AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI

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1 AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI Sede: Lodi Via Fissiraga, 15 C.F. e Partita I.V.A PROPOSTA DI DELIBERAZIONE USC/USS/Servizio proponente Gestione Formazione e Sviluppo Risorse Umane Numero repertorio ufficio Responsabile del procedimento Maria Francesca Fasano Funzionario istruttore Fernanda Dacco' OGGETTO: IN MERITO AL REGOLAMENTO SUL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE (PART TIME) PERSONALE DEL COMPARTO. ELENCO INCARICHI DI CONSULENZA INDIVIDUALI / CON SOCIETÀ PRESENTI IN AZIENDA DA PUBBLICARE SUL SITO AZIENDALE: NOMINATIVO/ DENOMINAZIONE SOCIETÀ/ STUDIO PROF.LE QUALIFICA PROFESSIONALE/ AMBITO DI UTILIZZO/ MATERIA SPECIFICA TIPOLOGIA DI CONTRATTO AREA / SETTORE DI ASSEGNAZIONE DATA INIZIO CONTRATTO SCADENZA CONTRATTO TOTALE COMPENSO ANNUO (in unità di Euro) ISTRUTTORIA

2 Libro delle deliberazioni del Direttore Generale Foglio n. Il Direttore Generale (dott. Giuseppe Rossi) AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI Sede: Lodi Via Fissiraga, 15 C.F. e Partita I.V.A VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N DEL 04/11/2016 USC/USS/Servizio proponente Gestione Formazione e Sviluppo Risorse Umane Responsabile del procedimento (firma) Maria Francesca Fasano OGGETTO: IN MERITO AL REGOLAMENTO SUL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE (PART TIME) PERSONALE DEL COMPARTO. VISTI IL DIRETTORE GENERALE gli artt del C.C.N.L , così come modificati ed integrati dagli artt. 34 e 35 dell'accordo Integrativo , nonchè dall'art. 22 del C.C.N.L ; la L nr. 662 ed in particolare l art. 1 commi dal 56 al 65, con le modifiche apportate ai commi 58 e 59 dal D.L. n. 112/ , convertito in legge dalla Legge n. 133/ ; RILEVATA la necessità di regolamentare le modalità di concessione del rapporto di lavoro a tempo parziale, nel rispetto della normativa di riferimento; RICHIAMATO il Regolamento sul part time approvato con deliberazione nr. 271 del ;

3 Libro delle deliberazioni del Direttore Generale Foglio n. Il Direttore Generale (dott. Giuseppe Rossi) segue deliberazione n del 04/11/2016 PRESO ATTO altresì dell accordo intercorso con le OOSS/RSU del Comparto in data ; RITENUTO di procedere alla formale adozione del Regolamento oggetto del su richiamato accordo con le OOSS/RSU, in sostituzione del precedente, e di dare attuazione alle misure organizzative definite nello stesso; DATO ATTO dell istruttoria compiuta dal Responsabile del Procedimento, che ne attesta la completezza e della dichiarazione di regolarità tecnica espressa dal Direttore dell USC Gestione Formazione e Sviluppo Risorse Umane proponente il presente provvedimento; PRESO ATTO del parere favorevole del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Sociosanitario, ciascuno per le rispettive competenze; D E L I B E R A 1. di approvare, per il personale del Comparto, il Regolamento sul Part time, che si allega al presente provvedimento, quale sua parte integrante e sostanziale dello stesso, dando nel contempo atto dell accordo intercorso con le OO.SS/R.S.U. del Comparto, e di disporre l attuazione delle misure organizzative definite nello stesso. IL DIRETTORE GENERALE (Dott. Giuseppe Rossi)

4 Libro delle deliberazioni del Direttore Generale Foglio n. Il Direttore Generale (dott. Giuseppe Rossi) segue deliberazione n del 04/11/2016 ATTESTAZIONI DI REGOLARITÀ TECNICA E CONTABILE SERVIZIO O UNITÀ PROPONENTE: Gestione Formazione e Sviluppo Risorse Umane Si attesta la regolarità tecnica del provvedimento essendo state osservate le norme e le procedure previste per la specifica materia. IL RESPONSABILE _Ernesto Treccani_ USC GESTIONE RISORSE ECONOMICO-FINANZIARIE Il costo/ricavo relativo al presente provvedimento verrà imputato al/ai seguenti conti economici: n. conto descrizione del conto importo reg. n. \ prog. n. Note: IL RESPONSABILE CONTROLLO DI GESTIONE Il costo/ricavo relativo al presente provvedimento verrà imputato al/ai seguenti centri di costo: CDC importo Note: IL RESPONSABILE o Favorevole Parere del Direttore Amministrativo o Sfavorevole per i seguenti motivi: IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Gianluca Bracchi o Favorevole Parere del Direttore Sanitario o Sfavorevole per i seguenti motivi: IL DIRETTORE SANITARIO Roberto Riva o Favorevole Parere del Direttore Sociosanitario o Sfavorevole per i seguenti motivi: IL DIRETTORE SOCIOSANITARIO Paolo Bernocchi

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