CONVENZIONE PER ATTIVITA DI TIROCINIO FORMATIVO CURRICULARE TRA. L'Istituto di Istruzione Superiore ALDINI VALERIANI - SIRANI con sede a Bologna in

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1 CONVENZIONE PER ATTIVITA DI TIROCINIO FORMATIVO CURRICULARE TRA L'Istituto di Istruzione Superiore ALDINI VALERIANI - SIRANI con sede a Bologna in Via Bassanelli, 9/ , C.F (di seguito denominato Istituto ), rappresentato dal Dirigente Scolastico Ing. Salvatore Grillo, nato a Verzino (CZ) il 02/02/1956 E IL COMUNE DI BOLOGNA, con sede a Bologna in Piazza Maggiore, , C.F (di seguito denominato Amministrazione ), rappresentato dalla Dott.ssa Katiuscia Garifo, Dirigente dell Area Personale e Organizzazione (Ordinanza del Sindaco P.G /2012), nata a Prato (PO) il 16/11/1968 PREMESSO CHE - ai sensi della Legge Regionale E.R. n 12/2003 l alternanza scuola-lavoro è una modalità didattica realizzata nell ambito dei percorsi di istruzione, quale efficace strumento di orientamento e di preparazione professionale; - ai sensi del D.M. n 142/1998 le Istituzioni scolastiche statali e non statali che rilascino titoli di studio con valore legale possono promuovere tirocini di formazione a favore di studenti che abbiano già assolto l obbligo scolastico; - ai sensi della Guida operativa del 8/10/2015, emanata dal MIUR a seguito dell'entrata in vigore della Legge n 107/2015, il periodo di apprendimento dell'alternanza scuola-lavoro effettuato in un contesto lavorativo può essere considerato a tutti gli effetti come un tirocinio formativo curriculare; - l'istituto di Istruzione Superiore Aldini Valeriani Sirani agisce in qualità di Ente promotore ai sensi dell art.2,c.1,lett.d), del D.M. n 142/1998 e dell art.26,c.1,lett.c), della Legge Regionale E.R. n 17/2005; si conviene quanto segue: 1

2 ART. 1 Le premesse fanno parte integrante della presente convenzione. ART. 2 Obblighi del Comune di Bologna L Amministrazione accoglierà, nei limiti delle disponibilità delle singole strutture e compatibilmente col funzionamento dei propri uffici e servizi, gli studenti dell'istituto per lo svolgimento del tirocinio. L Amministrazione favorirà l esperienza di tirocinio attraverso la messa a disposizione di attrezzature, l inserimento in reparti e servizi e l illustrazione delle modalità di lavoro e dell assetto organizzativo. Per ogni tirocinante sarà individuato un tutor dell Amministrazione, al fine di favorire l inserimento e l assistenza dello studente nella formazione sul luogo di lavoro. ART. 3 Obblighi assicurativi, sicurezza e prevenzione L'Istituto garantisce che, nel periodo in cui gli studenti frequentano la struttura comunale, siano assicurati mediante la speciale forma di Gestione per conto dello Stato e che, inoltre, l'istituto ha stipulato un assicurazione per gli studenti con BENAQUISTA ASSICURAZIONE polizza n (Infortuni e Responsabilità civile Terzi ) con scadenza il 10/11/2016; in caso di incidente durante il tirocinio l Amministrazione si impegna a segnalare l evento all'istituto. Ogni anno l'istituto aggiornerà gli estremi delle coperture assicurative vigenti nei progetti formativi. Le parti si impegnano affinché vengano fornite ai tirocinanti dettagliate informazioni sui rischi specifici esistenti nell ambiente in cui sono destinati ad operare e sulle misure di prevenzione e di emergenza, anche sulla base del documento di sicurezza elaborato a norma dell art. 29 del D.Lgs.n. 81/2008. L'Istituto si occuperà della formazione agli studenti in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, secondo quanto disposto dal D.Lgs.n. 81/2008, da effettuarsi prima dell'inizio del tirocinio formativo curriculare. ART. 4 Tirocinio: modalità/contenuti 2

3 Il tirocinio non costituisce in nessun caso rapporto di lavoro. L'Istituto assegna, per ogni tirocinante, un tutor quale responsabile didattico-organizzativo dello svolgimento del tirocinio che collabora con il tutor dell Amministrazione; al termine del tirocinio il tutor dell Amministrazione esprimerà una valutazione complessiva dell attività svolta dallo studente. In caso di comportamento non conforme ai criteri di serietà e professionalità o qualora sopravvengano eventuali esigenze dell Amministrazione, tali per cui si renda impossibile la prosecuzione del tirocinio, l Amministrazione potrà eventualmente interrompere il tirocinio, dandone comunicazione all'istituto. L'Istituto garantisce che per ogni tirocinio verrà acquisita, per gli studenti minorenni, l autorizzazione del genitore o di chi ne fa le veci, alla effettuazione dello stesso; nel caso di studenti con disabilità, l'istituto provvederà all individuazione di un insegnante di sostegno per l affiancamento/supporto del tirocinante. ART. 5 Progetto formativo e di orientamento Per ogni tirocinante verrà definito un progetto formativo contenente: - il nominativo e alcuni dati del tirocinante; - i nominativi del tutor dell'istituto e del tutor dell Amministrazione; - gli obiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio, con l indicazione delle ore complessive e giornaliere di permanenza nelle strutture comunali; - le strutture organizzative e le sedi presso cui si svolge il tirocinio; - gli estremi identificativi delle coperture assicurative; - l importo dell eventuale borsa di studio riconosciuta al tirocinante. L'Istituto provvederà agli obblighi di comunicazione previsti dal D.M. n 142/1998. ART. 6 Obblighi del tirocinante Durante lo svolgimento del tirocinio, il tirocinante è tenuto a: 3

4 - seguire le indicazioni del tutor e del responsabile aziendale (o suo delegato) e fare riferimento a loro per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo ed evenienza; - svolgere le attività previste dal progetto formativo rispettando le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; - mantenere la necessaria riservatezza su tutto quanto attiene a dati, informazioni o conoscenze acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio. ART. 7 Oneri finanziari I tirocini sono parte integrante del percorso formativo degli studenti, pertanto, solo se previsto nello specifico progetto formativo, potrà essere riconosciuta una borsa di studio a titolo di rimborso spese. ART. 8 Trattamento dei dati personali I dati personali dei soggetti saranno trattati secondo le norme del D.Lgs.n 196/2003. ART. 9 Validità e durata La presente Convenzione decorre dalla data di sottoscrizione e ha validità triennale. ART. 10 Imposta di bollo e registrazione La presente Convenzione è esente dall imposta di bollo (punto 16 della Tabella Allegato B del D.P.R.n 642/1972 e s.m.i.) ed è soggetta a registrazione, in caso d uso (D.P.R.n 131/1986 e s.m.i.), con oneri a carico della parte richiedente. ART. 11 Norma di rinvio Per quanto non previsto dalla convenzione si fa riferimento alla legislazione vigente. Letta, approvata e sottoscritta Bologna, Istituto di Istruzione Superiore ALDINI VALERIANI - SIRANI Ing. Salvatore Grillo COMUNE DI BOLOGNA 4

5 Dott.ssa Katiuscia Garifo 5

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