COMUNE DI AZZANO MELLA Provincia di Brescia

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1 COPIA COMUNE DI AZZANO MELLA Provincia di Brescia Determina N. 80 DETERMINAZIONE N. 80 IN DATA 01/07/2013 OGGETTO: APPROVAZIONE BANDO PER L EROGAZIONE DI VOUCHER PROVINCIALI 2013 IL RESPONSABILE DELL AREA AFFARI GENERALI RICHIAMATO il Decreto Sindacale n. 5 del 25/03/2013 con il quale il Sindaco ha attribuito la responsabilità dell area Affari generali alla Segretaria Comunale d.ssa Cambio Antonella; DATO ATTO che la provincia di Brescia ha approvato un progetto di politica attiva del lavoro denominato Lavoro accessorio 2013, che favorisce il sostegno al reddito per i percettori di prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito per i prestatori senza alcuna indennità, di un importo corrispondente ad un numero di voucher rapportati alla popolazione residente e che l erogazione di ciascun voucher prevede l effettuazione di 40 ore di attività a lavoratori disoccupati/inoccupati, iscritti alle liste di mobilità, percettori di integrazione salariale quali la cassa integrazione guadagni in deroga, cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria, gestione speciale edilizia e gestione speciale agricola. VISTA la comunicazione pervenuta in data dell azienda Speciale per i servizi alla persona che si rende disponibile alla gestione dei voucher per i Comuni dell ambito distrettuale Brescia Est; CONSIDERATO che l Amministrazione potrà impiegare i lavoratori selezionati per la gestione di giardinaggio, pulizia e manutenzione di edifici strade parchi e monumenti; lavori in occasione di manifestazioni sportive, culturali, fieristiche o caritatevoli; di emergenza e di solidarietà; DATO ATTO che tale progetto sia meritevole di approvazione in quanto volto a sostenere i lavoratori colpiti dalla grave crisi economica congiunturale e nel medesimo tempo intende valorizzarli e responsabilizzarli; VISTO il bando predisposto dall Azienda Speciale Consortile per i Servizi alla persona di Rezzato per la predisposizione di una graduatoria di lavoratori voucherizzati; CONSIDERATO che l Amministrazione Provinciale mette a disposizione n. 6 voucher di base gratuiti destinati al Comune di Azzano Mella; RITENUTO opportuno approvare il bando e pubblicizzarlo nelle forme previste dalla Legge; DETERMINA DI APPROVARE il bando predisposto dall Azienda Speciale per i Servizi alla persona per la selezione di personale a svolgere attività lavorativa per l Ente Comunale secondo quanto previsto dal bando Provinciale; DI DARE ATTO che l istruttoria delle richieste e della graduatoria sarà effettuata dall Assistente Sociale in servizio presso il Comune di Azzano Mella; Addì 01/07/2013 Il Responsabile dell Aria Affari Generali f.to Dott.ssa Antonella Cambio

2 PUBBLICAZIONE La presente determinazione è stata pubblicata, in data odierna, per rimanervi per 15 giorni consecutivi nel sito web istituzionale di questo Comune accessibile al pubblico (art. 32, comma 1, della legge 18 giugno 2009, n.69). Azzano Mella f.to Il Messo Comunale

3 ATTUAZIONE PROGRAMMA PROVINCIALE LAVORO ACCESSORIO 2013 ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 Finalità del programma: Il presente programma intende raggiungere due obiettivi: un obiettivo economico, fornendo uno strumento per una parziale integrazione salariale per i lavoratori cassaintegrati e i soggetti in mobilità indennizzata, ed un sostegno al reddito per i disoccupati/inoccupati e quelli in mobilità non indennizzata; un obiettivo sociale, in quanto il destinatario che presta la propria opera ha l occasione di operare per il proprio Comune di residenza e di arricchire il proprio bagaglio professionale e culturale, attraverso le ore di formazione e di adattamento delle competenze previste dal presente progetto. Destinatari del programma: Attività comunali previste: Remunerazioni del lavoro occasionale di tipo accessorio: Pubblicizzazione: disoccupati (con e senza indennità) / inoccupati; iscritti alle liste di mobilità (indennizzata e non indennizzata); percettori di integrazione salariale: cassa integrazione guadagni in deroga, cassa integrazione guadagni ordinaria, cassa integrazione guadagni straordinaria, gestione speciale edilizia e gestione speciale agricoli. lavori di giardinaggio; pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti; lavori in occasione di manifestazioni sportive, culturali, fieristiche o caritatevoli; lavori di emergenza; lavori di solidarietà. Mediante voucher Il programma prevede l erogazione di 300,00 euro lordi, a fronte di 40 ore di attività prestata dai soggetti individuati presso il Comune di residenza. Ciascun soggetto può utilizzare al massimo 4 voucher. Il Comune pubblicizza l intervento con le modalità ritenute opportune, evidenziando: I criteri distintivi che verranno utilizzati nella stesura della graduatoria per ammettere i soggetti all utilizzo del voucher (v. seguito); Le specifiche attività di impiego previste; Gli orari di massima nei quali tali attività verranno svolte. Graduatoria: La graduatoria verrà stilata dal Comune, secondo i criteri concordati a livello di Ambito, che assicurano delle premialità allo status più sfavorevole: premialità 1 = soggetti disoccupati/inoccupati; premialità 2 = soggetti in mobilità; premialità 3 = soggetti cassintegrati. La graduatoria dovrà riportare: le generalità di ogni richiedente (cognome, nome, data di nascita, indirizzo e codice fiscale); le attività per le quali il singolo richiedente si rende disponibile (scelte tra quelle presenti nell avviso pubblico); il punteggio assegnato, quantificato sulla base dei criteri sotto riportati; il numero dei voucher che l Amministrazione comunale intende assegnare od ogni singolo prestatore (massimo 4) per lo svolgimento della attivi-

4 Rapporti con l Ambito Punteggi: tà che l Amministrazione stessa richiede. I Comuni deleganti invieranno le graduatorie così ottenute alla Azienda Speciale Consortile. L Azienda provvederà all acquisto presso l INPS dei voucher totali, assegnando successivamente le quote di voucher richieste a ciascun Comune. Successivamente il Comune avvierà il progetto col singolo prestatore, secondo le proprie necessità ed attingendo dalla graduatoria comunale, comunicando alla Azienda, almeno cinque giorni lavorativi prima: l anagrafica di ogni prestatore e il relativo codice fiscale; il luogo di svolgimento della prestazione; le date presunte d inizio e fine dell attività. L Azienda provvederà ad inoltrare la comunicazione preventiva all INAIL per ogni singolo progetto da avviarsi, nei termini previsti dalle norme dell Istituto. Status: disoccupati senza indennità/inoccupati Punti 100 iscritti alle liste di mobilità non indennizzata Punti 70 percettori di integrazione salariale: disoccupati con indennità, iscritti alle liste di mobilità indennizzata, cassa integrazione guadagni in deroga, Punti 50 cassa integrazione guadagni ordinaria, cassa integrazione guadagni straordinaria, gestione speciale edilizia e gestione speciale agricoli. Nucleo una persona con a carico figlio/a e almeno un familiare: familiare inabile o una persona con inabile a carico Punti 30 due genitori con a carico figlio/a e almeno 1 familiare inabile Punti 20 un genitore con figlio/i a carico Punti 10 Reddito Familiare: Età: Altro Partecipazione al bando 2012 altro Punti 5 reddito ISEE minore o uguale a Punti 30 reddito ISEE compreso tra e Punti 15 reddito ISEE superiore a Punti 5 oltre 40 anni Punti 30 da 30 a 39 anni Punti 15 da 16 a 29 anni Punti 5 a disposizione dell Assistente Sociale (da motivare) Punti 10 in graduatoria ma non ha usufruito di voucher ha rifiutato il voucher proposto senza giustificato motivo Punti 10 Punti - 10

5 Bozza comunicazione pubblica. Di che cosa si tratta Comune di AZZANO MELLA In collaborazione con la Provincia di Brescia e l Bando per prestazioni occasionali da effettuarsi presso il Comune tramite voucher lavoro - anno 2013 Cosa sono i vuocher Caratteristiche dell iniziativa E una opportunità lavorativa straordinaria e temporanea da svolgersi per conto Ente Comunale in favore di persone disoccupate, lavoratori in mobilità o cassintegrati, residenti nel Comune, di età compresa tra 18 e 65 anni. Sono buoni del valore lordo di 300 euro messi a disposizione della Provincia, assegnabili a persone che intendono svolgere attività temporanee presso il Comune per 40 ore. Ad una singola persona possono essere assegnati fino ad un massimo di 4 voucher, in base alle esigenze del Comune. Si precisa che: a) solo un componente per nucleo familiare può partecipare al presente bando; b) Il compenso sarà erogato tramite voucher al termine dell intera prestazione (alla fine delle 40 ore lavorative); c) i voucher non sono frazionabili (ogni voucher può essere assegnato ad una sola persona); d) nel caso in cui il lavoratore, in seguito all adesione al progetto, abbandoni il programma o non completi il monte ore richiesto (40 ore) verrà escluso dallo stesso e perderà il diritto di fruire dell intero voucher; e) la prestazione lavorativa potrà essere svolta anche in modo discontinuo. Settori di impiego Sono interni al Comune e consistono in 1 : lavori di giardinaggio; pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti; lavori in occasione di manifestazioni sportive, culturali, fieristiche o caritatevoli; lavori di emergenza; lavori di solidarietà. Come partecipare al bando E necessario rivolgersi all Ufficio Servizi alla Persona, nei seguenti orari:. dalle alle Qui troverà la modulistica necessaria e potrà ricever informazioni più dettagliate sia rispetto alle attività che alle modalità di svolgimento del lavoro. Scadenza del bando La domanda dovrà pervenire all Ufficio Servizi sociali o all ufficio protocollo. entro le ore del 27/07/2013. La persona interessata dovrà presentarsi con un documento di identità e il proprio codice fiscale. Successivamente verrà stesa una graduatoria delle richieste pervenute, redatta sulla base di criteri e punteggi fissati a livello distrettuale. Per ulteriori informazioni Chiamare il , chiedendo dell ufficio servizi sociali

6 Bozza di domanda. Comune di AZZANO MELLA In collaborazione con la Provincia di Brescia e l MODULO ADESIONE AL BANDO LAVORO ACCESSORIO 2013 Spett.le COMUNE DI Via (BS) Il sottoscritto/a chiede di poter accedere al lavoro occasionale di cui al Bando per prestazioni occasionali da effettuarsi presso il Comune tramite voucher lavoro - anno A tal fine, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n 445 del ed a conoscenza delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R , n. 445 DICHIARA 1) di essere nato/a a il, Cod. Fisc. 2) di essere residente in, via n, Recapito telefonico:, cellulare, ; 3) di essere: cittadino italiano Oppure di appartenere ad uno dei Paesi dell Unione Europea di essere cittadino extracomunitario in possesso di regolare permesso di soggiorno che consente lo svolgimento di attività lavorativa (allegato in fotocopia); 4) che il proprio nucleo familiare risulta composto da n. persone, di cui n. in condizione di invalidità certificata e n. figlio/i fiscalmente a carico; 5) di essere in possesso di una attestazione ISEE familiare in corso di validità, il cui indicatore è pari ad e con scadenza il ; 6) di rientrare nella seguente categoria di destinatari indicate nell avviso pubblico: disoccupato/a senza indennità / inoccupato iscritto al Centro per l Impiego; percettore di disoccupazione con indennità iscritto al Centro per l Impiego; soggetto iscritto alle Liste di Mobilità / percettore di Cassa integrazione;

7 7) Di essere a conoscenza che il valore di ogni singolo voucher è pari a 300,00 lordi; 8) Di essere a conoscenza che i voucher non sono frazionabili; 9) Di essere a conoscenza che, in caso di abbandono del Programma o di mancato svolgimento delle prestazioni lavorative e/o formative previste verrà escluso dallo stesso e perderà il diritto di fruire dell intero voucher; 10) Che nessun altro componente del proprio nucleo familiare ha fatto istanza di partecipazione al presente bando; 11) Di essere immediatamente disponibile al lavoro 12) Di essere consapevole che, in caso di non veridicità del contenuto della presente dichiarazione, decadrà dai benefici eventualmente conseguenti alla dichiarazione non veritiera, fatte salve le sanzioni penali per false dichiarazioni fornite Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 acconsente al trattamento dei miei dati personali per finalità connesse all espletamento della seguente procedura di cui all avviso pubblico dell oggetto. Allega la seguente documentazione obbligatoria: fotocopia di un documento d identità fotocopia attestazione ISEE - in corso di validità fotocopia documentazione attestante l attuale situazione lavorativa (quale, ad esempio, iscrizione al Centro per l Impiego, lettera di licenziamento, comunicazione del datore di lavoro di provvedimento di Cassa Integrazione, ricevuta della domanda di disoccupazione, comunicazione del datore di lavoro di provvedimento di messa in Mobilità). Allega la seguente documentazione eventuale: fotocopia certificato di invalidità di uno dei componenti del nucleo familiare fotocopia permesso di soggiorno Data, Firma Altro da segnalare: