MED-EX Medicine & Exercise From human resource to human performance

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1 MED-EX Medicine & Exercise From human resource to human performance

2 Siamo medici. E avremo cura della vostra azienda. L azienda è un corpo unico. E ha bisogno di mantenersi efficiente. Med-Ex, Medicine & Exercise, è un associazione di medici sportivi altamente specializzati nella gestione di check-up e di programmi di prevenzione all interno delle aziende. Partendo nel 1994 dall esperienza maturata presso Istituto di Medicina e Scienza per lo Sport del C.O.N.I. e dall assistenza medica alla Scuderia Ferrari di cui è in esclusiva Medical Partner, Med-Ex ha sviluppato competenze uniche nel promuovere la cultura della qualità della vita sia in soggetti sani sia in coloro che necessitano di un costante controllo dei fattori di rischio. Alla luce dei risultati ottenuti, i medici di Med-Ex hanno esteso analoghi percorsi di prevenzione e controllo medico anche all interno di altre aziende leader interessate ad un programma che indirizzi i propri dipendenti verso il mantenimento del benessere psicofisico. Sistema Benessere Aziendale Med-Ex Cresce la prevenzione, migliora il benessere. Il Sistema Benessere Aziendale Med-Ex nasce dall esigenza di ridurre i principali fattori di rischio legati alla diffusione di uno stile di vita sempre più sedentario, attraverso l offerta di un sistema di assistenza medica e attività di fitness personalizzati. Il Sistema Benessere Aziendale si articola in moduli base, moduli aggiuntivi, pensati per fasce specifiche di dipendenti, e programmi di formazione.

3 Sistema Benessere Aziendale Med-Ex MODULO BASE Valutazione funzionale Prevenzione primaria Avviamento allo sport 4Book Benessere Contiene i risultati del check-up, indicazioni su eventuali accertamenti da effettuare e informazioni utili sulla dieta alimentare e sullo stile di vita più corretto da seguire. 4Prescrizione di esercizio fisico Sulla base del check-up, si procede alla prescrizione di esercizio fisico e alla definizione di un programma di allenamento specifico, studiato per rispondere alle esigenze individuali. 4Follow-up medico Il programma prevede la gestione nel tempo dei progressi individuali e il costante monitoraggio e correzione dei fattori di rischio.

4 Sistema Benessere Aziendale Med-Ex MODULI AGGIUNTIVI 4Progetto benessere junior Esclusivo programma medico-sportivo e di avviamento allo sport rivolto ai figli dei dipendenti. È pensato per i ragazzi dai 6 ai 15 anni, tenendo conto delle particolarità dell età dello sviluppo. Fulcro del programma è la visita extrapediatrica, finalizzata ad uno screening approfondito con particolare attenzione al sistema cardiovascolare e alla definizione delle attività sportive più idonee alle caratteristiche fisiche dei giovani. 4Progetto benessere donna Ideato per la salute e il benessere femminile. Oltre ad una valutazione generale dello stato di salute vengono effettuati controlli specifici, per evidenziare eventuali patologie e la messa a punto di un programma di allenamento ad hoc. 4Lo specialista in azienda Vede il coinvolgimento periodico di un panel di medici specialisti per programmi specifici di prevenzione. I programmi di prevenzione vengono integrati da educational divulgativi. Sistema Benessere Aziendale Med-Ex PROGRAMMI DI FORMAZIONE 4Educational divulgativi Hanno l obiettivo di sensibilizzare i dipendenti sull importanza della prevenzione e sulle norme comportamentali necessarie per il raggiugimento del benessere psico-fisico. 4Workshop Gli incontri potranno aver luogo nell esclusivo centro specialistico creato all interno delle strutture Ferrari a Maranello, o in altre sedi scelte direttamente dal cliente. Prevede sessioni monotematiche per favorire l aggiornamento e il confronto tra medici e professionisti dell area Salute e Benessere.

5 L eccellenza guida la performance. L esperienza FERRARI Dall esperienza iniziata nel 1994 con il check-up annuale al Team Ferrari Formula 1, esteso nel 1999 a tutti i dipendenti attraverso il progetto Formula Benessere Ferrari TM, Med-Ex è diventata in esclusiva Medical Partner Scuderia Ferrari. Tali iniziative hanno contribuito a far sì che Ferrari venisse inclusa dal Ministero del Lavoro tra Gli esempi di buone pratiche italiane per quanto riguarda la responsabilità sociale delle imprese e a far vincere il prestigioso riconoscimento Great Place to Work.

6 Il benessere psicofisico all interno dell azienda è ormai ampiamente riconosciuto come elemento decisivo per il raggiungimento di elevate performance lavorative e per il miglioramento del clima aziendale. Il Sistema Benessere Aziendale Med-Ex costituisce l ultima evoluzione dell assistenza medica personalizzata in azienda e ha dimostrato, non solo di migliorare il benessere psicofisico, ma di aumentare significativamente la fiducia e il senso di appartenenza dei dipendenti ai valori aziendali. Aumenta il benessere Migliora l efficienza Accresce la fiducia nell azienda e il senso di appartenenza

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