CURRICULUM DELLA ATTIVITÀ SCIENTIFICA E DIDATTICA

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1 Prof.ssa PIERA CAMPANELLA Ordinario di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo CURRICULUM DELLA ATTIVITÀ SCIENTIFICA E DIDATTICA 1. La carriera Nata a Chieti il 4 ottobre /60. Ha conseguito la maturità scientifica presso il Liceo di Francavilla al Mare (CH) con la votazione di Si è laureata in Giurisprudenza presso l Università degli Studi di Bologna in data 23 giugno 1992 con pieni voti assoluti e lode, discutendo una tesi dal titolo Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali: il quadro comunitario, relatore il chiarissimo Prof. Franco Carinci. Dopo la laurea s è avviata all attività di studio e ricerca, collaborando con il Prof. Franco Carinci nell ambito della cattedra di Diritto del Lavoro della Facoltà di Giurisprudenza di Bologna. E stata cultrice della materia per l insegnamento di Diritto del Lavoro dall anno 1993 all anno 2002, nonché, per lo stesso periodo, componente delle commissioni per gli esami di profitto di Diritto del Lavoro della Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Bologna. Nel 1993 ha sostenuto il concorso per l ammissione al Dottorato di ricerca in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali con sede amministrativa presso l Università degli Studi di Bologna (VIII ciclo; coordinatore prof. Mario Grandi), risultando prima della terna dei vincitori e conseguendo la relativa borsa di studio. Nel corso del triennio di dottorato ha redatto una tesi su "Natura ed efficacia del contratto collettivo ex dlg. 29/93" (Relatore, Chiar.mo prof. Franco Carinci), riportando un giudizio che si chiude con una valutazione del tutto positiva. Nell'ottobre 1996 ha sostenuto con esito positivo l esame per il conseguimento del titolo di Dottore di Ricerca presso la Commissione giudicatrice nazionale, composta dai Proff. L. Gaeta, C. Lucifredi, M. Miscione. Nel 1995 ha ottenuto l abilitazione all esercizio della professione di avvocato. Ha poi proseguito l attività scientifica e di ricerca, prestando particolare attenzione alle tematiche del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. Nel 1997 partecipava ad un concorso, indetto dalla Fondazione Malagugini di Milano, per la miglior ricerca sul tema Legge e contrattazione collettiva nel pubblico impiego: verso una riforma del rapporto ed una ridefinizione del sistema di relazioni sindacali, risultandone vincitrice e conseguendo la relativa borsa di studio. Dal 1996 al 1999 ha esercitato le funzioni di Esperto in Politiche del lavoro presso l Agenzia per l Impiego dell Emilia-Romagna con contratto di diritto privato, occupandosi delle questioni inerenti al mercato del lavoro e alla riforma dei servizi per l impiego. Negli stessi anni ha svolto attività di consulenza in materia di professioni e lavoro per l Ordine degli Ingegneri della Provincia di Bologna. Dal novembre 1998 al febbraio 2001 è professore a contratto per l insegnamento ufficiale di "Diritto del Lavoro" nella Facoltà di Economia dell'università degli Studi di Urbino. Nel dicembre 2000 partecipa alla procedura di valutazione comparativa per 1 posto di Professore universitario di ruolo, fascia degli Associati (NO7X-Diritto del Lavoro) presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università degli Studi di Urbino, risultando idonea. Nel marzo 2001 l Università degli Studi di Urbino, previa delibera del Consiglio della Facoltà di Economia, la nomina Professore Associato per l insegnamento di Diritto del Lavoro presso la stessa Facoltà. 1

2 A partire dal giugno 2003 sino all Anno Accademico 2011/2012, il Consiglio della Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Urbino ha deliberato altresì il conferimento in suo favore dell incarico con supplenza dell insegnamento di Diritto della Sicurezza del Lavoro, nell ambito del corsi di laurea magistrali attivati presso la Facoltà. Nell agosto 2003 presenta domanda di partecipazione alla procedura di valutazione comparativa per 1 posto di Professore universitario di ruolo fascia degli Ordinari per la Facoltà di Giurisprudenza dell Università degli Studi di Teramo (settore scientifico disciplinare IUS/07) e viene dichiarata idonea con Decreto Rettorale n. 96 del 2 marzo Nel 2004 ottiene la conferma nel ruolo di Professore universitario - fascia degli Associati settore scientifico-disciplinare IUS/07. Il 1 marzo 2008 l Università degli Studi di Urbino, previa delibera del Consiglio della Facoltà di Economia, la nomina Professore Straordinario per l insegnamento di Diritto del Lavoro presso quella stessa Facoltà. Il 2 gennaio 2012, ottiene la nomina a Professore Ordinario per il settore scientifico-disciplinare IUS/07 Diritto del Lavoro settore concorsuale 12/B2 Diritto del Lavoro presso la Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo con decorrenza giuridica ed economica dal 1 marzo 2011 (Decreto Rettorale n. 1/2012) dopo giudizio collegiale positivo, espresso all unanimità in data 18 Novembre 2011, dalla Commissione giudicatrice nominata dal Miur con nota 23 marzo 2011 (Proff. Oronzo Mazzotta, Umberto Carabelli, Adalberto Perulli). A seguito della costituzione, in data 8 agosto 2012, del Dipartimento di Giurisprudenza dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, afferisce al Dipartimento stesso, dove a tutt oggi presta servizio in qualità di Professore Ordinario di Diritto del Lavoro con regime di impegno a tempo pieno. 2. I contributi scientifici Dal 1993 ad oggi è stata autrice di varie pubblicazioni in materia di diritto del lavoro, che spaziano dai temi del diritto sindacale sciopero, contrattazione collettiva, rappresentanza e rappresentatività sindacale a quelli del rapporto di lavoro mansioni, jus variandi, contratto di lavoro, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con una attenzione anche all impiego alle dipendenze della pubblica amministrazione. Su quest ultimo versante si segnala, in specifico, lo studio della c.d. privatizzazione del rapporto di lavoro pubblico, che, incidendo sul regime giuridico delle fonti, ha trasformato in senso privatistico la natura sia dei poteri pubblici di gestione del personale, in primis il potere disciplinare e quello direttivo, rispettivamente oggetto di due saggi (il primo dal titolo Potere disciplinare, redatto congiuntamente a M. BROLLO nell ambito del più ampio scritto, curato da F. CARINCI, dal titolo Contratto e rapporto individuale di lavoro, pubblicato in GDLRI, 1993, pag. 665; il secondo dal titolo Mansioni, qualifiche, jus variandi nell impiego pubblico privatizzato, pubblicato in RGL, 1996, I, pag. 460 ss.), poi del contratto collettivo, oggetto, a propria volta, di una comunicazione alle Giornate di Studio A.I.D.LA.S.S. del 1996, sui problemi in tema di efficacia del contratto stesso (Il contratto collettivo nell impiego pubblico privatizzato : problemi di efficacia, in A.I.D.LA.S.S., Le trasformazioni dei rapporti di lavoro pubblico e il sistema delle fonti, Giuffré, Milano, 1997, pag. 147 ss.). In occasione della pubblicazione per UTET, Torino, 1998, del Commentario di Diritto del Lavoro, diretto da F. CARINCI, ha proceduto ad approfondire - nell ambito del volume I, curato da C. ZOLI, su Le fonti. Il diritto sindacale - il tema dello sciopero, con particolare riguardo alle sue modalità attuative (Le modalità di attuazione ed i limiti all esercizio del diritto, ivi, pag. 474 ss.) e ai relativi effetti (Gli effetti dello sciopero, ivi, pag. 565 ss.). Nell anno 2007 ha provveduto a riscrivere ed aggiornare entrambe le voci del Commentario in parola. E in corrispondenza con l emanazione dei decreti legislativi nn. 396 del 1997, 80 del 1998 e 387 del 1998 (c.d. seconda privatizzazione) che ritorna sul tema del lavoro alle dipendenze della p.a.: in particolare sugli istituti 2

3 delle mansioni e dello jus variandi (Mansioni e jus variandi nel lavoro pubblico, pubblicato in LPA, 1999, 1, pag. 49 ss.), nonché sulla contrattazione collettiva, il contratto e la rappresentatività sindacale (L attuazione della legge delega Bassanini : il d.lgs. n. 396/1997 in tema di contrattazione collettiva e rappresentatività sindacale nel pubblico impiego, redatto con M. T. CARINCI, in LPA, 1998, 1, pag. 65 ss.; Contrattazione collettiva, rappresentatività sindacale e specifiche tipologie professionali, in LPA, 1998, 5, pag ss.). Questo ultimo argomento è stato oggetto di ulteriore approfondimento in un saggio, precipuamente dedicato alle nuove regole della rappresentanza e rappresentatività sindacale nel lavoro pubblico (La rappresentatività sindacale nel settore pubblico tra vecchio e nuovo diritto, pubblicato in RIDL, 1999, I, pag. 197 ss.) e poi in una monografia (Rappresentatività sindacale: fattispecie ed effetti, pubblicata nell ambito della Collana del Seminario Giuridico dell Università di Bologna, Giuffré, Milano, 2000), nel cui ambito è stata sviluppata un analisi parallela dell istituto della rappresentatività nei settori del lavoro pubblico e del lavoro privato. Si segnalano, inoltre, due saggi sulla rappresentanza sindacale dei lavoratori nello specifico settore della sicurezza sul lavoro alla luce della riforma della materia [Profili collettivi di tutela della salute e rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza: disciplina legislativa, bilancio applicativo, prospettive di riforma, in RGL, 2007, I, pag. 153 ss.; I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, in L. ZOPPOLI, P. PASCUCCI, G. NATULLO (a cura di), Le nuove regole per la salute e la sicurezza dei lavoratori, Ipsoa, Milano, 2008, pag. 393 ss.], l ultimo dei due successivamente rivisto ed aggiornato alla luce della più recente disciplina del D.Lgs. n. 106/2009 [I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, in L. ZOPPOLI, P. PASCUCCI, G. NATULLO (a cura di), Le nuove regole per la salute e la sicurezza dei lavoratori, Ipsoa, Milano, 2010, pag. 475 ss.] ed un intervento ad un convegno sullo stesso argomento [La dimensione collettiva di tutela della salute dei lavoratori e la figura del rappresentante per la sicurezza, in P. PASCUCCI (a cura di), Il Testo Unico sulla sicurezza del lavoro, Atti del convegno di studi giuridici sul disegno di legge delega approvato dal Consiglio dei Ministri il 13 aprile 2007 (Urbino, 4 maggio 2007), Roma, 2007, pag. 53 ss.]. Al tema della sicurezza del lavoro nel suo complesso è stata poi prestata attenzione in una serie di commenti ai primi articoli del D.Lgs. n. 81/2008, riguardanti le finalità e l ambito applicativo della nuova disciplina, le definizioni dei soggetti della sicurezza, i criteri di computo dei lavoratori [Finalità della riforma (art. 1 D.Lgs , n. 81), in G. BONILINI, M. CONFORTINI, I codici ipertestuali, Codice commentato della Sicurezza sul lavoro, a cura di F. CARINCI, E. GRAGNOLI, Utet, Torino, 2010, pag. 57 ss.; La riforma del sistema prevenzionistico: le definizioni (art. 2, D.Lgs , n. 81), in G. BONILINI, M. CONFORTINI, I codici ipertestuali, Codice commentato della Sicurezza sul lavoro, a cura di F. CARINCI, E. GRAGNOLI, Utet, Torino, 2010, pag. 72 ss.; La riforma del sistema prevenzionistico: l ambito applicativo della nuova disciplina definizioni (art. 3, D.Lgs , n. 81), in G. BONILINI, M. CONFORTINI, I codici ipertestuali, Codice commentato della Sicurezza sul lavoro, a cura di F. CARINCI, E. GRAGNOLI, Utet, Torino, 2010, pag. 105 ss.; La riforma del sistema prevenzionistico: il computo dei lavoratori (art. 4, D.Lgs , n. 81), in G. BONILINI, M. CONFORTINI, I codici ipertestuali, Codice commentato della Sicurezza sul lavoro, a cura di F. CARINCI, E. GRAGNOLI, Utet, Torino, 2010, pag. 148 ss.]. Particolare interesse è stato, infine, rivolto alla questione delle competenze legislative delle regioni in tema di sicurezza, cui è stato dedicato uno lungo saggio (Sicurezza sul lavoro e competenze legislative delle regioni, in Giornale di diritto del lavoro e relazioni industriali, 2010, 3, pag. 415 ss.), dopo che la tematica era già stata oggetto di trattazione nell ambito di una relazione ad un convegno sul tema della sicurezza (Sicurezza sul lavoro e competenze legislative delle regioni, in UNIVERSITA DEGLI STUDI DI URBINO Carlo Bo, OLYMPUS, Il D.Lgs. n. 81/2008: due anni dopo.. I sistemi del diritto della sicurezza sul lavoro, Atti dell incontro di studio di Urbino del 14 e 15 maggio 2010, a cura di P. PASCUCCI, Quaderni di Olympus 2, INAIL, Ancona, 2011, pag. 77 ss.). Alla dimensione del contratto e del rapporto di lavoro è, invece, dedicato il lavoro monografico dal titolo Prestazione di fatto e contratto di lavoro. Art cod. civ., pubblicato nell ambito de Il Codice civile. Commentario, fondato da P. SCHLESINGER, diretto da F. D. BUSNELLI, Giuffré, Milano, All esame dello stesso tema si rivolge anche una specifica voce, destinata al Trattato di diritto del lavoro, diretto da M. Persiani e F. Carinci (Prestazione di fatto, in Trattato di Diritto del Lavoro, diretto da M. PERSIANI e F. CARINCI, IV, Contratto di lavoro e organizzazione, 1, Contratto e rapporto di lavoro, a cura di M. MARTONE, Cedam, Padova, 2012, pag. 349 ss.). Sul tema dell esternalizzazione di funzioni dell impresa e sui relativi aspetti giuridici e aziendali si è, invece, soffermato uno studio interdisciplinare, inserito nell ambito di un più ampio volume, curato con il Dott. A. CLAVARINO (L impresa dell outsourcing, Il Sole 24 Ore, Milano, 2004), relativo ai riflessi di tali esternalizzazioni in ambito lavoristico [Outsourcing e rapporti di lavoro. La dimensione giuslavoristica dei processi di esternalizzazione dell impresa, in P. CAMPANELLA, A. CLAVARINO (a cura di), L impresa dell outsourcing, Il Sole 24 Ore, Milano, 2004, pag. 99 ss.]. 3

4 I temi della contrattazione collettiva, dello sciopero e della rappresentanza sindacale sono stati ripresi, poi, nella stessa produzione minore (La contrattazione collettiva nel pubblico impiego, di P. CAMPANELLA e M. NAVILLI, in P. ALLEVA, G. GHEZZI, Il Diritto del Lavoro. Materiali per la tutela dei diritti dei lavoratori e la formazione dei quadri, Ediesse, Roma, 2002, pag. 11 ss.; Vecchie prassi e nuove regole per la contrattazione collettiva nell impiego pubblico: il caso della trattativa a tavoli separati, in LPA, 1998, 6, pag ss.; Contrattazione collettiva e conflitti intersindacali, in LPA, 1999, 5, pag. 983 ss.; Contrattazione collettiva e pluralismo sindacale: a proposito della legittimazione a trattare e stipulare il contratto collettivo, in LPA, 2001, 2, pag. 399 ss.; Sciopero nei servizi pubblici essenziali: il mancato accordo sulle prestazioni indispensabili, in GI, 1994, I, col. 3 ss.; Sciopero delle mansioni e giurisdizione ex art. 28 St. lav., in LPA, 1998, 1, pag. 224 ss.; Maggior rappresentatività sindacale, esclusione dalle trattative contrattuali per il secondo biennio economico, problemi di giurisdizione, in LPA, 1998, 2, pag. 638 ss.; Rappresentanza e rappresentatività sindacale nel lavoro pubblico: primi interrogativi sulla costituzionalità delle nuove regole, in LPA, 2002, 2, pag. 325 ss.; Sulla decadenza di membro elettivo di r.s.u. per revoca del mandato associativo, in RIDL, 2001, II, pag. 192 ss.; Natura del contratto collettivo gestionale e rappresentatività per la costituzione di rappresentanze sindacali aziendali, in RIDL, 2010, II, pag ss.; Decentramento contrattuale e incentivi retributivi nel quadro delle politiche di sostegno alla produttività del lavoro, in WP CSDLE, Massimo D Antona.IT 185/2003, pag. 1 ss.), nonché negli orientamenti giurisprudenziali su Sciopero, Sciopero nei servizi pubblici essenziali, Contratto collettivo di lavoro, redatti nell ambito dell opera on-line Sfera Lavoro, curata dal Prof. Carlo Smuraglia [Orientamenti giurisprudenziali: sciopero-diritto individuale; sciopero nei servizi pubblici essenziali; contratto collettivo di lavoro, in C. SMURAGLIA (a cura di), Sfera Lavoro, De Agostini Professionale, Novara, , pag ]. Tra i contributi minori si segnalano altresì quelli che hanno affrontato, nella forma di nota a sentenza, i diversi argomenti della condotta antisindacale del datore di lavoro (Condotta antisindacale ed interesse ad agire, in LG, 1994, pag ss.), del danno alla persona nel rapporto di lavoro (Lottizzazione, vulnus alla personalità del lavoratore e problemi di risarcibilità del danno, in GI, 1995, I, col. 3 ss.), del licenziamento del dirigente (Soppressione del posto di lavoro e licenziamento del dirigente, in RIDL, 1995, II, pag. 614 ss.), del diritto di critica del lavoratore sindacalista (Sospensione disciplinare del lavoratore sindacalista, in LG, 1996, pag. 927 ss.), della sopravvenuta inidoneità psicofisica del dipendente (Sul licenziamento per sopravvenuta inidoneità psicofisica del lavoratore, in RIDL, 1997, II, pag. 614 ss.; Sulla applicabilità al lavoratore invalido della speciale procedura di esonero su inidoneità degli autoferrotramvieri, in RIDL, 2000, II, pag. 438), della successione nella concessione di servizio pubblico e dei suoi riflessi sul rapporto di lavoro (Successione nella concessione di servizio pubblico e conservazione del trattamento economico del personale, in RIDL, 1998, II, pag. 784 ss.), dell appalto di opere e servizi (Appalto lecito di opere e servizi ed eccezioni al regime della solidarietà: il caso degli appalti per costruzioni edilizie all interno degli stabilimenti, in RIDL, 1999, II, pag. 267 ss.; Attività estranea all oggetto dell appalto tra interposizione illecita e prestazione di fatto, in ADL, 2013, 4-5, pag ss.), del lavoro gratuito (Gratuità e contratto di lavoro, in RIDL, 2001, II, pag. 624 ss.), del lavoro giornalistico (Natura, oggetto e requisiti di validità del contratto di lavoro giornalistico, in LG, 2008, 7, pag. 690 ss.), nonché, in forma di saggio, i temi del mercato del lavoro (Il Libro Bianco e il disegno di legge delega in tema di mercato del lavoro, in LG, 2002, pag. 5 ss.) dell esternalizzazione di funzioni imprenditoriali (Le nuove frontiere dell impresa e i rapporti di lavoro: la nozione di ramo d azienda tra diritto nazionale e comunitario, in Scritti in onore di Isa Marchini, F. Angeli, Milano, 2006, pag. 129 ss.) e, in forma di interventi a giornate di studio, quelli del lavoro flessibile (Contrattazione collettiva e lavoro a termine, in A.I.D.LA.S.S., Interessi e tecniche nella disciplina del lavoro flessibile, Atti delle Giornate di Studio di Diritto del Lavoro, Pesaro-Urbino, maggio 2002, Giuffré, Milano, 2003, 597 ss.) e dell inderogabilità delle norme contrattuali collettive (Il modello della c.d. derogabilità assistita: problemi di costituzionalità, in A.I.D.LA.S.S., Autonomia individuale e autonomia collettiva alla luce delle più recenti riforme, Atti delle Giornate di Studio di Diritto del Lavoro, Abano Terme - Padova, Giuffrè, Milano, 2005, pag ). 3. La partecipazione a ricerche e la collaborazione ad opere scientifiche Nel corso del 1998 ha collaborato con il Prof. Franco Carinci alla redazione di materiali preparatori per l'attuazione della legge delega 15 marzo 1997, n. 59, in tema di mercato del lavoro. Negli anni 1993/1997 ha partecipato ad una ricerca CNR, coordinata dal Prof. Marcello Pedrazzoli e finalizzata ad una sistematizzazione delle norme dell ordinamento lavoristico, il cui esito finale è stata la pubblicazione di un opera scientifica [M. PEDRAZZOLI (a cura di), Codice dei Lavori. Ordinamento sistematico e combinazione trasparente delle norme, Giuffré, Milano, 1999]. 4

5 Dal 1994 al 2000, ha partecipato, nell ambito dei progetti di ricerca afferenti la quota dello stanziamento di bilancio del 60% dell Università di Bologna, a varie ricerche sui temi del diritto sindacale e del lavoro, coordinate dal Dott. Federico Frediani, nonché dal Prof. Franco Carinci. Nel 2001 ha partecipato al progetto di formazione La Giurisprudenza del Lavoro del Coordinamento giuridico - vertenziale della CGIL Emilia-Romagna. Nel ha partecipato ad un progetto coordinato dal Prof. Carlo Smuraglia, per la messa a punto di un opera di giurisprudenza massimata in tema di diritto sindacale e del lavoro su supporto web per De Agostini Professionale. Nell ambito dei progetti di ricerca afferenti la quota dello stanziamento di bilancio del 60% dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, negli anni 1998/2003 è stata titolare di una prima ricerca sul lavoro pubblico, di una seconda, sulla flessibilità e il lavoro atipico nella piccola impresa, e di una terza sulla prestazione di fatto e il contratto di lavoro. Dal 2002 a tutt oggi collabora alla redazione del Manuale di F. CARINCI, R. DE LUCA TAMAJO, P. TOSI, T. TREU, Diritto del lavoro. I. Il diritto sindacale e ID., Diritto del lavoro. II. Il rapporto di lavoro, UTET, Torino. Ha partecipato altresì ad una ricerca interdisciplinare sul tema de La precarietà nell ambito dell attività di ricerca finanziata dal Dipartimento di Economia, Società, Politica DESP dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, a cui afferisce. Ha partecipato, inoltre, al Progetto PRIN 2008 sul tema della Crisi d impresa: rimedi legali e contrattuali a tutela del reddito e dell occupazione nell ordinamento italiano e comunitario, coordinato dal Prof. G. FERRARO, quale componente dell unità di ricerca diretta dal Prof. P. PASCUCCI su Le procedure di mobilità settoriali e intersettoriali: il ruolo della formazione nella tutela dell occupazione. Nel 2013 stata componente del programma annuale di ricerca interdisciplinare dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo (Dipartimento di Società, Politica, Istituzioni e Dipartimento di Giurisprudenza) su Strategie aziendali, innovazioni e politiche di supporto per il consolidamento e lo sviluppo delle PMI della provincia di Pesaro-Urbino, finanziato dalla Fondazione della Cassa di Risparmio di Pesaro. 4. L attività didattica Dal 1998 al 2001, in qualità di Professore a contratto, è stata titolare dell insegnamento di Diritto del Lavoro presso la Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo e ha svolto costantemente per un triennio circa attività didattica nei Corsi di Laurea della Facoltà (Economia e Commercio ed Economia Aziendale). Dal 1 marzo 2001 al 1 marzo 2008, in qualità di Professore Associato di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, ha svolto attività didattica presso la Facoltà di Economia della stessa Università, assumendo, prima, la responsabilità dell insegnamento di Diritto del lavoro (10 CFU) e poi, anche quella dell insegnamento di Diritto del lavoro 1 (5 CFU) nell ambito dei diversi Corsi di Laurea Triennale e Specialistica della Facoltà. Dal 1 marzo 2008 al 1 marzo 2011, in qualità di Professore Straordinario di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, ha svolto la medesima attività didattica con riferimento agli stessi sopra citati insegnamenti di Diritto del Lavoro (10 CFU dall A.A. 2009/ CFU) e Diritto del Lavoro 1 (5 CFU dall A.A. 2009/ CFU). Dal 1 marzo 2011, in qualità di Professore Ordinario di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, ha svolto attività didattica presso la Facoltà di Economia della stessa Università. In particolare, per l Anno Accademico 2011/2012 ha assunto la responsabilità dell insegnamento di Diritto del lavoro (8 CFU) nell ambito del Corso di Laurea Triennale della Facoltà medesima. 5

6 Tale responsabilità è stata confermata, anche per l Anno Accademico 2012/2013, dalla Facoltà di Economia, con propria delibera. Dal 2004 al 2012 ha, inoltre, ricevuto in affidamento l insegnamento di Diritto della Sicurezza del Lavoro (5 CFU; dall A.A. 2009/ CFU; dall A.A. 2011/ CFU) nell ambito dei Corsi di Laurea Specialistica e Magistrale della Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo. Dall Anno Accademico 2012/2013 a tutt oggi insegna Diritto sindacale e del lavoro privato e pubblico (9 CFU) nell ambito del Corso di Laurea in Scienze giuridiche per la consulenza del lavoro e la sicurezza dei lavoratori della Scuola di Giurisprudenza, afferente al Dipartimento di Giurisprudenza (DiGiur) dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo e Diritto del Lavoro 1 (6 CFU) nell ambito del Corso di laurea in Economia aziendale della Scuola di Economia, afferente al Dipartimento di Economia, Società, Politica (DESP) dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo. 5. Gli ulteriori compiti didattici Seminari integrativi Dall Anno Accademico 1993/1994 all Anno Accademico 1997/1998, in qualità di collaboratrice delle cattedre di Diritto del Lavoro della Facoltà di Giurisprudenza dell Università degli Studi di Bologna, ha svolto attività didattica, tenendo cicli di seminari integrativi al corso di Diritto del Lavoro sui seguenti temi: La parità di trattamento nel rapporto di lavoro ; La privatizzazione del rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni ; La nuova disciplina del lavoro pubblico: profili individuali del rapporto ; La normativa in materia di mercato del lavoro: mobilità, Cassa Integrazione Guadagni, lavori socialmente utili ; La rappresentatività sindacale nel lavoro pubblico. Dall Anno Accademico 1994/1995 all Anno Accademico 1999/2000, sempre nella stessa veste, ha introdotto una serie di esercitazioni per i laureati in Giurisprudenza nell'ambito dei Seminari di Diritto del Lavoro dell'istituto di Applicazione Forense E. Redenti dell'università degli Studi di Bologna, occupandosi dei seguenti materie: Danno alla persona e rapporto di lavoro ; Danno biologico e diritto del lavoro ; Il contratto collettivo nel settore pubblico ; La disciplina del collocamento nella giurisprudenza della Corte di Giustizia ; Tecniche di tutela ed interessi della comunità ; La sospensione disciplinare del lavoratore sindacalista ; Lo jus variandi nell'impiego pubblico ; L interpretazione del contratto collettivo ; Diritti della personalità, tutela risarcitoria e rapporto di lavoro. Dall Anno Accademico 2001/2002 all Anno Accademico 2007/2008 ha tenuto, a beneficio degli studenti, in qualità di Professore Associato di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, cicli di seminari con crediti formativi, a carattere interdisciplinare, in tema di Imprenditorialità e business plan, nonché di Outsourcing: problemi giuridico aziendali, collaborando con le cattedre di Diritto Commerciale, Istituzioni di Diritto Privato, Finanza Aziendale, Tecnica Industriale. Dall Anno Accademico 2008/2009 all Anno Accademico 2010/2011 ha svolto, in qualità di Professore Straordinario di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, seminari sulla materia della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Nell Anno Accademico 2011/2012, ha tenuto, in qualità di Professore Ordinario di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, un seminario integrativo al corso di Diritto della Sicurezza del lavoro sul tema della salute e sicurezza nel settore bancario e assicurativo. Nell Anno Accademico 2008/2009 ha assunto, in qualità di Professore Straordinario dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo e in collaborazione con la Prof.ssa Michela Marchiori, la responsabilità dei seminari didattici con crediti formativi su Metodologie di orientamento al lavoro, organizzati dalla Facoltà di Economia e dal Servizio di Formazione Professionale e Politiche per l Occupazione della Provincia di Pesaro e Urbino, nell ambito dell iniziativa Career Day dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo. 6

7 Nel quadro delle attività di orientamento della Facoltà di Economia di Urbino, ha tenuto a beneficio degli studenti di alcune Scuole Medie Superiori della Provincia di Pesaro e Urbino, seminari sul tema de Il lavoro che cambia e La salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, quest ultimo in collaborazione con la Dott.ssa Natalia Paci. Negli Anni Accademici 2002/2003, 2004/2005, 2006/2007, 2007/2008 ha tenuto lezioni a carattere seminariale presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Milano Bicocca nell ambito dei Corsi di Diritto del Lavoro dei Proff. Franco Scarpelli e Tiziana Vettor e del Dottorato di Ricerca in Scienze Giuridiche sui seguenti temi: Il contratto collettivo nel lavoro pubblico ; Lo sciopero nell ordinamento giuridico italiano ; Il mobbing, La prestazione di fatto del lavoro subordinato. Assistenza studenti, esami di profitto, sedute di laurea Quale cultrice della materia di Diritto del Lavoro, ha fatto parte, dall Anno Accademico1993/1994 all Anno Accademico 2001/2002, delle commissioni per gli esami di profitto in Diritto del Lavoro della Facoltà di Giurisprudenza dell Università degli Studi di Bologna. Ha avuto affidati numerosi laureandi ai fini della elaborazione della tesi di laurea. In qualità di Professore dell Università degli Studi di Urbino ha svolto con continuità le attività di assistenza agli studenti in relazione ai corsi di Diritto del Lavoro, Diritto del Lavoro 1, Diritto della Sicurezza del Lavoro (ricevimento, ausilio nella preparazione dell esame). Ha seguito numerosi laureandi ai fini dell elaborazione della tesi di laurea. Ha, inoltre, svolto, sempre nella medesima qualità, funzioni di Presidente nelle Commissioni per gli esami di profitto di Diritto del Lavoro, Diritto del Lavoro 1, Diritto della Sicurezza del Lavoro, nonché di membro delle Commissioni di Laurea con compiti di Presidente, di Relatore e di Correlatore. Negli Anni Accademici 2010/2011 e 2011/2012 è stata componente della Commissione giudicatrice degli Esami di Stato di Dottore Commercialista e di Esperto Contabile tenuti presso la Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo. Progettazione dell attività didattica Ha partecipato attivamente alla progettazione dei Corsi di Laurea, Triennale, Specialistica e Magistrale della Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo. 6. La docenza in Corsi di formazione e di perfezionamento, in Scuole di Specializzazione e in Master universitari Docenza in Corsi di formazione e di perfezionamento Negli anni 2001 e 2003 è stata docente al Corso IFTS per Operatore multimediale e del commercio elettronico, organizzato dalla Regione Marche in convenzione con la Facoltà di Economia dell Università di Urbino. Dal 2004 al 2009 ha prestato attività di docenza nell ambito dei Corsi di formazione per dirigenti pubblici, organizzati dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione, tenendo lezioni su Le fonti di regolazione dei rapporti di lavoro, Il trattamento economico nella legge e nella contrattazione collettiva, Il sistema di rappresentanza e i diritti sindacali, La contrattazione collettiva con particolare riferimento alla contrattazione integrativa. Nell Anno Accademico 2007/2008 ha svolto attività di docenza nell ambito del Corso di Formazione dal titolo Elementi di gestione amministrativo-contabile di un Dipartimento universitario, organizzato dall Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, tenendo una relazione su La privatizzazione del rapporto di lavoro nel pubblico impiego. Negli Anni Accademici 2008/2009 e 2009/2010 è stata docente nell ambito del Corso di perfezionamento in Diritto del Lavoro dell Università degli Studi di Parma, tenendo lezioni sulla Rappresentanza sindacale nelle pubbliche amministrazioni e su La salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. 7

8 Docenza presso Scuole di Specializzazione Negli Anni Accademici 2011/2012 e 2012/2013 è stata docente nell ambito del ciclo di lezioni tenute dalla Suola di Specializzazione per le Professioni Legali dell Università degli Studi di Parma, tenendo una lezione sul tema della Rappresentanza e rappresentatività sindacale. Nell Anno Accademico 2012/2013 è stata docente nell ambito di un incontro formativo dell Università di Urbino Carlo Bo su Pari opportunità, non discriminazione e benessere organizzativo sui luoghi di lavoro. L istituzione dei Comitati Unici di Garanzia nelle Pubbliche amministrazioni: modelli e competenze, tenendo una lezione su Finalità, composizione e competenze dei nuovi Comitati Unici di Garanzia. Aspetti di continuità e di discontinuità con l esperienza dei Comitati pari opportunità e dei Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing. Docenza in Master universitari Nel 2003 stata coordinatrice delle lezioni di Diritto del Lavoro tenute nell ambito del Master universitario di I livello Lavorare nel non profit della Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo. Sempre nell anno 2003, ha svolto attività di docenza nell ambito del Master universitario di I livello in Internazionalizzazione delle imprese della Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo. Nel maggio 2004 ha svolto attività di docenza nell ambito del Master universitario di I livello Lavorare nel non profit, organizzato dalle Facoltà di Economia e di Sociologia dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, tenendo lezioni su Il diritto del lavoro nel settore non profit. Dal 2004 a tutt oggi svolge regolarmente attività di docenza nell ambito del Master di I livello in Diritto del Lavoro della Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Bologna (Direttore: Prof. Alberto Pizzoferrato), tenendo lezioni sul tema del Mobbing. Dal 2007 a tutt oggi svolge attività di docenza nell ambito del Master di I livello in Diritto del Lavoro dell Università degli Studi di Venezia Cà Foscari ((Direttore: Prof. Adalberto Perulli), tenendo lezioni sul tema della Rappresentanza, della rappresentatività e dei diritti sindacali nel lavoro privato e pubblico. Dal 2009 al 2012 ha svolto attività di docenza nell ambito del Master di II livello in Scienze Amministrative dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo (Direttore: Prof. Matteo Gnes), tenendo lezioni sul tema del Diritto sindacale e del rapporto di lavoro nella pubblica amministrazione. 7. La partecipazione a seminari di studio, le relazioni e le comunicazioni Ha partecipato a diversi convegni e seminari di studio in materia di diritto del lavoro e relazioni industriali, principalmente, a partire dal 1993, a quelli organizzati annualmente dall Associazione Italiana di Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale (A.I.D.LA.S.S.). Nel 1993 è ammessa dal Consiglio direttivo dell'a.i.d.la.s.s. a partecipare come borsista al seminario residenziale di studi comparati (a numero chiuso) "Pontignano 11" tenutosi, per la durata di una settimana, a Barcellona, sul tema "Contratto di lavoro e diritti della persona del lavoratore". Ha presentato comunicazioni orali alle Giornate di Studio A.I.D.LA.S.S. su Le trasformazioni dei rapporti di lavoro pubblico e il sistema delle fonti, L Aquila, il 31 maggio e 1 giugno 1996 (gli atti sono pubblicati per i tipi Giuffré, Milano, 1997), Interessi e tecniche nella disciplina del lavoro flessibile, Pesaro - Urbino, 24 e 25 maggio 2002 (gli atti sono pubblicati per i tipi Giuffré, Milano, 2003), Autonomia individuale e autonomia collettiva alla luce delle più recenti riforme, Abano Terme - Padova, maggio 2004 (gli atti sono pubblicati per i tipi Giuffré, Milano, 2005). Nell'ottobre 1998 e nel febbraio 1999 è stata relatore al 1 e 2 Workshop dal titolo Il lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, promossi dalla Scuola di Specializzazione di Diritto Amministrativo dell'università degli Studi di Bologna (S.p.i.s.a.), sul tema de Lo jus variandi nell'impiego pubblico "privatizzato". 8

9 Nel dicembre 2000, è stata relatrice al seminario promosso dall A.N.C.I. di Bologna su Il rapporto di lavoro nelle pubbliche amministrazioni, occupandosi in particolare della costituzione, della sospensione ed estinzione del rapporto, nonché della flessibilità e dello jus variandi. Nell ottobre 2001 ha partecipato al Forum Lavoro P.A. su Il lavoro pubblico: aspetti applicativi dopo la privatizzazione della P.A., di Paradigma S.r.l., con una relazione su La disciplina del rapporto di lavoro nelle P.A.: aspetti pratici e applicativi. Le mansioni. Nel gennaio 2002, presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, ha introdotto e coordinato la prima parte del seminario di studio dal titolo La nuova disciplina del contratto di lavoro a termine e i riflessi sul mercato del lavoro locale (decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368). Nel marzo 2002, è relatrice al seminario su Nuove modalità di formazione e apprendimento: gli stage aziendali alla luce della riforma degli ordinamenti universitari, organizzato dall Università degli Studi di Urbino Carlo Bo. Nell aprile 2003 partecipa con un intervento alla presentazione del libro di S. GIUBBONI, Diritti sociali e mercato. La dimensione sociale dell integrazione europea, il Mulino, Bologna, 2003, tenutasi presso l Università di degli Studi di Urbino Carlo Bo con la partecipazione dei Proff. P. Pascucci e G. Della Cananea. Nell Anno Accademico 2003/2004 è chairman di sessione al Workshop dal titolo Problematiche di ingresso nel mercato del lavoro: il ruolo delle Istituzioni, svoltosi presso la Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo nell ambito del Career Day Nell ottobre 2004 partecipa al seminario di studi interdisciplinare su L età del progressismo, organizzato dalla Facoltà di Scienze Politiche dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, con una relazione dal titolo La rappresentanza sindacale nell età del progressismo e della sua crisi. Nel maggio 2007 partecipa al convegno di studi giuridici su Il Testo Unico sulla sicurezza del lavoro, organizzato dalla Facoltà di Giurisprudenza dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, con una comunicazione dal titolo La dimensione collettiva di tutela della salute dei lavoratori e la figura del rappresentante per la sicurezza. Nel maggio 2010 partecipa all incontro di studio dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo Facoltà di Giurisprudenza, Dipartimento di Scienze Giuridiche e Osservatorio Olympus su Il D.Lgs. n. 81/2008: due anni dopo. I sistemi del diritto della sicurezza sul lavoro, con una relazione dal titolo Sicurezza sul lavoro e competenze legislative delle Regioni (gli atti sono pubblicati in Quaderni di Olympus 2, INAIL, Ancona, 2011). Nel dicembre 2012 partecipa, con un intervento, all incontro di studi del Dipartimento di Economia, Società e Politica dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo di presentazione del libro di Pung Ngai, Cina. La società armoniosa. Sfruttamento e resistenza degli operai migranti, Jaca book, Il 14 giugno 2013, nell ambito di un convegno promosso dalla Consigliera di parità della Provincia di Fermo in collaborazione con la Provincia di Fermo, la Camera di Commercio e il Comitato per l Imprenditoria femminile della Camera di Commercio, su Lavoro, politiche socio-economiche e pari opportunità nel terzo millennio, presenta un intervento su Gli incentivi alla contrattazione di produttività: quali opportunità per la conciliazione e il welfare aziendale. Il 20 giugno 2013 partecipa, in qualità di discussant, all incontro organizzato dall Università degli Studi di Urbino Carlo Bo e dal Comune di Urbino dal titolo Alla Corte di Battista. Le ricerche delle donne precarie dell Ateneo discusse alla Tavola Rotonda del Giovedì. Imprenditrici e accademiche: ruoli a numero chiuso. Il 25 ottobre 2013 partecipa, sempre in qualità di discussant, al convegno su Sindacati, partiti e movimenti nella crisi, promosso dal Dipartimento di Giurisprudenza dell Università degli Studi di Urbino e dallo SPI-CGIL. L 8 novembre 2013 presenta un intervento su Benessere al lavoro, produttività dell impresa, partecipazione dei lavoratori in tempo di crisi nell ambito del convegno La prevenzione dei rischi da stress lavoro-correlato. Profili normativi e metodiche di valutazione. 9

10 Il 12 novembre 2013, nell ambito del programma di ricerca interdisciplinare, finanziato nel 2013 dalla Fondazione Cassa di Risparmio di Pesaro su Strategie aziendali, innovazioni e politiche di supporto per il consolidamento e lo sviluppo delle PMI della provincia di Pesaro-Urbino, partecipa al convegno su Crisi ed opportunità di sviluppo: percorsi innovativi nelle PMI della Provincia di Pesaro-Urbino con un intervento di presentazione dei risultati della ricerca. Il 6 dicembre 2013, nell ambito del convegno dal titolo Innovare le relazioni industriali. Una contrattazione collettiva aziendale e territoriale di qualità a sostegno dello sviluppo locale, organizzato da CGIL- CISL-UIL di Pesaro-Urbino, coordina la tavola rotonda su Le relazioni industriali e la contrattazione come fattore di sviluppo locale. 8. L organizzazione di iniziative scientifiche Nell Anno Accademico 1997/1998 ha collaborato, in qualità di Professore a contratto presso la Facoltà di Economia dell Università di Urbino, alla realizzazione di un Seminario di Studi in ricordo del Prof. Gaetano Vardaro, promosso a un decennio dalla Sua Scomparsa, dalle Facoltà di Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo. Nell Anno Accademico 2001/2002, in qualità di Professore Associato di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, ha collaborato con il Prof. Paolo Pascucci alla realizzazione del seminario dal titolo La nuova disciplina del contratto di lavoro a termine e i riflessi sul mercato del lavoro locale (decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368), tenutosi presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo. Nello stesso anno ha collaborato, sempre con il Prof. Paolo Pascucci, alla organizzazione, presso l ateneo urbinate, delle Giornate di Studio A.I.D.LA.S.S. di Diritto del Lavoro su Interessi e tecniche nella disciplina del lavoro flessibile (24-25 maggio 2002). Nella qualità di Professore Associato di Diritto del Lavoro nell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, ha, poi, organizzato, introdotto e coordinato, nell aprile 2003, un Convegno di Studi sugli sbocchi occupazionali dei laureati della Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo dal titolo Economia e lavoro: un incontro riuscito. Dal 2004 al 2009 ha promosso e organizzato diversi Seminari di Rilettura dei classici di Diritto del Lavoro, nonché di Rilettura delle opere di Massimo D Antona nell ambito delle attività dell Associazione di Giuslavoristi Su&Giu delle Università degli Studi di Cassino, Siena, Urbino. Nell ambito del programma di ricerca interdisciplinare, finanziato nel 2013 dalla Fondazione Cassa di Risparmio di Pesaro su Strategie aziendali, innovazioni e politiche di supporto per il consolidamento e lo sviluppo delle PMI della provincia di Pesaro-Urbino, ha organizzato e coordinato il Seminario di studi dal titolo Crescere in tempo di crisi: azioni e strumenti. Il ruolo della contrattazione collettiva aziendale e territoriale, tenutosi presso l Università degli Studi di Urbino Carlo Bo il 23 aprile Ha altresì partecipato alla realizzazione del workshop di chiusura del programma di ricerca, tenutosi nell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo il 12 novembre Nell ambito del programma di ricerca nazionale, PRIN 2008, Crisi d impresa: rimedi legali e convenzionali a tutela del reddito e dell occupazione nell ordinamento italiano e comunitario, ha partecipato all organizzazione del Convegno su Politiche attive del lavoro e servizi per l impiego dopo la legge n. 92/2012, tenutosi il 10 maggio 2013 presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo. E stata componente del comitato scientifico promotore del convegno interdisciplinare su La prevenzione dei rischi da stress lavoro-correlato. Profili normativi e metodiche di valutazione, tenutosi nell Università degli Studi di Urbino l 8 novembre

11 9. La collaborazione a Riviste giuridiche Ha collaborato con le seguenti riviste giuridiche: Diritti, Lavori, Mercati; Giornale di Diritto del Lavoro e di Relazioni Industriali; Giurisprudenza Italiana; Il Lavoro nella Giurisprudenza; Il Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni; Rivista Giuridica del Lavoro e della Previdenza Sociale; Rivista Italiana di Diritto del Lavoro; Argomenti di Diritto del Lavoro. Dal 1998 è redattrice della rivista "Il Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni". Dal 1999 è stata redattrice della "Rivista Italiana di Diritto del Lavoro" e attualmente ne è membro del Comitato dei Referees. Dal 2011 fa parte del comitato scientifico de I Working Papers di Olympus, raccolta seriale e progressiva on-line di saggi dedicati al diritto della salute e sicurezza sul lavoro. socia. 10. La qualità di associato A.I.D.LA.S.S. E iscritta alla Associazione Italiana di Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale, di cui è a tutt oggi 11. La nomina a componente di organismi tecnici e scientifici Nel 1997 è nominata componente della "Commissione di esperti sulla ricostruzione sistematica delle fonti che disciplinano il rapporto di lavoro alle dipendenze della P.A. alla luce delle recenti innovazioni legislative", istituita presso il Dipartimento della Funzione pubblica con decreto del Ministro per la Funzione Pubblica del 31 marzo Nel 1998 è nominata membro della "Commissione di esperti sui problemi dell'attuazione dei decreti correttivi del d.lgs. 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni", istituita presso il Dipartimento della Funzione Pubblica con decreto del Ministro per la Funzione Pubblica del 5 gennaio Nel gennaio 2002 è nominata membro della delegazione di parte pubblica per la contrattazione collettiva integrativa di Ateneo con Decreto rettorale n. 344/2002. Svolgerà tale funzione fino all Anno Accademico 2007/2008. Nel 2002 è nominata membro della Commissione tecnica con funzioni di Osservatorio sull evoluzione delle fonti in materia di lavoro pubblico, istituita presso il Dipartimento della Funzione pubblica con decreto del Ministro per la Funzione Pubblica del 21 gennaio Nell anno accademico 2001/2002 è nominata responsabile della Commissione Valutazione Servizi e Didattica della Facoltà di Economia dell Università degli Studi di Urbino e, a tal scopo, coordinerà un indagine annuale sugli immatricolati, un indagine sulla situazione degli studenti della Facoltà al momento della laurea ed un altra sugli sbocchi occupazionali dei laureati a uno e tre anni dal conseguimento del titolo. Nello stesso periodo è altresì nominata, dal Consiglio della Facoltà di Economia di Urbino, membro della Commissione per la individuazione dei criteri di ripartizione del fondo di incentivazione dell impegno didattico nell ambito della Facoltà (legge n. 370 del 1999) e predisporrà a tal stregua un apposito documento sui criteri di distribuzione del fondo tra i docenti della Facoltà medesima. Nell Anno Accademico 2001/2012 è nominata, con Decreto rettorale n. 109/2001 dell 11 marzo 2011, componente tecnico dell Organo deputato alle modifiche statutarie nell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, ai sensi dell art. 2, comma 5, della L. n. 240/2010. Sempre nello stesso Anno Accademico è nominata membro supplente del Collegio di Disciplina costituito presso l Università medesima con Decreto Rettorale dell Università degli Studi di Urbino n. 205 del 5 giugno Nel 2013, su disposizione del Direttore del Dipartimento di Giurisprudenza dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, è nominata componente del Gruppo di gestione assicurazione della qualità per la didattica. 11

12 E membro del Collegio dei Docenti del Dottorato di ricerca in Economia, società, diritto, dell Università degli Studi di Urbino Carlo Bo. 12. Le pubblicazioni 1) Potere disciplinare, di M. BROLLO e P. CAMPANELLA, in F. CARINCI (a cura di), Contratto e rapporto individuale di lavoro, in Giornale di Diritto del Lavoro e di Relazioni Industriali, 1993, n , pag ) Sciopero nei servizi pubblici essenziali: il mancato accordo sulle prestazioni indispensabili (nota a Pret. Bologna, 1 aprile 1993), in Giurisprudenza Italiana, 1994, I, 2, pag ) Condotta antisindacale ed interesse ad agire ex art. 28 Stat. lav. (nota a Pret. Parma, 7 febbraio 1994), in il Lavoro nella Giurisprudenza, 1994, n. 10, pag ) "Lottizzazione", vulnus alla personalità del lavoratore e problemi di risarcibilità del danno (nota a Cass., 16 dicembre 1992, n ), in Giurisprudenza Italiana, 1995, I, 1, pag ) Soppressione del posto di lavoro e licenziamento del dirigente (nota a Trib. Milano, 4 giugno 1994), in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 1995, II, n. 3, pag ) Sospensione disciplinare del lavoratore sindacalista (nota a Pret. Ravenna, sez. distaccata di Faenza, 20 marzo 1996), in il Lavoro nella Giurisprudenza, 1996, n. 11, pag ) Mansioni, qualifiche, jus variandi nell'impiego pubblico privatizzato, in Rivista Giuridica del Lavoro e della Previdenza Sociale, 1996, I, n. 3-4, pag ) Il contratto collettivo nell impiego pubblico privatizzato : problemi di efficacia, in A.I.D.LA.S.S., Le trasformazioni dei rapporti di lavoro pubblico e il sistema delle fonti, Atti delle Giornate di Studio di Diritto del Lavoro, L Aquila, 31 maggio 1 giugno 1996, Giuffré, Milano, 1997, pag ) Sul licenziamento per sopravvenuta inidoneità psico-fisica del lavoratore (nota a Cass., 6 novembre 1996, n. 9684), in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 1997, II, n. 3, pag ) Le modalità di attuazione ed i limiti all'esercizio del diritto, in Diritto del lavoro. Commentario, diretto da F. CARINCI, I, Le fonti. Il diritto sindacale, a cura di C. ZOLI, UTET, Torino, 1998, pag ) Gli effetti dello sciopero, in Diritto del lavoro. Commentario, diretto da F. CARINCI I, Le fonti. Il diritto sindacale, a cura di C. ZOLI, UTET, Torino, 1998, pag ) L'attuazione della legge delega "Bassanini": il d.lgs. n. 396/1997 in tema di contrattazione collettiva e rappresentatività sindacale nel pubblico impiego, di M.T. CARINCI e P. CAMPANELLA, in il Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni, 1998, n. 1, pag ) Sciopero delle mansioni e giurisdizione ex art. 28 Stat. lav. (nota a TAR Lombardia, 25 marzo 1997, n. 301), in il Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni, 1998, n. 1, pag ) Maggior rappresentatività sindacale, esclusione dalle trattative contrattuali per il secondo biennio economico, problemi di giurisdizione (nota a TAR Lazio, sez. I, ottobre 1997, n. 2007), in il Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni, 1998, n. 2, pag ) Successione nella concessione di servizio pubblico e conservazione del trattamento economico del personale (nota a Cass., 7 marzo 1998, n. 2575), in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 1998, II, n. 4, pag ) Contrattazione collettiva, rappresentatività sindacale e specifiche tipologie professionali, in il Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni, 1998, n. 5, pag

13 17) Vecchie prassi e nuove regole per la contrattazione collettiva nell'impiego pubblico: il caso della trattativa a tavoli separati (nota a Pret. Roma, 22 settembre 1998), in il Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni, 1998, n. 6, pag ) Appalto lecito di opere e servizi ed eccezioni al regime della solidarietà: il caso degli appalti per costruzioni edilizie all'interno degli stabilimenti (nota a Cass., 23 febbraio 1998, n. 1924), in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 1999, II, n. 2, pag ) La rappresentatività sindacale nel settore pubblico tra vecchio e nuovo diritto, in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 1999, I, n. 2, pag ) Mansioni e jus variandi nel lavoro pubblico, in il Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni, 1999, n. 1, pag ) Contrattazione collettiva e conflitti intersindacali, in il Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni, 1999, n. 5, pag ) Rappresentanza e rappresentatività sindacale nel lavoro pubblico: primi interrogativi sulla costituzionalità delle nuove regole (nota a Trib. Roma, 5 novembre 1999), in il Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni, 2000, n. 2, pag ) Sull applicabilità al lavoratore invalido della speciale procedura di esonero per inidoneità degli autoferrotramvieri (nota a Cass., 14 giugno 1999, n. 5902), in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 2000, II, n. 3, pag ) Rappresentatività sindacale: fattispecie ed effetti, Giuffré, Milano, ) Sulla decadenza di membro elettivo di r.s.u. per revoca del mandato associativo (nota a Cass., 12 agosto 2000, n ), in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 2001, II, n. 2, pag ) Contrattazione integrativa e pluralismo sindacale (a proposito della legittimazione a trattare e stipulare il contratto collettivo) (nota a Trib. Patti, 26 marzo 2001), in il Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni, 2001, II, n. 2, pag ) Gratuità e contratto di lavoro (nota a Cass., 23 agosto 2000, n ), in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 2001, II, n. 4, pag ) Il Libro Bianco e il disegno di legge delega in tema di mercato del lavoro, in il Lavoro nella Giurisprudenza, 2002, n. 1, pag ) La contrattazione collettiva nel pubblico impiego, di P. CAMPANELLA e M. NAVILLI, in P. ALLEVA, G. GHEZZI (a cura di), Il diritto del lavoro. Materiali per la tutela dei diritti dei lavoratori e la formazione dei quadri, Ediesse, Roma, 2002, pag ) Orientamenti giurisprudenziali: sciopero-diritto individuale; sciopero servizi pubblici essenziali; contratto collettivo di lavoro, in C. SMURAGLIA (a cura di) Sfera Lavoro, DeAgostini Professionale, Novara, , in 31) Contrattazione collettiva e lavoro a termine, in A.I.D.LA.S.S., Interessi e tecniche nella disciplina del lavoro flessibile, Atti delle Giornate di Studio di Diritto del Lavoro, Pesaro - Urbino, maggio 2002, Giuffrè, Milano, 2003, pag ) Outsourcing e rapporti di lavoro. La dimensione giuslavoristica dei processi di esternalizzazione dell impresa, in P. CAMPANELLA, A. CLAVARINO (a cura di), L impresa dell outsourcing, Il Sole 24 Ore, Milano, 2004, pag ) Intervento al dibattito, in Autonomia individuale e autonomia collettiva alla luce delle più recenti riforme, in Atti delle Giornate di Studio A.I.D.LA.S.S., Abano Terme - Padova, Giuffré, Milano, 2005, pag

14 34) Trentacinque ore addio? A proposito del film di Laurent Cantet Risorse Umane (Francia, 1999), in Diritti Lavori Mercati, 2005, 2, pag ) Le nuove frontiere dell impresa e i rapporti di lavoro: la nozione di ramo d azienda tra diritto nazionale e comunitario, in Scritti in onore di Isa Marchini, F. Angeli, Milano, 2006, pag ) Le modalità di attuazione ed i limiti all'esercizio del diritto, in Diritto del lavoro. Commentario, diretto da F. CARINCI, I, Le fonti. Il diritto sindacale, a cura di C. ZOLI, Utet, Torino, 2007, pag ) Gli effetti dello sciopero, in Diritto del lavoro. Commentario, diretto da F. CARINCI, I, Le fonti. Il diritto sindacale, a cura di C. ZOLI, Utet, Torino, 2007, pag ) La dimensione collettiva di tutela della salute dei lavoratori e la figura del rappresentante per la sicurezza, in P. PASCUCCI (a cura di), Il Testo Unico sulla sicurezza del lavoro, Atti del convegno di studi giuridici sul disegno di legge delega approvato dal Consiglio dei Ministri il 13 aprile 2007 (Urbino, 4 maggio 2007), Roma, 2007, pag ) Profili collettivi di tutela della salute e rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza: disciplina legislativa, bilancio applicativo, prospettive di riforma, in Rivista Giuridica del Lavoro e della Previdenza Sociale, 2007, n. 2 (supplemento), pag ) Natura del contratto collettivo gestionale e rappresentatività per la costituzione di rappresentanze sindacali aziendali (nota a Cass. 11 gennaio 2008, n. 520 e Cass. 11 luglio 2008, n ), in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 2010, 4, II, pag ) I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, in L. ZOPPOLI, P. PASCUCCI, G. NATULLO (a cura di), Le nuove regole per la salute e la sicurezza dei lavoratori, Ipsoa, Milano, 2008, pag ) I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, in L. ZOPPOLI, P. PASCUCCI, G. NATULLO (a cura di), Le nuove regole per la salute e la sicurezza dei lavoratori, II ed., Ipsoa, Milano, 2010, pag ) Finalità della riforma (art. 1 D.Lgs , n. 81), in G. BONILINI, M. CONFORTINI, I codici ipertestuali, Codice commentato della Sicurezza sul lavoro, a cura di F. CARINCI, E. GRAGNOLI, Utet, Torino, 2010, pag ) La riforma del sistema prevenzionistico: le definizioni (art. 2, D.Lgs , n. 81), in G. BONILINI, M. CONFORTINI, I codici ipertestuali, Codice commentato della Sicurezza sul lavoro, a cura di F. CARINCI, E. GRAGNOLI, Utet, Torino, 2010, pag ) La riforma del sistema prevenzionistico: l ambito applicativo della nuova disciplina (art. 3, D.Lgs , n. 81), in G. BONILINI, M. CONFORTINI, I codici ipertestuali, Codice commentato della Sicurezza sul lavoro, a cura di F. CARINCI, E. GRAGNOLI, Utet, Torino, 2010, pag ) La riforma del sistema prevenzionistico: il computo dei lavoratori (art. 4, D.Lgs , n. 81), in G. BONILINI, M. CONFORTINI, I codici ipertestuali, Codice commentato della Sicurezza sul lavoro, a cura di F. CARINCI, E. GRAGNOLI, Utet, Torino, 2010, pag ) Sicurezza sul lavoro e competenze legislative delle Regioni, in P. PASCUCCI (a cura di), Il D.Lgs. n. 81/2008: due anni dopo. I sistemi del diritto della sicurezza sul lavoro, Atti dell incontro di studio di Urbino del 14 e 15 maggio 2010, Quaderni di Olympus 2, INAIL, Roma, 2011, pag ) Sicurezza sul lavoro e competenze legislative delle regioni, in Giornale di Diritto del Lavoro e di Relazioni Industriali, 2010, 3, pag

15 49) Prestazione di fatto, in Trattato di Diritto del lavoro, diretto da M. PERSIANI e F. CARINCI, IV, Contratto di lavoro e organizzazione, 1, Contratto e rapporto di lavoro, a cura di M. MARTONE, Cedam, Padova, 2012, pag ) Prestazione di fatto e contratto di lavoro. Art. 2126, in Il Codice Civile. Commentario, fondato da P. SCHLESINGER e diretto da F. D. BUSNELLI, Giuffré, Milano, ) Decentramento contrattuale e incentivi retributivi nel quadro delle politiche di sostegno alla produttività del lavoro, in WP CSDLE, Massimo D Antona.IT 185/2003, pag ) Attività estranea all oggetto dell appalto tra interposizione illecita e prestazione di fatto (nota a Cass., 11 aprile 2013, n. 8863) in Argomenti di diritto del lavoro, 2013, 4-5, pag Bologna, 8 gennaio 2014 Piera Campanella 15