratori - rischio basso Formazione specifica lavoratori - rischio medio Formazione specifica lavoratori - rischio alto Aggiornamento Formazione lavoratori 17 Cuneo 17 Cuneo 18 Cuneo 17 e 18 Cuneo 18 Cuneo 26 Alba 26 Alba 27 Alba 26 e 27 Alba 27 Alba CORSO DURATA ORARIO Formazione generale lavoratori Formazione specifica lavoratori - rischio basso Formazione specifica lavoratori - rischio medio Formazione specifica lavoratori - rischio alto Aggiornamento Formazione lavoratori 7 Cuneo 7 Cuneo 8 Cuneo 7 e 8 Cuneo 8 Cuneo 23 Alba 23 Alba 24 Alba 23 e 24 Alba 24 Alba 29 Cuneo 29 Cuneo 30 Cuneo 29 e 30 Cuneo 30 Cuneo Aziende associate Confindustria Cuneo 10 Alba 10 Alba 11 Alba 10 e 11 Alba 11 Alba 17 Cuneo 17 Cuneo 18 Cuneo 17 e 18 Cuneo 18 Cuneo Aziende non associate Confindustria Cuneo 4 ore ,00 + IVA 75,00 + IVA 4 ore ,00 + IVA 75,00 + IVA 8 ore 12 ore 6 ore e primo giorno secondo giorno e e ,00 + IVA 120,00 + IVA 130,00 + IVA 170,00 + IVA 70,00 + IVA 110,00 + IVA Nel comparto dell edilizia, per le attività di formazione e addestramento, si segnala la struttura territoriale dell Ente Scuola Edile. 10 Finanziabile con: o 11

8 1. SICUREZZA LAVORATORI, PREPOSTI, DIRIGENTI, RLS - CORSI BASE E AGGIORNAMENTI CORSO SICUREZZA PER PREPOSTI Fornire ai preposti la necessaria formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 e dall Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione Definizione e individuazione dei fattori di rischio Incidenti e infortuni mancati Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri Valutazione dei rischi in azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Modalità di esercizio della funzione di controllo dell osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione Verifica di fine corso Coloro che ricoprono il ruolo di Preposto per la sicurezza DURATA: 8 ORE ORARIO: e ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 300,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo Il corso potrà essere erogato direttamente in azienda con preventivo personalizzato, inviando una mail di richiesta a: 12 Finanziabile con: o 13

9 1. SICUREZZA LAVORATORI, PREPOSTI, DIRIGENTI, RLS - CORSI BASE E AGGIORNAMENTI CORSO SICUREZZA PER DIRIGENTI Trasmettere ai Dirigenti per la sicurezza la necessaria formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 e dall Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. MODULO GIURIDICO-NORMATIVO: Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa Delega di funzioni La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle assicurazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs n. 231/2001, e s.m.i. I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia MODULO GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA: Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs n. 81/2008) Gestione della documentazione tecnico amministrativa Obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività e in ordine all ampliamento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell art. 18 del D.Lgs n. 81/2008 Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI: Criteri e strumenti per l individuazione e valutazione dei rischi: Il rischio da stress lavoro-correlato; Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale; Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto; Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti; Dispositivi di protezione individuale; La sorveglianza sanitaria COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI: Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo Importanza strategica dell informazione, della formazione e dell addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale Tecniche di comunicazione; Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti Consultazione partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Verifica finale apprendimento Coloro che in azienda ricoprono il ruolo di Dirigente per la sicurezza. 12/13 1/2 25/26 23/24 DURATA: 16 ORE ORARIO: e ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 550,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo Il corso potrà essere erogato direttamente in azienda con preventivo personalizzato, inviando una mail di richiesta a: 14 Finanziabile con: o 15

10 1. SICUREZZA LAVORATORI, PREPOSTI, DIRIGENTI, RLS - CORSI BASE E AGGIORNAMENTI CORSO SICUREZZA PER DIRIGENTI (E-LEARNING) L Accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011, dando attuazione all articolo 37 del d.lgs. 81/08, ha definito la durata, i contenuti minimi e le modalità di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro dei lavoratori, nonché dei preposti e dei dirigenti. Per quanto concerne il personale cui venga attribuito il compito di Dirigente per la sicurezza (così come definito dall articolo 2, comma 1, lettera d, D.lgs. 81/2008), l Accordo prevede l obbligo di un adeguata e specifica formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro della durata minima di 16 ore, che sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori. Come espressamente previsto dall Accordo tale formazione può essere effettuata anche in modalità e-learning. A tale riguardo, il Centro Servizi offre un corso e-learning di formazione per Dirigenti, strutturato in video lezioni per una durata complessiva di 16 ore, articolato sui 4 moduli formativi previsti dall accordo. Dirigenti per la sicurezza, come definito all art. 2, comma 1 lettera d) del D.Lgs 81/2008. IL CORSO DELLA DURATA DI 16 ORE VIENE EFFETTUATO ON LINE E SI SVOLGE AUTONOMAMENTE IN BASE ALLE ESIGENZE AZIENDALI DURATA: 16 ORE ORARIO: A DISCREZIONE DELL UTENTE Il corso viene erogato attraverso una piattaforma multimediale accessibile dal sito web alle seguenti tariffe convenzionate: N. COUPON DA ATTIVARE AZIENDE ASSOCIATE COSTO A COUPON AZIENDE NON ASSOCIATE COSTO A COUPON Da 1 a 10 coupon 120,00 + IVA 150,00 + IVA Oltre 11 coupon dall'11 coupon sconto del 10% dall'11 coupon sconto del 10% 16 Finanziabile con: o 17

11 1. SICUREZZA LAVORATORI, PREPOSTI, DIRIGENTI, RLS - CORSI BASE E AGGIORNAMENTI AGGIORNAMENTO PREPOSTI E DIRIGENTI Fornire ai Preposti e ai Dirigenti per la sicurezza l aggiornamento quinquennale previsto quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 e dall Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Approfondimento giuridico-normativo Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda Fonti di rischio e relative misure di prevenzione Verifica finale di apprendimento Coloro che ricoprono il ruolo di Preposto o di Dirigente per la sicurezza e che abbiano già frequentato la formazione base DURATA: 6 ORE ORARIO: e ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 190,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo Il corso potrà essere erogato direttamente in azienda con preventivo personalizzato, inviando una mail di richiesta a: 18 Finanziabile con: o 19

12 1. SICUREZZA LAVORATORI, PREPOSTI, DIRIGENTI, RLS - CORSI BASE E AGGIORNAMENTI RAPPRESENTANTI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) - CORSO BASE Fornire ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza la formazione prevista dall art. 37 D.lgs n. 81/2008. Il quadro normativo di riferimento Il Sistema pubblico della prevenzione nel Decreto Legislativo n. 81/2008 Gli organi di vigilanza e controllo Il sistema sanzionatorio La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche Il sistema assicurativo INAIL I principali soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale: obblighi e responsabilità Gli aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori: Elezione, ruolo e funzioni; Consultazione; Accesso alle informazioni; Strumenti operativi Gli Organismi Paritetici Definizione ed individuazione dei fattori di rischio: i concetti di pericolo, rischio e valutazione I rischi comuni alle attività lavorative: Rischio elettrico; Rischio stress lavorocorrelato; Rischi da agenti chimici, cancerogeni, mutageni; Rischi da agenti biologici; Rischi da agenti fisici; Rischi di natura ergonomica; Rischio incendio ed esplosione; Rischi legati alle condizioni dell ambiente di lavoro; Rischi derivanti da attrezzature e impianti Approfondimento dei rischi specifici aziendali La valutazione dei rischi: criteri generali di valutazione L individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Esercitazione congiunta in AZIENDA tra RLS e datore di lavoro (o suo delegato) e/o RSPP Nozioni di tecnica della comunicazione Aspetti generali La comunicazione con i lavoratori e con gli altri soggetti della prevenzione Discussione e confronto sulle esperienze maturate Verifica di fine corso con esercitazione Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza di nuova nomina. 3/10/17/24 mattina 4/11/18/25 mattina /10/14 mattina 5/12/19 mattina DURATA: 32 ORE, di cui 4 ore di esercitazione congiunta in azienda tra RLS e datore di lavoro, o suo delegato, e/o RSPP ORARIO: e ; ultimo giorno ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 600,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo 20 Finanziabile con: o 21

13 1. SICUREZZA LAVORATORI, PREPOSTI, DIRIGENTI, RLS - CORSI BASE E AGGIORNAMENTI AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) - 8 ORE Fornire ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza l aggiornamento annuale previsto dall art. 37 D.lgs n. 81/2008. Soggetti del sistema di prevenzione aziendale con particolare riferimento al ruolo del RLS Valuazione dei rischi e di misure di prevenzione e protezione Rischi per la sicurezza (ambienti di lavoro, rischio meccanico...) Rischi per la salute (agenti fisici, chimici e cancerogeni) RLS che operano in aziende/unità produttive oltre 50 dipendenti e che abbiano già frequentato il corso iniziale di 32 ore, salvo diverse indicazioni stabilite dal CCNL di riferimento DURATA: 8 ORE ORARIO: e ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 300,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo 22 Finanziabile con: o 23

14 1. SICUREZZA LAVORATORI, PREPOSTI, DIRIGENTI, RLS - CORSI BASE E AGGIORNAMENTI AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) - 4 ORE Fornire ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza l aggiornamento annuale previsto dall art. 37 D.lgs n. 81/2008. Soggetti del sistema di prevenzione aziendale con particolare riferimento al ruolo del RLS Valuazione dei rischi e di misure di prevenzione e protezione Rischi per la sicurezza (ambienti di lavoro, rischio meccanico...) Rischi per la salute (agenti fisici, chimici e cancerogeni) RLS che operano in aziende/unità produttive fino a 50 dipendenti e che abbiano già frequentato il corso iniziale di 32 ore, salvo diverse indicazioni stabilite dal CCNL di riferimento. 19 mattina 16 mattina 9 mattina 20 mattina 29 mattina 21 mattina 22 mattina 20 mattina 15 mattina DURATA: 4 ORE ORARIO: ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 180,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo 24 Finanziabile con: o 25

15 1 SICUREZZA GESTIONE DELLE EMERGENZE ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO BASE - AZIENDE GRUPPO A 28 ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO BASE - AZIENDE GRUPPO B-C 30 AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO - AZIENDE GRUPPO A 32 AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO - AZIENDE GRUPPO B-C 34 PREVENZIONE INCENDI - RISCHIO MEDIO 36 AGGIORNAMENTO PREVENZIONE INCENDI - RISCHIO MEDIO

16 1. SICUREZZA GESTIONE DELLE EMERGENZE ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO BASE - AZIENDE GRUPPO A Fornire le conoscenze e le capacità operative di base necessarie per l attuazione degli interventi di primo soccorso in caso di infortunio sul lavoro. Allertare il sistema di soccorso Riconoscere un emergenza sanitaria Attuare gli interventi di primo soccorso Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro Acquisire capacità di intervento pratico Operatori incaricati di attuare le misure di primo soccorso (designati ai sensi del D.Lgs. 81/ D.M. 388/2003) in aziende o unità produttive classificate nelle tipologie di gruppo A ai sensi dell art. 1 del D.M. 388/ /24 30/31 14/15 22/23 8/9 26/27 DURATA: 16 ORE ORARIO: e ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 290,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo Il corso potrà essere erogato direttamente in azienda con preventivo personalizzato, inviando una mail di richiesta a: 28 Finanziabile con: o 29

17 1. SICUREZZA GESTIONE DELLE EMERGENZE ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO BASE - AZIENDE GRUPPO B-C Fornire le conoscenze e le capacità operative di base necessarie per l attuazione degli interventi di primo soccorso in caso di infortunio sul lavoro. Allertare il sistema di soccorso Riconoscere un emergenza sanitaria Attuare gli interventi di primo soccorso Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro Acquisire capacità di intervento pratico Operatori incaricati di attuare le misure di primo soccorso (designati ai sensi del D.Lgs. 81/ D.M. 388/2003) in aziende o unità produttive classificate nelle tipologie di gruppo B e C ai sensi dell art. 1 del D.M. 388/ /24 mattina 30/31 mattina 14/15 mattina 22/23 mattina 8/9 mattina 26/27 mattina DURATA: 12 ORE ORARIO: e per la prima giornata; per la seconda giornata. 150,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 270,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo Il corso potrà essere erogato direttamente in azienda con preventivo personalizzato, inviando una mail di richiesta a: 30 Finanziabile con: o 31

18 1. SICUREZZA GESTIONE DELLE EMERGENZE AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO - AZIENDE GRUPPO A Aggiornare ogni triennio le conoscenze e le capacità operative di base necessarie per l attuazione degli interventi di primo soccorso in caso di infortunio sul lavoro. Allertare il sistema di soccorso Riconoscere un emergenza sanitaria Attuare gli interventi di primo soccorso Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro Acquisire capacità di intervento pratico Operatori incaricati di attuare le misure di primo soccorso (designati ai sensi del D.Lgs. 81/ D.M. 388/2003) in aziende o unità produttive classificate nelle tipologie di gruppo A ai sensi dell art. 1 del D.M. 388/ DURATA: 6 ORE ORARIO: e ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 190,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo Il corso potrà essere erogato direttamente in azienda con preventivo personalizzato, inviando una mail di richiesta a: 32 Finanziabile con: o 33

19 1. SICUREZZA GESTIONE DELLE EMERGENZE AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO - AZIENDE GRUPPO B-C Aggiornare ogni triennio le conoscenze e le capacità operative di base necessarie per l attuazione degli interventi di primo soccorso in caso di infortunio sul lavoro. Allertare il sistema di soccorso Riconoscere un emergenza sanitaria Attuare gli interventi di primo soccorso Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro Acquisire capacità di intervento pratico Operatori incaricati di attuare le misure di primo soccorso (designati ai sensi del D.Lgs. 81/ D.M. 388/2003) in aziende o unità produttive classificate nelle tipologie di gruppo B e C ai sensi dell art. 1 del D.M. 388/ mattina 20 mattina 16 mattina 22 mattina 30 mattina 18 mattina 13 mattina 13 mattina 11 mattina DURATA: 4 ORE ORARIO: ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 180,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo Il corso potrà essere erogato direttamente in azienda con preventivo personalizzato, inviando una mail di richiesta a: 34 Finanziabile con: o 35

20 1. SICUREZZA GESTIONE DELLE EMERGENZE PREVENZIONE INCENDI - RISCHIO MEDIO Fornire ai partecipanti le conoscenze di base per lo svolgimento dei compiti previsti a carico dei lavoratori addetti alla prevenzione incendi (attività a rischio di incendio medio), attraverso l erogazione dei contenuti previsti dagli artt. 21 e 22 del Dlgs. 81/2008 e art. 7 del D.M. 10 marzo Estinguenti: triangolo della combustione; le principali cause di un incendio; rischi alle persone in caso di incendio; principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi La protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio: le principali misure di protezione contro gli incendi; vie di esodo; procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme; procedure per l evacuazione; rapporti con i vigili del fuoco; attrezzature ed impianti di estinzione; sistemi di allarme; segnaletica di sicurezza; illuminazione di emergenza Esercitazioni pratiche: presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi; presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale; uso di estintori portatili a polvere e anidride carbonica; impiego di naspi e idranti Addetti antincendio e gestione emergenza in luoghi di lavoro classificati a livello di rischio di incendio medio. * * Sede di Alba: RAICAR SERVICE SRL - Località Guriot, 10/C Santa Vittoria d Alba DURATA: 8 ORE ORARIO: e ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 300,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo Il corso potrà essere erogato direttamente in azienda con preventivo personalizzato, inviando una mail di richiesta a: 36 Finanziabile con: o 37

21 1. SICUREZZA GESTIONE DELLE EMERGENZE AGGIORNAMENTO PREVENZIONE INCENDI - RISCHIO MEDIO Aggiornare periodicamente la formazione degli addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008. Combustione Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio Effetti dell incendio sull uomo Divieti e limitazioni d esercizio Misure comportamentali Principali misure di protezione antincendio Evacuazione in caso di incendio Chiamata dei soccorsi Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili Esercitazioni sull uso degli estintori portatili modalità di utilizzo di idranti e naspi Addetti antincendio e gestione emergenza in luoghi di lavoro classificati a livello di rischio di incendio medio che necessitano di un aggiornamento della formazione. MESE CUNEO* ALBA** 23 pomeriggio 25 pomeriggio 30 pomeriggio 27 pomeriggio 26 pomeriggio 25 pomeriggio 27 pomeriggio 19 pomeriggio 15 pomeriggio * Sede di Cuneo: SAVEC SRL - Via Canubia, Cuneo ** Sede di Alba: RAICAR SERVICE SRL - Località Guriot, 10/C Santa Vittoria d Alba DURATA: 5 ORE ORARIO: ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 180,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo Il corso potrà essere erogato direttamente in azienda con preventivo personalizzato, inviando una mail di richiesta a: 38 Finanziabile con: o 39

22 1 SICUREZZA ASPP, RSPP E RSPP DATORI DI LAVORO CORSI BASE RSPP DATORI DI LAVORO - LIVELLO RISCHIO BASSO 42 RSPP DATORI DI LAVORO - LIVELLO RISCHIO MEDIO 44 RSPP DATORI DI LAVORO - LIVELLO RISCHIO ALTO 46 ASPP/RSPP MODULO A 48 RSPP MODULO C 50 ASPP/RSPP MODULO B - MACROSETTORE 3 52 ASPP/RSPP MODULO B - MACROSETTORE 4 54 ASPP/RSPP MODULO B - MACROSETTORE 5 56 ASPP/RSPP MODULO B - MACROSETTORE 6 58 ASPP/RSPP MODULO B - MACROSETTORE 8 60 ASPP/RSPP MODULO B - MACROSETTORE

23 1. SICUREZZA ASPP, RSPP E RSPP DATORI DI LAVORO - CORSI BASE RSPP DATORI DI LAVORO - LIVELLO RISCHIO BASSO Fornire a chi riveste la qualifica di datore di lavoro la formazione richiesta dall Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sugli elementi base sulla sicurezza, igiene e salute sul luogo di lavoro in modo da poter svolgere direttamente le funzioni in capo al Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione. MODULO NORMATIVO - GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs n. 231/2001, e s.m.i. Il sistema istituzionale della prevenzione I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità Il sistema di qualificazione delle imprese MODULO GESTIONALE - GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA: I criteri e gli strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologia) I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza La gestione della documentazione tecnico amministrativa L organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze MODULO TECNICO - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI: I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Il rischio da stress lavoro-correlato I rischi ricollegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi I dispositivi di protezione individuale La sorveglianza sanitaria MODULO RELAZIONALE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORI: L informazione, la formazione e l addestramento Le tecniche di comunicazione Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Verifica finale di apprendimento Datori di lavoro che possono svolgere direttamente la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione in aziende industriali con meno di 30 dipendenti e classificate come LIVELLO DI RISCHIO BASSO - Allegato 2 Accordo Stato Regioni del 21/12/ /17 2/4 DURATA: 16 ORE ORARIO: e ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 500,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo 42 Finanziabile con: o 43

24 1. SICUREZZA ASPP, RSPP E RSPP DATORI DI LAVORO - CORSI BASE RSPP DATORI DI LAVORO - LIVELLO RISCHIO MEDIO Fornire a chi riveste la qualifica di datore di lavoro la formazione richiesta dall Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sugli elementi base sulla sicurezza, igiene e salute sul luogo di lavoro in modo da poter svolgere direttamente le funzioni in capo al Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione. MODULO NORMATIVO - GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs n. 231/2001, e s.m.i. Il sistema istituzionale della prevenzione I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità Il sistema di qualificazione delle imprese MODULO GESTIONALE - GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA: I criteri e gli strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologia) I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza La gestione della documentazione tecnico amministrativa L organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze MODULO TECNICO - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI: I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Il rischio da stress lavoro-correlato I rischi ricollegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi I dispositivi di protezione individuale La sorveglianza sanitaria MODULO RELAZIONALE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORI: L informazione, la formazione e l addestramento Le tecniche di comunicazione Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Verifica finale di apprendimento Datori di lavoro che possono svolgere direttamente la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione in aziende industriali con meno di 30 dipendenti e classificate come LIVELLO DI RISCHIO MEDIO - Allegato 2 Accordo Stato Regioni del 21/12/ /17/26 2 2/4/16/24 DURATA: 32 ORE ORARIO: e ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 700,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo 44 Finanziabile con: o 45

25 1. SICUREZZA ASPP, RSPP E RSPP DATORI DI LAVORO - CORSI BASE RSPP DATORI DI LAVORO - LIVELLO RISCHIO ALTO Fornire a chi riveste la qualifica di datore di lavoro la formazione richiesta dall Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sugli elementi base sulla sicurezza, igiene e salute sul luogo di lavoro in modo da poter svolgere direttamente le funzioni in capo al Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione. MODULO NORMATIVO - GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs n. 231/2001, e s.m.i. Il sistema istituzionale della prevenzione I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità Il sistema di qualificazione delle imprese MODULO GESTIONALE - GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA: I criteri e gli strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologia) I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza La gestione della documentazione tecnico amministrativa L organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze MODULO TECNICO - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI: I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Il rischio da stress lavoro-correlato I rischi ricollegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi I dispositivi di protezione individuale La sorveglianza sanitaria MODULO RELAZIONALE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORI: L informazione, la formazione e l addestramento Le tecniche di comunicazione Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Verifica finale di apprendimento Datori di lavoro che possono svolgere direttamente la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione in aziende industriali con meno di 30 dipendenti e classificate come LIVELLO DI RISCHIO ALTO - Allegato 2 Accordo Stato Regioni del 21/12/ /17/26 2/27/29 2/4/16/24/30 4 DURATA: 48 ORE ORARIO: e ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 900,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo 46 Finanziabile con: o 47

26 1. SICUREZZA ASPP, RSPP E RSPP DATORI DI LAVORO - CORSI BASE ASPP/RSPP MODULO A Preparazione dei Responsabili ed Addetti dei Servizi di Prevenzione e Protezione, in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, in attuazione del D.Lgs 81/2008 e dell Accordo Stato-Regioni del 26/01/2006. Il Modulo A è propedeutico agli altri e la sua idoneità, una volta conseguita, resta valida per tutti i percorsi formativi successivi, costituendo credito formativo permanente. Approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/2008 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori Sistema legislativo: esame delle normative di riferimento Soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità civili e penali Sistema Pubblico della prevenzione Criteri e strumenti per l individuazione dei rischi Classificazione dei rischi in relazione alla normativa Valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute sicurezza e igiene sul lavoro Ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischi Verifica finale di apprendimento RSPP e ASPP in possesso di diploma di scuola media superiore. Ne sono esonerati coloro che detengono le seguenti lauree: Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneria dell informazione, Ingegneria Industriale, Scienze dell Architettura e dell Ingegneria Edile, Lauree in Professioni Sanitarie della Prevenzione. 18/20/25/27 mattina + verifica pomeriggio 21/23/28/30 mattina + verifica pomeriggio DURATA: 28 ORE ORARIO: e ; ultimo giorno e verifica finale ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 600,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo 48 Finanziabile con: o 49

27 1. SICUREZZA ASPP, RSPP E RSPP DATORI DI LAVORO - CORSI BASE RSPP MODULO C Conclusione del percorso di preparazione dei Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, in attuazione del D.Lgs 81/2008 e dell Accordo Stato-Regioni del 26/01/2006. Organizzazione e sistemi di gestione Sistema delle relazioni e della comunicazione Rischi di natura psicosociale Rischi di natura ergonomica Ruolo dell informazione e della formazione Valutazione Verifica finale di apprendimento RSPP in possesso di diploma di scuola media superiore, senza esoneri. 6/13/20/21 mattina verifica 2/9/16/17 mattina verifica DURATA: 24 ORE ORARIO: e ; ultimo giorno verifica finale ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 800,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo 50 Finanziabile con: o 51

28 1. SICUREZZA ASPP, RSPP E RSPP DATORI DI LAVORO - CORSI BASE ASPP/RSPP MODULO B - MACROSETTORE 3 Percorso di preparazione dei Responsabili ed Addetti dei Servizi di Prevenzione e Protezione, in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, in attuazione del D.Lgs 81/2008 e dell Accordo Stato-Regioni del 26/01/2006. Richiamo dei concetti di pericolo e rischio; la valutazione dei rischi Ambienti di lavoro Viabilità aziendale Rischi fisici: rumore, vibrazioni, radiazioni ionizzanti e non ionizzanti (campi elettromagnetici) Rischi da radon Rischi lavoro al videoterminale Rischio elettrico negli ambienti di lavoro Sicurezza antincendio Rischio infortunistico - Le attrezzature di lavoro Direttiva macchine e la marcatura CE; Analisi dei rischi sulle macchine Dispositivi di protezione individuale Rischio caduta dall alto Rischio chimico Rischio cancerogeno Rischio movimentazione manuale dei carichi e sovraccarico bio-meccanico degli arti superiori Rischio biologico Sorveglianza sanitaria Settore cave e minerario: rischi connessi all esercizio delle cave, estrazioni minerarie, lavorazione materiali lapidei Sicurezza macchinario nel settore estrattivo e di lavorazione del lapideo Rischio elettrico nei cantieri edili Titolo IV del D.lgs 81/2008 e s.m.i. Cantieri temporanei e mobili Verifica finale di apprendimento RSPP e ASPP in possesso di diploma di scuola media superiore che operano nei seguenti settori di attività: Estrazioni minerali, Altre industrie estrattive, Costruzioni. Ne sono esonerati coloro che possiedono le seguenti lauree: Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneria dell informazione, Ingegneria Industriale, Scienze dell Architettura e dell Ingegneria Edile, Lauree in Professioni Sanitarie della Prevenzione. 2/4/6/9/11/13/16/18 mattina + 25 verifica pomeriggio 5/7/9/12/14/16/19/21 mattina + 28 verifica pomeriggio DURATA: 60 ORE ORARIO: e ; penultimo giorno ; ultimo giorno verifica finale ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 1.000,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo 52 Finanziabile con: o 53

29 1. SICUREZZA ASPP, RSPP E RSPP DATORI DI LAVORO - CORSI BASE ASPP/RSPP MODULO B - MACROSETTORE 4 Percorso di preparazione dei Responsabili ed Addetti dei Servizi di Prevenzione e Protezione, in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, in attuazione del D.Lgs 81/2008 e dell Accordo Stato-Regioni del 26/01/2006. Richiamo dei concetti di pericolo e rischio; la valutazione del rischio Ambienti di lavoro Viabilità aziendale Rischi fisici: rumore, vibrazioni, radiazioni ionizzanti e non ionizzanti (campi elettromagnetici) Rischi da radon Rischi lavoro al videoterminale Rischio elettrico negli ambienti di lavoro Sicurezza antincendio Rischio infortunistico - Le attrezzature di lavoro Direttiva macchine e la marcatura CE; analisi dei rischi sulle macchine Dispositivi di protezione individuale Rischio caduta dall alto Rischio chimico Rischio cancerogeno Rischio movimentazione manuale dei carichi e sovraccarico bio-meccanico degli arti superiori Rischio biologico Sorveglianza sanitaria Verifica finale di apprendimento RSPP e ASPP in possesso di diploma di scuola media superiore che operano nei seguenti settori di attività: Industrie Alimentari, Tessili, Abbigliamento, Conciarie, Cuoio, Legno, Carta, editoria, stampa, Minerali non metalliferi, Produzione e lavorazione metalli, Fabbricazione macchine, apparecchi meccanici, Fabbricazione macchine apparecchi elettrici, elettronici, Autoveicoli, Mobili, Produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua, Smaltimento rifiuti. Ne sono esonerati coloro che possiedono le seguenti lauree: Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneria dell informazione, Ingegneria Industriale, Scienze dell Architettura e dell Ingegneria Edile, Lauree in Professioni Sanitarie della Prevenzione. 2/4/6/9/11/13 25 verifica pomeriggio 5/7/9/12/14/16/ 28 verifica pomeriggio DURATA: 48 ORE ORARIO: e ; ultimo giorno verifica finale ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 1.000,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo 54 Finanziabile con: o 55

30 1. SICUREZZA ASPP, RSPP E RSPP DATORI DI LAVORO - CORSI BASE ASPP/RSPP MODULO B - MACROSETTORE 5 Percorso di preparazione dei Responsabili ed Addetti dei Servizi di Prevenzione e Protezione, in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, in attuazione del D.Lgs 81/2008 e dell Accordo Stato-Regioni del 26/01/2006. Richiamo dei concetti di pericolo e rischio; valutazione dei rischi Ambienti di lavoro Viabilità aziendale Rischi fisici: rumore, vibrazioni, radiazioni ionizzanti e non ionizzanti campi elettromagnetici) Rischi da radon Rischi lavoro al videoterminale Rischio elettrico negli ambienti di lavoro Sicurezza antincendio Rischio infortunistico - Le attrezzature di lavoro Direttiva macchine e la marcatura CE; analisti dei rischi sulle macchine Dispositivi di protezione individuale Rischio caduta dall alto Rischio chimico specifico per ateco 5 Rischio cancerogeno Rischio movimentazione manuale dei carichi e sovraccarico bio-meccanico degli arti superiori Rischio biologico Sorveglianza sanitaria La sicurezza attraverso l organizzazione della manutenzione degli impianti Valutazione critica congiunta in sottogruppi di casi aziendali Verifica finale di apprendimento RSPP e ASPP in possesso di diploma di scuola media superiore che operano nei seguenti settori di attività: Raffinerie, Trattamento combustibili nucleari, industria chimica, fibre, gomma, plastica. Ne sono esonerati coloro che possiedono le seguenti lauree: Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneria dell informazione, Ingegneria Industriale, Scienze dell Architettura e dell Ingegneria Edile, Lauree in Professioni Sanitarie della Prevenzione. 2/4/6/9/11/13/20/23/25 mattino+pomeriggio verifica 5/7/9/12/14/16/23/26/28 mattino+pomeriggio verifica DURATA: 68 ORE ORARIO: e ; ultimo giorno e verifica finale ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 1.000,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo 56 Finanziabile con: o 57

31 1. SICUREZZA ASPP, RSPP E RSPP DATORI DI LAVORO - CORSI BASE ASPP/RSPP MODULO B - MACROSETTORE 6 Percorso di preparazione dei Responsabili ed Addetti dei Servizi di Prevenzione e Protezione, in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, in attuazione del D.Lgs 81/2008 e dell Accordo Stato-Regioni del 26/01/2006. Gli ambienti di lavoro Dispositivi di protezione individuale Sicurezza antincendio Rischio da esplosione Rischi al videoterminale Rischio elettrico negli ambienti di lavoro Rischio chimico Rischio movimentazione manuale dei carichi e sovraccarico bio-meccanico degli arti superiori Rischio biologico La sorveglianza sanitaria Rischio infortunistico - le attrezzature di lavoro La direttiva macchine e la marcatura CE Rischi fisici: rumore e vibrazioni Rischio cancerogeno Rischio caduta dall alto La viabilità aziendale Movimentazione meccanica dei carichi Rischio incidenti stradali Valutazioni di casi specifici attinenti al comparto di appartenenza Verifica finale di apprendimento RSPP e ASPP in possesso di diploma di scuola media superiore che operano nei seguenti settori di attività: commercio ingrosso e dettaglio, attività artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazione veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri), trasporti, magazzinaggi, comunicazioni. Ne sono esonerati coloro che possiedono le seguenti lauree: Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneria dell informazione, Ingegneria Industriale, Scienze dell Architettura e dell Ingegneria Edile, Lauree in Professioni Sanitarie della Prevenzione. 8/10/15/17 mattina verifica 11/13/18/20 mattina verifica DURATA: 24 ORE ORARIO: e ; ultimo giorno verifica finale ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 700,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo 58 Finanziabile con: o 59

32 1. SICUREZZA ASPP, RSPP E RSPP DATORI DI LAVORO - CORSI BASE ASPP/RSPP MODULO B - MACROSETTORE 8 Percorso di preparazione dei Responsabili ed Addetti dei Servizi di Prevenzione e Protezione, in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, in attuazione del D.Lgs 81/2008 e dell Accordo Stato-Regioni del 26/01/2006. Gli ambienti di lavoro Dispositivi di protezione individuale Sicurezza antincendio Rischio da esplosione Rischi al videoterminale Rischio elettrico negli ambienti di lavoro Rischio chimico Rischio movimentazione manuale dei carichi e sovraccarico bio-meccanico degli arti superiori Rischio biologico Sorveglianza sanitaria Rischio infortunistico - le attrezzature di lavoro La direttiva macchine e la marcatura CE Rischi fisici: rumore e vibrazioni Rischio cancerogeno Rischio caduta dall alto La viabilità aziendale Movimentazione meccanica dei carichi Rischio incidenti stradali Valutazioni di casi specifici attinenti al comparto di appartenenza Verifica finale di apprendimento RSPP e ASPP in possesso di diploma di scuola media superiore che operano nei seguenti settori di attività: pubblica amministrazione e istruzione. Ne sono esonerati coloro che possiedono le seguenti lauree: Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneria dell informazione, Ingegneria Industriale, Scienze dell Architettura e dell Ingegneria Edile, Lauree in Professioni Sanitarie della Prevenzione. 8/10/15/17 mattina verifica 11/13/18/20 mattina verifica DURATA: 24 ORE ORARIO: e ; ultimo giorno verifica finale ,00 + IVA Aziende associate Confindustria Cuneo 700,00 + IVA Aziende non associate Confindustria Cuneo 60 Finanziabile con: o 61

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