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1 SETUP INFORMATION TECHNOLOGIES

2 GENERALITA L AZIENDA NASCE NEL 1996 CON L OBIETTIVO DI OPERARE IN UN AMBIENTE ALTAMENTE INNOVATIVO E TECNOLOGICO QUALE QUELLO DEI SERVIZI ICT DISTRIBUITI. LE METODOLOGIE DI LAVORO ED IL KNOW HOW ARCHITETTURALE CONSOLIDATO SUI SISTEMI DI TIPO OPEN, RENDE NEL TEMPO L AZIENDA UN PUNTO DI RIFERIMENTO PER PROBLEMATICHE AD ALTO CONTENUTO TECNOLOGICO PER CLIENTI DI TIPO CORPORATE. IL VALORE AGGIUNTO È DETERMINATO DALLA COERENZA NELLA STRATEGIA DI CRESCITA, OTTENUTA ATTRAVERSO ESPERIENZE DI RILIEVO MATURATE PRESSO REALTÀ SIGNIFICATIVE NELL AMBITO DI TECNOLOGIE ALTAMENTE INNOVATIVE. CON QUESTO OBIETTIVO VENGONO REALIZZATI FRAMEWORK E STRUMENTI DI SVILUPPO CHE CONSOLIDANO LA PROPRIA METODOLOGIA DI LAVORO, CONTINUAMENTE AGGIORNATA CON LE NUOVE EXPERTISE COPERTE NEL TEMPO, TALVOLTA ADOTTATA ANCHE DAI PROPRI CLIENTI ATTESTANDONE IN TAL MODO LA QUALITÀ. L INVESTIMENTO SUL CAPITALE UMANO, RITENUTO PARTE INTEGRANTE DEL PROPRIO SUCCESSO PRESSO I CLIENTI, È DA SEMPRE UN FATTORE COMPETITIVO PER L AZIENDA. TRAMITE IL PROPRIO LABORATORIO INTERNO, L AZIENDA CONTINUA AD INVESTIRE PER ESSERE SEMPRE ALL AVANGUARDIA PER POTER OFFRIRE IL MIGLIOR SERVIZIO AI PROPRI CLIENTI. OGGI L AZIENDA SI CARATTERIZZA PER LA CAPACITÀ DI ESSERE UN PARTNER TECNOLOGICO DI RIFERIMENTO CON UNA PROPRIA OFFERTA IN GRADO DI PROPORRE SOLUZIONI AD ALTO CONTENUTO TECNOLOGICO.

3 I RAPPORTI CON I CLIENTI I RAPPORTI DI FORNITURA CON I CLIENTI SONO STABILI E CONSOLIDATI E PROVENGONO DALLA FUSIONE DI DUE AZIENDE. LA SERIETÀ ED AFFIDABILITÀ DELL AZIENDA NELLE SOLUZIONI REALIZZATE, HANNO PERMESSO DI CONSOLIDARE I RAPPORTI CON IMPORTANTI CLIENTI A LIVELLO INTERNAZIONALE. LA RESPONSABILITÀ E LA COMPETENZA DELLE RISORSE CHE OPERANO IN TEAM PRESSO LA STRUTTURA SETUP E PRESSO I CLIENTI, SONO STATI RICONOSCIUTI E PREMIATI DAL MERCATO, PERMETTENDO L ACQUISIZIONE DI CONTRATTI DI FORNITURA CONSOLIDATI, SEMPRE IN EVOLUZIONE E A LUNGO PERIODO. SPESSO TALI PREREQUISITI HANNO INDOTTO I CLIENTI AD AFFIDARE A SETUP LA COMPLETA REALIZZAZIONE DI PRODOTTI STRATEGICI E SPECIFICI, AMPIAMENTE DISTRIBUITI E UTILIZZATI, CON SUCCESSIVI ACCORDI DI IMPLEMENTAZIONE E DI ASSISTENZA. L AZIENDA PUÒ VANTARE MOLTEPLICI REFERENZE PRESSO REALTÀ DI RILIEVO, DOVUTE AL RISPETTO DEGLI OBIETTIVI, DELLE ASPETTATIVE, DEI COSTI E DEI PIANI DI AVANZAMENTO.

4 IL LABORATORIO, LA FORMAZIONE E LA RICERCA INTERNA IL LABORATORIO NASCE COME AREA DI SVILUPPO DI NUOVE COMPETENZE PER SODDISFARE LE SFIDE TECNOLOGICHE PROPOSTE DA PARTNER DI SETUP E DAL MERCATO. IL LABORATORIO E LA RICERCA, SONO COSÌ RISULTATI STRATEGICI PER ALCUNI CLIENTI CHE HANNO DEMANDATO A SETUP STUDI DI FATTIBILITÀ DI PROGETTI COMPLESSI, SCELTA DI INFRASTUTTURE TECNOLOGICHE, BENCHMARK DI SOLUZIONI E PRODOTTI. QUESTI PRESUPPOSTI HANNO SEMPRE COSTITUITO UN FATTORE COMPETITIVO DELL AZIENDA CONSOLIDANDO COMPETENZE PROFESSIONALI AGGIORNATE E DI ALTO LIVELLO, PROPOSTE DI SOLUZIONI TECNOLOGICAMENTE LEADER DI MERCATO, FORTE COMPETITIVITÀ DELLE RISORSE E DELLE SOLUZIONI OFFERTE. IL CAPITALE UMANO IL PERSONALE È GIOVANE ED ALTAMENTE QUALIFICATO, OLTRE IL 50% È LAUREATO IN DISCIPLINE COERENTI CON IL CORE BUSINESS DELL AZIENDA E L ETÀ MEDIA È DI 29 ANNI. ATTUALMENTE L AZIENDA OCCUPA OLTRE 40 PERSONE. LE STRATEGIE DELL AZIENDA SONO STATE IMPOSTATE SUL CONTINUO ACCRESCIMENTO DEL KNOW-HOW STRATEGICO E TECNICO, CON IL COINVOLGIMENTO DEL PERSONALE A 360 NELLA VITA AZIENDALE PER OTTENERE UN FORTE ENTUSIASMO, UNA BUONA DINAMICITÀ E FLESSIBILITÀ.

5 LE BUSINESS UNIT DI SETUP PER POTER GESTIRE I PROCESSI AZIENDALI IN MODO SNELLO, FLESSIBILE E ORIENTATO ALLE ESIGENZE DEI CLIENTI, SETUP SI È STRUTTURATA IN UNITÀ DI LAVORO AUTONOME (BUSINESS UNIT), CON UN ORGANIZZAZIONE BASATA SULLA GESTIONE TRASVERSALE DEI PRINCIPALI PROCESSI CORE. LE BUSINESS UNIT HANNO LA RESPONSABILITÀ DI MASSIMIZZARE IL RISULTATO OPERATIVO FOCALIZZANDOSI SULLO SVILUPPO E SULLA REDDITIVITÀ GLOBALE DELLA PROPRIA FAMIGLIA DI PRODOTTI/SERVIZI, ATTRAVERSO: LA DEFINIZIONE E LO SVILUPPO DEL PRODOTTO / SERVIZIO, MIGLIORANDONE COSTANTEMENTE QUALITÀ, PERFORMANCE E COSTI; LA GESTIONE E L OTTIMIZZAZIONE DEI PROCESSI PRODUTTIVI; LA DEFINIZIONE E LO SVILUPPO DEL MARKETING DELLE POLITICHE COMMERCIALI E DELLE VENDITE. LE BUSINESS UNIT SONO: SOFTWARE FACTORY AND ICT CONSULTING; HR SOLUTIONS; SERVICE ASSURANCE; SSD (SOFTWARE SOLUTIONS DISTRIBUTOR); LA COERENZA DEI PROGRAMMI DI SVILUPPO DELLE BUSINESS UNIT ED I RISULTATI CONSEGUITI VENGONO MONITORATI DA ENTI TRASVERSALI DI GOVERNANCE. I RESPONSABILI DEI SUDDETTI ENTI E QUELLI DI CIASCUNA BUSINESS UNIT FANNO PARTE DEL BOARD SETUP.

6 SOFTWARE FACTORY AND ICT CONSULTING LA MISSION DI QUESTA BUSINESS UNIT È QUELLA DI SVILUPPARE SOLUZIONI CUSTOM E FORNIRE CONSULENZA SPECIALISTICA NEL MONDO ICT, PER CLIENTI DI MEDIE E GRANDI DIMENSIONI. LE PRINCIPALI ATTIVITÀ SVOLTE DALLA BUSINESS UNIT SONO : SOFTWARE FACTORY : SPECIALIZZATI NELLO SVILUPPO DI APPLICAZIONI OBJECT ORIENTED CUSTOMIZZATE DI QUALUNQUE DIMENSIONE E COMPLESSITÀ, PER UN TARGET DI AZIENDE MEDIO GRANDI. LA STRUTTURA SI IMPEGNA AD ASSISTERE IL CLIENTE DURANTE TUTTO IL CICLO DI VITA DEL PROGETTO: DALLE PRIME FASI DI ANALISI FINO AL GO LIVE IN PRODUZIONE DEL PRODOTTO ED ALLA FORNITURA DI ASSISTENZA CORRETTIVA ED EVOLUTIVA SUL PRODOTTO STESSO. CONSULTING : L'OFFERTA SI BASA SU SOLIDE PARTNERSHIP CON LE AZIENDE CLIENTI, CHE RICHIEDONO PROFESSIONISTI RISERVATI ED AFFIDABILI. IL VALORE È DATO DA ANNI DI ESPERIENZA NELLA RISOLUZIONE DI PROBLEMATICHE, UTILIZZANDO CONOSCENZE PROVENIENTI DA MOLTEPLICI AREE : SISTEMI OPERATIVI, LINGUAGGI DI PROGRAMMAZIONE, DATABASE RELAZIONALI E NETWORKING, UTILIZZANDO DIVERSI STRUMENTI DI GESTIONE. SETUP SI PREOCCUPA DI FORMARE OPPORTUNAMENTE IL PROPRIO PERSONALE E DI QUALIFICARLO SECONDO GLI STANDARD RICHIESTI DAL MERCATO. L AZIENDA SI PREOCCUPA DI FORNIRE GARANZIE CONTRATTUALI A TUTELA DEL CLIENTE. DA DIVERSI ANNI SETUP OFFRE QUESTA TIPOLOGIA DI SERVIZIO, FORTE DI UN ESPERIENZA CONSOLIDATA, CHE LE HA PERMESSO DI ACQUISIRE UN METODO DI FORNITURA DEL PERSONALE SEMPLICE E CONSOLIDATO, IN GRADO DI SODDISFARE APPIENO LE PIÙ ESIGENTI RICHIESTE DEI CLIENTI. LE PRINCIPALI FIGURE PROFESSIONALI OFFERTE SONO : TEAM LEADER, RELEASE MANAGER, PROGRAM MANAGER, BUSINESS ANALIST, SOFTWARE SPECIALIST, SOFTWARE SPECIALIST JUNIOR E SISTEMISTA JUNIOR E SENIOR, DBA, PROGETTISTA E IT ARCHITECT. OUTSOURCING : SETUP RITIENE CHE L ESTERNALIZZAZIONE DI PARTE O DEL TOTALE DELLA PROPRIA INFRASTRUTTURA ICT - MANTENENDO LA STRATEGIA ICT ALL'INTERNO DELL'IMPRESA - RAPPRESENTA SPESSO UNA SCELTA OTTIMALE PER IL CLIENTE. L OUTSOURCING SE GESTITO CON UN PARTNER IN GRADO DI COMPRENDERE LE ESIGENZE DEL CLIENTE E DI ASSECONDARLE CON UNA SOLUZIONE COMPLETA E PERSONALIZZATA, GARANTISCE NOTEVOLI VANTAGGI, CHE POSSONO CONTRIBUIRE IN MODO DETERMINANTE ALLA FOCALIZZAZIONE DEL BUSINESS. ATTRAVERSO I SERVIZI DI OUTSOURCING SETUP AIUTA I PROPRI CLIENTI AD AUMENTARE LA PRODUTTIVITÀ, A GESTIRE COSTI E MIGLIORARE IL SERVIZIO PER SFRUTTARE AL MEGLIO I CAMBIAMENTI DEL MERCATO. SETUP LAVORA CON IL CLIENTE PER INDIVIDUARE LA MIGLIORE SOLUZIONE PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI.

7 LE PRINCIPALI TECNOLOGIE SU CUI OPERA E FORNISCE CONSULENZA LA BUSINESS UNIT SONO : PIATTAFORME DI SVILUPPO APPLICATION SERVER DB SERVER SISTEMI METODOLOGIA MICROSOFT FRAMEWORK.NET SUN J2EE JME FRAMEWORK STRUTS AJAX JBOSS PORTAL WEB HTML / DHTML XML JAVASCRIPT VBSCRIPT ALTRI C, C++ STRUTS ORACLE ORACLE APPLICATION SERVER ALTRI BEA - WEB LOGIC IBM - WEBSPHERE OPEN TOMCAT APACHE JBOSS MICROSOFT IIS ORACLE 8I, 9I, 10G MYSQL 4, MAXDB MICROSOFT SQL SERVER ACCESS UNIX SUN SOLARIS HP UX IBM AIX LINUX RED HAT SUSE MANDRAKE COREL SLACKWARE MICROSOFT WINDOWS 2000 SERVER WINDOWS 2003 SERVER EXCHANGE OBJECT ORIENTED UML / RUP AJAX

8 HR SOLUTIONS LA BUSINESS UNIT HR SOLUTIONS, IN QUALITÀ DI PRODUTTORE DI SOLUZIONI INNOVATIVE RELATIVE AL SETTORE HUMAN RESOURCES PER LE GRANDI E MEDIE AZIENDE, HA REALIZZATO LA SUITE DI SOLUZIONI SETUP HRPO (HUMAN RESOURCES PROCESS ORIENTED) COSTITUITA DA UN MODULO MASTER E DA UNA SERIE DI MODULI OPZIONALI RIVOLTI ALLE AZIENDE INTERESSATE A GESTIRE SIA AMMINISTRATIVAMENTE CHE STRATEGICAMENTE LE PROPRIE RISORSE UMANE. LE AREE COPERTE DALLA SOLUZIONE SETUP HRPO SONO : HRPO ( PRODOTTO MASTER DELLA SUITE PER LA GESTIONE DEL PERSONALE) SETUP RECRUITING ( PROCESSO DI WORK-FLOW PER IL RECRUITING AZIENDALE) SETUP DASHBOARD ( CRUSCOTTO DIREZIONALE ORIENTATO ALLA GESTIONE DEL PERSONALE) SETUP ACCESS POINT HR (PORTALE HR SPECIFICO IN SELF-SERVICE RIVOLTO AI DIPENDENTI DELL AZIENDA) SOLUZIONI DI BUSINESS INTELLIGENCE RIVOLTI ALLA GESTIONE DEL PERSONALE ( DATAWAREHOUSE )

9 LA SUITE PERMETTE DI SODDISFARE LE ESIGENZE DELLA MODERNA FUNZIONE HR CHE RISULTA SEMPRE PIÙ COMPLESSA E LEGATA AD ASPETTI SENSIBILI DELL ORGANIZZAZIONE. LA SUITE RISPONDE EFFICACIEMENTE ALLE DUE COMPONENTI STRUTTURALI DELLA FUNZIONE, QUELLA LEGATA ALLA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE E QUELLA LEGATA ALL AREA PERSONNEL AND ORGANIZATION DEVELOPMENT. SONO INOLTRE INCLUSE SOLUZIONI PER LE NUOVE SFIDE AZIENDALI LEGATE ALL INTERNAZIONALIZZAZIONE. SULLA BASE DELLE ESIGENZE ESPRESSE DAL MERCATO, SETUP PROPONE UNA LINEA DI PRODOTTI DENOMINATA SETUP HRPO LIGHT SOLUZIONE PIÙ SNELLA E RAPIDAMENTE PERSONALIZZABILE COMPOSTA DAI MODULI BASE PER LA GESTIONE DEL PERSONALE. QUESTA SOLUZIONE È INDIRIZZATA PRINCIPALMENTE AD AZIENDE DI MEDIE DIMENSIONI OPPURE A SOCIETÀ DI PAYROLL O DI SERVIZI CHE INTENDONO FORNIRE IN OUTSOURCING LA GESTIONE DEL PERSONALE IN MODALITÀ ASP AI PROPRI CLIENTI. LE COMPETENZE FUNZIONALI LEGATE ALL AREA HR ACQUISITE DA SETUP, PERMETTONO DI GUIDARE IL CLIENTE NELLA FASE DI DEFINIZIONE DEI PROCESSI E RELATIVA ANALISI PER UNA CORRETTA PERSONALIZZAZIONE DEL SISTEMA. QUESTA METODOLOGIA DI APPROCCIO PERMETTE DI OFFRIRE SEMPRE UNA SOLUZIONE OTTIMALE E SU MISURA PER IL CLIENTE.

10 SERVICE ASSURANCE LA COMPLESSITÀ DI UN'INFRASTRUTTURA IT È SEMPRE CRESCENTE E LA SUA GESTIONE È UNA SFIDA CHE DEVE ESSERE RINNOVATA GIORNO PER GIORNO: AVVALERSI DELLA SOLUZIONE GIUSTA È QUINDI FONDAMENTALE PER TENERE TUTTO SOTTO CONTROLLO, DALLO SPAZIO DISPONIBILE SUI FILE SYSTEM AI PROCESSI VITALI CHE EROGANO IL SERVIZIO. PIÙ SPESSO DI QUANTO SI CREDA È SUFFICIENTE UN BUON CONTROLLO A LIVELLO SISTEMISTICO PER ELEVARE SENSIBILMENTE L'AFFIDABILITÀ DEI SISTEMI E MIGLIORARE L'UPTIME DELLE APPLICAZIONI BUSINESS CRITICAL. SETUP È IN GRADO DI PROGETTARE ED IMPLEMENTARE SOLUZIONI DI SYSTEM & APPLICATION MANAGEMENT A QUALSIASI LIVELLO, FINO ALLA GESTIONE DELLA USER EXPERIENCE, BASANDOSI SU SOLUZIONI COMMERCIALI LEADER DI MERCATO OPPURE SU SOLUZIONI OPEN SOURCE. DI CONSEGUENZA LA BUSINESS UNIT IN OGGETTO RIESCE AD OFFRIRE I SEGUENTI SERVIZI : ATTIVITÀ DI CONSULENZA E RELATIVA PROGETTAZIONE DI UN SISTEMA DI MONITORING DI RETI COMPLESSE CON INFRASTRUTTURE MISTE (MAINFRAME, MICROSOFT, UNIX, LINUX, ETC). ATTIVITÀ DI SVILUPPO CONFIGURAZIONE SUGLI STRUMENTI DI CONTROLLO SCELTI ATTIVITÀ DI FORMAZIONE SUI PRODOTTI INSTALLATI ATTIVITÀ DI MANTENIMENTO, SVILUPPO E OUTSOURCING DEI SISTEMI PROPOSTI UTILIZZANDO IL LABORATORIO INTERNO DI SETUP, L AZIENDA RIESCE A FORNIRE UN SUPPORTO TECNOLOGICO SUGLI ARGOMENTI SOPRA SPECIFICATI, INDIVIDUANDO I MIGLIORI PRODOTTI PRESENTI SUL MERCATO ED EVENTUALI EVOLUZIONI.

11 LE AREE SU CUI LA BUSINESS UNIT FORNISCE SOLUZIONI E CONSULENZA SONO : Network Monitoring LA GESTIONE DELL'INFRASTRUTTURA DI RETE, PRIMO TASSELLO FONDAMENTALE PER EROGARE SERVIZI DI QUALITÀ, DEVE ESSERE CONTROLLATA SIA DAL PUNTO DI VISTA DEL FAULT MANAGEMENT CHE DEL PERFORMANCE MANAGEMENT. IL PROBLEMA DEL FAULT MANAGEMENT PUÒ TROVARE UN'OTTIMA SOLUZIONE TRAMITE L IMPLEMENTAZIONE DELLE SOLUZIONI HP OPENVIEW, PRIMA FRA TUTTE NETWORK NODE MANAGER, DA ANNI RICONOSCIUTE COME LEADER DI MERCATO. PER QUANTO RIGUARDA IL PERFORMANCE MANAGEMENT LA SOLUZIONE OPENVIEW PERFORMANCE INSIGHT CONSENTE DI OTTENERE LA REPORTISTICA SULLE PERFORMANCE DI TUTTE LE INTERFACCE DI RETE E, SE NECESSARIO, ANCHE IL DETTAGLIO DEI FLUSSI NETFLOW (TIPICAMENTE UTILIZZATI PER IL BILLING). LA POSSIBILITÀ DI ESSERE PROATTIVAMENTE AVVISATI DI OGNI DEGRADO FUNZIONALE DELLA RETE È QUINDI UN MUST PER GARANTIRE LA DISPONIBILITÀ ED IL BUON FUNZIONAMENTO DELLA RETE. System & Application Management IL LIVELLO SUPERIORE DI CONTROLLO È DATO DAL SYSTEM MANAGEMENT CHE SI OCCUPA DI MONITORARE LE RISORSE A LIVELLO DI SISTEMA OPERATIVO (CPU, DISCO, FILE SYSTEM, PROCESSI E JOB BATCH) INTEGRANDOSI EVENTUALMENTE CON SONDE SPECIFICHE PER L'APPLICATION MANAGEMENT (DAI DATABASE SERVER AGLI APPLICATION SERVER). LA SOLUZIONE HP OPENVIEW OPERATIONS, DISPONIBILE SIA PER WINDOWS CHE PER HP-UX/SOLARIS, È L'IDEALE PER AMBIENTI ETEROGENEI (MISTI UNIX/WINDOWS) MENTRE PER AMBIENTI UNICAMENTE MICROSOFT È POSSIBILE CONSIDERARE IL PRODOTTO MICROSOFT OPERATION MANAGER. L ALTERNATIVA FORNITA DAL SOFTWARE OPEN SOURCE È OGNI GIORNO PIÙ VALIDA E CONSENTE DI RAGGIUNGERE UN BUON LIVELLO DI COPERTURA CON COSTI CONTENUTI, SIA PER IL NETWORK MANAGEMENT CHE PER IL SYSTEM MANAGEMENT (NAGIOS, CACTI, NTOP). Service Level Management L'USO DEI PRODOTTI MERCURY INTERACTIVE, LEADER DI MERCATO NEL SETTORE SLM E END USER EXPERIENCE, RIESCE A DARE AI CLIENTI UN'EFFICACE DASHBOARD DELLE APPLICAZIONI VITALI, CONSENTENDO DI INDIVIDUARE RAPIDAMENTE QUALSIASI INCERTEZZA NELL'EROGAZIONE DEI SERVIZI.

12 SSD (SOFTWARE SOLUTIONS DISTRIBUTOR) L ATTIVITÀ DI SETUP SI SVOLGE SEMPRE IN TEAM. PER OTTENERE LE SOLUZIONI MIGLIORI PER I PROPRI CLIENTI, SETUP COLLABORA CON I MIGLIORI PARTNER PRESENTI SUL MERCATO. PERTANTO, SETUP HA COSTITUITO UNA SPECIFICA BUSINESS UNIT PER LA REALIZZAZIONE DI SOLUZIONI, E RELATIVA COMMERCIALIZZAZIONE DI PRODOTTI DI TERZE PARTI. OLTRE AD ACCORDI DI COOPERAZIONE E COLLABORAZIONE CON SOCIETÀ LEADER DEL MERCATO MONDIALE, CHE PROPONGONO TECNOLOGIE E SERVIZI RICONOSCIUTI COME STANDARD DI MERCATO QUALI ORACLE, MICROSOFT, SUN E HP LA BUSINESS UNIT DISTRIBUISCE ANCHE I PRODOTTI DI. IN PARTICOLARE LE SOLUZIONI BASATE SUI PRODOTTI MOST CHE LA BUSINESS UNIT PROPONE SONO : MOSTMAIL : PRODOTTO PER L ARCHIVIAZIONE, BACKUP E GESTIONE DELLA POSTA ELETTRONICA MOSTASSEGNI : PRODOTTO PER L ARCHIVIAZIONE E CATALOGAZIONE DEGLI ASSEGNI BANCARI MOSTINFOVIEW : PRODOTTO PER LA DISTRIBUZIONE DELLE NEWS LETTER DELLA BANCA D ITALIA NEGLI AMBIENTI BANCARI MOSTDOC : PRODOTTO PER L ARCHIVIAZIONE DOCUMENTALE

13 I NOSTRI PRINCIPALI CLIENTI I Veicoli Industriali AREA SISTEMI Distributore di prodotti informatici AREA PERSONALE Editoria INFORMATION TECHNOLOGIES Telecomunicazioni INGEGNERIA DELLE RADIO FREQUENZE Automotive AREA PERSONALE Veicoli Industriali AREA PERSONALE Automotive INFORMATION TECHNOLOGIES Information Technologies CONSULENZA SPECIALISTICA Ente Formatore Information Technologies CONSULENZA SPECIALISTICA Technologies SYSTEM INTEGRATION Banca e Servizi Finanziari TRADING ON-LINE ATTIVITÀ DI FORMAZIONE E CORSI POST-DIPLOMA Ente Formatore Franco Bernabè Group CONSULENZA Information Technologies AREA SISTEMISTICA AREA SVILUPPO SOFTWARE Sistemi informativi enti locali AREA BILANCIO AREA TRIBUTARIA ATTIVITÀ DI FORMAZIONE E CORSI POST-DIPLOMA

14 Andamento Fatturato Setup Srl Anno 2005 (*) Anno 2004 Anno 2003 Anno 2002 Anno 2001 Anno Anno (*) Valore stimato per l anno 2005

15 CAPITALE UMANO Diplomati Laureati Diplomati / Laureati 49% 51% < 25 anni anni > anni > 35 anni Età 16,5% 57% 16,5% 10%

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