Costo orario ore lavorate ** 7,61 Costo orario formazione interna 0,76 COSTO ORARIO MEDIO (ore lavoro + formazione interna)
|
|
- Margherita Milano
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 CCNL INDUSTRIA 3 livello METALMECCANICA Criterio: percentualizzazione Correlaz. IeFP lordo tabellare 1.588,63 1 anno 45% 45% N. ore formazione interne 58 2 anno 55% 45% % da applicare N. ore formazione esterne 41 Ma 3 anno 65% 55% 55,% totale formazione 99 4 anno 7% 65% Retribuzione Annua Lorda Tabellare 873,75 13, ,7 873, ,7 unità ore ferie (media 2-22 gg.) (gg) Ore lavorate (B) ORE FORMAZIONE ESTERNA () 1% 41, 2.564,47 * ORE FORMAZIONE INT 1% 9% 58, 3.265, * lordo tabellare dell'apprendista 46, ,24 TFR maturato nell'anno 34,13 46,77 totale 494, ,81 Contributi INPS AZIENDA 5% 24,75 346,43 Totale costo aziendale (A) 6.285,24 Costo orario ore lavorate ** 7,61 Costo orario formazione interna,76 4,47 lordo tabellare dell'apprendista 46, ,24 Contributi INPS 5,84% 26,91 322,91 Totale imponibile 433, ,33 IRPEF LORDA 23% 99, ,46 NETTO IN BUSTA 433, ,33 Paga oraria 3,4
2 CCNL (1/11/216) 5 livell TERZIARIO DISTRIBUZIONE SERVIZI Criterio: percentualizzazione lordo tabellare 1.489,33 1 e 2 anno 5% N. ore formazione interne 52 3 anno 65% % da applicare N. ore formazione esterne 47 Ma 4 anno 7% 65,% totale formazione 99 Retribuzione Annua Lorda Tabellare 968,6 14, ,9 eventuali altre voci (ente bilaterale/previd integr/f.do integr - Contrattuale 968, ,9 ferie (media 2-22 gg.) (gg) Ore lavorate (B) 1.8 ORE FORMAZIONE ESTERNA () 1% 47, 3.538,81 * ORE FORMAZIONE INT 1% 9% 52, 3.312,93 * lordo tabellare dell'apprendista 558, ,16 TFR maturato nell'anno 41,37 558,43 totale 599, ,54 Contributi INPS AZIENDA 5% 29,99 419,86 Totale costo aziendale (A) 7.617,4 Costo orario ore lavorate ** 9,4 Costo orario formazione interna,89 5,73 lordo tabellare dell'apprendista 558, ,16 Contributi INPS 5,84% 32,61 391,35 Totale imponibile 525, ,81 IRPEF LORDA 23% 12, ,26 NETTO IN BUSTA 525, ,81 Paga oraria 3,72 Il piano formativo può tener conto di crediti formativi in ingresso (per es. ore di frequenza nell'annualità per
3 CCNL ARTIGIANO 3 livello ACCONCIATURA ESTETICA Criterio: percentualizzazione lordo tabellare 1.29, 1 anno 6% N. ore formazione interne 6 2 anno 65% % da applicare N. ore formazione esterne 39 Ma 3 anno 75% 75,% totale formazione 99 4 anno 8% Retribuzione Annua Lorda Tabellare 96,75 13, ,75 96, ,75 ferie (media 2-22 gg.) (gg) 2 8 permessi (media 6-8 gg.) (gg) 9 8 festività soppresse (4 gg.) (gg) Ore lavorate (B) 2.8 ORE FORMAZIONE ESTERNA () 1% 39, 2.21,2 * ORE FORMAZIONE INT 2% 8% 6, 2.72,25 * lordo tabellare dell'apprendista 571, ,3 TFR maturato nell'anno 42,33 571,44 totale 613, ,24 Contributi INPS AZIENDA 5% 3,69 429,64 Totale costo aziendale (A) 7.794,88 Costo orario ore lavorate ** 7,15 Costo orario formazione interna,72 4,61 lordo tabellare dell'apprendista 571, ,3 Contributi INPS 5,84% 33,37 4,47 Totale imponibile 538, ,83 IRPEF LORDA 23% 123, ,7 Detrazioni IRPEF 156, , NETTO IN BUSTA 538, ,83 Paga oraria 3,3 Il piano formativo può tener conto di crediti formativi in ingresso (per es. ore di frequenza nell'annualità per
4 CCNL CONFAPI 3 livello METALMECCANICA Criterio: percentualizzazione Correlaz. IeFP lordo tabellare 1.63,29 1 anno 45% 45% N. ore formazione interne 54 2 anno 55% 55% % da applicare N. ore formazione esterne 45 Ma 3 anno 65% 65% 65,% totale formazione 99 4 anno 7% 65% Retribuzione Annua Lorda Tabellare 1.42,14 13, ,8 1.42, ,8 ferie (media 2-22 gg.) (gg) Ore lavorate (B) 2.8 ORE FORMAZIONE ESTERNA () 1% 45, 2.931,1 * ORE FORMAZIONE INT 1% 9% 54, 3.165,5 * lordo tabellare dell'apprendista 62, ,29 TFR maturato nell'anno 46, 62,94 totale 666,94 8.3,24 Contributi INPS AZIENDA 5% 33,35 466,86 Totale costo aziendale (A) 8.47,9 Costo orario ore lavorate ** 7,77 Costo orario formazione interna,78 5,2 **corrisponde alla paga oraria di un analogo apprendistato in art. 44 lordo tabellare dell'apprendista 62, ,29 Contributi INPS 5,84% 36,26 435,16 Totale imponibile 584, ,13 IRPEF LORDA 23% 134, ,71 NETTO IN BUSTA 584, ,13 Paga oraria 3,58
5 CCNL 3a categoria Coop agricole alimentari Criterio: percentualizzazione Correlaz. IeFP lordo tabellare 1.253,96 1 anno 45% 45% N. ore formazione interne anno 55% 45% % da applicare N. ore formazione esterne 495 Ma 3 anno 65% 55% 55,% totale formazione 99 4 anno 7% 65% base mensilità importo Retribuzione Annua Lorda Tabellare 689,68 14, 9.655,49 689, ,49 ferie (media 2-22 gg.) (gg) permessi (media 6-8 gg.) (gg) Ore lavorate (B) 2.8 ORE FORMAZIONE ESTERNA () 1% 495, 2.297,82 * ORE FORMAZIONE INT 1% 9% 495, 2.68,4 * lordo tabellare dell'apprendista 44, ,63 TFR maturato nell'anno 32,65 44,8 totale 473, ,46 Contributi INPS AZIENDA 5% 23,67 331,42 Totale costo aziendale (A) 6.12,87 Costo orario ore lavorate ** 5,52 Costo orario formazione interna,55 3,79 lordo tabellare dell'apprendista 44, ,63 Contributi INPS 5,84% 25,74 38,91 Totale imponibile 415,6 4.98,72 IRPEF LORDA 23% 95, ,56 NETTO IN BUSTA 415,6 4.98,72 Paga oraria 2,54
Allegato 1. Prospetto di calcolo del costo orario per operatore
Allegato. Prospetto di calcolo del costo orario per operatore Periodo di riferimento (annuale) Luogo di Lavoro Ente di formazione Dipendente Cod. Fisc. (Cognome) (Nome) Modalità di calcolo Tipologia contrattuale
DettagliCome leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro
Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro * aggiornato al 21 dicembre 2007 CHE COS È è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali
DettagliMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n.
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n. 97 Determinazione del costo medio orario dei dipendenti da aziende
Dettagli12. DETERMINAZIONE DELLA RETRIBUZIONE
12. DETERMINAZIONE DELLA RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DEFINIZIONE SOGGETTI INTERESSATI SOGGETTI ESCLUSI PROCEDURE SCADENZE CASI PARTICOLARI RIFERIMENTI La retribuzione del prestatore di lavoro può essere quantificata
DettagliCome leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro
Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro * aggiornato al 25 febbraio 2008 CHE COS È è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali
DettagliCome leggere la Busta Paga
Come leggere la Busta Paga * aggiornato al 20 luglio 2009 CHE COS È è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali e quelle previdenziali, che il lavoratore percepisce per
DettagliMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n.
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n. 97 Determinazione del costo medio orario dei dipendenti da aziende
DettagliCosto de l l a voro m i ni m o c ontra ttua le
STAMPA 1 di 6 24/06/2014 11:33 Costo de l l a voro m i ni m o c ontra ttua le Gr uppo: ALFA sr l M inimo di ret ribuzione 854, 30 Indennità di contingenza 524,35 Retribuzione diretta 1.378,65 Euro Ex festività
DettagliMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n.
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n. 97 Determinazione del costo medio orario dei dipendenti da aziende
DettagliCAPITOLO 1 Norme generali
Sommario CAPITOLO 1 Norme generali 1. Premessa... 1 Fonti normative e contrattuali 2. Fonti legali e amministrative... 1 3. Fonti contrattuali collettive... 6 Orario di lavoro 4. Lavoro ordinario... 7
DettagliMODELLO DI ACCORDO DI ARMONIZZAZIONE
MODELLO DI ACCORDO DI ARMONIZZAZIONE ACCORDO DI ARMONIZZAZIONE PER IL PASSAGGIO DAL CONTRATTO COLLETTIVO DEL COMMERCIO A QUELLO DEGLI STUDI PROFESSIONALI Il giorno in, via, presso la sede TRA, da un lato
DettagliMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n.
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n. 97 Determinazione del costo medio orario dei dipendenti da aziende
DettagliPaghe. I contratti di solidarietà in busta paga
I contratti di solidarietà in busta paga Bartolomeo La Porta - Consulente del lavoro Massimo Mutti - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l. Il D.Lgs. n. 148/2015, di riforma degli ammortizzatori sociali
DettagliMINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI DIREZIONE GENERALE DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI E DEI RAPPORTI DI LAVORO - DIVISIONE IV
OPERAI GENNAIO 2012 6 liv 5 5 livs 4 liv 3 liv 3 liv s paga tabellare 8.400,84 9.241,44 9.660,60 10.752,96 11.592,96 12.601,68 ind. contingenza 6.165,12 6.190,68 6.199,80 6.215,04 6.235,32 6.264,36 scatti
DettagliINDICE. Sezione Prima - ASPETTI GENERALI. Introduzione... pag. 11
INDICE Introduzione... pag. 11 Sezione Prima - ASPETTI GENERALI I campi del cedolino paga... pag. 14 Dati anagrafici...» 15 Elementi retributivi...» 15 Sviluppo del cedolino paga...» 15 Calcolo contributi
DettagliCOSTO DEL LAVORO NELL IMPRESA
COSTO DEL LAVORO NELL IMPRESA SOMMARIO SCHEMA DI SINTESI CONFRONTO DEI COSTI AZIENDALI COLLABORATORE OCCASIONALE PROFESSIONISTA COLLABORATORE COORDINATO E CONTINUATIVO LAVORATORE DIPENDENTE Disposizioni
DettagliDESCRIZIONE CEDOLINO PAGA CARTACEO - PARTE ALTA
DESCRIZIONE CEDOLINO PAGA CARTACEO - PARTE ALTA Codice Società: Identifica Poste Italiane Punto Amministrativo: Identifica l organismo che amministra il dipendente. Sede di Lavoro: Riferimento dell Ufficio
DettagliCONOSCERE IL NUOVO CEDOLINO PAGA DEL GRUPPO MAZZUCCONI
CONOSCERE IL NUOVO CEDOLINO PAGA DEL GRUPPO MAZZUCCONI A cura dell Ufficio Risorse Umane Documento aggiornato al 25/01/2016 1 2 INDICE Sezione 1 DATI VIDIMAZIONE...4 Sezione 2 DATI AZIENZA E PERIODO RETRIBUZIONE..4
DettagliSchede contratti. Ceramica - Aziende industriali
Ceramica - Aziende industriali Parti stipulanti Data di stipula Decorrenza e scadenza Divisori Mensilità Minimi e scatti di anzianità Confindustria Ceramica - Filctem-Cgil - Femca -Cisl - Uiltec-Uil Ccnl
DettagliLa signora Cristina Barbieri è impiegata presso la ditta Palumbo & Figli snc, di cui è l unica dipendente.
LA REMUNERAZIONE DEL LAVORO DIPENDENTE La signora Cristina Barbieri è impiegata presso la ditta Palumbo & Figli snc di cui è l unica dipendente. La signora che non ha carichi di famiglia ed ha un reddito
DettagliIL NUOVO FONDO ESUBERI
2017 Affrontare le tensioni occupazionali nel settore bancario IL NUOVO FONDO ESUBERI RIMINI 11-13 GENNAIO 2017 RELATORE: Vincenzo Saporito Responsabile Dipartimento Welfare 1 Il nuovo Fondo Esuberi...
DettagliDIMOSTRATIVO
Vertenza di lavoro promossa da DIMOSTRATIVO WWW.CONTEGGIVERTENZELAVORO.IT contro DEMO CONTEGGI Elaborato da www.conteggivertenzelavoro.it Pagina 1/ 7 Data di assunzione: 01/01/2012 Data di risoluzione:
Dettagli5. ANALISI DEI COSTI DETERMINAZIONE DEL COSTO
DETERMINAZIONE DEL COSTO DETERMINAZIONE DEL COSTO 5. ANALISI DEI COSTI DETERMINAZIONE DEL COSTO TIPOLOGIE DI CONTRATTI Al fine di procedere con una comparazione quanto più omogenea, si raffrontano i vari
DettagliEsercitazione semistrutturata sull amministrazione del personale
Esercitazioni svolte 2015 Scuola Duemila 1 Esercitazione n. 13 Esercitazione semistrutturata sull amministrazione del personale Laura Mottini competenze abilità conoscenze Riconoscere le caratteristiche
DettagliTariffe orarie per operai a tempo determinato settore florovivaismo in vigore dall 1 maggio 2015
PAGHE AGGIORNATE LE TARIFFE IN BASE AL CCNL PER OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI. INVARIATE QUELLE PER DIRIGENTI E IMPIEGATI Le nuove tabelle paga per il 2015-2016 Tariffe orarie per operai a tempo determinato
DettagliRELAZIONE ILLUSTRATIVA DETTAGLIATA DELL INIZIATIVA O DELLE INIZIATIVE OGGETTO DI CONTRIBUTO (MISURA DI INTERVENTO 5)
Mod_E2 - Relazione illustrativa dettagliata dell iniziativa oggetto di contributo RELAZIONE ILLUSTRATIVA DETTAGLIATA DELL INIZIATIVA O DELLE INIZIATIVE OGGETTO DI CONTRIBUTO (MISURA DI INTERVENTO 5) Con
DettagliLe risorse umane e le politiche del personale. Lavoro autonomo e lavoro dipendente: confronto
Biblioteca di L economia aziendale plus - 2 o biennio TOMO B MODULO B La gestione delle risorse umane e il mercato del lavoro Le risorse umane e le politiche del personale Documento Esercizi B1 Lavoro
DettagliINDICE. Capitolo 1 Norme generali. 1. Premessa... 31
INDICE Prefazione... XI Capitolo 1 Norme generali 1. Premessa... 1 Fonti normative e contrattuali... 1 2. Fonti legali e amministrative... 1 3. Fonti contrattuali collettive... 4 Orario di lavoro... 5
DettagliSommario. PRESENTAZIONE... pag. V. AUTORI... pag. VI CAPITOLO 1 - IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO DIRIGENZIALE
Sommario PRESENTAZIONE... pag. V AUTORI... pag. VI CAPITOLO 1 - IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO DIRIGENZIALE DEFINIZIONE DELLA FIGURA DEL DIRIGENTE... pag. 3 1. Premessa... pag. 3 2. Definizione contrattuale...
DettagliCONGUAGLIO DI FINE ANNO Esercitazione. A cura di Alessandra Gerbaldi A cura di Alessandra Gerbaldi
CONGUAGLIO DI FINE ANNO Esercitazione A cura di Alessandra Gerbaldi A cura di Alessandra Gerbaldi 1 LA BUSTA PAGA DEL CONGUAGLIO DI FINE ANNO Di seguito si riporta un esempio di busta paga, del mese di
DettagliAmmortizzatori sociali Il contratto di Solidarietà in Telecom
Ammortizzatori sociali Il contratto di Solidarietà in Telecom Riordino della normativa dlgs 14 settembre 2015 n.148 in attuazione della legge 10 dicembre 2014 n.183 Disposizioni Generali Il contratto di
DettagliNel prospetto paga devono essere evidenziate le seguenti voci: la retribuzione minima contrattuale; gli eventuali scatti di anzianità; l eventuale
La retribuzione del lavoratore domestico è composta dalle seguenti voci: retribuzione minima contrattuale (più indennità di funzione per le categorie D e D-super); eventuali scatti di anzianità; eventuale
DettagliMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n.
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n. 97 Determinazione del costo medio orario dei dipendenti da aziende
DettagliOTD OTI IMPIEGATI Lavoratori agricoli. Più di un milione
Lavoratori agricoli Più di un milione OTD 903.000 OTI 105.000 l occupazione dipendente del settore agricolo rappresenta una quota importante del mercato del lavoro IMPIEGATI 35.500 Fonte: Elaborazione
DettagliMARIO ROSSI (dipendente demo) ALPHABETA SPA (azienda demo)
Vertenza di lavoro promossa da MARIO ROSSI (dipendente demo) contro ALPHABETA SPA (azienda demo) Data di assunzione: 01/02/2005 Data di risoluzione: 31/12/2010 Data inizio calcolo: 01/02/2005 Data fine
DettagliCONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI
24 aprile 2012 Marzo 2012 CONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI Alla fine di marzo 2012 i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per la parte economica corrispondono al 67,4% degli
DettagliDOCUMENTAZIONE PROCEDURA PAGHE Aggiornamento ACRED632 del 20/01/2017
DOCUMENTAZIONE PROCEDURA PAGHE Aggiornamento ACRED632 del 20/01/2017 1) ELABORAZIONE MESE DI GENNAIO 2017 Prima di procedere all elaborazione del mese di gennaio 2017, per le ditte che sono state elaborate
DettagliSimone Baghin APPLICAZIONE DEL TRATTAMENTO RETRIBUTIVO E FISCALITA. COME EROGARE I PREMI E GLI IMPATTI SUL COSTO DEL LAVORO.
Intervento: Simone Baghin APPLICAZIONE DEL TRATTAMENTO RETRIBUTIVO E FISCALITA. COME EROGARE I PREMI E GLI IMPATTI SUL COSTO DEL LAVORO. ALCUNI ESEMPI UN CHIARIMENTO SUI TIPI DI VARIABILE IL PREMIO/INCENTIVO
DettagliUNITÀ B. Biblioteca di Telepass + 2 biennio TOMO 4 ESERCIZIO. La gestione delle risorse umane e il mercato del lavoro 1/6
Biblioteca di Telepass + 2 biennio TOMO 4 UNITÀ B La gestione delle risorse umane e il mercato del lavoro Scritture in P.D. relative alle retribuzioni Tutorial ESERCIZIO Nel corso dell anno n, la Cantina
DettagliCASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE
CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE Percentuali contributive - Percentuali accantonamento Coefficienti malattia e infortunio IN VIGORE DAL MESE DI DICEMBRE 2015 2 TABELLE
DettagliRETRIBUZIONE E COSTI ORARI DELLA MANO D'OPERA EDILE PROVINCIA DI MESSINA DAL 1 GENNAIO 2015
RETRIBUZIONE E COSTI ORARI DELLA MANO D'OPERA EDILE PROVINCIA DI MESSINA DAL 1 GENNAIO 2015 Operaio di Operaio Operaio Operaio Op.Disc. Op.Disc. Custodi, guardiani Custodi, guardiani ecc. quarto livello
DettagliConoscere e gestire la propria busta paga
Conoscere e gestire la propria busta paga La busta paga è il documento che indica nel dettaglio la somma che il lavoratore e la lavoratrice percepiscono in un dato periodo come compenso della loro attività,
DettagliLa busta paga. Principali voci retributive previste dal CCNL
La busta paga La retribuzione mensile Le competenze mensili sono corrisposte il 27 di ciascun mese 1 (o ultimo giorno lavorativo precedente se il 27 non è lavorativo). Entro il 20 dicembre è corrisposta
DettagliGUIDA BUSTA PAGA ALLA LETTURA DELLA. Aggiornamento: ottobre 2014 DUEPUNTIACAPO COOPERATIVA SOCIALE SOCIALE ONLUS ONLUS
GUIDA ALLA LETTURA DELLA BUSTA PAGA Aggiornamento: ottobre 2014 DUEPUNTIACAPO COOPERATIVA SOCIALE SOCIALE ONLUS ONLUS LEGENDA I punti che seguono sono preceduti da numeri che corrispondono alla numerazione
DettagliL amministrazione del personale
Verifica di fine modulo L amministrazione del personale di Lidia Sorrentino 1 Segnare con una crocetta la risposta esatta (alcuni quesiti possono risposta esatta multipla). 1. Sono ammortizzatori sociali:
DettagliExpert Up. Modulo Lavoro. Versioni...NET e VB Tipo agg.to... Dynet Rel. agg.to Rel. docum.to...eu020316_lav Data docum.to...
Modulo Lavoro Versioni...NET e VB Tipo agg.to... Dynet Rel. agg.to... 09.03.00 Rel. docum.to...eu020316_lav Data docum.to... 02/03/2016 INDICE A) AGGIORNAMENTO APPLICATIVO... cfr. doc. EU020316_IDC B)
DettagliFASCICOLO TABELLE SOCIETA DI LAVORO INTERINALE
CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE SOCIETA DI LAVORO INTERINALE Percentuali contributive - Percentuali accantonamento Coefficienti malattia e infortunio IN VIGORE DAL
DettagliTabelle costo del lavoro Igiene Ambientale privata
Tabelle costo del lavoro Igiene Ambientale privata Tabelle complete, in applicazione della Legge n.327 del 2000 (Decreto Salvi), per la determinazione dei costi del lavoro e della sicurezza ai fini delle
DettagliLa retribuzione. Corso propedeutico all'esame di Stato per Consulenti del Lavoro. Organizzato da Ordine CDL AP
La retribuzione Corso propedeutico all'esame di Stato per Consulenti del Lavoro Organizzato da Ordine CDL AP Relatore e coordinatore Dott.ssa Roberta Sgattoni Lezione n. 3 27 Maggio 2011 Retribuzione ART
DettagliSTUDIO ZITO CIRCOLARE N. 6/2015
STUDIO ZITO CIRCOLARE N. 6/2015 TFR Trattamento di fine rapporto (liquidazione o buonuscita) E la somma (6,9% della retribuzione lorda + 0,5% destinato al fondo garanzia Inps) accantonata annualmente dal
DettagliCEDOLINO PAGA SEZIONE SUPERIORE
CEDOLINO PAGA SEZIONE SUPERIORE MINIMO CONTRATTUALE Importo dello Stipendio base che è uguale ad 1/12 del minimo tabellare annuale previsto per la Posizione Retributiva del Livello di inquadramento. CONTINGENZA
DettagliQualificati. Apprendistato ex D.Lgs. 167/2011. Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003. Apprendistato ante ex D.Lgs. n. 276/2003. Retribuzioni.
Studi professionali Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013 Qualificati Apprendistato ex D.Lgs. 167/2011 Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003 Apprendistato ante ex D.Lgs. n. 276/2003 Retribuzioni Livello
DettagliCONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI
19 dicembre 2013 Novembre 2013 CONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI Alla fine di novembre 2013 i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per la parte economica riguardano il 51,1%
DettagliCONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI
24 luglio Giugno CONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI Alla fine di giugno i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per la parte economica riguardano il 59,7% degli occupati dipendenti
DettagliORIENTARSI TRA I CONTRATTI DI LAVORO 19 Luglio
ORIENTARSI TRA I CONTRATTI DI LAVORO 19 Luglio 2011 2011 www.gigroup.eu IL RAPPORTO GIURIDICO DI LAVORO : TIPI Le attività lavorative possono essere classificate in relazione alla natura del rapporto giuridico
DettagliCONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI
24 ottobre Settembre CONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI Alla fine di settembre i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per la parte economica riguardano il 49,2% degli occupati
DettagliCONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI
25 settembre Agosto CONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI Alla fine di agosto i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per la parte economica riguardano il 6% degli occupati dipendenti
Dettaglinell ARtigianato Premio Produttività Welfare Integrativo Detassazione assistenza sanitaria integrativa LOMBARDIA
I FRUTTI DELLA CONTRATTAZIONE nell ARtigianato Contratti Regionali Premio Produttività Welfare Integrativo Detassazione Contratti Nazionali SAN.ARTI, fondo assistenza sanitaria integrativa LOMBARDIA la
DettagliCONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI
21 novembre Ottobre CONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI Alla fine di ottobre i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per la parte economica riguardano il 50,6% degli occupati
DettagliL incidenza degli elementi accessori sugli istituti indiretti. 25 settembre 2014 Relatore: avv. Alessia Bellini
L incidenza degli elementi accessori sugli istituti indiretti 25 settembre 2014 Relatore: avv. Alessia Bellini 1 Gli elementi accessori Le indennità (ad esempio, estero, disagiata sede, sostitutiva delle
DettagliTredicesima: come si matura tale diritto e come si calcola
Tredicesima: come si matura tale diritto e come si calcola Come funziona e quando matura il diritto a ricevere la tredicesima mensilità? Ecco una breve guida con tutto quello che c è da sapere Come si
DettagliFORMAZIONE PER DIPENDENTI
OTTOBRE - DICEMBRE 2014 FORMAZIONE PER DIPENDENTI Soluzioni formative per lo studio professionale. Finanziabili da FondoProfessioni In collaborazione con: Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti
DettagliContributi INPS. Scaglioni Irpef Annui
1 2 BUSTA PAGA La busta paga è quel documento che sintetizza tutti gli elementi che caratterizzano la retribuzione di un lavoratore fino ad arrivare all elemento più rilevante della busta paga, cioè la
DettagliCONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI
23 maggio Aprile CONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI Alla fine di aprile i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per la parte economica riguardano il 38,4% degli occupati dipendenti
DettagliCONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI
2 maggio Marzo CONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI Alla fine di marzo i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per la parte economica corrispondono al 62,2% degli occupati dipendenti
DettagliI documenti di: quotidianosanità.it. Quotidiano online di informazione sanitaria
I documenti di: quotidianosanità.it Quotidiano online di informazione sanitaria Dossier Documentazione legislativa Studi e ricerche Interventi e relazioni 23 aprile Marzo CONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI
DettagliNUOVI AMMORTIZZATORI SOCIALI
NUOVI AMMORTIZZATORI SOCIALI Cigo-Cigs e contributo ordinario DISCIPLINA GENERALE CIGO 1- Eventi transitori 2- Situazioni temporanee e di mercato GIGS 1- Riorganizzazione aziendale 2- Crisi aziendale 3-
DettagliSOSTITUZIONE DI LAVORATORI IN CONGEDO
SOSTITUZIONE DI LAVORATORI IN CONGEDO SOMMARIO SCHEMA DI SINTESI DISPOSIZIONI NORMATIVE D. Lgs. 26.03.2001, n. 151 - D. Lgs. 23.04.2003, n. 115 - Circ. Inps 20.06.2000, n. 117 Il D. Lgs. n. 151/2001 prevede
DettagliC.C.N.L Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metal meccaniche e di installazione di impianti
C.C.N.L. 25-01-2008 Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metal meccaniche e di installazione di impianti Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Testo
DettagliCircolare giugno/2016
Circolare giugno/2016 Paghe e Contributi Calendario giugno 2016... 2 Part-time agevolato per pensionandi... 3 Metalmeccanici Industria: elemento perequativo... 5 Rivalutazione TFR: coeff. di maggio 2016...
DettagliTavola 1 - Reddito di "cittadinanza" (ddl. n. 1148). Disegno del provvedimento
Allegato statistico Audizione del Presidente dell Istituto nazionale di statistica, Giorgio Alleva Commissione 11 a "Lavoro, previdenza sociale" del Senato della Repubblica Roma, 11 giugno 2015 Tavola
DettagliRenato Sarica. Consulente del lavoro in Torino
Studio Sarica e Associati Via Barbaroux 6-10122 Torino Tel 011.53.41.73 Fax 011.53.10.54 www.consulentedellavorotorino.it Renato Sarica Consulente del lavoro in Torino Tipologie di contratti Riferimenti
DettagliAPPALTO N. 1/ /2013. Le retribuzioni tabellari da applicare sono quelle base indicate da ciascun CCNL per ciascuna
APPALTO N. 1/ /2013 SERVIZIO DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO Oggetto: integrazione e document tale per la definizione dell offerta economic ca. Le retribuzioni tabellari da applicare
DettagliSEZIONE A - CARATTERISTICHE GENERALI
SEZIONE A - CARATTERISTICHE GENERALI A.1 Identificazione profilo A.1.1 Denominazione profilo TECNICO QUALIFICATO DI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE A.1.2 Codice regionale 1904043 A.2 Settore professionale
DettagliCORSO DI FORMAZIONE PER L ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI DI TORINO. Il Cedolino Paga. A cura di:
CORSO DI FORMAZIONE PER L ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI DI TORINO Il Cedolino Paga 20 Febbraio 2009 A cura di: OPEN Dot Com - Servizio Paghe on-line 1 LIBRO UNICO DEL LAVORO:
DettagliFestività. Festività dell'anno: Pagina 1
Festività Festività dell'anno: 2016 gg mm Capodanno 1 / 1 01/01/2016 Epifania 6 / 1 06/01/2016 25 Aprile 25 / 4 25/04/2016 1 Maggio 1 / 5 01/05/2016 2 Giugno 2 / 6 02/06/2016 Ferragosto 15 / 8 15/08/2016
DettagliTESSILE E MODA ARTIGIANATO
TABELLA B - CONFEZIONI - PELLICCERIA CONFEZIONI - PELLI E CUOIO - MAGLIE E CALZE - CAPPELLI AGGIORNAMENTI ccnl: dicembre 2010 ex contingenza: novembre 1991 ccril: aprile 2000 prossimo aumento settembre
DettagliRoma, 07/03/2011. Alle Organizzazioni Sindacali Nazionali dei Pensionati
Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell Amministrazione Pubblica Direzione Centrale Previdenza Ufficio I - Pensioni Ufficio III - TFS, TFR, ASV e Previdenza Complementare Roma, 07/03/2011
DettagliTotale E.R.R. 01/05/ , , ,44 Operaio specializzato 7, , ,15 12,80 Operaio qualificato 7,48387
Divisore orario 173 Imprese artigiane settore OCCHIALERIA Coefficiente giornaliero 26 CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 Mensilità 13 CCRL del 14.12.2016 Orario settimanale 40 Tabella
DettagliNOTA OPERATIVA N. 30
DIREZIONE CENTRALE TFS TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE UFFICIO I - TFS TFR Roma, 14 dicembre 2006 AI DIRIGENTI GENERALI CENTRALI E COMPARTIMENTALI istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell
DettagliPaghe Aggiornamento contratti
Paghe Aggiornamento contratti L aggiornamento di tutti i contratti DATEV KOINOS, contraddistinti da un codice alfanumerico, deve essere eseguito direttamente dal programma paghe: riquadro Informazioni
DettagliTESSILE E MODA ARTIGIANATO
TESSILE E MODA ARTIGIANATO TABELLA B - CONFEZIONI - PELLICCERIA CONFEZIONI - PELLI E CUOIO - MAGLIE E CALZE - CAPPELLI AGGIORNAMENTI ccnl: agosto 2014 ccril: aprile 2000 prossimo aumento aprile 2015 IMPIEGATI
DettagliIL BUSINESS PLAN. Parte 1 L inserimento degli Input
IL BUSINESS PLAN Parte 1 L inserimento degli Input Il modello è un valido aiuto,per la compilazione della terza parte del Business Plan ovvero quella quantitativo monetaria. Nel foglio Indice, cliccando
DettagliCONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI
28 gennaio 2013 Dicembre 2012 CONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI Alla fine di dicembre 2012 i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per la parte economica corrispondono al 71,6%
DettagliPensioni Bonus. R.S.U. Siae Microelettronica
R.S.U. Siae Microelettronica Pensioni Bonus In dirittura d arrivo l incentivo al posticipo del pensionamento. Il ministro del Welfare Roberto Maroni ha presentato questa mattina, nel corso di una conferenza
DettagliL.R. 1/2005, art. 4, commi 140 e 141 B.U.R. 17/10/2007, n. 42. DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 27 settembre 2007, n. 0310/Pres.
L.R. 1/2005, art. 4, commi 140 e 141 B.U.R. 17/10/2007, n. 42 DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 27 settembre 2007, n. 0310/Pres. Regolamento recante criteri e modalità di utilizzo delle risorse statali
DettagliSommario. Presentazione... pag. XIII CAPITOLO 1 - IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO IN AGRICOLTURA
Sommario Presentazione... pag. XIII CAPITOLO 1 - IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO IN AGRICOLTURA IL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO... pag. 4 IL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO... pag.
DettagliAGEVOLAZIONI PREVISTE PER L INSERIMENTO LAVORATIVO DEI DETENUTI (LEGGE 22 GIUGNO 2000, N.193) (L. 381/91)
AGEVOLAZIONI PREVISTE PER L INSERIMENTO LAVORATIVO DEI DETENUTI (LEGGE 22 GIUGNO 2000, N.193) (L. 381/91) La legge 22 giugno 2000, n. 193, meglio nota come legge Smuraglia e la legge 381/91 (coop soc.),
DettagliLegge di Stabilità e Jobs Act tra interventi strutturali e sperimentali: Le novità per datori di lavoro e lavoratori
ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI circoscrizione del Tribunale di Catania Legge di Stabilità e Jobs Act tra interventi strutturali e sperimentali: LEGGE DI STABILITA : 1) BONUS
DettagliCORSO DI FORMAZIONE PER L ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI DI TORINO LIBRO UNICO DEL LAVORO: ASPETTI RETRIBUTIVI 10/03/2011
CORSO DI FORMAZIONE PER L ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI DI TORINO LIBRO UNICO DEL LAVORO: ASPETTI RETRIBUTIVI 10/03/2011 A cura di: OPEN Dot Com - Servizio Paghe On-Line Relatore:
DettagliAi dipendenti inquadrati al 4S (ora 4 livello) alla data del 26/3/2014 deve essere corrisposto un "superminimo non assorbibile" di euro 32,38
MINIMI TABELLARI DELLA RETRIBUZIONE SPETTANTE DAL 01/01/2017 AI DIPENDENTI DAGLI ESERCIZI CINEMATOGRAFICI E CINEMA-TEATRALI DELL'EMILIA ROMAGNA CON ORARIO D'APERTURA NON INFERIORE A 40 ORE SETTIMANALI
DettagliIL CALCOLO DELLA MALATTIA
IL CALCOLO DELLA MALATTIA a cura di Luca Vannoni Consulente aziendale 1 modulo Il calcolo della retribuzione IL CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE LE CONDIZIONI CONTRATTUALI Impiegato CCNL commercio Retribuzione
DettagliRoma, 22 giugno Ai Dirigenti Generali Centrali e Compartimentali. Ai Dirigenti degli Uffici Centrali, Autonomi, Compartimentali e Provinciali
Roma, 22 giugno 2005 DIREZIONE CENTRALE DELLE PRESTAZIONI DI FINE SERVIZIO E PREVIDENZA COMPLEMENTARE UFFICIO I TFS, TFR e ASV Ai Dirigenti Generali Centrali e Compartimentali Ai Dirigenti degli Uffici
DettagliA cura dell U.O. Lavoro e Previdenza Marzo 2011
La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria nella contrattazione collettiva dell edilizia A cura dell U.O. Lavoro e Previdenza Marzo 2011 1 Fonti contrattuali C.C.N.L. 18 giugno 2008, articoli 8, 9, 10 e
DettagliMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n.
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Decreto ministeriale del 13 aprile 2005 Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2005, n. 119 S.O. n. 97 Determinazione del costo medio orario dei dipendenti da aziende
DettagliC.d.L. Giuseppe Pestrichella VIA BARI n ALTAMURA (BA) Telefono 080/ Telefax 080/
- Contiene: - Libro Unico Febbraio 2011 - Buste paga Febbraio 2011 - Riepilogo buste paga Febbraio 2011 - Costo del personale Febbraio 2011 - Modelli DM10/M Febbraio 2011 - Modelli F24 Febbraio 2011 -
DettagliI principali adempimenti e scadenze contrattuali del mese di gennaio 2016
I principali adempimenti e scadenze contrattuali del mese di gennaio 2016 LUNEDÌ 18 Ritenute IRPEF mensili Ultimo giorno utile per effettuare il versamento delle ritenute alla fonte operate da tutti i
DettagliCONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI
29 agosto Luglio CONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI Alla fine di luglio i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per la parte economica riguardano il 47,3% degli occupati dipendenti
DettagliProgetto finanziato da Forma.Temp
Progetto finanziato da Forma.Temp Progetto P0701740PR0176 Società promotrice Tipologia formativa Destinatari del progetto : Atempo S.p.A. : Professionale : PA - Candidati a missioni di lavoro temporaneo
DettagliPAGHE. Note sulla versione 9.6.0
STUDI DI SETTORE PAGHE Note sulla versione 9.6.0 In Sommario > cartella IRAP studi di settore, è presente la scelta Tabulati studi di settore, al cui interno sono presenti le seguenti stampe: Categorie
Dettagli