POSIZIONI APERTE GRUPPO BNL PARIBAS

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1 POSIZIONI APERTE GRUPPO BNL PARIBAS Per maggiori informazioni sulle singole offerte, le sedi e sulle ulteriori specifiche dei requisiti richiesti andare alla pagina https://web6.cvwebasp.com/bnl/formweb/formjp.asp?languageid=0&siteid=1 e cliccare sulla singola figura professionale ricercata. Per candidarsi occorre entrare nelle singole figure professionali. OFFERTE LAVORO SEDE DI LAVORO: ROMA - Project Manager TLC La risorsa ha maturato una solida e comprovata esperienza nella gestione e progettazione di architetture di rete complesse, con particolare ma non esclusiva attenzione al mondo CISCO (incluse reti LAN, WAN e Wireless), Checkpoint, Juniper, Alcatel-Lucent (IP Telephony). Preferibilmente laurea specialistica in Ingegneria delle telecomunicazioni/elettronica/informatica; esperienza di almeno tre anni in un ruolo analogo anche in contesti non bancari; buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Comprovata preparazione su: Competenze Tecniche: tecnologie di networking e VoIP; troubleshooting di rete; protocolli TCP, UDP, IP, BGP, OSPF, IS-IS, MPLS, ATM, RTP, SIP, H323, Frame Relay, Ethernet; switching all'interno di un datacenter di medie dimensioni (STP, MSTP, VLAN); apparati di sicurezza (Checkpoint e Juniper) ed infrastrutture complesse di firewalling; progettazione e assistenza su reti miste dati/voce su IP; strumenti di design (MS Visio) e chiarezza nella creazione di schemi; project management; governance di fornitori esterni; analisi costo/beneficio su servizi e prodotti di TLC; Costituiscono titolo preferenziale: certificazioni Cisco livello CCNP / CCVP o esperienza equivalente; certificazioni in ambito sicurezza informatica (Checkpoint, Juniper); certificazioni PMI; conoscenza di Linux di base. - IT SharePoint Administrator M/F Requisiti del ruolo: Laurea specialistica in Ingegneria Informatica, almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo, anche in contesti non bancari; ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata. Competenze Tecniche: ottima conoscenza delle piattaforme tecnologiche Microsoft infrastrutturali, in particolare: Microsoft Windows Server; Cluster Microsoft; Active Directory; Microsoft SQL Server;.Net Framework; Suite TCP/IP. Costituiranno titolo preferenziale le seguenti conoscenze: Microsoft SharePoint Server; programmazione VBScript; programmazione HTML e ASP.NET. - IT PI Architetto di Produzione Requisiti del ruolo: Laurea specialistica in Ingegneria Informatica o matematica applicata, almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo, anche in contesti non bancari; buona conoscenza della lingua inglese. Competenze Tecniche: esperienza sulla progettazione di architetture in ambienti eterogenei con particolare riferimento a tecnologie J2EE e con approccio Service Oriented Architecture(SOA) e tier di integrazione (Tibco); conoscenze di base sui sistemi Unix/Windows/Linux e application server WebSphere IBM; esperienza sulla progettazione di architetture client/mobile; esperienza sulla progettazione di architetture web (framework Struts,spring mvc,gwt); conoscenze sui prodotti DBMS Oracle/DB2. - IT Fleet Manager M/F Requisiti del ruolo: Diploma di laurea; almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo, anche in contesti non bancari; ottima conoscenza della lingua inglese. Competenze Tecniche: ottima conoscenza delle piattaforme tecnologiche e metodologie qui riportate: metodologie (ITIL V3 Foundation); esperienza nella gestione, SLM e relativi strumenti di

2 reporting in ambito dei servizi IT; conoscenza dei principali strumenti/metodi utilizzati in ambito del Project Management; approfondita conoscenza dei principali strumenti di Office Automation. - IT PI System Architect - IT PI - System Architect Requisiti del ruolo: Diploma di laurea, almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo, anche in contesti non bancari. Competenze Tecniche: Conoscenza dei principali Sistemi operativi, rdbms, middleware e protocolli di comunicazione quali: AIX/Windows/Linux; Sistemi di Clustering e Disaster/Recovery; Oracle/DB2 Udb; ApplicationServer j2ee (IBM WebSphere ApplicationServer e PortalServer); LDAP e SSO (SiteMinder); IBM MQSeries; TCP/IP - XML/http. - IT System Engineer and Database Administrator for Business Intelligence M/F Requisiti del ruolo: Diploma di laurea; almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo, anche in contesti non bancari; ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata. E considerato titolo preferenziale una buona conoscenza della lingua Francese scritta e parlata. Competenze Tecniche: Il focus maggiore deve aversi sugli aspetti sistemistici, di Database Administrator, di realizzazione e gestione di Datawarehouse complessi e relativa reportistica sia OLAP che tradizionale. E di fondamentale importanza possedere esperienza di sviluppo di soluzioni applicative nell area. Gli ambiti tecnologici di cui è richiesta conoscenza teorica ed esperienza pratica sono: Teradata (gestione di sistema e database); Business Object; Datastage; Sistemi operativi Windows Server, Unix/Linux. Costituiranno titolo preferenziale le seguenti conoscenze: Oracle; SQLServer; DB2 Mainframe ed UDB. - IT Exchange Administrator M/F Requisiti del ruolo: Laurea specialistica in Ingegneria Informatica; almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo, anche in contesti non bancari; ottima conoscenza delle piattaforme tecnologiche infrastrutturali Microsoft Exchange, ottima conoscenza della lingua inglese. Competenze Tecniche: conosce i principi base di: Windows server; Reti e sistemi di Telecomunicazioni; Unified communication. - Gestore Small Business M/F Requisiti del ruolo: Preferibilmente laurea in discipline economiche; aver maturato nel settore bancario un'esperienza specifica di almeno 1/2 anni nella gestione di portafogli Small Business. Sarà apprezzato l'aver maturato una precedente esperienza anche come Gestore Individuals; consolidate conoscenze in ambito creditizio e finanziario; ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; ottima conoscenza della lingua inglese; capacità di analisi, forte commitment al raggiungimento degli obiettivi, flessibilità e capacità di relazionarsi con interlocutori diversi; orientamento al cliente e proattività commerciale completano il profilo. - Analista di Organizzazione e Processi M/F Requisiti del ruolo: Età inferiore a 33 anni; laurea in Ingegneria Gestionale, in Economia e Commercio o Scienze Statistiche. Sono considerate le lauree di primo livello, le lauree specialistiche e il vecchio ordinamento; esperienza lavorativa analoga di almeno 5 anni presso altre aziende o come consulente presso le principali società di consulenza direzionale; buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, del francese; buona conoscenza del pacchetto Office; forte orientamento al cliente interno, capacità di lavorare in team interfunzionali e internazionali, attitudine al problem solving, capacità analitiche e tensione al risultato. - IT - Project Manager Entry Level Telco M/F Requisiti del Ruolo: Laurea specialistica in ingegneria gestionale; esperienza minima di un anno in un ruolo analogo; capacità di gestione del ciclo di vita di un progetto; conoscenza di reti e sistemi di Telecomunicazioni; capacità di gestione e monitoraggio SLA/Contract management; buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata; spiccate doti di interrelazione e comunicazione; affidabilità, capacità di adattamento e orientamento a lavorare in team; tenacia, autonomia e attitudine al problem solving; buone capacità di organizzazione e leadership nel gestire gruppi interfunzionali; proattività, pragmatismo ed abilità nell individuare ed attuare soluzioni finalizzate al risultato.

3 - Acquisti - Addetto Sourcing - Category Manager - ACQ Sourcing Requisiti del ruolo: Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale o Economia e Commercio; esperienza lavorativa di almeno 5 anni sul ruolo di Category Manager presso altre aziende, preferibilmente del settore industriale; buona conoscenza lingua Inglese e, preferibilmente, del francese; capacità di relazione e comunicazione; capacità di negoziazione con i fornitori; forte orientamento al cliente interno e alla comprensione delle sue esigenze. - Analista Sviluppo modelli di Rischio entry level M/F Requisiti del ruolo: Laurea in Statistica o Economia. Sono considerate le lauree di primo livello, le lauree specialistiche e il vecchio ordinamento; ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese è preferenziale; esperienza lavorativa di almeno 2 anni nello sviluppo modelli (PD, LGD, EAD, Scoring); buona conoscenza dell econometria di base (analisi dei bilanci, rappresentazione ed elaborazione di dati statistici, elementi della teoria della stima e della probabilità); buona conoscenza della normativa Basilea, dei prodotti bancari e dei processi organizzativi; buona conoscenza dei software econometrici, di SAS e del pacchetto Office in tutte le sue componenti. - Analista Sviluppo modelli di Rischio professional M/F Requisiti del ruolo: Laurea in Statistica o Economia. Sono considerate le lauree di primo livello, le lauree specialistiche e il vecchio ordinamento; ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese è preferenziale; esperienza lavorativa di almeno 6 anni nello sviluppo di modelli quantitativi lato Risk Management (PD, LGD, EAD, modellistica rischi Pillar 1 e 2, stress analysis dei rischi, modelli di portafoglio crediti, Scoring, integrazione rischi, metodologie di backtest); conoscenza approfondita dell econometria di base (analisi dei bilanci, elementi della teoria della stima e della probabilità, processi stocastici, centrale dei rischi Banca d Italia, credit Bureau); conoscenza approfondita della normativa Basilea, dei prodotti bancari, dei processi organizzativi in particolari di quello creditizio; ottima conoscenza dei software econometrici, di SAS, SQL e del pacchetto Office in tutte le sue componenti. - Addetto MOA Processi e Controlli M/F Requisiti del ruolo: Età inferiore ai 30 anni; laurea in Economia e Commercio. Sono considerate le lauree di primo livello, le lauree specialistiche e il vecchio ordinamento; esperienza lavorativa come consulente, come auditor oppure come revisore contabile; conoscenza approfondita della contabilità,preferibilmente, quella bancaria; capacità di analisi delle Norme e Principi Contabili (IAS); capacità di redazione di documenti funzionali e di analisi; capacità di lavorare su progetti trasversali con interlocutori tecnici (Direzione Informatica) e funzionali (utenti Direzione Finanziaria e Back Office) e in un ambiente complesso (architettura contabile) e internazionale (lavori congiunti con BNPP Parigi); ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese; buona conoscenza del pacchetto Office. - Analista Funzionale MOE - IT MOE Analista Funzionale Requisiti del ruolo: esperienza di almeno 5 anni nel ruolo. età non superiore ai 35 anni, Laurea in materie scientifiche, competenze nell'area marketing/vendita, conoscenza dei sistemi informativi in ambito bancario, esperienze di coordinamento di team di sviluppo software, conoscenza della metodologia CMMI, rappresentano aspetti preferenziali. La buona conoscenza della lingua inglese e/o francese scritta e parlata completa il profilo. Consolidate conoscenze delle metodologie e degli strumenti di progettazione applicazioni in ambito object oriented, della modellazione UML e delle metodologie di gestione del testing e dei tools (es. HP Quality Center). Sa utilizzare tool di modellazione quali rational rose, ha esperienza di analisi e disegno di applicazioni object oriented e pattern di implementazione dei modelli dati su database relazionali. Conosce inoltre i linguaggi di programmazione JSP/ Java e i paradigmi di programmazione Object Oriented. - Capo Progetto MOA Requisiti del ruolo: Competenze di aree funzionali core della banca (Crediti, Pagamenti, Titoli, Compliance); predisposizione a lavorare in team ed orientamento al risultato; conoscenza (anche a livello utente) dei sistemi informativi della banca; esperienza di almeno 2 anni maturata nel ruolo; una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese; conoscenze informatiche approfondite.

4 - Capo progetto MOE - IT MOE Capo Prog Il candidato deve essere in grado di: Comprendere e analizzare i requisiti di business, gestirne la tracciabilità e i legami con le componenti software, gestirne i cambiamenti in corso d opera. Redigere studi di fattibilità descrivendo l insieme delle funzionalità previste e valutando l impatto in termini di tempi, costi e soluzioni (make or buy). Effettuare il disegno architetturale della soluzione. Progettare i casi di test, pianificare ed eseguire il System e Integration Test. Gestire la fase realizzativa del progetto e il deploy in ambiente di produzione e coordinare le risorse assegnate. Definire e gestire piani di lavoro, tempi, costi e rischi di progetto. Monitorare, coordinare e controllare lo stato di avanzamento delle attività. Definire, gestire e monitorare i livelli di servizio della soluzione realizzata. Competenze tecniche richieste: Metodologie e Tecniche di Project Management. Metodologie e tecniche di analisi funzionale e analisi dati. Conoscenza delle tecniche di Disegno per processi. Progettazione e realizzazione di applicazioni in ambiente MVS/CICS, J2EE, interfaccia WEB. Disegno di applicazioni Host COBOL CICS e di implementazione dei modelli dati su database relazionali. Gestione dei requisiti, analisi e disegno object-oriented con UML. Sistemi Operativi: IBM Z/OS, WINDOWS, UNIX AIX. Linguaggi: COBOL, JCL, JAVA, SQL, Visual Basic. DBMS: DB2, VSAM, ORACLE. Editor: TSO, CHANGEMAN, CA Dimension. Conoscenza CMMI. Rappresentano titolo preferenziale precedenti esperienze in uno degli ambiti sotto riportati: a) progetti in ambito SEPA e in conformità alla Payment Services Directive; b) sviluppo/ gestione di pacchetti applicativi per la gestione delle carte di pagamento (carte di debito, carte di credito, carte prepagate), dei sistemi di acquiring (pos e atm), dei sistemi autorizzativi nazionali (bancomat e pago bancomat) e internazionali (Visa e Mastercard); c) conoscenze delle problematiche relative alla gestione delle proposte dei fidi, gestione dei fidi e delle garanzie, gestione finanziamenti (tutte le tipologie) e gestione delle problematiche inerenti il rischio di credito; d) conoscenze delle problematiche relative alla gestione dei rapporti di conto corrente, Ldr e più in generale di prodotti bancari, prodotti finanziari e di bancassicurazione. La buona conoscenza della lingua inglese e/o francese scritta e parlata completa il profilo. - 2 Private Banker - Roma Nella Direzione Territoriale Retail Lazio e Sardegna ricerchiamo due Private Banker da inserire a Roma, che abbiano maturato un'esperienza di almeno 4/5 anni nella gestione di portafogli clientela Affluent/ Upper-Affluent o di almeno 2 anni nel ruolo di Private Banker all interno di altri istituti di credito. I candidati ideali, preferibilmente laureati in discipline economiche e con ottime conoscenze in ambito finanziario, si caratterizzano per proattività, deciso commitment al raggiungimento degli obiettivi e capacità di relazionarsi con interlocutori di elevato standing. SEDE: LODI - Gestore Small Business Nella Direzione Territoriale Retail Nord Ovest ricerchiamo un Gestore Small Business da inserire a Lodi che abbia maturato nel settore bancario un'esperienza di almeno 1/2 anni nella gestione di portafogli Small Business. Il candidato ideale è preferibilmente laureato in discipline economiche e ha consolidate conoscenze in ambito creditizio e finanziario. E apprezzata inoltre una precedente esperienza nella gestione di portafogli Individuals. E in possesso di capacità di analisi, forte commitment al raggiungimento degli obiettivi, flessibilità e capacità di relazionarsi con interlocutori diversi, orientamento al cliente e proattività commerciale. SEDI : MILANO E ROMA - Auditor - Inspection Generale - IG Auditor Nell Inspéction Generale, nel Common Pool di Auditor, sulle sedi di Milano e Roma, ricerchiamo Auditor con 3/5 anni di esperienza, con ottima conoscenza della lingua inglese e disponibili a trasferte sul territorio nazionale. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche o giuridiche e ha maturato esperienza in attività di Auditing di processi, preferibilmente per realtà bancarie e/o assicurative.

5 L ottima conoscenza della lingua inglese è requisito essenziale, la conoscenza della lingua francese costituisce titolo preferenziale. Il candidato deve essere in grado di gestire in autonomia l organizzazione del lavoro e le problematiche legate all attività. SEDE: OLBIA - Gestore Small Business M/F Requisiti del ruolo: preferibilmente laurea in discipline economiche; aver maturato nel settore bancario un'esperienza specifica di almeno 1/2 anni nella gestione di portafogli Small Business. Sarà apprezzato l'aver maturato una precedente esperienza anche come Gestore Individuals; consolidate conoscenze in ambito creditizio e finanziario; ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; ottima conoscenza della lingua inglese; capacità di analisi, forte commitment al raggiungimento degli obiettivi, flessibilità e capacità di relazionarsi con interlocutori diversi; orientamento al cliente e proattività commerciale completano il profilo. SEDE NUORO - Gestore Relazionale Privati M/F Requisiti del ruolo: Preferibilmente età compresa tra i 30 e i 40 anni; preferibilmente laurea in discipline economiche/giurisprudenza; aver maturato nel settore bancario un'esperienza specifica di almeno 2 anni nella gestione di portafogli clienti retail di livello medio-alto; proattività, forte commitment al raggiungimento degli obiettivi e capacità di relazionarsi con interlocutori di elevato standing; buona conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. SEDE : APRILIA - Direttore di Agenzia M/F Requisiti del ruolo: Preferibilmente laureati in discipline economico-giuridiche, con un percorso di studi brillante. Sono considerate le lauree di primo livello, le lauree specialistiche e il vecchio ordinamento; ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; si richiede un ottima conoscenza della lingua inglese; esperienza di almeno 5 anni in attività di coordinamento commerciale e/o gestione del mondo business e individuals; conoscenze relative a prodotti di investimento e di finanziamento, al processo del credito e a tutti gli impatti relativi alla parte normativa e contrattuale; capacità di animazione e coach commerciale, di organizzazione e pianificazione delle attività commerciali. Decisionalità, team leadership, problem solving e gestione delle risorse completano il profilo. SEDE DI ROVERETO - Direttore di Agenzia M/F Requisiti del ruolo: Preferibilmente laureati in discipline economico-giuridiche, con un percorso di studi brillante; esperienza preferibilmente di almeno 1/2 anni in attività di coordinamento commerciale e/o gestione del mondo business e individuals; conoscenze relative a prodotti di investimento e di finanziamento, al processo del credito e a tutti gli impatti relativi alla parte normativa e contrattuale; ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; buona conoscenza della lingua inglese; capacità di animazione e coach commerciale, di organizzazione e pianificazione delle attività commerciali; decisionalità, team leadership, problem solving e gestione delle risorse completano il profilo. SEDE DI TRENTO - Gestore Imprese M/F Requisiti del ruolo: Preferibilmente laurea in discipline economiche; aver maturato nel settore bancario un'esperienza specifica di almeno 3 anni nella gestione di portafogli Small Business. Sarà apprezzato l'aver maturato una precedente esperienza anche come Gestore Individuals; consolidate conoscenze in ambito creditizio e finanziario; ottima conoscenza del pacchetto

6 Microsoft Office; buona conoscenza della lingua inglese; capacità di analisi, forte commitment al raggiungimento degli obiettivi, flessibilità e capacità di relazionarsi con interlocutori diversi, orientamento al cliente e proattività commerciale completano il profilo. SEDE DI MESTRE - Responsabile APAC Crediti M/F Requisiti del ruolo: Laurea preferibilmente in discipline economiche o in Ingegneria gestionale, eventualmente anche in discipline giuridico-sociali. Sono considerate le lauree di primo livello, le lauree specialistiche ed il vecchio ordinamento; buona conoscenza della lingua inglese; esperienza lavorativa nei processi del post-vendita creditizio, in un ruolo di coordinamento e manageriale di strutture complesse; forte orientamento al cliente interno ed esterno, all organizzazione ed alla pianificazione di piani d azione e del loro monitoraggio; expertise nella gestione del rischio; comprovate capacità decisionali e di coaching.

7 Offerte Stage Stage in Direzione Generale Attività e sviluppo del ruolo Il ruolo prevede l inserimento in gruppi di lavoro attualmente attivi con l affiancamento ad un tutor che si occuperà della formazione nonché della supervisione dello svolgimento del progetto formativo. Requisiti del ruolo: Neolaureati in discipline economiche, giurisprudenza, scienze politiche indirizzo economico, scienze statistiche, ingegneria gestionale, informatica o delle telecomunicazioni con un percorso di studi brillante. Sono considerate le lauree di primo livello, le lauree specialistiche e il vecchio ordinamento; ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; si richiede un ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese; il profilo ideale è quello di una persona con voglia di imparare e crescere dimostrando spirito di iniziativa nel contribuire agli obiettivi della Banca. Completano il profilo la capacità di lavorare per obiettivi nonché la pianificazione individuale delle attività. Sedi di lavoro: Roma, Milano, Bologna, Firenze, Napoli Modalità di risposta all annuncio: Per candidarsi occorre inserire il proprio curriculum vitae all indirizzo compilando il form nella sezione appositamente dedicata agli stage. Durata e rimborso: Il contratto di stage ha una durata di 6 mesi ed è prorogabile per altri 6 mesi. E previsto un rimborso spese mensile.

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