Nome Ente: Dipartimento di Scienze Sociali dell Università degli Studi di Napoli Federico II

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1 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERIO II Direzione, Management e oordinamento delle Strutture Sanitarie, Nome Ente: dell Università degli Studi di Napoli Federico II Titolo: Master Universitario di secondo livello in Direzione, Management e oordinamento delle Strutture Sanitarie, Data: A.A ; luogo: Napoli, Vico Monte della Pietà, Napoli. ontatti: Dott.ssa Beatrice Fiore Segreteria Master, Durata: un anno accademico 2015 / 2016; ore: 1500 totali crediti: 60 FU (crediti formativi universitari) osto: Euro 2500 Materia: Management e oordinamento odice materia: (2; 3; 4; 6; 7; 7bis; 13) D.8 Referente contatti (mail, tel. Ecc.) Dott.ssa Beatrice Fiore, cell MODULI DI INSEGNAMENTO AREDITATI I Modulo: Legislazione, assetti istituzionali e modelli strutturali Riforma del welfare e assetti istituzionali dei sistemi socio-sanitari in un quadro comparato L'evoluzione dei contratti collettivi di lavoro odice materia Data e orario attività didattica VEN 04 MARZO 2016 D VEN 11 MARZO 2016 Prevenzione della corruzione, trasparenza D VEN 18 MARZO 2016

2 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERIO II Direzione, Management e oordinamento delle Strutture Sanitarie, e integrità nelle pubbliche amministrazioni Appalti di beni e servizi nel settore socioassistenziale D pubblico La legislazione dell'organizzazione D VEN 18 MARZO 2016 sanitaria Le funzioni della direzione amministrativa ; D nel settore sanitario: aspetti di economicità, efficacia, efficienza, ed impatto sulla qualità dei servizi II Modulo: Aspetti multidisciplinari dell'assistenza Economia Sanitaria VEN 08 APRILE 2016 La salute tra bioetica e diritto D VEN 22 APRILE 2016 onsenso informato e privacy D La comunicazione digitale nella Pubblica Amministrazione VEN 22 APRILE 2016 La comunicazione come strumento di management,13 La comunicazione istituzionale III Modulo: ase Management, principi, tecniche e modelli operativi I nuovi modelli organizzativi sul ase Management, ambiti di applicazione e benefici attesi VEN 06 MAGGIO 2016 Il case management infermieristico: l'esperienza dell'hospice di Solofra Aspetti organizzativi dell'hospice di Solofra IV Modulo: La progettazione organizzativa nei servizi sociali, sanitari e socio-assistenziali

3 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERIO II Direzione, Management e oordinamento delle Strutture Sanitarie, Le variabili organizzative VEN 13 MAGGIO 2016 La valutazione dei comportamenti organizzativi: richiami teorici, proposte metodologiche e applicazioni Il project management, principi teorici e sue applicazioni in ambito socio-sanitario La progettazione organizzativa per l'integrazione socio-sanitaria VEN 13 MAGGIO 2016 Il sistema di valutazione della dirigenza e il ciclo della performance V Modulo: Il sistema a rete dei servizi sociali, sanitari e socio-assistenziali in Italia Il sistema a rete dei servizi sociali, sanitari e socio-assistenziali in Italia VEN 27 MAGGIO 2016 Il Piano di zona: cantiere sociale per la costruzione del Welfare Municipale L'integrazione sociosanitaria in ampania fra sostenibilità e appropriatezza: l'organizzazione, le responsabilità, gli strumenti, le regole. VI Modulo: Programmazione, organizzazione e gestione dei bisogni assistenziali nelle strutture territoriali Le politiche della Long Term are in Italia ; D VEN 10 GIUGNO 2016 VEN 17 GIUGNO 2016 La riorganizzazione delle cure primarie: l'esperienza delle UP nel Sannio Il riassetto della rete ospedaliera: l esperienza dell ASL Avellino Il Finanziamento del SSN VEN 24 GIUGNO 2016 GIOV 23 GIUGNO 2016 L'Hospice del DS di Eboli ASL SALERNO: aspetti organizzativi e gestionali VEN 01 LUGLIO 2016

4 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERIO II Direzione, Management e oordinamento delle Strutture Sanitarie, Audit interno ed esterno: strumenti di governo del livello della spesa e di controllo Nuove misure di intervento dell Autorità Nazionale Anticorruzione Programmazione e controllo di gestione nelle aziende sanitarie; la contabilità economicopatrimoniale e analitica Dlgs 81/2008, valutazione dei rischi e gestione della sicurezza nelle strutture sanitarie e socio-assistenziali I sistemi di classificazione in ambito sanitario e sociale: ID e IF come strumenti di appropriatezza Il sistema di valutazione nelle organizzazioni sanitarie: Accreditamento e certificazione GIOV 07 LUGLIO 2016 VEN 15 LUGLIO 2016 VEN 16 SETTEMBRE 2016 X Modulo: Lavoro d'equipe e competenze professionali nell'assistenza sociale, sanitaria e socio-assistenziale Gli stili di leadership; leadership e management; il time management Gestione dei gruppi XI Modulo: ultura, clima e performance nelle organizzazioni Dalla valutazione della performance organizzativa a quella individuale; autonomia manageriale, quasi-mercati e misurazione dei risultati nella sanità italiana; la struttura dei costi delle aziende sanitarie; Dal controllo alla strategia; La misurazione multidimensionale; La scelta dei key performance indicator in un quadro di misure multidimensionale VEN 07 OTTOBRE 2016 VEN 14 OTTOBRE 2016

5 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERIO II Direzione, Management e oordinamento delle Strutture Sanitarie, La cultura e il clima organizzativo come leva di cambiamento; l intangibile in bilancio VEN 21 OTTOBRE 2016

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