COMUNE DI MARSCIANO PROVINCIA DI PERUGIA

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1 COMUNE DI MARSCIANO PROVINCIA DI PERUGIA DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE Ufficio Personale REGISTRO GENERALE nr Del 30/12/2014 OGGETTO: Ufficio di Staff del Sindaco- Disposizioni CIG: CUP: Premesso che con deliberazione della Giunta Comunale n. 419 del , integrata con successiva deliberazione della Giunta Comunale n. 267 del , si è provveduto ad istituirel Ufficio di Staff del Sindaco per lo svolgimento delle funzioni di indirizzo e controllo attribuitegli dalla legge, posto alle dirette dipendenze del Sindaco, Che con deliberazione della Giunta Comunale n. 166 del si è provveduto ad approvare il programma triennale del fabbisogno di personale per gli anni , indicando, in particolare, all allegato E il lavoro flessibile anno 2014 includendo nel mesdesimo la previsione di spesa per l assunzine dello staff del Sindaco ai sensi dell art. 90 del dlgs 267/2000; Che la suddetta programmazione è stata inviata alle organizzazioni sindacali in data ; Richiamato l art. 90 del dlgs 267/2000 com modificato da ultimo dall art. 11 del DL 90/2014 convertito in legge 144/2014 che, in particolare stabilisce: l assunzione dei collaboratori esterni da assegnare agli uffici di staff degli EELL deve avvenire con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e conseguente applicazione del contratto nazionale di lavoro del personale degli enti locali; al personale assunto con contratto ex art. 90 TUEL è precluso lo svolgimento di attività gestionali anche nel caso in cui nel contratto individuale di lavoro il trattamento economico, prescindendo dal possesso del titolo di studio, è parametrato a quello dirigenziale; Rilevato che nell individuazione dei suddetto cllaboratori si debba tener conto del possesso di adeguata professionalità, dell esperienza e dei requisiti necessari per lo svolgimento delle funzioni tipiche e proprie dell attività di supporto all organo politico perl esercizio delle funzioni di indirizzo e controllo nel rispetto dei principi di ragionevolezza e di buon andamento dell azione amministrativa dell Entre; Che, pertanto, l'adeguata professionalità dovrà essere valutata in relazione alle specifiche caratteristiche del ruolo, tenendo conto della complessità delle funzioni da svolgere e delle competenze necessarie per ricoprire l'incarico. Richiamato e preso atto del provvedimento del Sindaco del con il quale il medesimo nomina il Sig. Regni Marco quale collaboratore assegnato all Ufficio di

2 staff del Sindaco per lo svolgimento delle funzioni di indirizzo e controllo attribuitegli dalla legge senza funzioni dirigenziali rinviando a questo ufficio gli adempimenti connessi; Che nel medesimo provvedimento si individua la parametrazione economica nella categoria C1, sedici ore settimanali; Rienuto pertanto di inquadrare il suddetto collaboratore nel profilo professionale di Istruttore, cat. C, a tempo parziale, ore sedici settimanli, e per la durata del mandato elettivo del Sindaco; Rilevato inoltre che ai sensi del comma 3 dell art.90 del TUEL 267/2000 il trattamento economico accessorio previsto dai contratti collettivi può essere sostituito da un emolumento unico, comprensivo, tra gli altri, dei compensi per la qualità della prestazione individuale e che Pertanto, ai fini della complessiva determinazione del trattamento economico del personale assunto per le attività di supporto all organo politico, che può essere rapportato a quello di livello dirigenziale in relazione alle caratteristiche dell'incarico da ricoprire, il riconoscimento e la quantificazione dell'emolumento unico, ulteriore ed aggiuntivo rispetto al compenso base, sono adottati con provvedimento motivato della Giunta comunale, in ossequio al principio di congruità rispetto alle prestazioni richieste; Visto che a carico del bilancio corrente è stata prevista una somma onnicomprensiva di Euro 5.000,00; VISTO il Testo unico dell ordinamento degli Enti Locali, approvato con D.lgs. 18/08/2000, n.267 e successive modificazioni VISTO il vigente regolamento di contabilità VISTO il regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi comunali DETERMINA Procedere all individuazione del personale dell'ufficio di staff alle dirette dipendenze del Sindaco nella persona del Sig. Marco Regni, nato a Perugia il giusto provvedimento di nomina sindacale del , con decorrenza dal e per la durata del mandato elettivo del Sindaco. Il Sig. Marco Regni è inquadrato nella categoria C1, profilo professionale Istruttore Amministrativo, a tempo parziale, ore sedici settimanali. Dare atto che il dipendente svolgerà esclusivamente funzioni di supporto all attività di indirizzo e di controllo, alle dirette dipendenze, dell organo politico, evitando qualunque sovrapposizione con le funzioni gestionali ed istituzionali. Dare atto che ai fini della complessiva determinazione del trattamento economico del personale assunto per le attività di supporto all organo politico, l eventuale riconoscimento e quantificazione dell'emolumento unico, ulteriore ed aggiuntivo rispetto al compenso base, sono adottati con provvedimento motivato della Giunta comunale, in ossequio al principio di congruità rispetto alle prestazioni richieste. 5- Di imputare la spesa complessiva di euro 5.000,00, meglio specificata in premessa, sul capitolo come di seguito elencato nella tabella sottostante: Esercizio Capitolo cc Descrizione Sogg. EPF Cod. E/S Importo Sogg.Beneficiario P.I-C.F /355 SERVIZI S 4.000, PERSONALE -

3 GENERALI DIVERSI /355 SERVIZI GENERALI DIVERSI STRAORDINARIO - LARGO GARIBALDI, 1 MARSCIANO S 1.000, AGENZIA DELLE ENTRATE - VIA CANALI, 12-6-Di trasmettere il presente atto d'impegno al responsabile del Servizio Finanziario di questo Ente, ai fini dell attestazione della copertura finanziaria e dei pareri di cui all art. 153, comma 5 e all art. 147-bis, comma 1 del T.U.E.L., approvato con D.L. 267/2000 e successive modificazioni 7-Di dare atto che il presente provvedimento è sottoposto al controllo di regolarità contabile, ai sensi dell art. 147-bis del D.Lgs. 267/2000 e dell art. 11 del vigente regolamento di contabilità, e diventerà esecutivo con l apposizione del visto del Responsabile del Servizio finanziario, ai sensi dell art. art. 151, comma 4 del medesimo D.Lgs. 267/ Di pubblicare il presente provvedimento all Albo Pretorio comunale, nel sito web istituzionale (art.32-l.69/2009), ai sensi dell art. 124, c. 1, del T.U.E.L. n. 267/2000 e nelle altre forme previste per legge L Istruttore:Dott.ssa Augusta Millucci In ordine alla regolarità tecnica si esprime il seguente parere, ai sensi dell art. 147-bis del T.U.E.L., approvato con D.L. 267/2000 e successive modificazioni: FAVOREVOLE Il Responsabile di Settore Dott.ssa Augusta Millucci (Firmato digitamente)

4 OGGETTO:Ufficio di Staff del Sindaco- Disposizioni Servizio Finanziario Si appone, ai sensi dell art. 147-bis, comma 1 del D.Lgs. 18/8/2000, n. 267, e successive modificazioni, il seguente parere di regolarità contabile e visto attestante la copertura finanziaria: FAVOREVOLE Settore Economico Finanziario Dott.ssa Sabrina Chiappinelli (Firmato digitalmente) Si costituiscono i seguenti vincoli sulle previsioni di bilancio Esercizio Cap/cdc Impegno ESPF Importo Sogg.Ben. P.E.G / , / PERSONALE STRAORDINARIO / , / AGENZIA DELLE ENTRATE TOTALE IMPEGNI 5.000,00 Riferimento pratica finanziaria : 2014/1924 L istruttore contabile: - Antonella Trotta Si appone, ai dell'art.151, comma 4 del D.Lgs. 18/8/2000, n. 267, e successive modificazioni, il visto di regolarità contabile. Settore Economico Finanziario Dott.ssa Sabrina Chiappinelli (Firmato digitalmente)

5 Elenco firmatari ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI Questo documento è stato firmato da: NOME: CHIAPPINELLI SABRINA CODICE FISCALE: IT:CHPSRN66A53E975D DATA FIRMA: 30/12/ :19:36 IMPRONTA: A9472A213F744B CBB71199CA2DA1B56B1