AZIENDA ULSS 20 DI VERONA UOC SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE Sede legale: via Valverde n Verona - tel. 045/ Fax 045/

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1 AZIENDA ULSS 20 DI VERONA UOC SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE Sede legale: via Valverde n Verona - tel. 045/ Fax 045/ DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE IN DATA 29/11/2016 Prot. n. DET Progressivo n OGGETTO: 2 Avviso part time anno Approvazione verbale della Commissione aziendale per la valutazione delle domande con formulazione graduatorie per i profili professionali ammessi alla trasformazione e modifica del contratto individuale Il Direttore del Servizio Gestione Risorse Umane Dott. Laura Bonato: Premesso che: - con deliberazione , n. 302 è stato recepito il regolamento sul part-time del personale del comparto sottoscritto con le OO.SS. e la R.S.U. in data , successivamente integrato con l accordo del 3 giugno 2013 (delibera n. 305 del ), il verbale sottoscritto in data 10 dicembre 2013 (delibera n. 682 del ) e l accordo del 14 maggio 2014; - in conformità al suddetto regolamento aziendale questa Amministrazione ha pubblicato, con avviso del , n di prot., un bando per la presentazione delle domande volte alle trasformazioni a tempo parziale del rapporto di lavoro nei seguenti profili professionali: - n.1 posto con profilo di assistente amministrativo, categoria C, con articolazione oraria settimanale di ore 25 ore e 12 minuti (70%), e tipologia orizzontale, presso il Distretto socio sanitario 2 sede di S. Bonifacio; - n.1 posto con profilo di collaboratore professionale sanitario fisioterapista, categoria D, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale, presso il Presidio Ospedaliero di Marzana; - n.1 posto con profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale presso il Distretto socio sanitario 2; - n.2 posti con profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D, con Ospedaliero di Marzana; - n.2 posti con profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D, con Ospedaliero di S. Bonifacio; - n.2 posti con il profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, con articolazione oraria settimanale di 25 ore e 12 minuti (70%) e tipologia verticale, presso il Presidio Ospedaliero di S. Bonifacio; - n.1 posto (riservato al personale appartenente alla dotazione organica servizi sociali) con profilo di collaboratore professionale sanitario educatore professionale, categoria D, con

2 articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale presso la Direzione Servizi Sociali e Funzione Territoriale; - n.1 posto (riservato al personale appartenente alla dotazione organica servizi sociali) con profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, con articolazione oraria settimanale di 18 ore (50%) e tipologia orizzontale presso la Direzione Servizi Sociali e Funzione Territoriale. Visti: - l art. 8 del sopraccitato regolamento che prevede che la valutazione comparata di tutte le richieste di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale venga effettuata da apposita Commissione Aziendale composta dal dirigente delle professioni sanitarie o suo delegato, dal medico competente, dal Direttore del Servizio Personale o da suo delegato; - l art. 6 del sopraccitato regolamento secondo il quale la trasformazione del rapporto di lavoro per gli aventi titolo avverrà dalla data fissata in accordo tra l Azienda e il dipendente e per il periodo massimo di un triennio. Visto il verbale redatto in data dalla Commissione di cui sopra, dalla quale risultano le graduatorie, suddivise per profilo professionale, dei dipendenti ammessi alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale; Accertato che: - non è stata ammessa la domanda di rinnovo del part time della sig. P.F., dipendente con rapporto di lavoro già a tempo parziale il cui contratto scade dopo il 1 aprile 2017; - non è stata ammessa all esame la domanda della sig. G. R. perché la dipendente richiede la variazione a tempo parziale del proprio contratto per una sede e percentuale non previsti nel bando. Riscontrata la regolarità del procedimento seguito dalla Commissione, della quale fa pertanto proprie le conclusioni; Vista la deliberazione del Direttore Generale , n. 274, avente ad oggetto Aggiornamento delega funzioni a Dirigenti dei ruoli Amministrativo, Tecnico e Professionale, Sanitario ; DETERMINA 1) di approvare le risultanze del verbale redatto in data dalla Commissione aziendale per la valutazione delle domande di part time prevista dall art. 8 del regolamento sul part time del personale del comparto approvato con deliberazione , n. 302, da cui risultano le seguenti graduatorie: A) per il posto con profilo di assistente amministrativo, categoria C, con articolazione oraria settimanale di ore 25 ore e 12 minuti (70%), e tipologia orizzontale, presso il Distretto socio sanitario 2 sede di S. Bonifacio: M. D L. D.

3 B) per il posto con profilo di collaboratore professionale sanitario fisioterapista, categoria D, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale, presso il Presidio Ospedaliero di Marzana: G. A. C) per il posto con profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale presso il Distretto socio sanitario 2: M.S F.R N.E P.M G.J B.M R.S M.S D.B.N. D) per n.2 posti con profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D, con Ospedaliero di Marzana N.E S.M B.M M.S M.E P.A. E) per n.2 posti con profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D, con L.E M.S M.R F.P.

4 S.S D.C.C F.P M.M.B N.E P.M G.J B.M B.A M.S C.L. F) per n. 2 posti con il profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, con articolazione oraria settimanale di 25 ore e 12 minuti (70%) e tipologia verticale, presso il Presidio A.R T.E B.L R.A F.G F.L. G) per il posto (riservato al personale appartenente alla dotazione organica servizi sociali) con profilo di collaboratore professionale sanitario educatore professionale, categoria D, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale presso la Direzione Servizi Sociali e Funzione Territoriale: F.M. H) per il posto (riservato al personale appartenente alla dotazione organica servizi sociali) con profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, con articolazione oraria settimanale di 18 ore (50%) e tipologia orizzontale presso la Direzione Servizi Sociali e Funzione Territoriale: T.S. 2) di trasformare il rapporto di lavoro a tempo indeterminato da tempo pieno a tempo parziale, per un periodo di tre anni, dei seguenti dipendenti, suddivisi secondo il profilo professionale di appartenenza, nella misura percentuale e tipologia indicati:

5 A) per il posto con profilo di assistente amministrativo, categoria C, con articolazione oraria settimanale di ore 25 ore e 12 minuti (70%), e tipologia orizzontale, presso il Distretto socio sanitario 2 sede di S. Bonifacio: M.D. B) per il posto con profilo di collaboratore professionale sanitario fisioterapista, categoria D, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale, presso il Presidio Ospedaliero di Marzana: G.A. C) per il posto con profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale presso il Distretto socio sanitario 2: M.S. D) per n.2 posti con profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D, con Ospedaliero di Marzana N.E S.M. E) per n.2 posti con profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D, con L.E M.S. F) per n. 2 posti con il profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, con articolazione oraria settimanale di 25 ore e 12 minuti (70%) e tipologia verticale, presso il Presidio A.R T.E.

6 G) per il posto (riservato al personale appartenente alla dotazione organica servizi sociali) con profilo di collaboratore professionale sanitario educatore professionale, categoria D, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale presso la Direzione Servizi Sociali e Funzione Territoriale: F.M. H) per il posto (riservato al personale appartenente alla dotazione organica servizi sociali) con profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, con articolazione oraria settimanale di 18 ore (50%) e tipologia orizzontale presso la Direzione Servizi Sociali e Funzione Territoriale: T.S. 3) di disporre lo scorrimento della qualora i candidati di cui sopra rinuncino alla trasformazione ovvero non sottoscrivano il rapporto di lavoro a tempo parziale entro la decorrenza fissata; 4) di stabilire la data di inizio servizio, sentita la disponibilità degli interessati e tenuto conto del termine finale previsto in ciascun contratto part time a tempo determinato già attivato e in scadenza, nonché di provvedere alla modifica e sottoscrizione dei relativi contratti individuali di lavoro ai sensi dell art.14 del C.C.N.L del personale del comparto Sanità dei dipendenti aggiudicatari; 5) di precisare che le graduatorie adottate con la presente determinazione rimangono vigenti fino all adozione di nuove graduatorie in applicazione del provvedimento di indizione di un nuovo bando; 6) di dare atto che il presente provvedimento non comporta alcun costo. 7) di trasmettere il presente provvedimento all UOC Affari Generali per gli adempimenti previsti dal regolamento determine IL DIRIGENTE F.to Dott. Laura Bonato In copia a:

7 CERTIFICAZIONI RELATIVE ALLA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N.1229 DEL 29/11/2016 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE La presente determinazione è stata pubblicata per 15 giorni consecutivi dal 02/12/2016 nel sito web aziendale, ai sensi e per gli effetti dell art.32 - comma 1 - della L. 18/6/ 2009 n. 69 e s.m.i. Verona, li 02/12/2016 Il Direttore U.O.C. Affari Generali F.to f.f.dott.franco Margonari CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA La presente determinazione è divenuta esecutiva il 29/11/2016 ed è contenuta nell elenco delle determinazioni dirigenziali trasmesso al Collegio Sindacale in data 02/12/2016, come da norma regolamentare vigente approvata con provvedimento del Direttore Generale n del 23/12/2005. Verona, li 02/12/2016 Il Direttore U.O.C. Affari Generali F.to f.f.dott.franco Margonari AUTENTICAZIONE COPIA DETERMINAZIONE Copia conforme all originale esistente in atti per uso amministrativo, composta di n fogli (incluso il presente). Verona, li Il Dirigente/Funzionario Responsabile